Qatar Jobs Today: Swan Global Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Swan Global Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Swan Global company and their details:
1. Proposal Engineer
The ideal candidate will have 6-7 years of experience in the electrical engineering field, with a strong background in low voltage electrical panels, UPS systems, and explosion-proof equipment. This role requires a detail-oriented individual who can develop accurate and competitive proposals, manage client relationships, and contribute to the growth and success of our business
Key Responsibilities:
- 1. Proposal Development:
- o Analyze client requirements and specifications to create detailed and competitive proposals
- for low voltage electrical panels, UPS systems, and explosion-proof equipment.
- o Prepare technical and commercial proposals, ensuring compliance with client needs and
- industry standards.
- o Collaborate with engineering and technical teams to gather necessary information and
- clarify project requirements.
- 2. Client Interaction:
- o Act as the primary point of contact for clients during the proposal phase, addressing
- technical queries and providing timely responses.
- o Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and
- ensuring customer satisfaction.
- 3. Project Estimation:
- o Conduct thorough cost estimations, including labor, materials, and overheads, to develop
- accurate pricing for proposals.
- o Analyze project scope and requirements to identify potential risks and develop mitigation strategies.
- 4. Technical Support:
- o Provide technical support and guidance to clients and internal teams throughout the
- proposal and pre-sales phases.
- o Stay updated on industry trends, product advancements, and regulatory changes to ensure proposals reflect the latest standards and technologies.
- 5. Documentation and Reporting:
- o Prepare and maintain comprehensive proposal documentation, including technical
- specifications, drawings, and compliance certificates.
- Generate reports on proposal status, including win/loss ratios and feedback, to support continuous improvement.
- 6. Cross-Functional Collaboration: o Work closely with sales, engineering, and project management teams to ensure alignment on project goals and deliverables. o Participate in internal meetings and contribute to the development of strategies to enhance proposal quality and effectiveness.
2. B1 Aircraft Mechanic
Major Roles And Responsibility
- Candidate must have good mechanical skills to operate and use equipment, such as but not limited to, forklift, tractor, overhead cranes, etc. to do their job.
- As an aircraft mechanic candidate will be working on Boeing 777, B787, A380, and A350 aircrafts, do you
- Must have hands on experience with engine split, mate, and Power plant build-up on these aircraft.
- Candidate will be responsible for inspecting, repairing, and maintaining the fleet of aircraft to ensure they meet safety and regulatory standards.
- Diagnose mechanical or electrical problems.
- Repair wings, brakes, electrical systems, and other aircraft components. Replace defective parts, using hand tools or power tools.
- Able to use precision measuring tools
- Maintain equipment and tools
- Working with sealants
- Must have knowledge on CDCCL when relevant.
- Must have knowledge on EWIS when relevant.
- Able to use Airbus AirNav and Boeing Toolbox
- Able to properly process removed, uninstalled and rejected parts
Minimum Educational Qualifications
- Must have a certificate/diploma of vocational degree
- Must have 5 years or more of civil aircraft maintenance experience
- Must have an OJT training certificate from a recognized organization to demonstrate his/her engine work experience on relevant aircraft type
3. Oracle EBS HCM – Functional Consultant
Roles and Responsibilities:
- Work with SAB business user and SAB IT staff to
- understand business requirements for new application
- development and improvements to existing
- applications.
- Perform necessary analysis to obtain new functional
- specifications and requirements from the business user
- and work with technical support consultants to
- transform the functional specifications into clear and
- concise technical specifications
- Provide needed functional support and enhancement
- for SAB mobile applications
- Provide needed functional support for integration and
- interfaces with other SAB systems
- Provide needed support for Bl developers to design and
- develop new Bl reports, amend, and enhance exiting
- reports.
- Provide needed support for Oracle ERP technical
- consultants to design and develop new ERP
- components, and amend and enhance existing
- components.
- Provide on-job training sessions for SAB staff, which
- covers all modules
- Provide complete documentation and knowledge
- sharing with SAB staff for all types of functional support
- activities, which covers all modules
- Participate in the testing process and apply necessary
- functional testing concepts to programs developed or
- enhanced.
