Qatar Jobs Today: GMG Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? GMG Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
About us
GMG is a global well-being company retailing, distributing and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, everyday goods, health and beauty, properties, and logistics sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the world better. GMG's investments span across five key verticals: GMG Sports, GMG Everyday Goods, GMG Health and Beauty, GMG Properties, and GMG Logistics. Under the ownership and management of the Baker family, it has become a leading global company, affiliated with the world’s most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East, North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands into its markets.
↔
We are
- 6400 Employees
- 36 Nationalities
- 520 Locations
Our Mission
- We dare ourselves and others to develop better products and experiences that change lives
Our Vision
- To inspire people to win in ways that make the world better
Our values
- One family: We are united by one purpose: we play to win, and we win together. We explore untapped opportunities that bring us out on top. We act with ownership and integrity. We are one heartbeat - one family.
- Keep evolving: We are pioneers, leading the way for the evolution of our industry. Winning is our attitude. We are obsessed with growth and push ourselves beyond what is possible.
- Be the change: We are the change. Every challenge we face is another opportunity to evolve and take ourselves and our customers to new heights. We are self-starters and the drivers of our own destiny.
- Simple is smart: We cut to the core of what matters and make proactive decisions to find smart solutions. Because we have a winning attitude, we make things happen and deliver every single time.
- Consumer first: We are obsessed with our consumers. We know them inside and out. We go above and beyond for them with everything we do, no matter what that is. We are constantly evolving to exceed our consumers’ expectations.
Required jobs in GMG Company and their details:
1. Store Manager
The role holder is responsible for managing and driving sales for the store through efficient store operations, visual merchandising, customer service delivery, motivation and retention of store personnel in adherence to GMG norms. The job holder is also responsible for managing and coaching the store team.
Core Responsibilities:
- Communicates store targets to the team and drives sales to achieve financial objectives
- Maintains proper loss prevention standards and ensures compliance with cash handling, fraud and theft of products
- Oversees and monitors all point of sales activities in the store which includes - sales transactions, tracking customer orders and payments, registering sale and maintaining inventory updates, providing service, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback’ etc.
- Oversees cash transaction entry and management (petty cash, point of sales (POS) cash elements, change floats)
- Regularly audits own store administration and resolves any issues; assists in carrying out annual stock counts and spot checks
- Monitors and handles customer complaints and take corrective action in line with policy; resolves customer complaints and responds to feedback in a timely and professional manner
- Tracks and evaluates brand sales performance, research market trends and competitor trading activities to identify critical business factors and propose action plans to increase sales and profitability
- Monitors and analyzes sales reports and provides insights to maximize stock potential; reports on the performance of new and core collections
- Maintains window and in-store displays to a high standard in line with merchandising guidelines
- Oversees and monitors the inventory management in the store ( stock availability, order management, back store management, stock movement within store)
- Ensures accurate stock merchandise and management (stock ageing , stock loss, space management) within the store
- Coordinates with facilities department on repairs or replacements of furniture or equipment; supports company maintenance standards/programs to optimize asset life
- Maintains staffing levels consistent with operational needs to ensure exceptional customer service; prepares schedules and ensures adequate shift coverage
- Ensures seasonal peaks, important promotional events are taken account of when preparing forecasts and staff rosters
- Ensures that the team is adequately trained in inventory management techniques such as in-bound movement of goods, receiving, stocking, restocking, transfers and managing inventory discrepancies
2. Instore Visual Merchandiser | NIKE
The candidate is responsible for managing the Visual Merchandising of the store to deliver effective and commercial visual standards, including store layouts and window displays, thereby contributing to the achievement of the brand sales targets.
