Qatar Airways Company Has An Immediate Recruitment To Fill The Following Job Opportunities In Qatar شركة الخطوط الجوية القطرية لديها توظيف فوري لشغل الفرص الوظيفية التالية في قطر

        وظائف خطوط الطيران الجوية بقطر

                   

Qatar Jobs Today: Qatar Airways Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Qatar Airways Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Qatar Airways company and their details:

1. Licensed Aircraft Engineer Level II | Line Cabin Maintenance

Specific responsibilities for the role include:

  • Plan assigned activities in an effective and efficient manner, operate equipment or use tooling relative to assigned tasks within framework of Qatar Airways and Customer procedures.
  • Review of work procedures and standards propose improvements were procedures are not appropriate to ensure work processes are effective
  • Responsible for the final release of work accomplished. Ensure tasks are performed to meet company/customer standard and target such as dispatch reliability and level of acceptable deferred defects.
  • Ensure delivery standard of QR/customer products are met. Aircraft maintenance tasks are accomplished in accordance with laid down policies and procedures.
  • Provide satisfactory support to internal and external customers.
  • Implement solutions to technical problems within his range of his authority. Aircrafts or components serviceability standards are maintained to meet schedule requirements.

2. Uniforms Technical Coordinator / Junior Product developer

Specific responsibilities for the role include:

  • Implement the design of the Product Sample Room inclusive of the internal layout design, shelving plan, register of movement of samples, identification of different types of samples such as Tender sample, submission sample, approved reference sample, pre-production sample, size set samples and shipment samples.
  • Monitoring supplier performance in relation to contracted product specifications and Terms and Conditions.
  • Assist in Stakeholder transfer and management of Uniforms within the QR Uniform Department.
  • Implement all fundamentals of the Quality Control / Assurance function in relation to the delivery of compliant product against the Contracted Specification.
  • Coordinate product specific Quality Control / Assurance inspections against the SOP.
  • Supervise supplier performance data analysis in compliance with the contract terms and conditions
  • Coordinating the data collection of the IT Projects in relation. Coordinate the collection of feedback on screen designs, operational requirements, system operation, system performance, criteria, testing and system interface and protocol.
  • Assist the coordination with IT for development testing and deployment.
  • Data extraction and information compilation for future system concept of operation, system requirements, functionality and reporting, Q-Matic, RFID and UMS.
  • Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department

3. Head of Marketing - Qatar Duty Free

Specific responsibilities for the role include:

  • Formulate marketing business plans for all business area assigned under (QDF and IFDF) enabling them to reach their commercial objectives.
  • Undertake continuous market research and sales analyses, analysis of the competitive environment and market trends, competitor promotions and offerings, conceptualise, establish and monitor marketing strategy to increase overall exposure of the QDF brand and supplier brands to consumers to increase Market penetration, sales revenues and profitability.
  • Develop and implement the business brand strategy. Further define and articulate the organisation’s brand values, image, successfully positioning the business as a clearly differentiated industry leader to consumers, suppliers and to potential and existing employees.
  • Employ the full range of promotional techniques including campaigns, events, digital marketing, sponsorship and advertising, advancing QDF’s image and market profile globally, applying them in a broad range of relevant market contexts.
  • Evaluate and benchmarks organisation performance from the end user point of view, analysis and interprets result disseminating findings into actionable strategies.
  • Direct the activities of Brand Management, Business Development and sponsorship activities towards attainment of marketing goals and objectives with allotted budgets.
  • Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, and return-on-investment and profit-loss projections.
  • Review analysis of activations, cost, and forecast data for all areas of marketing responsibility.
  • Explore options and strategies to plan activities that can win awards for QDF and QR IFDF business. Track industry trends and develop appropriate market responses handling all PR and Corporate Communications requirements of the company. Strategizing based on market trends in the retail industry, understanding customer requirements and monitoring competitor activities.
  • Initiating changes to improve the business systems to ensure the airport Duty Free business and the on-board Duty Free business can compete effectively in the region and globally as well.

