Dukhan English School Is Currently Searching For Candidates To Fill The Following Job Vacancies In The State Of Qatar - Qatar Ministry Of Education Jobs 2025 - 11 Vacant Job تبحث مدرسة دخان الإنجليزية حاليًا عن مرشحين لشغل الوظائف الشاغرة التالية في دولة قطر - وظائف وزارة التعليم القطرية 2025 - 11 وظيفة شاغرة

  


Qatar Jobs Today: Dukhan English School announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar?  Dukhan English School announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Dukhan English School and their details:

1. Secondary Islamic Studies Teacher

We are seeking an experienced, resilient teacher who can inspire both students and colleagues to build on the strong foundations of our schools. The successful candidate will demonstrate a solid track record of teaching experience. They will be committed to providing the best education and opportunities for our students through a solution focused approach. They will also demonstrate their ability to work independently whilst remaining a strong member of the languages team. This is an opportunity for a passionate teacher, who shares our vision and commitment to join an aspirational and hardworking team of teachers.

Key Responsibilities:

  • Demonstrate up-to-date knowledge and experience of teaching Islamic Studies and ideally Arabic language for non-native students across KS3 to KS5
  • Provide a relevant and challenging learning experience for all students
  • Develop innovative pedagogical approaches within planning and teaching and learning
  • Ensure students are cared for in a happy, safe and stimulating environment
  • Maintain accurate formative and summative assessment records that link to all learning
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement of all children
  • Work with the community to develop good relationships and parent/school partnerships

2. Secondary Phase Leader

We are seeking an experienced, resilient teacher who can inspire both students and colleagues to build on the strong foundations of our schools. The successful candidate will demonstrate a solid track record of teaching experience.  They will be committed to providing the best education and opportunities for our students through a solution focused approach. They will also demonstrate their ability to work independently whilst remaining a strong member of the Leadership team.

Key Responsibilities:

  • Line Manage the Pastoral Team in Key Stage 5
  • Establish highly effective working relationships and support members of the team to improve their teaching practice in relation to their role as tutors and/or other position in the team
  • Collaborate with the school careers coordinator in ensuring careers guidance is closely aligned with student course choices rooted in shared family aspirations
  • Support the Senior Leader i/c Academics with parental conversations and guidance for course selection and university destinations advising in light of family aspirations
  • Collaborate with the Exams Officer and Registrar in supporting student higher education applications
  • Monitor the quality of pastoral provision within the phase on a day-to-day basis 
  • Support the Senior Leadership Team with all monitoring and evaluation across the Key Stage 
  • Support staff development through coaching and mentoring alongside participating in and leading some staff training  
  • Review planning to ensure appropriate coverage, progression and a range of pastoral experiences across the phase 
  • Liaise closely with other Phase Leaders to ensure continuity and progression of learning and to facilitate effective transitions
  • Work in conjunction with subject leaders to drive improvements in pedagogy and attainment 
  • Promote positive behavior and pupil wellbeing
  • Work with the community to develop good relationships and parent/school partnerships

3. Secondary Business Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children
  • We are seeking an outstanding Business Teacher who:
  • Has strong experience of teaching Business Studies/Economics through to KS5 / A Level
  • Understands how to sequence, resource, adapt and refine areas of the curriculum 
  • Takes responsibility for leading development of an area of the curriculum

4. Secondary English Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth.
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum.
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students.
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology.
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students.
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches.
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children.

5. Secondary Geography Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children
  • We are seeking an outstanding Geography Teacher who:

6. Secondary Mathematics Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children

7. Secondary Physics Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children

8. Secondary Subject Leader ICT & Computer Science

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children

9. Early Years Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children

10. Primary Class Teacher

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children

11. Assistant Head of Secondary for Teaching and Learning

We are seeking professionals who will:

  • Be reflective practitioners committed to continued professional growth
  • Be able to work collaboratively with colleagues to support the development of the curriculum
  • Provide classroom experiences centred around challenge and enjoyment for all students
  • Have knowledge and experience of using innovative pedagogical approaches within the classroom, including the use of technology
  • Preferably have knowledge and experience of teaching EAL students
  • Be skilled in the use of both formative and summative assessment approaches
  • Provide critical analysis of the progress, intervention and achievement for all children 

Key Responsibilities:

