Qatar Energy Company
It is a Qatari government company established in 1974 under the name Qatar Petroleum. The company was established to be responsible for the production and manufacture of oil and natural gas in Qatar.
The most important activities of Qatar Energy Company are exploration, drilling, refining and selling oil and natural gas. The company's activities also include the production of petrochemicals, fertilizers and financial services.
Governance
- QatarEnergy supports the State of Qatar’s National Vision 2030 of balancing the accomplishments that achieve economic growth with the human and resource needs of the people of Qatar.
- Our vision is to become one of the best national energy companies in the world, with roots in Qatar and a strong international presence.
- The Values adopted by QatarEnergy reflect what we stand for and our Code of Conduct guides the decisions made and the actions taken in every aspect of our business affairs.
- QatarEnergy aligns its system of corporate governance with these values and the principles outlined in its CoC, as well as the relevant laws and regulations in which we operate.
- The QatarEnergy governance framework guides the Board of Directors and management in oversight of the organization.
- The foundation for this framework are the laws and by-laws of the State of Qatar with ultimate accountability residing with the Supreme Council for Economic Affairs & Investment.
- This framework has led to the adoption of a system of governance practices and accountabilities that reflect international, best-in-class standards for good governance.
- At the same time, these practices comply with the applicable regulatory and legal obligations of the State of Qatar, and the locations in which we operate.
- Likewise, QatarEnergy’s governance practices ensure that adequate control, oversight and risk management mechanisms are in place across the organization, including in our subsidiaries and JV partnerships.
↔
Structure
- A Decree Law established QatarEnergy in 1974.
- The QatarEnergy Board is responsible for the direction and oversight of QatarEnergy and is accountable to the Supreme Council for Economic Affairs and Investment.
- Mr. Saad Sherida Al Kaabi was appointed as the President & CEO of QatarEnergy in 2014.
- The President & CEO is responsible for QatarEnergy’s overall business managing its operational and business development activities.
- In 2018, Mr. Saad Sherida Al Kaabi was appointed Minister of State for Energy Affairs and Vice Chairman of QatarEnergy Board, in addition to his role as the President and CEO.
- The QatarEnergy Executive Leadership Team operates under the direction of the President & CEO, supporting the implementation of QatarEnergy’s strategy and supervising management levels in QatarEnergy.
- The Board of Directors and management of QatarEnergy have long recognized the importance of corporate governance practices that help ensure an environment of effective oversight and accountability.
- Our governance structure clarifies the set of relationships that constitute QatarEnergy’s governance environment.
- This comprises the relationships between the Board of QatarEnergy, its management, subsidiaries, JV partners and wider stakeholders.
Advantages of working in QatarEnergy Company
- QatarEnergy Company offers a diverse and integrated range of benefits, including:
- There are no taxes on company salaries.
- Annual leave ranges from 24 days to 37 days depending on job grade.
- Annual travel tickets for employees and their families
- Transportation allowance
- Free medical care
- Opportunities for training and career advancement
Required jobs in Qatar Energy company and their details:
1. ADMIN ASSISTANT I (Recruitment)
Experience & Skills
- Minimum 5 years of proven experience as a Recruitment Assistant or in a similar role.
- Proficiency in English, both spoken and written.
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and HR databases.
- Strong attention to detail and accuracy.
- Thorough understanding of recruitment processes and best practices.
- Knowledge of Qatari Labor Law and regulations.
2. SENIOR SHIPPING OPERATIONS OFFICER
Experience & Skills
- 8-10 years of experience in shipping, Logistics and Supply Chain.
- Good analytical and problem-solving skills.
- Knowledge of Procurement, Contracts, and Project Management basics.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Proficiency in English.
- Team working skills.
- Detailed knowledge of principles, policies, procedures, and internal processes pertaining to corporate and business
3. SENIOR SHIPPING ASSISTANT
Experience & Skills
- Minimum 5 years total experience in Shipping & Logistics.
- Position can be filled after QatarEnergy induction, in lieu of experience.
