Naufar Hospital Jobs In Qatar: Naufar Hospital is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Naufar Hospital announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in Qatar. learn more about Naufar Hospital jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Naufar Hospital and their details:
Chief Data Officer
The Chief Data Officer (CDO) is a strategic executive responsible for managing and maximizing the value of Naufar’s data assets. It also involves developing and executing a comprehensive data strategy that align with and ensure compliance to the National data Classification Policy (NCDP) to ensure data quality, integrity, and security.
MANDATE: Healthcare Experience
Language: Fluent bilingual in English and Arabic
KEY ACCOUNTABILITIES:
Lead the development and implementation of a comprehensive data strategy aligned with the organization’s strategic goals of enhancing cybersecurity measures.
Direct the management of enterprise data resources, including data processing, analysis, and visualization capabilities. Collaborate with IT and business units to define data-related technical and business strategies and objectives.
Lead the development, publishing, and maintenance of the organization’s data and analytics architecture and platforms. Establish a roadmap to ensure that it matches and supports business needs.
Manage compliance with organization’s internal policies and procedures and mitigate risks associated with data security and privacy.
Work closely with IT security teams to enforce and enhance cybersecurity measures for data handling and processing, ensuring the protection of Data classified internal and higher.
Ensure that all data management practices comply with NCDP and other legal and regulatory standards such as the Personal Data Protection Law (PDPPL) Serve as the primary contact for data management between the organization and external partners, creating strong relationships and strategic alignment on data initiatives.
Drive the adoption of innovative data technologies and methodologies that enhance the organization’s data security capabilities and operational efficiency.
Lead the design, development, and implementation of the organization’s data and analytics platform to support digital business initiatives.
Develop and track key performance indicators (KPIs) to assess the effectiveness of data management strategies.
Report on the outcomes of data initiatives, emphasizing the impact on operational efficiency.
Recommend adjustments to the data strategy based on performance metrics and evolving business needs.
Maintain comprehensive data policies in line with the organization’s information security and data protection policies to ensure the security and compliance of data management practices.
Deploy advanced analytics and machine learning technologies to enhance threat detection and response capabilities.
Conduct regular assessments of data systems and processes to identify vulnerabilities.
Define the responsibilities of team members and establish clear job roles for the team members.
Ethical, Legal and Professional Responsibilities:
Knowledgeable of and complies with laws, rules, and regulations that govern healthcare practice in Qatar.
Ensures compliance with policies, procedures, and quality improvement.
Abilities:
Data Monetization: Ability to identify and capitalize on data-driven opportunities to create new revenue streams.
Operational Efficiency: Enhance operational efficiency through data-driven decision-making.
Communication: Excellent communication skills to articulate data strategies and insights to both technical and non-technical requirements.
Professional/Academic Qualifications:
Bachelor’s and preferably a master’s degree in Information Technology, Cybersecurity, Data Science, Computer Science
Professional training and experience in legal and regulatory areas are also desirable.
Experience:
At least 10 years of relevant professional experience, with a significant focus on data management and cybersecurity.
A minimum of five years of progressive leadership experience overseeing cross-functional teams, managing multidisciplinary environments, and driving enterprise-wide data initiatives
Experience in integrating complex, cross-corporate processes and information strategies, and/or designing strategic metrics and scorecards.
مدير البيانات الرئيسي
يعد كبير مسؤولي البيانات مسؤولاً تنفيذياً استراتيجياً مسؤولاً عن إدارة أصول البيانات الخاصة بشركة نوفر وتعظيم قيمتها. كما يتضمن ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات شاملة تتوافق مع سياسة تصنيف البيانات الوطنية وتضمن الامتثال لها لضمان جودة البيانات وسلامتها وأمانها.
المهمة: خبرة الرعاية الصحية
اللغة: يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية
يعد كبير مسؤولي البيانات مسؤولاً تنفيذياً استراتيجياً مسؤولاً عن إدارة أصول البيانات الخاصة بشركة نوفر وتعظيم قيمتها. كما يتضمن ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات شاملة تتوافق مع سياسة تصنيف البيانات الوطنية وتضمن الامتثال لها لضمان جودة البيانات وسلامتها وأمانها.
