Qatar Jobs Today: Ernst & Young Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Ernst & Young Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Ernst & Young company and their details:
1. Statutory and Tax Reporting Lead - Doha
Responsibilities:
- Manage and oversee operations of local and outsourced accounting processes which includes month and year-end process, AP/AR, general ledger and balance reconciliations, capital assets reconciliations
- Establish and enforce proper accounting methods, policies and principles which should include regular review, analysis and reconciliation of general ledger; continuous systems review, provide recommendations, improve systems and procedures, and initiate corrective actions
- Creation and maintenance of compliance calendar ensuring timely submission of external financial reporting deliverables
- Analysis of statutory reports and commentaries
- Work collaboratively with regional and offshore shared services team to achieve reporting deadlines with accuracy and integrity
- Liaising with internal and external auditors with respect to financial audits/ICV audits and coordinating with other parts of Finance and Business to provide audit requirements
- Actively participate on month end close to identify and post statutory ledger adjustments
- Preparation of statutory financial statements and related audit schedules
- Preparation of information requested by reporting authorities
- Preparation of statements and carry out reporting as per requirement in each country
- Facilitate and manage the preparation and review of company tax returns and the accurate, timely filing of all tax forms
- Ensure accurate, timely filing of income tax returns and other business related filings
- Manage and facilitate income tax audits, preparing responses, creating schedules, etc
- Monitor legislative and regulatory tax law developments, communicate the effects of these developments to management and the team and create strategies to capitalize on changes to taxation legislation
- Provide support with various internal audits and special tax related projects
- Review tax returns and quarterly/yearly tax projections
- Provide or arrange to provide advise from an Accounting, Statutory, Tax reporting perspective that may be required by engagement teams or other functions in carrying out their respective tasks
Qualifications and Skills:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field. Master's degree or relevant certification (e.g., CA, CPA, CMA) is a plus.
- In-depth knowledge of Qatar tax laws, regulations, and compliance requirements
- Advanced understanding of ICV certification process
- Experience in tax planning, compliance, and reporting for businesses operating within Qatar.
- Proficiency in relevant accounting software
- Strong analytical skills with the ability to interpret complex tax laws and regulations
- Excellent attention to detail and organizational skills
- Strong communication skills, both written and verbal
- Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet deadlines
- Prior experience in liaising with tax authorities and handling tax audits is a plus
2. EYP-Turnaround & Restructuring Strategy - Executive 2 - Qatar
As an Executive, you will help clients evaluate capital options, capture greater transaction value and achieve strategic objectives – whether they are buying or selling a distressed asset, restructuring a business, dealing with underperformance, or looking to improve cash management. You’ll support preparing comprehensive financial reviews of company’s operations, attend legal proceedings, engage in judicial management, support liquidation processes and advise clients on corporate risk management issues.
Skills and attributes for success
- Project Management – be part of project teams comprising colleagues from across the SaT sub service lines
- Business and Commercially Driven – working in a fast-paced, exciting environment with strong business acumen to drive value to our clients
- Business Development - assist in aspects of pursuits, including presentations and client meetings. Contribute to our practice development initiatives, supporting the continued focus on our team as a great place to work
- Learning - Learn and develop technical and personal skills to support achievement of career goals, through a blend of structured learning, coaching and experiences
- Building Relationships - Strong working relationships with senior clients, including influence, advice and support to key decision makers
To qualify for the role you must have
- As a minimum, a bachelor’s degree in a relevant field and at least 3 years of related work experience
- Strong banking, finance, and accounting skills with knowledge of Islamic finance (preferable)
- Aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to synthesize findings and link them to client issues
- Strong numerical skills, with evidence of advanced financial modelling skills and proficiency in detailed financial analysis
- Commitment to staying at the forefront of knowledge in focused industries
- Excellent command of spoken and written English language
- Flexibility to travel in the region (25% to 50% of the time)
3. EYP-Turnaround and Restructuring Strategy - Senior Manager - Qatar
As a Senior Manager, you will lead several engagements to help clients evaluate capital options, capture greater transaction value and achieve strategic objectives – whether they are buying or selling a distressed asset, restructuring a business, dealing with underperformance, or looking to improve cash management. You will work to prepare comprehensive financial reviews of the client’s operations, attend legal proceedings, engage in judicial management, support liquidation processes as well as advise clients on corporate risk management issues.
In addition, you will manage transaction admin and QRM compliance including assisting in managing the financial aspects of engagements by resource planning, tracking fees and communicating issues to project leaders. You will also play a vital role in strengthening our relationships with our existing clients, and leverage your network to develop new relationships in the market. As a leader, you will manage and develop junior members of the team as well as counsel them in their professional growth.
Skills and attributes for success
- Excellent project management capabilities: you will be an integral part of leading project teams comprised of colleagues from across the SAT sub service lines.
- Strong business and commercial drive: you will be working in a fast-paced, exciting environment that will test your business acumen in order to drive value to our clients.
- Experience in business development: you are expected to assist in pursuing business for the firm which may include preparing presentations and attending client meetings. You will also contribute to our practice development initiatives, supporting the continued focus on developing our teams and building a great place to work.
- Passion for learning: You will have the opportunity to learn and develop your technical and personal skills in order to achieve your career goals through a blend of structured learning, coaching and experience.
- Strong relationship building: You will need to forge strong working relationships with senior clients which may involve influencing, advising and supporting key decision makers.
To qualify for the role you must have
- As a minimum, a bachelor’s degree in a relevant field and at least 7 years of related work experience.
- Strong banking, finance and accounting skills.
- Aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to synthesize findings and link them to client issues.
- Strong numerical skills, with evidence of advanced financial modelling skills and proficiency in detailed financial analysis.
- Commitment to staying at the cutting edge of knowledge in focused industries.
- Experience of managing relevant transactions and presenting findings to clients.
- Excellent command of spoken and written English.
- Excellent problem solving, facilitation and interpersonal skills.
- Flexibility to travel in the region (approximately 25 to 50% of the time).
4. International Tax Advisory - Consultant / Senior Consultant - Doha, Qatar
If you are a client driven, strategically and commercially aware, excellent communicator in a range of situations both written and oral, enthusiastic with flexible attitude to work strong motivator and interested in developing career in international tax, you will be perfect for the role.
To qualify for the role you must have
- Bachelor's Degree in Tax, Economics, Accounting, Finance or a related field
- A minimum of 3 years of relevant Tax experience, in either business or industry
- Prior exposure to international taxation with focus on inbound and outbound investments
- Strong organisational, project delivery, analytical and verbal/written communication skills
- Proven track record with a leading professional services firm
- Experience of delivering on international tax projects and on the job coaching of more junior team members
5. Valuations Manager (Real Estate Sector) VME - Doha
You will perform purchase price allocations and valuation for real estate businesses in MENA. Real estate accounting skills are required.
You will help us to monitor various real estate markets across MENA and asset classes such as offices, residential units, shopping centers, healthcare facilities, among others.
To qualify for the role you must have
- A bachelor's/Masters degree in finance, economics, accounting or business with at least 6-8 years of related real estate corporate finance work experience
- Solution driven individual and “out-of-comfort” zone thinker with demonstrated record of solving complex problems and completing challenging projects
- Autonomous with demonstrated experience in handling and developing clients’ relationship, proactive in reporting to Director/Partner
- Financial modelling skills including experience building models from scratch idellay with Real Estate Experience.
- Broad understanding of IFRS standards related to fair value measurements, business combination, impairment testing etc.
Ideally, you’ll also have
- Previous valuation experience in professional services/Big 4 Firm
- Previous experience in coaching teams of junior and senior staff
- Real Estate financial modelling experience
- Achievement of a CFA or equivalent internationally recognized professional qualification such as RICS or CBV.