- Good analytical and problem solving skills
- Working knowledge with SAP or relevant software
- High computer literacy skills
- Proficiency in English
- Team working skills
- Detailed knowledge of principles, policies, procedures, and internal processes pertaining to corporate and business
4. SENIOR PERSONAL ASSISTANT
Experience & Skills
- 6 years plus progressive experience in an administrative position of which 2 years held in supervisory capacity is
- preferable if further education requirement is met. If not, 8 years in administration is required.
- English language fluency (written and oral) and Arabic speaking is advantage.
- PC literate (Standard MS Office)
- Basic knowledge in SAP, financial skill.
- Sensitivity to issues regarding dealing/communicate with very Senior Management and with multi-national corporations
- and appropriate management.
- High degree of discretion required.
- Working with the SAP system is highly technical and requires extensive knowledge
- Must be able to handle multiple tasks and prioritize workload
5. SENIOR OPERATIONS COORDINATOR
Experience & Skills
- Minimum 12 years of wide-ranging experience in various facets of the oil and gas industry with exposure to Production
- Operations, Maintenance, Administration, Materials, Budget, Cost Control, Oil Shipping and Gas movement, Environment
- Protection, Contractual Matters, Project Engineering.
- Good knowledge of the industry norms and practice.
Other Job Opportunities
1. RADIOLOGIST (DOHA)
2. NURSE SPECIALIST (IPC)
3. ICT TECHNICIAN
4. SR. LAB TECHNICIAN
5. SR. SAFETY OFFICER - DOHA
6. MARINE PILOT
7. SR. APPLICATIONS ANALYST (P&S)
8. GEN. OPERATOR II (GDS & NFIS)
9. MARINE OFFICER - ONSHORE
10. SR. ENVIRONMENTAL ENGINEER
11. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
12. SR. TECHNICIAN (COMMISSIONING)
13. SR. TRADING & MARKETING REGULNS OFFICER)
14. SR. ELECTRICAL TECHNICIAN
15. SR. COUNSEL (SHIPPING)
16. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
17. SR. CLOUD ENGINEER
18. CHIEF ACCOUNTING ASSISTANT
19. SR. TECHNICAL ASST (REPORTS & DATA MGMT)
20. SR. STEWARD (CLUB)
21. GENERAL LAB TECHNICIAN
22. SR. CATERING SUPERVISOR
23. SR. FOREMAN (INST)
24. ADMIN ASSISTANT I (SECURITY)
25. OPERATIONS SUPERVISOR, WELLHEAD
26. R/E WORKSHOP ENGINEER
27. MECHANICAL TECHNICIAN
28. ASST. MANAGER, PFOLIO ASSMNT & BUS STRAT
29. SR. INSTRUMENT TECHNICIAN
30. PIPELINE INSPECTOR
31. SR. PLANNING ANALYST
32. OCCUPATIONAL HYGIENIST (DOHA)
33. CATEGORY SPECIALIST
34. SR. HSE ENGINEER
35. CORROSION ENGINEER
36. PROPERTY & LEASE AGREEMENT ANALYST
37. CORROSION CONTROL SUPERVISOR
38. SR. STRATEGIC PLANNER
39. CIVIL/STRUCTURAL ENGINEER (OFFSHORE)
40. OIL SPILL RESPONSE SUPERVISOR
41. LEAD TANKS & PPL REHABILITATION ENGR
42. SR. ECONOMIC ANALYST
43. WAREHOUSE SUPERVISOR (MATERIALS)
44. PLANT INSPECTOR
45. OPERATIONS ENGINEER (TECHNICAL)
46. SR. ANALYST, FINANCIAL CONTROLS
47. DRONE INSPECTION OFFICER
48. GEN. OPERATOR I (GDS & NFIS)
49. SR. OPERATIONS COORDINATOR
50. BUYER
