Urgent job opportunities in Qatar with BSL company with job benefits - apply now
↔️
Deputy Depth Maintenance Manager About the Job
The Deputy Depth Maintenance Manager holds the relevant delegated maintenance authority for their area of responsibility. They are responsible to the Depth Maintenance Manager for all aspects of the products and/or services they deliver and for adherence to the maintenance programme. They are responsible
for the leadership, management, and co-ordination of all areas and people under their control.The Deputy Depth Maintenance Manager is also responsible to the Depth Maintenance Manager for ensuring compliance with all regulatory requirements, including Health and Safety within Depth Maintenance.
Core Activity
- Ensuring that all tasked maintenance has been properly carried out in accordance with the Statement of Work, using the AMC documentation set as defined within the current Maintenance Organisation Exposition using the latest approved technical information.
- Responsible for schedule adherence to the Maintenance plan and short to medium term Progress reporting against delivery targets to the Maintenance Manager. Apply analytical skills to the tactical evaluation and resolution of operational problems.
- Discharging the governance across the organisation that is required to ensure compliance with the Maintenance Organisation’s Exposition and associated AMC’s. Assess and report on any non-compliances and the impact to the wider programme to Maintenance Manager.
- Manage shift and resource plans to ensure agreed delivery targets can be accomplished within the requirements of the regulatory framework by ensuring staff are sufficiently competent and approved for the maintenance tasks allocated to them within the shift plan.
- Provides leadership to Team Leaders through formal assessment processes, demonstrating sound and comprehensive communication and people management skills. Ensure that the team members’ task authorisations for working on an aircraft or components in accordance with AMC requirements are current. Ensure that currency and recency records are maintained, capturing experience and all technical training of maintenance personnel.
- Understanding the impact the team can have on the Service Safety Hazard.
- Ensure that the organisation appropriately maintains its facilities, including Hanger, Workshop, Office, and Storage areas.
- Ensure that the Maintenance Manager is informed of any condition of an aircraft or aircraft component which could create a flight safety hazard.
- Notification to the Safety and Compliance Manager of any changes required to the Exposition.
Key Accountabilities
- Performance Indicators – Ensure the effective management of regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress, and developing performance improvement programmes. Prioritise activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on continuing airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate.
- Completion of Activities – Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper-based). Ensure suitably qualified, experienced, and authorised personnel perform all Part 145 activities. Ensure the integration of Part 145 activity within the business, including the engagement of key stakeholders at all stages of the process. Provide support and guidance to the team.
- Procedure/Standards – Comply with the regulatory framework, its associated procedures and standards, and any other company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes.
- Safety Management System – Promote the application of Human Factors, Error Management, Risk Management, and Safety Assurance within the Part 145 team(s), together with the proactive analysis, mitigation, and management of Hazards.
- Management System Assurance – Ensure maintenance activities are compliant with the QAF governance and assurance framework, including supporting process confirmations and independent assurance audits. Support the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information to support the relevant reviews. Support the implementation of identified improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness.
- Statutory/Regulatory & Legislative Requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant continuing airworthiness regulatory framework. Support the implementation of any regulatory-driven changes into the maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO.
- Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements.
Requirements
- Completion of an Engineering Apprenticeship (including a City & Guilds 2675 or 2661 or equivalent), ideally in Aeronautical Engineering and/or a recognised Engineering Degree from either aeronautical, mechanical, electrical, electronic, avionic, or other studies relevant to the maintenance and continuing airworthiness of aircraft.
- 5 years practical experience and expertise in the application of aviation safety standards and safe operating practices.
- 2 years relevant work experience within the aircraft maintenance environment working at a supervisory level exercising certifying privileges.
- Minimum 6 months experience on type (in the last two years).
- A comprehensive knowledge of Acceptable Means of Compliance documentation set.
- The person needs to be a seasoned and experienced professional across a broad knowledge base, including aircraft maintenance.
- Program management ability coupled with people leadership skills.
- Extensive off-aircraft maintenance knowledge and experience.
- This role requires the ability to think and plan tactically to respond to the constantly changing environment in terms of customer and product changes/customisation.
- The job requires interaction with the customer and QAF support staff as well as the capacity to influence managers at all levels.