Responsible for Visual Standards
- Implementation and Execution of mannequin styling according to VP directives and current trends to show innovation, detailing and style
- Execution of new seasonal VP directives and guidelines – ability to effectively interpret guidelines to store requirements and implement seasonal updates effectively, efficiently and in line with vision
- Wall and table Visual displays to show innovation and creativity in line with visual concepts
- Product knowledge on key investments, best sellers and seasonal key looks
- POP and Mannequin management, including base identification understanding, storage, returns, requests and care pre-and post-campaigns
- Implement all Visual processes and procedures to deliver best practice across all stores in the area of responsibility
- Support with BOH management to help service sales floor – POP management/ wardrobe imagery/ benefit sign management
- Making VM decisions on business acumen/ performance of best sellers/ departments
- Contribute to photo reports and work with AVM’s to create presentation reports and keep visual records all VM updates and campaigns
Support Marketing initiatives
- Review delivery of visual activities against schedules
- Management and implementation of seasonal marketing updates including wardrobe images and benefit signs
- Provide line manager and local suppliers (where relevant) with feedback on the quality/content of the visual material Manage marketing cart, VM costs and props
- Execute campaigns/events etc. with and work alongside agencies to ensure best practice and correct implementation of campaigns using experience and knowledge
Self- Management:
- Defines performance goals at the start of the year in discussion with the reporting manager and ensures that the goals are achieved during the course of the year Takes ownership of his/her own learning agenda by identifying development needs in consultation with the
Other Vacancies Available at GMG :
1. Area Manager
2. Store Manager
3. Store Supervisor
4. Store In-Charge
5. Team Leader
6. Sales Assistant
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for GMG Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date:22-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة جي إم جي تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة جي إم جي تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
معلومات عنا
جي إم جي هي شركة عالمية متخصصة في مجال العافية، وتبيع وتوزع وتصنع مجموعة من العلامات التجارية الرائدة دوليًا ومحليًا في قطاعات الرياضة والسلع اليومية والصحة والجمال والعقارات والخدمات اللوجستية. وتتمثل رؤيتها في إلهام الناس للفوز بطرق تجعل العالم أفضل. وتمتد استثمارات جي إم جي عبر خمسة قطاعات رئيسية: جي إم جي سبورتس، وجي إم جي إيفري داي جودز، وجي إم جي هيلث آند بيوتي، وجي إم جي بروبرتيز، وجي إم جي لوجيستكس. وتحت ملكية وإدارة عائلة بيكر، أصبحت شركة عالمية رائدة، تابعة لأنجح العلامات التجارية وأكثرها احترامًا في قطاع العافية في العالم. ومن خلال عملها في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا، أدخلت جي إم جي أكثر من 120 علامة تجارية إلى أسواقها.
نحن
- 6400 موظف
- 36 جنسية
- 520 موقعًا
مهمتنا
- نحن نتحدى أنفسنا والآخرين لتطوير منتجات وتجارب أفضل تعمل على تغيير الحياة
رؤيتنا
- إلهام الناس للفوز بالطرق التي تجعل العالم أفضل
قيمنا
- عائلة واحدة: نحن متحدون بهدف واحد: نلعب للفوز، ونفوز معًا. نستكشف الفرص غير المستغلة التي تجعلنا نصل إلى القمة. نتصرف بمسؤولية ونزاهة. نحن نبض قلب واحد - عائلة واحدة.
- الاستمرار في التطور: نحن رواد، نقود الطريق نحو تطور صناعتنا. الفوز هو موقفنا. نحن مهووسون بالنمو وندفع أنفسنا إلى ما هو أبعد مما هو ممكن.
- كن التغيير: نحن التغيير. كل تحد نواجهه هو فرصة أخرى للتطور والارتقاء بأنفسنا وعملائنا إلى آفاق جديدة. نحن أصحاب المبادرة ونقود مصيرنا بأنفسنا.
- البساطة هي الذكاء: نركز على جوهر ما يهم ونتخذ قرارات استباقية لإيجاد حلول ذكية. ولأننا نتمتع بموقف رابح، فإننا نجعل الأمور تحدث ونحقق النتائج في كل مرة.
- المستهلك أولاً: نحن مهووسون بمستهلكينا. نحن نعرفهم من الداخل والخارج. ونبذل قصارى جهدنا من أجلهم في كل ما نقوم به، بغض النظر عن طبيعة ذلك العمل. نحن نتطور باستمرار لتجاوز توقعات عملائنا.
