Qatar Jobs Today: Majid Al Futtaim Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Majid Al Futtaim Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Majid Al Futtaim company and their details:
1. Store Manager -lululemon
The Store Manager is responsible for achievement of sales targets, managing and developing the store teams in order to maximize profitability, maintain brand and Company image, ensure operational compliance and offer an excellent customer experience. The role is fully accountable for the daily operations of the store and its workforce in line with the overall business objectives at Majid Al Futtaim Lifestyle.
ROLE PROFILE
- Ensure that the highest levels of customer service are delivered by the entire store team at all times.
- Create innovative approaches to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitability.
- Track brand performance, reviewing stock levels and monitoring best sellers and slow-moving stock in order to generate ideas and action plans to increase overall sales.
- Overall accountability for compliance of subordinates with established company policies, procedures and standards, including, but not limited to, keeping of funds and properties, personnel practices, security, sales and record keeping procedures
- Coach, train and mentor the store teams to enhance customer service levels through brand/product knowledge and overall understanding of retail.
- Ensure all Company Health & Safety, Security and Compliance policies are adhered to, raising any concerns to the Excellence and Compliance team in a timely manner.
- Plan, organize and execute in-store processes including cash intake and cash handling, stockroom and stock-take administration management.
- Provide critical analytical feedback to the Operations, Buying and Planning Departments in relation to product, ranging, pricing, competitive activities and opportunities.
REQUIREMENTS:
- 4 – 5 years’ industry experience with Managerial Background experience
- A proven record of maximizing business performance
- Good understanding of main customer segments and helps team to understand them.
- Identifies critical paths and proactively convenes the right stakeholder to ensure timely decisions are made.
- Makes hard decisions, knows when to make a call versus delegating upwards
2. Manager Commercial - Delicatessen Counter
The Manager Commercial - Delicatessen Counter is responsible for coordinating with buyers as well as supporting purchases for MAF Retail. The role holder is also responsible for assisting with selection and examining products that get to store shelves, in catalogues, and online.
ROLE PROFILE
- Implement effective strategies for sourcing goods and maintaining desired stock levels.
- Research and review new products to meet company's goals.
- Prepare and review purchase details of orders and deliveries.
- Research and suggest new suppliers with long-term cost savings or quality improvement.
- Implement methods to reduce shortages and overstocking through analysis of data and prepare control strategies.
- Engage in souring the best quality products for competitive prices aligned with the organisation’s objectives.
- Implement negotiation strategies to secure profitable deals.
- Stay abreast of shifts in the negotiating power of suppliers.
- Follow all required policies and procedures related to quality assurance of sourced items.
- Report any action that might interfere with the proper functioning of the company.
REQUIREMENTS:
- Bachelor’s Degree in Supply Chain Management, Logistics or Business Administration
- 5 – 7 years in similar position
- Strong business communication and presentation skills
- Strong team player and time management skills
- Proficient in Microsoft Excel Suite
3. Sales Associate - Fashion
ROLE PROFILE
- Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer.
- Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions.
- Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind.
- Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell.
- Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment.
- Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss.
- Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom
- Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore.
REQUIREMENTS:
- High School Certificate
- 1-2 Years Industry Experience
- Good Communication Skills
- Excellent Customer Service
4. Sales Associate - Lululemon
ROLE PROFILE
- Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer.
- Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions.
- Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind.
- Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell.
- Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment.
- Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss.
- Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom
- Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore.
REQUIREMENTS:
- High School Certificate
- 1-2 Years Industry Experience
- Good Communication Skills
- Excellent Customer Service
5. Associate Manager - Onsite
Role Details
- Optimize Banner CTRs and Banner Conversion rate for Home Page.
- Optimize bestselling and offer based products displayed through product carousels and banners.
- Implement monthly, weekly and daily sale campaigns in sync with allocated market merchandising team.
- Ensure visibility to all categories on Home Page and improve overall discoverability & experience of the platform.
- Work with product team to improve navigation and introduce new features to enhance the onsite experience.
- Deploy content marketing communications and promotions to drive customer engagement and increase long-term buyer retention.
- Ensure product boosting on all landing pages on the lines of historical sales, impressions, sales to impressions ratio, seasonality, offers and conversion rate.
- Work with merchandising team to increase the catalog size and keep products in stock and maximize offers within campaigns.
- Optimize onsite properties daily while relying on key onsite metrics (GMV, Orders, CR, CTR, CTT, impressions, clicks etc.)
- Submit reports to the relevant department heads and management.
- Coordinate with design team for creation of content for Home Page and Landing Pages.