  • Lead curriculum development
  • Ensure the accurate monitoring of teaching and learning standards within the school 
  • Maintain up-to-date records of CPD undertaken by staff and the impact of training and support programmes on teacher and student performance 
  • Oversee and support with the training and development needs and requirements of all staff.
  • Ensure that teacher subject knowledge is secure and is updated in line with new curriculum requirements
  • Have experience using data to leverage learning and development 
  • Ensure the active involvement of pupils and staff in their own learning 
  • Be an excellent role model, exemplifying a high standard of teaching and promoting high expectations for all members of the school community 
  • Support the development of collaborative approaches to learning within the school and beyond 
  • Play a leading role in the school improvement and school self-evaluation planning process 
  • Line manage Key Stage 4 phase leader, some Subject Leaders and quality assure action planning to secure continual improvements to provision
  • Oversee academic and pastoral care for Key Stage 4
  • Lead staff Performance Management Meetings and when required devise personal improvement plans

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To apply . (Job opportunities for Dukhan English School )
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website
  • Posted Date: 23-12-2023 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

About Dukhan English School

General Information

​Dukhan English School (DES) is one of the oldest international schools in the Middle East tracing its origins back to the early 1950s.
DES provides education for the children of QatarEnergy employees who live in Dukhan.

Dukhan English School Vision

​OUR VISION

is for our students to be high achieving, healthy and happy individuals, well prepared to take their place as global citizens and leaders of the future.

OUR MISSION

is to achieve this by inspirational teaching that places high value on learning, enjoyment and the well-being of all our students.


Dukhan English School is a British International School operated by QatarEnergy. We promote unity, respect, cultural diversity and understanding; we aim for excellence in learning and we recognise and celebrate success.
All members of the Dukhan and school community are valued as partners who can contribute a significant role to our students’ learning. We strive to create a safe and happy, productive learning environment where everyone is equally welcome. We aim to inspire, challenge and cater for all needs so that our students can achieve of their best and fulfil their potential.


The school acknowledges that we are all life-long learners and therefore seeks to create opportunities for students to access new and changing information and technologies, enjoy learning and gain skills of personal responsibility, to become reflective, creative thinkers, leaders and team members and global citizens.
We currently have over 1200 students aged 3 to 18 years with over 100 teachers and support staff at the school, predominantly British trained.

وظائف قطر اليوم: تعلن مدرسة دخان الإنجليزية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في قطر؟ تعلن مدرسة دخان الإنجليزية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر اليوم تاريخه. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في مدرسة دخان الإنجليزية وتفاصيلها:

1.  مدرس دراسات إسلامية ثانوي

نحن نبحث عن مدرس متمرس ومرن يمكنه إلهام الطلاب والزملاء للبناء على الأسس القوية لمدارسنا. سيُظهر المرشح الناجح سجلاً حافلاً من الخبرة في التدريس. سيلتزم بتقديم أفضل تعليم وفرص لطلابنا من خلال نهج يركز على الحلول. سيُظهر أيضًا قدرته على العمل بشكل مستقل مع البقاء عضوًا قويًا في فريق اللغات. هذه فرصة لمعلم متحمس، يتقاسم رؤيتنا والتزامنا بالانضمام إلى فريق من المعلمين الطموحين والمجتهدين.

المهام الأساسية:

  • إظهار المعرفة والخبرة الحديثة في تدريس الدراسات الإسلامية واللغة العربية بشكل مثالي للطلاب غير الناطقين بها في جميع أنحاء المرحلة الابتدائية الثالثة إلى الخامسة
  • توفير تجربة تعليمية ذات صلة وتحدي لجميع الطلاب
  • تطوير مناهج تربوية مبتكرة في التخطيط والتدريس والتعلم
  • ضمان رعاية الطلاب في بيئة سعيدة وآمنة ومحفزة
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للتقييم التكويني والختامي والتي ترتبط بكل التعلم
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز الذي يحققه جميع الأطفال
  • العمل مع المجتمع لتطوير علاقات جيدة وشراكات بين الوالدين والمدرسة

2.  قائد المرحلة الثانوية

نحن نبحث عن مدرس متمرس ومرن يمكنه إلهام الطلاب والزملاء للبناء على الأسس القوية لمدارسنا. سيُظهر المرشح الناجح سجلاً حافلاً من الخبرة في التدريس. سيلتزم بتقديم أفضل تعليم وفرص لطلابنا من خلال نهج يركز على الحلول. سيُظهر أيضًا قدرته على العمل بشكل مستقل مع البقاء عضوًا قويًا في فريق القيادة.

