UNOPS Is Currently Searching For Candidates To Fill The Following Positions In Qatar - 12 New Vacancies يبحث مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع حاليًا عن مرشحين لشغل المناصب التالية في قطر - 12 وظائف شاغرة جديدة

      UNOPS is currently searching for candidates to fill the following positions in Qatar  يبحث مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع حاليًا عن مرشحين لشغل الوظائف التالية في قطر


UNOPS Jobs In Qatar: UNOPS is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? UNOPS announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in  Qatar. learn more about UNOPS jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in UNOPS company and their details:

1. Policy Lead (Indigenous People and local communities)

Required Experience:

  • Relevant experience is defined as experience working on forests and land-use, climate change, REDD+, Indigenous Peoples, and Local Communities rights.
  • Experience working with governments, in particular understanding the complexities of forest management in tropical forest countries is required. 
  • Experience of working directly with Indigenous Peoples’, and local communities or tropical forest country governments on land tenure issues is required. 
  • Experience in supporting liaison with high-level actors, including Ministers and preferably Heads of Government, is required.
  • Facilitator and conflict management experience is required
  • Experience drafting high-level documents is required.

2. Partnership Development Advisor, GCAP (Resource Mobilization) - Retainer

Required Experience:

  • A minimum of 7 years’ progressively responsible experience in partnership development, partnership management, resource mobilization and/or fundraising in the context of climate action is required, preferably in low-carbon development is required. 
  • Proven track record of successfully securing funding from a diverse range of funding sources is required. 
  • Strong understanding of the global climate landscape, including key donors, funding mechanisms, and policy frameworks is required. 
  • Established relationships with key donors and partners is an asset. 

3. ICT Specialist-Technology Innovation (Activity Info System Implementation)

Required Experience:

  • Experience in configuration with ActivityInfo is desirable.
  • Experience with API data retrieval and processing from various sources is desirable.
  • Knowledge of OCHA systems and processes is desirable.
  • Experience with the HPC (Humanitarian Programme Cycle) Tools is desirable
  • Experience with response monitoring (Who does What Where) is desirable
  • Proficiency in data manipulation languages such as SQL or PowerQuery is desirable.
  • Proficiency in PowerBi and ESRI products is desirable.
  •  Language
  • Fluency in English (read, write, speak) is required. 
  • Knowledge of French or Spanish is desirable.

4. Facilitator/Consultant on WPS Storytelling (Retainer)/Home based with travel to various locations

Required Experience:

  • A minimum of 10 years of experience in preparing policy briefs and papers in the related areas of women peacebuilders is desired. 
  • 5 Years of experience in film production.
  • A track record of design expertise, storytelling in the Middle East / North Africa region in addition to capability of developing visually engaging content is required. 
  • Demonstrated experience in/excellent knowledge and understanding of Middle Eastern politics is required.

5. Spécialiste des TIC (Urbaniste)-Retainer

Required Experience:

  • Minimum de 05 ans d'expérience dans l'analyse fonctionnelle ou la gestion des systèmes d’information. 
  • Une expérience dans les organisations du système des Nations Unies, de préférence dans un pays en développement, est souhaitable. 
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. 
  • Maîtrise des langages de modélisation (UML, BPMN, ArchiMate, etc.). 
  • Connaissances d’un cadre d’architecture comme TOGAF, Zachman ou équivalent. 

6. Senior Programme Manager [Human Rights Advisor] - Retainer

Required Experience:

  • Relevant experience is defined as experience in the field of international human rights, humanitarian and/or refugee law; 
  • Experience in the implementation of the United Nations Human Rights Due Diligence Policy (HRDDP) is required;
  • Experience related to promoting and protecting human rights while preventing and countering terrorism and violent extremism conducive to terrorism is required. 

7. Senior Programme Manager [Counter-Terrorism Prosecutions and Adjudications] - Retainer

Required Experience:

  • Relevant experience is defined as experience in criminal justice prosecuting and/or adjudicating terrorism-related cases or other complex crimes; 
  • Experience in the delivery of capacity building activities or courses on rule of law-based, human rights-compliant prosecution and/or adjudication is required.
  • Experience working internationally with other criminal justice/security organizations is desirable; 
  • Experience in designing and providing technical assistance to a range of audiences, including senior government officials, would be an asset; 
  • Experience working in diverse country contexts would be an asset.

