0

Al-Ahli Hospital Is Having An Urgent Job Opportunity With Special Benefits In Qatar المستشفى الأهلي يعلن عن توفر فرصة عمل عاجلة بمميزات خاصة في قطر

   Al-Ahli Hospital is Hiring a General Nurse in Qatar يقوم المستشفى الأهلي بتعيين ممرضة عامة في قطر

Al-Ahli Hospital Jobs In Qatar: Al-Ahli Hospital is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Al-Ahli Hospital announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in  Qatar. learn more about Al-Ahli Hospital jobs and how to apply through the following advertisement.
↔

Required jobs in Al-Ahli Hospital and their details:

Director, Guest Safety, Quality and Accreditation Systems 

Department: Guest Safety, Clinical Quality and Accreditation Systems

Position Title: Director of Guest Safety, Clinical Quality and Accreditation Systems

Reporting To: Deputy CEO / CEO

Job Summary:


The Director of Guest Safety, Clinical Quality, and Accreditation Systems plays a critical role in ensuring the delivery of high-quality Guest care and maintaining compliance with international and local regulatory standards in the hospital. This position involves overseeing the development, implementation, and evaluation of Guest safety initiatives, clinical quality improvement programs, and accreditation processes to enhance clinical outcomes and overall organizational performance.

Duties and Responsibilities:


1. Develop and implement strategic plans for Guest safety, clinical quality improvement, and meeting all criteria necessary to achieve and maintain international accreditation status.

2. Monitor, evaluate, and analyze Guest safety data to identify trends, areas for improvement, and opportunities for best practices, risk management, medical incidents reporting and analysis.

3. Monitoring and evaluation including hospital wide, departmental and individual medical KPIs.

4. Lead the development and implementation of clinical care and program certifications, policies, protocols, and guidelines to ensure compliance with regulatory international and local standards and accreditation requirements.

5. Collaborate with interdisciplinary teams to promote a culture of safety, clinical quality, and continuous improvement throughout the organization.

6. Conduct regular assessments and audits to assess the effectiveness of Guest safety initiatives and clinical quality improvement efforts.

7. Continuous Accreditation Readiness by means of document control, coordinating accreditation surveys, preparing for site visits, and addressing findings and recommendations to achieve and maintain accreditation status.

8. Serve as a subject matter expert on Guest safety practices, clinical quality measures, and accreditation standards for staff education and training; including Medical Quality Training.

9. Clinical and corporate governance program oversight. Role as far as corporate governance is confined in ensuring that whatever exists mainly fulfills the requirements of accreditation standards.

Job Requirements :


Essential: Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Nursing, Public Health, or related field; Master’s degree preferred.

Knowledge/Skills:


 Minimum of 5 years of experience in healthcare clinical quality improvement, Guest safety, or accreditation management, with at least 2 years in a leadership role.

 In-depth knowledge of healthcare international and local regulatory requirements, clinical quality improvement methodologies, and accreditation standards (e.g., Joint Commission, CMS, ACHSI, etc.).

 Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify key performance indicators, and develop actionable strategies for improvement.

 Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with healthcare professionals, senior leadership, and external stakeholders.

 Certification in Guest Safety (e.g., CPPS) and Clinical Quality Improvement (e.g., CPHQ) is preferred.

 Demonstrated record of accomplishment of successful project management, process improvement, and leading multidisciplinary teams in a hospital setting.

 Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.

 Empathy, compassion, and a Guest-centered approach.

 Knowledge of medical terminology and healthcare regulations.

 Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team.

 Strong organizational and time management skills.

 Fluent in English (Essential) – Fluent in Arabic (Desirable)

 Ability to educate and train front-line staff in Guest experience and complaints management (Essential)

 Ability to evaluate information and clinical data from multiple sources, make judgements and provide high-quality written and verbal responses (Essential)


 Empathetic and supportive when dealing with Guests /staff /colleagues (Essential)

 Excellent attention to detail and highly organized (Essential)

 Ability to effectively manage own time, prioritize work appropriately and work towards given deadlines (Essential)

 Proactive, responsive and agent for change and improvement (Essential)

 Excellent written and verbal communications skills (Essential)

 Professional in attitude and appearance, with the ability to remain calm under pressure (Essential)

 Team player with a positive approach to work (Essential)

 Competence in IT Systems and processes (Essential)

Licensure: N/A

Languages: English (a must), other (preferable)

Other Requirements: As above.

مدير سلامة الضيوف وأنظمة الجودة والاعتماد 

القسم: سلامة الضيوف والجودة السريرية وأنظمة الاعتماد

المسمى الوظيفي: مدير سلامة الضيوف والجودة السريرية وأنظمة الاعتماد

التقارير إلى: نائب الرئيس التنفيذي / الرئيس التنفيذي

ملخص الوظيفة:


يلعب مدير أنظمة سلامة الضيوف والجودة السريرية والاعتماد دورًا حاسمًا في ضمان تقديم رعاية عالية الجودة للضيوف والحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية الدولية والمحلية في المستشفى. يتضمن هذا المنصب الإشراف على تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات سلامة الضيوف وبرامج تحسين الجودة السريرية وعمليات الاعتماد لتعزيز النتائج السريرية والأداء التنظيمي العام.