- Risk and safety management.
- An understanding of QAF operations.
- Human Factors - Standard Course Specification.
- E&PW Awareness - Standard Course Specification.
- ITAR Awareness - Standard Course Specification.
- IT Literate.
- Driving licence.
Armaments, AGE & Survival Equipment Small Team Leader About the Job
The Armaments, Avionics & Survival Equipment Workshop team leader is responsible for ensuring that all off-aircraft maintenance work is performed to approved data and quality standards. Reporting to the Deputy Depth Maintenance Manager for the organisation, administration, control, and
efficiency of the Part 145 Bay Operations.The post holder will have a high-level understanding of Armament & Avionic trades and will be required to think and plan tactically to respond to the constantly changing environment in terms of customer and product changes/customisation.
The post holder will have a high level of interaction with the QAF support staff and will be responsible for planning maintenance events through the effective scheduling and optimisation of the Part 145 maintenance facilities capability and capacity. Ensuring agreed work packages and maintenance events are scheduled, resourced, executed, and managed to plan and cost, with a clear understanding of the customers’ requirements and agreed time scales.
Core Activity
- Requires a comprehensive understanding of Armament & Avionic Workshop controller methodologies.
- Initial set up of aircraft bays.
- Responsible for ensuring that all off-aircraft maintenance work is performed to approved data and quality standards.
- Reporting to the Deputy Depth Maintenance Manager for the organisation, administration, control, and efficiency of the Part 145 Bay Operations.
- Requires the ability to think and plan tactically to respond to the constantly changing environment in terms of Customer and product changes/customisation, therefore, it also demands the capability to organise resource balancing/training to meet changing standards.
- Requires interaction with the customer and Qatari Air Force (QAF) support staff.
- Provide Information, Statistics, and Data as required for input to the Operational Performance Review.
- Undertaking direct management responsibility and Performance and Development.
- Ensuring that all maintenance activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT/paper-based). Compile required reporting, identify any issues and escalate as appropriate.
- Responsible for Production Control of the work pack in a Production Planning toolset, constructing the work flow in a logical sequence to ensure the most effective delivery of the planned work. Ensuring an understanding of the Critical path and the influencing factors that affect schedule adherence.
- Maintain an effective working relationship with Part M Fleet Planning.
- Maintaining a personal Log Book to demonstrate currency and recency, on completion of On the Job training (OJT) activities, sign other personnel’s logbooks as appropriate within your trade and skills boundaries. If you are an approved designated assessor, undertake authorisation and task competency approvals, and check Pt 145 license application packs prior to submission.
Key Accountabilities
- Performance Indicators – Ensure the effective management of Regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress, and developing performance improvement programmes. Prioritise activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on Continuing Airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate.
- Procedure/Standards – Comply with the Regulatory Framework, its associated procedures and standards, and any other Company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes, as required.
- Management System Assurance – Ensure maintenance activities are compliant with the Governance and Assurance framework, including supporting Process Confirmations and independent assurance audits. Support the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information to support the relevant reviews. Support the implementation of identified improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness.
- Continuing Airworthiness Assurance (Quality) – Management and application of the CAA system within Airworthiness Records, including supporting audits, responding to findings in a timely manner, and providing relevant information into the appropriate reviews.
- Statutory/Regulatory & Legislative Requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant Continuing Airworthiness Regulatory Framework. Support the implementation of any Regulatory-driven changes into the Maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO, etc.
- Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements.
Requirements
- Completion of an Engineering Apprenticeship (for example, a City & Guilds 2675 or 2661 or equivalent), ideally in Aeronautical Engineering and/or a recognised Engineering Degree from either aeronautical, mechanical, electrical, electronic, avionic, or other studies relevant to the maintenance and continuing airworthiness of aircraft.
- Fully experienced and competent in hands-on Customer Support by providing a complete service to the customer.
- 2 years practical experience and expertise in the application of aviation safety standards and safe operating practices.
- Minimum 6 months experience on type (in the last two years).
- A good understanding of relevant Acceptable Means of Compliance documentation set.
- Formal Production Planning and Control training.
- Strong people management and motivational skills.
- Operational and business management, especially within the aircraft maintenance environment.
