are you job hunting in Qatar ? Search no more . Foreign, Commonwealth and Development Office has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Foreign, Commonwealth and Development Office job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↔
Required jobs in Foreign, Commonwealth and Development Office and their details:
1. Social Media and Communications Senior Officer
Duties and responsibilities:
- Manage External relationships with Qatar’s vibrant media network
- Main point of contact for the Embassy with Qatari Ministry communication teams, local and local media
- Responsible for Embassy’s digital diplomacy and social media channels
- Develop and deliver a follower growth and audience strategy and implementation plan.
- Collaborate closely with Embassy colleagues to publish timely and innovative content, in support of the wider communications strategy.
- Maintain and update information on Embassy website/ social media platforms.
- Produce media reports and monitor the media
- Produce daily press analysis and report regularly on local and regional events and developments in the media landscape in Qatar.
- Ensure the Embassy’s communications strategy reflects the local media environment.
- Design and develop products
- Design and develop communications products, including newsletters, bulletins, videos, brochures, infographics etc.
- Strategic Communications Planning
- Support the delivery of impactful public diplomacy campaigns to achieve UK Government objectives in Qatar.
- Advise on priority campaigns to ensure the Embassy is using its public platform as efficiently as possible.
- Visits
- Lead on developing and implementing communications plans for inward and outward visits and major events.
Key Behaviours
- Communicating and Influencing - Communicate purpose and direction with clarity, integrity and enthusiasm. Respect the needs, responses and opinions of others.
- Seeing the Big Picture - Understand how your role fits with and supports organisational objectives. Recognise the wider Civil Service priorities and ensure work is in the national interest.
- Delivering at Pace - Take responsibility for delivering timely and quality results with focus and drive.
- Working Together - Form effective partnerships and relationships with people both internally and externally, from a range of diverse backgrounds, sharing information, resources, and support.
Essential qualifications, skills and experience
- Relevant experience in communications for a local or international organisation.
- Full proficiency in English and Arabic. Able to express ideas and messages clearly and concisely, both verbally and in written communication.
- A confident and clear communicator with excellent communication skills.
- Proficiency in a range of social media channels.
- Ability to film and edit videos for social media use and video editing software experience.
- Proven record of organisational skills, including the ability to create engaging content, to prioritise tasks and to work to deadlines.
- Ability to work independently, to prioritise and organise own workload and meet deadlines, while maintaining attention to detail and without compromising the quality of work, and to take the initiative as well as being able to work well with others.
- Excellent ability to work well under pressure in a fast-paced environment, including prioritising effectively to juggle competing demands.
- Working knowledge of Microsoft Office applications (Teams, Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
2. Senior Commercial Attaché, Transport, Logistics and Infrastructure (HEO)
The jobholder will work to the (Deputy) Director and will lead on the key transport, logistics and infrastructure sectors to support UK exports to Qatar in these sectors. This is an excellent opportunity for a dynamic, energetic and highly-motivated individual to make a difference in this critically important role in the Embassy’s Business & Trade team.
Duties and responsibilities:
- The successful applicant will work within the Embassy’s Business and Trade Team, a part of the UK Department for Business and Trade (DBT) and will be responsible for the following areas:
- Develop an in-depth understanding of both UK and Qatari transport, logistics and infrastructure sectors, lead on engagement with key companies and individuals in those sectors and build a strong network of contacts in order to identify market opportunities and relevant market access issues.
- Engage businesses and other stakeholders, while collaborating closely with colleagues across the DBT network (such as analytical and policy colleagues in London) to identify and prioritise opportunities of significant value or strategic importance to the UK.
- Produce succinct reports and briefing, including for senior staff at the Embassy, visiting ministers and officials and UK government departments relating to these issues.
- Lead on relevant visits, including logistic arrangements for UK-Qatar visits in both directions in support of the above activities; Maintain oversight of the Embassy’s project and programme expenditure in support of these activities, including acting as project manager as required for specific projects.
- Work with colleagues in other UK Diplomatic Posts in the GCC and with teams in DBT’s UK headquarters to progress the UK’s trade policy agenda in the sectors of interest in the region, sharing knowledge and best practice, and cooperating where required on specific projects.
- Contribute to corporate activity across the Embassy, including undertaking training for an assigned crisis response role and contributing with all other members of staff to making the Embassy a great place to work.