- Meet regularly with technical support consultants to
- manage work plan and deliverables: and obtain updates
- on status of ongoing development.
- Raise awareness of any risks/issues requiring
- mitigation, escalation and resolution
- Strong knowledge is required for Oracle EBS HCM
- modules.
- Strong knowledge in documentation methodologies
- (OUM/ AIM).
4. Oracle EBS Technical Consultant
Qualification and Skills
- SQL/PL.
- Oracle Forms, and Forms Personalization.
- Concurrent, Reports, and BI Publisher.
- Oracle Workflows, AME.
- Oracle Application Framework (OAF) (Personalization, Customization, and Extensions).
- APIs/ Interfaces/ Integrations.
- UserHook.
- Has technical experience knowledge on EBS (HR, FIN, SCM) Modules.
Roles and Responsibilities:
- Design, develop, and implement customizations and extensions for Oracle EBS modules.
- Collaborate with functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Develop PL/SQL code, Oracle Forms, and Reports as needed.
- Manage data migration activities, including data extraction, transformation, and loading (ETL).
- Perform troubleshooting and debugging of Oracle EBS applications and interfaces.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Swan Global Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 4-11-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم : تعلن شركة سوان العالمية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ تعلن شركة سوان العالمية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في قطر بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .
الوظائف المطلوبة في شركة سوان جلوبال وتفاصيلها:
1. مهندس الاقتراح
المرشح المثالي يجب أن يكون لديه خبرة تتراوح من 6 إلى 7 سنوات في مجال الهندسة الكهربائية، مع خلفية قوية في لوحات الكهرباء ذات الجهد المنخفض، وأنظمة UPS، والمعدات المقاومة للانفجار. يتطلب هذا الدور فردًا يركز على التفاصيل وقادرًا على تطوير مقترحات دقيقة وتنافسية، وإدارة علاقات العملاء، والمساهمة في نمو ونجاح أعمالنا.
المسؤوليات الرئيسية:
- 1. تطوير الاقتراح:
- o تحليل متطلبات العميل والمواصفات لإنشاء مقترحات مفصلة وتنافسية
- للوحات الكهربائية ذات الجهد المنخفض، وأنظمة UPS، والمعدات المقاومة للانفجار.
- o إعداد العروض الفنية والتجارية، وضمان الامتثال لاحتياجات العملاء و
- معايير الصناعة.
- o التعاون مع الفرق الهندسية والفنية لجمع المعلومات اللازمة و
- توضيح متطلبات المشروع.
- 2. التفاعل مع العميل:
- o العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء أثناء مرحلة الاقتراح، ومعالجة
- الاستفسارات الفنية وتقديم الاستجابات في الوقت المناسب.
- o تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم و
- ضمان رضا العملاء.
- 3. تقدير المشروع:
- o إجراء تقديرات شاملة للتكاليف، بما في ذلك العمالة والمواد والنفقات العامة، لتطوير
- التسعير الدقيق للمقترحات.
- • تحليل نطاق المشروع ومتطلباته لتحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف.
- 4. الدعم الفني:
- o تقديم الدعم الفني والتوجيه للعملاء والفرق الداخلية طوال الوقت
- مرحلة الاقتراح ومرحلة ما قبل البيع.
- o البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقدم في المنتجات والتغييرات التنظيمية لضمان أن تعكس المقترحات أحدث المعايير والتقنيات.
- 5. التوثيق والتقارير:
- o إعداد وصيانة وثائق الاقتراح الشاملة، بما في ذلك الوثائق الفنية
- المواصفات والرسومات وشهادات المطابقة.
- إنشاء تقارير عن حالة الاقتراح، بما في ذلك نسب الربح/الخسارة وردود الفعل، لدعم التحسين المستمر.
- 6. التعاون بين الوظائف المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والهندسة وإدارة المشاريع لضمان التوافق بين أهداف المشروع والمنتجات النهائية. المشاركة في الاجتماعات الداخلية والمساهمة في تطوير الاستراتيجيات لتعزيز جودة الاقتراح وفعاليته.
