Qatar Jobs Today: Ulster University announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Ulster University announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Ulster University and their details:
1. Senior MEP Engineer
Job Description:
- Prepare project implementation schedules
- Communicate project, subcontractor and package updates to engineering team and management
- Plan and oversee startup, testing and commissioning functions
- Ensures the health and safety regulations are applied and efficiently followed.
- Ensures effective and efficient production within set timescales
- Manages and coordinates work of subordinates and sub-contractors on the site
- Prepares the tender packages and subcontractor contracts / work orders for the trade packages under their responsibility
- Participates in the selection of construction methods and the development of the construction schedule
- Provides regular reports of works progress to the Project Manager / GM, reporting any problems which may lead to time delays against works program
- Ensures subcontractor compliance with approved method statements
- Ensures the cost control of each sub-contract, reporting any anomalies to the Contract Manager
- Ensures subcontractor compliance with approved subcontract specifications
2. Lab Technician
Job Description:
- Education:
- A Bachelor’s degree or equivalent in Engineering Technology, Laboratory Science, or a related field. A Master’s degree is preferred.
- Experience:
- Previous experience working in a higher education laboratory environment, preferably within an engineering or research setting for at least 3 years.
- Technical Skills:
- Proficiency in using and maintaining laboratory equipment and instruments.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Familiarity with data collection and analysis software.
3. HR Officer - Employee Relations (Immediate Join)
Job Description:
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Exceptional problem-solving and conflict-resolution abilities.
- Empathetic and approachable.
- Strong ethical standards and a commitment to fairness and equity.
- Detail-oriented and organized.
- Strong teamwork and collaboration skills.
- Highly proactive
4. Student Affairs Executive
Job Description:
- Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal
- Strong organizational and project management skill with the ability to multitask and prioritise effectively.
- Ability to work independently and as part of a team, demonstrating initiative and flexibly
- Empathy and the ability to provide confidential support to students
- Experience in student affairs or related roles
- Knowledge of the education sector in Qatar is a plus
- Proficiency in Microsoft Office Suite, Google and student information systems.
5. Library Assistant
Job Description:
- Education: Bachelor’s / High School or equivalent required in library studies or administration; Associate’s degree or coursework in library science and/or information management preferred, or a related field.
- Experience: Previous experience in a higher education library and/or customer service environment is preferred.
- Skills:
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to assist a diverse user base.
- Proficiency in using library management systems and office software (e.g., Microsoft Office Suite).
- Attention to detail and organizational skills for managing library materials and records.
- Ability to work independently as well as part of a team in a fast-paced environment.
- Work Environment:
- The Library Assistant will work in a dynamic and diverse academic setting.
- The position may require occasional evening or weekend shifts, depending on library hours.
6. Document Controller
Job Description:
- Manage and oversee documents for entire organization through maintaining records and oversee document control including for regulatory and legal compliance;
- Implement and maintain document control processes and procedures.
- Develop and maintain the Document Management System.
- Manage all flows of documents either in electronic form or on paper support; Process and keep records of incoming and outgoing documents (Logs, soft and hard copies of Shop drawings, Material Approval Requests, Samples, Letters, Site Instructions, reports, RFI etc)
- Ensure Document Management accordingly to established procedures and standards (documents numbering, formats, issuance, review, dispatch, recording and archiving) to facilitate storage, security and retrieval of documents.
7. Finance Officer (Urgent)
Job Description:
- Accounting and bookkeeping skills.
- Knowledge of double entry bookkeeping system
- Knowledge of local and foreign currency
- Decision making skills
- Good in calculation and number
- Effective verbal, listening and written communications skills;
- Ability to communicate effectively in English; knowledge of Arabic language will be added advantage.
- Team building
- Time management and task prioritization skills
8. Public Relations Officer (PRO)
Job Description:
- Provide assistant to company with all related work for immigration, Ministry of Labour and various departments (Private and Governmental)
- To ensure timely renewals of company/ employee documents as required.
- Facilitate/carry out process pertaining to MOI/Municipality/ Labour and other Department (Private and Governmental)
- Job Types: Full-time, Permanent
- Education:
- Bachelor's (Preferred)
- Experience:
- Public Relations in Qatar: 3 years (Required)
9. Senior Interior Designer
Job Description:
- Advanced In computer software such as 3D MAX with V-ray, AutoCAD (2D), Adobe Photoshop (latest Editions).
- The ability to produce shop Drawings & detailing of all Interior design field from floor to ceiling.
- Have knowledge in Mechanical, Electrical & lighting design and calculation.
- Must be proficient in / or knowledgeable in material type and specifications of finishes.
- A Bachelor`s degree in Interior Design
10. Science Technician
Job Description:
- A good general education with a qualification to A level or equivalent in a science subject is required
- Certificates in relevant areas such as Health & Safety, First Aid etc. would be an advantage but can be supported when in post.
- Experience :
- At least three years’ relevant experience (e.g. working in a science laboratory or educational setting) is required
- Experience of living and working in the Middle East (and in Qatar in particular) would be an advantage
11. Property Leasing Administrator
Job Description:
- Responsible for processing lease documents and managing the property requirements. Monitor the business and financial transactions for lease properties, inspect the facilities' conditions, and identify areas that would need renovations.
- Reach out to potential clients, create marketing and promotional campaigns, and ensure that all the bills are posted accurately on the database. Lease Administrator performs clerical and administrative duties as needed
- Must haves:
- Excellent communication and organizational skills, especially in interacting with customers and property owners
12. Sales and Leasing Consultant
Job Description:
- Ensure set sales targets are met and or exceeded.