- Understanding of broader GCC market dynamics.
- Excellent Business Development skills.
- Arabic language skills (although not mandatory).
6. People Advisory Services Mobility, Manager - Doha
As part of a MENA team, you will be providing high quality services to the most iconic UAE and regional clients across a range of industries. You will look after service delivery, coordination, issue resolution, and contract management of large-scale projects where you will need to execute the delivery of Mobility services by EY teams in the region.
Your key responsibilities
- You will work hand in hand with our Mobility, immigration and tax professionals to help deliver our clients’ compliance and reporting needs. Specifically:
- Manage immigration/employee tax/mobility projects in in the Middle East region, focusing on both inbound and outbound projects
- End-to-end responsibility for the financial side of the projects
- Coach, train and motivate junior personnel
- Building and maintaining relationships with clients and providing consistently high levels of client service
- Build relationships both within the firm and externally with clients, identifying opportunities and managing expectations
- Adherence to Quality and Risk Management processes.
- Contribute to winning new work by proactively managing existing clients and contribute to winning new clients.
Skills and attributes for success
- If you are an excellent communicator and detail-oriented professional who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amount of data, you will be perfect for the role.
- Enthusiastic and energetic; able to embrace new ways of working.
- Team player; ability to integrate with new teams quickly
- Outgoing with good relationship skills and the ability to deliver quality output
- Ability to build strong client relationships
- Project management skills to plan and prioritize work, meet deadlines and monitor own budget
- Attention to detail with a commitment to high quality and accuracy
- Self starter; willing to be accountable for your decisions and output
7. Independence Consultant - Doha
The projects you’ll work on are complex in nature and may impact country/region performance, ongoing relationships with major clients or important vendor relationships. In this role, you’ll have fairly broad decision-making capacity, subject to review by the MENA Independence Leader.
Key Responsibilities:
- Assist the MENA Independence Team in the operation and maintenance of the independence policies, procedures and compliance across the MENA region.
- Lead complex projects and assignments, or key aspects of assignments. This may include leading full country compliance reviews, or resolving issues in highly complex business or other relationships
- Use knowledge gained from in-depth client service or infrastructure experience, to resolve Independence policy and procedure issues, violations and concerns
- Assist in providing coordinated advice and assistance and is involve in the discussion and resolution of high complex situations and issues. This include consulting with Global Independence, IFAC center executives and others as appropriate
- Engage with groups across service lines, industry sectors and Areas to develop strategies or programs. These will educate and improve understanding and reduce the number of Independence policy violations
- Deliver training and presentations on new developments and their impact
- Provide technical support to management and employees regarding Independence tools and processes designed to help meet the firm’s compliance responsibilities and to ensure that these are understood and adopted by the Firm’s professionals
- Respond to policy interpretation and other independence queries on daily basis.
- Gain an understanding of key requirements of regulators' Independence rules and firm policies.
- Identify emerging risks and propose ways to overcome these
- Demonstrate a high level of general technical knowledge. Keep up-to-date with emerging knowledge, trends and lessons learned in Independence and related areas
- Through regular interaction, develop relationships and build a network of people within professional networks, and across the firm. Use these relationships to proactively identify issues
- Exercise significant levels of independent judgment and discretion when analyzing complex issues and risk across industry and service lines. Use your knowledge and experience, and refer to the firm's Independence and related policies and regulations, to identify appropriate opportunities and solutions
- Acting directly or through Independence leaders, make recommendations to service line, Area and industry executives on relationships and other compliance issues
- Gain a solid understanding of relevant EY business and develop a broad knowledge of the Firm and its practices
- May lead team members engaged in carrying out Independence functions and reviews. This may include assigning work and reviewing performance, or researching or verifying information relating to consultations
8. Executive Assistant - Doha
As an executive assistant, you’ll develop your skills by providing support services to some of MENA’s largest organizations. Your experience in business communication will help you to build effective relationships with important stakeholders and senior leaders. You’ll have autonomy and clear responsibilities, working in our friendly, collaborative environment. Your talents will be respected and you’ll be supported in developing the career path you choose.
Key Responsibilities:
- Provide high level support to a small group of Partners and Executives
- Organise and manage comprehensive diaries, travel and accommodation
- Screening emails, responding and/or actioning as required
- Prepare expense claims and timesheets on a weekly basis
- Screen phone calls and messages, and follow-up actions, referring to the relevant team member when appropriate
- Prepare and revise documents including presentations, emails, reports, agendas and papers
- Coordinate client events, internal and external, as required within MENA
Skills and attributes for success
- The demonstrated ability to build relationships with internal and external stakeholders
- Exceptional written and verbal communication skills
- Intermediate in the use of Microsoft Office suites
- Excellent attention to detail and ability to multi-task
- Strong communication skills including telephone manner and interpersonal skills
- A strong team member with an ability to work across multiple teams
- Experience in a professional services environment is highly regarded.
9. Senior Consultant - Risk Consulting - Senior Consultant - EY Sustainability - Doha & Abu Dhabi
As part of EY Sustainability in MENA, you will join a growing team of local and international sustainability professionals in our Consulting practice. You will be driving the delivery and implementation of market-leading projects, consulting on key strategic issues in the region, building networks, as well as driving market activities and client-side delivery of sustainability-related products and services. There are a wide range of exciting projects that you will be able to get involved in, across energy, infrastructure, finance and government sectors.
Key Responsibilities:
- Support organisations to develop sustainability strategies, set targets and deliver upon them. This includes calculating baselines, developing roadmaps for change and executing large transformation programs
- Support organisations to identify and quantify risks, develop adaptation and mitigation plans, and support companies in executing these plans to increase business resilience and protect or create value
- Support to re
- Support in designing and executing on value chain engagement programs, enabling transparency, managing risks, and ensuring compliance
- Support in developing new business areas and products, meeting new client demands
- Support in designing underlying data architecture to support business operations and reporting
- Support in upskilling people through the implementation of learning platforms.
Skills and attributes for success
- As a Senior Consultant, you would be expected to play a key role in the delivery of technical work. It is desirable that you bring the competencies that will allow you to do this, such as:
- Deliver sustainability-related projects and/or programs of work.
- Build strong networks with internal and external stakeholders to foster collaboration and drive climate initiatives effectively.
- Develop own ideas on how to support clients in their sustainability journeys
- Support EY teams in their go-to-market activities (incl. events, thought leadership, project proposals)
- Deeply understand the complexities of climate change and sustainability.
- Strong communication skills are essential to convey complex sustainability-related concepts to clients and internal teams in a clear and concise manner.
- Ability to lead and inspire junior staff.
- Commercial awareness of market opportunities.
10. Senior Manager / Director - Enterprise Risk - Energy Sector - Doha
We will support you with career-long training and coaching to develop your skills to enable you to lead our clients’ transformations. As EY is a global leading service provider in this space, you will be working with the best of the best in a collaborative environment.
Key Responsibilities:
- This is a role where no two days are the same – so you’ll find yourself taking on plenty of new responsibilities as you go. You will be responsible for managing multiple client engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You’ll work alongside clients and colleagues, delivering our solutions and contributing to growing our business and developing our people. If you’re flexible and ready to adapt to a constantly changing environment, there’s no better place to develop your skills. Since you’ll be working directly with clients, some travel will be required. Below are examples of expectations from your grade:
- Effectively manage and motivate client engagement teams with diverse skills and backgrounds.