- Knowledge of managing and implementing effective safety management systems (SMS) in aircraft or related environments.
- Human Factors - Standard Course Specification.
- E&PW Awareness - Standard Course Specification.
- ITAR Awareness - Standard Course Specification.
- IT Literate.
- Driving license.
فرص عمل بشكل عاجل فى قطر مع شركة بي إس إل بمزايا وظيفية-قدم الان
نائب مدير صيانة العمق وصف الوظيفة
يحمل نائب مدير صيانة العمق السلطة المفوضة ذات الصلة لصيانة منطقته الخاصة. وهو مسؤول أمام مدير صيانة العمق عن جميع جوانب المنتجات و / أو الخدمات التي يقدمها وعن الالتزام ببرنامج الصيانة. وهو مسؤول عن القيادة والإدارة والتنسيق لجميع المناطق والأشخاص تحت إشرافه.
يكون نائب مدير صيانة العمق أيضًا مسؤولاً أمام مدير صيانة العمق لضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الصحة والسلامة ضمن صيانة العمق.
الأنشطة الأساسية
- ضمان أن جميع مهام الصيانة قد تم تنفيذها بشكل صحيح وفقًا لبيان العمل، باستخدام مجموعة الوثائق AMC كما هو محدد ضمن عرض تنظيم الصيانة الحالي باستخدام أحدث المعلومات الفنية المعتمدة.
- المسؤولية عن الالتزام بالجدول الزمني لخطة الصيانة والتقارير القصيرة والمتوسطة الأجل ضد أهداف التسليم إلى مدير الصيانة. تطبيق المهارات التحليلية لتقييم المشكلات التشغيلية وحلها.
- تطبيق الحوكمة عبر المنظمة لضمان الامتثال لعرض تنظيم الصيانة والـ AMC ذات الصلة. تقييم وإبلاغ أي عدم امتثال وتأثيره على البرنامج الأوسع إلى مدير الصيانة.
- إدارة خطط المناوبات والموارد لضمان تحقيق أهداف التسليم المتفق عليها ضمن متطلبات الإطار التنظيمي من خلال ضمان أن الموظفين مؤهلين ومصرح لهم بتنفيذ مهام الصيانة المخصصة لهم ضمن خطة المناوبة.
- تقديم القيادة لقادة الفرق من خلال عمليات التقييم الرسمية، مع إظهار مهارات التواصل والإدارة الجيدة والشاملة. التأكد من أن تفويضات مهام أعضاء الفريق للعمل على الطائرة أو المكونات وفقًا لمتطلبات AMC هي سارية المفعول. ضمان الحفاظ على سجلات السريان والتكرار، مع تسجيل الخبرات والتدريب الفني لجميع موظفي الصيانة.
- فهم التأثير الذي يمكن أن يحدثه الفريق على مخاطر السلامة في الخدمة.
- ضمان أن المنظمة تحافظ بشكل مناسب على منشآتها، بما في ذلك الحظيرة وورشة العمل والمكاتب ومناطق التخزين.
- التأكد من أن مدير الصيانة يتم إعلامه بأي حالة لطائرة أو مكون طائرة قد يشكل خطرًا على سلامة الرحلة.
- إخطار مدير السلامة والامتثال بأي تغييرات مطلوبة في العرض.
المسؤوليات الرئيسية
- مؤشرات الأداء - ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم، وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد أولويات الأنشطة ضمن / عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. المسؤولية عن تقييم المشكلات المتصاعدة من أي تأثير على صلاحية الطيران وإيجاد حل فعال، أو رعاية التصعيد إلى الإدارة حسب الاقتضاء.
- إكمال الأنشطة - ضمان توثيق جميع الأنشطة ذات الجزء 145 بشكل مناسب وحفظ سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة المعنية (إلكترونيًا / ورقيًا). التأكد من أن الموظفين المؤهلين والمصرح لهم يقومون بجميع الأنشطة ذات الجزء 145. ضمان دمج الأنشطة ضمن الجزء 145 في الأعمال، بما في ذلك التواصل مع الأطراف المعنية في جميع مراحل العملية. تقديم الدعم والإرشاد للفريق.
