are you job hunting in Qatar ? Search no more . BPO PLUS Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about BPO PLUS Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↔
Required jobs in BPO PLUS company and their details:
1. Call Center Agent (English and Arabic)
Job Description:
- Answer customer calls promptly and accurately
- Provide information and resolve customer issues
- Log call details and customer interactions
- Escalate unresolved issues as needed
- Follow company guidelines and scripts during calls
- Meet performance targets, like call handling time
- Participate in training to stay updated
- Handle multiple tasks simultaneously
- Maintain professionalism and high call quality
- Collaborate with team members and supervisors
- Ensure compliance with company policies
- Offer feedback to improve service quality
2. Medical Manager
Job Description:
- Supporting the chairman of clinical departments in aspects of operational management.
- use clinical knowledge and expertise to facilitate the development and monitoring of key performance indicators
- Facilitate the chairs in medical manpower planning and workforce utilization modelling in conjunction with medical performance management framework.
- develop and monitor the compliance to key performance indicators including access/ waiting time, quality standards; focusing on 'customer care' and continuous compliance with the relevant accerdiation standards.
- to provide expertise, support, training and adice in compliance to corporate and departmental clinical governance standards. to ensure recommendations from the quality council are implemented.
- provide adivce on patient safety, clinical risk and clinical governance issuea at all staff as required.
- to provide support in ensuring that all staff have an understanding of corporate incident and risk managament arrangement and there is adherence to those policies.
- support the clinical leads by ensuring that performance information is collated to provide a service perspective of incidents trends followed by the implementatio and review of actions plans to ensure change is implemented.
- monitor the compliance and implementation of reccomendations issued by the AMOC and risk management committee and report on progress to the chair and the medical director's office. to ensure that all recommendations arising from clinical investigations are implemented and sustained.
3. Marketing - Project Manager
Job Description:
- Uploading the design and technical drawings to the portal and obtaining the necessary approvals.
- Coordinating with the client and securing approvals on finish samples such as carpet, parquet, paint color, and branding files.
- Collaborate with Signage and Print on the branding and backlit logos, ensuring everything is ready by the build-up date.
- Working closely with the Head of Carpentry to oversee the production process.
- Arranging loose furniture, AV equipment’s and plants as per the approved design.
- Preparing a 3-day build-up plan with 2 shifts, coordinating with all contractors, including carpentry (Spaces for stand build-up), painter subcontractors, Signage & Print for branding work, and the carpet, parquet, and AV contractors.
- Preparing a 2-day dismantling plan with the Spaces team.
- Holding regular update meetings with the team before the build-up to review progress and address any upcoming challenges.
- Coordinating with the transportation company to ensure smooth and timely delivery of materials in collaboration with the onsite team at the venue.
- Managing daily on-site progress meetings to ensure that timelines are being met, potential risks are addressed, and any emerging issues are swiftly resolved.
- Overseeing health and safety protocols during the build-up, ensuring that all contractors comply with regulations and minimize hazards.
4. Project Manager
Job Description:
- Uploading the design and technical drawings to the portal and obtaining the necessary approvals.
- Coordinating with the client and securing approvals on finish samples such as carpet, parquet, paint color, and branding files.
- Collaborate with Signage and Print on the branding and backlit logos, ensuring everything is ready by the build-up date.
- Working closely with the Head of Carpentry to oversee the production process.
- Arranging loose furniture, AV equipment’s and plants as per the approved design.
- Preparing a 3-day build-up plan with 2 shifts, coordinating with all contractors, including carpentry (Spaces for stand build-up), painter subcontractors, Signage & Print for branding work, and the carpet, parquet, and AV contractors.
- Preparing a 2-day dismantling plan with the Spaces team.
- Holding regular update meetings with the team before the build-up to review progress and address any upcoming challenges.
- Coordinating with the transportation company to ensure smooth and timely delivery of materials in collaboration with the onsite team at the venue.
- Managing daily on-site progress meetings to ensure that timelines are being met, potential risks are addressed, and any emerging issues are swiftly resolved.
5. Marketing Manager
Job Description:
- Develop strategies and tactics to get the word out about our company and drive qualified traffic to our front door
- Deploy successful marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution
- Experiment with a variety of organic and paid acquisition channels like content creation, content curation, pay per click campaigns, event management, publicity, social media, lead generation campaigns, copywriting, performance analysis
- Produce valuable and engaging content for our website and blog that attracts and converts our target groups
- Build strategic relationships and partner with key industry players, agencies and vendors
- Prepare and monitor the marketing budget on a quarterly and annual basis and allocate funds wisely
- Oversee and approve marketing material, from website banners to hard copy brochures and case studies
6. General Practitioner
Job Description:
- Compling with all legislation applicable to practising medicine
- Conducting physical examinations, tests or procedures to diagnose patients
- Maintaining accurate medical records for all patients
- Making recommendations for lifestyle changes to improve the patients’ quality of life
- Prescribing medication, treatment or therapy to patients
- Explaining test results and medical procedures to patients
- Training junior Doctors and other healthcare professionals
- Consulting with other Doctors about the specialised needs of some patients
7. Nurse - Dermatologist
Job Description:
- Assessing, observing, and speaking to patients
- Recording details and symptoms of patient medical history and current health
- Preparing patients for exams and treatment
- Administering medications and treatments, then monitoring patients for side effects and reactions
- Creating, implementing, and evaluating patient care plans with the medical team
- Performing wound care, such as cleaning and bandaging them
- Assisting in medical procedures as needed
- Operating and monitoring medical equipment
- Drawing blood, urine samples, and other body fluids for lab work
- Educating patients and family members on treatment and care plans, as well as answering their questions
8. General Practitioner (Arabic Speaker)
Job Description:
- Compling with all legislation applicable to practising medicine
- Conducting physical examinations, tests or procedures to diagnose patients
- Maintaining accurate medical records for all patients
- Making recommendations for lifestyle changes to improve the patients’ quality of life
- Prescribing medication, treatment or therapy to patients
- Explaining test results and medical procedures to patients
- Training junior Doctors and other healthcare professionals
- Consulting with other Doctors about the specialised needs of some patients
9. HVAC Maintenance Technician
Job Description:
- Perform routine preventive maintenance for HVAC system components such as Chillers, AHUs, FAHUs, FCUs, Ventilation systems.
- Clean blowers, coils, grills and filters on installed air conditioning systems.
- Check tensions of belts and motors.
- Test the air conditioning system for proper functionality and make routine adjustment to maximize operational efficiency. Perform emergency repairs
- Attend clients’ calls out without delays within agreed timeframe.
- Diagnose electrical and mechanical defects and malfunctions.
- Prepare clients monthly reports.
- Perform testing, adjusting, and balancing (TAB) for heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) systems, using specialized instruments and testing equipment to meet functional and performance standards (NEBB).
- Inspect systems to verify compliance with plans, specifications, and equipment operating requirements.
- Diagnoses, adjusts, tests, and balances system components to achieve optimal system performance.
- Investigates system malfunctions and operation deficiencies to determine the source of the issue and resolve it.
10. General Practitioner
Job Description:
- Compling with all legislation applicable to practising medicine
- Conducting physical examinations, tests or procedures to diagnose patients
- Maintaining accurate medical records for all patients
- Making recommendations for lifestyle changes to improve the patients’ quality of life
- Prescribing medication, treatment or therapy to patients
- Explaining test results and medical procedures to patients
- Training junior Doctors and other healthcare professionals
- Consulting with other Doctors about the specialised needs of some patients
11. Document Controller
Job Description:
- The incumbent resource is responsible to manage and control documents, reports and is accountable for collecting, editing, securing, and amending correspondents.
- The responsibilities and work-related duties may be subject to change as organizational and management discretion. Hence, the successful candidate requires willingness to be adaptable, flexible and demonstrate great versatility in their work-based competencies and skills.
- Assure compliance with document control, standards, policies and procedures, highlighting any errors or omissions.
- Create draft documents based on outlines created by others and based on standard templates.
- Ensure appropriate filing of all correspondence and other documents; and ensure the availability of these documents for future reference.
- Be responsible for the maintenance and review of document management process.
- Arrange and organize files and documents in a categorized manner to facilitate document retrieval. Assist in the completion of as-built documentation.
- Develop and maintain records and logs of document retrievals, updates, distributions, and removals.
- Monitor and follow-up on controlled documents for review and approval from appropriate personnel.
12. Contact Center Supervisor
Job Description:
- Strong proficiency in English, both written and verbal.
- Additional language proficiency is a plus.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Strong leadership and team management skills
- Proficiency in call center software and CRM systems
- Proficiency in computer skills, with expertise in data analysis tools, MS Office products (including Power BI and VBA), and any relevant software used in the role
- Analytical and problem-solving skills
- Attention to detail and ability to multitask.
- Knowledge of healthcare industry regulations and customer service best practices.
13. Team Leader
Job Description:
- The Support Staff Team Leader plays a pivotal role in ensuring administrative functions run smoothly within an organization.