- Consistently deliver quality client services and manage expectations of client service delivery
- Monitor progress, manage risk and ensure key stakeholders are kept informed about progress and expected outcomes
- Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business
- Develop and maintain long-term relationships and networks with clients and internal EY stakeholders
- Demonstrate deep technical capabilities and professional knowledge
- Possess in depth business acumen and demonstrate ability to quickly assimilate to new knowledge
- Remain current on new developments in consulting services capabilities and industry knowledge
Skills and attributes for success
- Strong analytical, interpersonal, communication, writing and presentation skills
- Leadership, teamwork and client service skills
- Demonstrates integrity, values, principles, and work ethic
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Ernst & Young Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 23-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة إرنست ويونغ تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة إرنست ويونغ تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة إرنست ويونغ وتفاصيلها:
1. مسؤول إعداد التقارير القانونية والضريبية - الدوحة
المسؤوليات:
- إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة المحلية والخارجية والتي تشمل عملية نهاية الشهر والسنة، وحسابات الدائنين/الحسابات المدينة، والدفتر العام ومقارنات الأرصدة، ومقارنات الأصول الرأسمالية
- تأسيس وتطبيق أساليب وسياسات ومبادئ المحاسبة المناسبة والتي يجب أن تشمل المراجعة المنتظمة والتحليل والمطابقة للدفاتر العامة؛ ومراجعة الأنظمة المستمرة، وتقديم التوصيات، وتحسين الأنظمة والإجراءات، وبدء الإجراءات التصحيحية
- إنشاء وصيانة تقويم الامتثال لضمان تقديم مخرجات التقارير المالية الخارجية في الوقت المناسب
- تحليل التقارير والتعليقات القانونية
- العمل بشكل تعاوني مع فريق الخدمات المشتركة الإقليمية والبحرية لتحقيق مواعيد تقديم التقارير بدقة ونزاهة
- التواصل مع المراجعين الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بالتدقيق المالي / تدقيق القيمة المحلية المضافة والتنسيق مع أقسام أخرى من المالية والأعمال لتوفير متطلبات التدقيق
- المشاركة بنشاط في إغلاق نهاية الشهر لتحديد ونشر تعديلات دفتر الأستاذ القانونية
- إعداد القوائم المالية القانونية وجداول التدقيق ذات الصلة
- إعداد المعلومات المطلوبة من قبل السلطات المبلغة
- إعداد البيانات وإعداد التقارير حسب متطلبات كل دولة
- تسهيل وإدارة إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية للشركة وتقديم جميع النماذج الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب
- ضمان تقديم إقرارات ضريبة الدخل وغيرها من الإقرارات المتعلقة بالأعمال التجارية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب
- إدارة وتسهيل عمليات تدقيق ضريبة الدخل، وإعداد الردود، وإنشاء الجداول، وما إلى ذلك
- مراقبة تطورات التشريعات الضريبية والتنظيمية، وإبلاغ تأثيرات هذه التطورات إلى الإدارة والفريق وإنشاء استراتيجيات للاستفادة من التغييرات في التشريعات الضريبية
- تقديم الدعم لمختلف عمليات التدقيق الداخلي والمشاريع الخاصة المتعلقة بالضرائب
- مراجعة الإقرارات الضريبية والتوقعات الضريبية الفصلية/السنوية
- تقديم أو ترتيب تقديم المشورة من منظور المحاسبة والتقارير القانونية والضريبية التي قد تكون مطلوبة من قبل فرق المشاركة أو الوظائف الأخرى في تنفيذ مهامها الخاصة
- إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة المحلية والخارجية والتي تشمل عملية نهاية الشهر والسنة، وحسابات الدائنين/الحسابات المدينة، والدفتر العام ومقارنات الأرصدة، ومقارنات الأصول الرأسمالية
- تأسيس وتطبيق أساليب وسياسات ومبادئ المحاسبة المناسبة والتي يجب أن تشمل المراجعة المنتظمة والتحليل والمطابقة للدفاتر العامة؛ ومراجعة الأنظمة المستمرة، وتقديم التوصيات، وتحسين الأنظمة والإجراءات، وبدء الإجراءات التصحيحية
- إنشاء وصيانة تقويم الامتثال لضمان تقديم مخرجات التقارير المالية الخارجية في الوقت المناسب
- تحليل التقارير والتعليقات القانونية
- العمل بشكل تعاوني مع فريق الخدمات المشتركة الإقليمية والبحرية لتحقيق مواعيد تقديم التقارير بدقة ونزاهة
- التواصل مع المراجعين الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بالتدقيق المالي / تدقيق القيمة المحلية المضافة والتنسيق مع أقسام أخرى من المالية والأعمال لتوفير متطلبات التدقيق
- المشاركة بنشاط في إغلاق نهاية الشهر لتحديد ونشر تعديلات دفتر الأستاذ القانونية
- إعداد القوائم المالية القانونية وجداول التدقيق ذات الصلة
- إعداد المعلومات المطلوبة من قبل السلطات المبلغة
- إعداد البيانات وإعداد التقارير حسب متطلبات كل دولة
- تسهيل وإدارة إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية للشركة وتقديم جميع النماذج الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب
- ضمان تقديم إقرارات ضريبة الدخل وغيرها من الإقرارات المتعلقة بالأعمال التجارية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب
- إدارة وتسهيل عمليات تدقيق ضريبة الدخل، وإعداد الردود، وإنشاء الجداول، وما إلى ذلك
- مراقبة تطورات التشريعات الضريبية والتنظيمية، وإبلاغ تأثيرات هذه التطورات إلى الإدارة والفريق وإنشاء استراتيجيات للاستفادة من التغييرات في التشريعات الضريبية
- تقديم الدعم لمختلف عمليات التدقيق الداخلي والمشاريع الخاصة المتعلقة بالضرائب
- مراجعة الإقرارات الضريبية والتوقعات الضريبية الفصلية/السنوية
- تقديم أو ترتيب تقديم المشورة من منظور المحاسبة والتقارير القانونية والضريبية التي قد تكون مطلوبة من قبل فرق المشاركة أو الوظائف الأخرى في تنفيذ مهامها الخاصة
المؤهلات والمهارات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة (على سبيل المثال، CA، CPA، CMA) هي ميزة إضافية.
- معرفة متعمقة بقوانين الضرائب واللوائح ومتطلبات الامتثال في قطر
- فهم متقدم لعملية اعتماد القيمة المحلية المضافة
- خبرة في التخطيط الضريبي والامتثال وإعداد التقارير للشركات العاملة في قطر.
- الكفاءة في برامج المحاسبة ذات الصلة
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير القوانين واللوائح الضريبية المعقدة
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية
- مهارات تواصل قوية، سواء كتابية أو شفوية
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية
- تعتبر الخبرة السابقة في التواصل مع السلطات الضريبية والتعامل مع عمليات التدقيق الضريبي ميزة إضافية
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة (على سبيل المثال، CA، CPA، CMA) هي ميزة إضافية.
- معرفة متعمقة بقوانين الضرائب واللوائح ومتطلبات الامتثال في قطر
- فهم متقدم لعملية اعتماد القيمة المحلية المضافة
- خبرة في التخطيط الضريبي والامتثال وإعداد التقارير للشركات العاملة في قطر.
- الكفاءة في برامج المحاسبة ذات الصلة
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير القوانين واللوائح الضريبية المعقدة
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية
- مهارات تواصل قوية، سواء كتابية أو شفوية
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية
- تعتبر الخبرة السابقة في التواصل مع السلطات الضريبية والتعامل مع عمليات التدقيق الضريبي ميزة إضافية
2. استراتيجية التحول وإعادة الهيكلة في EYP - التنفيذي الثاني - قطر
بصفتك مديرًا تنفيذيًا، ستساعد العملاء في تقييم خيارات رأس المال، والحصول على قيمة أكبر للمعاملات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية - سواء كانوا يشترون أو يبيعون أصولًا متعثرة، أو يعيدون هيكلة الأعمال، أو يتعاملون مع الأداء الضعيف، أو يتطلعون إلى تحسين إدارة النقد. ستدعم إعداد المراجعات المالية الشاملة لعمليات الشركة، وحضور الإجراءات القانونية، والمشاركة في الإدارة القضائية، ودعم عمليات التصفية وتقديم المشورة للعملاء بشأن قضايا إدارة المخاطر المؤسسية.
