وظائف السعودية اليوم: شركة Wyndham Hotels & Resorts تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في السعودية ؟ شركة Wyndham Hotels & Resorts تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في السعودية بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة Wyndham Hotels & Resorts وتفاصيلها:
مدير الموارد البشرية - ويندام جاردن الدمام
عن هذه الوظيفة
سيقود مدير الموارد البشرية (بالاشتراك مع فريق الموارد البشرية) عمليات الموارد البشرية اليومية.
وسيشمل ذلك جميع جوانب الموارد البشرية من علاقات الموظفين ، والتعويضات والمزايا ، وإدارة الأداء ، والتدريب ، والتوظيف ، والإسكان ، والعافية ، بالإضافة إلى إدارة فريق الموارد البشرية ، والشراكة مع HOD ، و Exec Com ، بالإضافة إلى قيادة KPI للفنادق في GOP. ، Wynreview ، LTO ، AES إلخ.
المسؤوليات
علاقات الموظفين
· التأكد من الحفاظ على الإجراءات التأديبية المتفق عليها في جميع الأوقات ، واتباع جميع رؤساء رؤساء الأقسام للإجراءات التأديبية العادلة.
· الحفاظ على سياسة الباب المفتوح وتعزيزها لجميع أعضاء الفريق الذين يقدمون المشورة والتوجيه عند الحاجة فيما يتعلق بقضاياهم أو مخاوفهم و / أو تظلماتهم.
· توفير مصدر معلومات لرؤساء الأقسام فيما يتعلق بقضايا التأديب والتظلم واستشارة الموظفين.
· التأكد من تنفيذ جميع الإجراءات التأديبية ، مع أخذ دور تنفيذها من خلال ضمان الاتساق في تنفيذ السياسة. قم بدور فعال كمحكم أو مدون ملاحظات أو مستشار عند الاقتضاء.
• تدريب AHRM / HR Executive / HR Coordinator وما إلى ذلك في العملية المذكورة أعلاه
· قم بتلخيص جميع الحوادث المتعلقة بالإجراءات التأديبية على أساس شهري وتقديم التوصيات إلى GM / RHRM
الموارد البشرية والإدارة
· ضمان سير العمل السلس لوظائف الموارد البشرية المختلفة للحفاظ على وتقديم الدعم اللازم لأعضاء الفريق والمشرفين / HOD في جميع الأوقات. وهذا يشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، الإيداع وإدارة المبتدئين والخارجين وكشوف المرتبات.
· تقديم خدمة استشارية لأعضاء الفريق والمشرفين / رؤساء الرؤساء التنفيذيين بشأن إجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية وسياسات ويندهام والأشخاص المحليين والمتطلبات القانونية وقضايا التوظيف والعمل كمحكم عند الضرورة.
· تأكد من أن الفنادق متوافقة تمامًا مع عمليات موظفي ويندهام والمواعيد النهائية التي تحكم جميع فنادق ويندهام. على سبيل المثال AES ، Success Matters ، إلخ.
· تأكد من أن الكتيب يتم تحديثه في جميع الأوقات وأنه تمت مراجعته وطباعته قبل الصعود على متن الطائرة.
· التأكد من إجراء عمليات تدقيق لملفات أعضاء الفريق بشكل متقطع على أساس شهري. المتابعة والتأكد من أن الفريق مدرب تدريباً كاملاً على معايير الإيداع الصحيحة.