الوظائف المطلوبة في شركة جي إم جي وتفاصيلها:
1. مدير المتجر
يتحمل صاحب الوظيفة مسؤولية إدارة وتحفيز المبيعات للمتجر من خلال عمليات المتجر الفعالة، والترويج المرئي، وتقديم خدمة العملاء، وتحفيز واحتفاظ موظفي المتجر وفقًا لمعايير GMG. كما يتحمل صاحب الوظيفة مسؤولية إدارة وتدريب فريق المتجر.
المسؤوليات الأساسية:
- يقوم بإبلاغ أهداف المتجر للفريق ويقود المبيعات لتحقيق الأهداف المالية
- يحافظ على معايير منع الخسائر المناسبة ويضمن الامتثال للتعامل مع النقد والاحتيال وسرقة المنتجات
- يشرف ويراقب جميع أنشطة نقاط البيع في المتجر والتي تشمل - معاملات البيع، وتتبع طلبات العملاء والمدفوعات، وتسجيل المبيعات والحفاظ على تحديثات المخزون، وتقديم الخدمة، ومعالجة المرتجعات والاستردادات، وجمع بيانات المستهلكين للحصول على تعليقات وما إلى ذلك.
- يشرف على إدخال المعاملات النقدية وإدارتها (المصروفات الصغيرة، وعناصر النقد في نقاط البيع، والعملات المعدنية)
- يقوم بمراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشكلات؛ ويساعد في إجراء إحصاءات المخزون السنوية والفحوصات العشوائية
- مراقبة شكاوى العملاء ومعالجتها واتخاذ الإجراءات التصحيحية بما يتماشى مع السياسة؛ حل شكاوى العملاء والرد على التعليقات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية
- يتتبع ويقيم أداء مبيعات العلامة التجارية، ويبحث في اتجاهات السوق وأنشطة التداول لدى المنافسين لتحديد عوامل الأعمال الحاسمة واقتراح خطط عمل لزيادة المبيعات والربحية
- يقوم بمراقبة وتحليل تقارير المبيعات وتقديم رؤى لتعظيم إمكانات المخزون؛ ويقدم تقارير عن أداء المجموعات الجديدة والأساسية
- يحافظ على العرض في النوافذ والمتاجر وفقًا لمعايير عالية بما يتماشى مع إرشادات التسويق
- يشرف ويراقب إدارة المخزون في المتجر (توافر المخزون، إدارة الطلبات، إدارة المخازن الخلفية، حركة المخزون داخل المتجر)
- ضمان دقة إدارة المخزون والبضائع (شيخوخة المخزون، خسارة المخزون، إدارة المساحة) داخل المتجر
- التنسيق مع قسم المرافق بشأن إصلاح أو استبدال الأثاث أو المعدات؛ ودعم معايير/برامج صيانة الشركة لتحسين عمر الأصول
- يحافظ على مستويات التوظيف بما يتوافق مع الاحتياجات التشغيلية لضمان خدمة عملاء استثنائية؛ ويعد الجداول الزمنية ويضمن تغطية كافية للوردية
- ضمان أخذ فترات الذروة الموسمية والأحداث الترويجية المهمة في الاعتبار عند إعداد التوقعات وقوائم الموظفين
- يتأكد من أن الفريق مدرب بشكل كافٍ على تقنيات إدارة المخزون مثل حركة البضائع الواردة والاستلام والتخزين وإعادة التخزين والتحويلات وإدارة التناقضات في المخزون
- يقوم بإبلاغ أهداف المتجر للفريق ويقود المبيعات لتحقيق الأهداف المالية
- يحافظ على معايير منع الخسائر المناسبة ويضمن الامتثال للتعامل مع النقد والاحتيال وسرقة المنتجات
- يشرف ويراقب جميع أنشطة نقاط البيع في المتجر والتي تشمل - معاملات البيع، وتتبع طلبات العملاء والمدفوعات، وتسجيل المبيعات والحفاظ على تحديثات المخزون، وتقديم الخدمة، ومعالجة المرتجعات والاستردادات، وجمع بيانات المستهلكين للحصول على تعليقات وما إلى ذلك.
