Unleashing Your Potential in Dynamic Career Roles
↔
Project Manager/Engineer
Full job description
Project Manager / Engineer
Job Description:
- Lead and oversee projects from initiation to completion.
- Coordinate with teams across advertising media, carpentry, and construction departments.
- Ensure projects meet timelines, budget constraints, and quality standards.
- Site visits are required as part of the project management responsibilities.
Requirements:
- Bachelor’s degree in Project Management, Engineering, or a related field.
- 3+ years of experience in project management.
- PMP certification is a plus.
Salary: To be discussed during the interview process.
Job Types: Full-time, Permanent
Application Deadline: 25/02/2025
To apply, please click here for available vacancies
IT Manager
Full job description
Job Description – IT Manager
Position: IT Manager
Location: Doha, Qatar
Reporting to: Group IT Director
Job Purpose: The IT Manager will oversee IT infrastructure, systems, and digital security at Doha Academy, ensuring smooth operations that support both academic and administrative functions. This role involves managing IT services, providing technical support, and implementing technology solutions to enhance learning and efficiency.
Key Responsibilities:
-
IT Infrastructure & System Management
- Oversee the installation, maintenance, and security of IT systems, including networks, servers, and hardware.
- Manage school-wide IT services such as Wi-Fi, security systems, and learning platforms.
- Maintain and upgrade student information systems, databases, and online learning tools.
- Implement IT security measures to protect against cyber threats and data breaches.
-
Technical Support & Troubleshooting
- Provide prompt technical support to staff and students for hardware, software, and connectivity issues.
- Develop troubleshooting protocols to minimize downtime and disruptions.
- Ensure IT resources are efficiently utilized to support teaching and administrative needs.
-
IT Strategy & Development
- Identify and implement IT solutions to enhance education and administration.
- Keep up with emerging technologies and recommend necessary upgrades.
- Support the integration of technology into the curriculum for improved learning outcomes.
-
Data Security & Compliance
- Ensure compliance with data protection policies and cybersecurity standards.
- Implement backup and disaster recovery plans to safeguard critical information.
- Enforce IT best practices to maintain a secure and efficient digital environment.
-
Vendor & Budget Management
- Manage relationships with IT vendors and service providers.
- Ensure cost-effective procurement of IT hardware, software, and licenses.
- Monitor and optimize IT spending within the allocated budget.
-
Team Leadership & Training
- Supervise and guide the IT support team.
- Conduct training sessions to improve staff and student digital literacy.
- Promote a culture of innovation and continuous improvement in IT services.
Qualifications & Experience:
- Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field.
- Minimum 10+ years of IT management experience, preferably in an educational setting.
- Experience with educational software, Learning Management Systems (LMS), and student databases.
Key Skills:
- IT infrastructure management
- Network and cybersecurity administration
- Troubleshooting and technical support
- IT strategy and project management
- Data security and compliance
Benefits:
- Competitive salary and benefits
- Professional development opportunities
- Supportive and dynamic work environment
Job Type: Full-time
To apply, please click here for available vacancies
HR Officer
Full job description
Summary:
The HR Officer will be responsible for managing the human resources operations for our group of Companies (Luxury Furniture Retail & Restaurants), each offering a unique experience, must have strong background in HR, dedicated, dynamic, oversee all HR activities from recruitment, employee relations, performance management, training and development, compliance with labor laws, fostering a positive workplace culture, excellent communication skills, and ability to work effectively in a fast-paced environment.
Job Duties & Responsibilities:
-
Recruitment and Onboarding:
- Coordinate recruitment strategies to attract top talent for all restaurant positions.
- Conduct interviews, assess candidates, and facilitate the hiring process.
- Coordinate and conduct new employees’ orientations to ensure a seamless onboarding experience.
-
Employee Relations:
- Serve as a point of contact for employee inquiries and concerns.
- Mediate and resolve conflicts in a professional and confidential manner.
- Promote a positive workplace culture and ensure high levels of employee morale.
-
Performance Management:
- Develop and implement performance management systems and processes.