- Take active role in negotiation of marketing agreements and commission levels with landlords/Developers.
- Offer outstanding customer service standards at all times, through all communication methods and channels.
- Ensure the listed properties database software is accurate and up to date at all times with lead generation.
- Manage effective feedback mechanisms for all clients and regularly take proactive steps to improve client/vendor/purchaser/agent relationships.
- Ensure effective sales process to guarantee customer satisfaction.
- Seek out new opportunities and gaps in the market.
- Promote the business through various marketing channels and communications.
13. Marketing Executive (Urgent Hiring)
Job Description:
- A degree or master’s in business or related qualification
- 3 years’ experience in marketing
- Marketing background
- Proven track record in high performance marketing.
- Must be locally available in Qatar
14. TAX Accountant
Job Description:
- Knowledge in Qatar regulatory compliances
- Good Oral and Written communication (Arabic Speaker)
- Understanding of international tax, relevant accounting and audit software / tools (MS office application especially excel)
- Experience & Qualifications
- College, university, or equivalent degree in Tax, Accounting, Finance or related field required.
- Proven minimum 2 years' experience as a Tax Accountant or consultant in Qatar.
15. Sr. MEP Engineer- Grade A (Can join IMMEDIATELY)
Job Description:
- Ability to lead teams, mentor engineers, and work closely with clients to ensure expectations are met.
- Strong communication skills to effectively liaise with clients, contractors, and other stakeholders, translating technical concepts for non-technical audiences.
- Attentive to details.
- Proficiency in MEP System designs, HVAC, Electrical Distribution, and Plumbing.
- Proficiency in MEP design and analysis software, such as AutoCAD, Revit MEP, and BIM for precise project modeling.
- Strong planning, scheduling, and budgeting abilities to keep projects on track and within budget.
- Proficiency in procurement and construction management processes, ensuring efficient resource allocation and materials handling.
- Ability to prepare and analyze project progress reports, track milestones, and manage risks.
- Extensive understanding of compliance requirements and environmental standards in the MEP field, especially for projects with rigorous regulatory oversight.
16. Assistant Manager - HR Operations
Job Description:
- Strong written and verbal communication skills (English fluency - native)
- Strong conflict management experience.
- Analytical ability to analyze HR metrics.
- Experience in adapting changing Business needs.
- Strong relationship building skills, capable of collaboratively with employees at all levels & across departments.
17. Senior Lecturer, Assistant / Associate Professor – Computer Science
Job Description:
- Expertise in Microsoft Office Suite
- Proficiency in at least four of the following research areas:
- Foundations of Cyber Security
- Network Security
- Cryptography
- Ethical Hacking and Penetration Testing
- Information Security Management
- Incident Response and Disaster Recovery
- Risk Management
- Emerging Technologies and Trends
18. HR Administrator
Job Description:
- Minimum of Two (2) years’ experience. Minimum experience may not be a constraint for the right candidate
- Must have working experience in educational sector.
- Graduate from an accredited University (ideally specializing in HR)
- Must be locally available in Qatar, preferably candidate originated in Europe.
19. Art and Design Technology Technician
Job Description:
- A good general education with a qualification to A level or equivalent in a subject is required
- B.A. (Hons) in relevant stream is mandatory
- Certificates in relevant areas such as Health & Safety, First Aid etc. would be an advantage
- At least three years’ relevant experience in design technology technician is required
- Experience of working in an educational environment (e.g. school, college university etc.) is required
- Experience of living and working in the Middle East (and in Qatar in particular) would be an advantage
20. Vice President Academic Affairs
Job Description:
- Leadership: Demonstrated ability to lead, inspire, and manage academic staff, fostering a culture of excellence and innovation.
- Strategic Thinking: Strong strategic planning and execution skills, with a proven ability to develop and implement initiatives that enhance faculty quality and reputation.
- Communication: Excellent communication and interpersonal skills, enabling effective engagement with a diverse range of stakeholders.
- Innovation: A commitment to innovation and quality in higher education, actively seeking out and implementing new approaches to teaching, learning, and research.
- Digital Literacy and Technological Aptness: Ability in utilising and integrating technology into educational strategies and operations, reflecting the increasing role of digital tools in higher education.
- Research: A strong track record of research within their field, contributing to the advancement of knowledge and the university's reputation.
- Adaptability: Ability to adapt to changing educational landscapes, embracing new teaching methodologies and learning technologies to enhance student outcomes.
- Cross-Cultural Communication: Deep understanding of and sensitivity to the challenges of cross-cultural communication, fostering an inclusive environment that values diverse perspectives.
21. Property Supervisor
Job Description:
- Oversee daily operations of residential properties ensuring efficient management and maintenance.
- Handle tenant relations, resolving complaints
- Conduct regular property inspections to assess condition, identify necessary repairs.
- Assist in the performance of all necessary functions to facilitate tenant “Move In” and “Move Out”
- Coordinate leasing activities, including marketing properties, screening potential tenants, negotiating lease terms.
22. Procurement Officer
Job Description:
- Relationship management
- Communication and interpersonal relations
- Customer service and relations
- Planning and organizing
- Negotiating and networking
- Good judgment and analytical ability
- Accuracy and attention to detail
- Problem-solving
- Ability to Maintain Proper Inventory
- Fluent English Speaking
23. Business Development Executive - Student Recruitment
Job Description:
- The ability to communicate effectively to all stakeholders at a variety of levels
- Integrity, tact, sensitivity, discretion
- Excellent communications skills in Arabic and English
- Strong customer service orientation
- The ability to influence / sell programmes of study / courses
- The ability to convert leads to enrolments
- Pro-active planning skills
- Able to work independently as well as in a cooperative setting
- Excellent problem solving abilities
- Sensitivity to different backgrounds, culture and religion.