المهارات والصفات اللازمة للنجاح
- إدارة المشاريع - كن جزءًا من فرق المشاريع التي تضم زملاء من مختلف خطوط الخدمة الفرعية لشركة SaT
- مدفوعة بالأعمال والتجارة - العمل في بيئة سريعة الخطى ومثيرة مع فطنة تجارية قوية لتحقيق القيمة لعملائنا
- تطوير الأعمال - المساعدة في جوانب الأنشطة، بما في ذلك العروض التقديمية واجتماعات العملاء. المساهمة في مبادرات تطوير ممارساتنا، ودعم التركيز المستمر على فريقنا كمكان رائع للعمل
- التعلم - تعلم وتطوير المهارات الفنية والشخصية لدعم تحقيق الأهداف المهنية، من خلال مزيج من التعلم المنظم والتدريب والخبرات
- بناء العلاقات - علاقات عمل قوية مع كبار العملاء، بما في ذلك التأثير والنصيحة والدعم لصناع القرار الرئيسيين
- إدارة المشاريع - كن جزءًا من فرق المشاريع التي تضم زملاء من مختلف خطوط الخدمة الفرعية لشركة SaT
- مدفوعة بالأعمال والتجارة - العمل في بيئة سريعة الخطى ومثيرة مع فطنة تجارية قوية لتحقيق القيمة لعملائنا
- تطوير الأعمال - المساعدة في جوانب الأنشطة، بما في ذلك العروض التقديمية واجتماعات العملاء. المساهمة في مبادرات تطوير ممارساتنا، ودعم التركيز المستمر على فريقنا كمكان رائع للعمل
- التعلم - تعلم وتطوير المهارات الفنية والشخصية لدعم تحقيق الأهداف المهنية، من خلال مزيج من التعلم المنظم والتدريب والخبرات
- بناء العلاقات - علاقات عمل قوية مع كبار العملاء، بما في ذلك التأثير والنصيحة والدعم لصناع القرار الرئيسيين
لكي تتأهل لهذا الدور يجب أن يكون لديك
- كحد أدنى، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة
- مهارات قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية والمحاسبة مع معرفة بالتمويل الإسلامي (يفضل)
- القدرة على التحليل الكمي والنوعي والقدرة على تلخيص النتائج وربطها بقضايا العملاء
- مهارات عددية قوية، مع وجود دليل على مهارات النمذجة المالية المتقدمة والكفاءة في التحليل المالي التفصيلي
- الالتزام بالبقاء في طليعة المعرفة في الصناعات المستهدفة
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
- - المرونة في السفر في المنطقة (25% إلى 50% من الوقت)
- كحد أدنى، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة
- مهارات قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية والمحاسبة مع معرفة بالتمويل الإسلامي (يفضل)
- القدرة على التحليل الكمي والنوعي والقدرة على تلخيص النتائج وربطها بقضايا العملاء
- مهارات عددية قوية، مع وجود دليل على مهارات النمذجة المالية المتقدمة والكفاءة في التحليل المالي التفصيلي
- الالتزام بالبقاء في طليعة المعرفة في الصناعات المستهدفة
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
- - المرونة في السفر في المنطقة (25% إلى 50% من الوقت)
3. استراتيجية التحول وإعادة الهيكلة في EYP - مدير أول - قطر
بصفتك مديرًا أول، ستتولى قيادة العديد من المهام لمساعدة العملاء على تقييم خيارات رأس المال، والحصول على قيمة أكبر للمعاملات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية - سواء كانوا يشترون أو يبيعون أصولًا متعثرة، أو يعيدون هيكلة شركة، أو يتعاملون مع ضعف الأداء، أو يتطلعون إلى تحسين إدارة النقد. ستعمل على إعداد مراجعات مالية شاملة لعمليات العميل، وحضور الإجراءات القانونية، والمشاركة في الإدارة القضائية، ودعم عمليات التصفية، فضلاً عن تقديم المشورة للعملاء بشأن قضايا إدارة المخاطر المؤسسية.بالإضافة إلى ذلك، ستتولى إدارة المعاملات والامتثال لإدارة علاقات العملاء السريعة بما في ذلك المساعدة في إدارة الجوانب المالية للتعاقدات من خلال تخطيط الموارد وتتبع الرسوم وإبلاغ قادة المشروع بالقضايا. كما ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز علاقاتنا مع عملائنا الحاليين، والاستفادة من شبكتك لتطوير علاقات جديدة في السوق. بصفتك قائدًا، ستدير وتطور الأعضاء المبتدئين في الفريق بالإضافة إلى تقديم المشورة لهم في نموهم المهني.
بصفتك مديرًا أول، ستتولى قيادة العديد من المهام لمساعدة العملاء على تقييم خيارات رأس المال، والحصول على قيمة أكبر للمعاملات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية - سواء كانوا يشترون أو يبيعون أصولًا متعثرة، أو يعيدون هيكلة شركة، أو يتعاملون مع ضعف الأداء، أو يتطلعون إلى تحسين إدارة النقد. ستعمل على إعداد مراجعات مالية شاملة لعمليات العميل، وحضور الإجراءات القانونية، والمشاركة في الإدارة القضائية، ودعم عمليات التصفية، فضلاً عن تقديم المشورة للعملاء بشأن قضايا إدارة المخاطر المؤسسية.
بالإضافة إلى ذلك، ستتولى إدارة المعاملات والامتثال لإدارة علاقات العملاء السريعة بما في ذلك المساعدة في إدارة الجوانب المالية للتعاقدات من خلال تخطيط الموارد وتتبع الرسوم وإبلاغ قادة المشروع بالقضايا. كما ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز علاقاتنا مع عملائنا الحاليين، والاستفادة من شبكتك لتطوير علاقات جديدة في السوق. بصفتك قائدًا، ستدير وتطور الأعضاء المبتدئين في الفريق بالإضافة إلى تقديم المشورة لهم في نموهم المهني.
المهارات والصفات اللازمة للنجاح
- قدرات ممتازة في إدارة المشاريع: ستكون جزءًا لا يتجزأ من فرق المشاريع الرائدة المكونة من زملاء من مختلف خطوط الخدمة الفرعية لشركة SAT.
- دافع تجاري وعملي قوي: ستعمل في بيئة سريعة الخطى ومثيرة ستختبر مهاراتك التجارية من أجل تحقيق القيمة لعملائنا.
- الخبرة في تطوير الأعمال: من المتوقع منك المساعدة في متابعة الأعمال التجارية للشركة والتي قد تشمل إعداد العروض التقديمية وحضور اجتماعات العملاء. كما ستساهم في مبادرات تطوير ممارساتنا، ودعم التركيز المستمر على تطوير فرقنا وبناء مكان رائع للعمل.
- الشغف بالتعلم: ستتاح لك الفرصة لتعلم وتطوير مهاراتك الفنية والشخصية من أجل تحقيق أهدافك المهنية من خلال مزيج من التعلم المنظم والتدريب والخبرة.
- بناء علاقات قوية: سوف تحتاج إلى بناء علاقات عمل قوية مع كبار العملاء والتي قد تنطوي على التأثير على صناع القرار الرئيسيين وتقديم المشورة لهم ودعمهم.
