Apparel Group Is Currently Seeking Suitable Candidates Of Different Nationalities For Hiring For Various Positions In Qatar تبحث مجموعة أباريل حاليًا عن مرشحين مناسبين من جنسيات مختلفة للتوظيف لشغل مناصب مختلفة في قطر

 

Qatar Jobs Today: Apparel Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Apparel Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

About Us

Apparel Group, part of APPCORP HOLDING —a multi-billion-dollar transnational company—is a leading retail conglomerate in the fashion and lifestyle industry. Established in 1996, the group caters to millions of customers through its extensive network of over 2,300 stores and over 85 brands across 14 countries while employing a diverse workforce of over 24,000 multicultural staff.


Apparel Group has cemented its position as one of the best retail companies in Dubai & United Arab Emirates (UAE) and has extended its operations across the GCC and beyond. Under the visionary leadership of Founder and Chairwoman Mrs. Sima Ganwani Ved, Apparel Group has become a symbol of retail success and corporate responsibility. Her strategic foresight and dedication have propelled the company to new heights, setting benchmarks in the retail industry. Recognised globally for its commitment to innovation, customer service, and sustainable growth, Apparel Group continues to expand its influence as a top retail company in the Middle East and worldwide.
The group’s strategy focuses on creating an omni-channel retail experience that meets the needs of every customer, both online and offline. By continuously adapting to market trends and consumer preferences, Apparel Group stays at the forefront of the retail industry, consistently enhancing the customer journey and driving the dynamics of retail innovation.

Required jobs in Apparel Group and their details:

1. Service Crew 

Position Objective

The position is responsible for generating sales and deliver customer service at its best. 
Support the other operational duties such as housekeeping, visual presentation standards, etc. as assigned by the Store Management Team. 

Key Responsibilities

  • Provides important visual cues for guests that make a positive first impression E.g. wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room. 
  • Follows the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate. 
  • Delivers consistent and outstanding guest service through friendly attitude, attentive behavior and strong product knowledge. 
  • Enhances the guest experience by following the S.E.T. Principles: Smile, Eye Contact, Thank You. 
  • Uses proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest. 
  • Ensures every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at front counter and drive-thru. 
  • Maintains speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs. 
  • Promptly executes service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue. 
  • Listens carefully to guests and apologizes for the experience in the case of a complaint. Store Operations
  • Follows all Operations standards and guidelines for preparation of products according to training and instructional materials provided. 
  • Prepares all products as required, following the order monitor to ensure the accuracy of every order. 
  • Communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests. 
  • Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log. Policies and Procedures


  • Participates in and attends all store meetings and other related functions. 
  • Follows all restaurant policies, procedures and standards. 
  • Maintains the front counter by keeping it clean, organized, stocked and ready for rush periods in the restaurant. 
  • Follows proper hand washing techniques and all sanitation guidelines; completes all sanitation tasks as outlined by the Store Manager. Cashiering
  • Receives payment by cash, credit cards, vouchers or automatic debits. 
  • Issue receipts, refunds, or change to the customers correctly. 
  • Count money in the cash till at the beginning of the shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change. 
  • Maintain clean and orderly checkout areas. Health & Safety
  • Works in compliance with occupational health and safety legislation. 
  • Knows, understands and follows safe work practices and procedures. 
  • Uses or wears personal protective equipment or clothing as required. 
  • Reports all injuries/illnesses, accidents, unsafe conditions, security incidents and any contravention of health and safety legislation, policies and procedures to the Restaurant Manager or Restaurant Owner. 
  • Does not operate any equipment, machine, device or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone.

2. Waitress

To prepare the dining hall before service and maintain it clean, organise and fresh, in addition to his original task in serving the clients.  

Key Responsibilities:

  • Assist in the restaurant cleaning in the morning 
  • Clean all service utensils before each service. 
  • Help captain waiter in the restaurant set up. 
  • Keep his / her appearance clean and maintain a high hygiene level. 
  • Help captain waiter in mise en place preparation. 
  • Transport food from kitchen to dining hall. 
  • Assist captain waiter putting the food plates on clients table 
  • Changing ashtrays and fill glasses with water during service. 
  • Clear the table after meal is done and clean it. 
  • Transport all dirty plates, glasses to the dishwashing area. 
  • Work under the guidance of captain waiter and follows his /her instructions.  