- This position requires strong leadership abilities, excellent organizational skills, and a proactive approach to managing administrative tasks and personnel effectively.
- By overseeing day-to-day operations and implementing process improvements, the team leader contributes to the overall efficiency and success of the administrative department.
- Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and delegate effectively.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with staff at all levels.
- English Language Proficiency
- Proficiency in office software (e.g., MS Office suite, email, spreadsheets) and familiarity with office equipment.
- Problem-solving skills and the ability to handle multiple tasks under pressure.
- Bachelor’s degree in Business Administration or a related field preferred.
14. Physiotherapist
Job Description:
- Making assessments of patients' physical conditions.
- Formulating treatment plans to address the conditions and needs of patients.
- Conducting complex mobilization techniques.
- Assisting trauma patients with how to walk again.
- Educating patients, family members, and the community on how to prevent injuries and live a healthy lifestyle.
- Referring patients to doctors and other medical practitioners.
- Planning and organizing physiotherapy and fitness programs.
15. Project Manager - Healthcare
Job Description:
- Uploading the design and technical drawings to the portal and obtaining the necessary approvals.
- Coordinating with the client and securing approvals on finish samples such as carpet, parquet, paint color, and branding files.
- Collaborate with Signage and Print on the branding and backlit logos, ensuring everything is ready by the build-up date.
- Working closely with the Head of Carpentry to oversee the production process.
- Arranging loose furniture, AV equipment’s and plants as per the approved design.
- Preparing a 3-day build-up plan with 2 shifts, coordinating with all contractors, including carpentry (Spaces for stand build-up), painter subcontractors, Signage & Print for branding work, and the carpet, parquet, and AV contractors.
- Preparing a 2-day dismantling plan with the Spaces team.
- Holding regular update meetings with the team before the build-up to review progress and address any upcoming challenges.
- Coordinating with the transportation company to ensure smooth and timely delivery of materials in collaboration with the onsite team at the venue.
16. Storekeeper - Oil & Gas Sector
Job Description:
- Audit and report inventory while making recommendations on which items to order and restock
- Manage warehouse associates, monitoring work and ensuring the safe use of warehouse equipment
- Establish warehouse practices and protocols to achieve an efficient warehouse
- Set warehouse and team goals in collaboration with executive management and other team leads
- Monitor workplace performance and lead training initiatives to improve employees
- Keep up-to-date on the latest federal and state safety regulations
- Communicate with other departments to ensure products are shipped in a timely manner
17. Document Controller
Job Description:
- The incumbent resource is responsible to manage and control documents, reports and is accountable for collecting, editing, securing, and amending correspondents.
- The responsibilities and work-related duties may be subject to change as organizational and management discretion. Hence, the successful candidate requires willingness to be adaptable, flexible and demonstrate great versatility in their work-based competencies and skills.
- Assure compliance with document control, standards, policies and procedures, highlighting any errors or omissions.
- Create draft documents based on outlines created by others and based on standard templates.
- Ensure appropriate filing of all correspondence and other documents; and ensure the availability of these documents for future reference.
- Be responsible for the maintenance and review of document management process.
- Arrange and organize files and documents in a categorized manner to facilitate document retrieval. Assist in the completion of as-built documentation.
- Develop and maintain records and logs of document retrievals, updates, distributions, and removals.
- Monitor and follow-up on controlled documents for review and approval from appropriate personnel.
- Control the distribution of information, documents, and new releases, and manage the destruction and retrieval of controlled documents.
- Provide security and protection for all controlled documents, to ensure safety of vital information.
- Ensure that the overall activities in the directorate meet the requirements of quality management, health and safety, legal stipulations, environmental policies and general duty of care.
18. Porter
Job Description:
- Guide/ Usher patients/ visitors inside the facilities
- Transport files, documents and specimens from one
- department to another within our facilities
- Document filing, copying and retrieval
- Answer telephone calls
- Excellent customer services skills
- Know the basics for using computers
- Basic English Language communication skills
19. Warehouse Supervisor - Oil & Gas Sector
Job Description:
- Audit and report inventory while making recommendations on which items to order and restock
- Manage warehouse associates, monitoring work and ensuring the safe use of warehouse equipment
- Establish warehouse practices and protocols to achieve an efficient warehouse
- Set warehouse and team goals in collaboration with executive management and other team leads
- Monitor workplace performance and lead training initiatives to improve employees
- Keep up-to-date on the latest federal and state safety regulations
- Communicate with other departments to ensure products are shipped in a timely manner
20. Internal Medicine
Job Description:
- Prevent illness of internal organ systems and provide nonsurgical treatment/other medical procedures as necessary
- Immunize patients against preventable diseases, such as HPV and measles
- Discuss health concerns and test results for medical conditions with patients
- Prescribe medications and inform patients on how to take new medications if they have questions
- Administer medication for patients who cannot take prescribed treatments on their own
- Treat acute illnesses
- Control illness, disease, or injury with nonsurgical methods
- Collect the medical history and other official health documents of patients
- Make organizational reports as needed
- Solve problems using critical thinking skills
- Provide other specialized medical care as necessary
21. Project Manager - Healthcare
Job Description:
- Uploading the design and technical drawings to the portal and obtaining the necessary approvals.
- Coordinating with the client and securing approvals on finish samples such as carpet, parquet, paint color, and branding files.
- Collaborate with Signage and Print on the branding and backlit logos, ensuring everything is ready by the build-up date.
- Working closely with the Head of Carpentry to oversee the production process.
- Arranging loose furniture, AV equipment’s and plants as per the approved design.
- Preparing a 3-day build-up plan with 2 shifts, coordinating with all contractors, including carpentry (Spaces for stand build-up), painter subcontractors, Signage & Print for branding work, and the carpet, parquet, and AV contractors.
- Preparing a 2-day dismantling plan with the Spaces team.
- Holding regular update meetings with the team before the build-up to review progress and address any upcoming challenges.
22. Document Controller
Job Description:
- The incumbent resource is responsible to manage and control documents, reports and is accountable for collecting, editing, securing, and amending correspondents.
- The responsibilities and work-related duties may be subject to change as organizational and management discretion. Hence, the successful candidate requires willingness to be adaptable, flexible and demonstrate great versatility in their work-based competencies and skills.
- Assure compliance with document control, standards, policies and procedures, highlighting any errors or omissions.
- Create draft documents based on outlines created by others and based on standard templates.
- Ensure appropriate filing of all correspondence and other documents; and ensure the availability of these documents for future reference.
- Be responsible for the maintenance and review of document management process.
- Arrange and organize files and documents in a categorized manner to facilitate document retrieval. Assist in the completion of as-built documentation.
- Develop and maintain records and logs of document retrievals, updates, distributions, and removals.
- Monitor and follow-up on controlled documents for review and approval from appropriate personnel.
23. Business Analyst - Health care Sector
Job Description:
- Design and implement the corporate business performance process .
- Research and keep abreast of trends in the external and internal environment that present risks and opportunities for business performance.
- Provide expertise and support to the corporate performance process, both at a strategic and operational level, including performance measure selection and reporting.
- Develop business analysis capacity and capability within .
- Develop, in consultation with Departments, performance measures that enable senior management to monitor the achievement and objectives and strategies and support decision-making.
- Plan, co-ordinate, communicate and monitor the implementation of performance procedures for the department.
- Conduct reviews of specific process and practices where problems and or inefficiencies are identified and recommend alternatives to achieve outcomes and targets.
24. Storekeeper - Oil & Gas Sector
Job Description:
- Audit and report inventory while making recommendations on which items to order and restock
- Manage warehouse associates, monitoring work and ensuring the safe use of warehouse equipment
- Establish warehouse practices and protocols to achieve an efficient warehouse
- Set warehouse and team goals in collaboration with executive management and other team leads
- Monitor workplace performance and lead training initiatives to improve employees
- Keep up-to-date on the latest federal and state safety regulations
- Communicate with other departments to ensure products are shipped in a timely manner
25. Warehouse Supervisor - Oil & Gas Sector
Job Description:
- Audit and report inventory while making recommendations on which items to order and restock
- Manage warehouse associates, monitoring work and ensuring the safe use of warehouse equipment
- Establish warehouse practices and protocols to achieve an efficient warehouse
- Set warehouse and team goals in collaboration with executive management and other team leads
- Monitor workplace performance and lead training initiatives to improve employees
- Keep up-to-date on the latest federal and state safety regulations
- Communicate with other departments to ensure products are shipped in a timely manner
26. Corporate Governance Coordinator - Health Care Sector
Job Description:
- Assist the department manager in planning activities to ensure project deliverables and project tasks are delivered on time.
- Regularly produce updated project plans and reports according to internal project governance standards.
- Coordinate with stakeholders and all levels, build relationships, gain commitment, and embrace change.
- Follow up on the activities of the department, ensuring that the team works cohesively and effectively, and that each member understands the project plan, key deliverables and roles and responsibilities.