6. Talent Management Associate
Role Details
- Extract relevant reports and share it with stakeholders to follow up on pending tasks and requirements.
- Supports the Talent Manager to coordinate with the countries to ensure clear understanding of performance management expectations throughout the organization.
- Support in the implementation of organizational career management and succession planning frameworks in collaboration in line with defined process and organizational requirements.
- Assist in the development of tools and processes to assess and identify high potential employees in order to ensure employees are given the requisite opportunities to grow in the organisation.
- Support the talent management function in building awareness around the various initiatives and projects.
- Prepare presentations and updates to provide the senior management a holistic view of talent management initiatives in a timely and accurate manner.
- Proactively identify and seek professional development opportunities to improve leadership and technical skills pertaining to the direct line of work.
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Majid Al Futtaim Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 23-11-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: تعلن شركة ماجد الفطيم عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في قطر؟ تعلن شركة ماجد الفطيم عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة ماجد الفطيم وتفاصيلها:
1. مدير المتجر - لولوليمون
مدير المتجر مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات وإدارة وتطوير فرق المتجر من أجل تعظيم الربحية والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة وضمان الامتثال التشغيلي وتقديم تجربة عملاء ممتازة. يتحمل هذا الدور المسؤولية الكاملة عن العمليات اليومية للمتجر وقوته العاملة بما يتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة في ماجد الفطيم لايف ستايل.
الملف الشخصي للدور
- تأكد من تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل فريق المتجر بأكمله في جميع الأوقات.
- إنشاء أساليب مبتكرة لجذب عملاء جدد وتوسيع حركة المرور في المتجر وتعزيز الربحية.
- تتبع أداء العلامة التجارية، ومراجعة مستويات المخزون ومراقبة أفضل المبيعات والمخزون البطيء الحركة من أجل توليد أفكار وخطط عمل لزيادة المبيعات الإجمالية.
- المسؤولية الشاملة عن امتثال المرؤوسين لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الاحتفاظ بالأموال والممتلكات، وممارسات الموظفين، والأمن، والمبيعات وإجراءات حفظ السجلات
- تدريب وإرشاد فرق المتجر لتعزيز مستويات خدمة العملاء من خلال معرفة العلامة التجارية / المنتج والفهم الشامل لتجارة التجزئة.
- ضمان الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والامتثال، وإبلاغ أي مخاوف لفريق التميز والامتثال في الوقت المناسب.
- تخطيط وتنظيم وتنفيذ العمليات داخل المتجر بما في ذلك استلام النقد ومعالجته وإدارة المخازن وإدارة المخزون.
- تقديم ملاحظات تحليلية مهمة إلى أقسام العمليات والشراء والتخطيط فيما يتعلق بالمنتج والنطاق والتسعير والأنشطة التنافسية والفرص.
- تأكد من تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل فريق المتجر بأكمله في جميع الأوقات.
- إنشاء أساليب مبتكرة لجذب عملاء جدد وتوسيع حركة المرور في المتجر وتعزيز الربحية.
- تتبع أداء العلامة التجارية، ومراجعة مستويات المخزون ومراقبة أفضل المبيعات والمخزون البطيء الحركة من أجل توليد أفكار وخطط عمل لزيادة المبيعات الإجمالية.
- المسؤولية الشاملة عن امتثال المرؤوسين لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الاحتفاظ بالأموال والممتلكات، وممارسات الموظفين، والأمن، والمبيعات وإجراءات حفظ السجلات
- تدريب وإرشاد فرق المتجر لتعزيز مستويات خدمة العملاء من خلال معرفة العلامة التجارية / المنتج والفهم الشامل لتجارة التجزئة.
- ضمان الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والامتثال، وإبلاغ أي مخاوف لفريق التميز والامتثال في الوقت المناسب.
- تخطيط وتنظيم وتنفيذ العمليات داخل المتجر بما في ذلك استلام النقد ومعالجته وإدارة المخازن وإدارة المخزون.
- تقديم ملاحظات تحليلية مهمة إلى أقسام العمليات والشراء والتخطيط فيما يتعلق بالمنتج والنطاق والتسعير والأنشطة التنافسية والفرص.
متطلبات:
- 4 – 5 سنوات خبرة في الصناعة مع خبرة في الخلفية الإدارية
- سجل حافل في تعظيم أداء الأعمال
- فهم جيد لشرائح العملاء الرئيسية ويساعد الفريق على فهمها.