3. Visual Merchandiser

Key Responsibilities 

  • Brand Image - Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities 
  • Implements the brand specific visual merchandising standards 
  • Coordinating store display in line with brand guidelines and strategy 
  • Developing floor plans and maximize visual impact 
  • Arranges merchandise, signage, fixtures and in-store layout guide 
  • Taking Photograph in every changes done in the merchandise display 
  • Make use of creative lighting for windows 
  • Maximizing placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build 
  • Creates layout of the store according to its categories 
  • Ensures proper merchandising of the items 
  • Collect review and feedback of the merchandise Other Responsibilities 
  • Working closely with the operations and brand management team to increase sales 
  • Working with VM Manager and sales team to achieve commercial goals 
  • Involve in Pre-Opening of the stores and timely visit to ensure that brand’s standard are properly implemented and followed 
  • Conduct research of the current market trends and lifestyle

4. Sales Associate

The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience
Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager

Customer Service: 

  • Greet the customers and assist them in selecting the right product. 
  • Convert the window shoppers to ultimate buyers. 
  • Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales 
  • Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) 
  • Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge 
  • Must be presentable and well-groomed at all the times 
  • Flexible to work for extended hours during the Sale period 
  • Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. 
  • Flexible to work for extended hours during the Sale period. 

Merchandise: 

  • Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms 
  • Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. 
  • Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process
  • Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently 
  • Tally  money in the cash till during the beginning / end of the shifts
  • Issue receipts / refunds / change to the customers correctly
  • Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits
  • Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence
  • Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement
  • Adhere to SOP & Loss Prevention Policies
  • Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

5. Store Manager

Achieve company objectives, ensuring the highest levels of customer service are provided by retail staff and ensure they have the skills and support required for maximizing sales 
Implement operating procedures at the store as per the company and Brand standards 
Promote the Loyalty Program of the company for maximizing loyalty and repeat sales 
Provide feedback to the Area Manager and Operations Manager with regards to employees and products

Key Responsibilities

  • Brief and guide the staff on achievement of the daily / weekly / monthly sales target 
  • Must be fashionable / well-groomed and possess up-to-date product knowledge to ensure minimal stock loss 
  • Maintains knowledge of new product, trend and fashion directives at all times in order to effectively respond to and anticipate customer needs 
  • Ensure minimal stock loss manage stockrooms 
  • Implement the operating procedures at the store and ensure the brand and company’s policies and procedures are adhered by all the staff at all the times 
  • Apply creative techniques to achieve / exceed the store sales target 
  • Ensure has the required stock levels to maximize the sales 
  • Weekly audit the store administration and resolve discrepancies if any 
  • Manage the daily roaster, leave and grievances of the retail staff 
  • Maintain the visual merchandising standards at the stores all the time as per set VM standards 
  • Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales 
  • Supervise the store and provide feedback to the Area Manager with regards to the employees and products 
  • Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence 
  • Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers 
  • End to end store operations responsibility 
  • Must be physically fit to stand for extended hours and heavy lifting 

6. Demi Chef De Partie

Represent the company’s high standards of personal presentation and demonstrate efficient time keeping, presentation and work flow.Maintain service of food to assigned task standards/spec/batch cooking.

Key Responsibilities

  • To ensure the mise en place of the section is performed to the high standard required at all times
  • To maintain the high presentation, correct plating and cooking of food at all times with guidance from senior chefs
  • To maintain the highest standard of cleanliness and up-keep of equipment
  • Confidently be able to run at least two sections in the kitchen
  • Maintain good working relationships with your colleagues and all departments
  • Fully understand opening and closing process and how to write and follow a prep list
  • Complete understanding and demonstration of spec knowledge and portion control
  • Cordinate and work with Chef de Partie and Commis Chef in every day operations. 

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Apparel Group)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 18-12-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: مجموعة أباريل تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ مجموعة أباريل تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

معلومات عنا

مجموعة أباريل، وهي جزء من شركة أبكورب القابضة - وهي شركة متعددة الجنسيات تبلغ قيمتها مليارات الدولارات - هي مجموعة رائدة في مجال تجارة التجزئة في صناعة الأزياء وأسلوب الحياة. تأسست المجموعة في عام 1996، وتخدم ملايين العملاء من خلال شبكتها الواسعة التي تضم أكثر من 2300 متجر وأكثر من 85 علامة تجارية في 14 دولة، وتوظف قوة عاملة متنوعة تضم أكثر من 24000 موظف متعدد الثقافات.