51. GENERAL TECHNICIAN (INSPECTION)
52. MAINTENANCE SCHEDULER
53. ASST. MANAGER, SOLAR POWER PLANTS (RLIC)
54. AVIATION ADVISOR
55. ADVISOR, OPERATIONAL EXCELLENCE
56. LEAD DENTIST (DUKHAN)
57. STATION OFFICER
58. MARINE PROJECTS COORDINATOR
59. SR. DATA ARCHITECT
60. SR. MARKETER (POLYMERS)
61. EMERGENCY RESPONSE PLANNER
62. HEAD, IT STRATEGY
63. HEAD, DEVELOPMENT (AL SHAHEEN)
64. BUSINESS ANALYST
65. PRINCIPAL PETROLEUM ENGINEER (WI)
66. INVESTOR RELATIONS OFFICER
67. OCCUPATIONAL HYGIENIST
68. SR. BUSINESS ANALYST (ANALYTICS)
69. SR. ADVISOR
70. SR. TECHNICAL ASSISTANT
71. PIPELINE INSPECTOR
72. GENERAL TECHNICIAN (SYSTEM SUPPORT)
73. PROCUREMENT COORDINATOR
74. GENERAL TECHNICIAN
75. OIL SPILL RESPONDER
76. LEADERSHIP DEVELOPMENT SPECIALIST
77. SR. RECREATIONAL SUPERVISOR
78. SR. PRINCIPAL GEOLOGIST
79. COMPENSATION ANALYST
80. SR. PETROPHYSICIST
81. SR. PROJECT ENGINEER
82. FIREMAN
83. DRILLING SUPERVISOR
84. SR. CHEMIST (ANALYTICAL)
85. CONDITION MONITORING SUPERVISOR
86. SR. DESIGN DRAFTSMAN
87. PETROLEUM DATA ANALYST
88. GEN. MECHANICAL TECHNICIAN II
89. HEAD, ELECTRICAL & INSTRUMENT ENG
90. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
91. SR. CYBER SECURITY INCIDENT RESPONDER
92. SR. SYSTEMS ENGINEER
93. HEAD, PLANNING & RELIABILITY
94. SR. HR DATA ANALYST
95. MARINE LOGISTICS PLANNER
96. MECHANICAL MAINT. SUPERVISOR
97. DRONE IMAGERY ANALYST
98. LEADING FIREMAN
99. STATION COMMANDER
100. MARINE OFFICER (UMV & OIL SPILL)
101. ICT GENERAL TECHNICIAN ( TELECOM )
102. FRESH QATARI GRADUATES
103. SUPPORT SUPERVISOR (JV SUBSEA)
104. PRINCIPAL ECON ANALYST (PORTFL & STRTGY)
105. SR. SHIPPING OPERATIONS OFFICER
106. AVIATION ADVISOR (PROJECTS)
107. LAB TECHNOLOGIST
108. EQUIPMENT & LOGISTICS SUPERVISOR
109. SR. PRINCIPAL COMMERCIAL ADVISOR (LNG)
110. HEAD, PROJECT CONTROL & SERVICES
111. HEAD, DATA MANAGEMENT
112. SUB-OFFICER
113. SR. ADMIN ASSISTANT (BUDGET & COST)
114. LABORATORY SUPERVISOR (DKN MIC RLIC)
115. SR. PRINCIPAL GEOPHYSICIST
116. SR. CONTRACTS ENGINEER
117. X-RAY TECHNICIAN
118. SR. CONTRACT ANALYST
119. HEAD, RADIOLOGY SERVICES
120. ORGANIZATION EFFECTIVENESS ANALYST
121. SIMULATION INSTRUCTOR
122. MATERIALS CONTROL SUPERVISOR
123. SR. PETROLEUM ENGINEER
124. PRINCIPAL ECONOMIC ANALYST (OPTIM)
125. PRINCIPAL PETROPHYSICIST
126. SR. RESERVOIR ENGINEER
127. NURSE SPECIALIST (MIC)
128. COMPLETION SUPERVISOR
129. SR. PIPELINE INSPECTOR
130. SR. ELECTRICAL ENGINEER
131. SR. TAX SPECIALIST (TRADING)
132. SYSTEMS ENGINEER
133. TECHNICIAN (MECH)
134. SR. INSTRUMENTATION ENGINEER
135. SECURITY ENGINEER
136. WELLHEAD SUPERVISOR
137. ICT TECHNICIAN (INFRA SECURITY)
138. SR. COMMERCIAL ADVISOR (GTL/REF PRODS)
139. MECHANICAL ENGINEER (PIPELINE)
140. RIG MOVER
141. OPERATIONS SUPERVISOR (WELL)
142. ENVIRONMENT ANALYST
143. PROCESS SAFETY ENGINEER
144. SR. SAFETY ANALYST
145. HEAD, ENGINEERING TECHNICAL SERVICES
146. INSTRUMENT TECHNICIAN
147. ASST. MANAGER, DRILLING, ASSURANCE & HSE
148. ADMIN ASSISTANT II
149. RADIOLOGIST (MIC)
150. GEN. OPERATOR II (WELL)