- يقوم بتحديد المسارات الحرجة ويقوم بشكل استباقي بدعوة أصحاب المصلحة المناسبين لضمان اتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
- يتخذ قرارات صعبة، ويعرف متى يتخذ القرار بدلاً من تفويض المهام إلى الأعلى
- 4 – 5 سنوات خبرة في الصناعة مع خبرة في الخلفية الإدارية
- سجل حافل في تعظيم أداء الأعمال
- فهم جيد لشرائح العملاء الرئيسية ويساعد الفريق على فهمها.
- يقوم بتحديد المسارات الحرجة ويقوم بشكل استباقي بدعوة أصحاب المصلحة المناسبين لضمان اتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
- يتخذ قرارات صعبة، ويعرف متى يتخذ القرار بدلاً من تفويض المهام إلى الأعلى
2. مدير تجاري - قسم الأطعمة المعلبة
مدير قسم المواد الغذائية مسؤول عن التنسيق مع المشترين ودعم عمليات الشراء لشركة MAF Retail. كما يتحمل صاحب الدور مسؤولية المساعدة في اختيار وفحص المنتجات التي تصل إلى أرفف المتاجر وفي الكتالوجات وعلى الإنترنت.
الملف الشخصي للدور
- تنفيذ استراتيجيات فعالة للحصول على السلع والحفاظ على مستويات المخزون المطلوبة.
- البحث عن منتجات جديدة ومراجعتها لتحقيق أهداف الشركة.
- إعداد ومراجعة تفاصيل الشراء الخاصة بالطلبات والتسليمات.
- البحث واقتراح الموردين الجدد مع توفير التكاليف على المدى الطويل أو تحسين الجودة.
- تنفيذ أساليب للحد من النقص والتكدس من خلال تحليل البيانات وإعداد استراتيجيات التحكم.
- المشاركة في الحصول على أفضل المنتجات ذات الجودة العالية بأسعار تنافسية تتوافق مع أهداف المنظمة.
- تنفيذ استراتيجيات التفاوض لضمان الحصول على صفقات مربحة.
- ابق على اطلاع بالتحولات في القوة التفاوضية للموردين.
- اتبع جميع السياسات والإجراءات المطلوبة المتعلقة بضمان جودة العناصر المصدرة.
- الإبلاغ عن أي إجراء قد يتعارض مع حسن سير العمل في الشركة.
- تنفيذ استراتيجيات فعالة للحصول على السلع والحفاظ على مستويات المخزون المطلوبة.
- البحث عن منتجات جديدة ومراجعتها لتحقيق أهداف الشركة.
- إعداد ومراجعة تفاصيل الشراء الخاصة بالطلبات والتسليمات.
- البحث واقتراح الموردين الجدد مع توفير التكاليف على المدى الطويل أو تحسين الجودة.
- تنفيذ أساليب للحد من النقص والتكدس من خلال تحليل البيانات وإعداد استراتيجيات التحكم.
- المشاركة في الحصول على أفضل المنتجات ذات الجودة العالية بأسعار تنافسية تتوافق مع أهداف المنظمة.
- تنفيذ استراتيجيات التفاوض لضمان الحصول على صفقات مربحة.
- ابق على اطلاع بالتحولات في القوة التفاوضية للموردين.
- اتبع جميع السياسات والإجراءات المطلوبة المتعلقة بضمان جودة العناصر المصدرة.
- الإبلاغ عن أي إجراء قد يتعارض مع حسن سير العمل في الشركة.
متطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال
- 5 – 7 سنوات في منصب مماثل
- مهارات قوية في التواصل والعرض التجاري
- لاعب فريق قوي ومهارات إدارة الوقت
- إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Excel
- درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال
- 5 – 7 سنوات في منصب مماثل
- مهارات قوية في التواصل والعرض التجاري
- لاعب فريق قوي ومهارات إدارة الوقت
- إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Excel
3. مساعد مبيعات - أزياء
الملف الشخصي للدور
- أن نكون الرائدين في تطبيق معايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، وفهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل.
- تأكد من معالجة مخاوف العملاء على الفور وباحترافية وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر، عندما يكون ذلك ضروريًا، ضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات.
- تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار.
- المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، والاستفادة من الفرص لزيادة المبيعات والبيع المتبادل.
- ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، وتقديم الدعم للمهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب والتجديد.
- الالتزام بجميع سياسات وأنظمة أمن المتجر، وتقليل التعرض لخسارة المخزون.
