Do you dream of being part of a team striving for excellence in everything it does?
, we are looking for individuals with high motivation and a passion for providing innovative solutions. If you want to work in a place that always aims to achieve outstanding results and stay ahead of changes in the industry,
this is the ideal environment to achieve your ambitions. We offer a work environment that motivates you to bring your best ideas and skills, giving you the opportunity to be part of our great success. Join us and enjoy a professional experience based on collaboration and continuous learning.
↚
Urban Specialist – Inclusive, Climate-Resilient, and Migration-Responsive Urban Development (Retainer)
Key responsibilities include:
-
Develop and refine knowledge products, technical tools, and city diagnostics addressing thematic areas such as climate adaptation, urban migration, gender equity, and informal settlement upgrading. Ensure outputs are contextually relevant and aligned with strategic program goals.
-
Design and implement robust systems for monitoring, documentation, and visualization of programme outcomes, integrating data-driven insights and lessons learned into adaptive management and future program development.
Portfolio Associate
-
Ensure activities align with approved project agreements concerning technical scope, resource engagement, budget expenditure, and agreed timeframes.
-
Input and update accurate data and information to support effective project delivery.
-
Provide inputs to project work, financial, recruitment, and procurement plans as required.
-
Contribute to project reports and analysis related to activities.
-
Establish and maintain project documentation/files for easy retrieval of archives.
-
Assist in identifying, capturing, assessing risks/issues, and implementing mitigation measures per the Risk Management Strategy.
-
Support identification, capturing, and sharing of lessons learned and best practices from the project.
Technical Advisor (Green and Blue Growth)
-
Provide expert technical advice and support to mission hubs on integrating green and blue growth principles into their portfolios addressing the triple planetary crisis, quality healthcare, and just digital transformation.
-
Stay updated on latest developments, research, and best practices in green and blue growth, advising mission hubs on their application.
-
Support UNOPS Knowledge Management team by identifying, developing, and documenting case studies analyzing successful and less successful interventions related to green and blue growth within mission hubs’ focus areas (priority for 2025).
Technical Advisor (Social Development)
-
Enhance understanding of effective and less effective social development approaches within humanitarian-development-peace nexus and food systems transformation.
-
Increase availability of high-quality case studies and knowledge products on social development to inform UNOPS and its partners.
-
Improve strategic foresight capacity within mission hubs to anticipate future social development challenges and opportunities.
-
Identify innovative approaches and strategies for scaling up UNOPS’ support with a strong social development lens.
-
Strengthen collaboration and knowledge sharing across relevant mission hubs on social development issues.
Portfolio Officer (Mission Hubs Foresight Support)
Education/Experience/Language requirements:
Education:
-
University degree (Bachelor’s or equivalent) in international relations, political science, economics, development studies, social sciences, or related field with interest in future trends and strategic thinking.
-
A Master’s degree or equivalent may substitute for some years of experience.
Experience:
-
Minimum 2 years relevant experience in research, analysis, or administrative support.
-
Familiarity with research methodologies and data analysis techniques.
-
Proficiency in office software (e.g., Microsoft Office Suite).
-
Interest in global trends, emerging technologies, and future scenarios.
Languages:
-
Fluency in English required.
-
Knowledge of another UN language (e.g., French, Spanish) is an asset.
Technical Writer (Retainer)
Senior Urban Advisor – Inclusive, Climate-Resilient, and Migration-Responsive Urban Development (Retainer)
Senior Contracts Management Specialist (Retainer)
Technical Advisor (Just Energy Transition)
NDCP Climate Finance Expert – Papua New Guinea (Technical Specialist, Environmental)
Programme Management Advisor (Energy Sector Expert), Retainer
Biomedical Engineer (Retainer)
Hydraulic Engineer (Retainer)
To apply, please click here for available vacancies.
أخصائي حضري – التنمية الحضرية الشاملة، المقاومة للمناخ، والمتجاوبة مع الهجرة (عقد احتياطي)
فترة التقديم: من 21 مايو 2025 إلى 4 يونيو 2025
المسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير وتحسين منتجات المعرفة، الأدوات التقنية، وتشخيص المدن المتعلقة بالتكيف مع المناخ، الهجرة الحضرية، المساواة بين الجنسين، وترقية المستوطنات غير الرسمية، مع ضمان ملاءمة النتائج للسياقات المحلية ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية.