- قدرات ممتازة في إدارة المشاريع: ستكون جزءًا لا يتجزأ من فرق المشاريع الرائدة المكونة من زملاء من مختلف خطوط الخدمة الفرعية لشركة SAT.
- دافع تجاري وعملي قوي: ستعمل في بيئة سريعة الخطى ومثيرة ستختبر مهاراتك التجارية من أجل تحقيق القيمة لعملائنا.
- الخبرة في تطوير الأعمال: من المتوقع منك المساعدة في متابعة الأعمال التجارية للشركة والتي قد تشمل إعداد العروض التقديمية وحضور اجتماعات العملاء. كما ستساهم في مبادرات تطوير ممارساتنا، ودعم التركيز المستمر على تطوير فرقنا وبناء مكان رائع للعمل.
- الشغف بالتعلم: ستتاح لك الفرصة لتعلم وتطوير مهاراتك الفنية والشخصية من أجل تحقيق أهدافك المهنية من خلال مزيج من التعلم المنظم والتدريب والخبرة.
- بناء علاقات قوية: سوف تحتاج إلى بناء علاقات عمل قوية مع كبار العملاء والتي قد تنطوي على التأثير على صناع القرار الرئيسيين وتقديم المشورة لهم ودعمهم.
لكي تتأهل لهذا الدور يجب أن يكون لديك
- كحد أدنى، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة عمل لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية والمحاسبة.
- القدرة على التحليل الكمي والنوعي والقدرة على تلخيص النتائج وربطها بقضايا العملاء.
- مهارات عددية قوية، مع دليل على مهارات النمذجة المالية المتقدمة والكفاءة في التحليل المالي التفصيلي.
- الالتزام بالبقاء في طليعة المعرفة في الصناعات المستهدفة.
- خبرة في إدارة المعاملات ذات الصلة وتقديم النتائج للعملاء.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتيسير والتعامل مع الآخرين.
- - المرونة في السفر داخل المنطقة (حوالي 25 إلى 50% من الوقت).
- كحد أدنى، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة عمل لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية والمحاسبة.
- القدرة على التحليل الكمي والنوعي والقدرة على تلخيص النتائج وربطها بقضايا العملاء.
- مهارات عددية قوية، مع دليل على مهارات النمذجة المالية المتقدمة والكفاءة في التحليل المالي التفصيلي.
- الالتزام بالبقاء في طليعة المعرفة في الصناعات المستهدفة.
- خبرة في إدارة المعاملات ذات الصلة وتقديم النتائج للعملاء.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتيسير والتعامل مع الآخرين.
- - المرونة في السفر داخل المنطقة (حوالي 25 إلى 50% من الوقت).
4. الاستشارات الضريبية الدولية - مستشار / مستشار أول - الدوحة، قطر
إذا كنت مهتمًا بالعملاء، ولديك وعي استراتيجي وتجاري، ولديك مهارات تواصل ممتازة في مجموعة من المواقف، سواء كانت مكتوبة أو شفوية، ومتحمسًا ولديك موقف مرن للعمل، ولديك حافز قوي ومهتم بتطوير مسيرتك المهنية في مجال الضرائب الدولية، فسوف تكون مثاليًا لهذا الدور.
لكي تتأهل لهذا الدور يجب أن يكون لديك
- درجة البكالوريوس في الضرائب أو الاقتصاد أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الضرائب، سواء في مجال الأعمال أو الصناعة
- التعرض السابق للضرائب الدولية مع التركيز على الاستثمارات الواردة والصادرة
- مهارات قوية في التنظيم وتسليم المشاريع والتحليل والاتصال اللفظي/الكتابي
- سجل حافل من الإنجازات مع شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية
- خبرة في تنفيذ مشاريع ضريبية دولية وتدريب أعضاء الفريق الأكثر خبرة أثناء العمل
- درجة البكالوريوس في الضرائب أو الاقتصاد أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الضرائب، سواء في مجال الأعمال أو الصناعة
- التعرض السابق للضرائب الدولية مع التركيز على الاستثمارات الواردة والصادرة
- مهارات قوية في التنظيم وتسليم المشاريع والتحليل والاتصال اللفظي/الكتابي
- سجل حافل من الإنجازات مع شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية
- خبرة في تنفيذ مشاريع ضريبية دولية وتدريب أعضاء الفريق الأكثر خبرة أثناء العمل
5. مدير التقييم (قطاع العقارات) VME - الدوحة
ستقوم بتخصيص أسعار الشراء وتقييمها لشركات العقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مطلوب مهارات المحاسبة العقارية.ستساعدنا في مراقبة مختلف أسواق العقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وفئات الأصول مثل المكاتب والوحدات السكنية ومراكز التسوق ومرافق الرعاية الصحية وغيرها.
ستقوم بتخصيص أسعار الشراء وتقييمها لشركات العقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مطلوب مهارات المحاسبة العقارية.
ستساعدنا في مراقبة مختلف أسواق العقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وفئات الأصول مثل المكاتب والوحدات السكنية ومراكز التسوق ومرافق الرعاية الصحية وغيرها.
لكي تتأهل لهذا الدور يجب أن يكون لديك
- درجة البكالوريوس/الماجستير في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال مع خبرة عمل لا تقل عن 6-8 سنوات في مجال التمويل العقاري للشركات
- فرد مدفوع بالحلول ومفكر "خارج منطقة الراحة" مع سجل واضح في حل المشكلات المعقدة وإكمال المشاريع الصعبة
- مستقل ولديه خبرة مثبتة في التعامل مع علاقات العملاء وتطويرها، واستباقي في تقديم التقارير إلى المدير/الشريك
- مهارات النمذجة المالية بما في ذلك الخبرة في بناء النماذج من الصفر مع الخبرة العقارية.
- فهم واسع لمعايير IFRS المتعلقة بقياس القيمة العادلة، والجمع بين الأعمال، واختبار انخفاض القيمة وما إلى ذلك.
- درجة البكالوريوس/الماجستير في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال مع خبرة عمل لا تقل عن 6-8 سنوات في مجال التمويل العقاري للشركات
- فرد مدفوع بالحلول ومفكر "خارج منطقة الراحة" مع سجل واضح في حل المشكلات المعقدة وإكمال المشاريع الصعبة
- مستقل ولديه خبرة مثبتة في التعامل مع علاقات العملاء وتطويرها، واستباقي في تقديم التقارير إلى المدير/الشريك
- مهارات النمذجة المالية بما في ذلك الخبرة في بناء النماذج من الصفر مع الخبرة العقارية.
- فهم واسع لمعايير IFRS المتعلقة بقياس القيمة العادلة، والجمع بين الأعمال، واختبار انخفاض القيمة وما إلى ذلك.
من الناحية المثالية، سيكون لديك أيضًا
- خبرة تقييم سابقة في الخدمات المهنية / شركات Big 4
- خبرة سابقة في تدريب فرق الناشئين والشباب
- خبرة في النمذجة المالية للعقارات
- الحصول على شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية المعترف بها دوليا مثل RICS أو CBV.
- فهم ديناميكيات السوق الأوسع في دول مجلس التعاون الخليجي.
- مهارات ممتازة في تطوير الأعمال.
- - مهارات اللغة العربية (على الرغم من أنها ليست إلزامية).
- خبرة تقييم سابقة في الخدمات المهنية / شركات Big 4
- خبرة سابقة في تدريب فرق الناشئين والشباب
- خبرة في النمذجة المالية للعقارات
- الحصول على شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية المعترف بها دوليا مثل RICS أو CBV.