- استخدم مهارات البيع المتقدمة من أجل دعم احتياجات العملاء بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق ثابت من العملاء المتكررين
- التوصية واختيار ومساعدة العملاء في تحديد موقع أو الحصول على البضائع بناءً على احتياجاتهم في العلامات التجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر.
- أن نكون الرائدين في تطبيق معايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، وفهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل.
- تأكد من معالجة مخاوف العملاء على الفور وباحترافية وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر، عندما يكون ذلك ضروريًا، ضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات.
- تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار.
- المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، والاستفادة من الفرص لزيادة المبيعات والبيع المتبادل.
- ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، وتقديم الدعم للمهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب والتجديد.
- الالتزام بجميع سياسات وأنظمة أمن المتجر، وتقليل التعرض لخسارة المخزون.
- استخدم مهارات البيع المتقدمة من أجل دعم احتياجات العملاء بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق ثابت من العملاء المتكررين
- التوصية واختيار ومساعدة العملاء في تحديد موقع أو الحصول على البضائع بناءً على احتياجاتهم في العلامات التجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر.
متطلبات:
- شهادة الثانوية العامة
- 1-2 سنة خبرة في الصناعة
- مهارات التواصل الجيدة
- خدمة عملاء ممتازة
- شهادة الثانوية العامة
- 1-2 سنة خبرة في الصناعة
- مهارات التواصل الجيدة
- خدمة عملاء ممتازة
4. مساعد مبيعات - لولوليمون
الملف الشخصي للدور
- أن نكون الرائدين في تطبيق معايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، وفهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل.
- تأكد من معالجة مخاوف العملاء على الفور وباحترافية وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر، عندما يكون ذلك ضروريًا، ضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات.
- تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار.
- المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، والاستفادة من الفرص لزيادة المبيعات والبيع المتبادل.
- ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، وتقديم الدعم للمهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب والتجديد.
- الالتزام بجميع سياسات وأنظمة أمن المتجر، وتقليل التعرض لخسارة المخزون.
- استخدم مهارات البيع المتقدمة من أجل دعم احتياجات العملاء بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق ثابت من العملاء المتكررين
- التوصية واختيار ومساعدة العملاء في تحديد موقع أو الحصول على البضائع بناءً على احتياجاتهم في العلامات التجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر.
- أن نكون الرائدين في تطبيق معايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، وفهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل.
- تأكد من معالجة مخاوف العملاء على الفور وباحترافية وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر، عندما يكون ذلك ضروريًا، ضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات.
- تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار.
- المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، والاستفادة من الفرص لزيادة المبيعات والبيع المتبادل.
- ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، وتقديم الدعم للمهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب والتجديد.
- الالتزام بجميع سياسات وأنظمة أمن المتجر، وتقليل التعرض لخسارة المخزون.
- استخدم مهارات البيع المتقدمة من أجل دعم احتياجات العملاء بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق ثابت من العملاء المتكررين
- التوصية واختيار ومساعدة العملاء في تحديد موقع أو الحصول على البضائع بناءً على احتياجاتهم في العلامات التجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر.
متطلبات:
- شهادة الثانوية العامة
- 1-2 سنة خبرة في الصناعة
- مهارات التواصل الجيدة
- خدمة عملاء ممتازة
- شهادة الثانوية العامة
- 1-2 سنة خبرة في الصناعة
- مهارات التواصل الجيدة
- خدمة عملاء ممتازة
5. مدير مشارك - في الموقع
تفاصيل الدور
- تحسين معدلات النقر إلى الظهور ومعدل تحويل اللافتات للصفحة الرئيسية.
- قم بتحسين المنتجات الأكثر مبيعًا والمبنية على العروض المعروضة من خلال لافتات المنتجات واللافتات.
- تنفيذ حملات مبيعات شهرية وأسبوعية ويومية بالتزامن مع فريق تسويق السوق المخصص.
- ضمان رؤية جميع الفئات على الصفحة الرئيسية وتحسين القدرة على الاكتشاف الشامل وتجربة المنصة.
- العمل مع فريق المنتج لتحسين التنقل وإدخال ميزات جديدة لتعزيز تجربة الموقع.
- نشر اتصالات تسويق المحتوى والعروض الترويجية لتعزيز مشاركة العملاء وزيادة الاحتفاظ بالمشترين على المدى الطويل.
- تأكد من تعزيز المنتج على جميع صفحات الهبوط على أساس المبيعات التاريخية، والانطباعات، ونسبة المبيعات إلى الانطباعات، والموسمية، والعروض ومعدل التحويل.