- Conduct regular performance reviews and provide feedback to employees and managers.
- Identify and address performance issues promptly.
-
Compliance and Record-Keeping:
- Coordinate compliance with local labor laws and regulations.
- Maintain accurate and up-to-date employee records.
- Prepare and submit required HR reports and documentation.
-
Compensation and Benefits:
- Coordinate employee’s compensation, benefits, and payroll.
- Conduct market research to ensure competitive compensation and benefits packages.
- Address employee questions regarding compensation and benefits.
To apply, please click here for available vacancies
Facilities Maintenance Supervisor
Full job description
Job Purpose
Along with the Facility Manager, the Maintenance Supervisor is responsible for overseeing the physical assets, general maintenance repairs, apartment upliftment, preventive maintenance and/or rehabilitation projects. Responsible for maintaining adequate inventory of supplies for repairs and monthly maintenance budget monitoring. Under direction of the Facility Manager, supervises on-site maintenance staff, which may include Grounds-keeper(s), Housekeeper(s), PPM and Maintenance Technician(s) and AMCs.
Duties and Responsibilities
- Under direction of the Facility Manager, supervise and schedule maintenance activities for portfolio units and maintenance staff.
- Work with the Property Management (i.e. Apartments and Villas, move in and out reports, etc.).
- Determine weekly apartment make-ready and Service Request schedules.
- Report apartments that are ready to show to the Facility Manager.
- Complete daily/weekly maintenance employee schedules and assignments in tandem with Facility Manager.
- Communicate assignments and major tasks to employees.
- Periodically check the work progress of each staff in the maintenance team. Provide assistance and instruction as needed.
- Provide input to Facility Manager regarding employee performance evaluations, employee compliments from residents, corrective counseling needs, etc.
- Assist the Facility Manager in recruiting and interviewing potential Maintenance and Facility Maintenance department members.
- Coordinate, schedule and respond to resident/management Service Request for occupied units.
- Use Service Request and schedules to establish priorities. Determine with Facility Manager, requests or emergencies that should be top priority.
- Assign Service Requests equally to Service Technician(s). Monitor the completion of Service Requests in order to limit callbacks.
- Repair/replace appliances, plumbing systems, air conditioning/heating/electrical systems and any unit material/maintenance requests within scope of management responsibility and Landlords Material Threshold.
- Monitor the number of times a specific repair was repeated. Determine course of action.
To apply, please click here for available vacancies
Full Stack Java AWS Engineer
About the Job
FICO (NYSE: FICO) is a leading global analytics software company, helping businesses in 100+ countries make better decisions. Join our world-class team today and fulfill your career potential!The Opportunity
“It is an exciting time to work for FICO. We have been named a leader in the growing market of digital decisioning platforms. In this role, you will join a new team of engineers implementing advanced decision support micro-services for the FICO platform. You will need to be an experienced back-end or full-stack engineer interested in the challenges of creating and deploying production-grade cloud services based on the latest analytic decisioning technologies. Your work will have significant visibility and be crucial to delivering the growth goals of the business.” – Hiring Manager, Software Engineering
What You’ll Contribute
- Significant designing and coding of our market-leading platform micro-services.
- Build in quality and automated testing at all stages of development and deployment.
- Adhere to the highest levels of agile scrum development and quality practices while delivering stories to the Definition of Done.
- Understand and apply our corporate architectural strategy and standards whilst solving complex integration challenges.
- Participate in the complete lifecycle of your software services from inception to L3 customer support.
- Embrace a team culture of excellence and collaborate with a global network of platform development teams.
What We’re Seeking
- Extensive experience in a hands-on Java engineer role developing commercial software.
- Solid experience of Scrum and associated agile development processes and methodologies.
- Solid experience of understanding and delivering to complex product requirements and relating development goals to client needs.
- Experience developing cloud services using Kubernetes and AWS would be an advantage.
- Experience with Angular front-end development would be an advantage.
- Experience with continuous delivery and trunk-based development would be an advantage.
- Bachelor’s/master’s degree in computer science or related discipline.