- 1. تطوير الاقتراح:
- o تحليل متطلبات العميل والمواصفات لإنشاء مقترحات مفصلة وتنافسية
- للوحات الكهربائية ذات الجهد المنخفض، وأنظمة UPS، والمعدات المقاومة للانفجار.
- o إعداد العروض الفنية والتجارية، وضمان الامتثال لاحتياجات العملاء و
- معايير الصناعة.
- o التعاون مع الفرق الهندسية والفنية لجمع المعلومات اللازمة و
- توضيح متطلبات المشروع.
- 2. التفاعل مع العميل:
- o العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء أثناء مرحلة الاقتراح، ومعالجة
- الاستفسارات الفنية وتقديم الاستجابات في الوقت المناسب.
- o تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم و
- ضمان رضا العملاء.
- 3. تقدير المشروع:
- o إجراء تقديرات شاملة للتكاليف، بما في ذلك العمالة والمواد والنفقات العامة، لتطوير
- التسعير الدقيق للمقترحات.
- • تحليل نطاق المشروع ومتطلباته لتحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف.
- 4. الدعم الفني:
- o تقديم الدعم الفني والتوجيه للعملاء والفرق الداخلية طوال الوقت
- مرحلة الاقتراح ومرحلة ما قبل البيع.
- o البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقدم في المنتجات والتغييرات التنظيمية لضمان أن تعكس المقترحات أحدث المعايير والتقنيات.
- 5. التوثيق والتقارير:
- o إعداد وصيانة وثائق الاقتراح الشاملة، بما في ذلك الوثائق الفنية
- المواصفات والرسومات وشهادات المطابقة.
- إنشاء تقارير عن حالة الاقتراح، بما في ذلك نسب الربح/الخسارة وردود الفعل، لدعم التحسين المستمر.
- 6. التعاون بين الوظائف المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والهندسة وإدارة المشاريع لضمان التوافق بين أهداف المشروع والمنتجات النهائية. المشاركة في الاجتماعات الداخلية والمساهمة في تطوير الاستراتيجيات لتعزيز جودة الاقتراح وفعاليته.
2. ميكانيكي طائرات B1
الأدوار والمسئوليات الرئيسية
- يجب أن يكون لدى المرشح مهارات ميكانيكية جيدة لتشغيل واستخدام المعدات، مثل، على سبيل المثال لا الحصر، الرافعة الشوكية، والجرارات، والرافعات العلوية، وما إلى ذلك للقيام بعملهم.
- باعتبارك مرشحًا لميكانيكي الطائرات، فسوف تعمل على طائرات بوينج 777 وB787 وA380 وA350، هل
- يجب أن يكون لديك خبرة عملية في تقسيم المحرك، والرفيق، وبناء محطة الطاقة على هذه الطائرات.
- سيكون المرشح مسؤولاً عن فحص وإصلاح وصيانة أسطول الطائرات لضمان استيفائها لمعايير السلامة والتنظيمية.
- تشخيص المشاكل الميكانيكية أو الكهربائية.
- إصلاح الأجنحة والفرامل والأنظمة الكهربائية ومكونات الطائرات الأخرى. استبدال الأجزاء المعيبة باستخدام الأدوات اليدوية أو الأدوات الكهربائية.
- القدرة على استخدام أدوات القياس الدقيقة
- صيانة المعدات والأدوات
- العمل مع المواد المانعة للتسرب
- يجب أن يكون لديك معرفة بـ CDCCL عندما يكون ذلك مناسبًا.
- يجب أن يكون لديك معرفة بـ EWIS عندما يكون ذلك مناسبًا.
- القدرة على استخدام Airbus AirNav وBoeing Toolbox
- القدرة على معالجة الأجزاء التي تمت إزالتها أو فك تثبيتها أو رفضها بشكل صحيح
- يجب أن يكون لدى المرشح مهارات ميكانيكية جيدة لتشغيل واستخدام المعدات، مثل، على سبيل المثال لا الحصر، الرافعة الشوكية، والجرارات، والرافعات العلوية، وما إلى ذلك للقيام بعملهم.