151. SOC OT ANALYST
152. SIMULATION INSTRUCTOR
153. SR. COUNSEL (OPINION & LEGISLATION)
154. GEN. OPERATOR II (AGRU)
155. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
156. SR. TECHNICIAN (INST)
157. ADMIN ASSISTANT I (LEASING)
158. MECHANICAL TECHNICIAN
159. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
160. SR. SAFETY OFFICER (CONTRACTS)
161. OCCUPATIONAL HYGIENIST
162. SR. TECHNICAL ASSISTANT
163. BUSINESS ANALYST
164. MARINE OFFICER - ONSHORE
165. SR. PROJECT ENGINEER
166. MAINTENANCE PLANNING ENGINEER
167. MARINE LOGISTICS PLANNER
168. SR. ANALYST, FINANCIAL CONTROLS
169. GENERAL TECHNICIAN
170. SR. APPLICATIONS ANALYST (HA)
171. SR. MARKETER (LNG)
172. NURSE SPECIALIST (HEALTH PROMOTION)
173. WELL SERVICES SUPERVISOR
174. SR. STEWARD (CATERING)
175. SR. CHEMIST (QA/QC)
176. SR. SYSTEMS ENGINEER
177. SR. BUSINESS ANALYST (LOGISTICS)
178. MARINE PILOT
179. AVIATION ADVISOR (PROJECTS)
180. SR. ECONOMIC ANALYST (BUSINESS DEVT)
181. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
182. SR. TECHNICIAN (INST)
183. SR. COUNSEL (EXPLORATION & PRODUCTION)
184. SR. PROJECT ENGINEER
185. ADMIN ASSISTANT I
186. SR. SYSTEMS ENGINEER
187. SR. SAFETY OFFICER - DOHA
188. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
189. SR. COUNSEL (FINANCIAL & GAS TRADING)
190. SR. SYSTEMS ENGINEER
191. SR. SAFETY OFFICER (CONTRACTS)
192. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
193. SR. COUNSEL (INFRASTRUCTURE)
194. SR. COUNSEL (LITIGATION & INVESTIGATION)
195. SR. COUNSEL (CORPORATE FINANCE & TAX)
196. SR. COUNSEL (CORPORATE/ COMMERCIAL)
197. SR. COUNSEL (OPERATIONS)
198. MECHANICAL ENGINEER (PIPELINE OPS ENG)
199. PRINCIPAL GEOLOGIST
200. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
201. SR. TECHNICIAN (TURBINE CONTROLS)
202. SR. TECHNICIAN (INST)
203. PRINCIPAL ECON ANALYST (PORTFL & STRTGY)
204. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
205. HEAD, PROJECT ENGINEERING (DGV)
206. AVIATION ADVISOR (PROJECTS)
207. PIPELINE INSPECTOR
208. SR. COUNSEL (INFRASTRUCTURE)
209. STATION OFFICER
210. GEN. OPERATOR II (AGRU)
211. OCCUPATIONAL HYGIENIST (DOHA)
212. OCCUPATIONAL HYGIENIST
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Qatar Energy Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Or You Can Apply From Here (Job opportunities for Qatar Energy Company)
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 3-3-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
Qualifications required to work in the oil and gas sector
Working in the oil and gas industry requires specific qualifications and skills. Here are some of the qualifications typically required to work in this field:
1. Specialized Education: Working in the oil and gas industry often requires a high level of education. Acceptable qualifications vary depending on the specific job, and can include a bachelor’s degree in engineering (such as petroleum engineering, mechanical engineering, or chemical engineering) or a master’s degree in a specialized field.