- Monitor the progress of projects deliverable against agreed targets, highlighting any untoward issues and contributing to the adjustment of plans to ensure delivery on time and to specified quality.
- Produce business cases, project plans and financial plans to support the delivery of projects and assists in preparing ad hoc reports.
- Builds cross-directorate relationships in an effort to control project/support objectives, timelines, implementation of strategy and assignment of resources.
- Coordinate with all the departments and gather, analyze and summarize data for the preparation of internal and external reports.
- Gather and prepare material to feed into management reports.
- Maintain project databases and files and contribute towards planning/administration of various meetings.
27. Project Manager - Healthcare
Job Description:
- Uploading the design and technical drawings to the portal and obtaining the necessary approvals.
- Coordinating with the client and securing approvals on finish samples such as carpet, parquet, paint color, and branding files.
- Collaborate with Signage and Print on the branding and backlit logos, ensuring everything is ready by the build-up date.
- Working closely with the Head of Carpentry to oversee the production process.
- Arranging loose furniture, AV equipment’s and plants as per the approved design.
- Preparing a 3-day build-up plan with 2 shifts, coordinating with all contractors, including carpentry (Spaces for stand build-up), painter subcontractors, Signage & Print for branding work, and the carpet, parquet, and AV contractors.
- Preparing a 2-day dismantling plan with the Spaces team.
- Holding regular update meetings with the team before the build-up to review progress and address any upcoming challenges.
- Coordinating with the transportation company to ensure smooth and timely delivery of materials in collaboration with the onsite team at the venue.
28. Corporate Governance Specialist - Health Care Sector
Job Description:
- Support in maintaining a sound, overarching corporate governance strategy for the organization to ensure the highest level of accountability in the organization’s decision-making processes.
- Provide an overview and support to all Corporate-standing Committees and seek assurances that their terms of reference are met.
- Laisse with Legal and Audit functions to ensure that legal and statutory framework are adhered to, and a robust system of internal control is in place.
- Assist the development and implementation of a process to manage change in collaboration with stakeholders.
- Ensure all relevant Governance and Leadership Accreditation Standards are met.
- Ensure all corporate governance arrangements that might affect the organization follows through a systematic review process and ensure that the top Management are fully briefed on these matters and the implications.
- Liaise with stakeholders in developing internal controls to support the achievement of the corporation’s objectives and promote the organizations mission, vision, values and strategic goals.
29. Deputy Warehouse Manager - Oil & Gas Sector
Job Description:
- Audit and report inventory while making recommendations on which items to order and restock
- Manage warehouse associates, monitoring work and ensuring the safe use of warehouse equipment
- Establish warehouse practices and protocols to achieve an efficient warehouse
- Set warehouse and team goals in collaboration with executive management and other team leads
- Monitor workplace performance and lead training initiatives to improve employees
- Keep up-to-date on the latest federal and state safety regulations
- Communicate with other departments to ensure products are shipped in a timely manner
30. Team Leader
Job Description:
- The Support Staff Team Leader plays a pivotal role in ensuring administrative functions run smoothly within an organization.
- This position requires strong leadership abilities, excellent organizational skills, and a proactive approach to managing administrative tasks and personnel effectively.
- By overseeing day-to-day operations and implementing process improvements, the team leader contributes to the overall efficiency and success of the administrative department.
- Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and delegate effectively.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with staff at all levels.
- English Language Proficiency
- Proficiency in office software (e.g., MS Office suite, email, spreadsheets) and familiarity with office equipment.
31. Contact Center Supervisor
Job Description:
- Strong proficiency in English, both written and verbal.
- Additional language proficiency is a plus.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Strong leadership and team management skills
- Proficiency in call center software and CRM systems
- Proficiency in computer skills, with expertise in data analysis tools, MS Office products (including Power BI and VBA), and any relevant software used in the role
- Analytical and problem-solving skills
- Attention to detail and ability to multitask.
- Knowledge of healthcare industry regulations and customer service best practices.
32. IT Specialist
Job Description:
- Review diagnostics and assess the functionality and efficiency of systems
- Implement security measures
- Monitor security certificates and company compliance of requirements
- Offer technical support to company staff and troubleshoot computer problems
- Install and update company software and hardware as needed
- Anticipate and report the cost of replacing or updating computer items
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for BPO PLUS Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 15-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا مزيد من البحث. أعلنت شركة ببو بلس عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في شركة ببو بلس للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في شركة ببو بلس وتفاصيلها:
1. موظف مركز الاتصال (باللغتين الإنجليزية والعربية)
المسمى الوظيفي:
- الرد على مكالمات العملاء بسرعة ودقة
- توفير المعلومات وحل مشاكل العملاء
- سجل تفاصيل المكالمات وتفاعلات العملاء
- تصعيد المشكلات التي لم يتم حلها حسب الحاجة
- اتبع إرشادات الشركة والنصوص أثناء المكالمات
- تحقيق أهداف الأداء، مثل وقت التعامل مع المكالمات
- المشاركة في التدريب للبقاء على اطلاع
- التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد
- الحفاظ على الاحترافية وجودة الاتصال العالية
- التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة
- تقديم الملاحظات لتحسين جودة الخدمة
- الرد على مكالمات العملاء بسرعة ودقة
- توفير المعلومات وحل مشاكل العملاء
- سجل تفاصيل المكالمات وتفاعلات العملاء
- تصعيد المشكلات التي لم يتم حلها حسب الحاجة
- اتبع إرشادات الشركة والنصوص أثناء المكالمات
- تحقيق أهداف الأداء، مثل وقت التعامل مع المكالمات
- المشاركة في التدريب للبقاء على اطلاع
- التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد
- الحفاظ على الاحترافية وجودة الاتصال العالية
- التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة
- تقديم الملاحظات لتحسين جودة الخدمة
2. مدير طبي
المسمى الوظيفي:
- دعم رئيس الأقسام السريرية في جوانب الإدارة التشغيلية.
- استخدام المعرفة والخبرة السريرية لتسهيل تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تسهيل عمل الكراسي في تخطيط القوى العاملة الطبية ونمذجة استخدام القوى العاملة بالاشتراك مع إطار إدارة الأداء الطبي.
- تطوير ومراقبة الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك وقت الوصول/الانتظار ومعايير الجودة؛ مع التركيز على "رعاية العملاء" والامتثال المستمر لمعايير الاعتماد ذات الصلة.
- توفير الخبرة والدعم والتدريب والمساعدة في الامتثال لمعايير الحوكمة السريرية للشركات والأقسام. لضمان تنفيذ توصيات مجلس الجودة.
- تقديم المشورة بشأن سلامة المرضى والمخاطر السريرية وقضايا الحوكمة السريرية لجميع الموظفين حسب الحاجة.
- توفير الدعم لضمان أن يكون لدى جميع الموظفين فهم لترتيبات إدارة الحوادث والمخاطر في الشركة وأن هناك التزامًا بهذه السياسات.
- دعم القادة السريرييين من خلال التأكد من تجميع معلومات الأداء لتوفير منظور خدمة لاتجاهات الحوادث تليها تنفيذ ومراجعة خطط العمل لضمان تنفيذ التغيير.
- مراقبة الامتثال وتنفيذ التوصيات الصادرة عن لجنة AMOC وإدارة المخاطر وإعداد تقرير عن التقدم المحرز إلى رئيس مجلس الإدارة ومكتب المدير الطبي. لضمان تنفيذ جميع التوصيات الناشئة عن التحقيقات السريرية واستدامتها.
- دعم رئيس الأقسام السريرية في جوانب الإدارة التشغيلية.
- استخدام المعرفة والخبرة السريرية لتسهيل تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تسهيل عمل الكراسي في تخطيط القوى العاملة الطبية ونمذجة استخدام القوى العاملة بالاشتراك مع إطار إدارة الأداء الطبي.
- تطوير ومراقبة الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك وقت الوصول/الانتظار ومعايير الجودة؛ مع التركيز على "رعاية العملاء" والامتثال المستمر لمعايير الاعتماد ذات الصلة.
- توفير الخبرة والدعم والتدريب والمساعدة في الامتثال لمعايير الحوكمة السريرية للشركات والأقسام. لضمان تنفيذ توصيات مجلس الجودة.
- تقديم المشورة بشأن سلامة المرضى والمخاطر السريرية وقضايا الحوكمة السريرية لجميع الموظفين حسب الحاجة.
- توفير الدعم لضمان أن يكون لدى جميع الموظفين فهم لترتيبات إدارة الحوادث والمخاطر في الشركة وأن هناك التزامًا بهذه السياسات.
- دعم القادة السريرييين من خلال التأكد من تجميع معلومات الأداء لتوفير منظور خدمة لاتجاهات الحوادث تليها تنفيذ ومراجعة خطط العمل لضمان تنفيذ التغيير.