- باعتبارك مرشحًا لميكانيكي الطائرات، فسوف تعمل على طائرات بوينج 777 وB787 وA380 وA350، هل
- يجب أن يكون لديك خبرة عملية في تقسيم المحرك، والرفيق، وبناء محطة الطاقة على هذه الطائرات.
- سيكون المرشح مسؤولاً عن فحص وإصلاح وصيانة أسطول الطائرات لضمان استيفائها لمعايير السلامة والتنظيمية.
- تشخيص المشاكل الميكانيكية أو الكهربائية.
- إصلاح الأجنحة والفرامل والأنظمة الكهربائية ومكونات الطائرات الأخرى. استبدال الأجزاء المعيبة باستخدام الأدوات اليدوية أو الأدوات الكهربائية.
- القدرة على استخدام أدوات القياس الدقيقة
- صيانة المعدات والأدوات
- العمل مع المواد المانعة للتسرب
- يجب أن يكون لديك معرفة بـ CDCCL عندما يكون ذلك مناسبًا.
- يجب أن يكون لديك معرفة بـ EWIS عندما يكون ذلك مناسبًا.
- القدرة على استخدام Airbus AirNav وBoeing Toolbox
- القدرة على معالجة الأجزاء التي تمت إزالتها أو فك تثبيتها أو رفضها بشكل صحيح
المؤهلات التعليمية الدنيا
- يجب أن يكون لديه شهادة / دبلوم درجة مهنية
- يجب أن يكون لديك 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في صيانة الطائرات المدنية
- يجب أن يكون لديه شهادة تدريب على رأس العمل من منظمة معترف بها لإثبات خبرته في العمل على محركات نوع الطائرة ذات الصلة
- يجب أن يكون لديه شهادة / دبلوم درجة مهنية
- يجب أن يكون لديك 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في صيانة الطائرات المدنية
- يجب أن يكون لديه شهادة تدريب على رأس العمل من منظمة معترف بها لإثبات خبرته في العمل على محركات نوع الطائرة ذات الصلة
3. Oracle EBS HCM – مستشار وظيفي
الأدوار والمسؤوليات:
- العمل مع مستخدمي الأعمال في SAB وموظفي تكنولوجيا المعلومات في SAB
- فهم متطلبات العمل للتطبيق الجديد
- التطوير والتحسينات على الموجود
- التطبيقات.
- قم بإجراء التحليل اللازم للحصول على وظائف جديدة
- المواصفات والمتطلبات من مستخدم الأعمال
- والعمل مع مستشاري الدعم الفني لـ
- تحويل المواصفات الوظيفية إلى مواصفات واضحة و
- المواصفات الفنية المختصرة
- توفير الدعم الوظيفي والتعزيز اللازمين
- لتطبيقات SAB للجوال
- توفير الدعم الوظيفي اللازم للتكامل و
- الواجهات مع أنظمة SAB الأخرى
- توفير الدعم اللازم لمطوري Bl لتصميم و
- تطوير تقارير Bl جديدة وتعديلها وتعزيز التقارير الموجودة
- التقارير.
- توفير الدعم اللازم لـ Oracle ERP الفني
- مستشارون لتصميم وتطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الجديدة
- المكونات، وتعديل وتعزيز القائمة
- عناصر.
- توفير جلسات تدريبية أثناء العمل لموظفي SAB، والتي
- يغطي جميع الوحدات
- توفير الوثائق والمعرفة الكاملة
- المشاركة مع موظفي SAB لجميع أنواع الدعم الوظيفي
- الأنشطة التي تغطي جميع الوحدات
- المشاركة في عملية الاختبار وتطبيق ما يلزم
- مفاهيم الاختبار الوظيفي للبرامج التي تم تطويرها أو
- مُحسَّن.
- الاجتماع بانتظام مع مستشاري الدعم الفني لـ
- إدارة خطة العمل والمنتجات النهائية: والحصول على التحديثات
- حول حالة التطوير الجاري.
- رفع مستوى الوعي بشأن أي مخاطر/قضايا تتطلب
- التخفيف والتصعيد والحل
- المعرفة القوية مطلوبة لبرنامج Oracle EBS HCM
- وحدات.
- معرفة قوية بمنهجيات التوثيق
- (أوم / إيم).
