are you job hunting in Qatar ? Search no more . PwC Middle East Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about PwC Middle East Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↔
Required jobs in PwC Middle East company and their details:
Tax & Legal Services - Tax - Accounting & Payroll - Administration Excellence and Support - Manager - Doha
Responsibilities:
Process Improvement: This role is responsible for driving process improvement across key administration areas such as Facilities, HSSE and Procurement. This means identifying inefficiencies and implementing streamlined processes that contribute to the overall effectiveness of the department.
Surveys for Continuous Feedback: conduct surveys to gather feedback from stakeholders. This is a strategic approach to ensuring continuous improvement based on real data, allowing the department to respond proactively to challenges and opportunities.
KPI Development & Monitoring: By supporting the development, management, and monitoring of Key Performance Indicators (KPIs) for each administration section, the role ensures that measurable outcomes are aligned with broader business objectives. This is essential for ensuring that the administration department contributes to company's strategic goals.
Administration Budget Oversight: Managing the administration budget places the role in a strategic position to optimize resources and ensure cost-effectiveness.
Risk Management: The role involves ownership of the administration risk register. Identifying, assessing, and managing risks within the administration functions is a strategic task that ensures the department is safeguarded against potential issues that could hinder operations.
Communication: Manage all communication on behalf of administration function
Audits and Compliance: Being responsible for administration audits means the role ensures that all sections within administration are compliant with internal and external regulations. This oversight supports the department in avoiding potential legal or operational risks and ensures that best practices are followed.
Knowledge & Experience:
Bachelor’s degree in Administration, or equivalent from a reputable and recognized university.
MBA designation preferable
Minimum Experience: 10+ years of relevant progressive professional experience in Administration services and support.
الخدمات الضريبية والقانونية - الضرائب - المحاسبة وكشوف المرتبات - التميز الإداري والدعم - مدير - الدوحة
المسؤوليات:
تحسين العمليات: يتولى هذا الدور مسؤولية تحسين العمليات في مجالات الإدارة الرئيسية مثل المرافق والصحة والسلامة والأمن والبيئة والمشتريات. وهذا يعني تحديد أوجه القصور وتنفيذ عمليات مبسطة تساهم في الفعالية العامة للقسم.استطلاعات الرأي للحصول على ملاحظات مستمرة: إجراء استطلاعات الرأي لجمع الملاحظات من أصحاب المصلحة. وهذا نهج استراتيجي لضمان التحسين المستمر بناءً على بيانات حقيقية، مما يسمح للقسم بالاستجابة بشكل استباقي للتحديات والفرص.تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: من خلال دعم تطوير وإدارة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لكل قسم إداري، يضمن الدور أن النتائج القابلة للقياس تتوافق مع الأهداف التجارية الأوسع. وهذا أمر ضروري لضمان مساهمة قسم الإدارة في الأهداف الاستراتيجية للشركة.الإشراف على ميزانية الإدارة: إن إدارة ميزانية الإدارة تضع الدور في مكانة استراتيجية لتحسين الموارد وضمان فعالية التكلفة.إدارة المخاطر: يتضمن الدور ملكية سجل مخاطر الإدارة. يعد تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها داخل وظائف الإدارة مهمة استراتيجية تضمن حماية القسم من المشكلات المحتملة التي قد تعيق العمليات.الاتصالات: إدارة جميع الاتصالات نيابة عن وظيفة الإدارةالتدقيق والامتثال: إن المسؤولية عن التدقيق الإداري تعني أن الدور يضمن امتثال جميع الأقسام داخل الإدارة للوائح الداخلية والخارجية. ويدعم هذا الإشراف القسم في تجنب المخاطر القانونية أو التشغيلية المحتملة ويضمن اتباع أفضل الممارسات.
تحسين العمليات: يتولى هذا الدور مسؤولية تحسين العمليات في مجالات الإدارة الرئيسية مثل المرافق والصحة والسلامة والأمن والبيئة والمشتريات. وهذا يعني تحديد أوجه القصور وتنفيذ عمليات مبسطة تساهم في الفعالية العامة للقسم.
استطلاعات الرأي للحصول على ملاحظات مستمرة: إجراء استطلاعات الرأي لجمع الملاحظات من أصحاب المصلحة. وهذا نهج استراتيجي لضمان التحسين المستمر بناءً على بيانات حقيقية، مما يسمح للقسم بالاستجابة بشكل استباقي للتحديات والفرص.
تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: من خلال دعم تطوير وإدارة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لكل قسم إداري، يضمن الدور أن النتائج القابلة للقياس تتوافق مع الأهداف التجارية الأوسع. وهذا أمر ضروري لضمان مساهمة قسم الإدارة في الأهداف الاستراتيجية للشركة.
الإشراف على ميزانية الإدارة: إن إدارة ميزانية الإدارة تضع الدور في مكانة استراتيجية لتحسين الموارد وضمان فعالية التكلفة.
إدارة المخاطر: يتضمن الدور ملكية سجل مخاطر الإدارة. يعد تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها داخل وظائف الإدارة مهمة استراتيجية تضمن حماية القسم من المشكلات المحتملة التي قد تعيق العمليات.
الاتصالات: إدارة جميع الاتصالات نيابة عن وظيفة الإدارة
التدقيق والامتثال: إن المسؤولية عن التدقيق الإداري تعني أن الدور يضمن امتثال جميع الأقسام داخل الإدارة للوائح الداخلية والخارجية. ويدعم هذا الإشراف القسم في تجنب المخاطر القانونية أو التشغيلية المحتملة ويضمن اتباع أفضل الممارسات.
المعرفة والخبرة:
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها من جامعة مرموقة ومعترف بها.يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمالالحد الأدنى من الخبرة: 10+ سنوات من الخبرة المهنية التقدمية ذات الصلة في خدمات الإدارة والدعم.
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها من جامعة مرموقة ومعترف بها.
يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال
الحد الأدنى من الخبرة: 10+ سنوات من الخبرة المهنية التقدمية ذات الصلة في خدمات الإدارة والدعم.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for PwC Middle East Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 3-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