- يشرف على إدخال المعاملات النقدية وإدارتها (المصروفات الصغيرة، وعناصر النقد في نقاط البيع، والعملات المعدنية)
- يقوم بمراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشكلات؛ ويساعد في إجراء إحصاءات المخزون السنوية والفحوصات العشوائية
- مراقبة شكاوى العملاء ومعالجتها واتخاذ الإجراءات التصحيحية بما يتماشى مع السياسة؛ حل شكاوى العملاء والرد على التعليقات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية
- يتتبع ويقيم أداء مبيعات العلامة التجارية، ويبحث في اتجاهات السوق وأنشطة التداول لدى المنافسين لتحديد عوامل الأعمال الحاسمة واقتراح خطط عمل لزيادة المبيعات والربحية
- يقوم بمراقبة وتحليل تقارير المبيعات وتقديم رؤى لتعظيم إمكانات المخزون؛ ويقدم تقارير عن أداء المجموعات الجديدة والأساسية
- يحافظ على العرض في النوافذ والمتاجر وفقًا لمعايير عالية بما يتماشى مع إرشادات التسويق
- يشرف ويراقب إدارة المخزون في المتجر (توافر المخزون، إدارة الطلبات، إدارة المخازن الخلفية، حركة المخزون داخل المتجر)
- ضمان دقة إدارة المخزون والبضائع (شيخوخة المخزون، خسارة المخزون، إدارة المساحة) داخل المتجر
- التنسيق مع قسم المرافق بشأن إصلاح أو استبدال الأثاث أو المعدات؛ ودعم معايير/برامج صيانة الشركة لتحسين عمر الأصول
- يحافظ على مستويات التوظيف بما يتوافق مع الاحتياجات التشغيلية لضمان خدمة عملاء استثنائية؛ ويعد الجداول الزمنية ويضمن تغطية كافية للوردية
- ضمان أخذ فترات الذروة الموسمية والأحداث الترويجية المهمة في الاعتبار عند إعداد التوقعات وقوائم الموظفين
- يتأكد من أن الفريق مدرب بشكل كافٍ على تقنيات إدارة المخزون مثل حركة البضائع الواردة والاستلام والتخزين وإعادة التخزين والتحويلات وإدارة التناقضات في المخزون
2. مُروّج مرئي للمتجر | NIKE
المرشح مسؤول عن إدارة العرض المرئي للمتجر لتقديم معايير بصرية فعالة وتجارية، بما في ذلك تخطيطات المتجر وعروض النوافذ، وبالتالي المساهمة في تحقيق أهداف مبيعات العلامة التجارية.
المسؤول عن المعايير البصرية
- تنفيذ وتصميم المانيكان وفقًا لتوجيهات نائب الرئيس والاتجاهات الحالية لإظهار الابتكار والتفصيل والأناقة
- تنفيذ التوجيهات والمبادئ التوجيهية الجديدة لنائب الرئيس الموسمية - القدرة على تفسير المبادئ التوجيهية بشكل فعال لتخزين المتطلبات وتنفيذ التحديثات الموسمية بشكل فعال وكفء وبما يتماشى مع الرؤية
- شاشات عرض مرئية على الحائط والطاولة لإظهار الابتكار والإبداع بما يتماشى مع المفاهيم البصرية
- معرفة المنتج حول الاستثمارات الرئيسية، وأفضل المبيعات والمظهر الموسمي الرئيسي
- إدارة نقاط البيع والعارضات، بما في ذلك فهم تحديد القاعدة والتخزين والإرجاع والطلبات والرعاية قبل الحملات وبعدها
- تنفيذ جميع العمليات والإجراءات المرئية لتقديم أفضل الممارسات في جميع المتاجر في منطقة المسؤولية
- الدعم مع إدارة BOH للمساعدة في خدمة أرضية المبيعات - إدارة نقاط البيع / صور خزانة الملابس / إدارة علامات المزايا
- اتخاذ قرارات إدارة القيمة المضافة بشأن الفطنة التجارية/أداء أفضل البائعين/الأقسام
- المساهمة في تقارير الصور والعمل مع AVM لإنشاء تقارير العرض والاحتفاظ بالسجلات المرئية لجميع تحديثات VM والحملات