المهام الأساسية:

  • إدارة فريق الرعاية في المرحلة الأساسية الخامسة
  • إقامة علاقات عمل فعالة للغاية ودعم أعضاء الفريق لتحسين ممارساتهم التدريسية فيما يتعلق بدورهم كمدرسين و/أو منصب آخر في الفريق
  • التعاون مع منسق التوجيه المهني بالمدرسة لضمان توافق التوجيه المهني بشكل وثيق مع اختيارات الطلاب في الدورات الدراسية المتجذرة في تطلعات الأسرة المشتركة
  • دعم القائد الأعلى في الشؤون الأكاديمية من خلال المحادثات مع أولياء الأمور والتوجيه لاختيار الدورات والوجهات الجامعية وتقديم المشورة في ضوء تطلعات الأسرة
  • التعاون مع مسؤول الامتحانات ومسجل الطلاب في دعم طلبات التعليم العالي للطلاب
  • مراقبة جودة الخدمات الرعوية ضمن المرحلة على أساس يومي 
  • دعم فريق القيادة العليا في جميع عمليات المراقبة والتقييم في المرحلة الرئيسية 
  • دعم تطوير الموظفين من خلال التدريب والتوجيه إلى جانب المشاركة في بعض تدريبات الموظفين وقيادتها  
  • مراجعة التخطيط لضمان التغطية المناسبة والتقدم ومجموعة من التجارب الرعوية عبر المرحلة 
  • التواصل بشكل وثيق مع قادة المرحلة الآخرين لضمان استمرارية وتقدم التعلم وتسهيل التحولات الفعالة
  • العمل بالتعاون مع قادة المواد الدراسية لتحقيق التحسينات في علم التربية والتحصيل الدراسي 
  • تعزيز السلوك الإيجابي ورفاهية التلاميذ
  • العمل مع المجتمع لتطوير علاقات جيدة وشراكات بين الوالدين والمدرسة

3.  مدرس إدارة الأعمال الثانوي

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال
  • نحن نبحث عن مدرس أعمال متميز يتمتع بالمواصفات التالية:
  • لديه خبرة قوية في تدريس دراسات الأعمال / الاقتصاد حتى المرحلة الابتدائية الخامسة / المستوى المتقدم
  • يفهم كيفية تسلسل وتخصيص الموارد وتكييف وتحسين مجالات المنهج الدراسي 
  • يتحمل مسؤولية قيادة تطوير أحد مجالات المنهج الدراسي

4.  مدرس اللغة الإنجليزية للمرحلة الثانوية

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسون عاكسون ملتزمون بالنمو المهني المستمر.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية.
  • توفير تجارب صفية تتمحور حول التحدي والمتعة لجميع الطلاب.
  • - لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا.
  • يفضل أن يكون لديه المعرفة والخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية.
  • - أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والتلخيصي.
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال.

5.  مدرس جغرافيا ثانوي

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال
  • نحن نبحث عن مدرس جغرافيا متميز والذي:

6.  مدرس رياضيات ثانوي

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال

7.  مدرس فيزياء ثانوي

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال

8.  قائد مادة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وعلوم الكمبيوتر للمرحلة الثانوية

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال

9.  معلم السنوات المبكرة

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال

10.  معلم الصف الابتدائي

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال

11.  مساعد رئيس المرحلة الثانوية للتدريس والتعلم

نحن نبحث عن المهنيين الذين سوف يقومون بما يلي:

  • أن يكونوا ممارسين تأمليين ملتزمين بالنمو المهني المستمر
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لدعم تطوير المناهج الدراسية
  • توفير تجارب صفية تركز على التحدي والمتعة لجميع الطلاب
  • - أن يكون لديه المعرفة والخبرة في استخدام الأساليب التربوية المبتكرة داخل الفصل الدراسي، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا
  • يفضل أن يكون لديه معرفة وخبرة في تدريس طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية
  • أن يكون ماهرًا في استخدام أساليب التقييم التكويني والختامي
  • توفير تحليل نقدي للتقدم والتدخل والإنجاز لجميع الأطفال 