24. Finance Officer (Immediate Join)
Job Description:
- College, university, or equivalent degree in Accounting, Finance or related field required.
- Must have minimum 2 years experience as an Accountant or similar role.
- Good understanding of Accounting process & prior accounts receivable experience.
- Having a Qatar driving license would be an advantage.
- Must be locally available in Qatar and can provide NOC.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Ulster University)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 22-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: جامعة أولستر تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ جامعة أولستر تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في جامعة أولستر وتفاصيلها:
1. مهندس ميكانيكا كهربائية وميكانيكا كبير
المسمى الوظيفي:
- إعداد جداول تنفيذ المشروع
- إبلاغ فريق الهندسة والإدارة بتحديثات المشروع والمقاول من الباطن والحزمة
- التخطيط والإشراف على وظائف بدء التشغيل والاختبار والتشغيل
- التأكد من تطبيق لوائح الصحة والسلامة واتباعها بكفاءة.
- ضمان الإنتاج الفعال والكفء ضمن الإطار الزمني المحدد
- يدير وينسق عمل المرؤوسين والمقاولين من الباطن في الموقع
- يقوم بإعداد حزم العطاءات وعقود المقاولين من الباطن / أوامر العمل للحزم التجارية تحت مسؤوليتهم
- يشارك في اختيار طرق البناء ووضع جدول البناء
- تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الأعمال إلى مدير المشروع / المدير العام، والإبلاغ عن أي مشاكل قد تؤدي إلى تأخيرات زمنية في برنامج الأعمال
- ضمان امتثال المقاول من الباطن لبيانات الطريقة المعتمدة
- ضمان التحكم في تكاليف كل عقد فرعي، والإبلاغ عن أي تشوهات إلى مدير العقد
- ضمان امتثال المقاول من الباطن لمواصفات المقاول من الباطن المعتمدة
- إعداد جداول تنفيذ المشروع
- إبلاغ فريق الهندسة والإدارة بتحديثات المشروع والمقاول من الباطن والحزمة
- التخطيط والإشراف على وظائف بدء التشغيل والاختبار والتشغيل
- التأكد من تطبيق لوائح الصحة والسلامة واتباعها بكفاءة.
- ضمان الإنتاج الفعال والكفء ضمن الإطار الزمني المحدد
- يدير وينسق عمل المرؤوسين والمقاولين من الباطن في الموقع
- يقوم بإعداد حزم العطاءات وعقود المقاولين من الباطن / أوامر العمل للحزم التجارية تحت مسؤوليتهم
- يشارك في اختيار طرق البناء ووضع جدول البناء
- تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الأعمال إلى مدير المشروع / المدير العام، والإبلاغ عن أي مشاكل قد تؤدي إلى تأخيرات زمنية في برنامج الأعمال
- ضمان امتثال المقاول من الباطن لبيانات الطريقة المعتمدة
- ضمان التحكم في تكاليف كل عقد فرعي، والإبلاغ عن أي تشوهات إلى مدير العقد
- ضمان امتثال المقاول من الباطن لمواصفات المقاول من الباطن المعتمدة
2. فني مختبر
المسمى الوظيفي:
- تعليم:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا الهندسة أو علوم المختبرات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- خبرة:
- - خبرة سابقة في العمل في بيئة مختبرية للتعليم العالي، ويفضل أن تكون ضمن بيئة هندسية أو بحثية لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
- المهارات الفنية:
- الكفاءة في استخدام وصيانة المعدات والأجهزة المخبرية.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- -الإلمام ببرامج جمع البيانات وتحليلها.
- تعليم:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا الهندسة أو علوم المختبرات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- خبرة:
- - خبرة سابقة في العمل في بيئة مختبرية للتعليم العالي، ويفضل أن تكون ضمن بيئة هندسية أو بحثية لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
- المهارات الفنية:
- الكفاءة في استخدام وصيانة المعدات والأجهزة المخبرية.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- -الإلمام ببرامج جمع البيانات وتحليلها.
3. مسؤول الموارد البشرية - علاقات الموظفين (انضمام فوري)
المسمى الوظيفي:
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- قدرات استثنائية في حل المشكلات وحل النزاعات.
- متعاطف وسهل التعامل.
- المعايير الأخلاقية القوية والالتزام بالعدالة والإنصاف.
- مهتم بالتفاصيل ومنظم.
- مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
- استباقي للغاية
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- قدرات استثنائية في حل المشكلات وحل النزاعات.
- متعاطف وسهل التعامل.
- المعايير الأخلاقية القوية والالتزام بالعدالة والإنصاف.
- مهتم بالتفاصيل ومنظم.
- مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
- استباقي للغاية
4. مدير شؤون الطلاب
المسمى الوظيفي:
- مهارات ممتازة في التعامل والتواصل، سواء كانت كتابية أو شفوية
- مهارات قوية في الإدارة التنظيمية وإدارة المشاريع مع القدرة على تنفيذ مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وإظهار المبادرة والمرونة
- التعاطف والقدرة على تقديم الدعم السري للطلاب
- الخبرة في شؤون الطلاب أو الأدوار ذات الصلة
- المعرفة بقطاع التعليم في قطر تعتبر ميزة إضافية
- الكفاءة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وجوجل وأنظمة معلومات الطلاب.