- تنفيذ وتصميم المانيكان وفقًا لتوجيهات نائب الرئيس والاتجاهات الحالية لإظهار الابتكار والتفصيل والأناقة
- تنفيذ التوجيهات والمبادئ التوجيهية الجديدة لنائب الرئيس الموسمية - القدرة على تفسير المبادئ التوجيهية بشكل فعال لتخزين المتطلبات وتنفيذ التحديثات الموسمية بشكل فعال وكفء وبما يتماشى مع الرؤية
- شاشات عرض مرئية على الحائط والطاولة لإظهار الابتكار والإبداع بما يتماشى مع المفاهيم البصرية
- معرفة المنتج حول الاستثمارات الرئيسية، وأفضل المبيعات والمظهر الموسمي الرئيسي
- إدارة نقاط البيع والعارضات، بما في ذلك فهم تحديد القاعدة والتخزين والإرجاع والطلبات والرعاية قبل الحملات وبعدها
- تنفيذ جميع العمليات والإجراءات المرئية لتقديم أفضل الممارسات في جميع المتاجر في منطقة المسؤولية
- الدعم مع إدارة BOH للمساعدة في خدمة أرضية المبيعات - إدارة نقاط البيع / صور خزانة الملابس / إدارة علامات المزايا
- اتخاذ قرارات إدارة القيمة المضافة بشأن الفطنة التجارية/أداء أفضل البائعين/الأقسام
- المساهمة في تقارير الصور والعمل مع AVM لإنشاء تقارير العرض والاحتفاظ بالسجلات المرئية لجميع تحديثات VM والحملات
دعم مبادرات التسويق
- مراجعة تقديم الأنشطة المرئية وفقًا للجداول الزمنية
- إدارة وتنفيذ تحديثات التسويق الموسمية بما في ذلك صور خزانة الملابس وعلامات الاستفادة
- تزويد مدير الخط والموردين المحليين (حيثما كان ذلك مناسبًا) بملاحظات حول جودة / محتوى المواد المرئية إدارة عربة التسويق وتكاليف المواد المرئية والدعائم
- تنفيذ الحملات/الأحداث وما إلى ذلك مع الوكالات والعمل جنبًا إلى جنب معها لضمان أفضل الممارسات والتنفيذ الصحيح للحملات باستخدام الخبرة والمعرفة
- مراجعة تقديم الأنشطة المرئية وفقًا للجداول الزمنية
- إدارة وتنفيذ تحديثات التسويق الموسمية بما في ذلك صور خزانة الملابس وعلامات الاستفادة
- تزويد مدير الخط والموردين المحليين (حيثما كان ذلك مناسبًا) بملاحظات حول جودة / محتوى المواد المرئية إدارة عربة التسويق وتكاليف المواد المرئية والدعائم
- تنفيذ الحملات/الأحداث وما إلى ذلك مع الوكالات والعمل جنبًا إلى جنب معها لضمان أفضل الممارسات والتنفيذ الصحيح للحملات باستخدام الخبرة والمعرفة
الإدارة الذاتية:
- يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع مدير التقارير ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يتولى مسؤولية أجندة التعلم الخاصة به من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع
- يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع مدير التقارير ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يتولى مسؤولية أجندة التعلم الخاصة به من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع
وظائف شاغرة أخرى متاحة في جي إم جي:
1. مدير المنطقة
2. مدير المتجر
3. مشرف المتجر
4. مسؤول المتجر
5. قائد الفريق
6. مساعد المبيعات
1. مدير المنطقة
2. مدير المتجر
3. مشرف المتجر
4. مسؤول المتجر
5. قائد الفريق
6. مساعد المبيعات
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة جي إم جي)
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 22-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.