4. Continuous Improvement & Transformation Manager

Specific responsibilities for the role include:

  • Analyse end-to-end processes to identify and identify opportunities to improve efficiency, productivity and quality.
  • Design solutions to enhance efficiency, productivity, and quality by implementing an innovative and comprehensive Continuous Improvement and Transformation (CI&T) plan, ensuring the successful delivery of projects.
  • Prioritize process improvement opportunities in the assigned portfolio and drive projects to achieve desired business results.
  • Facilitate development of the department’s taxonomy and design principles to deliver effective work placement in line with global best practice, drive increased effectiveness and efficiency. Build effective stakeholder relationships across the organisation.
  • Use data to identify opportunities, track performance, and drive improvement to ensure efficiency, productivity and quality within the assigned portfolio as well as alignment to the overall organizational goals.
  • Applying process improvement capabilities, tools and techniques to solve business problems in order to support the business to reach their business objectives.
  • Should be able to comprehend, analyze and explain business problems and proposed solutions to stakeholders at different levels.
  • Facilitating development of necessary management reporting tools in collaboration with Business Intelligence team to facilitate efficient communication with stakeholders and drive fact-based decisions.
  • Implement performance improvement measures and mechanisms for tracking progress with the service line managers to drive quality and productivity improvements.

To Apply For A Job Click On It 

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 26-11-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

 

وظائف قطر اليوم : تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في قطر بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .

الوظائف المطلوبة في شركة الخطوط الجوية القطرية وتفاصيلها:

1.  مهندس طائرات مرخص المستوى الثاني | صيانة كابينة الخطوط

تتضمن المسؤوليات المحددة لهذا الدور ما يلي:

  • تخطيط الأنشطة المخصصة بطريقة فعالة وكفؤة، وتشغيل المعدات أو استخدام الأدوات المتعلقة بالمهام المخصصة في إطار إجراءات الخطوط الجوية القطرية والعملاء.
  • مراجعة إجراءات العمل والمعايير واقتراح التحسينات حيث لا تكون الإجراءات مناسبة لضمان فعالية عمليات العمل
  • المسؤول عن الإصدار النهائي للعمل المنجز. التأكد من تنفيذ المهام بما يتوافق مع معايير الشركة/العميل والهدف مثل موثوقية الإرسال ومستوى العيوب المؤجلة المقبولة.
  • ضمان تلبية معايير تسليم منتجات QR/العملاء. يتم إنجاز مهام صيانة الطائرات وفقًا للسياسات والإجراءات الموضوعة.
  • توفير الدعم المرضي للعملاء الداخليين والخارجيين.
  • تنفيذ الحلول للمشاكل الفنية ضمن نطاق سلطته. يتم الحفاظ على معايير صلاحية الطائرات أو المكونات لتلبية متطلبات الجدول الزمني.

2.  منسق فني للزي الرسمي / مطور منتجات مبتدئ

تتضمن المسؤوليات المحددة لهذا الدور ما يلي:

  • تنفيذ تصميم غرفة عينات المنتج بما في ذلك تصميم التخطيط الداخلي وخطة الرفوف وسجل حركة العينات وتحديد أنواع مختلفة من العينات مثل عينة العطاء وعينة التقديم وعينة المرجع المعتمدة وعينة ما قبل الإنتاج وعينات مجموعة الحجم وعينات الشحن.
  • مراقبة أداء الموردين فيما يتعلق بمواصفات المنتج المتعاقد عليها والشروط والأحكام.
  • المساعدة في نقل أصحاب المصلحة وإدارة الزي الرسمي داخل قسم الزي الرسمي للجامعة.
  • تنفيذ جميع أساسيات وظيفة مراقبة الجودة / ضمان الجودة فيما يتعلق بتسليم المنتج المطابق للمواصفات المتعاقد عليها.
  • تنسيق عمليات تفتيش مراقبة الجودة / الضمان الخاصة بالمنتج وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
  • الإشراف على تحليل بيانات أداء الموردين وفقًا لشروط وأحكام العقد
  • تنسيق جمع البيانات الخاصة بمشاريع تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. تنسيق جمع الملاحظات حول تصميمات الشاشات، والمتطلبات التشغيلية، وتشغيل النظام، وأداء النظام، والمعايير، والاختبار، وواجهة النظام والبروتوكول.
  • مساعدة التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لتطوير الاختبار والنشر.
  • استخراج البيانات وتجميع المعلومات لمفهوم تشغيل النظام المستقبلي ومتطلبات النظام والوظائف وإعداد التقارير وQ-Matic وRFID وUMS.
  • أداء واجبات القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم

3.  رئيس التسويق - قطر للأسواق الحرة

تتضمن المسؤوليات المحددة لهذا الدور ما يلي:

  • صياغة خطط أعمال تسويقية لجميع مجالات الأعمال المخصصة تحت (QDF و IFDF) وتمكينهم من الوصول إلى أهدافهم التجارية.
  • إجراء أبحاث السوق المستمرة وتحليل المبيعات، وتحليل البيئة التنافسية واتجاهات السوق، والعروض الترويجية للمنافسين، ووضع تصور واستراتيجية التسويق ومراقبتها لزيادة التعرض الشامل للعلامة التجارية QDF وعلامات الموردين للمستهلكين لزيادة اختراق السوق وإيرادات المبيعات والربحية.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية للشركة. تحديد وتوضيح قيم العلامة التجارية للمنظمة وصورتها، ووضع الشركة بنجاح كشركة رائدة متميزة في الصناعة أمام المستهلكين والموردين والموظفين المحتملين والحاليين.
  • - استخدام مجموعة كاملة من التقنيات الترويجية بما في ذلك الحملات والأحداث والتسويق الرقمي والرعاية والإعلان، وتعزيز صورة قطر للتنمية ومكانتها في السوق على مستوى العالم، وتطبيقها في مجموعة واسعة من سياقات السوق ذات الصلة.
  • تقييم وقياس أداء المنظمة من وجهة نظر المستخدم النهائي، وتحليل وتفسير النتائج ونشرها في استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
  • توجيه أنشطة إدارة العلامة التجارية وتطوير الأعمال وأنشطة الرعاية نحو تحقيق أهداف التسويق ضمن الميزانيات المخصصة.
  • تقييم الجوانب المالية لتطوير المنتج، مثل الميزانيات، والنفقات، ومخصصات البحث والتطوير، وعائد الاستثمار وتوقعات الربح والخسارة.
  • مراجعة تحليل التنشيطات والتكلفة وبيانات التوقعات لجميع مجالات مسؤولية التسويق.
  • استكشاف الخيارات والاستراتيجيات للتخطيط للأنشطة التي يمكن أن تفوز بجوائز لأعمال QDF وQR IFDF. تتبع اتجاهات الصناعة وتطوير استجابات السوق المناسبة للتعامل مع جميع متطلبات العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية للشركة. وضع الاستراتيجيات بناءً على اتجاهات السوق في صناعة التجزئة، وفهم متطلبات العملاء ومراقبة أنشطة المنافسين.
  • - البدء في إجراء التغييرات اللازمة لتحسين أنظمة العمل لضمان قدرة أعمال السوق الحرة في المطارات وعلى متن الطائرات على المنافسة بشكل فعال في المنطقة والعالم أيضًا.

4.  مدير التحسين المستمر والتحول

تتضمن المسؤوليات المحددة لهذا الدور ما يلي:

  • تحليل العمليات الشاملة لتحديد وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة والإنتاجية والجودة.
  • تصميم حلول لتعزيز الكفاءة والإنتاجية والجودة من خلال تنفيذ خطة شاملة ومبتكرة للتحسين المستمر والتحول (CI&T)، وضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.
  • إعطاء الأولوية لفرص تحسين العمليات في المحفظة المخصصة ودفع المشاريع لتحقيق النتائج التجارية المرجوة.
  • تسهيل تطوير تصنيفات الأقسام ومبادئ التصميم لتوفير تدريب عملي فعال يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، وتعزيز الفعالية والكفاءة. بناء علاقات فعّالة مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة.
  • استخدم البيانات لتحديد الفرص وتتبع الأداء ودفع التحسين لضمان الكفاءة والإنتاجية والجودة ضمن المحفظة المخصصة بالإضافة إلى التوافق مع الأهداف التنظيمية الشاملة.
  • تطبيق قدرات تحسين العمليات والأدوات والتقنيات لحل مشاكل الأعمال من أجل دعم الأعمال للوصول إلى أهدافها التجارية.
  • يجب أن يكون قادرًا على فهم وتحليل وشرح مشاكل الأعمال والحلول المقترحة لأصحاب المصلحة على مستويات مختلفة.
  • تسهيل تطوير أدوات إعداد التقارير الإدارية اللازمة بالتعاون مع فريق الاستخبارات التجارية لتسهيل التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة واتخاذ القرارات المبنية على الحقائق.
  • تنفيذ تدابير تحسين الأداء وآليات متابعة التقدم مع مديري خطوط الخدمة لتحقيق تحسينات الجودة والإنتاجية.

للتقدم لوظيفة اضغط عليها 

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 26-11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

Comments