· مراجعة كشوف المرتبات وفحصها قبل توقيع المدير العام / مدير المالية أو المراقب المالي
· يتم إصدار الرسائل لأعضاء الفريق في الوقت المناسب
· أن تكون عملية الصعود سلسة
· للتأكد من أن جميع الذين تركوا الدراسة تتم معالجتهم في الوقت المناسب وأن عملية مغادرتهم جيدة مثل انضمامهم
· إدارة عملية PRO والتأشيرة للتأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم تأشيرات صالحة وأن يتم تتبعهم بشكل مناسب (عند الاقتضاء)
توظيف
· إجراء المقابلات لجميع المناصب الإشرافية ورؤساء الأقسام
· العمل جنبًا إلى جنب مع RHRM لتوظيف GM / مدير الفندق / EAME / مدير العمليات / Exec Com / فريق الموارد البشرية
· الإشراف على فريق الموارد البشرية فيما يتعلق بالتوظيف على مستوى الخط
· المشاركة في استبيانات الرواتب والمزايا السنوية
· التأكد من الموافقة المسبقة على نماذج عقود العمل من قبل RHRM قبل استخدامها وعدم تحريرها
· مراجعة التدبير وإعادة التوظيف لجميع الوظائف
· تأكد من أن تجربة الوصول جيدة مثل الضيوف
· يضمن نشر جميع الوظائف المفتوحة على موقع Career على الويب واتباع معايير SOP و Wyndham في استخدام النظام
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة Wyndham Hotels & Resorts )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 8-8-2023 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
Saudi jobs today: Wyndham Hotels & Resorts announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Saudi Arabia? Wyndham Hotels & Resorts announces the opening of recruitment for many jobs in various specialties in Saudi Arabia today. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
The required jobs at Wyndham Hotels & Resorts and their details:
Human Resources Manager - Wyndham Garden Dammam
about this job
The HR Manager (in conjunction with the HR team) will lead the day-to-day HR operations.
This will include all aspects of HR from employee relations, compensation and benefits, performance management, training, recruitment, housing and wellness, as well as managing the HR team, partnering with HOD, Exec Com, as well as leading the hotels KPI in the GOP. , Wynreview, LTO, AES etc.
responsibilities
employee relations
Ensure that agreed disciplinary procedures are maintained at all times, and that fair disciplinary procedures are followed by all Heads of Sections.
Maintain and promote an open door policy for all team members providing advice and guidance when needed in relation to their issues, concerns and/or grievances.
Providing a source of information for department heads regarding disciplinary issues, grievances, and employee counseling.
Ensure that all disciplinary actions are implemented, taking the role of implementing them by ensuring consistency in the implementation of the policy. Take an active role as referee, note-taker or advisor when required.
• Train AHRM / HR Executive / HR Coordinator etc. in the above process
Summarize all incidents related to disciplinary action on a monthly basis and make recommendations to the GM/RHRM
Human resources and management
Ensure smooth workflow of various HR functions to maintain and provide necessary support to team members and supervisors/HOD at all times. This includes, but is not limited to, filing and managing starters and outs and payroll.
Provide advisory service to team members and supervisors/Chief Executive Officers on HR Standard Operating Procedures, Wyndham's policies, local people, legal requirements and employment issues and act as arbitrator when necessary.
Ensure that hotels are fully compliant with Wyndham employee processes and deadlines that govern all Wyndham properties. For example AES, Success Matters, etc.
Ensure that the handbook is kept up to date at all times and is reviewed and printed prior to boarding.
Ensure that audits of team members' files are carried out intermittently on a monthly basis. Follow up and ensure that the team is fully trained on the correct filing standards.
Review and check payroll prior to signing off by the General Manager/Director of Finance or the Financial Controller
Messages are issued to team members in a timely manner
The boarding process should be smooth
To ensure that all school dropouts are processed in a timely manner and that their leaving process is as good as their joining
Manage the PRO and visa process to ensure all team members have valid visas and are tracked appropriately (where applicable)
employment
Conducting interviews for all supervisory positions and heads of departments
Work alongside RHRM to recruit GM / Hotel Manager / EAME / Operations Manager / Exec Com / HR Team
Oversee the HR team in relation to line level recruitment
Participate in annual salary and benefits surveys
Ensure employment contract forms are pre-approved by RHRM before they are used and not released
Procurement and re-employment review of all positions
Ensure the arrival experience is as good as the guests
· Ensures that all open positions are posted on the Career website and that SOP and Wyndham standards are followed in use of the system
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
To go to the submission page. (Wyndham Hotels & Resorts job opportunities)
Click on a job title to view details.
Please click the Easy Apply button at the top of the page.
Enter the required information in the pop-up screens.
Click Review to review the form.
Source and additional details
Job source: the company's official website
Published Date: 8-8-2023 (Please check the date before applying).
Required Nationalities: All nationalities.