- مراقبة الامتثال وتنفيذ التوصيات الصادرة عن لجنة AMOC وإدارة المخاطر وإعداد تقرير عن التقدم المحرز إلى رئيس مجلس الإدارة ومكتب المدير الطبي. لضمان تنفيذ جميع التوصيات الناشئة عن التحقيقات السريرية واستدامتها.
3. التسويق - مدير المشروع
المسمى الوظيفي:
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
- إدارة اجتماعات التقدم اليومية في الموقع لضمان الالتزام بالجداول الزمنية، ومعالجة المخاطر المحتملة، وحل أي مشكلات ناشئة بسرعة.
- الإشراف على بروتوكولات الصحة والسلامة أثناء البناء، والتأكد من امتثال جميع المقاولين للوائح وتقليل المخاطر.
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
- إدارة اجتماعات التقدم اليومية في الموقع لضمان الالتزام بالجداول الزمنية، ومعالجة المخاطر المحتملة، وحل أي مشكلات ناشئة بسرعة.
- الإشراف على بروتوكولات الصحة والسلامة أثناء البناء، والتأكد من امتثال جميع المقاولين للوائح وتقليل المخاطر.
4. مدير المشروع
المسمى الوظيفي:
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
- إدارة اجتماعات التقدم اليومية في الموقع لضمان الالتزام بالجداول الزمنية، ومعالجة المخاطر المحتملة، وحل أي مشكلات ناشئة بسرعة.
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
- إدارة اجتماعات التقدم اليومية في الموقع لضمان الالتزام بالجداول الزمنية، ومعالجة المخاطر المحتملة، وحل أي مشكلات ناشئة بسرعة.
5. مدير التسويق
المسمى الوظيفي:
- تطوير الاستراتيجيات والتكتيكات لنشر الكلمة حول شركتنا وجذب حركة المرور المؤهلة إلى بابنا الأمامي
- نشر حملات تسويقية ناجحة وامتلاك تنفيذها من الفكرة إلى التنفيذ
- جرب مجموعة متنوعة من قنوات الاستحواذ العضوية والمدفوعة مثل إنشاء المحتوى، وتنظيم المحتوى، وحملات الدفع لكل نقرة، وإدارة الأحداث، والدعاية، ووسائل التواصل الاجتماعي، وحملات توليد العملاء المحتملين، وكتابة النصوص الإعلانية، وتحليل الأداء
- إنتاج محتوى قيم وجذاب لموقعنا الإلكتروني ومدونتنا يجذب ويحول مجموعاتنا المستهدفة
- بناء علاقات استراتيجية والشراكة مع اللاعبين الرئيسيين في الصناعة والوكالات والبائعين
- إعداد ومراقبة ميزانية التسويق على أساس ربع سنوي وسنوي وتخصيص الأموال بحكمة
- الإشراف على المواد التسويقية والموافقة عليها، من لافتات المواقع الإلكترونية إلى الكتيبات المطبوعة ودراسات الحالة
- تطوير الاستراتيجيات والتكتيكات لنشر الكلمة حول شركتنا وجذب حركة المرور المؤهلة إلى بابنا الأمامي
- نشر حملات تسويقية ناجحة وامتلاك تنفيذها من الفكرة إلى التنفيذ
- جرب مجموعة متنوعة من قنوات الاستحواذ العضوية والمدفوعة مثل إنشاء المحتوى، وتنظيم المحتوى، وحملات الدفع لكل نقرة، وإدارة الأحداث، والدعاية، ووسائل التواصل الاجتماعي، وحملات توليد العملاء المحتملين، وكتابة النصوص الإعلانية، وتحليل الأداء
- إنتاج محتوى قيم وجذاب لموقعنا الإلكتروني ومدونتنا يجذب ويحول مجموعاتنا المستهدفة
- بناء علاقات استراتيجية والشراكة مع اللاعبين الرئيسيين في الصناعة والوكالات والبائعين
- إعداد ومراقبة ميزانية التسويق على أساس ربع سنوي وسنوي وتخصيص الأموال بحكمة
- الإشراف على المواد التسويقية والموافقة عليها، من لافتات المواقع الإلكترونية إلى الكتيبات المطبوعة ودراسات الحالة
6. طبيب عام
المسمى الوظيفي:
- الالتزام بجميع التشريعات المعمول بها في مجال ممارسة الطب
- إجراء الفحوصات أو الاختبارات أو الإجراءات الجسدية لتشخيص المرضى
- الحفاظ على السجلات الطبية الدقيقة لجميع المرضى
- تقديم توصيات لتغيير نمط الحياة لتحسين نوعية حياة المرضى
- وصف الدواء أو العلاج أو العلاج للمرضى
- شرح نتائج الاختبارات والإجراءات الطبية للمرضى
- تدريب الأطباء المبتدئين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
- التشاور مع الأطباء الآخرين حول الاحتياجات المتخصصة لبعض المرضى
- الالتزام بجميع التشريعات المعمول بها في مجال ممارسة الطب
- إجراء الفحوصات أو الاختبارات أو الإجراءات الجسدية لتشخيص المرضى
- الحفاظ على السجلات الطبية الدقيقة لجميع المرضى
- تقديم توصيات لتغيير نمط الحياة لتحسين نوعية حياة المرضى
- وصف الدواء أو العلاج أو العلاج للمرضى
- شرح نتائج الاختبارات والإجراءات الطبية للمرضى
- تدريب الأطباء المبتدئين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
- التشاور مع الأطباء الآخرين حول الاحتياجات المتخصصة لبعض المرضى
7. ممرضة - طبيبة جلدية
المسمى الوظيفي:
- تقييم المرضى ومراقبتهم والتحدث إليهم
- تسجيل تفاصيل وأعراض التاريخ الطبي للمريض والصحة الحالية
- إعداد المرضى للفحوصات والعلاج
- إعطاء الأدوية والعلاجات، ثم مراقبة المرضى بحثًا عن الآثار الجانبية وردود الفعل
- إنشاء وتنفيذ وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق الطبي
- القيام بالعناية بالجروح، مثل تنظيفها وتضميدها
- المساعدة في الإجراءات الطبية حسب الحاجة
- تشغيل ومراقبة المعدات الطبية
- سحب عينات الدم والبول وسوائل الجسم الأخرى للعمل المختبري
- تثقيف المرضى وأفراد الأسرة حول خطط العلاج والرعاية، بالإضافة إلى الإجابة على أسئلتهم
- تقييم المرضى ومراقبتهم والتحدث إليهم
- تسجيل تفاصيل وأعراض التاريخ الطبي للمريض والصحة الحالية
- إعداد المرضى للفحوصات والعلاج
- إعطاء الأدوية والعلاجات، ثم مراقبة المرضى بحثًا عن الآثار الجانبية وردود الفعل
- إنشاء وتنفيذ وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق الطبي
- القيام بالعناية بالجروح، مثل تنظيفها وتضميدها
- المساعدة في الإجراءات الطبية حسب الحاجة
- تشغيل ومراقبة المعدات الطبية
- سحب عينات الدم والبول وسوائل الجسم الأخرى للعمل المختبري
- تثقيف المرضى وأفراد الأسرة حول خطط العلاج والرعاية، بالإضافة إلى الإجابة على أسئلتهم
8. طبيب عام (متحدث باللغة العربية)
المسمى الوظيفي:
- الالتزام بجميع التشريعات المعمول بها في مجال ممارسة الطب
- إجراء الفحوصات أو الاختبارات أو الإجراءات الجسدية لتشخيص المرضى
- الحفاظ على السجلات الطبية الدقيقة لجميع المرضى
- تقديم توصيات لتغيير نمط الحياة لتحسين نوعية حياة المرضى
- وصف الدواء أو العلاج أو العلاج للمرضى
- شرح نتائج الاختبارات والإجراءات الطبية للمرضى
- تدريب الأطباء المبتدئين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
- التشاور مع الأطباء الآخرين حول الاحتياجات المتخصصة لبعض المرضى
- الالتزام بجميع التشريعات المعمول بها في مجال ممارسة الطب
- إجراء الفحوصات أو الاختبارات أو الإجراءات الجسدية لتشخيص المرضى
- الحفاظ على السجلات الطبية الدقيقة لجميع المرضى
- تقديم توصيات لتغيير نمط الحياة لتحسين نوعية حياة المرضى
- وصف الدواء أو العلاج أو العلاج للمرضى
- شرح نتائج الاختبارات والإجراءات الطبية للمرضى
- تدريب الأطباء المبتدئين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
- التشاور مع الأطباء الآخرين حول الاحتياجات المتخصصة لبعض المرضى
9. فني صيانة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
المسمى الوظيفي:
- إجراء الصيانة الوقائية الروتينية لمكونات نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء مثل المبردات ووحدات معالجة الهواء ووحدات التكييف المركزية وأنظمة التهوية.
- تنظيف المنفاخات والملفات والشوايات والمرشحات الموجودة في أنظمة تكييف الهواء المثبتة.
