Qatar Jobs Today: Deel Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Deel Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Deel Company and their details:
Partner Manager, Growth
A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because exceptional talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
After our successful Series D in 2021, we raised another $50M in 2023, doubling our valuation to $12B. There’s never been a more exciting time to join Deel — the international payroll and compliance market leader.
Key Responsibilities:
Partner Engagement:
Serve as the primary point of contact for all new and emerging referral partners across the EMEA region. Build strong relationships and drive partner success by understanding their needs and supporting their growth.
Collaborate with Marketing:
Work closely with the Marketing team to identify and develop new digital channels, assets, and initiatives that support partner certification, onboarding, and ongoing enablement.
Drive Partner Activation:
Focus on activating, reactivating, and ensuring the continued growth of partners. Help facilitate their increased engagement and success within the Deel Partner Program.
Partner Referral Management:
Manage relationships with referral partners, enabling them to successfully refer clients to Deel. Ensure a smooth and effective referral process for all parties involved.
Co-Marketing Campaigns:
Ideate, launch, and optimize co-marketing initiatives such as webinars, events, email campaigns, and content sharing to drive brand awareness and partner engagement.
Partnership Financials (P&L):
Build, maintain, and monitor the partnership P&L for your assigned partners, ensuring strong financial performance and sustainable growth.
Technology & Process Optimization:
Leverage various tools and technologies to improve the efficiency and effectiveness of partner outreach, management, and ongoing operations.
Requirements:
Experience:
3-4 years of experience in a sales-focused role with a proven track record of driving results, preferably in a partnership or client-facing role.
Partnership Knowledge:
A basic understanding of the partnership landscape, including technology, professional services, and venture sectors.
Data & Operations:
Strong data-driven mindset with a focus on operational efficiency and process optimization.
Adaptability:
Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment, with the ability to pivot quickly and manage shifting priorities.
Relationship Building:
Exceptional interpersonal skills, with a proactive approach to building and maintaining relationships both internally and externally.
Communication:
Proficiency in spoken and written English, French, and Spanish is required. German language skills would be a significant advantage.
We’d Especially Love to Speak With You If:
Industry Experience:
You have worked in an HR or FinTech company and understand the unique challenges and opportunities within these sectors.
Startup Experience:
You have experience in a fast-growing startup, demonstrating the ability to thrive in a rapidly evolving environment.
Remote Team Experience:
You have successfully worked in remote or distributed teams, showcasing strong self-management, communication, and collaboration skills.
مدير الشريك، النمو
لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب الاستثنائية تعيش في كل مكان. يرى ديل عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تربط المرشحين المثاليين بالشركات الرائعة.
نحن نقدم للفرق العالمية كل الأدوات التي يحتاجونها لتوظيف وتدريب وإدارة ودفع رواتب الموظفين وتوسيع نطاق عملهم بأقصى سرعة. ونهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة للأجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
بعد نجاحنا في سلسلة التمويل D في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في عام 2023، مما أدى إلى مضاعفة تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في سوق الرواتب والامتثال الدولي.
لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب الاستثنائية تعيش في كل مكان. يرى ديل عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تربط المرشحين المثاليين بالشركات الرائعة.
نحن نقدم للفرق العالمية كل الأدوات التي يحتاجونها لتوظيف وتدريب وإدارة ودفع رواتب الموظفين وتوسيع نطاق عملهم بأقصى سرعة. ونهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة للأجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
بعد نجاحنا في سلسلة التمويل D في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في عام 2023، مما أدى إلى مضاعفة تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في سوق الرواتب والامتثال الدولي.
المسؤوليات الرئيسية:
مشاركة الشركاء:
العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع شركاء الإحالة الجدد والناشئين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بناء علاقات قوية ودفع نجاح الشريك من خلال فهم احتياجاتهم ودعم نموهم.
التعاون مع التسويق:
العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لتحديد وتطوير القنوات الرقمية الجديدة والأصول والمبادرات التي تدعم شهادة الشريك، والتكامل، والتمكين المستمر.
تفعيل شريك القيادة:
التركيز على تنشيط وإعادة تنشيط وضمان استمرار نمو الشركاء. المساعدة في تيسير زيادة مشاركتهم ونجاحهم ضمن برنامج شركاء ديل.
إدارة إحالة الشركاء:
إدارة العلاقات مع شركاء الإحالة، وتمكينهم من إحالة العملاء بنجاح إلى Deel. ضمان عملية إحالة سلسة وفعالة لجميع الأطراف المعنية.
حملات التسويق المشترك:
ابتكار وإطلاق وتحسين مبادرات التسويق المشترك مثل الندوات عبر الإنترنت والأحداث وحملات البريد الإلكتروني ومشاركة المحتوى لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وإشراك الشركاء.
البيانات المالية للشراكة (P&L):
بناء وصيانة ومراقبة حساب الربح والخسارة للشراكة لشركائك المعينين، وضمان الأداء المالي القوي والنمو المستدام.