- العمل مع فريق التسويق لزيادة حجم الكتالوج والحفاظ على المنتجات في المخزون وتعظيم العروض داخل الحملات.
- قم بتحسين خصائص الموقع يوميًا مع الاعتماد على المقاييس الرئيسية في الموقع (GMV، الطلبات، CR، CTR، CTT، الانطباعات، النقرات وما إلى ذلك).
- رفع التقارير إلى رؤساء الأقسام والإدارة المعنية.
- التنسيق مع فريق التصميم لإنشاء محتوى الصفحة الرئيسية وصفحات الهبوط.
- تحسين معدلات النقر إلى الظهور ومعدل تحويل اللافتات للصفحة الرئيسية.
- قم بتحسين المنتجات الأكثر مبيعًا والمبنية على العروض المعروضة من خلال لافتات المنتجات واللافتات.
- تنفيذ حملات مبيعات شهرية وأسبوعية ويومية بالتزامن مع فريق تسويق السوق المخصص.
- ضمان رؤية جميع الفئات على الصفحة الرئيسية وتحسين القدرة على الاكتشاف الشامل وتجربة المنصة.
- العمل مع فريق المنتج لتحسين التنقل وإدخال ميزات جديدة لتعزيز تجربة الموقع.
- نشر اتصالات تسويق المحتوى والعروض الترويجية لتعزيز مشاركة العملاء وزيادة الاحتفاظ بالمشترين على المدى الطويل.
- تأكد من تعزيز المنتج على جميع صفحات الهبوط على أساس المبيعات التاريخية، والانطباعات، ونسبة المبيعات إلى الانطباعات، والموسمية، والعروض ومعدل التحويل.
- العمل مع فريق التسويق لزيادة حجم الكتالوج والحفاظ على المنتجات في المخزون وتعظيم العروض داخل الحملات.
- قم بتحسين خصائص الموقع يوميًا مع الاعتماد على المقاييس الرئيسية في الموقع (GMV، الطلبات، CR، CTR، CTT، الانطباعات، النقرات وما إلى ذلك).
- رفع التقارير إلى رؤساء الأقسام والإدارة المعنية.
- التنسيق مع فريق التصميم لإنشاء محتوى الصفحة الرئيسية وصفحات الهبوط.
6. مساعد إدارة المواهب
تفاصيل الدور
- استخراج التقارير ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة لمتابعة المهام والمتطلبات المعلقة.
- يدعم مدير المواهب في التنسيق مع البلدان لضمان فهم واضح لتوقعات إدارة الأداء في جميع أنحاء المنظمة.
- تقديم الدعم في تنفيذ أطر إدارة المسار الوظيفي التنظيمي وتخطيط الخلافة بالتعاون بما يتماشى مع متطلبات العملية والتنظيمية المحددة.
- المساعدة في تطوير الأدوات والعمليات اللازمة لتقييم وتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية لضمان حصول الموظفين على الفرص اللازمة للنمو في المنظمة.
- دعم وظيفة إدارة المواهب في بناء الوعي حول المبادرات والمشاريع المختلفة.
- إعداد العروض التقديمية والتحديثات لتزويد الإدارة العليا برؤية شاملة لمبادرات إدارة المواهب في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
- تحديد فرص التطوير المهني والبحث عنها بشكل استباقي لتحسين المهارات القيادية والتقنية المتعلقة بخط العمل المباشر.
- استخراج التقارير ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة لمتابعة المهام والمتطلبات المعلقة.
- يدعم مدير المواهب في التنسيق مع البلدان لضمان فهم واضح لتوقعات إدارة الأداء في جميع أنحاء المنظمة.
- تقديم الدعم في تنفيذ أطر إدارة المسار الوظيفي التنظيمي وتخطيط الخلافة بالتعاون بما يتماشى مع متطلبات العملية والتنظيمية المحددة.
- المساعدة في تطوير الأدوات والعمليات اللازمة لتقييم وتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية لضمان حصول الموظفين على الفرص اللازمة للنمو في المنظمة.
- دعم وظيفة إدارة المواهب في بناء الوعي حول المبادرات والمشاريع المختلفة.
- إعداد العروض التقديمية والتحديثات لتزويد الإدارة العليا برؤية شاملة لمبادرات إدارة المواهب في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
- تحديد فرص التطوير المهني والبحث عنها بشكل استباقي لتحسين المهارات القيادية والتقنية المتعلقة بخط العمل المباشر.
كيفية التقدم للوظائف
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه ، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة ماجد الفطيم )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ الإرسال: 23-11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.