Qatar Jobs Today: UCC Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? UCC Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in UCC Holding Company and their details:
Senior HR Government Affairs Officer
The Senior HR Government Affairs Officer manages and controls the process of all activities that are related to the Government offices/agencies including overseeing and ensuring that responsibilities are executed in a timely manner, and provide the business with efficient reports. Analyzes and interprets government policies, evaluate potential impact to organization's operation and reviews internal policies, plans, programs to ensure consistency with corresponding government regulations and laws.
Job Responsibilities
Monitor the implementation of an improvement process for all immigration and labor records to be tracked and maintained through the established organization system
Assist in developing, managing, periodical review, and communicating Government relations policies and processes to ensure organization compliances.
Ensure to resolve immigration related issues in a timely manner
Ensure proper dissemination and keep the HR team informed of significant problems that may jeopardize the achievement of Company goals, and those are not being addressed adequately.
Facilitate and attend to employee queries regarding details of immigration formalities, and entitlements
Manage the processing of all immigration requirements in the most effective and efficient manner to expedite on boarding of new employees
Ensure to update relevant business areas with issues, risks, and statuses of immigration/government processes and provide relevant solutions in a timely manner.
Ensure immigration processes are completed in minimal time including Resident Permits, Drivers Licenses, Visas, CID procedures etc.
Track and monitor relevant expiry dates and ensure that all time-sensitive documents and licenses are renewed ahead of deadline to ensure full compliance and avoid fines.
Maintain employee files and documents relevant to immigration transactions.
In charge of the preparation of the internal memos and responsible in the proper monitoring of the reference numbers assigned in all departments correspondences.
Arrange the labor contracts for signature and stamped before sending for attestation in the Labor Dept.
Ensure proper recording and updating the master files of exit permits, business visa renewal and RP renewal.
Keep abreast with current labor/ immigration laws and update the HR staff on any changes
Required Qualifications
Bachelor's Degree
Should be a Native Arabic Speaker
Should have minimum 5 years of experience in the mentioned scope.
↚
مسؤول أول للشؤون الحكومية والموارد البشرية
يتولى مسؤول الموارد البشرية الأول للشؤون الحكومية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمكاتب/الهيئات الحكومية، بما في ذلك الإشراف على تنفيذ المسؤوليات وضمان تنفيذها في الوقت المناسب، وتزويد الشركة بتقارير فعّالة. كما يحلل ويفسر السياسات الحكومية، ويُقيّم الأثر المحتمل على عمليات المؤسسة، ويراجع السياسات والخطط والبرامج الداخلية لضمان توافقها مع اللوائح والقوانين الحكومية ذات الصلة.
يتولى مسؤول الموارد البشرية الأول للشؤون الحكومية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمكاتب/الهيئات الحكومية، بما في ذلك الإشراف على تنفيذ المسؤوليات وضمان تنفيذها في الوقت المناسب، وتزويد الشركة بتقارير فعّالة. كما يحلل ويفسر السياسات الحكومية، ويُقيّم الأثر المحتمل على عمليات المؤسسة، ويراجع السياسات والخطط والبرامج الداخلية لضمان توافقها مع اللوائح والقوانين الحكومية ذات الصلة.