-
تصميم وتنفيذ أنظمة متينة للرصد، التوثيق، وتصوير نتائج البرامج، مع دمج البيانات والدروس المستفادة في الإدارة التكيفية وتطوير البرامج المستقبلية.
مساعد محفظة المشاريع
فترة التقديم: من 30 مايو 2025 إلى 16 يونيو 2025
المسؤوليات الرئيسية:
-
ضمان تنفيذ الأنشطة بما يتوافق مع الاتفاقيات المعتمدة من حيث النطاق الفني، الموارد، الإنفاق الزمني والمالي.
-
إدخال وتحديث البيانات والمعلومات بدقة لضمان فعالية العمليات.
-
المساهمة في تطوير خطط العمل، المالية، التوظيف، والمشتريات.
-
المساعدة في إعداد تقارير المشروع والتحليل المرتبط بالأنشطة.
-
الحفاظ على توثيق وأرشفة ملفات المشروع بشكل منظم.
-
تحديد وتقييم المخاطر والمشكلات واتخاذ إجراءات التخفيف وفق استراتيجية إدارة المخاطر.
-
المساعدة في تحديد وتبادل الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
المستشار الفني (النمو الأخضر والأزرق)
فترة التقديم: من 21 مايو 2025 إلى 8 يونيو 2025
المسؤوليات الرئيسية:
-
تقديم المشورة الفنية حول دمج مبادئ وممارسات النمو الأخضر والأزرق.
-
متابعة أحدث التطورات والأبحاث وأفضل الممارسات وتقديم التوجيه بشأن تطبيقها.
-
دعم فريق إدارة المعرفة في إعداد وتوثيق دراسات حالة تحلل التدخلات الناجحة وأقل نجاحًا في مجالات النمو الأخضر والأزرق.
المستشار الفني (التنمية الاجتماعية)
التأثير:
-
تعزيز الفهم لفعالية النهج التنموية الاجتماعية ضمن سياقات الترابط الإنساني-التنموي-السلمي وتحويل نظم الغذاء.
-
زيادة توفر دراسات الحالة ومنتجات المعرفة عالية الجودة لدعم أعمال يونوبس وشركائها.
-
تحسين القدرة على التنبؤ الاستراتيجي للتحديات والفرص المستقبلية في التنمية الاجتماعية.
-
تحديد طرق واستراتيجيات مبتكرة لتوسيع الدعم في مجال التنمية الاجتماعية.
-
تعزيز التعاون وتبادل المعرفة بين مراكز المهام ذات الصلة في قضايا التنمية الاجتماعية.
موظف محفظة (دعم الرؤية المستقبلية لمراكز المهام)
المؤهلات:
-
شهادة جامعية (بكالوريوس أو ما يعادلها) في العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الاقتصاد، دراسات التنمية، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة مع اهتمام مثبت بالتوجهات المستقبلية والتفكير الاستراتيجي.
-
يمكن لشهادة الماجستير أن تعوض بعض سنوات الخبرة.
الخبرة:
-
خبرة لا تقل عن سنتين في البحث، التحليل، أو الدعم الإداري.
-
معرفة بأساليب البحث وتحليل البيانات.
-
إجادة برامج الحاسوب المكتبية مثل Microsoft Office.
-
اهتمام بالاتجاهات العالمية، التقنيات الناشئة، والسيناريوهات المستقبلية.
اللغات:
-
إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
-
معرفة بلغة أممية أخرى (كالفرنسية أو الإسبانية) ميزة إضافية.
كاتب تقني (مستشار)
مستشار حضري أول – التنمية الحضرية الشاملة والمقاومة للمناخ والمتجاوبة مع الهجرة (مستشار)
أخصائي إدارة عقود أول (مستشار)
مستشار فني (الانتقال العادل للطاقة)
خبير تمويل مناخي NDCP – بابوا غينيا الجديدة (أخصائي فني بيئي)
مستشار إدارة برامج (خبير قطاع الطاقة) (مستشار)
مهندس طبي حيوي (مستشار)
مهندس هيدروليكي (مستشار)
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.