المهمة: خبرة الرعاية الصحية
اللغة: يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية
المسئوليات الرئيسية:
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للبيانات تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة لتعزيز تدابير الأمن السيبراني.توجيه إدارة موارد بيانات المؤسسة، بما في ذلك معالجة البيانات وتحليلها وإمكانيات التصور. التعاون مع وحدات تكنولوجيا المعلومات والأعمال لتحديد الاستراتيجيات والأهداف الفنية والتجارية المتعلقة بالبيانات.قيادة تطوير ونشر وصيانة بنية البيانات والتحليلات والمنصات الخاصة بالمنظمة. إنشاء خارطة طريق لضمان توافقها مع احتياجات العمل ودعمها.إدارة الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية للمنظمة والتخفيف من المخاطر المرتبطة بأمن البيانات والخصوصية.العمل بشكل وثيق مع فرق أمن تكنولوجيا المعلومات لفرض وتعزيز تدابير الأمن السيبراني الخاصة بالتعامل مع البيانات ومعالجتها، وضمان حماية البيانات المصنفة داخليًا وأعلى.التأكد من أن جميع ممارسات إدارة البيانات تتوافق مع معايير NCDP والمعايير القانونية والتنظيمية الأخرى مثل قانون حماية البيانات الشخصية (PDPPL). العمل كجهة الاتصال الأساسية لإدارة البيانات بين المنظمة والشركاء الخارجيين، وإنشاء علاقات قوية ومواءمة استراتيجية بشأن مبادرات البيانات.تعزيز اعتماد تقنيات ومنهجيات البيانات المبتكرة التي تعمل على تعزيز قدرات أمن البيانات والكفاءة التشغيلية للمنظمة.قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ منصة البيانات والتحليلات الخاصة بالمنظمة لدعم مبادرات الأعمال الرقمية.تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية استراتيجيات إدارة البيانات.إعداد تقرير عن نتائج مبادرات البيانات، مع التركيز على تأثيرها على الكفاءة التشغيلية.التوصية بإجراء تعديلات على استراتيجية البيانات بناءً على مقاييس الأداء واحتياجات العمل المتطورة.الحفاظ على سياسات البيانات الشاملة بما يتماشى مع سياسات أمن المعلومات وحماية البيانات في المنظمة لضمان أمن وامتثال ممارسات إدارة البيانات.نشر التحليلات المتقدمة وتقنيات التعلم الآلي لتعزيز قدرات اكتشاف التهديدات والاستجابة لها.إجراء تقييمات منتظمة لأنظمة البيانات والعمليات لتحديد نقاط الضعف.تحديد مسؤوليات أعضاء الفريق وإنشاء أدوار وظيفية واضحة لأعضاء الفريق.
المسؤوليات الأخلاقية والقانونية والمهنية:
- المعرفة والالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح التي تحكم ممارسة الرعاية الصحية في قطر.ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات وتحسين الجودة.
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للبيانات تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة لتعزيز تدابير الأمن السيبراني.
توجيه إدارة موارد بيانات المؤسسة، بما في ذلك معالجة البيانات وتحليلها وإمكانيات التصور. التعاون مع وحدات تكنولوجيا المعلومات والأعمال لتحديد الاستراتيجيات والأهداف الفنية والتجارية المتعلقة بالبيانات.
قيادة تطوير ونشر وصيانة بنية البيانات والتحليلات والمنصات الخاصة بالمنظمة. إنشاء خارطة طريق لضمان توافقها مع احتياجات العمل ودعمها.
إدارة الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية للمنظمة والتخفيف من المخاطر المرتبطة بأمن البيانات والخصوصية.
العمل بشكل وثيق مع فرق أمن تكنولوجيا المعلومات لفرض وتعزيز تدابير الأمن السيبراني الخاصة بالتعامل مع البيانات ومعالجتها، وضمان حماية البيانات المصنفة داخليًا وأعلى.