- مهارات ممتازة في التعامل والتواصل، سواء كانت كتابية أو شفوية
- مهارات قوية في الإدارة التنظيمية وإدارة المشاريع مع القدرة على تنفيذ مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وإظهار المبادرة والمرونة
- التعاطف والقدرة على تقديم الدعم السري للطلاب
- الخبرة في شؤون الطلاب أو الأدوار ذات الصلة
- المعرفة بقطاع التعليم في قطر تعتبر ميزة إضافية
- الكفاءة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وجوجل وأنظمة معلومات الطلاب.
5. مساعد المكتبة
المسمى الوظيفي:
- التعليم: درجة البكالوريوس / الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة في دراسات المكتبات أو الإدارة؛ درجة الزمالة أو الدورات الدراسية في علوم المكتبات و / أو إدارة المعلومات مفضلة، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في مكتبة التعليم العالي و/أو بيئة خدمة العملاء.
- مهارات:
- مهارات قوية في التعامل الشخصي والتواصل مع القدرة على مساعدة قاعدة متنوعة من المستخدمين.
- الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة المكتبات وبرامج المكتب (على سبيل المثال، مجموعة Microsoft Office).
- الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية لإدارة المواد والسجلات المكتبية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.
- بيئة العمل:
- سيعمل مساعد المكتبة في بيئة أكاديمية ديناميكية ومتنوعة.
- قد يتطلب المنصب فترات عمل مسائية أو عطلات نهاية الأسبوع أحيانًا، اعتمادًا على ساعات عمل المكتبة.
- التعليم: درجة البكالوريوس / الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة في دراسات المكتبات أو الإدارة؛ درجة الزمالة أو الدورات الدراسية في علوم المكتبات و / أو إدارة المعلومات مفضلة، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في مكتبة التعليم العالي و/أو بيئة خدمة العملاء.
- مهارات:
- مهارات قوية في التعامل الشخصي والتواصل مع القدرة على مساعدة قاعدة متنوعة من المستخدمين.
- الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة المكتبات وبرامج المكتب (على سبيل المثال، مجموعة Microsoft Office).
- الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية لإدارة المواد والسجلات المكتبية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.
- بيئة العمل:
- سيعمل مساعد المكتبة في بيئة أكاديمية ديناميكية ومتنوعة.
- قد يتطلب المنصب فترات عمل مسائية أو عطلات نهاية الأسبوع أحيانًا، اعتمادًا على ساعات عمل المكتبة.
6. مسؤول المستندات
المسمى الوظيفي:
- إدارة والإشراف على المستندات للمنظمة بأكملها من خلال الاحتفاظ بالسجلات والإشراف على مراقبة المستندات بما في ذلك الامتثال التنظيمي والقانوني؛
- تنفيذ وصيانة عمليات وإجراءات التحكم في المستندات.
- تطوير وصيانة نظام إدارة الوثائق.
- إدارة جميع تدفقات المستندات سواء في شكل إلكتروني أو على الورق؛ معالجة وحفظ سجلات المستندات الواردة والصادرة (السجلات، والنسخ الإلكترونية والورقية من الرسومات التنفيذية، وطلبات الموافقة على المواد، والعينات، والرسائل، وتعليمات الموقع، والتقارير، وطلبات المعلومات، وما إلى ذلك)
- ضمان إدارة المستندات وفقًا للإجراءات والمعايير المعمول بها (ترقيم المستندات، التنسيقات، الإصدار، المراجعة، الإرسال، التسجيل والأرشفة) لتسهيل تخزين المستندات وتأمينها واسترجاعها.
- إدارة والإشراف على المستندات للمنظمة بأكملها من خلال الاحتفاظ بالسجلات والإشراف على مراقبة المستندات بما في ذلك الامتثال التنظيمي والقانوني؛
- تنفيذ وصيانة عمليات وإجراءات التحكم في المستندات.
- تطوير وصيانة نظام إدارة الوثائق.
- إدارة جميع تدفقات المستندات سواء في شكل إلكتروني أو على الورق؛ معالجة وحفظ سجلات المستندات الواردة والصادرة (السجلات، والنسخ الإلكترونية والورقية من الرسومات التنفيذية، وطلبات الموافقة على المواد، والعينات، والرسائل، وتعليمات الموقع، والتقارير، وطلبات المعلومات، وما إلى ذلك)
- ضمان إدارة المستندات وفقًا للإجراءات والمعايير المعمول بها (ترقيم المستندات، التنسيقات، الإصدار، المراجعة، الإرسال، التسجيل والأرشفة) لتسهيل تخزين المستندات وتأمينها واسترجاعها.
7. موظف مالي (عاجل)
المسمى الوظيفي:
- مهارات المحاسبة ومسك الدفاتر.
- معرفة نظام القيد المزدوج للمحاسبة
- معرفة العملة المحلية والأجنبية
- مهارات اتخاذ القرار
- جيد في الحساب والعدد
- مهارات التواصل اللفظي والاستماعي والكتابي الفعالة؛
- القدرة على التواصل بشكل فعال باللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.
- بناء الفريق
- مهارات إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام
- مهارات المحاسبة ومسك الدفاتر.
- معرفة نظام القيد المزدوج للمحاسبة
- معرفة العملة المحلية والأجنبية
- مهارات اتخاذ القرار
- جيد في الحساب والعدد
- مهارات التواصل اللفظي والاستماعي والكتابي الفعالة؛
- القدرة على التواصل بشكل فعال باللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.