- التحقق من شد الأحزمة والمحركات.
- اختبر نظام تكييف الهواء للتأكد من عمله بشكل صحيح وقم بإجراء التعديلات الروتينية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة التشغيلية. قم بإجراء الإصلاحات الطارئة
- الرد على مكالمات العملاء دون تأخير وفي الإطار الزمني المتفق عليه.
- تشخيص العيوب والأعطال الكهربائية والميكانيكية.
- إعداد التقارير الشهرية للعملاء.
- إجراء اختبارات وتعديلات وموازنة (TAB) لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، باستخدام أدوات ومعدات اختبار متخصصة لتلبية المعايير الوظيفية والأداء (NEBB).
- فحص الأنظمة للتحقق من الامتثال للخطط والمواصفات ومتطلبات تشغيل المعدات.
- يقوم بتشخيص وتعديل واختبار وموازنة مكونات النظام لتحقيق الأداء الأمثل للنظام.
- يقوم بالتحقيق في أعطال النظام وعيوب التشغيل لتحديد مصدر المشكلة وحلها.
- إجراء الصيانة الوقائية الروتينية لمكونات نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء مثل المبردات ووحدات معالجة الهواء ووحدات التكييف المركزية وأنظمة التهوية.
- تنظيف المنفاخات والملفات والشوايات والمرشحات الموجودة في أنظمة تكييف الهواء المثبتة.
- التحقق من شد الأحزمة والمحركات.
- اختبر نظام تكييف الهواء للتأكد من عمله بشكل صحيح وقم بإجراء التعديلات الروتينية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة التشغيلية. قم بإجراء الإصلاحات الطارئة
- الرد على مكالمات العملاء دون تأخير وفي الإطار الزمني المتفق عليه.
- تشخيص العيوب والأعطال الكهربائية والميكانيكية.
- إعداد التقارير الشهرية للعملاء.
- إجراء اختبارات وتعديلات وموازنة (TAB) لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، باستخدام أدوات ومعدات اختبار متخصصة لتلبية المعايير الوظيفية والأداء (NEBB).
- فحص الأنظمة للتحقق من الامتثال للخطط والمواصفات ومتطلبات تشغيل المعدات.
- يقوم بتشخيص وتعديل واختبار وموازنة مكونات النظام لتحقيق الأداء الأمثل للنظام.
- يقوم بالتحقيق في أعطال النظام وعيوب التشغيل لتحديد مصدر المشكلة وحلها.
10. طبيب عام
المسمى الوظيفي:
- الالتزام بجميع التشريعات المعمول بها في مجال ممارسة الطب
- إجراء الفحوصات أو الاختبارات أو الإجراءات الجسدية لتشخيص المرضى
- الحفاظ على السجلات الطبية الدقيقة لجميع المرضى
- تقديم توصيات لتغيير نمط الحياة لتحسين نوعية حياة المرضى
- وصف الدواء أو العلاج أو العلاج للمرضى
- شرح نتائج الاختبارات والإجراءات الطبية للمرضى
- تدريب الأطباء المبتدئين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
- التشاور مع الأطباء الآخرين حول الاحتياجات المتخصصة لبعض المرضى
- الالتزام بجميع التشريعات المعمول بها في مجال ممارسة الطب
- إجراء الفحوصات أو الاختبارات أو الإجراءات الجسدية لتشخيص المرضى
- الحفاظ على السجلات الطبية الدقيقة لجميع المرضى
- تقديم توصيات لتغيير نمط الحياة لتحسين نوعية حياة المرضى
- وصف الدواء أو العلاج أو العلاج للمرضى
- شرح نتائج الاختبارات والإجراءات الطبية للمرضى
- تدريب الأطباء المبتدئين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
- التشاور مع الأطباء الآخرين حول الاحتياجات المتخصصة لبعض المرضى
11. مسؤول المستندات
المسمى الوظيفي:
- يعتبر الموظف المسؤول مسؤولاً عن إدارة ومراقبة المستندات والتقارير، كما أنه مسؤول عن جمع المراسلات وتحريرها وتأمينها وتعديلها.
- قد تخضع المسؤوليات والمهام المرتبطة بالعمل للتغيير وفقًا لتقدير المؤسسة والإدارة. وبالتالي، يتطلب المرشح الناجح الاستعداد للتكيف والمرونة وإظهار قدر كبير من التنوع في كفاءاته ومهاراته القائمة على العمل.
- ضمان الامتثال لمراقبة المستندات والمعايير والسياسات والإجراءات، مع تسليط الضوء على أي أخطاء أو سهو.
- إنشاء مسودات المستندات بناءً على المخططات التفصيلية التي أنشأها الآخرون وبناءً على القوالب القياسية.
- ضمان حفظ جميع المراسلات والوثائق الأخرى في ملف مناسب؛ وضمان توافر هذه الوثائق للرجوع إليها في المستقبل.
- يكون مسؤولاً عن صيانة ومراجعة عملية إدارة المستندات.
- ترتيب وتنظيم الملفات والمستندات بطريقة مصنفة لتسهيل استرجاع المستندات. المساعدة في إكمال الوثائق كما هي.
- تطوير وصيانة السجلات وسجلات استرجاع المستندات وتحديثاتها وتوزيعها وإزالتها.
- مراقبة ومتابعة الوثائق الخاضعة للرقابة للمراجعة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين.
- يعتبر الموظف المسؤول مسؤولاً عن إدارة ومراقبة المستندات والتقارير، كما أنه مسؤول عن جمع المراسلات وتحريرها وتأمينها وتعديلها.
- قد تخضع المسؤوليات والمهام المرتبطة بالعمل للتغيير وفقًا لتقدير المؤسسة والإدارة. وبالتالي، يتطلب المرشح الناجح الاستعداد للتكيف والمرونة وإظهار قدر كبير من التنوع في كفاءاته ومهاراته القائمة على العمل.
- ضمان الامتثال لمراقبة المستندات والمعايير والسياسات والإجراءات، مع تسليط الضوء على أي أخطاء أو سهو.
- إنشاء مسودات المستندات بناءً على المخططات التفصيلية التي أنشأها الآخرون وبناءً على القوالب القياسية.
- ضمان حفظ جميع المراسلات والوثائق الأخرى في ملف مناسب؛ وضمان توافر هذه الوثائق للرجوع إليها في المستقبل.
- يكون مسؤولاً عن صيانة ومراجعة عملية إدارة المستندات.
- ترتيب وتنظيم الملفات والمستندات بطريقة مصنفة لتسهيل استرجاع المستندات. المساعدة في إكمال الوثائق كما هي.
- تطوير وصيانة السجلات وسجلات استرجاع المستندات وتحديثاتها وتوزيعها وإزالتها.
- مراقبة ومتابعة الوثائق الخاضعة للرقابة للمراجعة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين.
12. مشرف مركز الاتصال
المسمى الوظيفي:
- كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، سواء كتابية أو شفوية.
- إن إتقان اللغة الإضافية يعد ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق
- الكفاءة في برامج مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء
- الكفاءة في مهارات الكمبيوتر، مع الخبرة في أدوات تحليل البيانات، ومنتجات MS Office (بما في ذلك Power BI و VBA)، وأي برنامج ذي صلة يستخدم في الدور
- المهارات التحليلية وحل المشكلات
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.
- معرفة لوائح صناعة الرعاية الصحية وأفضل ممارسات خدمة العملاء.
- كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، سواء كتابية أو شفوية.
- إن إتقان اللغة الإضافية يعد ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق
- الكفاءة في برامج مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء
- الكفاءة في مهارات الكمبيوتر، مع الخبرة في أدوات تحليل البيانات، ومنتجات MS Office (بما في ذلك Power BI و VBA)، وأي برنامج ذي صلة يستخدم في الدور
- المهارات التحليلية وحل المشكلات
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.
- معرفة لوائح صناعة الرعاية الصحية وأفضل ممارسات خدمة العملاء.
13. قائد الفريق
المسمى الوظيفي:
- يلعب قائد فريق الدعم دورًا محوريًا في ضمان سير الوظائف الإدارية بسلاسة داخل المنظمة.
- يتطلب هذا المنصب قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة ونهج استباقي لإدارة المهام الإدارية والموظفين بشكل فعال.
- من خلال الإشراف على العمليات اليومية وتنفيذ تحسينات العملية، يساهم قائد الفريق في الكفاءة الشاملة ونجاح القسم الإداري.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها بشكل فعال.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الموظفين على جميع المستويات.
- إجادة اللغة الإنجليزية
- الكفاءة في استخدام برامج المكتب (على سبيل المثال، مجموعة MS Office، والبريد الإلكتروني، وجداول البيانات) والتعرف على معدات المكتب.
- القدرة على حل المشكلات والقدرة على التعامل مع مهام متعددة تحت الضغط.
- يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يلعب قائد فريق الدعم دورًا محوريًا في ضمان سير الوظائف الإدارية بسلاسة داخل المنظمة.
