↔️

مجموعة أرتميس التعليمية تعلن عن وظيفة منسق مرافق في قطر

مجموعة أرتميس التعليمية تبحث عن منسق مرافق للعمل في فريق إدارة المرافق لدعم فرق العمل عبر ثلاث حملات في قطر. ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل إدارة البيانات الخاصة بالمرافق، التعامل مع طلبات الخدمة، والإشراف على أنظمة الصحة والسلامة في المجموعة.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

• المسمى الوظيفي: منسق مرافق
• الموقع: قطر
• المهام والمسؤوليات:
  • الحصول على تقارير الميزانية الشهرية (Opex و Capex) من قسم المالية وإعداد تقارير الفروقات لرؤساء الأقسام ومديري المرافق ومديري الأعمال.
  • الحفاظ على وتنظيم جميع بيانات المرافق، بما في ذلك العقود، الرسومات، ملفات المشاريع وتقارير الامتثال.
  • إدارة وتشغيل نظام مساعدة المرافق عبر ثلاث حملات في قطر، وضمان تنفيذ الطلبات بشكل مناسب ومعالجة التصعيدات عند الحاجة.
  • إدارة نظام الصحة والسلامة، وإعداد تقارير دورية عن الامتثال لتدريبات السلامة والفحوصات والصيانة.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات إدارة الأصول، وضمان إجراء عمليات تدقيق دورية من قبل مديري المرافق وإنتاج تقارير دورية للتسوية مع قسم المالية.
  • إدارة قاعدة بيانات الإقامة، والتي تشمل الإقامة الخاصة بالموظفين من مجموعة أرتميس ومدارسها.

تفاصيل الوظيفة:

• الفئة الوظيفية: إدارة المرافق
• نوع الوظيفة: دوام كامل
• الشركة: مجموعة أرتميس التعليمية
• الموقع: قطر

Artemis Education Group Announces Facilities Coordinator Position in Qatar

Artemis Education Group is looking to recruit a motivated Facilities Coordinator to support the Artemis Estates team, including facilities managers across three campuses in Qatar. The main responsibilities include managing facilities data, handling service requests, and overseeing health and safety systems.

Key Responsibilities:

• Obtain monthly budget reports (Opex and Capex) from Finance and prepare variance reports for the Group Head of Estates, Facilities Managers, and School Business Managers.
• Maintain and organise all Estates data/filing systems, including contracts, drawings, project files, and compliance reports.
• Manage and operate the group Helpdesk system for the three campuses in Qatar, ensuring service requests are actioned appropriately, handling escalations as needed, and periodically reporting performance statistics.
• Administer the Group Health and Safety system, producing periodic reports on compliance with H&S training, inspections, and maintenance.
• Maintain the Asset Management database, ensuring periodic audits are carried out by Facilities Managers and producing periodic reports for reconciliation by Finance.
• Manage the Artemis Accommodation database, covering all residential accommodation for Artemis/school staff.

Job Details:

• Job Category: Facilities Management
• Job Type: Full-Time
• Company: Artemis Education Group
• Location: Qatar

Middle/High School Principal

Job Overview

ACS Doha is a highly distinctive American International IB Continuum school, located in Qatar with a state-of-the-art campus. Recently joining the Artemis Education group, ACS Doha is seeking an experienced Middle and High School Principal to help lead the school through an exciting new phase of development. The role will focus on sharpening the school’s identity, revitalizing its offerings, enhancing its reputation as a warm, inclusive community, and positioning it to become one of the leading schools in Qatar as well as a global model for American international education.

The school serves Pre-K through Grade 12, currently enrolling 950 students, with room for significant expansion. The new leadership will play a crucial role in blending ACS Doha’s unique characteristics with the Artemis educational approach, which emphasizes academic excellence, whole child development, social and environmental responsibility, and community commitment.

Artemis schools integrate tailored curricula with a focus on extracurricular activities and community engagement as a central part of the learning experience. The vision for ACS Doha includes a commitment to innovative thinking and rigorous learning within a dynamic campus environment, where the community itself is seen as a classroom.