المهام والمسؤوليات:


1. تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لسلامة الضيوف وتحسين الجودة السريرية وتلبية جميع المعايير اللازمة لتحقيق والحفاظ على حالة الاعتماد الدولي.

2. مراقبة وتقييم وتحليل بيانات سلامة الضيوف لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين وفرص أفضل الممارسات وإدارة المخاطر والإبلاغ عن الحوادث الطبية وتحليلها.

3. المراقبة والتقييم بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية الطبية على مستوى المستشفى وعلى مستوى الأقسام والأفراد.

4. قيادة تطوير وتنفيذ الرعاية السريرية وشهادات البرنامج والسياسات والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية الدولية والمحلية ومتطلبات الاعتماد.

5. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز ثقافة السلامة والجودة السريرية والتحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة.

6. إجراء تقييمات وعمليات تدقيق منتظمة لتقييم فعالية مبادرات سلامة الضيوف وجهود تحسين الجودة السريرية.

7. الاستعداد المستمر للاعتماد من خلال التحكم في الوثائق، وتنسيق مسوحات الاعتماد، والتحضير للزيارات الميدانية، ومعالجة النتائج والتوصيات لتحقيق والحفاظ على حالة الاعتماد.

8. العمل كخبير في موضوع ممارسات سلامة الضيوف، وتدابير الجودة السريرية، ومعايير الاعتماد لتثقيف الموظفين وتدريبهم؛ بما في ذلك تدريب الجودة الطبية.

9. الإشراف على برامج الحوكمة السريرية والشركاتية: يقتصر الدور فيما يتعلق بالحوكمة الشركاتية على ضمان أن كل ما هو موجود يفي بشكل أساسي بمتطلبات معايير الاعتماد.

متطلبات الوظيفة :


أساسي: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو التمريض، أو الصحة العامة، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.

المعرفة/المهارات:


 خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تحسين الجودة السريرية للرعاية الصحية، أو سلامة الضيوف، أو إدارة الاعتماد، مع ما لا يقل عن عامين في دور قيادي.

 معرفة متعمقة بالمتطلبات التنظيمية الدولية والمحلية للرعاية الصحية، ومنهجيات تحسين الجودة السريرية، ومعايير الاعتماد (على سبيل المثال، اللجنة المشتركة، وCMS، وACHSI، وما إلى ذلك).

 مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ من أجل التحسين.

 مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي للتعاون بشكل فعال مع المتخصصين في الرعاية الصحية والقيادة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين.

 يفضل الحصول على شهادة في سلامة الضيوف (على سبيل المثال، CPPS) وتحسين الجودة السريرية (على سبيل المثال، CPHQ).

 سجل واضح من الإنجازات في إدارة المشاريع الناجحة وتحسين العمليات وقيادة فرق متعددة التخصصات في بيئة المستشفى.

 مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وحل المشكلات.

 التعاطف والرحمة والنهج الذي يركز على الضيف.

 معرفة المصطلحات الطبية واللوائح الصحية.

 القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات.

 مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.

 إتقان اللغة الإنجليزية (ضروري) – إتقان اللغة العربية (مرغوب فيه)

 القدرة على تثقيف وتدريب موظفي الخطوط الأمامية في مجال إدارة تجربة الضيوف والشكاوى (أساسي)

 القدرة على تقييم المعلومات والبيانات السريرية من مصادر متعددة، وإصدار الأحكام وتقديم استجابات كتابية وشفوية عالية الجودة (أساسي)


 متعاطف وداعم عند التعامل مع الضيوف / الموظفين / الزملاء (ضروري)

 الاهتمام الممتاز بالتفاصيل والتنظيم العالي (ضروري)

 القدرة على إدارة وقتك بشكل فعال، وإعطاء الأولوية للعمل بشكل مناسب والعمل نحو المواعيد النهائية المحددة (أساسي)

 استباقي، متجاوب ووكيل للتغيير والتحسين (أساسي)

 مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي (أساسي)

 محترف في السلوك والمظهر، مع القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط (ضروري)

 لاعب فريق يتمتع بنهج إيجابي في العمل (ضروري)

 الكفاءة في أنظمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات (أساسية)

الترخيص: غير متاح

اللغات: الإنجليزية (ضرورية)، لغات أخرى (مفضل)

المتطلبات الأخرى: كما هو مذكور أعلاه.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Al-Ahli Hospital)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 13-10-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.


You may like these posts

Comments