2. Industry Experience: Previous experience in the oil and gas industry is important in hiring. Experience can be gained by working in oil and gas companies or related projects.
3. Technical knowledge: Professionals working in the oil and gas industry must have a strong knowledge of the technology and industrial processes associated with the field. Technical knowledge may include a deep understanding of exploration, drilling, production, refining, storage, and transportation operations.
4. Communication and Teamwork Skills: Effective communication skills and the ability to work within a team are important in this field. When working on large and complex projects, good cooperation and coordination with teams and partners is essential.
5. Safety and Security: Oil and gas workers deal with a hazardous work environment. Therefore, they must have adequate awareness of all safety and security issues.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ البحث لا أكثر. أعلنت شركة قطر للطاقة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف شركة قطر للطاقة للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي
شركة قطر للطاقة
هي شركة حكومية قطرية تأسست عام 1974 تحت مسمى قطر للبترول، وقد أنشئت الشركة لتكون مسؤولة عن إنتاج وتصنيع النفط والغاز الطبيعي في قطر.
وتتمثل أهم أنشطة شركة قطر للطاقة في التنقيب والحفر والتكرير وبيع النفط والغاز الطبيعي، كما تشمل أنشطة الشركة إنتاج البتروكيماويات والأسمدة والخدمات المالية.
الحوكمة
- تدعم شركة قطر للطاقة رؤية قطر الوطنية 2030 المتمثلة في تحقيق التوازن بين الإنجازات التي تحقق النمو الاقتصادي والاحتياجات البشرية والموارد لشعب قطر.
- رؤيتنا هي أن نصبح واحدة من أفضل شركات الطاقة الوطنية في العالم، بجذور في قطر وحضور دولي قوي.
- تعكس القيم التي تتبناها شركة قطر للطاقة ما نؤمن به، كما أن مدونة قواعد السلوك لدينا توجه القرارات المتخذة والإجراءات المتخذة في كل جانب من جوانب شؤون أعمالنا.
- وتتوافق منظومة الحوكمة في شركة قطر للطاقة مع هذه القيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، فضلاً عن القوانين واللوائح ذات الصلة التي نعمل بموجبها.
- يشكل إطار الحوكمة الخاص بشركة قطر للطاقة دليلاً لمجلس الإدارة والإدارة في الإشراف على المنظمة.
- ويعتمد هذا الإطار على القوانين واللوائح المعمول بها في دولة قطر، وتقع المسؤولية النهائية على عاتق المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
- وقد أدى هذا الإطار إلى اعتماد نظام لممارسات الحوكمة والمساءلة يعكس أفضل المعايير الدولية في مجال الحكم الرشيد.
- وفي الوقت نفسه، تتوافق هذه الممارسات مع الالتزامات التنظيمية والقانونية المعمول بها في دولة قطر، والمواقع التي نعمل فيها.
- وعلى نحو مماثل، تضمن ممارسات الحوكمة في قطر للطاقة وجود آليات مناسبة للتحكم والإشراف وإدارة المخاطر في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك الشركات التابعة لنا وشراكاتنا في المشاريع المشتركة.
بناء
- تم إنشاء شركة قطر للطاقة بموجب مرسوم بقانون في عام 1974.
- يتولى مجلس إدارة قطر للطاقة مسؤولية توجيه وإشراف قطر للطاقة، وهو مسؤول أمام المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
- السيد. تم تعيين سعد شريده الكعبي رئيساً ومديراً تنفيذياً لشركة قطر للطاقة
- يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية إدارة أعمال شركة قطر للطاقة بشكل عام وإدارة أنشطتها التشغيلية وتطوير الأعمال.