- Organise key events and activities that support British trade work in Qatar, including webinars, roadshows, trade missions and Ministerial visits. Build upon relationships with key stakeholders whilst proactively seeking out new clients and opportunities to build the sector pipeline(s)
- Deliver against agreed targets, including export wins, OMIS (Overseas Market Introduction Service) revenue generation, export opportunities, and development of case studies/ success stories.
- Promote, where relevant, the financing products offered by UK Export Finance (UKEF), the British government’s Export Credit Agency, to support companies to win contracts.
- Contribute to corporate activity across the Embassy, including undertaking training for an assigned crisis response role and contributing with all other members of staff to making the Embassy a great place to work.
- The above list is not exhaustive, and the jobholder will be required to be flexible as specific responsibilities could change in the future and this would be at the discretion of the line manager or head of section. The job description may be reviewed to meet changes in business needs.
- Candidates will need to demonstrate the following Key Behaviours and Diversity & Inclusion during the interview:
Key Behaviours
- Communicating and Influencing - Communicate purpose and direction with clarity, integrity and enthusiasm. Respect the needs, responses and opinions of others.
- Seeing the Big Picture - Understand how your role fits with and supports organisational objectives. Recognise the wider Civil Service priorities and ensure work is in the national interest.
- Working Together - Form effective partnerships and relationships with people both internally and externally, from a range of diverse backgrounds, sharing information, resources, and support.
- Delivering at Pace - Take responsibility for delivering timely and quality results with focus and drive.
Diversity and Inclusion:
- The British Embassy Doha has a zero-tolerance approach to any form of bullying, harassment or discrimination and is fully committed to ensuring a safe and inclusive work environment for all.
- We are committed to valuing diversity and to equality of opportunity. Our aim is to create and promote an environment in which all staff are treated fairly and with respect and feel able to contribute to the best of their abilities.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Foreign, Commonwealth and Development Office)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 1-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا مزيد من البحث. أعلنت مكتب الخارجية والكومنولث والتنمية عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في مكتب الخارجية والكومنولث والتنمية للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في مكتب الخارجية والكومنولث والتنمية وتفاصيلها:
1. مسؤول أول وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات
المهام والمسؤوليات:
- إدارة العلاقات الخارجية مع شبكة قطر الإعلامية النابضة بالحياة
- نقطة الاتصال الرئيسية للسفارة مع فرق الاتصال التابعة للوزارة القطرية ووسائل الإعلام المحلية والإقليمية
- المسؤول عن الدبلوماسية الرقمية وقنوات التواصل الاجتماعي للسفارة
- تطوير وتقديم استراتيجية لنمو المتابعين والجمهور وخطة تنفيذ.
- التعاون بشكل وثيق مع الزملاء في السفارة لنشر محتوى مبتكر وفي الوقت المناسب، دعماً لاستراتيجية الاتصالات الأوسع.
- صيانة وتحديث المعلومات على موقع السفارة/منصات التواصل الاجتماعي.
- إعداد التقارير الإعلامية ومراقبة وسائل الإعلام
- إعداد تحليلات صحفية يومية وتقارير منتظمة حول الأحداث والتطورات المحلية والإقليمية في المشهد الإعلامي في قطر.
- التأكد من أن استراتيجية الاتصالات الخاصة بالسفارة تعكس البيئة الإعلامية المحلية.
- تصميم وتطوير المنتجات
- تصميم وتطوير منتجات الاتصالات، بما في ذلك النشرات الإخبارية والنشرات ومقاطع الفيديو والكتيبات والرسوم البيانية وما إلى ذلك.
- التخطيط للاتصالات الاستراتيجية
- دعم تنفيذ حملات الدبلوماسية العامة المؤثرة لتحقيق أهداف الحكومة البريطانية في قطر.
- تقديم المشورة بشأن الحملات ذات الأولوية لضمان استخدام السفارة لمنصتها العامة بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
- الزيارات
- القيادة في تطوير وتنفيذ خطط الاتصالات للزيارات الداخلية والخارجية والأحداث الكبرى.
- إدارة العلاقات الخارجية مع شبكة قطر الإعلامية النابضة بالحياة
- نقطة الاتصال الرئيسية للسفارة مع فرق الاتصال التابعة للوزارة القطرية ووسائل الإعلام المحلية والإقليمية
- المسؤول عن الدبلوماسية الرقمية وقنوات التواصل الاجتماعي للسفارة
- تطوير وتقديم استراتيجية لنمو المتابعين والجمهور وخطة تنفيذ.