Our Offer to You
- An inclusive culture strongly reflecting our core values: Act Like an Owner, Delight Our Customers, and Earn the Respect of Others.
- The opportunity to make an impact and develop professionally by leveraging your unique strengths and participating in valuable learning experiences.
- Highly competitive compensation, benefits, and rewards programs that encourage you to bring your best every day and be recognized for doing so.
- An engaging, people-first work environment offering work/life balance, employee resource groups, and social events to promote interaction and camaraderie.
To apply, please click here for available vacancies.
Senior IT Operations Systems Engineer
About the Job
About AiraloAlo! Airalo is the world’s first eSIM store that helps people connect in over 200+ countries and regions across the globe. We are building the next digital service that revolutionizes the telecom industry. We are a travel-tech company and an equal-opportunity environment that values and executes diversity, inclusion, and equity. Our team is spread across 50+ countries and six continents. What glues us together is our commitment to changing the way you connect.
About You
We hope that you care deeply about the quality of your work, the intrinsic worth of tasks, and the success of your team. You are self-disciplined and do not require micromanagement in terms of your skillset and work ethic. You do your best to flourish as an individual every day while working hard to foster a collaborative team environment. You believe in the importance of being — and staying — authentic, honest, positive, and kind. You are a good interlocutor with clear and concise communication. You are able to manage multiple projects, have an analytical mind, pay keen attention to detail, and love to get your hands dirty. You are cognizant, tolerant, and welcoming of vulnerabilities and cultural differences.
About The Role
- Position: Full-time / Employee
- Location: Remote-first
- Benefits: Health Insurance, work-from-anywhere stipend, annual wellness & learning credits, annual all-expenses-paid company retreat in a gorgeous destination & other benefits
The Senior IT Operations Systems Engineer is pivotal in helping shape the future of how our Internal Users work. The systems engineer will have a big role in building out automation within the IT organization and will be a POC/escalation point for the IT operations team. With this role being the first of its kind at Airalo, you will be responsible for helping with building out structures and processes for the team, having an eye for continuous process improvement, and always looking for ways to improve our internal user experience. If you enjoy working in a fast-paced environment, possess strong interpersonal skills, and have a passion for technology and telecommunications, we encourage you to explore further.
Responsibilities Include But Are Not Limited To
- Identify and solve team, organizational, and business IT infrastructure problems.
- Making technical decisions on behalf of the department and organization while providing presentation support to leaders during technical discussions.
- Joint collaboration with Compliance, IT, People, and Security team members for improving automation efficiency, security posture, and vulnerability management.
- Designing and developing software that improves back-office automation.
- Participate in the Global IT planning process and ensure architectural designs and principles are incorporated in enterprise implementations.
- Provide senior-level direction to the Information Technology team, assist with mentoring and providing technical guidance to more junior staff members.
- Build roadmaps for acquiring, integrating, and implementing high-value technology and processes. Oversee efforts (e.g. proof of concepts) to measure and prove new technology value.
- Create and manage access policies to improve security and adhere to compliance standards.
- Build and maintain cross-functional relationships with internal teams to drive initiatives.
- Work with Security, PeopleOps, and IT to develop automated onboarding and offboarding processes.
To apply, please click here for available vacancies.
إطلاق العنان لإمكاناتك في الأدوار المهنية الديناميكية
مدير المشروع/المهندس
الوصف الكامل للوظيفة
مدير المشروع / المهندس
المسمى الوظيفي:
- قيادة والإشراف على المشاريع من البداية حتى الانتهاء.
- التنسيق مع الفرق عبر أقسام وسائل الإعلان والنجارة والبناء.
- تأكد من أن المشاريع تلبي الجداول الزمنية والقيود الميزانية ومعايير الجودة.
- تعتبر زيارات الموقع إلزامية كجزء من مسؤوليات إدارة المشروع.
متطلبات:
- - درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع.
- تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية.
الراتب: سيتم مناقشته أثناء عملية المقابلة.
أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم
آخر موعد للتقديم: 25/02/2025
للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة
مدير تكنولوجيا المعلومات
الوصف الكامل للوظيفة
الوصف الوظيفي – مدير تكنولوجيا المعلومات
المنصب: مدير تكنولوجيا المعلومات
الموقع: الدوحة، قطر
التقارير المقدمة إلى: مدير تكنولوجيا المعلومات للمجموعة
الغرض من الوظيفة: سيشرف مدير تكنولوجيا المعلومات على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة والأمن الرقمي في أكاديمية الدوحة، مما يضمن العمليات السلسة التي تدعم كل من الوظائف الأكاديمية والإدارية. يتضمن هذا الدور إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وتقديم الدعم الفني، وتنفيذ الحلول التكنولوجية لتعزيز التعلم والكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والنظام
- الإشراف على تركيب وصيانة وتأمين أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشبكات والخوادم والأجهزة.
- إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات على مستوى المدرسة مثل شبكة Wi-Fi وأنظمة الأمان ومنصات التعلم.
- صيانة وتحديث أنظمة معلومات الطلاب وقواعد البيانات وأدوات التعلم عبر الإنترنت.
- تنفيذ تدابير أمن تكنولوجيا المعلومات للحماية من التهديدات الإلكترونية وانتهاكات البيانات.
الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
- توفير الدعم الفني السريع للموظفين والطلاب فيما يتعلق بمشاكل الأجهزة والبرامج والاتصال.
- تطوير بروتوكولات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتقليل وقت التوقف والانقطاعات.
- ضمان استخدام موارد تكنولوجيا المعلومات بكفاءة لدعم احتياجات التدريس والإدارة.
استراتيجية وتطوير تكنولوجيا المعلومات
- تحديد وتنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات لتعزيز التعليم والإدارة.
- مواكبة التقنيات الناشئة والتوصية بالترقيات اللازمة.
- دعم دمج التكنولوجيا في المناهج الدراسية لتحسين نتائج التعلم.
أمن البيانات والامتثال
- ضمان الامتثال لسياسات حماية البيانات ومعايير الأمن السيبراني.
- تنفيذ خطط النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لحماية المعلومات الهامة.
- تطبيق أفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات للحفاظ على بيئة رقمية آمنة وفعالة.
إدارة البائعين والميزانية
- إدارة العلاقات مع بائعي تكنولوجيا المعلومات ومقدمي الخدمات.
- ضمان شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات والبرامج والتراخيص بطريقة فعالة من حيث التكلفة.
- مراقبة وتحسين الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات ضمن الميزانية المخصصة.
قيادة الفريق والتدريب
- الإشراف على فريق دعم تكنولوجيا المعلومات وتوجيهه.
- إجراء دورات تدريبية لتحسين المعرفة الرقمية للموظفين والطلاب.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر في خدمات تكنولوجيا المعلومات.
المؤهلات والخبرة:
- - درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في بيئة تعليمية.
- - الخبرة في التعامل مع البرامج التعليمية وأنظمة إدارة التعلم وقواعد بيانات الطلاب.
المهارات الأساسية:
- إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
- إدارة الشبكات والأمن السيبراني
- استكشاف الأخطاء وإصلاحها والدعم الفني
- استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع
- أمن البيانات والامتثال
فوائد:
- راتب ومزايا تنافسية
- فرص التطوير المهني
- بيئة عمل داعمة وديناميكية
نوع الوظيفة: دوام كامل
للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة
مسؤول الموارد البشرية
الوصف الكامل للوظيفة
ملخص:
سيكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة عمليات الموارد البشرية لمجموعة شركاتنا (متاجر التجزئة والأثاث الفاخر والمطاعم)، حيث تقدم كل منها تجربة فريدة من نوعها، ويجب أن يكون لديه خلفية قوية في الموارد البشرية، ومكرس وديناميكي، ويشرف على جميع أنشطة الموارد البشرية من التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، والامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية، ومهارات الاتصال الممتازة، والقدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الخطى.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
التوظيف والتوجيه:
- تنسيق استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب لجميع الوظائف في المطاعم.