- الإجراءات / المعايير - الامتثال للإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره، وأي إجراءات ومعايير أخرى تتعلق بالشركة.
- نظام إدارة السلامة - تعزيز تطبيق العوامل البشرية، إدارة الأخطاء، إدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن فرق الجزء 145، مع التحليل الاستباقي، والتخفيف، وإدارة المخاطر.
- الامتثال لنظام إدارة ضمان - ضمان امتثال الأنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان QAF، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات وعمليات تدقيق الاستقلالية. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق بشكل مناسب وفي الوقت المحدد، وتوفير المعلومات اللازمة للمراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية.
- المتطلبات القانونية والتنظيمية - القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي لصلاحية الطيران المستمرة. دعم تنفيذ التغييرات المدفوعة تنظيمياً ضمن الأنشطة الصيانة.
- المتطلبات التعاقدية - الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية.
المتطلبات
- إتمام تدريب هندسي (بما في ذلك City & Guilds 2675 أو 2661 أو ما يعادلها)، من الأفضل في الهندسة الطيران أو درجة هندسية معترف بها من أي من المجالات الهندسية ذات الصلة.
- خبرة عملية 5 سنوات مع الخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وأفضل الممارسات.
- 2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة ضمن بيئة صيانة الطائرات على مستوى إشرافي.
- خبرة لا تقل عن 6 أشهر على النوع (في آخر عامين).
- معرفة شاملة لمجموعة مستندات الوسائل المقبولة للامتثال.
- يجب أن يكون الشخص محترفًا ذو خبرة في قاعدة معرفية واسعة تشمل صيانة الطائرات.
- القدرة على إدارة المشاريع مع مهارات القيادة البشرية.
- خبرة واسعة في صيانة الطائرات خارج الخدمة.
- يتطلب هذا الدور القدرة على التفكير والتخطيط بشكل تكتيكي استجابة للبيئة المتغيرة باستمرار.
قائد فريق معدات الأسلحة، معدات AGE و معدات النجاة وصف الوظيفة
قائد فريق ورشة الأسلحة والإلكترونيات ومعدات النجاة مسؤول عن ضمان تنفيذ جميع أعمال صيانة الطائرات خارج الطائرة وفقًا للبيانات المعتمدة ومعايير الجودة. يرفع تقاريره إلى نائب مدير صيانة العمق فيما يتعلق بالمنظمة والإدارة والرقابة وكفاءة عمليات منطقة الجزء 145.
يجب أن يكون لدى صاحب الوظيفة فهم عميق لتخصصات الأسلحة والإلكترونيات وأن يكون قادرًا على التفكير والتخطيط بشكل تكتيكي للاستجابة للبيئة المتغيرة باستمرار فيما يتعلق بتغييرات العميل والمنتج أو التخصيصات.
سيكون لدى صاحب الوظيفة مستوى عالٍ من التفاعل مع موظفي الدعم في القوات الجوية القطرية (QAF) وسيكون مسؤولاً عن تخطيط أحداث الصيانة من خلال الجدولة الفعالة وتحسين قدرة وكفاءة منشآت صيانة الجزء 145. ضمان جدولة حزم العمل وأحداث الصيانة المتفق عليها، وتوفير الموارد اللازمة، وتنفيذها وإدارتها وفقًا للخطة والتكلفة، مع فهم واضح لمتطلبات العميل والمواعيد المتفق عليها.
الأنشطة الأساسية
- يتطلب فهماً شاملاً لأساليب التحكم في ورشة الأسلحة والإلكترونيات.
- الإعداد الأولي لمناطق الطائرات.
- مسؤول عن ضمان أن جميع أعمال الصيانة خارج الطائرة تتم وفقًا للبيانات المعتمدة ومعايير الجودة.
- يرفع تقاريره إلى نائب مدير صيانة العمق فيما يتعلق بالمنظمة والإدارة والرقابة وكفاءة عمليات منطقة الجزء 145.
- يتطلب القدرة على التفكير والتخطيط بشكل تكتيكي للاستجابة للبيئة المتغيرة باستمرار فيما يتعلق بتغييرات العميل والمنتج، مما يتطلب أيضًا القدرة على تنظيم التوازن بين الموارد والتدريب لتلبية المعايير المتغيرة.