- التعاون بشكل وثيق مع الزملاء في السفارة لنشر محتوى مبتكر وفي الوقت المناسب، دعماً لاستراتيجية الاتصالات الأوسع.
- صيانة وتحديث المعلومات على موقع السفارة/منصات التواصل الاجتماعي.
- إعداد التقارير الإعلامية ومراقبة وسائل الإعلام
- إعداد تحليلات صحفية يومية وتقارير منتظمة حول الأحداث والتطورات المحلية والإقليمية في المشهد الإعلامي في قطر.
- التأكد من أن استراتيجية الاتصالات الخاصة بالسفارة تعكس البيئة الإعلامية المحلية.
- تصميم وتطوير المنتجات
- تصميم وتطوير منتجات الاتصالات، بما في ذلك النشرات الإخبارية والنشرات ومقاطع الفيديو والكتيبات والرسوم البيانية وما إلى ذلك.
- التخطيط للاتصالات الاستراتيجية
- دعم تنفيذ حملات الدبلوماسية العامة المؤثرة لتحقيق أهداف الحكومة البريطانية في قطر.
- تقديم المشورة بشأن الحملات ذات الأولوية لضمان استخدام السفارة لمنصتها العامة بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
- الزيارات
- القيادة في تطوير وتنفيذ خطط الاتصالات للزيارات الداخلية والخارجية والأحداث الكبرى.
السلوكيات الرئيسية
- التواصل والتأثير - التواصل بشأن الغرض والاتجاه بوضوح ونزاهة وحماس. واحترام احتياجات الآخرين واستجاباتهم وآرائهم.
- رؤية الصورة الكاملة - فهم كيفية ملاءمة دورك مع أهداف المنظمة ودعمها. التعرف على أولويات الخدمة المدنية الأوسع نطاقًا وضمان أن يكون العمل في المصلحة الوطنية.
- التسليم بالسرعة المطلوبة - تحمل مسؤولية تقديم نتائج عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع التركيز والدافع.
- العمل معًا - تكوين شراكات وعلاقات فعّالة مع الأشخاص داخليًا وخارجيًا، من مجموعة متنوعة من الخلفيات، ومشاركة المعلومات والموارد والدعم.
- التواصل والتأثير - التواصل بشأن الغرض والاتجاه بوضوح ونزاهة وحماس. واحترام احتياجات الآخرين واستجاباتهم وآرائهم.
- رؤية الصورة الكاملة - فهم كيفية ملاءمة دورك مع أهداف المنظمة ودعمها. التعرف على أولويات الخدمة المدنية الأوسع نطاقًا وضمان أن يكون العمل في المصلحة الوطنية.
- التسليم بالسرعة المطلوبة - تحمل مسؤولية تقديم نتائج عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع التركيز والدافع.
- العمل معًا - تكوين شراكات وعلاقات فعّالة مع الأشخاص داخليًا وخارجيًا، من مجموعة متنوعة من الخلفيات، ومشاركة المعلومات والموارد والدعم.
المؤهلات والمهارات والخبرة الأساسية
- خبرة ذات صلة في مجال الاتصالات لمنظمة محلية أو دولية.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بشكل كامل، والقدرة على التعبير عن الأفكار والرسائل بوضوح ودقة، شفهيًا وكتابيًا.
- متواصل واثق وواضح ولديه مهارات تواصل ممتازة.
- الكفاءة في مجموعة واسعة من قنوات التواصل الاجتماعي.
- القدرة على تصوير وتحرير مقاطع الفيديو لاستخدامها في وسائل التواصل الاجتماعي وخبرة في برامج تحرير الفيديو.
- سجل مثبت من المهارات التنظيمية، بما في ذلك القدرة على إنشاء محتوى جذاب، وإعطاء الأولوية للمهام والعمل في مواعيد نهائية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد الأولويات وتنظيم عبء العمل الخاص بك والوفاء بالمواعيد النهائية، مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل ودون المساومة على جودة العمل، واتخاذ المبادرة بالإضافة إلى القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
- قدرة ممتازة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى، بما في ذلك تحديد الأولويات بشكل فعال للتوفيق بين المطالب المتنافسة.