- فهم ديناميكيات السوق الأوسع في دول مجلس التعاون الخليجي.
- مهارات ممتازة في تطوير الأعمال.
- - مهارات اللغة العربية (على الرغم من أنها ليست إلزامية).
6. خدمات استشارات الأشخاص، مدير التنقل - الدوحة
كجزء من فريق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ستقدم خدمات عالية الجودة لأشهر العملاء في الإمارات العربية المتحدة والمنطقة عبر مجموعة من الصناعات. ستتولى مسؤولية تقديم الخدمات والتنسيق وحل المشكلات وإدارة العقود للمشاريع واسعة النطاق حيث ستحتاج إلى تنفيذ تقديم خدمات التنقل من قبل فرق EY في المنطقة.
مسؤولياتك الرئيسية
- ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء التنقل والهجرة والضرائب لدينا للمساعدة في تلبية احتياجات عملائنا المتعلقة بالامتثال وإعداد التقارير. على وجه التحديد:
- إدارة مشاريع الهجرة/ضريبة الموظفين/التنقل في منطقة الشرق الأوسط، مع التركيز على المشاريع الواردة والصادرة
- المسؤولية الكاملة عن الجانب المالي للمشاريع
- تدريب وتدريب وتحفيز الموظفين المبتدئين
- بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها وتوفير مستويات عالية باستمرار من خدمة العملاء
- بناء علاقات داخل الشركة وخارجها مع العملاء، وتحديد الفرص وإدارة التوقعات
- الالتزام بإجراءات الجودة وإدارة المخاطر.
- المساهمة في الفوز بأعمال جديدة من خلال إدارة العملاء الحاليين بشكل استباقي والمساهمة في الفوز بعملاء جدد.
- ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء التنقل والهجرة والضرائب لدينا للمساعدة في تلبية احتياجات عملائنا المتعلقة بالامتثال وإعداد التقارير. على وجه التحديد:
- إدارة مشاريع الهجرة/ضريبة الموظفين/التنقل في منطقة الشرق الأوسط، مع التركيز على المشاريع الواردة والصادرة
- المسؤولية الكاملة عن الجانب المالي للمشاريع
- تدريب وتدريب وتحفيز الموظفين المبتدئين
- بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها وتوفير مستويات عالية باستمرار من خدمة العملاء
- بناء علاقات داخل الشركة وخارجها مع العملاء، وتحديد الفرص وإدارة التوقعات
- الالتزام بإجراءات الجودة وإدارة المخاطر.
- المساهمة في الفوز بأعمال جديدة من خلال إدارة العملاء الحاليين بشكل استباقي والمساهمة في الفوز بعملاء جدد.
المهارات والصفات اللازمة للنجاح
- إذا كنت من المحترفين المتميزين في التواصل والاهتمام بالتفاصيل والذين يشعرون بالراحة في العمل عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وكمية كبيرة من البيانات، فسوف تكون مثاليًا لهذا الدور.
- متحمس ونشيط؛ قادر على تبني طرق جديدة للعمل.
- لاعب فريق؛ القدرة على الاندماج مع الفرق الجديدة بسرعة
- منفتح ولديه مهارات جيدة في العلاقات والقدرة على تقديم مخرجات عالية الجودة
- القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء
- مهارات إدارة المشاريع للتخطيط وتحديد أولويات العمل والوفاء بالمواعيد النهائية ومراقبة الميزانية الخاصة
- الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة العالية والدقة
- المبادرة الذاتية؛ الاستعداد لتحمل المسؤولية عن قراراتك ومخرجاتك
- إذا كنت من المحترفين المتميزين في التواصل والاهتمام بالتفاصيل والذين يشعرون بالراحة في العمل عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وكمية كبيرة من البيانات، فسوف تكون مثاليًا لهذا الدور.
- متحمس ونشيط؛ قادر على تبني طرق جديدة للعمل.
- لاعب فريق؛ القدرة على الاندماج مع الفرق الجديدة بسرعة
- منفتح ولديه مهارات جيدة في العلاقات والقدرة على تقديم مخرجات عالية الجودة
- القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء
- مهارات إدارة المشاريع للتخطيط وتحديد أولويات العمل والوفاء بالمواعيد النهائية ومراقبة الميزانية الخاصة
- الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة العالية والدقة
- المبادرة الذاتية؛ الاستعداد لتحمل المسؤولية عن قراراتك ومخرجاتك
7. مستشار الاستقلال - الدوحة
المشاريع التي ستعمل عليها معقدة بطبيعتها وقد تؤثر على أداء الدولة/المنطقة، أو العلاقات المستمرة مع العملاء الرئيسيين أو علاقات الموردين المهمين. في هذا الدور، ستتمتع بقدرة واسعة إلى حد ما على اتخاذ القرارات، مع مراعاة المراجعة من قبل قائد الاستقلال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
المسؤوليات الرئيسية:
- مساعدة فريق استقلال منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في تشغيل وصيانة سياسات الاستقلال والإجراءات والامتثال في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- قيادة المشاريع والمهام المعقدة، أو الجوانب الرئيسية للمهام. قد يشمل هذا قيادة مراجعات الامتثال الكاملة للدولة، أو حل المشكلات في الأعمال المعقدة للغاية أو العلاقات الأخرى
- استخدام المعرفة المكتسبة من خدمة العملاء العميقة أو الخبرة في البنية التحتية لحل قضايا وانتهاكات ومخاوف سياسة الاستقلال وإجراءاته
- المساعدة في تقديم المشورة والمساعدة المنسقة والمشاركة في مناقشة وحل المواقف والقضايا المعقدة للغاية. ويشمل ذلك التشاور مع Global Independence والمديرين التنفيذيين لمركز IFAC وغيرهم حسب الاقتضاء
- التواصل مع المجموعات عبر خطوط الخدمة والقطاعات الصناعية والمناطق لتطوير الاستراتيجيات أو البرامج. وهذا من شأنه أن يعمل على تثقيف الناس وتحسين فهمهم وتقليل عدد انتهاكات سياسة الاستقلال
- تقديم التدريب والعروض التقديمية حول التطورات الجديدة وتأثيرها
- تقديم الدعم الفني للإدارة والموظفين فيما يتعلق بأدوات وعمليات الاستقلال المصممة للمساعدة في تلبية مسؤوليات الامتثال للشركة والتأكد من فهمها وتبنيها من قبل المتخصصين في الشركة
- الرد على تفسير السياسات والاستفسارات الأخرى المتعلقة بالاستقلال على أساس يومي.
- الحصول على فهم للمتطلبات الأساسية لقواعد استقلال الجهات التنظيمية وسياسات الشركة.