- في عام 2018، تم تعيين السيد سعد شريدة الكعبي وزيراً للدولة لشؤون الطاقة ونائباً لرئيس مجلس إدارة قطر للطاقة، بالإضافة إلى دوره كرئيس تنفيذي.
- يعمل فريق القيادة التنفيذية لشركة قطر للطاقة تحت إشراف الرئيس التنفيذي، ويدعم تنفيذ استراتيجية شركة قطر للطاقة ويشرف على مستويات الإدارة في شركة قطر للطاقة.
- لقد أدرك مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لشركة قطر للطاقة منذ فترة طويلة أهمية ممارسات الحوكمة الشركاتية التي تساعد على ضمان بيئة من الرقابة الفعالة والمساءلة.
- يوضح هيكل الحوكمة لدينا مجموعة العلاقات التي تشكل بيئة الحوكمة في قطر للطاقة.
- يتضمن ذلك العلاقات بين مجلس إدارة قطر للطاقة وإدارتها والشركات التابعة لها وشركاء المشاريع المشتركة وأصحاب المصلحة على نطاق أوسع.
- تم إنشاء شركة قطر للطاقة بموجب مرسوم بقانون في عام 1974.
- يتولى مجلس إدارة قطر للطاقة مسؤولية توجيه وإشراف قطر للطاقة، وهو مسؤول أمام المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
- السيد. تم تعيين سعد شريده الكعبي رئيساً ومديراً تنفيذياً لشركة قطر للطاقة
- يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية إدارة أعمال شركة قطر للطاقة بشكل عام وإدارة أنشطتها التشغيلية وتطوير الأعمال.
- في عام 2018، تم تعيين السيد سعد شريدة الكعبي وزيراً للدولة لشؤون الطاقة ونائباً لرئيس مجلس إدارة قطر للطاقة، بالإضافة إلى دوره كرئيس تنفيذي.
- يعمل فريق القيادة التنفيذية لشركة قطر للطاقة تحت إشراف الرئيس التنفيذي، ويدعم تنفيذ استراتيجية شركة قطر للطاقة ويشرف على مستويات الإدارة في شركة قطر للطاقة.
- لقد أدرك مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لشركة قطر للطاقة منذ فترة طويلة أهمية ممارسات الحوكمة الشركاتية التي تساعد على ضمان بيئة من الرقابة الفعالة والمساءلة.
- يوضح هيكل الحوكمة لدينا مجموعة العلاقات التي تشكل بيئة الحوكمة في قطر للطاقة.
- يتضمن ذلك العلاقات بين مجلس إدارة قطر للطاقة وإدارتها والشركات التابعة لها وشركاء المشاريع المشتركة وأصحاب المصلحة على نطاق أوسع.
مميزات العمل في شركة قطر للطاقة
- تقدم شركة قطر للطاقة مجموعة متنوعة ومتكاملة من المزايا، بما في ذلك:
- لا توجد ضرائب على رواتب الشركات.
- تتراوح الإجازة السنوية ما بين 24 يومًا إلى 37 يومًا حسب الدرجة الوظيفية.
- تذاكر سفر سنوية للموظفين وعائلاتهم
- بدل النقل
- رعاية طبية مجانية
- فرص التدريب والتقدم الوظيفي
- تقدم شركة قطر للطاقة مجموعة متنوعة ومتكاملة من المزايا، بما في ذلك:
- لا توجد ضرائب على رواتب الشركات.
- تتراوح الإجازة السنوية ما بين 24 يومًا إلى 37 يومًا حسب الدرجة الوظيفية.
- تذاكر سفر سنوية للموظفين وعائلاتهم
- بدل النقل
- رعاية طبية مجانية
- فرص التدريب والتقدم الوظيفي
الوظائف المطلوبة في شركة قطر للطاقة وتفاصيلها:
1. مساعد إداري 1 (التوظيف)
الخبرة والمهارات
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمساعد توظيف أو في دور مماثل.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
- - المعرفة بأنظمة تعقب المتقدمين للوظائف (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
- فهم شامل لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
- - معرفة قانون العمل القطري ولوائحه.