- المعرفة العملية بتطبيقات Microsoft Office (Teams، Word، Excel، PowerPoint، و Outlook).
- خبرة ذات صلة في مجال الاتصالات لمنظمة محلية أو دولية.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بشكل كامل، والقدرة على التعبير عن الأفكار والرسائل بوضوح ودقة، شفهيًا وكتابيًا.
- متواصل واثق وواضح ولديه مهارات تواصل ممتازة.
- الكفاءة في مجموعة واسعة من قنوات التواصل الاجتماعي.
- القدرة على تصوير وتحرير مقاطع الفيديو لاستخدامها في وسائل التواصل الاجتماعي وخبرة في برامج تحرير الفيديو.
- سجل مثبت من المهارات التنظيمية، بما في ذلك القدرة على إنشاء محتوى جذاب، وإعطاء الأولوية للمهام والعمل في مواعيد نهائية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد الأولويات وتنظيم عبء العمل الخاص بك والوفاء بالمواعيد النهائية، مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل ودون المساومة على جودة العمل، واتخاذ المبادرة بالإضافة إلى القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
- قدرة ممتازة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى، بما في ذلك تحديد الأولويات بشكل فعال للتوفيق بين المطالب المتنافسة.
- المعرفة العملية بتطبيقات Microsoft Office (Teams، Word، Excel، PowerPoint، و Outlook).
2. الملحق التجاري الأول، النقل والخدمات اللوجستية والبنية التحتية (HEO)
سيعمل شاغل الوظيفة مع (نائب) المدير وسيقود قطاعات النقل والخدمات اللوجستية والبنية الأساسية الرئيسية لدعم الصادرات البريطانية إلى قطر في هذه القطاعات. هذه فرصة ممتازة لفرد ديناميكي ونشط وذو دوافع عالية لإحداث فرق في هذا الدور المهم للغاية في فريق الأعمال والتجارة بالسفارة.
المهام والمسؤوليات:
- سيعمل المتقدم الناجح ضمن فريق الأعمال والتجارة التابع للسفارة، وهو جزء من وزارة الأعمال والتجارة بالمملكة المتحدة (DBT)، وسيكون مسؤولاً عن المجالات التالية:
- تطوير فهم متعمق لقطاعات النقل والخدمات اللوجستية والبنية التحتية في كل من المملكة المتحدة وقطر، وقيادة التعاون مع الشركات والأفراد الرئيسيين في تلك القطاعات وبناء شبكة قوية من جهات الاتصال من أجل تحديد الفرص السوقية وقضايا الوصول إلى السوق ذات الصلة.
- إشراك الشركات وأصحاب المصلحة الآخرين، مع التعاون الوثيق مع الزملاء في جميع أنحاء شبكة DBT (مثل الزملاء التحليليين والسياسيين في لندن) لتحديد وإعطاء الأولوية للفرص ذات القيمة الكبيرة أو الأهمية الاستراتيجية للمملكة المتحدة.
- إعداد تقارير موجزة وإحاطات، بما في ذلك للموظفين الكبار في السفارة والوزراء والمسؤولين الزائرين والدوائر الحكومية في المملكة المتحدة فيما يتعلق بهذه القضايا.
- - الإشراف على الزيارات ذات الصلة، بما في ذلك الترتيبات اللوجستية للزيارات بين المملكة المتحدة وقطر في كلا الاتجاهين لدعم الأنشطة المذكورة أعلاه؛ - الحفاظ على الإشراف على نفقات المشاريع والبرامج الخاصة بالسفارة لدعم هذه الأنشطة، بما في ذلك العمل كمدير مشروع حسب الحاجة لمشاريع محددة.
- العمل مع الزملاء في البعثات الدبلوماسية البريطانية الأخرى في دول مجلس التعاون الخليجي ومع الفرق في المقر الرئيسي لـ DBT في المملكة المتحدة لتطوير أجندة السياسة التجارية للمملكة المتحدة في القطاعات ذات الاهتمام في المنطقة، وتبادل المعرفة وأفضل الممارسات، والتعاون حيثما لزم الأمر في مشاريع محددة.
- المساهمة في الأنشطة المؤسسية في جميع أنحاء السفارة، بما في ذلك إجراء التدريب على دور الاستجابة للأزمات المحدد والمساهمة مع جميع أعضاء الموظفين الآخرين في جعل السفارة مكانًا رائعًا للعمل.