- العمل مع مستخدمي الأعمال في SAB وموظفي تكنولوجيا المعلومات في SAB
- فهم متطلبات العمل للتطبيق الجديد
- التطوير والتحسينات على الموجود
- التطبيقات.
- قم بإجراء التحليل اللازم للحصول على وظائف جديدة
- المواصفات والمتطلبات من مستخدم الأعمال
- والعمل مع مستشاري الدعم الفني لـ
- تحويل المواصفات الوظيفية إلى مواصفات واضحة و
- المواصفات الفنية المختصرة
- توفير الدعم الوظيفي والتعزيز اللازمين
- لتطبيقات SAB للجوال
- توفير الدعم الوظيفي اللازم للتكامل و
- الواجهات مع أنظمة SAB الأخرى
- توفير الدعم اللازم لمطوري Bl لتصميم و
- تطوير تقارير Bl جديدة وتعديلها وتعزيز التقارير الموجودة
- التقارير.
- توفير الدعم اللازم لـ Oracle ERP الفني
- مستشارون لتصميم وتطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الجديدة
- المكونات، وتعديل وتعزيز القائمة
- عناصر.
- توفير جلسات تدريبية أثناء العمل لموظفي SAB، والتي
- يغطي جميع الوحدات
- توفير الوثائق والمعرفة الكاملة
- المشاركة مع موظفي SAB لجميع أنواع الدعم الوظيفي
- الأنشطة التي تغطي جميع الوحدات
- المشاركة في عملية الاختبار وتطبيق ما يلزم
- مفاهيم الاختبار الوظيفي للبرامج التي تم تطويرها أو
- مُحسَّن.
- الاجتماع بانتظام مع مستشاري الدعم الفني لـ
- إدارة خطة العمل والمنتجات النهائية: والحصول على التحديثات
- حول حالة التطوير الجاري.
- رفع مستوى الوعي بشأن أي مخاطر/قضايا تتطلب
- التخفيف والتصعيد والحل
- المعرفة القوية مطلوبة لبرنامج Oracle EBS HCM
- وحدات.
- معرفة قوية بمنهجيات التوثيق
- (أوم / إيم).
4. مستشار فني في Oracle EBS
المؤهلات والمهارات
- SQL/PL.
- نماذج Oracle، وتخصيص النماذج.
- المتزامنة، التقارير، وBI Publisher.
- Oracle Workflows، AME.
- إطار عمل تطبيقات Oracle (OAF) (التخصيص والتخصيص والإضافات).
- واجهات برمجة التطبيقات/الواجهات/التكاملات.
- UserHook.
- لديه خبرة فنية ومعرفة في وحدات EBS (HR، FIN، SCM).
- SQL/PL.
- نماذج Oracle، وتخصيص النماذج.
- المتزامنة، التقارير، وBI Publisher.
- Oracle Workflows، AME.
- إطار عمل تطبيقات Oracle (OAF) (التخصيص والتخصيص والإضافات).
- واجهات برمجة التطبيقات/الواجهات/التكاملات.
- UserHook.
- لديه خبرة فنية ومعرفة في وحدات EBS (HR، FIN، SCM).
الأدوار والمسؤوليات:
- تصميم وتطوير وتنفيذ التخصيصات والإضافات لوحدات Oracle EBS.
- التعاون مع الفرق الوظيفية لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات فنية.
- تطوير كود PL/SQL، ونماذج Oracle، والتقارير حسب الحاجة.
- إدارة أنشطة نقل البيانات، بما في ذلك استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL).
- تنفيذ استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتطبيقات وواجهات Oracle EBS.
- تصميم وتطوير وتنفيذ التخصيصات والإضافات لوحدات Oracle EBS.
- التعاون مع الفرق الوظيفية لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات فنية.
- تطوير كود PL/SQL، ونماذج Oracle، والتقارير حسب الحاجة.
- إدارة أنشطة نقل البيانات، بما في ذلك استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL).
- تنفيذ استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتطبيقات وواجهات Oracle EBS.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة سوان العالمية )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة سوان العالمية )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 4 -11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 4 -11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.