- يتطلب هذا المنصب قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة ونهج استباقي لإدارة المهام الإدارية والموظفين بشكل فعال.
- من خلال الإشراف على العمليات اليومية وتنفيذ تحسينات العملية، يساهم قائد الفريق في الكفاءة الشاملة ونجاح القسم الإداري.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها بشكل فعال.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الموظفين على جميع المستويات.
- إجادة اللغة الإنجليزية
- الكفاءة في استخدام برامج المكتب (على سبيل المثال، مجموعة MS Office، والبريد الإلكتروني، وجداول البيانات) والتعرف على معدات المكتب.
- القدرة على حل المشكلات والقدرة على التعامل مع مهام متعددة تحت الضغط.
- يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
14. أخصائي العلاج الطبيعي
المسمى الوظيفي:
- إجراء تقييم للحالة الجسدية للمرضى.
- صياغة خطط العلاج لمعالجة حالات واحتياجات المرضى.
- إجراء تقنيات التعبئة المعقدة.
- مساعدة مرضى الصدمات على كيفية المشي مرة أخرى.
- تثقيف المرضى وأفراد الأسرة والمجتمع حول كيفية منع الإصابات واتباع نمط حياة صحي.
- إحالة المرضى إلى الأطباء والممارسين الطبيين الآخرين.
- تخطيط وتنظيم برامج العلاج الطبيعي واللياقة البدنية.
- إجراء تقييم للحالة الجسدية للمرضى.
- صياغة خطط العلاج لمعالجة حالات واحتياجات المرضى.
- إجراء تقنيات التعبئة المعقدة.
- مساعدة مرضى الصدمات على كيفية المشي مرة أخرى.
- تثقيف المرضى وأفراد الأسرة والمجتمع حول كيفية منع الإصابات واتباع نمط حياة صحي.
- إحالة المرضى إلى الأطباء والممارسين الطبيين الآخرين.
- تخطيط وتنظيم برامج العلاج الطبيعي واللياقة البدنية.
15. مدير مشروع - الرعاية الصحية
المسمى الوظيفي:
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
16. أمين مخزن - قطاع النفط والغاز
المسمى الوظيفي:
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
17. مسؤول المستندات
المسمى الوظيفي:
- يعتبر الموظف المسؤول مسؤولاً عن إدارة ومراقبة المستندات والتقارير، كما أنه مسؤول عن جمع المراسلات وتحريرها وتأمينها وتعديلها.
- قد تخضع المسؤوليات والمهام المرتبطة بالعمل للتغيير وفقًا لتقدير المؤسسة والإدارة. وبالتالي، يتطلب المرشح الناجح الاستعداد للتكيف والمرونة وإظهار قدر كبير من التنوع في كفاءاته ومهاراته القائمة على العمل.
- ضمان الامتثال لمراقبة المستندات والمعايير والسياسات والإجراءات، مع تسليط الضوء على أي أخطاء أو سهو.
- إنشاء مسودات المستندات بناءً على المخططات التفصيلية التي أنشأها الآخرون وبناءً على القوالب القياسية.
- ضمان حفظ جميع المراسلات والوثائق الأخرى في ملف مناسب؛ وضمان توافر هذه الوثائق للرجوع إليها في المستقبل.
- يكون مسؤولاً عن صيانة ومراجعة عملية إدارة المستندات.
- ترتيب وتنظيم الملفات والمستندات بطريقة مصنفة لتسهيل استرجاع المستندات. المساعدة في إكمال الوثائق كما هي.
- تطوير وصيانة السجلات وسجلات استرجاع المستندات وتحديثاتها وتوزيعها وإزالتها.
- مراقبة ومتابعة الوثائق الخاضعة للرقابة للمراجعة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين.
- السيطرة على توزيع المعلومات والوثائق والإصدارات الجديدة، وإدارة تدمير الوثائق الخاضعة للرقابة واسترجاعها.
- توفير الأمن والحماية لجميع الوثائق الخاضعة للرقابة، لضمان سلامة المعلومات الحيوية.
- التأكد من أن مجمل الأنشطة في المديرية تلبي متطلبات إدارة الجودة والصحة والسلامة والأحكام القانونية والسياسات البيئية وواجب الرعاية العام.
- يعتبر الموظف المسؤول مسؤولاً عن إدارة ومراقبة المستندات والتقارير، كما أنه مسؤول عن جمع المراسلات وتحريرها وتأمينها وتعديلها.
- قد تخضع المسؤوليات والمهام المرتبطة بالعمل للتغيير وفقًا لتقدير المؤسسة والإدارة. وبالتالي، يتطلب المرشح الناجح الاستعداد للتكيف والمرونة وإظهار قدر كبير من التنوع في كفاءاته ومهاراته القائمة على العمل.
- ضمان الامتثال لمراقبة المستندات والمعايير والسياسات والإجراءات، مع تسليط الضوء على أي أخطاء أو سهو.
- إنشاء مسودات المستندات بناءً على المخططات التفصيلية التي أنشأها الآخرون وبناءً على القوالب القياسية.
- ضمان حفظ جميع المراسلات والوثائق الأخرى في ملف مناسب؛ وضمان توافر هذه الوثائق للرجوع إليها في المستقبل.
- يكون مسؤولاً عن صيانة ومراجعة عملية إدارة المستندات.
- ترتيب وتنظيم الملفات والمستندات بطريقة مصنفة لتسهيل استرجاع المستندات. المساعدة في إكمال الوثائق كما هي.
- تطوير وصيانة السجلات وسجلات استرجاع المستندات وتحديثاتها وتوزيعها وإزالتها.
- مراقبة ومتابعة الوثائق الخاضعة للرقابة للمراجعة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين.
- السيطرة على توزيع المعلومات والوثائق والإصدارات الجديدة، وإدارة تدمير الوثائق الخاضعة للرقابة واسترجاعها.
- توفير الأمن والحماية لجميع الوثائق الخاضعة للرقابة، لضمان سلامة المعلومات الحيوية.
- التأكد من أن مجمل الأنشطة في المديرية تلبي متطلبات إدارة الجودة والصحة والسلامة والأحكام القانونية والسياسات البيئية وواجب الرعاية العام.
18. بورتر
المسمى الوظيفي:
- توجيه/ مرافقة المرضى/ الزوار داخل المرافق
- نقل الملفات والمستندات والعينات من مكان إلى آخر
- قسم إلى قسم آخر داخل منشآتنا
- حفظ المستندات ونسخها واسترجاعها
- الرد على المكالمات الهاتفية
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء
- تعرف على أساسيات استخدام الكمبيوتر
- مهارات التواصل الأساسية باللغة الإنجليزية
- توجيه/ مرافقة المرضى/ الزوار داخل المرافق
- نقل الملفات والمستندات والعينات من مكان إلى آخر
- قسم إلى قسم آخر داخل منشآتنا
- حفظ المستندات ونسخها واسترجاعها
- الرد على المكالمات الهاتفية
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء
- تعرف على أساسيات استخدام الكمبيوتر
- مهارات التواصل الأساسية باللغة الإنجليزية
19. مشرف مستودع - قطاع النفط والغاز
المسمى الوظيفي:
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
20. الطب الباطني
المسمى الوظيفي:
- منع أمراض أجهزة الأعضاء الداخلية وتوفير العلاج غير الجراحي / الإجراءات الطبية الأخرى حسب الضرورة
- تحصين المرضى ضد الأمراض التي يمكن الوقاية منها، مثل فيروس الورم الحليمي البشري والحصبة
- مناقشة المخاوف الصحية ونتائج الاختبارات الخاصة بالحالات الطبية مع المرضى
- وصف الأدوية وإعلام المرضى بكيفية تناول الأدوية الجديدة إذا كانت لديهم أسئلة
- إعطاء الأدوية للمرضى الذين لا يستطيعون تناول العلاجات الموصوفة بأنفسهم
- علاج الأمراض الحادة
- السيطرة على المرض أو العلل أو الإصابات بالطرق غير الجراحية
- جمع التاريخ الطبي والوثائق الصحية الرسمية الأخرى للمرضى
- إعداد التقارير التنظيمية حسب الحاجة
- حل المشكلات باستخدام مهارات التفكير النقدي
- توفير الرعاية الطبية المتخصصة الأخرى حسب الضرورة
- منع أمراض أجهزة الأعضاء الداخلية وتوفير العلاج غير الجراحي / الإجراءات الطبية الأخرى حسب الضرورة
- تحصين المرضى ضد الأمراض التي يمكن الوقاية منها، مثل فيروس الورم الحليمي البشري والحصبة
- مناقشة المخاوف الصحية ونتائج الاختبارات الخاصة بالحالات الطبية مع المرضى
- وصف الأدوية وإعلام المرضى بكيفية تناول الأدوية الجديدة إذا كانت لديهم أسئلة
- إعطاء الأدوية للمرضى الذين لا يستطيعون تناول العلاجات الموصوفة بأنفسهم
- علاج الأمراض الحادة
- السيطرة على المرض أو العلل أو الإصابات بالطرق غير الجراحية
- جمع التاريخ الطبي والوثائق الصحية الرسمية الأخرى للمرضى
- إعداد التقارير التنظيمية حسب الحاجة
- حل المشكلات باستخدام مهارات التفكير النقدي
- توفير الرعاية الطبية المتخصصة الأخرى حسب الضرورة
21. مدير مشروع - الرعاية الصحية
المسمى الوظيفي:
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
22. مراقب المستندات
المسمى الوظيفي:
- يعتبر الموظف المسؤول مسؤولاً عن إدارة ومراقبة المستندات والتقارير، كما أنه مسؤول عن جمع المراسلات وتحريرها وتأمينها وتعديلها.