- تحديد المخاطر الناشئة واقتراح طرق للتغلب عليها
- إظهار مستوى عالٍ من المعرفة التقنية العامة. مواكبة المعرفة الناشئة والاتجاهات والدروس المستفادة في مجال الاستقلال والمجالات ذات الصلة
- من خلال التفاعل المنتظم، قم بتطوير العلاقات وبناء شبكة من الأشخاص داخل الشبكات المهنية، وفي جميع أنحاء الشركة. استخدم هذه العلاقات لتحديد المشكلات بشكل استباقي
- ممارسة مستويات كبيرة من الحكم المستقل والتقدير عند تحليل القضايا المعقدة والمخاطر عبر الصناعة وخطوط الخدمة. استخدم معرفتك وخبرتك، وراجع استقلال الشركة والسياسات واللوائح ذات الصلة، لتحديد الفرص والحلول المناسبة
- التصرف بشكل مباشر أو من خلال قادة الاستقلال، وتقديم التوصيات إلى خطوط الخدمة والمديرين التنفيذيين في المنطقة والصناعة بشأن العلاقات وقضايا الامتثال الأخرى
- اكتساب فهم قوي لأعمال EY ذات الصلة وتطوير معرفة واسعة بالشركة وممارساتها
- قد يقود أعضاء الفريق المشاركين في تنفيذ مهام الاستقلال والمراجعة. قد يشمل ذلك تكليف العمل ومراجعة الأداء، أو البحث عن المعلومات المتعلقة بالاستشارات أو التحقق منها
- مساعدة فريق استقلال منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في تشغيل وصيانة سياسات الاستقلال والإجراءات والامتثال في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- قيادة المشاريع والمهام المعقدة، أو الجوانب الرئيسية للمهام. قد يشمل هذا قيادة مراجعات الامتثال الكاملة للدولة، أو حل المشكلات في الأعمال المعقدة للغاية أو العلاقات الأخرى
- استخدام المعرفة المكتسبة من خدمة العملاء العميقة أو الخبرة في البنية التحتية لحل قضايا وانتهاكات ومخاوف سياسة الاستقلال وإجراءاته
- المساعدة في تقديم المشورة والمساعدة المنسقة والمشاركة في مناقشة وحل المواقف والقضايا المعقدة للغاية. ويشمل ذلك التشاور مع Global Independence والمديرين التنفيذيين لمركز IFAC وغيرهم حسب الاقتضاء
- التواصل مع المجموعات عبر خطوط الخدمة والقطاعات الصناعية والمناطق لتطوير الاستراتيجيات أو البرامج. وهذا من شأنه أن يعمل على تثقيف الناس وتحسين فهمهم وتقليل عدد انتهاكات سياسة الاستقلال
- تقديم التدريب والعروض التقديمية حول التطورات الجديدة وتأثيرها
- تقديم الدعم الفني للإدارة والموظفين فيما يتعلق بأدوات وعمليات الاستقلال المصممة للمساعدة في تلبية مسؤوليات الامتثال للشركة والتأكد من فهمها وتبنيها من قبل المتخصصين في الشركة
- الرد على تفسير السياسات والاستفسارات الأخرى المتعلقة بالاستقلال على أساس يومي.
- الحصول على فهم للمتطلبات الأساسية لقواعد استقلال الجهات التنظيمية وسياسات الشركة.
- تحديد المخاطر الناشئة واقتراح طرق للتغلب عليها
- إظهار مستوى عالٍ من المعرفة التقنية العامة. مواكبة المعرفة الناشئة والاتجاهات والدروس المستفادة في مجال الاستقلال والمجالات ذات الصلة
- من خلال التفاعل المنتظم، قم بتطوير العلاقات وبناء شبكة من الأشخاص داخل الشبكات المهنية، وفي جميع أنحاء الشركة. استخدم هذه العلاقات لتحديد المشكلات بشكل استباقي
- ممارسة مستويات كبيرة من الحكم المستقل والتقدير عند تحليل القضايا المعقدة والمخاطر عبر الصناعة وخطوط الخدمة. استخدم معرفتك وخبرتك، وراجع استقلال الشركة والسياسات واللوائح ذات الصلة، لتحديد الفرص والحلول المناسبة
- التصرف بشكل مباشر أو من خلال قادة الاستقلال، وتقديم التوصيات إلى خطوط الخدمة والمديرين التنفيذيين في المنطقة والصناعة بشأن العلاقات وقضايا الامتثال الأخرى
- اكتساب فهم قوي لأعمال EY ذات الصلة وتطوير معرفة واسعة بالشركة وممارساتها
- قد يقود أعضاء الفريق المشاركين في تنفيذ مهام الاستقلال والمراجعة. قد يشمل ذلك تكليف العمل ومراجعة الأداء، أو البحث عن المعلومات المتعلقة بالاستشارات أو التحقق منها
8. مساعد تنفيذي - الدوحة
بصفتك مساعدًا تنفيذيًا، ستطور مهاراتك من خلال تقديم خدمات الدعم لبعض أكبر المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستساعدك خبرتك في مجال الاتصالات التجارية على بناء علاقات فعّالة مع أصحاب المصلحة المهمين وكبار القادة. ستتمتع بالاستقلالية والمسؤوليات الواضحة، والعمل في بيئتنا الودية والتعاونية. سيتم احترام مواهبك وستحصل على الدعم في تطوير المسار الوظيفي الذي تختاره.
المسؤوليات الرئيسية:
- توفير دعم رفيع المستوى لمجموعة صغيرة من الشركاء والمديرين التنفيذيين
- تنظيم وإدارة المذكرات الشاملة والسفر والإقامة
- فحص رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها و/أو اتخاذ الإجراءات اللازمة حسب الحاجة
- إعداد مطالبات النفقات وجداول العمل على أساس أسبوعي
- فحص المكالمات الهاتفية والرسائل، وإجراءات المتابعة، والإشارة إلى عضو الفريق المعني عند الاقتضاء
- إعداد ومراجعة المستندات بما في ذلك العروض التقديمية ورسائل البريد الإلكتروني والتقارير وجداول الأعمال والأوراق
- تنسيق أحداث العملاء، الداخلية والخارجية، حسب الحاجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
- توفير دعم رفيع المستوى لمجموعة صغيرة من الشركاء والمديرين التنفيذيين
- تنظيم وإدارة المذكرات الشاملة والسفر والإقامة
- فحص رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها و/أو اتخاذ الإجراءات اللازمة حسب الحاجة
- إعداد مطالبات النفقات وجداول العمل على أساس أسبوعي
- فحص المكالمات الهاتفية والرسائل، وإجراءات المتابعة، والإشارة إلى عضو الفريق المعني عند الاقتضاء
- إعداد ومراجعة المستندات بما في ذلك العروض التقديمية ورسائل البريد الإلكتروني والتقارير وجداول الأعمال والأوراق
- تنسيق أحداث العملاء، الداخلية والخارجية، حسب الحاجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
المهارات والصفات اللازمة للنجاح
- القدرة الواضحة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي
- مستوى متوسط في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على أداء مهام متعددة
- مهارات تواصل قوية بما في ذلك مهارات التعامل مع الهاتف والمهارات الشخصية
- عضو فريق قوي لديه القدرة على العمل عبر فرق متعددة
- تحظى الخبرة في بيئة الخدمات المهنية بتقدير كبير.
- القدرة الواضحة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي
- مستوى متوسط في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على أداء مهام متعددة
- مهارات تواصل قوية بما في ذلك مهارات التعامل مع الهاتف والمهارات الشخصية
- عضو فريق قوي لديه القدرة على العمل عبر فرق متعددة
- تحظى الخبرة في بيئة الخدمات المهنية بتقدير كبير.
9. مستشار أول - استشارات المخاطر - مستشار أول - قسم الاستدامة في EY - الدوحة وأبو ظبي
كجزء من برنامج الاستدامة في EY في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ستنضم إلى فريق متنامٍ من المتخصصين المحليين والدوليين في مجال الاستدامة في ممارستنا الاستشارية. ستقود تسليم وتنفيذ المشاريع الرائدة في السوق، والاستشارات بشأن القضايا الاستراتيجية الرئيسية في المنطقة، وبناء الشبكات، فضلاً عن قيادة أنشطة السوق وتقديم المنتجات والخدمات المتعلقة بالاستدامة من جانب العميل. هناك مجموعة واسعة من المشاريع المثيرة التي ستتمكن من المشاركة فيها، في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والتمويل والحكومة.