المهام الأساسية:

  • قيادة تطوير المناهج الدراسية
  • ضمان المراقبة الدقيقة لمعايير التدريس والتعلم داخل المدرسة 
  • الحفاظ على سجلات محدثة للتطوير المهني المستمر الذي يقوم به الموظفون وتأثير برامج التدريب والدعم على أداء المعلمين والطلاب 
  • الإشراف على ودعم احتياجات ومتطلبات التدريب والتطوير لجميع الموظفين.
  • التأكد من أن معرفة المعلم بالموضوع آمنة ومحدثة بما يتماشى مع متطلبات المناهج الجديدة
  • لدي خبرة في استخدام البيانات لتعزيز التعلم والتطوير 
  • ضمان المشاركة الفعالة للتلاميذ والموظفين في التعلم الخاص بهم 
  • كن قدوة ممتازة، وجسد معايير التدريس العالية وعزز التوقعات العالية لجميع أعضاء مجتمع المدرسة 
  • دعم تطوير الأساليب التعاونية للتعلم داخل المدرسة وخارجها 
  • لعب دور قيادي في عملية التخطيط لتحسين المدرسة وتقييمها الذاتي 
  • إدارة خط قائد المرحلة الرابعة الرئيسية وبعض قادة المواد وضمان جودة التخطيط للعمل لضمان التحسينات المستمرة في التوفير
  • الإشراف على الرعاية الأكاديمية والرعوية للمرحلة الأساسية الرابعة
  • قيادة اجتماعات إدارة أداء الموظفين ووضع خطط التحسين الشخصي عند الحاجة

كيفية التقدم للوظائف

للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه ، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للتقديم . فرص عمل لمدرسة دخان الإنجليزية )
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
  • تاريخ الإرسال: 23-12-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

نبذة عن مدرسة دخان الانجليزية 

معلومات عامة

تعد مدرسة دخان الإنجليزية (DES) واحدة من أقدم المدارس الدولية في الشرق الأوسط حيث يعود تاريخها إلى أوائل الخمسينيات من القرن العشرين.
توفر مدرسة دُخان للتعليم الأساسي التعليم لأبناء موظفي قطر للطاقة الذين يعيشون في دخان.

رؤية مدرسة دخان الانجليزية

رؤيتنا

هدفنا هو أن يكون طلابنا أفرادًا متفوقين وأصحاء وسعداء ومستعدين جيدًا لتولي مكانهم كمواطنين عالميين وقادة المستقبل.

مهمتنا

ويتم تحقيق ذلك من خلال التدريس الملهم الذي يضع قيمة عالية على التعلم والمتعة ورفاهية جميع طلابنا.


مدرسة دخان الإنجليزية هي مدرسة دولية بريطانية تديرها شركة قطر للطاقة. نحن نشجع الوحدة والاحترام والتنوع الثقافي والتفاهم؛ ونسعى إلى تحقيق التميز في التعلم ونعترف بالنجاح ونحتفل به.
إن جميع أعضاء مجتمع دخان والمدرسة هم شركاء يمكنهم المساهمة بدور مهم في تعليم طلابنا. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة تعليمية آمنة وسعيدة ومنتجة حيث يكون الجميع موضع ترحيب على قدم المساواة. نحن نهدف إلى إلهام وتحدي وتلبية جميع الاحتياجات حتى يتمكن طلابنا من تحقيق أفضل ما لديهم وتحقيق إمكاناتهم.


تعترف المدرسة بأننا جميعًا متعلمون مدى الحياة، وبالتالي تسعى إلى خلق فرص للطلاب للوصول إلى المعلومات والتقنيات الجديدة والمتغيرة، والاستمتاع بالتعلم واكتساب مهارات المسؤولية الشخصية، ليصبحوا مفكرين تأمليين ومبدعين وقادة وأعضاء فريق ومواطنين عالميين.
لدينا حاليًا أكثر من 1200 طالب تتراوح أعمارهم بين 3 إلى 18 عامًا مع أكثر من 100 معلم وموظف دعم في المدرسة، معظمهم مدربون بريطانيون.


Comments