- قد تخضع المسؤوليات والمهام المرتبطة بالعمل للتغيير وفقًا لتقدير المؤسسة والإدارة. وبالتالي، يتطلب المرشح الناجح الاستعداد للتكيف والمرونة وإظهار قدر كبير من التنوع في كفاءاته ومهاراته القائمة على العمل.
- ضمان الامتثال لمراقبة المستندات والمعايير والسياسات والإجراءات، مع تسليط الضوء على أي أخطاء أو سهو.
- إنشاء مسودات المستندات بناءً على المخططات التفصيلية التي أنشأها الآخرون وبناءً على القوالب القياسية.
- ضمان حفظ جميع المراسلات والوثائق الأخرى في ملف مناسب؛ وضمان توافر هذه الوثائق للرجوع إليها في المستقبل.
- يكون مسؤولاً عن صيانة ومراجعة عملية إدارة المستندات.
- ترتيب وتنظيم الملفات والمستندات بطريقة مصنفة لتسهيل استرجاع المستندات. المساعدة في إكمال الوثائق كما هي.
- تطوير وصيانة السجلات وسجلات استرجاع المستندات وتحديثاتها وتوزيعها وإزالتها.
- مراقبة ومتابعة الوثائق الخاضعة للرقابة للمراجعة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين.
- يعتبر الموظف المسؤول مسؤولاً عن إدارة ومراقبة المستندات والتقارير، كما أنه مسؤول عن جمع المراسلات وتحريرها وتأمينها وتعديلها.
- قد تخضع المسؤوليات والمهام المرتبطة بالعمل للتغيير وفقًا لتقدير المؤسسة والإدارة. وبالتالي، يتطلب المرشح الناجح الاستعداد للتكيف والمرونة وإظهار قدر كبير من التنوع في كفاءاته ومهاراته القائمة على العمل.
- ضمان الامتثال لمراقبة المستندات والمعايير والسياسات والإجراءات، مع تسليط الضوء على أي أخطاء أو سهو.
- إنشاء مسودات المستندات بناءً على المخططات التفصيلية التي أنشأها الآخرون وبناءً على القوالب القياسية.
- ضمان حفظ جميع المراسلات والوثائق الأخرى في ملف مناسب؛ وضمان توافر هذه الوثائق للرجوع إليها في المستقبل.
- يكون مسؤولاً عن صيانة ومراجعة عملية إدارة المستندات.
- ترتيب وتنظيم الملفات والمستندات بطريقة مصنفة لتسهيل استرجاع المستندات. المساعدة في إكمال الوثائق كما هي.
- تطوير وصيانة السجلات وسجلات استرجاع المستندات وتحديثاتها وتوزيعها وإزالتها.
- مراقبة ومتابعة الوثائق الخاضعة للرقابة للمراجعة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين.
23. محلل أعمال - قطاع الرعاية الصحية
المسمى الوظيفي:
- تصميم وتنفيذ عملية أداء الأعمال للشركات.
- البحث ومتابعة الاتجاهات في البيئة الخارجية والداخلية التي تشكل مخاطر وفرصًا لأداء الأعمال.
- تقديم الخبرة والدعم لعملية أداء الشركات، سواء على المستوى الاستراتيجي أو التشغيلي، بما في ذلك اختيار مقاييس الأداء وإعداد التقارير عنها.
- تطوير القدرة والإمكانات في مجال تحليل الأعمال داخل .
- - وضع مقاييس الأداء، بالتشاور مع الإدارات، التي تمكن الإدارة العليا من مراقبة الإنجازات والأهداف والاستراتيجيات ودعم اتخاذ القرار.
- التخطيط والتنسيق والتواصل ومراقبة تنفيذ إجراءات الأداء الخاصة بالقسم.
- إجراء مراجعات للعمليات والممارسات المحددة حيث يتم تحديد المشاكل و/أو عدم الكفاءة والتوصية بالبدائل لتحقيق النتائج والأهداف.
- تصميم وتنفيذ عملية أداء الأعمال للشركات.
- البحث ومتابعة الاتجاهات في البيئة الخارجية والداخلية التي تشكل مخاطر وفرصًا لأداء الأعمال.
- تقديم الخبرة والدعم لعملية أداء الشركات، سواء على المستوى الاستراتيجي أو التشغيلي، بما في ذلك اختيار مقاييس الأداء وإعداد التقارير عنها.
- تطوير القدرة والإمكانات في مجال تحليل الأعمال داخل .
- - وضع مقاييس الأداء، بالتشاور مع الإدارات، التي تمكن الإدارة العليا من مراقبة الإنجازات والأهداف والاستراتيجيات ودعم اتخاذ القرار.
- التخطيط والتنسيق والتواصل ومراقبة تنفيذ إجراءات الأداء الخاصة بالقسم.
- إجراء مراجعات للعمليات والممارسات المحددة حيث يتم تحديد المشاكل و/أو عدم الكفاءة والتوصية بالبدائل لتحقيق النتائج والأهداف.
24. أمين مخزن - قطاع النفط والغاز
المسمى الوظيفي:
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
25. مشرف مستودع - قطاع النفط والغاز
المسمى الوظيفي:
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
26. منسق الحوكمة المؤسسية - قطاع الرعاية الصحية
المسمى الوظيفي:
- مساعدة مدير القسم في التخطيط للأنشطة لضمان تسليم مخرجات المشروع ومهام المشروع في الوقت المحدد.
- إعداد خطط المشروع والتقارير المحدثة بانتظام وفقًا لمعايير حوكمة المشروع الداخلية.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة وعلى جميع المستويات، وبناء العلاقات، والحصول على الالتزام، واحتضان التغيير.
- متابعة أنشطة القسم، والتأكد من أن الفريق يعمل بشكل متماسك وفعال، وأن كل عضو يفهم خطة المشروع والمخرجات الرئيسية والأدوار والمسؤوليات.
- مراقبة تقدم تنفيذ المشاريع مقابل الأهداف المتفق عليها، وتسليط الضوء على أي مشكلات غير مرغوب فيها والمساهمة في تعديل الخطط لضمان التسليم في الوقت المحدد والجودة المحددة.
- إعداد دراسات الجدوى وخطط المشاريع والخطط المالية لدعم تنفيذ المشاريع والمساعدة في إعداد التقارير المخصصة.
- بناء علاقات بين الإدارات المختلفة بهدف التحكم في أهداف المشروع/الدعم، والجداول الزمنية، وتنفيذ الاستراتيجية، وتخصيص الموارد.
- التنسيق مع كافة الإدارات وجمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير الداخلية والخارجية.
- جمع وإعداد المواد لتضمينها في تقارير الإدارة.
- صيانة قواعد بيانات المشروع والملفات والمساهمة في التخطيط / إدارة الاجتماعات المختلفة.
- مساعدة مدير القسم في التخطيط للأنشطة لضمان تسليم مخرجات المشروع ومهام المشروع في الوقت المحدد.
- إعداد خطط المشروع والتقارير المحدثة بانتظام وفقًا لمعايير حوكمة المشروع الداخلية.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة وعلى جميع المستويات، وبناء العلاقات، والحصول على الالتزام، واحتضان التغيير.
- متابعة أنشطة القسم، والتأكد من أن الفريق يعمل بشكل متماسك وفعال، وأن كل عضو يفهم خطة المشروع والمخرجات الرئيسية والأدوار والمسؤوليات.
- مراقبة تقدم تنفيذ المشاريع مقابل الأهداف المتفق عليها، وتسليط الضوء على أي مشكلات غير مرغوب فيها والمساهمة في تعديل الخطط لضمان التسليم في الوقت المحدد والجودة المحددة.
- إعداد دراسات الجدوى وخطط المشاريع والخطط المالية لدعم تنفيذ المشاريع والمساعدة في إعداد التقارير المخصصة.
- بناء علاقات بين الإدارات المختلفة بهدف التحكم في أهداف المشروع/الدعم، والجداول الزمنية، وتنفيذ الاستراتيجية، وتخصيص الموارد.
- التنسيق مع كافة الإدارات وجمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير الداخلية والخارجية.