The Middle and High School Principal will play an essential role in leading this transformation, fostering a love of learning, fun, and challenge, while striving for high academic standards and cultivating a strong sense of purpose among students. This role is ideal for a passionate and experienced leader who is ready to shape the future of ACS Doha, enhance teaching and learning outcomes, and inspire continual improvement.

Key Responsibilities:

• Lead the middle and high school through its growth and transformation, maintaining the core values of the school while infusing new ideas and approaches.
• Drive academic excellence and promote a high standard of learning across all disciplines.
• Ensure the integration of the Artemis educational approach with the local context, focusing on the development of the whole child.
• Cultivate a safe, supportive, and inclusive environment that enhances well-being and nurtures academic and personal growth.
• Lead the development and implementation of an engaging and enriching extracurricular program.
• Work closely with faculty and staff to inspire continuous improvement in teaching practices and student outcomes.
• Develop strong community relationships and maintain an open line of communication with parents, faculty, and students.

Qualifications & Experience:

• Strong experience in US curriculum-based schools, along with good IB experience (MYP and DP).
• Proven track record of leadership in a Middle and High School setting.
• Ability to think strategically and lead organizational change.
• Experience in fostering academic achievement and enhancing student well-being.
• Ability to build a cohesive and motivated team.
• Strong understanding of the needs of students in an international school setting, with a focus on cultural diversity.

This is an exciting opportunity for a dynamic and visionary leader to contribute to ACS Doha’s growth and success. If you have a passion for educational leadership and are ready to make a lasting impact, we invite you to apply.

نظرة عامة عن الوظيفة

تعد ACS الدوحة واحدة من المدارس المتميزة في قطر: مدرسة أمريكية دولية بنظام الـ IB في حرم جامعي حديث للغاية. أصبحت المدرسة مؤخرًا جزءًا من مجموعة Artemis Education، وهي فرصة رائعة لتولي دور مدير المدرسة الثانوية والإعدادية والمساعدة في قيادة ACS الدوحة في مرحلة جديدة من تطورها. يشمل هذا الدور تعزيز هوية المدرسة، تجديد عرضها التعليمي، تقوية سمعتها كمجتمع شامل ودافئ، ودعم المدرسة لتصبح واحدة من المدارس الرائدة في قطر ونموذجًا عالميًا للتعليم الأمريكي الدولي.

المدرسة تقدم التعليم من المرحلة ما قبل الروضة حتى الصف الثاني عشر، ويبلغ عدد طلابها حاليًا 950 طالبًا مع إمكانية التوسع الكبير في الحرم الجامعي الجديد. سيلعب القائد الجديد دورًا رئيسيًا في دمج خصوصيات ACS الدوحة مع نهج Artemis، الذي يركز على التفوق الأكاديمي، وتطوير الطالب بشكل كامل، والمسؤولية الاجتماعية والبيئية، والالتزام المجتمعي.

تدمج مدارس Artemis مناهج تعليمية مخصصة مع التركيز على الأنشطة اللامنهجية والمشاركة المجتمعية كجزء أساسي من تجربة التعلم. رؤية ACS الدوحة تشمل الالتزام بالتفكير المبتكر والتعلم الجاد ضمن بيئة حرم جامعي ديناميكية حيث يتم اعتبار المجتمع نفسه فصلاً دراسيًا.