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين وتسهيل عملية التوظيف.
- تنسيق وإجراء توجيهات للموظفين الجدد لضمان تجربة توجيه سلسة.
العلاقات مع الموظفين:
- العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم.
- التوسط وحل النزاعات بطريقة مهنية وسرية.
- تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وضمان مستويات عالية من الروح المعنوية للموظفين.
إدارة الأداء:
- تطوير وتنفيذ أنظمة وعمليات إدارة الأداء.
- إجراء مراجعات منتظمة للأداء وتقديم الملاحظات للموظفين والمديرين.
- تحديد مشاكل الأداء ومعالجتها على الفور.
الامتثال وحفظ السجلات:
- تنسيق الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية.
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
- إعداد وتقديم التقارير والوثائق المطلوبة للموارد البشرية.
التعويضات والمزايا:
- تنسيق تعويضات الموظفين ومزاياهم وكشوف رواتبهم.
- إجراء أبحاث السوق لضمان الحصول على تعويضات ومزايا تنافسية.
- معالجة أسئلة الموظفين فيما يتعلق بالتعويضات والمزايا.
للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة
مشرف صيانة المرافق
الوصف الكامل للوظيفة
غرض الوظيفة
إلى جانب مدير المنشأة، يكون مشرف الصيانة مسؤولاً عن الإشراف على الأصول المادية، وإصلاحات الصيانة العامة، ورفع مستوى الشقق، والصيانة الوقائية و/أو مشاريع إعادة التأهيل. وهو مسؤول عن الحفاظ على مخزون كافٍ من الإمدادات اللازمة للإصلاحات ومراقبة ميزانية الصيانة الشهرية. وتحت إشراف مدير المنشأة، يشرف على موظفي الصيانة في الموقع، والذي قد يشمل حارس الأرض، ومدبرة المنزل، ومدير المشروعات، وفني الصيانة، ومديري الصيانة.
الواجبات والمسؤوليات
- تحت إشراف مدير المنشأة، قم بالإشراف على أنشطة الصيانة ووضع جدول لها لوحدات المحفظة وموظفي الصيانة.
- العمل مع إدارة الممتلكات (أي الشقق والفيلات، وتقارير الدخول والخروج، وما إلى ذلك).
- تحديد جداول تجهيز الشقة الأسبوعية وطلب الخدمة.
- قم بالإبلاغ عن الشقق الجاهزة للعرض إلى مدير المنشأة.
- إكمال جداول و مهام الصيانة اليومية / الأسبوعية للموظفين بالتنسيق مع مدير المنشأة.
- توصيل المهام والواجبات الرئيسية للموظفين.
- التحقق بشكل دوري من تقدم عمل كل موظف في فريق الصيانة. تقديم المساعدة والإرشادات حسب الحاجة.
- تقديم مدخلات إلى مدير المنشأة فيما يتعلق بتقييمات أداء الموظفين، ومديح الموظفين من قبل السكان، واحتياجات الإرشاد التصحيحي، وما إلى ذلك.
- مساعدة مدير المنشأة في توظيف وإجراء المقابلات مع الأعضاء المحتملين لقسم الصيانة وصيانة المنشأة.
- تنسيق وجدولة والرد على طلبات الخدمة المقدمة من المقيمين/الإدارة للوحدات المشغولة.
- استخدم طلبات الخدمة والجداول الزمنية لتحديد الأولويات. حدد مع مدير المنشأة الطلبات أو حالات الطوارئ التي يجب أن تكون ذات أولوية قصوى.
- قم بتعيين طلبات الخدمة بالتساوي على فنيي الخدمة. راقب اكتمال طلبات الخدمة من أجل الحد من عمليات إعادة الاتصال.
- إصلاح/استبدال الأجهزة، وأنظمة السباكة، وأنظمة تكييف الهواء/التدفئة/الكهرباء وأي طلبات خاصة بالوحدة/الصيانة ضمن نطاق مسؤولية الإدارة وعتبة المواد الخاصة بالمالكين.
