Overview
Join a community dedicated to shaping the future through excellence, innovation, and leadership. At ISP, we believe in the power of education to transform lives and create a positive impact on a global scale. Our schools thrive on collaboration, cultural exchange, and the relentless pursuit of excellence. Be part of a journey that inspires growth, enriches communities, and fosters a brighter tomorrow.
↔
Job Opportunity: Head of School - Middle East
- 🌟 Principal Leadership Opportunity with ISP – Middle East 🌍
- Take on a dynamic leadership challenge in the Middle East for the 2025/26 academic year.
- Full-time, on-site role in one of our innovative schools in the UAE or Qatar.
Why Choose ISP?
- Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange.
- Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education.
- Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning.
- Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey.
What We’re Looking For
Experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success.
Essential Requirements:
- Recognized leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQ).
- Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent.
- 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal).
- Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments.
- Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school.
- Experience in school growth, including enrolment and retention strategies.
- Strong stakeholder management and community-building skills.
Desirable Experience:
- Working in international schools, particularly in the UAE or Middle East.
- Familiarity with BTEC, IBDP, IBCP, or AP programs.
- Successful accreditation/inspection outcomes (e.g., DSIB, ADEK, QNSA, COBIS, NEASC, BSO).
ISP’s Commitments
- Safeguarding Principles: All post holders undergo vetting procedures, including online due diligence, references, and Criminal Background Checks.
- Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging: We are committed to fostering an inclusive culture by hiring and developing high-performing teammates from diverse backgrounds.
To apply, please click here for available vacancies.
نظرة عامة
انضم إلى مجتمع مكرّس لتشكيل المستقبل من خلال التميز والابتكار والقيادة. في ISP، نؤمن بقوة التعليم في تغيير الحياة وترك تأثير إيجابي على مستوى العالم. مدارسنا تزدهر بالتعاون، وتبادل الثقافات، والسعي الدائم لتحقيق التميز. كن جزءًا من رحلة تلهم النمو وتثري المجتمعات وتخلق غدًا أكثر إشراقًا.
فرصة وظيفية: مدير مدرسة - الشرق الأوسط
- 🌟 فرصة قيادة رئيسية مع ISP - الشرق الأوسط 🌍
- خوض تحدٍ قيادي ديناميكي في الشرق الأوسط للعام الدراسي 2025/2026.
- دور بدوام كامل في إحدى مدارسنا المبتكرة في الإمارات العربية المتحدة أو قطر.
لماذا تختار ISP؟
- تأثير عالمي: كن جزءًا من شبكة تشجع التفكير العالمي وتبادل الثقافات.
- التزام بالتميز: قُد ضمن منظمة عالمية مكرسة لتقديم تعليم من الطراز العالمي.
- بيئات مبتكرة: اعمل في مرافق حديثة مصممة لدعم التدريس والتعلم المتقدم.
- تطوير القيادة: استفد من تطوير مهني مخصص لتحسين رحلتك في القيادة التعليمية.
ما الذي نبحث عنه؟
قادة ذوو خبرة وسجل حافل في التعليم وشغف بدفع نجاح الطلاب.
المتطلبات الأساسية:
- مؤهلات قيادية معترف بها (مثل ماجستير في التعليم، NPQ).
- حالة معلم مؤهل (QTS) أو ما يعادلها.
- خبرة 5+ سنوات كمدير أو 7–10 سنوات في أدوار القيادة العليا (مثل نائب المدير).
- قدرة مثبتة على رفع المعايير الأكاديمية وتحقيق نتائج متميزة في التقييمات الخارجية.
- خبرة في تطوير المناهج الدراسية وإعداد الطلاب للحياة بعد المدرسة.
- خبرة في نمو المدارس، بما في ذلك استراتيجيات التسجيل والاحتفاظ.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وبناء المجتمع.
خبرة مرغوبة:
- العمل في المدارس الدولية، لا سيما في الإمارات أو الشرق الأوسط.
- الإلمام ببرامج BTEC، IBDP، IBCP، أو AP.
- تحقيق نتائج ناجحة في الاعتماد أو التفتيش (مثل DSIB، ADEK، QNSA، COBIS، NEASC، BSO).
التزامات ISP
- مبادئ الحماية: تخضع جميع الوظائف لإجراءات التدقيق، بما في ذلك البحث عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات الخلفية الجنائية.
- التنوع والإنصاف والشمول: نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة من خلال توظيف وتطوير فريق عمل عالي الأداء من خلفيات متنوعة.