مدير المدرسة الثانوية والإعدادية سيلعب دورًا حاسمًا في قيادة هذا التحول، وتعزيز حب التعلم، والتحدي، والمرح، والسعي لتحقيق معايير أكاديمية عالية وزرع هدف قوي لدى الطلاب. هذا الدور مثالي لقائد طموح ذو خبرة ومستعد لتشكيل مستقبل ACS الدوحة، وتعزيز نتائج التعليم والتعلم، وإلهام التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة المرحلة الإعدادية والثانوية خلال نموها وتحولها مع الحفاظ على القيم الأساسية للمدرسة ودمج الأفكار والمفاهيم الجديدة.
• تعزيز التفوق الأكاديمي والترويج لمستوى عالٍ من التعلم في جميع التخصصات.
• ضمان دمج نهج Artemis التعليمي مع السياق المحلي، مع التركيز على تطوير الطالب بشكل كامل.
• تعزيز بيئة آمنة وداعمة وشاملة تعزز الرفاهية والنمو الأكاديمي والشخصي.
• قيادة تطوير وتنفيذ برنامج الأنشطة اللامنهجية المثيرة.
• العمل عن كثب مع المعلمين والموظفين لإلهام التحسين المستمر في ممارسات التدريس ونتائج الطلاب.
• بناء علاقات قوية مع المجتمع المحلي والحفاظ على خط اتصال مفتوح مع أولياء الأمور والمعلمين والطلاب.

المؤهلات والخبرة:

• خبرة قوية في المدارس التي تتبع المنهج الأمريكي، مع خبرة جيدة في نظام الـ IB (MYP و DP).
• سجل حافل في القيادة في بيئة المدرسة الإعدادية والثانوية.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي وقيادة التغيير التنظيمي.
• خبرة في تعزيز التحصيل الأكاديمي وتعزيز رفاهية الطلاب.
• القدرة على بناء فريق متماسك ومتحمس.
• فهم قوي لاحتياجات الطلاب في بيئة مدرسية دولية، مع التركيز على التنوع الثقافي.

هذه فرصة مثيرة لقائد ديناميكي ورؤيوي للمساهمة في نمو ونجاح ACS الدوحة. إذا كنت تمتلك شغفًا بالقيادة التعليمية ومستعدًا لإحداث تأثير طويل الأمد، ندعوك لتقديم طلبك.

Learning Support Teacher- Academic Year 2025-2026

فرصة عمل مع مدرسة ACS في الدوحة - مساعد تعليم (EAL)

مدرسة ACS الدوحة، وهي مدرسة دولية أمريكية تتبع منهج الـ IB، تبحث عن مساعد تعليم (EAL) للانضمام إلى فريقها التربوي. سيتطلب منك هذا الدور دعم وتطوير خطط تعليمية فردية لطلاب اللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى العمل مع المعلمين لتلبية احتياجات الطلاب الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

• المسمى الوظيفي: مساعد تعليم (EAL)
• الموقع: الدوحة، قطر
• المهام والمسؤوليات:
  • المساعدة في تحديد احتياجات الطلاب المعينين من خلال التقييمات الرسمية وغير الرسمية.
  • مراجعة بيانات الإحالة، التاريخ، وبيانات التقييم للمساعدة في تطوير الأهداف والمهام المناسبة لكل طالب.
  • جمع وتحليل البيانات مثل WIDA و MAP لضمان التقدم الناجح في اكتساب اللغة الإنجليزية.
  • التشاور مع المعلمين حول احتياجات وأهداف كل طالب التعليمية والاجتماعية والعاطفية.
  • المساعدة في التخطيط والتطوير وتنفيذ خطط التعلم الفردية (IEPs).
  • إعداد المواد التعليمية وخطط الدروس وفقًا لخطط التعليم الفردية.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ التدخلات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز تحصيل الطلاب.
  • إعداد الطلاب في برنامج EAL للاندماج والانتقال إلى الفصول الدراسية العادية.

تفاصيل الوظيفة:

• الفئة الوظيفية: التعليم والتدريب
• نوع الوظيفة: دوام كامل
• الشركة: مدرسة ACS الدوحة
• الموقع: الدوحة، قطر

ACS Doha Announces EAL Teaching Assistant Position

ACS Doha, an American International IB Continuum school, is looking for an EAL Teaching Assistant to join its educational team. This role involves supporting the development of individualized learning plans for English language learners and collaborating with teachers to meet the academic, social, emotional, and physical needs of students.