8. Técnico/a de Arquitetura - Analista Sênior

Required Experience:

  • 05 years of experience in the development of technical products related to urban planning, among which at least 02 years of experience leading technical consulting projects focused on sustainable urban development is required. 02 years of experience in reviewing technical products for quality control. Experience in multidisciplinary work teams is desirable. Work experience in the United Nations is desirable.

9. Senior Economic Advisor (Technical Specialist Environmental) - Armenia (Retainer Homebased)

Required Experience:

  • 5 years of experience in national or international public, or private sector institutions with a special focus on coordination and articulation of different actors, preparation and implementation of multi-stakeholder work plans, resource mobilization, preparation of proposals for climate actions, crisis response and recovery, project management, monitoring and evaluation 
  • Experience and knowledge of green and sustainable economic strategies and policies. 
  • In-depth knowledge of the national plans, strategies and policies related to climate change in the country 
  • 3 years of international experience (link to qualifications relevant to financing mechanisms, dealing with bilateral and multilateral financing institutions) is an asset 
  • Experience and relevant skills in the use of the Office suite (e.g. MS Word, Excel, PowerPoint), virtual communication tools (e.g. Microsoft Teams, Zoom, Skype) and other tools and packages for project management purposes 

10. Communication Associate - Public Relations & Outreach (Retainer)

Job Description:

  • Provide administrative support in developing monitoring, evaluation and reporting framework for projects; 
  • Assist and provide administrative oversight in the implementation of base line surveys; 
  • Assist the Project Managers, Project Coordinators and Project Engineers to implement the monitoring, evaluation and reporting framework in a standardized and coherent manner; 
  • Administrative Coordination and timely submission of donor reports as per agreement; 
  • Participate at project coordination meetings as and when required; 
  • Support the Project Managers in preparing press releases and articles on the Projects for both internal and external publications; 
  • Liaise with Reporting focal point of other offices on administrative and communication matters; 
  • Support the Project Managers in UNOPS involvement in the UNDAF/any other mechanism, by assisting in preparing or editing reports, meeting minutes, PowerPoint presentations and other documents as and when required; 
  • When required, support Project Managers in gathering and assembling information relevant to the development context in Tanzania; 
  • Support communication activities of all projects in Tanzania; 
  • Assist the Project Managers in managing the visibility requirements of the projects; 
  • Assist by developing administrative concepts and approaches and any other activities required for effective lesson learning and sharing within the organization; 

11. Communications Specialist

Job Description:

  • Develops and implements a multi-year communications and external relations strategy for the Flagship Initiative.
  • Coordinates all communications and advocacy aspects of the Flagship Initiative at HQ, in close collaboration with the focal points in the select countries. Provides hands-on support and guidance to country-level communications focal points.
  • Participates in the development and monitoring of communication flows being maintained through appropriate electronic media, including but not limited to, the Office for the Coordination of Humanitarian Affairs' (OCHA) corporate website and intranet.
  • Galvanizes and promotes support from key stakeholders, including developing messaging and story angles, pro-actively reaching out to journalists and public figures, anticipating and mitigating potential risks, and supporting the organization of country-level missions as required.
  • Builds media coverage and stakeholder awareness around the key objectives as well as learning events of the Flagship Initiative. Arranges strategic placement of articles and feature stories.
  • Organizes other activities to promote awareness and outreach, including interviews and other activities.
  • Develops high-quality written, visual, and multimedia content pertaining to the Flagship Initiative, including but not limited to press releases, status updates, op-eds, articles, media products, and infographics to amplify coverage of the Flagship Initiative and related humanitarian issues.
  • Provides advice and expertise to managers, senior officers and other public information staff on a range of communications issues, methods, and approaches; anticipates and resolves communications/external relations issues/problems.