رسخت مجموعة أباريل مكانتها كواحدة من أفضل شركات التجزئة في دبي والإمارات العربية المتحدة، ووسعت نطاق عملياتها في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. وتحت القيادة الثاقبة للمؤسسة ورئيسة مجلس الإدارة السيدة سيما جانواني فيد، أصبحت مجموعة أباريل رمزًا للنجاح في مجال التجزئة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. وقد دفعتها رؤيتها الاستراتيجية وتفانيها إلى آفاق جديدة، ووضعت معايير جديدة في صناعة التجزئة. وتستمر مجموعة أباريل، التي تحظى بالتقدير العالمي لالتزامها بالابتكار وخدمة العملاء والنمو المستدام، في توسيع نفوذها كشركة رائدة في مجال التجزئة في الشرق الأوسط والعالم.
تركز استراتيجية المجموعة على خلق تجربة بيع بالتجزئة متعددة القنوات تلبي احتياجات كل عميل، سواء عبر الإنترنت أو خارجها. ومن خلال التكيف المستمر مع اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلكين، تظل مجموعة Apparel Group في طليعة صناعة البيع بالتجزئة، وتعمل باستمرار على تحسين رحلة العميل ودفع ديناميكيات الابتكار في مجال البيع بالتجزئة.

الوظائف المطلوبة في مجموعة أباريل وتفاصيلها:

1.  طاقم الخدمة 

هدف الوظيفة

هذا المنصب مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم خدمة العملاء في أفضل حالاتها. 
دعم الواجبات التشغيلية الأخرى مثل التدبير المنزلي ومعايير العرض المرئي وما إلى ذلك حسب ما تم تعيينه من قبل فريق إدارة المتجر. 

المسؤوليات الرئيسية

  • يوفر إشارات بصرية مهمة للضيوف الذين يخلفون انطباعًا أوليًا إيجابيًا، على سبيل المثال ارتداء ملابس العمل المناسبة النظيفة والمكوية بعناية، والحفاظ على موقف سيارات/خارجي نظيف وغرفة طعام نظيفة وجذابة. 
  • يتبع إجراءات ضمان الجودة دائمًا لضمان أن تكون القهوة والمنتجات طازجة ودقيقة دائمًا. 
  • تقديم خدمة متسقة ومتميزة للضيوف من خلال الموقف الودود والسلوك اليقظ والمعرفة القوية بالمنتج. 
  • يعمل على تعزيز تجربة الضيف من خلال اتباع مبادئ SET: الابتسامة، والتواصل البصري، والشكر. 
  • يستخدم الإجراءات المناسبة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف. 
  • ضمان حصول كل ضيف على تحية سريعة ودافئة في غضون 5 ثوانٍ عند الكاونتر الأمامي وعند القيادة عبر السيارة. 
  • يحافظ على سرعة أهداف الخدمة من خلال العمل بكفاءة مع الشعور بالإلحاح لتلبية الطلبات وتلبية احتياجات الضيوف. 
  • تنفيذ خدمة الاسترداد الفوري لأي مخاوف أو شكاوى من الضيوف عن طريق تصحيح الأمر مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة. 
  • يستمع بعناية إلى الضيوف ويعتذر عن التجربة في حالة تقديم شكوى. عمليات المتجر
  • يتبع جميع معايير العمليات والمبادئ التوجيهية لإعداد المنتجات وفقًا للمواد التدريبية والإرشادية المقدمة. 
  • يقوم بإعداد جميع المنتجات حسب الحاجة، مع متابعة مراقب الطلب للتأكد من دقة كل طلب. 
  • يتواصل بشأن احتياجات العرض والمنتجات لضمان توفر المنتج بشكل مناسب للضيوف. 
  • يقوم بقياس درجات حرارة المنتجات المطلوبة بانتظام ويسجلها في سجل الوقت ودرجة الحرارة. السياسات والإجراءات


  • يشارك ويحضر جميع اجتماعات المتجر والوظائف الأخرى ذات الصلة. 
  • يتبع جميع سياسات المطعم وإجراءاته ومعاييره. 
  • يحافظ على الكاونتر الأمامي من خلال الحفاظ عليه نظيفًا ومنظمًا ومخزونًا وجاهزًا لفترات الذروة في المطعم. 
  • اتباع تقنيات غسل اليدين الصحيحة وجميع إرشادات التعقيم؛ واستكمال جميع مهام التعقيم كما هو موضح من قبل مدير المتجر.
  • يستقبل الدفع نقدًا أو عن طريق بطاقات الائتمان أو القسائم أو الخصم التلقائي. 
  • إصدار الإيصالات أو المبالغ المستردة أو التغيير للعملاء بشكل صحيح. 
  • قم بعدّ الأموال الموجودة في صندوق النقود في بداية نوبات العمل للتأكد من أن المبلغ صحيح وأن هناك فكة كافية. 
  • الحفاظ على نظافة وترتيب مناطق الخروج. الصحة والسلامة
  • يعمل وفقًا لتشريعات الصحة والسلامة المهنية. 
  • يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة. 
  • يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية حسب الحاجة. 
  • يقوم بالإبلاغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة وحوادث الأمن وأي مخالفة لتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة إلى مدير المطعم أو مالك المطعم. 
  • لا يقوم بتشغيل أي معدات أو آلات أو أجهزة أو أشياء، أو يعمل بطريقة من شأنها تعريض أي شخص للخطر.