- تنظيم الأحداث والأنشطة الرئيسية التي تدعم العمل التجاري البريطاني في قطر، بما في ذلك الندوات عبر الإنترنت والعروض الترويجية والبعثات التجارية والزيارات الوزارية. البناء على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مع البحث بشكل استباقي عن عملاء وفرص جديدة لبناء خط أنابيب القطاع
- تحقيق الأهداف المتفق عليها، بما في ذلك مكاسب التصدير، وتوليد الإيرادات من خلال خدمة تقديم الأسواق الخارجية (OMIS)، وفرص التصدير، وتطوير دراسات الحالة/قصص النجاح.
- تعزيز، حيثما كان ذلك مناسبًا، منتجات التمويل التي تقدمها وكالة تمويل الصادرات في المملكة المتحدة (UKEF)، وهي وكالة ائتمان الصادرات التابعة للحكومة البريطانية، لدعم الشركات للفوز بالعقود.
- المساهمة في الأنشطة المؤسسية في جميع أنحاء السفارة، بما في ذلك إجراء التدريب على دور الاستجابة للأزمات المحدد والمساهمة مع جميع أعضاء الموظفين الآخرين في جعل السفارة مكانًا رائعًا للعمل.
- إن القائمة أعلاه ليست شاملة، وسيُطلب من صاحب الوظيفة أن يكون مرنًا حيث قد تتغير المسؤوليات المحددة في المستقبل، وسيكون ذلك وفقًا لتقدير مدير الخط أو رئيس القسم. قد تتم مراجعة وصف الوظيفة لتلبية التغييرات في احتياجات العمل.
- سيتعين على المرشحين إظهار السلوكيات الأساسية التالية والتنوع والشمول أثناء المقابلة:
- سيعمل المتقدم الناجح ضمن فريق الأعمال والتجارة التابع للسفارة، وهو جزء من وزارة الأعمال والتجارة بالمملكة المتحدة (DBT)، وسيكون مسؤولاً عن المجالات التالية:
- تطوير فهم متعمق لقطاعات النقل والخدمات اللوجستية والبنية التحتية في كل من المملكة المتحدة وقطر، وقيادة التعاون مع الشركات والأفراد الرئيسيين في تلك القطاعات وبناء شبكة قوية من جهات الاتصال من أجل تحديد الفرص السوقية وقضايا الوصول إلى السوق ذات الصلة.
- إشراك الشركات وأصحاب المصلحة الآخرين، مع التعاون الوثيق مع الزملاء في جميع أنحاء شبكة DBT (مثل الزملاء التحليليين والسياسيين في لندن) لتحديد وإعطاء الأولوية للفرص ذات القيمة الكبيرة أو الأهمية الاستراتيجية للمملكة المتحدة.
- إعداد تقارير موجزة وإحاطات، بما في ذلك للموظفين الكبار في السفارة والوزراء والمسؤولين الزائرين والدوائر الحكومية في المملكة المتحدة فيما يتعلق بهذه القضايا.
- - الإشراف على الزيارات ذات الصلة، بما في ذلك الترتيبات اللوجستية للزيارات بين المملكة المتحدة وقطر في كلا الاتجاهين لدعم الأنشطة المذكورة أعلاه؛ - الحفاظ على الإشراف على نفقات المشاريع والبرامج الخاصة بالسفارة لدعم هذه الأنشطة، بما في ذلك العمل كمدير مشروع حسب الحاجة لمشاريع محددة.
- العمل مع الزملاء في البعثات الدبلوماسية البريطانية الأخرى في دول مجلس التعاون الخليجي ومع الفرق في المقر الرئيسي لـ DBT في المملكة المتحدة لتطوير أجندة السياسة التجارية للمملكة المتحدة في القطاعات ذات الاهتمام في المنطقة، وتبادل المعرفة وأفضل الممارسات، والتعاون حيثما لزم الأمر في مشاريع محددة.
- المساهمة في الأنشطة المؤسسية في جميع أنحاء السفارة، بما في ذلك إجراء التدريب على دور الاستجابة للأزمات المحدد والمساهمة مع جميع أعضاء الموظفين الآخرين في جعل السفارة مكانًا رائعًا للعمل.