12. ICT Specialist - Solution Design- retainer position

Job Description:

  • Identification of beneficiary needs
  • Assess the ICT needs and capacities of the national stakeholders in relation to development and establishment of information system; 
  • Assess and define the specific data collection requirements and expectations of the relevant national partner, ensuring that all necessary information is identified to support their objectives
  • Advise national partners on the development, operation and maintenance of ICT solutions;
  • Identification Of Information System Requirements
  • Gather functional and non-functional requirements based on the analysis of the relevant business processes; 
  • Identify the scope of the information system based on the analysis of relevant business processes, with particular consideration for interoperability with other systems.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for UNOPS Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 18-12-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

وظائف مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع في قطر: تقوم مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع بالتوظيف لفرص عمل جديدة في قطر. هل تبحث عن عمل في قطر؟ تعلن مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع عن افتتاح عملية التوظيف للفرص التالية في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع وتفاصيلها:

1.  قائد السياسات (الشعوب الأصلية والمجتمعات المحلية)

الخبرة المطلوبة:

  • يتم تعريف الخبرة ذات الصلة على أنها الخبرة في العمل بشأن الغابات واستخدام الأراضي، وتغير المناخ، وREDD+، وحقوق الشعوب الأصلية والمجتمعات المحلية.
  • مطلوب خبرة في العمل مع الحكومات، وخاصة فهم تعقيدات إدارة الغابات في بلدان الغابات الاستوائية. 
  • تُشترط الخبرة في العمل بشكل مباشر مع الشعوب الأصلية والمجتمعات المحلية أو حكومات بلدان الغابات الاستوائية بشأن قضايا حيازة الأراضي. 
  • تُشترط الخبرة في دعم الاتصال مع الجهات الفاعلة رفيعة المستوى، بما في ذلك الوزراء ويفضل رؤساء الحكومات.
  • مطلوب خبرة في تيسير وإدارة النزاعات
  • يشترط الخبرة في صياغة الوثائق رفيعة المستوى.

2.  مستشار تطوير الشراكات، GCAP (حشد الموارد) - موظف متفرغ

الخبرة المطلوبة:

  • مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الشراكات، وإدارة الشراكات، وتعبئة الموارد و/أو جمع التبرعات في سياق العمل المناخي، ويفضل أن تكون في مجال التنمية منخفضة الكربون. 
  • مطلوب سجل حافل بالنجاح في تأمين التمويل من مجموعة متنوعة من مصادر التمويل. 
  • إن الفهم القوي لمشهد المناخ العالمي، بما في ذلك الجهات المانحة الرئيسية، وآليات التمويل، وأطر السياسات أمر مطلوب. 
  • إن إقامة علاقات راسخة مع الجهات المانحة والشركاء الرئيسيين يعد أحد الأصول. 

3.  أخصائي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - ابتكار التكنولوجيا (تنفيذ نظام معلومات النشاط)

الخبرة المطلوبة:

  • من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في التكوين باستخدام ActivityInfo.
  • من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في استرجاع بيانات API ومعالجتها من مصادر مختلفة.
  • من المرغوب فيه معرفة أنظمة وعمليات مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية.
  • من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في أدوات دورة البرنامج الإنساني (HPC)
  • من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في مراقبة الاستجابة (من يفعل ماذا وأين)
  • من المرغوب فيه إتقان لغات معالجة البيانات مثل SQL أو PowerQuery.
  • من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في منتجات PowerBi وESRI.
  •  لغة
  • يشترط إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث). 
  • معرفة اللغة الفرنسية أو الإسبانية أمر مرغوب فيه.

4.  ميسر/مستشار في سرد ​​القصص في WPS (متعاقد)/مقيم في المنزل مع السفر إلى مواقع مختلفة

الخبرة المطلوبة:

  • يُفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إعداد أوراق السياسات والملخصات في المجالات ذات الصلة بصانعات السلام من النساء. 
  • 5 سنوات من الخبرة في إنتاج الأفلام.
  • يُشترط وجود سجل حافل من الخبرة في التصميم ورواية القصص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالإضافة إلى القدرة على تطوير محتوى جذاب بصريًا. 
  • يشترط الخبرة المؤكدة والمعرفة والفهم الممتازين للسياسة في الشرق الأوسط.

5.  أخصائي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (مخطط حضري)-التوكيل

الخبرة المطلوبة:

  • - خبرة لا تقل عن 05 سنوات في التحليل الوظيفي أو إدارة نظم المعلومات. 
  • الخبرة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة، ويفضل أن تكون في دولة نامية، أمر مرغوب فيه. 
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. 
  • إتقان لغات النمذجة (UML، BPMN، ArchiMate، إلخ). 
  • معرفة الإطار المعماري مثل TOGAF أو Zachman أو ما يعادلها. 