- بناء الفريق
- مهارات إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام
8. مسؤول العلاقات العامة
المسمى الوظيفي:
- توفير المساعدة للشركة في جميع الأعمال ذات الصلة بالهجرة ووزارة العمل والدوائر المختلفة (الخاصة والحكومية)
- لضمان تجديد مستندات الشركة/الموظف في الوقت المناسب حسب الحاجة.
- تسهيل/تنفيذ الإجراءات المتعلقة بوزارة الداخلية/البلدية/العمل والدوائر الأخرى (الخاصة والحكومية)
- أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم
- تعليم:
- بكالوريوس (مفضل)
- خبرة:
- العلاقات العامة في قطر: 3 سنوات (مطلوب)
- توفير المساعدة للشركة في جميع الأعمال ذات الصلة بالهجرة ووزارة العمل والدوائر المختلفة (الخاصة والحكومية)
- لضمان تجديد مستندات الشركة/الموظف في الوقت المناسب حسب الحاجة.
- تسهيل/تنفيذ الإجراءات المتعلقة بوزارة الداخلية/البلدية/العمل والدوائر الأخرى (الخاصة والحكومية)
- أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم
- تعليم:
- بكالوريوس (مفضل)
- خبرة:
- العلاقات العامة في قطر: 3 سنوات (مطلوب)
9. مصمم داخلي كبير
المسمى الوظيفي:
- - متقدم في برامج الكمبيوتر مثل 3D MAX مع V-ray، AutoCAD (2D)، Adobe Photoshop (أحدث الإصدارات).
- القدرة على إنتاج الرسومات التنفيذية والتفاصيل لجميع مجالات التصميم الداخلي من الأرضية إلى السقف.
- لديه معرفة في التصميم والحسابات الميكانيكية والكهربائية والإضاءة.
- يجب أن يكون متقنًا أو مطلعًا على نوع المواد ومواصفات التشطيبات.
- بكالوريوس في التصميم الداخلي
- - متقدم في برامج الكمبيوتر مثل 3D MAX مع V-ray، AutoCAD (2D)، Adobe Photoshop (أحدث الإصدارات).
- القدرة على إنتاج الرسومات التنفيذية والتفاصيل لجميع مجالات التصميم الداخلي من الأرضية إلى السقف.
- لديه معرفة في التصميم والحسابات الميكانيكية والكهربائية والإضاءة.
- يجب أن يكون متقنًا أو مطلعًا على نوع المواد ومواصفات التشطيبات.
- بكالوريوس في التصميم الداخلي
10. فني علوم
المسمى الوظيفي:
- مطلوب تعليم عام جيد مع مؤهل بمستوى A أو ما يعادله في مادة علمية
- ستكون الشهادات في المجالات ذات الصلة مثل الصحة والسلامة والإسعافات الأولية وما إلى ذلك ميزة ولكن يمكن دعمها عند تولي المنصب.
- خبرة :
- مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذي صلة (على سبيل المثال العمل في مختبر علمي أو بيئة تعليمية)
- ستكون الخبرة في العيش والعمل في الشرق الأوسط (وفي قطر على وجه الخصوص) ميزة
- مطلوب تعليم عام جيد مع مؤهل بمستوى A أو ما يعادله في مادة علمية
- ستكون الشهادات في المجالات ذات الصلة مثل الصحة والسلامة والإسعافات الأولية وما إلى ذلك ميزة ولكن يمكن دعمها عند تولي المنصب.
- خبرة :
- مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذي صلة (على سبيل المثال العمل في مختبر علمي أو بيئة تعليمية)
- ستكون الخبرة في العيش والعمل في الشرق الأوسط (وفي قطر على وجه الخصوص) ميزة
11. مسؤول تأجير العقارات
المسمى الوظيفي:
- المسؤول عن معالجة مستندات الإيجار وإدارة متطلبات العقارات. مراقبة المعاملات التجارية والمالية للعقارات المؤجرة، وتفقد حالة المرافق، وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تجديدات.
- التواصل مع العملاء المحتملين وإنشاء حملات تسويقية وترويجية والتأكد من نشر جميع الفواتير بدقة في قاعدة البيانات. يقوم مسؤول الإيجار بأداء المهام الإدارية والكتابية حسب الحاجة
- يجب أن يكون لديك:
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم، وخاصة في التعامل مع العملاء وأصحاب العقارات
- المسؤول عن معالجة مستندات الإيجار وإدارة متطلبات العقارات. مراقبة المعاملات التجارية والمالية للعقارات المؤجرة، وتفقد حالة المرافق، وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تجديدات.
- التواصل مع العملاء المحتملين وإنشاء حملات تسويقية وترويجية والتأكد من نشر جميع الفواتير بدقة في قاعدة البيانات. يقوم مسؤول الإيجار بأداء المهام الإدارية والكتابية حسب الحاجة
- يجب أن يكون لديك:
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم، وخاصة في التعامل مع العملاء وأصحاب العقارات
12. مستشار المبيعات والتأجير
المسمى الوظيفي:
- تأكد من تحقيق أهداف المبيعات المحددة أو تجاوزها.
- القيام بدور فعال في التفاوض بشأن اتفاقيات التسويق ومستويات العمولة مع أصحاب العقارات / المطورين.
- تقديم معايير خدمة العملاء المتميزة في جميع الأوقات، من خلال جميع وسائل وقنوات الاتصال.