- تنظيم الأحداث والأنشطة الرئيسية التي تدعم العمل التجاري البريطاني في قطر، بما في ذلك الندوات عبر الإنترنت والعروض الترويجية والبعثات التجارية والزيارات الوزارية. البناء على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مع البحث بشكل استباقي عن عملاء وفرص جديدة لبناء خط أنابيب القطاع
- تحقيق الأهداف المتفق عليها، بما في ذلك مكاسب التصدير، وتوليد الإيرادات من خلال خدمة تقديم الأسواق الخارجية (OMIS)، وفرص التصدير، وتطوير دراسات الحالة/قصص النجاح.
- تعزيز، حيثما كان ذلك مناسبًا، منتجات التمويل التي تقدمها وكالة تمويل الصادرات في المملكة المتحدة (UKEF)، وهي وكالة ائتمان الصادرات التابعة للحكومة البريطانية، لدعم الشركات للفوز بالعقود.
- المساهمة في الأنشطة المؤسسية في جميع أنحاء السفارة، بما في ذلك إجراء التدريب على دور الاستجابة للأزمات المحدد والمساهمة مع جميع أعضاء الموظفين الآخرين في جعل السفارة مكانًا رائعًا للعمل.
- إن القائمة أعلاه ليست شاملة، وسيُطلب من صاحب الوظيفة أن يكون مرنًا حيث قد تتغير المسؤوليات المحددة في المستقبل، وسيكون ذلك وفقًا لتقدير مدير الخط أو رئيس القسم. قد تتم مراجعة وصف الوظيفة لتلبية التغييرات في احتياجات العمل.
- سيتعين على المرشحين إظهار السلوكيات الأساسية التالية والتنوع والشمول أثناء المقابلة:
السلوكيات الرئيسية
- التواصل والتأثير - التواصل بشأن الغرض والاتجاه بوضوح ونزاهة وحماس. واحترام احتياجات الآخرين واستجاباتهم وآرائهم.
- رؤية الصورة الكاملة - فهم كيفية ملاءمة دورك مع أهداف المنظمة ودعمها. التعرف على أولويات الخدمة المدنية الأوسع نطاقًا وضمان أن يكون العمل في المصلحة الوطنية.
- العمل معًا - تكوين شراكات وعلاقات فعّالة مع الأشخاص داخليًا وخارجيًا، من مجموعة متنوعة من الخلفيات، ومشاركة المعلومات والموارد والدعم.
- التسليم بالسرعة المطلوبة - تحمل مسؤولية تقديم نتائج عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع التركيز والدافع.
- التواصل والتأثير - التواصل بشأن الغرض والاتجاه بوضوح ونزاهة وحماس. واحترام احتياجات الآخرين واستجاباتهم وآرائهم.
- رؤية الصورة الكاملة - فهم كيفية ملاءمة دورك مع أهداف المنظمة ودعمها. التعرف على أولويات الخدمة المدنية الأوسع نطاقًا وضمان أن يكون العمل في المصلحة الوطنية.
- العمل معًا - تكوين شراكات وعلاقات فعّالة مع الأشخاص داخليًا وخارجيًا، من مجموعة متنوعة من الخلفيات، ومشاركة المعلومات والموارد والدعم.
- التسليم بالسرعة المطلوبة - تحمل مسؤولية تقديم نتائج عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع التركيز والدافع.
التنوع والشمول:
- تتبع السفارة البريطانية في الدوحة سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال التنمر أو التحرش أو التمييز، وهي ملتزمة تمامًا بضمان بيئة عمل آمنة وشاملة للجميع.
- نحن ملتزمون بتقدير التنوع والمساواة في الفرص. هدفنا هو خلق وتعزيز بيئة يتم فيها التعامل مع جميع الموظفين بشكل عادل وباحترام ويشعرون بالقدرة على المساهمة بأفضل ما لديهم من قدرات.
- تتبع السفارة البريطانية في الدوحة سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال التنمر أو التحرش أو التمييز، وهي ملتزمة تمامًا بضمان بيئة عمل آمنة وشاملة للجميع.
- نحن ملتزمون بتقدير التنوع والمساواة في الفرص. هدفنا هو خلق وتعزيز بيئة يتم فيها التعامل مع جميع الموظفين بشكل عادل وباحترام ويشعرون بالقدرة على المساهمة بأفضل ما لديهم من قدرات.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مكتب الخارجية والكومنولث والتنمية )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 1-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.