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم المنظمات لتطوير استراتيجيات الاستدامة وتحديد الأهداف وتحقيقها. ويشمل ذلك حساب الخطوط الأساسية وتطوير خرائط الطريق للتغيير وتنفيذ برامج التحول الكبيرة
- دعم المنظمات لتحديد المخاطر وقياسها، وتطوير خطط التكيف والتخفيف، ودعم الشركات في تنفيذ هذه الخطط لزيادة مرونة الأعمال وحماية القيمة أو خلقها
- دعم لإعادة
- الدعم في تصميم وتنفيذ برامج إشراك سلسلة القيمة، وتمكين الشفافية، وإدارة المخاطر، وضمان الامتثال
- الدعم في تطوير مجالات الأعمال والمنتجات الجديدة وتلبية متطلبات العملاء الجدد
- الدعم في تصميم بنية البيانات الأساسية لدعم العمليات التجارية وإعداد التقارير
- الدعم في رفع مهارات الأفراد من خلال تنفيذ منصات التعلم.
- دعم المنظمات لتطوير استراتيجيات الاستدامة وتحديد الأهداف وتحقيقها. ويشمل ذلك حساب الخطوط الأساسية وتطوير خرائط الطريق للتغيير وتنفيذ برامج التحول الكبيرة
- دعم المنظمات لتحديد المخاطر وقياسها، وتطوير خطط التكيف والتخفيف، ودعم الشركات في تنفيذ هذه الخطط لزيادة مرونة الأعمال وحماية القيمة أو خلقها
- دعم لإعادة
- الدعم في تصميم وتنفيذ برامج إشراك سلسلة القيمة، وتمكين الشفافية، وإدارة المخاطر، وضمان الامتثال
- الدعم في تطوير مجالات الأعمال والمنتجات الجديدة وتلبية متطلبات العملاء الجدد
- الدعم في تصميم بنية البيانات الأساسية لدعم العمليات التجارية وإعداد التقارير
- الدعم في رفع مهارات الأفراد من خلال تنفيذ منصات التعلم.
المهارات والصفات اللازمة للنجاح
- باعتبارك مستشارًا أول، من المتوقع أن تلعب دورًا رئيسيًا في تقديم العمل الفني. ومن المستحسن أن تتمتع بالكفاءات التي ستسمح لك بالقيام بذلك، مثل:
- تقديم مشاريع و/أو برامج عمل مرتبطة بالاستدامة.
- بناء شبكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز التعاون ودفع المبادرات المناخية بشكل فعال.
- تطوير أفكار خاصة حول كيفية دعم العملاء في رحلات الاستدامة الخاصة بهم
- دعم فرق EY في أنشطتها الخاصة بطرح المنتجات في السوق (بما في ذلك الأحداث والقيادة الفكرية ومقترحات المشاريع)
- فهم عميق لتعقيدات تغير المناخ والاستدامة.
- تعتبر مهارات التواصل القوية ضرورية لنقل المفاهيم المعقدة المتعلقة بالاستدامة إلى العملاء والفرق الداخلية بطريقة واضحة وموجزة.
- القدرة على قيادة وإلهام الموظفين المبتدئين.
- الوعي التجاري بفرص السوق.
- باعتبارك مستشارًا أول، من المتوقع أن تلعب دورًا رئيسيًا في تقديم العمل الفني. ومن المستحسن أن تتمتع بالكفاءات التي ستسمح لك بالقيام بذلك، مثل:
- تقديم مشاريع و/أو برامج عمل مرتبطة بالاستدامة.
- بناء شبكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز التعاون ودفع المبادرات المناخية بشكل فعال.
- تطوير أفكار خاصة حول كيفية دعم العملاء في رحلات الاستدامة الخاصة بهم
- دعم فرق EY في أنشطتها الخاصة بطرح المنتجات في السوق (بما في ذلك الأحداث والقيادة الفكرية ومقترحات المشاريع)
- فهم عميق لتعقيدات تغير المناخ والاستدامة.
- تعتبر مهارات التواصل القوية ضرورية لنقل المفاهيم المعقدة المتعلقة بالاستدامة إلى العملاء والفرق الداخلية بطريقة واضحة وموجزة.
- القدرة على قيادة وإلهام الموظفين المبتدئين.
- الوعي التجاري بفرص السوق.
10. مدير أول / مدير إدارة المخاطر المؤسسية - قطاع الطاقة - الدوحة
سنقدم لك الدعم من خلال التدريب والتوجيه على مدار حياتك المهنية لتطوير مهاراتك لتمكينك من قيادة التحولات التي يشهدها عملاؤنا. ونظرًا لأن EY هي شركة رائدة عالميًا في تقديم الخدمات في هذا المجال، فسوف تعمل مع أفضل الكفاءات في بيئة تعاونية.
المسؤوليات الرئيسية:
- هذا دور لا يتشابه فيه يومان - لذا ستجد نفسك تتولى الكثير من المسؤوليات الجديدة أثناء عملك. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق متعددة للتعامل مع العملاء على المستوى التنفيذي داخل العيادة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، وتقدم حلولنا وتساهم في تنمية أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة متغيرة باستمرار، فلا يوجد مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرة مع العملاء، فسوف تكون هناك حاجة إلى بعض السفر. فيما يلي أمثلة للتوقعات من درجتك:
- إدارة وتحفيز فرق التعامل مع العملاء بشكل فعال باستخدام مهارات وخلفيات متنوعة.
- تقديم خدمات عملاء عالية الجودة باستمرار وإدارة توقعات تقديم خدمة العملاء
- مراقبة التقدم وإدارة المخاطر والتأكد من إبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بالتقدم والنتائج المتوقعة
- البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الأعمال والصناعة ذات الصلة بأعمال العميل
- تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في EY
- إظهار القدرات التقنية العميقة والمعرفة المهنية
- امتلاك خبرة تجارية عميقة وإظهار القدرة على استيعاب المعرفة الجديدة بسرعة
- البقاء على اطلاع دائم بالتطورات الجديدة في قدرات خدمات الاستشارات ومعرفة الصناعة
- هذا دور لا يتشابه فيه يومان - لذا ستجد نفسك تتولى الكثير من المسؤوليات الجديدة أثناء عملك. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق متعددة للتعامل مع العملاء على المستوى التنفيذي داخل العيادة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، وتقدم حلولنا وتساهم في تنمية أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة متغيرة باستمرار، فلا يوجد مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرة مع العملاء، فسوف تكون هناك حاجة إلى بعض السفر. فيما يلي أمثلة للتوقعات من درجتك:
- إدارة وتحفيز فرق التعامل مع العملاء بشكل فعال باستخدام مهارات وخلفيات متنوعة.
- تقديم خدمات عملاء عالية الجودة باستمرار وإدارة توقعات تقديم خدمة العملاء
- مراقبة التقدم وإدارة المخاطر والتأكد من إبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بالتقدم والنتائج المتوقعة
- البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الأعمال والصناعة ذات الصلة بأعمال العميل
- تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في EY
- إظهار القدرات التقنية العميقة والمعرفة المهنية
- امتلاك خبرة تجارية عميقة وإظهار القدرة على استيعاب المعرفة الجديدة بسرعة
- البقاء على اطلاع دائم بالتطورات الجديدة في قدرات خدمات الاستشارات ومعرفة الصناعة
المهارات والصفات اللازمة للنجاح
- مهارات قوية في التحليل والتواصل والكتابة والعرض والتواصل الشخصي
- مهارات القيادة والعمل الجماعي وخدمة العملاء
- يظهر النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل
- مهارات قوية في التحليل والتواصل والكتابة والعرض والتواصل الشخصي
- مهارات القيادة والعمل الجماعي وخدمة العملاء
- يظهر النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة إرنست ويونغ )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر:23-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.