تحسين التكنولوجيا والعمليات:
استخدام أدوات وتقنيات مختلفة لتحسين كفاءة وفعالية التواصل مع الشركاء والإدارة والعمليات الجارية.
مشاركة الشركاء:
العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع شركاء الإحالة الجدد والناشئين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بناء علاقات قوية ودفع نجاح الشريك من خلال فهم احتياجاتهم ودعم نموهم.
التعاون مع التسويق:
العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لتحديد وتطوير القنوات الرقمية الجديدة والأصول والمبادرات التي تدعم شهادة الشريك، والتكامل، والتمكين المستمر.
تفعيل شريك القيادة:
التركيز على تنشيط وإعادة تنشيط وضمان استمرار نمو الشركاء. المساعدة في تيسير زيادة مشاركتهم ونجاحهم ضمن برنامج شركاء ديل.
إدارة إحالة الشركاء:
إدارة العلاقات مع شركاء الإحالة، وتمكينهم من إحالة العملاء بنجاح إلى Deel. ضمان عملية إحالة سلسة وفعالة لجميع الأطراف المعنية.
حملات التسويق المشترك:
ابتكار وإطلاق وتحسين مبادرات التسويق المشترك مثل الندوات عبر الإنترنت والأحداث وحملات البريد الإلكتروني ومشاركة المحتوى لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وإشراك الشركاء.
البيانات المالية للشراكة (P&L):
بناء وصيانة ومراقبة حساب الربح والخسارة للشراكة لشركائك المعينين، وضمان الأداء المالي القوي والنمو المستدام.
تحسين التكنولوجيا والعمليات:
استخدام أدوات وتقنيات مختلفة لتحسين كفاءة وفعالية التواصل مع الشركاء والإدارة والعمليات الجارية.
متطلبات:
خبرة:
3-4 سنوات من الخبرة في دور يركز على المبيعات مع سجل حافل من تحقيق النتائج، ويفضل أن يكون ذلك في شراكة أو دور يواجه العميل.
معرفة الشراكة:
فهم أساسي لمشهد الشراكة، بما في ذلك التكنولوجيا، والخدمات المهنية، وقطاعات المشاريع.
البيانات والعمليات:
عقلية قوية تعتمد على البيانات مع التركيز على الكفاءة التشغيلية وتحسين العمليات.
القدرة على التكيف:
العمل بشكل مريح في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، مع القدرة على التحول بسرعة وإدارة الأولويات المتغيرة.
بناء العلاقات:
مهارات شخصية استثنائية، مع نهج استباقي لبناء العلاقات والحفاظ عليها داخليا وخارجيا.
تواصل:
يُشترط إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والفرنسية والإسبانية. كما أن إجادة اللغة الألمانية تشكل ميزة كبيرة.
خبرة:
3-4 سنوات من الخبرة في دور يركز على المبيعات مع سجل حافل من تحقيق النتائج، ويفضل أن يكون ذلك في شراكة أو دور يواجه العميل.
معرفة الشراكة:
فهم أساسي لمشهد الشراكة، بما في ذلك التكنولوجيا، والخدمات المهنية، وقطاعات المشاريع.
البيانات والعمليات:
عقلية قوية تعتمد على البيانات مع التركيز على الكفاءة التشغيلية وتحسين العمليات.
القدرة على التكيف:
العمل بشكل مريح في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، مع القدرة على التحول بسرعة وإدارة الأولويات المتغيرة.
بناء العلاقات:
مهارات شخصية استثنائية، مع نهج استباقي لبناء العلاقات والحفاظ عليها داخليا وخارجيا.
تواصل:
يُشترط إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والفرنسية والإسبانية. كما أن إجادة اللغة الألمانية تشكل ميزة كبيرة.
سنحب بشكل خاص التحدث معك إذا:
الخبرة الصناعية:لقد عملت في شركة متخصصة في الموارد البشرية أو التكنولوجيا المالية وتفهم التحديات والفرص الفريدة داخل هذه القطاعات.تجربة بدء التشغيل:لديك خبرة في شركة ناشئة سريعة النمو، مما يدل على القدرة على النجاح في بيئة سريعة التطور.تجربة الفريق عن بعد:لقد عملت بنجاح في فرق بعيدة أو موزعة، وأظهرت مهارات قوية في الإدارة الذاتية والتواصل والتعاون.
الخبرة الصناعية:
لقد عملت في شركة متخصصة في الموارد البشرية أو التكنولوجيا المالية وتفهم التحديات والفرص الفريدة داخل هذه القطاعات.
تجربة بدء التشغيل:
لديك خبرة في شركة ناشئة سريعة النمو، مما يدل على القدرة على النجاح في بيئة سريعة التطور.
تجربة الفريق عن بعد:
لقد عملت بنجاح في فرق بعيدة أو موزعة، وأظهرت مهارات قوية في الإدارة الذاتية والتواصل والتعاون.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:- To go to the application page. (Job opportunities for Deel Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
- To go to the application page. (Job opportunities for Deel Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 18-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.