مسؤوليات الوظيفة
مراقبة تنفيذ عملية التحسين لجميع سجلات الهجرة والعمل التي سيتم تتبعها وصيانتها من خلال نظام المنظمة المعمول بهالمساعدة في تطوير وإدارة ومراجعة دورية وتوصيل سياسات وعمليات العلاقات الحكومية لضمان امتثال المنظمة.التأكد من حل القضايا المتعلقة بالهجرة في الوقت المناسبضمان النشر المناسب وإبقاء فريق الموارد البشرية على اطلاع بالمشكلات الهامة التي قد تعرض تحقيق أهداف الشركة للخطر، والتي لم يتم التعامل معها بشكل كافٍ.تسهيل وإجابة استفسارات الموظفين فيما يتعلق بتفاصيل إجراءات الهجرة وحقوقهمإدارة معالجة جميع متطلبات الهجرة بالطريقة الأكثر فعالية وكفاءة لتسريع عملية انضمام الموظفين الجددالتأكد من تحديث مجالات الأعمال ذات الصلة بالقضايا والمخاطر وحالات عمليات الهجرة/الحكومة وتقديم الحلول ذات الصلة في الوقت المناسب.ضمان إكمال إجراءات الهجرة في الحد الأدنى من الوقت بما في ذلك تصاريح الإقامة، ورخص القيادة، والتأشيرات، وإجراءات CID وما إلى ذلك.تتبع ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية ذات الصلة والتأكد من تجديد جميع المستندات والتراخيص الحساسة للوقت قبل الموعد النهائي لضمان الامتثال الكامل وتجنب الغرامات.الحفاظ على ملفات الموظفين والوثائق ذات الصلة بمعاملات الهجرة.مسئول عن إعداد المذكرات الداخلية والمسئول عن المتابعة الدقيقة لأرقام المرجع المخصصة في كافة مراسلات الإدارات.إعداد عقود العمل للتوقيع عليها وختمها قبل إرسالها للتصديق في قسم العمل.ضمان التسجيل السليم وتحديث الملفات الرئيسية لتصاريح الخروج وتجديد تأشيرة العمل وتجديد الإقامة.مواكبة قوانين العمل والهجرة الحالية وتحديث موظفي الموارد البشرية بشأن أي تغييرات
مراقبة تنفيذ عملية التحسين لجميع سجلات الهجرة والعمل التي سيتم تتبعها وصيانتها من خلال نظام المنظمة المعمول به
المساعدة في تطوير وإدارة ومراجعة دورية وتوصيل سياسات وعمليات العلاقات الحكومية لضمان امتثال المنظمة.
التأكد من حل القضايا المتعلقة بالهجرة في الوقت المناسب
ضمان النشر المناسب وإبقاء فريق الموارد البشرية على اطلاع بالمشكلات الهامة التي قد تعرض تحقيق أهداف الشركة للخطر، والتي لم يتم التعامل معها بشكل كافٍ.
تسهيل وإجابة استفسارات الموظفين فيما يتعلق بتفاصيل إجراءات الهجرة وحقوقهم
إدارة معالجة جميع متطلبات الهجرة بالطريقة الأكثر فعالية وكفاءة لتسريع عملية انضمام الموظفين الجدد
التأكد من تحديث مجالات الأعمال ذات الصلة بالقضايا والمخاطر وحالات عمليات الهجرة/الحكومة وتقديم الحلول ذات الصلة في الوقت المناسب.
ضمان إكمال إجراءات الهجرة في الحد الأدنى من الوقت بما في ذلك تصاريح الإقامة، ورخص القيادة، والتأشيرات، وإجراءات CID وما إلى ذلك.
تتبع ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية ذات الصلة والتأكد من تجديد جميع المستندات والتراخيص الحساسة للوقت قبل الموعد النهائي لضمان الامتثال الكامل وتجنب الغرامات.
الحفاظ على ملفات الموظفين والوثائق ذات الصلة بمعاملات الهجرة.
مسئول عن إعداد المذكرات الداخلية والمسئول عن المتابعة الدقيقة لأرقام المرجع المخصصة في كافة مراسلات الإدارات.
إعداد عقود العمل للتوقيع عليها وختمها قبل إرسالها للتصديق في قسم العمل.
ضمان التسجيل السليم وتحديث الملفات الرئيسية لتصاريح الخروج وتجديد تأشيرة العمل وتجديد الإقامة.
مواكبة قوانين العمل والهجرة الحالية وتحديث موظفي الموارد البشرية بشأن أي تغييرات
المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوسيجب أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربيةيجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النطاق المذكور.
درجة البكالوريوس
يجب أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية
يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النطاق المذكور.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for UCC Holding Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 17-6-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.