6.  مدير برنامج أول [مستشار حقوق الإنسان] - موظف مؤقت

الخبرة المطلوبة:

  • تُعرف الخبرة ذات الصلة بأنها الخبرة في مجال حقوق الإنسان الدولية والقانون الإنساني و/أو قانون اللاجئين؛ 
  • مطلوب خبرة في تنفيذ سياسة العناية الواجبة بحقوق الإنسان في الأمم المتحدة (HRDDP)؛
  • - الخبرة المتعلقة بتعزيز وحماية حقوق الإنسان مع منع ومكافحة الإرهاب والتطرف العنيف المؤدي إلى الإرهاب مطلوبة. 

7.  مدير برنامج أول [ملاحقات قضائية وتحكيمية لمكافحة الإرهاب] - موظف مؤقت

الخبرة المطلوبة:

  • يتم تعريف الخبرة ذات الصلة على أنها الخبرة في مجال العدالة الجنائية في مقاضاة و/أو الحكم في القضايا المتعلقة بالإرهاب أو الجرائم المعقدة الأخرى؛ 
  • مطلوب خبرة في تقديم أنشطة أو دورات بناء القدرات بشأن الملاحقة القضائية و/أو التحكيم المبني على سيادة القانون والمتوافق مع حقوق الإنسان.
  • من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في العمل على المستوى الدولي مع منظمات العدالة الجنائية/الأمن الأخرى؛ 
  • ستكون الخبرة في تصميم وتقديم المساعدة الفنية لمجموعة من الجماهير، بما في ذلك كبار المسؤولين الحكوميين، بمثابة ميزة إضافية؛ 
  • ستكون الخبرة في العمل في سياقات بلدان مختلفة بمثابة ميزة إضافية.

8.  فني معماري - محلل أول

الخبرة المطلوبة:

  • - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير المنتجات التقنية المتعلقة بالتخطيط الحضري، من بينها خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة مشاريع الاستشارات التقنية التي تركز على التنمية الحضرية المستدامة. - خبرة لا تقل عن سنتين في مراجعة المنتجات التقنية لمراقبة الجودة. - الخبرة في فرق العمل متعددة التخصصات أمر مرغوب فيه. - الخبرة العملية في الأمم المتحدة أمر مرغوب فيه.

9.  مستشار اقتصادي أول (أخصائي فني بيئي) - أرمينيا (موظف مقيم في المنزل)

الخبرة المطلوبة:

  • - 5 سنوات من الخبرة في مؤسسات القطاع العام أو الخاص الوطنية أو الدولية مع التركيز بشكل خاص على تنسيق وترابط الجهات الفاعلة المختلفة، وإعداد وتنفيذ خطط عمل أصحاب المصلحة المتعددين، وتعبئة الموارد، وإعداد مقترحات الإجراءات المناخية، والاستجابة للأزمات والتعافي منها، وإدارة المشاريع، والرصد والتقييم. 
  • الخبرة والمعرفة بالاستراتيجيات والسياسات الاقتصادية الخضراء والمستدامة. 
  • - معرفة متعمقة بالخطط والاستراتيجيات والسياسات الوطنية المتعلقة بتغير المناخ في الدولة 
  • 3 سنوات من الخبرة الدولية (رابط للمؤهلات ذات الصلة بآليات التمويل، والتعامل مع مؤسسات التمويل الثنائية والمتعددة الأطراف) هي ميزة 
  • الخبرة والمهارات ذات الصلة في استخدام مجموعة Office (مثل MS Word وExcel وPowerPoint) وأدوات الاتصال الافتراضية (مثل Microsoft Teams وZoom وSkype) والأدوات والحزم الأخرى لأغراض إدارة المشاريع 

10.  مساعد اتصال - العلاقات العامة والتواصل (متعاقد)

المسمى الوظيفي:

  • تقديم الدعم الإداري في تطوير إطار الرصد والتقييم وإعداد التقارير للمشاريع؛ 
  • المساعدة وتوفير الرقابة الإدارية في تنفيذ المسوحات الأساسية؛ 
  • مساعدة مديري المشاريع ومنسقي المشاريع ومهندسي المشاريع على تنفيذ إطار الرصد والتقييم وإعداد التقارير بطريقة موحدة ومتماسكة؛ 
  • التنسيق الإداري وتقديم التقارير للمانحين في الوقت المناسب حسب الاتفاق؛ 
  • المشاركة في اجتماعات تنسيق المشروع عند الحاجة إليها؛ 
  • دعم مديري المشاريع في إعداد البيانات الصحفية والمقالات حول المشاريع لكل من المنشورات الداخلية والخارجية؛ 
  • التواصل مع نقطة الاتصال المعنية بالإبلاغ في المكاتب الأخرى بشأن المسائل الإدارية والاتصالات؛ 
  • دعم مديري المشاريع في مشاركة مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع في إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية/أي آلية أخرى، من خلال المساعدة في إعداد أو تحرير التقارير ومحاضر الاجتماعات وعروض PowerPoint وغيرها من الوثائق حسب الحاجة؛ 
  • عند الحاجة، دعم مديري المشاريع في جمع وتجميع المعلومات ذات الصلة بسياق التنمية في تنزانيا؛ 
  • دعم أنشطة الاتصال لجميع المشاريع في تنزانيا؛ 
  • مساعدة مديري المشاريع في إدارة متطلبات وضوح المشاريع؛ 
  • المساعدة في تطوير المفاهيم والأساليب الإدارية وأي أنشطة أخرى مطلوبة للتعلم الفعال للدروس ومشاركتها داخل المنظمة؛ 

11.  أخصائي الاتصالات

المسمى الوظيفي:

  • يقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية متعددة السنوات للاتصالات والعلاقات الخارجية للمبادرة الرئيسية.
  • تنسيق جميع جوانب الاتصالات والدعوة للمبادرة الرئيسية في المقر الرئيسي، بالتعاون الوثيق مع نقاط الاتصال في البلدان المختارة. تقديم الدعم والتوجيه العملي لنقاط الاتصال على مستوى الدولة.
  • المشاركة في تطوير ومراقبة تدفقات الاتصالات التي يتم الحفاظ عليها من خلال الوسائط الإلكترونية المناسبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الموقع الإلكتروني وشبكة الإنترنت الداخلية لمكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا).
  • يعمل على حشد وتعزيز الدعم من أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك تطوير الرسائل وزوايا القصة، والتواصل بشكل استباقي مع الصحفيين والشخصيات العامة، وتوقع المخاطر المحتملة والتخفيف منها، ودعم تنظيم البعثات على مستوى الدولة حسب الحاجة.
  • يقوم بتغطية إعلامية وتوعية أصحاب المصلحة حول الأهداف الرئيسية بالإضافة إلى الأحداث التعليمية للمبادرة الرئيسية. يقوم بترتيب النشر الاستراتيجي للمقالات والقصص المميزة.
  • تنظيم أنشطة أخرى لتعزيز الوعي والتواصل، بما في ذلك المقابلات والأنشطة الأخرى.
  • تطوير محتوى مكتوب ومرئي ومتعدد الوسائط عالي الجودة يتعلق بالمبادرة الرئيسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البيانات الصحفية وتحديثات الحالة والافتتاحيات والمقالات ومنتجات الوسائط والرسوم البيانية التوضيحية لتضخيم تغطية المبادرة الرئيسية والقضايا الإنسانية ذات الصلة.
  • يقدم المشورة والخبرة للمديرين وكبار المسؤولين وغيرهم من موظفي المعلومات العامة بشأن مجموعة من قضايا الاتصالات والأساليب والنهج؛ ويتوقع ويحل قضايا/مشاكل الاتصالات/العلاقات الخارجية.

12.  أخصائي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - تصميم الحلول - وظيفة ثابتة

المسمى الوظيفي:

  • تحديد احتياجات المستفيدين
  • تقييم احتياجات وقدرات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لأصحاب المصلحة الوطنيين فيما يتعلق بتطوير وإنشاء نظام المعلومات؛ 
  • تقييم وتحديد متطلبات جمع البيانات المحددة وتوقعات الشريك الوطني المعني، والتأكد من تحديد جميع المعلومات اللازمة لدعم أهدافهم
  • تقديم المشورة للشركاء الوطنيين بشأن تطوير وتشغيل وصيانة حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛
  • تحديد متطلبات نظام المعلومات
  • جمع المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية بناءً على تحليل العمليات التجارية ذات الصلة؛ 
  • تحديد نطاق نظام المعلومات بناءً على تحليل العمليات التجارية ذات الصلة، مع مراعاة خاصة للتوافق مع الأنظمة الأخرى.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة UNOPS )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 18-12-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

Comments