- يتطلب التفاعل مع العميل وموظفي الدعم في القوات الجوية القطرية (QAF).
- تقديم المعلومات والإحصائيات والبيانات حسب الحاجة للمشاركة في مراجعة الأداء التشغيلي.
- تحمل المسؤولية المباشرة للإدارة والأداء والتطوير.
- ضمان توثيق جميع الأنشطة الصيانة بشكل مناسب وصيانة سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة المعنية (إلكترونيًا / ورقيًا). إعداد التقارير المطلوبة وتحديد أي مشكلات وتصعيدها حسب الحاجة.
- مسؤول عن التحكم في الإنتاج لحزمة العمل باستخدام أدوات تخطيط الإنتاج، وبناء تدفق العمل بتسلسل منطقي لضمان التسليم الأكثر فعالية للعمل المخطط له. ضمان الفهم لمسار العمل والعوامل المؤثرة التي تؤثر على التزام الجدول الزمني.
- الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع تخطيط أسطول الجزء M.
- الحفاظ على دفتر سجلات شخصي لإثبات السريان والتكرار، بعد إتمام الأنشطة التدريبية العملية (OJT)، توقيع دفاتر سجلات موظفين آخرين حسب الحاجة ضمن حدود مهاراتك وتجارتك. إذا كنت مقيمًا معتمدًا، قم بالتحقق من تصاريح المهام والموافقة عليها وفحص حزم طلبات رخصة الجزء 145 قبل التقديم.
المسؤوليات الرئيسية
- مؤشرات الأداء – ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم، مراقبة التقدم، وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد الأولويات في الأنشطة داخل / عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. المسؤولية عن تقييم المشكلات المتصاعدة وأثرها على صلاحية الطيران المستمرة وإيجاد حل فعال أو التصعيد إلى الإدارة، حسب الاقتضاء.
- الإجراءات / المعايير – الامتثال للإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره وأي إجراءات ومعايير أخرى تتعلق بالشركة. تحديد التغييرات المقترحة حسب الحاجة.
- ضمان نظام الإدارة – ضمان امتثال الأنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات وعمليات تدقيق الاستقلالية. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق في الوقت المناسب وبطريقة ملائمة وتوفير المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات لتجاوز أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية.
- ضمان صلاحية الطيران المستمرة (الجودة) – إدارة وتطبيق نظام CAA ضمن سجلات صلاحية الطيران، بما في ذلك دعم عمليات التدقيق، الاستجابة للنتائج في الوقت المحدد وتوفير المعلومات ذات الصلة للمراجعات المناسبة.
- المتطلبات القانونية والتنظيمية – القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي لصلاحية الطيران المستمرة. دعم تنفيذ أي تغييرات مدفوعة من قبل اللوائح ضمن الأنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO، وما إلى ذلك.
- المتطلبات التعاقدية – الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية.
المتطلبات
- إتمام تدريب هندسي (على سبيل المثال، City & Guilds 2675 أو 2661 أو ما يعادلها)، من الأفضل في الهندسة الطيران أو درجة هندسية معترف بها من أي من المجالات الهندسية ذات الصلة.
- الخبرة الكاملة والكفاءة في تقديم الدعم للعملاء من خلال تقديم خدمة كاملة للعملاء.
- 2 سنوات من الخبرة العملية والخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وأفضل الممارسات.
- خبرة لا تقل عن 6 أشهر على النوع (في آخر عامين).
- فهم جيد لمجموعة مستندات الوسائل المقبولة للامتثال ذات الصلة.
- تدريب رسمي في تخطيط الإنتاج والتحكم.
- مهارات قوية في إدارة الأفراد والتحفيز.
- إدارة العمليات والأعمال، خاصة في بيئة صيانة الطائرات.
- معرفة إدارة وتنفيذ أنظمة إدارة السلامة الفعالة في الطائرات أو البيئات ذات الصلة.
- العوامل البشرية - مواصفات دورة قياسية.
- الوعي بـ E&PW - مواصفات دورة قياسية.
- الوعي بـ ITAR - مواصفات دورة قياسية.
- إجادة استخدام الحاسوب.
- رخصة قيادة.
.png)