- جمع وإعداد المواد لتضمينها في تقارير الإدارة.
- صيانة قواعد بيانات المشروع والملفات والمساهمة في التخطيط / إدارة الاجتماعات المختلفة.
27. مدير مشروع - الرعاية الصحية
المسمى الوظيفي:
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
- رفع التصميم والرسومات الفنية إلى البوابة والحصول على الموافقات اللازمة.
- التنسيق مع العميل والحصول على الموافقات على عينات التشطيب مثل السجاد والباركيه ولون الطلاء وملفات العلامات التجارية.
- التعاون مع Signage and Print في تصميم العلامات التجارية والشعارات ذات الإضاءة الخلفية، والتأكد من أن كل شيء جاهز بحلول تاريخ البناء.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس النجارة للإشراف على عملية الإنتاج.
- ترتيب الأثاث المتحرك ومعدات الصوت والصورة والنباتات حسب التصميم المعتمد.
- إعداد خطة بناء لمدة 3 أيام مع نوبتين، والتنسيق مع جميع المقاولين، بما في ذلك النجارة (مساحات لبناء الموقف)، ومقاولي الرسامين، واللافتات والطباعة لأعمال العلامات التجارية، والسجاد، والباركيه، والمقاولين السمعيين والبصريين.
- إعداد خطة تفكيك لمدة يومين مع فريق Spaces.
- عقد اجتماعات تحديثية منتظمة مع الفريق قبل بدء التحضير لمراجعة التقدم ومعالجة أي تحديات قادمة.
- التنسيق مع شركة النقل لضمان تسليم المواد بشكل سلس وفي الوقت المناسب بالتعاون مع الفريق المتواجد في الموقع.
28. أخصائي حوكمة الشركات - قطاع الرعاية الصحية
المسمى الوظيفي:
- تقديم الدعم في الحفاظ على استراتيجية حوكمة مؤسسية سليمة وشاملة للمنظمة لضمان أعلى مستوى من المساءلة في عمليات صنع القرار في المنظمة.
- توفير نظرة عامة ودعم لجميع اللجان الدائمة للشركة والسعي للحصول على ضمانات بأن يتم الوفاء بشروط مرجعيتها.
- التعاون مع الوظائف القانونية والتدقيقية لضمان الالتزام بالإطار القانوني والنظامي، ووجود نظام قوي للرقابة الداخلية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ عملية إدارة التغيير بالتعاون مع أصحاب المصلحة.
- التأكد من استيفاء جميع معايير الاعتماد الخاصة بالحوكمة والقيادة.
- ضمان أن تتم مراجعة جميع ترتيبات حوكمة الشركات التي قد تؤثر على المنظمة من خلال عملية مراجعة منهجية والتأكد من إطلاع الإدارة العليا بشكل كامل على هذه المسائل وتداعياتها.
- التواصل مع أصحاب المصلحة في تطوير الضوابط الداخلية لدعم تحقيق أهداف الشركة وتعزيز مهمة المنظمة ورؤيتها وقيمها وأهدافها الاستراتيجية.
- تقديم الدعم في الحفاظ على استراتيجية حوكمة مؤسسية سليمة وشاملة للمنظمة لضمان أعلى مستوى من المساءلة في عمليات صنع القرار في المنظمة.
- توفير نظرة عامة ودعم لجميع اللجان الدائمة للشركة والسعي للحصول على ضمانات بأن يتم الوفاء بشروط مرجعيتها.
- التعاون مع الوظائف القانونية والتدقيقية لضمان الالتزام بالإطار القانوني والنظامي، ووجود نظام قوي للرقابة الداخلية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ عملية إدارة التغيير بالتعاون مع أصحاب المصلحة.
- التأكد من استيفاء جميع معايير الاعتماد الخاصة بالحوكمة والقيادة.
- ضمان أن تتم مراجعة جميع ترتيبات حوكمة الشركات التي قد تؤثر على المنظمة من خلال عملية مراجعة منهجية والتأكد من إطلاع الإدارة العليا بشكل كامل على هذه المسائل وتداعياتها.
- التواصل مع أصحاب المصلحة في تطوير الضوابط الداخلية لدعم تحقيق أهداف الشركة وتعزيز مهمة المنظمة ورؤيتها وقيمها وأهدافها الاستراتيجية.
29. نائب مدير المستودعات - قطاع النفط والغاز
المسمى الوظيفي:
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
- تدقيق وإعداد تقارير عن المخزون مع تقديم توصيات بشأن العناصر التي يجب طلبها وإعادة تخزينها
- إدارة موظفي المستودعات ومراقبة العمل وضمان الاستخدام الآمن لمعدات المستودعات
- إنشاء ممارسات وبروتوكولات المستودعات لتحقيق مستودع فعال
- تحديد أهداف المستودع والفريق بالتعاون مع الإدارة التنفيذية وقادة الفريق الآخرين
- مراقبة أداء مكان العمل وقيادة مبادرات التدريب لتحسين أداء الموظفين
- ابق على اطلاع بأحدث لوائح السلامة الفيدرالية والولائية
- التواصل مع الأقسام الأخرى للتأكد من شحن المنتجات في الوقت المناسب
30. قائد الفريق
المسمى الوظيفي:
- يلعب قائد فريق الدعم دورًا محوريًا في ضمان سير الوظائف الإدارية بسلاسة داخل المنظمة.
- يتطلب هذا المنصب قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة ونهج استباقي لإدارة المهام الإدارية والموظفين بشكل فعال.
- من خلال الإشراف على العمليات اليومية وتنفيذ تحسينات العملية، يساهم قائد الفريق في الكفاءة الشاملة ونجاح القسم الإداري.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها بشكل فعال.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الموظفين على جميع المستويات.
- إجادة اللغة الإنجليزية
- الكفاءة في استخدام برامج المكتب (على سبيل المثال، مجموعة MS Office، والبريد الإلكتروني، وجداول البيانات) والتعرف على معدات المكتب.
- يلعب قائد فريق الدعم دورًا محوريًا في ضمان سير الوظائف الإدارية بسلاسة داخل المنظمة.
- يتطلب هذا المنصب قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة ونهج استباقي لإدارة المهام الإدارية والموظفين بشكل فعال.
- من خلال الإشراف على العمليات اليومية وتنفيذ تحسينات العملية، يساهم قائد الفريق في الكفاءة الشاملة ونجاح القسم الإداري.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها بشكل فعال.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الموظفين على جميع المستويات.
- إجادة اللغة الإنجليزية
- الكفاءة في استخدام برامج المكتب (على سبيل المثال، مجموعة MS Office، والبريد الإلكتروني، وجداول البيانات) والتعرف على معدات المكتب.
31. مشرف مركز الاتصال
المسمى الوظيفي:
- كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، سواء كتابية أو شفوية.
- إن إتقان اللغة الإضافية يعد ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق
- الكفاءة في برامج مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء
- الكفاءة في مهارات الكمبيوتر، مع الخبرة في أدوات تحليل البيانات، ومنتجات MS Office (بما في ذلك Power BI و VBA)، وأي برنامج ذي صلة يستخدم في الدور
- المهارات التحليلية وحل المشكلات
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.
- معرفة لوائح صناعة الرعاية الصحية وأفضل ممارسات خدمة العملاء.
- كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، سواء كتابية أو شفوية.
- إن إتقان اللغة الإضافية يعد ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق
- الكفاءة في برامج مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء
- الكفاءة في مهارات الكمبيوتر، مع الخبرة في أدوات تحليل البيانات، ومنتجات MS Office (بما في ذلك Power BI و VBA)، وأي برنامج ذي صلة يستخدم في الدور
- المهارات التحليلية وحل المشكلات
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.
- معرفة لوائح صناعة الرعاية الصحية وأفضل ممارسات خدمة العملاء.
32. أخصائي تكنولوجيا المعلومات
المسمى الوظيفي:
- مراجعة التشخيصات وتقييم وظائف وكفاءة الأنظمة
- تنفيذ التدابير الأمنية
- مراقبة شهادات الأمان ومدى امتثال الشركة للمتطلبات
- تقديم الدعم الفني لموظفي الشركة واستكشاف مشاكل الكمبيوتر وإصلاحها
- تثبيت وتحديث برامج وأجهزة الشركة حسب الحاجة
- توقع وإبلاغ تكلفة استبدال أو تحديث عناصر الكمبيوتر
- مراجعة التشخيصات وتقييم وظائف وكفاءة الأنظمة
- تنفيذ التدابير الأمنية
- مراقبة شهادات الأمان ومدى امتثال الشركة للمتطلبات
- تقديم الدعم الفني لموظفي الشركة واستكشاف مشاكل الكمبيوتر وإصلاحها
- تثبيت وتحديث برامج وأجهزة الشركة حسب الحاجة
- توقع وإبلاغ تكلفة استبدال أو تحديث عناصر الكمبيوتر
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة ببو بلس)
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 15-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.