2.  نادلة

- تجهيز قاعة الطعام قبل الخدمة والمحافظة عليها نظيفة ومنظمة ومنعشة، بالإضافة إلى مهمته الأصلية في خدمة العملاء.  

المسؤوليات الرئيسية:

  • المساعدة في تنظيف المطعم في الصباح 
  • قم بتنظيف جميع أدوات الخدمة قبل كل خدمة. 
  • مساعدة الكابتن النادل في إعداد المطعم. 
  • حافظ على مظهره نظيفًا وحافظ على مستوى عالٍ من النظافة. 
  • مساعدة الكابتن النادل في إعداد mise en place. 
  • نقل الطعام من المطبخ إلى قاعة الطعام. 
  • مساعدة النادل في وضع أطباق الطعام على طاولة العملاء 
  • تغيير منفضة السجائر وملء الأكواب بالماء أثناء الخدمة. 
  • قم بإزالة ما بداخل الطاولة بعد الانتهاء من تناول الطعام وقم بتنظيفها. 
  • قم بنقل جميع الأطباق والأكواب المتسخة إلى منطقة غسل الأطباق. 
  • العمل تحت إشراف الكابتن النادل واتباع تعليماته.  

3.  بائع مرئي

المسؤوليات الرئيسية 

  • صورة العلامة التجارية - تأكد من تحقيق هوية العلامة التجارية ومعايير العرض في كل من النوافذ وفي المتجر بشكل متسق من خلال إنشاء عروض جذابة مع دمج فرص المبيعات التجارية 
  • تنفيذ معايير العرض المرئي الخاصة بالعلامة التجارية 
  • تنسيق عرض المتجر بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية واستراتيجيتها 
  • تطوير مخططات الطابق وتعظيم التأثير البصري 
  • يقوم بترتيب البضائع واللافتات والتجهيزات ودليل التصميم داخل المتجر 
  • التقاط صورة لكل التغييرات التي تم إجراؤها في عرض البضائع 
  • استخدم الإضاءة الإبداعية للنوافذ 
  • تعظيم وضع الخطوط الجديدة وإعادة تسويق المتجر عندما تظهر اتجاهات جديدة 
  • إنشاء تخطيط للمتجر وفقًا لفئاته 
  • ضمان تسويق المنتجات بشكل صحيح 
  • جمع المراجعات وردود الفعل حول البضائع مسؤوليات أخرى 
  • العمل بشكل وثيق مع فريق العمليات وإدارة العلامة التجارية لزيادة المبيعات 
  • العمل مع مدير VM وفريق المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية 
  • المشاركة في مرحلة ما قبل افتتاح المتاجر والزيارة في الوقت المناسب للتأكد من تنفيذ معايير العلامة التجارية واتباعها بشكل صحيح 
  • إجراء بحث حول اتجاهات السوق الحالية وأسلوب الحياة

4.  مساعد المبيعات

يتولى هذا المنصب مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر من خلال خدمة العملاء الاستثنائية وتجربة البيع بالتجزئة
أداء مهام تشغيلية مختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض المرئي حسب تكليف مدير المتجر / مساعد مدير المتجر

خدمة العملاء: 

  • استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. 
  • تحويل المتسوقين إلى مشترين نهائيين. 
  • الترويج لبرنامج الولاء الخاص بملابس النادي الخاص بالشركة من أجل تكرار المبيعات 
  • خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (الضيف - الترحيب، الفهم، الشرح، البيع، الشكر) 
  • يجب أن يكون على اطلاع دائم بالعلامات التجارية المختلفة للمجموعة من أجل البيع المقترح للعملاء. العناية الشخصية / الموقف / المعرفة 
  • يجب أن يكون حسن المظهر ومهندمًا في جميع الأوقات 
  • القدرة على العمل لساعات أطول خلال فترة البيع 
  • يجب أن يكون لديه معرفة محدثة بالمنتج وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. 
  • القدرة على العمل لساعات إضافية خلال فترة البيع. 