- راقب عدد مرات تكرار إصلاح معين. حدد مسار العمل.
للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة
مهندس AWS Java كامل المجموعة
حول الوظيفة
FICO (NYSE: FICO) هي شركة رائدة عالميًا في مجال برمجيات التحليلات، تساعد الشركات في أكثر من 100 دولة على اتخاذ قرارات أفضل. انضم إلى فريقنا العالمي اليوم وحقق إمكاناتك المهنية!
الفرصة
"إنه وقت مثير للعمل مع FICO. لقد تم تعييننا كشركة رائدة في السوق المتنامية لمنصات اتخاذ القرار الرقمية. في هذا الدور، ستنضم إلى فريق جديد من المهندسين الذين ينفذون خدمات دعم القرار المتقدمة لمنصة FICO. ستحتاج إلى أن تكون مهندسًا متمرسًا في مجال الخلفية أو الهندسة الكاملة مهتمًا بتحديات إنشاء ونشر خدمات سحابية عالية الجودة استنادًا إلى أحدث تقنيات اتخاذ القرار التحليلية. سيكون عملك واضحًا بشكل كبير وسيكون حاسمًا لتحقيق أهداف نمو العمل." - مدير التوظيف، هندسة البرمجيات
ما الذي ستساهم به
- تصميم وترميز مهم لمنصتنا الرائدة في السوق من حيث الخدمات الصغيرة.
- قم بإنشاء اختبارات آلية وعالية الجودة في جميع مراحل التطوير والنشر.
- الالتزام بأعلى مستويات ممارسات التطوير والجودة في Agile scrum أثناء تقديم القصص إلى مستوى الإنجاز.
- فهم وتطبيق استراتيجيتنا ومعاييرنا المعمارية المؤسسية أثناء حل تحديات التكامل المعقدة.
- المشاركة في دورة حياة كاملة لخدمات البرمجيات الخاصة بك من البداية وحتى دعم العملاء L3.
- اعتمد ثقافة فريق التميز وتعاون مع شبكة عالمية من فرق تطوير المنصات.
ما الذي نبحث عنه
- خبرة واسعة في دور مهندس جافا العملي في تطوير البرامج التجارية.
- خبرة قوية في Scrum وعمليات ومنهجيات التطوير الرشيقة المرتبطة بها.
- خبرة قوية في فهم وتلبية متطلبات المنتج المعقدة وربط أهداف التطوير باحتياجات العميل.
- ستكون الخبرة في تطوير الخدمات السحابية باستخدام Kubernetes وAWS ميزة إضافية.
- ستكون الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية Angular ميزة إضافية.
- ستكون الخبرة في التسليم المستمر والتطوير القائم على الجذع ميزة.
- بكالوريوس/ماجستير في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة.
عرضنا لكم
- ثقافة شاملة تعكس بقوة قيمنا الأساسية: التصرف كمالك، وإسعاد عملائنا، وكسب احترام الآخرين.
- فرصة لإحداث تأثير وتطوير نفسك مهنيًا من خلال الاستفادة من نقاط قوتك الفريدة والمشاركة في تجارب تعليمية قيمة.
- برامج تعويضات ومزايا ومكافآت تنافسية للغاية تشجعك على تقديم أفضل ما لديك كل يوم والحصول على التقدير على ذلك.
- بيئة عمل جذابة تضع الأشخاص في المقام الأول وتوفر التوازن بين العمل والحياة، ومجموعات موارد الموظفين، والفعاليات الاجتماعية لتعزيز التفاعل والرفقة.
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
مهندس أول أنظمة عمليات تكنولوجيا المعلومات
حول الوظيفة
نبذة عن Airalo
Alo! Airalo هو أول متجر eSIM في العالم يساعد الأشخاص على الاتصال في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نحن نعمل على بناء الخدمة الرقمية التالية التي ستحدث ثورة في صناعة الاتصالات. نحن شركة متخصصة في تكنولوجيا السفر وبيئة تكافؤ الفرص التي تقدر التنوع والشمول والمساواة وتنفذها. ينتشر فريقنا في أكثر من 50 دولة وست قارات. ما يجمعنا معًا هو التزامنا بتغيير طريقة اتصالك.