Key Responsibilities:

• Assist in the identification of needs of assigned students through formal and informal assessments.
• Review referral data, history, and assessment data to help develop appropriate goals and objectives for each student.
• Collect and analyze data, such as WIDA and MAP, to ensure a successful progression of English language acquisition.
• Confer with teachers regarding the educational, social, emotional, and physical needs and objectives of each student.
• Assist in the planning, development, and implementation of individualized learning plans (IEPs).
• Prepare instructional materials and lesson plans according to Individual Educational Plans.
• Assist in the development and implementation of necessary interventions and strategies to promote student achievement.
• Prepare EAL students for inclusion and transition to mainstream classrooms.

Job Details:

• Job Category: Education
• Job Type: Full-Time
• Company: ACS Doha
• Location: Doha, Qatar

High School/University Counsellor

Job Overview

ACS International School Doha is seeking to recruit a dedicated and experienced High School/University Counsellor to join the High School Division. The ideal candidate will have a solid background in guiding students in selecting universities and supporting their academic and career development. This role requires someone passionate about helping students plan for their future by providing expert advice on educational pathways, career choices, and university admissions.

Key Responsibilities:

• Present information at various meetings and parent evenings to educate students and parents about colleges, the college admissions process, trends, procedures, and testing.
• Provide advice on academic pathways and course selections to students and their parents, helping them make appropriate subject choices throughout high school.
• Collaborate with pathway coordinators to offer career guidance to students, ensuring that their academic choices align with their career goals.
• Counsel students with learning, physical, social, and emotional concerns through individual conferences, as referred by teachers, parents, the principal, or self-referral by students.

Experience and Qualifications:

• Bachelor's degree, preferably with a Master's degree.
• Certification in school counselling.
• Experience working in Secondary School/High School, specializing in university and careers counselling/guidance, preferably in an international setting.
• Familiarity with IB/AP programmes.
• Fluent in English, both written and verbal, with excellent communication skills.

This is an exciting opportunity to be part of a growing school and to make a significant impact on the lives of students as they navigate their academic and career paths.

نظرة عامة عن الوظيفة

مدرسة ACS الدولية الدوحة تبحث عن مستشار أكاديمي للمدرسة الثانوية/الجامعات للانضمام إلى قسم المدرسة الثانوية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مساعدة الطلاب في اختيار الجامعات وتقديم المشورة بشأن المسارات الأكاديمية والفرص المستقبلية. هذه الوظيفة تتطلب شخصًا مخلصًا ومؤهلاً لدعم الطلاب في اتخاذ قرارات تعليمية هامة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم المعلومات في اجتماعات متنوعة وأمسيات أولياء الأمور لتثقيف الطلاب وأولياء الأمور حول الجامعات، وعملية القبول، والاتجاهات، والإجراءات، والاختبارات.
• تقديم المشورة بشأن المسارات الأكاديمية واختيار الدورات الدراسية للطلاب وأولياء أمورهم طوال فترة الدراسة في المدرسة الثانوية.
• التعاون مع منسقي المسارات لتقديم المشورة المهنية للطلاب، مما يساعدهم على اتخاذ اختيارات أكاديمية تتماشى مع أهدافهم المهنية.
• تقديم الإرشاد للطلاب الذين يواجهون تحديات في التعلم، أو قضايا اجتماعية أو عاطفية من خلال المؤتمرات الفردية، بناءً على إحالة من المعلمين أو أولياء الأمور أو المدير أو حتى من الطلاب أنفسهم.

الخبرات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس، يفضل الحصول على درجة الماجستير.
• شهادة في الإرشاد المدرسي.
• خبرة في العمل في المدارس الثانوية، والتوجيه الجامعي والمهنية، ويفضل أن تكون في بيئة دولية.
• معرفة بـ برامج IB/AP.
• الطلاقة في الإنجليزية، سواء في الكتابة أو المحادثة، مع مهارات تواصل ممتازة.

تعتبر هذه فرصة مثيرة لتكون جزءًا من مدرسة متنامية ولتحدث فرقًا كبيرًا في حياة الطلاب من خلال مساعدتهم على التخطيط لمستقبلهم الأكاديمي والمهني.