التأكد من أن جميع ممارسات إدارة البيانات تتوافق مع معايير NCDP والمعايير القانونية والتنظيمية الأخرى مثل قانون حماية البيانات الشخصية (PDPPL). العمل كجهة الاتصال الأساسية لإدارة البيانات بين المنظمة والشركاء الخارجيين، وإنشاء علاقات قوية ومواءمة استراتيجية بشأن مبادرات البيانات.
تعزيز اعتماد تقنيات ومنهجيات البيانات المبتكرة التي تعمل على تعزيز قدرات أمن البيانات والكفاءة التشغيلية للمنظمة.
قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ منصة البيانات والتحليلات الخاصة بالمنظمة لدعم مبادرات الأعمال الرقمية.
تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية استراتيجيات إدارة البيانات.
إعداد تقرير عن نتائج مبادرات البيانات، مع التركيز على تأثيرها على الكفاءة التشغيلية.
التوصية بإجراء تعديلات على استراتيجية البيانات بناءً على مقاييس الأداء واحتياجات العمل المتطورة.
الحفاظ على سياسات البيانات الشاملة بما يتماشى مع سياسات أمن المعلومات وحماية البيانات في المنظمة لضمان أمن وامتثال ممارسات إدارة البيانات.
نشر التحليلات المتقدمة وتقنيات التعلم الآلي لتعزيز قدرات اكتشاف التهديدات والاستجابة لها.
إجراء تقييمات منتظمة لأنظمة البيانات والعمليات لتحديد نقاط الضعف.
تحديد مسؤوليات أعضاء الفريق وإنشاء أدوار وظيفية واضحة لأعضاء الفريق.
المسؤوليات الأخلاقية والقانونية والمهنية:
- المعرفة والالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح التي تحكم ممارسة الرعاية الصحية في قطر.
ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات وتحسين الجودة.
القدرات:
استثمار البيانات: القدرة على تحديد الفرص المعتمدة على البيانات والاستفادة منها لإنشاء مصادر دخل جديدة.الكفاءة التشغيلية: تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.التواصل: مهارات تواصل ممتازة لتوضيح استراتيجيات البيانات ورؤىها للمتطلبات الفنية وغير الفنية.
استثمار البيانات: القدرة على تحديد الفرص المعتمدة على البيانات والاستفادة منها لإنشاء مصادر دخل جديدة.
الكفاءة التشغيلية: تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
التواصل: مهارات تواصل ممتازة لتوضيح استراتيجيات البيانات ورؤىها للمتطلبات الفنية وغير الفنية.
المؤهلات المهنية/الأكاديمية:
بكالوريوس ويفضل ماجستير في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وعلوم البيانات وعلوم الكمبيوترومن المرغوب فيه أيضًا الحصول على تدريب مهني وخبرة في المجالات القانونية والتنظيمية.
بكالوريوس ويفضل ماجستير في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وعلوم البيانات وعلوم الكمبيوتر
ومن المرغوب فيه أيضًا الحصول على تدريب مهني وخبرة في المجالات القانونية والتنظيمية.
خبرة:
ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع التركيز بشكل كبير على إدارة البيانات والأمن السيبراني.خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن خمس سنوات في الإشراف على فرق متعددة الوظائف، وإدارة بيئات متعددة التخصصات، وقيادة مبادرات البيانات على مستوى المؤسسةخبرة في دمج العمليات المعقدة عبر الشركات واستراتيجيات المعلومات، و/أو تصميم المقاييس الاستراتيجية وبطاقات الأداء.
ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع التركيز بشكل كبير على إدارة البيانات والأمن السيبراني.
خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن خمس سنوات في الإشراف على فرق متعددة الوظائف، وإدارة بيئات متعددة التخصصات، وقيادة مبادرات البيانات على مستوى المؤسسة
خبرة في دمج العمليات المعقدة عبر الشركات واستراتيجيات المعلومات، و/أو تصميم المقاييس الاستراتيجية وبطاقات الأداء.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Naufar Hospital Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 10-2-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.