عنك
نأمل أن تهتم بشدة بجودة عملك والقيمة الجوهرية للمهام ونجاح فريقك. أنت منضبط ذاتيًا ولا تحتاج إلى إدارة دقيقة من حيث مجموعة مهاراتك وأخلاقيات العمل. تبذل قصارى جهدك لتزدهر كفرد كل يوم أثناء العمل الجاد لتعزيز بيئة فريق تعاونية. أنت تؤمن بأهمية أن تكون أصيلاً وصادقًا وإيجابيًا ولطيفًا وتظل كذلك. أنت محاور جيد مع تواصل واضح وموجز. أنت قادر على إدارة مشاريع متعددة، ولديك عقل تحليلي، وتهتم بالتفاصيل، وتحب أن تتسخ يديك. أنت مدرك ومتسامح ومرحب بالضعف والاختلافات الثقافية.
حول الدور
- الوظيفة: دوام كامل / موظف
- الموقع: بعيد أولاً
- المزايا: تأمين صحي، راتب للعمل من أي مكان، اعتمادات سنوية للصحة والتعلم، رحلة سنوية مدفوعة التكاليف بالكامل للشركة في وجهة رائعة ومزايا أخرى
يعد مهندس أنظمة عمليات تكنولوجيا المعلومات الرئيسي محوريًا في المساعدة في تشكيل مستقبل كيفية عمل المستخدمين الداخليين لدينا. سيلعب مهندس الأنظمة دورًا كبيرًا في بناء الأتمتة داخل منظمة تكنولوجيا المعلومات وسيكون نقطة اتصال/تصعيد لفريق عمليات تكنولوجيا المعلومات. نظرًا لأن هذا الدور هو الأول من نوعه في Airalo، فستكون مسؤولاً عن المساعدة في بناء الهياكل والعمليات للفريق، مع التركيز على التحسين المستمر للعملية، والبحث دائمًا عن طرق لتحسين تجربة المستخدم الداخلي لدينا. إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة سريعة الخطى، وتمتلك مهارات شخصية قوية، ولديك شغف بالتكنولوجيا والاتصالات، فنحن نشجعك على استكشاف المزيد.
المسؤوليات تشمل ولكنها لا تقتصر على
- تحديد وحل مشاكل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الخاصة بالفريق والمؤسسة والأعمال.
- اتخاذ القرارات الفنية نيابة عن القسم والمنظمة مع تقديم دعم العرض التقديمي للقادة أثناء المناقشات الفنية.
- التعاون المشترك مع أعضاء فريق الامتثال وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والأمن لتحسين كفاءة الأتمتة ووضع الأمان وإدارة الثغرات الأمنية.
- تصميم وتطوير البرمجيات التي تعمل على تحسين أتمتة العمليات المكتبية.
- المشاركة في عملية تخطيط تكنولوجيا المعلومات العالمية والتأكد من دمج التصميمات والمبادئ المعمارية في تنفيذات المؤسسة.
- توفير التوجيه على مستوى كبار الموظفين لفريق تكنولوجيا المعلومات، والمساعدة في التوجيه وتقديم التوجيه الفني لأعضاء الموظفين الأكثر خبرة.
- إنشاء خرائط طريق لاكتساب ودمج وتنفيذ التكنولوجيا والعمليات عالية القيمة. الإشراف على الجهود (على سبيل المثال، إثبات المفاهيم) لقياس وإثبات قيمة التكنولوجيا الجديدة.
- إنشاء سياسات الوصول وإدارتها لتحسين الأمان والالتزام بمعايير الامتثال.
- بناء علاقات متعددة الوظائف مع الفرق الداخلية والحفاظ عليها لدفع المبادرات.
- العمل مع الأمن وPeopleOps وتكنولوجيا المعلومات لتطوير عمليات التوظيف والخروج الآلية.
.png)