Head of School- August 2025

فرصة وظيفة قائد مدرسي (مدير المدرسة) في مدرسة ACS الدوحة

مدرسة ACS الدوحة، وهي مدرسة دولية أمريكية تتبع منهج الـ IB، تعلن عن فرصة رائعة لشغل منصب مدير المدرسة. تمثل هذه الفرصة فرصة متميزة لقيادة المدرسة في مرحلة جديدة من تطورها، ودعمها لتصبح واحدة من المدارس الرائدة في قطر ونموذجًا للتعليم الأمريكي الدولي عالميًا.

المهام والمسؤوليات:

• قيادة المدرسة: مسؤولية شاملة عن رؤية المدرسة وتوجيه جميع جوانب عملها، بما في ذلك تعزيز الهوية الأمريكية للمدرسة وتنشيط برنامجها الأكاديمي.
• إدارة البرنامج الأكاديمي: قيادة المدرسة نحو تعزيز التفوق الأكاديمي وتطوير جميع جوانب تعلم الطلاب.
• تعزيز بيئة مدرسية شاملة وداعمة: دعم ثقافة دافئة وشاملة للطلاب والمعلمين والمجتمع.
• استثمار في الحرم الجامعي: الاستفادة الكاملة من الحرم الجامعي الجديد لتعزيز الابتكار والتفكير العلمي.
• التنمية المجتمعية: تعزيز التفاعل المجتمعي وإشراك أولياء الأمور والطلاب في بناء بيئة مدرسية مثمرة.
• التطوير المهني: قيادة الفريق التعليمي لتحقيق تطور مستمر في التعليم وضمان التحسين المستمر للنتائج الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

• المسمى الوظيفي: مدير المدرسة
• الموقع: الدوحة، قطر
• المتطلبات:
  • خبرة قوية في قيادة مدارس ذات منهج أمريكي و IB.
  • القدرة على بناء هوية مدرسية مميزة تلائم بيئة الدوحة التنافسية.
  • خلفية تعليمية قوية في التعليم الأمريكي مع القدرة على دمجها مع منهجيات التعليم الدولي.
  • خبرة في قيادة التغيير وتحقيق التطور المستمر في بيئة تعليمية مبتكرة.

تفاصيل الوظيفة:

• الفئة الوظيفية: القيادة المدرسية
• نوع الوظيفة: دوام كامل
• الشركة: مدرسة ACS الدوحة (جزء من مجموعة أرتميس التعليمية)
• الموقع: الدوحة، قطر

ACS Doha Announces Head of School Position

ACS Doha, an American International IB Continuum school, is looking for an inspiring and experienced Head of School to lead the school through a new phase of its development. The successful candidate will have the opportunity to shape the school’s identity, strengthen its reputation as a warm and inclusive community, and support its goal of becoming one of the leading schools in Qatar and a global model for American international education.

Key Responsibilities:

• Lead the School: Overall responsibility for the school’s vision and guiding all aspects of its operations, ensuring the school maintains a strong American identity and reinvigorates its academic offering.
• Academic Excellence: Lead the school in enhancing academic performance and developing all aspects of student learning.
• Foster an Inclusive and Supportive Environment: Promote a warm and inclusive culture for students, staff, and the wider community.
• Utilize the New Campus: Maximize the potential of the new campus to foster innovation and rigorous learning.
• Community Engagement: Strengthen community ties and involve parents and students in shaping a thriving school environment.
• Professional Development: Lead faculty members towards continuous improvement in teaching and learning outcomes.

Qualifications and Requirements:

• Position Title: Head of School
• Location: Doha, Qatar
• Requirements:
  • Strong experience in leading US curriculum schools and IB programs.
  • Ability to build a distinctive school identity that stands out in the competitive Doha environment.
  • Strong background in American education, with the ability to integrate international best practices.
  • Proven leadership experience in driving school transformation and continuous improvement in teaching and student achievement.

Job Details:

• Job Category: School Leadership
• Job Type: Full-Time
• Company: ACS Doha (Part of Artemis Education)
• Location: Doha, Qatar