بضائع: 

  • تأكد من عرض جميع المخزون وترتيبه بطريقة تجذب العملاء ووفقًا لمعايير التخطيط القياسية 
  • تأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع معايير المخزون عند التخليص. 
  • تسجيل المخزون داخليا / خارجيا والحفاظ على تقرير نفس العملية
  • التعامل مع نقاط البيع / عداد الفواتير بكفاءة 
  • جمع الأموال في الخزينة النقدية أثناء بداية / نهاية المناوبات
  • إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التغيير للعملاء بشكل صحيح
  • معالجة المدفوعات نقدًا / بطاقات الائتمان / القسائم / الخصم التلقائي
  • ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات من أجل الأمن في المتجر دون أي إهمال
  • يجب أن يكون مرنًا للعمل في نوبات عمل مختلفة وساعات عمل إضافية وفقًا لمتطلبات العمل
  • الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر
  • الحفاظ على سرية أرقام المبيعات للطرف الخارجي

5.  مدير المتجر

تحقيق أهداف الشركة، وضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي التجزئة والتأكد من أن لديهم المهارات والدعم المطلوبين لتحقيق أقصى قدر من المبيعات 
تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقًا لمعايير الشركة والعلامة التجارية 
تعزيز برنامج الولاء للشركة لتحقيق أقصى قدر من الولاء وتكرار المبيعات 
تقديم الملاحظات إلى مدير المنطقة ومدير العمليات فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات

المسؤوليات الرئيسية

  • إرشاد وتوجيه الموظفين حول تحقيق هدف المبيعات اليومي / الأسبوعي / الشهري 
  • يجب أن يكون أنيقًا / أنيقًا ويمتلك معرفة محدثة بالمنتج لضمان الحد الأدنى من خسارة المخزون 
  • يحافظ على معرفة المنتجات الجديدة والاتجاهات وتوجيهات الموضة في جميع الأوقات من أجل الاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء وتوقعها 
  • ضمان الحد الأدنى من خسارة المخزون وإدارة المخازن 
  • تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر والتأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات 
  • تطبيق تقنيات إبداعية لتحقيق/تجاوز هدف مبيعات المتجر 
  • تأكد من توفر مستويات المخزون المطلوبة لتحقيق أقصى قدر من المبيعات 
  • التدقيق الأسبوعي على إدارة المتجر وحل التناقضات إن وجدت 
  • إدارة المحمصة اليومية والإجازات والشكاوى لموظفي البيع بالتجزئة 
  • الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر طوال الوقت وفقًا لمعايير العرض المرئي المحددة 
  • الترويج لبرنامج الولاء الخاص بملابس النادي الخاص بالشركة من أجل تكرار المبيعات 
  • الإشراف على المتجر وتقديم الملاحظات إلى مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات 
  • ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات من أجل الأمن في المتجر دون أي إهمال 
  • يجب أن يكون على اطلاع دائم بالعلامات التجارية المختلفة للمجموعة لتقديم عروض بيعية للعملاء 
  • مسؤولية عمليات المتجر من البداية إلى النهاية 
  • يجب أن يكون لائقًا بدنيًا للوقوف لساعات طويلة ورفع الأشياء الثقيلة 

6.  نصف الشيف دي بارتي

تمثيل المعايير العالية للشركة في العرض الشخصي وإظهار كفاءة الحفاظ على الوقت والعرض وسير العمل. الحفاظ على خدمة الطعام وفقًا لمعايير المهمة المحددة / المواصفات / طهي الدفعات.

المسؤوليات الرئيسية

  • لضمان تنفيذ عملية تركيب القسم وفقًا للمعايير العالية المطلوبة في جميع الأوقات
  • للحفاظ على العرض الجيد والتقديم الصحيح وطهي الطعام في جميع الأوقات بتوجيه من كبار الطهاة
  • للحفاظ على أعلى مستوى من النظافة وصيانة المعدات
  • القدرة على تشغيل قسمين على الأقل في المطبخ بثقة
  • الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام
  • فهم كامل لعملية الافتتاح والإغلاق وكيفية كتابة قائمة التحضير ومتابعتها
  • فهم كامل وإظهار معرفة المواصفات والتحكم في الحصص
  • التنسيق والعمل مع رئيس الطهاة ورئيس الطهاة في العمليات اليومية. 

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مجموعة أباريل )
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة 
  • تاريخ النشر: 18-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

وظائف قطر اليوم 




Comments