- تأكد من أن برنامج قاعدة بيانات العقارات المدرجة دقيق ومحدث في جميع الأوقات باستخدام جيل العملاء المحتملين.
- إدارة آليات ردود الفعل الفعالة لجميع العملاء واتخاذ خطوات استباقية بشكل منتظم لتحسين العلاقات بين العميل والبائع والمشتري والوكيل.
- ضمان عملية مبيعات فعالة لضمان رضا العملاء.
- البحث عن الفرص والفجوات الجديدة في السوق.
- تعزيز الأعمال التجارية من خلال قنوات التسويق والاتصالات المختلفة.
- تأكد من تحقيق أهداف المبيعات المحددة أو تجاوزها.
- القيام بدور فعال في التفاوض بشأن اتفاقيات التسويق ومستويات العمولة مع أصحاب العقارات / المطورين.
- تقديم معايير خدمة العملاء المتميزة في جميع الأوقات، من خلال جميع وسائل وقنوات الاتصال.
- تأكد من أن برنامج قاعدة بيانات العقارات المدرجة دقيق ومحدث في جميع الأوقات باستخدام جيل العملاء المحتملين.
- إدارة آليات ردود الفعل الفعالة لجميع العملاء واتخاذ خطوات استباقية بشكل منتظم لتحسين العلاقات بين العميل والبائع والمشتري والوكيل.
- ضمان عملية مبيعات فعالة لضمان رضا العملاء.
- البحث عن الفرص والفجوات الجديدة في السوق.
- تعزيز الأعمال التجارية من خلال قنوات التسويق والاتصالات المختلفة.
13. مسؤول تسويق (توظيف عاجل)
المسمى الوظيفي:
- درجة أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل ذي صلة
- 3 سنوات خبرة في التسويق
- خلفية التسويق
- سجل حافل في مجال التسويق عالي الأداء.
- يجب أن تكون متوفرة محليًا في قطر
- درجة أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل ذي صلة
- 3 سنوات خبرة في التسويق
- خلفية التسويق
- سجل حافل في مجال التسويق عالي الأداء.
- يجب أن تكون متوفرة محليًا في قطر
14. محاسب ضرائب
المسمى الوظيفي:
- المعرفة بالامتثال التنظيمي في قطر
- مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة (متحدث باللغة العربية)
- فهم الضرائب الدولية، وبرامج وأدوات المحاسبة والتدقيق ذات الصلة (تطبيق MS Office وخاصة Excel)
- الخبرة والمؤهلات
- يشترط الحصول على شهادة جامعية أو شهادة معادلة في الضرائب أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- - خبرة مثبتة لمدة لا تقل عن سنتين كمحاسب أو مستشار ضرائب في قطر.
- المعرفة بالامتثال التنظيمي في قطر
- مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة (متحدث باللغة العربية)
- فهم الضرائب الدولية، وبرامج وأدوات المحاسبة والتدقيق ذات الصلة (تطبيق MS Office وخاصة Excel)
- الخبرة والمؤهلات
- يشترط الحصول على شهادة جامعية أو شهادة معادلة في الضرائب أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- - خبرة مثبتة لمدة لا تقل عن سنتين كمحاسب أو مستشار ضرائب في قطر.
15. مهندس أول في مجال الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية - الدرجة أ (يمكن الانضمام فورًا)
المسمى الوظيفي:
- القدرة على قيادة الفرق، وتوجيه المهندسين، والعمل بشكل وثيق مع العملاء لضمان تلبية التوقعات.
- مهارات تواصل قوية للتواصل بشكل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين، وترجمة المفاهيم الفنية للجمهور غير الفني.
- منتبه للتفاصيل.
- الكفاءة في تصميم أنظمة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية، وتكييف الهواء والتدفئة، وتوزيع الكهرباء، والسباكة.
- الكفاءة في استخدام برامج التصميم والتحليل الميكانيكية والكهربائية والسباكة، مثل AutoCAD وRevit MEP وBIM للنمذجة الدقيقة للمشاريع.
- قدرات قوية في التخطيط والجدولة والميزانية لإبقاء المشاريع على المسار الصحيح وفي حدود الميزانية.
- الكفاءة في عمليات إدارة المشتريات والبناء، وضمان تخصيص الموارد والتعامل مع المواد بكفاءة.
- القدرة على إعداد وتحليل تقارير تقدم المشروع، وتتبع المعالم، وإدارة المخاطر.
- فهم واسع لمتطلبات الامتثال والمعايير البيئية في مجال ميكانيكا الكهرباء والسباكة، وخاصة للمشاريع ذات الرقابة التنظيمية الصارمة.
- القدرة على قيادة الفرق، وتوجيه المهندسين، والعمل بشكل وثيق مع العملاء لضمان تلبية التوقعات.
- مهارات تواصل قوية للتواصل بشكل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين، وترجمة المفاهيم الفنية للجمهور غير الفني.
- منتبه للتفاصيل.
- الكفاءة في تصميم أنظمة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية، وتكييف الهواء والتدفئة، وتوزيع الكهرباء، والسباكة.
- الكفاءة في استخدام برامج التصميم والتحليل الميكانيكية والكهربائية والسباكة، مثل AutoCAD وRevit MEP وBIM للنمذجة الدقيقة للمشاريع.
- قدرات قوية في التخطيط والجدولة والميزانية لإبقاء المشاريع على المسار الصحيح وفي حدود الميزانية.
- الكفاءة في عمليات إدارة المشتريات والبناء، وضمان تخصيص الموارد والتعامل مع المواد بكفاءة.
- القدرة على إعداد وتحليل تقارير تقدم المشروع، وتتبع المعالم، وإدارة المخاطر.
- فهم واسع لمتطلبات الامتثال والمعايير البيئية في مجال ميكانيكا الكهرباء والسباكة، وخاصة للمشاريع ذات الرقابة التنظيمية الصارمة.
16. مساعد مدير - عمليات الموارد البشرية
المسمى الوظيفي:
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي (إتقان اللغة الإنجليزية - اللغة الأم)
- خبرة قوية في إدارة الصراعات.
- القدرة التحليلية على تحليل مقاييس الموارد البشرية.
- خبرة في التكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة.
- مهارات قوية في بناء العلاقات، والقدرة على التعاون مع الموظفين على جميع المستويات وفي جميع الأقسام.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي (إتقان اللغة الإنجليزية - اللغة الأم)
- خبرة قوية في إدارة الصراعات.
- القدرة التحليلية على تحليل مقاييس الموارد البشرية.
- خبرة في التكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة.
- مهارات قوية في بناء العلاقات، والقدرة على التعاون مع الموظفين على جميع المستويات وفي جميع الأقسام.
17. محاضر أول، أستاذ مساعد / مشارك - علوم الكمبيوتر
المسمى الوظيفي:
- الخبرة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس
- الكفاءة في أربعة على الأقل من مجالات البحث التالية:
- أساسيات الأمن السيبراني
- أمن الشبكات
- التشفير
- الاختراق الأخلاقي واختبار الاختراق
- إدارة أمن المعلومات
- الاستجابة للحوادث والتعافي من الكوارث
- إدارة المخاطر
- التقنيات والاتجاهات الناشئة
- الخبرة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس
- الكفاءة في أربعة على الأقل من مجالات البحث التالية:
- أساسيات الأمن السيبراني
- أمن الشبكات
- التشفير
- الاختراق الأخلاقي واختبار الاختراق
- إدارة أمن المعلومات
- الاستجابة للحوادث والتعافي من الكوارث
- إدارة المخاطر
- التقنيات والاتجاهات الناشئة
18. مسؤول الموارد البشرية
المسمى الوظيفي:
- خبرة لا تقل عن عامين (2). قد لا تشكل الخبرة الدنيا عائقًا أمام المرشح المناسب
- يجب أن يكون لديه خبرة عمل في القطاع التعليمي.
- خريج جامعة معتمدة (يفضل التخصص في الموارد البشرية)
- يجب أن يكون متاحًا محليًا في قطر، ويفضل أن يكون المرشح من أصل أوروبي.
- خبرة لا تقل عن عامين (2). قد لا تشكل الخبرة الدنيا عائقًا أمام المرشح المناسب
- يجب أن يكون لديه خبرة عمل في القطاع التعليمي.
- خريج جامعة معتمدة (يفضل التخصص في الموارد البشرية)
- يجب أن يكون متاحًا محليًا في قطر، ويفضل أن يكون المرشح من أصل أوروبي.
19. فني تكنولوجيا الفن والتصميم
المسمى الوظيفي:
- مطلوب تعليم عام جيد مع مؤهل بمستوى A أو ما يعادله في موضوع ما
- درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في المجال ذي الصلة إلزامية
- ستكون الشهادات في المجالات ذات الصلة مثل الصحة والسلامة والإسعافات الأولية وما إلى ذلك ميزة
- مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال فني تكنولوجيا التصميم
- مطلوب خبرة العمل في بيئة تعليمية (مثل المدرسة أو الكلية أو الجامعة وما إلى ذلك)
- ستكون الخبرة في العيش والعمل في الشرق الأوسط (وفي قطر على وجه الخصوص) ميزة
- مطلوب تعليم عام جيد مع مؤهل بمستوى A أو ما يعادله في موضوع ما
- درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في المجال ذي الصلة إلزامية
- ستكون الشهادات في المجالات ذات الصلة مثل الصحة والسلامة والإسعافات الأولية وما إلى ذلك ميزة
- مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال فني تكنولوجيا التصميم
- مطلوب خبرة العمل في بيئة تعليمية (مثل المدرسة أو الكلية أو الجامعة وما إلى ذلك)
- ستكون الخبرة في العيش والعمل في الشرق الأوسط (وفي قطر على وجه الخصوص) ميزة
20. نائب رئيس الشؤون الأكاديمية
المسمى الوظيفي:
- القيادة: إظهار القدرة على القيادة وإلهام وإدارة الموظفين الأكاديميين، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار.
- التفكير الاستراتيجي: مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، مع القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ المبادرات التي تعزز جودة أعضاء هيئة التدريس وسمعتهم.
- التواصل: مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي، مما يتيح المشاركة الفعالة مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
- الابتكار: الالتزام بالابتكار والجودة في التعليم العالي، والبحث بنشاط عن وتنفيذ مناهج جديدة للتدريس والتعلم والبحث.
- الثقافة الرقمية والقدرة التكنولوجية: القدرة على استخدام التكنولوجيا ودمجها في الاستراتيجيات والعمليات التعليمية، مما يعكس الدور المتزايد للأدوات الرقمية في التعليم العالي.
- البحث: سجل قوي من الأبحاث في مجال تخصصهم، مما يساهم في تقدم المعرفة وسمعة الجامعة.
- القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع المشهد التعليمي المتغير، واعتماد منهجيات التدريس الجديدة وتقنيات التعلم لتعزيز نتائج الطلاب.
- التواصل بين الثقافات: فهم عميق وحساسية تجاه تحديات التواصل بين الثقافات، وتعزيز بيئة شاملة تقدر وجهات النظر المتنوعة.
- القيادة: إظهار القدرة على القيادة وإلهام وإدارة الموظفين الأكاديميين، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار.
- التفكير الاستراتيجي: مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، مع القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ المبادرات التي تعزز جودة أعضاء هيئة التدريس وسمعتهم.
- التواصل: مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي، مما يتيح المشاركة الفعالة مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
- الابتكار: الالتزام بالابتكار والجودة في التعليم العالي، والبحث بنشاط عن وتنفيذ مناهج جديدة للتدريس والتعلم والبحث.
- الثقافة الرقمية والقدرة التكنولوجية: القدرة على استخدام التكنولوجيا ودمجها في الاستراتيجيات والعمليات التعليمية، مما يعكس الدور المتزايد للأدوات الرقمية في التعليم العالي.
- البحث: سجل قوي من الأبحاث في مجال تخصصهم، مما يساهم في تقدم المعرفة وسمعة الجامعة.
- القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع المشهد التعليمي المتغير، واعتماد منهجيات التدريس الجديدة وتقنيات التعلم لتعزيز نتائج الطلاب.
- التواصل بين الثقافات: فهم عميق وحساسية تجاه تحديات التواصل بين الثقافات، وتعزيز بيئة شاملة تقدر وجهات النظر المتنوعة.
21. مشرف الممتلكات
المسمى الوظيفي:
- الإشراف على العمليات اليومية للممتلكات السكنية وضمان الإدارة والصيانة الفعالة.
- التعامل مع علاقات المستأجرين وحل الشكاوى
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة للممتلكات لتقييم الحالة وتحديد الإصلاحات الضرورية.
- المساعدة في أداء جميع الوظائف اللازمة لتسهيل انتقال المستأجر وخروجه
- تنسيق أنشطة التأجير، بما في ذلك تسويق العقارات، وفحص المستأجرين المحتملين، والتفاوض على شروط الإيجار.
- الإشراف على العمليات اليومية للممتلكات السكنية وضمان الإدارة والصيانة الفعالة.
- التعامل مع علاقات المستأجرين وحل الشكاوى
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة للممتلكات لتقييم الحالة وتحديد الإصلاحات الضرورية.
- المساعدة في أداء جميع الوظائف اللازمة لتسهيل انتقال المستأجر وخروجه
- تنسيق أنشطة التأجير، بما في ذلك تسويق العقارات، وفحص المستأجرين المحتملين، والتفاوض على شروط الإيجار.
22. مسؤول المشتريات
المسمى الوظيفي:
- إدارة العلاقات
- التواصل والعلاقات الشخصية
- خدمة العملاء والعلاقات
- التخطيط والتنظيم
- التفاوض والتواصل
- حسن الحكم والقدرة التحليلية
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل
- حل المشاكل
- القدرة على الاحتفاظ بالمخزون بشكل سليم
- التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة
- إدارة العلاقات
- التواصل والعلاقات الشخصية
- خدمة العملاء والعلاقات
- التخطيط والتنظيم
- التفاوض والتواصل
- حسن الحكم والقدرة التحليلية
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل
- حل المشاكل
- القدرة على الاحتفاظ بالمخزون بشكل سليم
- التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة
23. مسؤول تنفيذي لتطوير الأعمال - توظيف الطلاب
المسمى الوظيفي:
- القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة
- النزاهة، اللباقة، الحساسية، التقدير
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية
- التوجه القوي لخدمة العملاء
- القدرة على التأثير/بيع برامج الدراسة/الدورات
- القدرة على تحويل العملاء المحتملين إلى تسجيلات
- مهارات التخطيط الاستباقي
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في بيئة تعاونية
- قدرة ممتازة على حل المشكلات
- الحساسية تجاه الخلفيات والثقافات والأديان المختلفة.
- القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة
- النزاهة، اللباقة، الحساسية، التقدير
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية
- التوجه القوي لخدمة العملاء
- القدرة على التأثير/بيع برامج الدراسة/الدورات
- القدرة على تحويل العملاء المحتملين إلى تسجيلات
- مهارات التخطيط الاستباقي
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في بيئة تعاونية
- قدرة ممتازة على حل المشكلات
- الحساسية تجاه الخلفيات والثقافات والأديان المختلفة.
24. موظف مالي (انضمام فوري)
المسمى الوظيفي:
- يشترط الحصول على شهادة جامعية أو شهادة معادلة في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين كمحاسب أو دور مماثل.
- فهم جيد لعملية المحاسبة وخبرة سابقة في الحسابات المستحقة.
- إن الحصول على رخصة قيادة قطرية سيكون ميزة.
- يجب أن يكون متاحًا محليًا في قطر ويمكنه تقديم شهادة عدم ممانعة.
- يشترط الحصول على شهادة جامعية أو شهادة معادلة في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين كمحاسب أو دور مماثل.
- فهم جيد لعملية المحاسبة وخبرة سابقة في الحسابات المستحقة.
- إن الحصول على رخصة قيادة قطرية سيكون ميزة.
- يجب أن يكون متاحًا محليًا في قطر ويمكنه تقديم شهادة عدم ممانعة.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل جامعة أولستر )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 22-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.