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمساعد توظيف أو في دور مماثل.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
- - المعرفة بأنظمة تعقب المتقدمين للوظائف (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
- فهم شامل لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
- - معرفة قانون العمل القطري ولوائحه.
2. مسؤول عمليات الشحن الكبير
الخبرة والمهارات
- - خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال الشحن والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
- - معرفة أساسيات المشتريات والعقود وإدارة المشاريع.
- مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بشكل فعال.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية.
- مهارات العمل الجماعي.
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
- - خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال الشحن والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
- - معرفة أساسيات المشتريات والعقود وإدارة المشاريع.
- مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بشكل فعال.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية.
- مهارات العمل الجماعي.
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
3. مساعد شحن أول
الخبرة والمهارات
- الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية في الشحن والخدمات اللوجستية.
- يمكن شغل الوظيفة بعد التدريب في قطر للطاقة، بدلاً من الخبرة.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات
- معرفة عملية ببرنامج SAP أو البرامج ذات الصلة
- مهارات عالية في استخدام الكمبيوتر
- الكفاءة في اللغة الانجليزية
- مهارات العمل الجماعي
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
- الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية في الشحن والخدمات اللوجستية.
- يمكن شغل الوظيفة بعد التدريب في قطر للطاقة، بدلاً من الخبرة.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات
- معرفة عملية ببرنامج SAP أو البرامج ذات الصلة
- مهارات عالية في استخدام الكمبيوتر
- الكفاءة في اللغة الانجليزية
- مهارات العمل الجماعي
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
4. مساعد شخصي كبير
الخبرة والمهارات
- 6 سنوات خبرة إضافية في منصب إداري منها سنتان في منصب إشرافي
- يفضل إذا تم استيفاء متطلبات التعليم الإضافي. إذا لم يكن الأمر كذلك، فيلزم قضاء 8 سنوات في الإدارة.
- إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا) والتحدث بالعربية هو ميزة.
- القدرة على استخدام الكمبيوتر (MS Office القياسي)
- المعرفة الأساسية في SAP والمهارات المالية.
- الحساسية تجاه القضايا المتعلقة بالتعامل/التواصل مع الإدارة العليا والشركات متعددة الجنسيات
- والإدارة المناسبة.
- مطلوب درجة عالية من التقدير.
- إن العمل بنظام SAP يتطلب قدرًا كبيرًا من التقنية ويتطلب معرفة واسعة
- يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل
- 6 سنوات خبرة إضافية في منصب إداري منها سنتان في منصب إشرافي
- يفضل إذا تم استيفاء متطلبات التعليم الإضافي. إذا لم يكن الأمر كذلك، فيلزم قضاء 8 سنوات في الإدارة.
- إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا) والتحدث بالعربية هو ميزة.
- القدرة على استخدام الكمبيوتر (MS Office القياسي)
- المعرفة الأساسية في SAP والمهارات المالية.
- الحساسية تجاه القضايا المتعلقة بالتعامل/التواصل مع الإدارة العليا والشركات متعددة الجنسيات
- والإدارة المناسبة.
- مطلوب درجة عالية من التقدير.
- إن العمل بنظام SAP يتطلب قدرًا كبيرًا من التقنية ويتطلب معرفة واسعة
- يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل
5. منسق العمليات العليا
الخبرة والمهارات
- ما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة الواسعة النطاق في مختلف جوانب صناعة النفط والغاز مع التعرض للإنتاج
- العمليات والصيانة والإدارة والمواد والميزانية ومراقبة التكاليف وشحن النفط ونقل الغاز والبيئة
- الحماية، المسائل التعاقدية، هندسة المشاريع.
- معرفة جيدة بمعايير وممارسات الصناعة.
- ما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة الواسعة النطاق في مختلف جوانب صناعة النفط والغاز مع التعرض للإنتاج
- العمليات والصيانة والإدارة والمواد والميزانية ومراقبة التكاليف وشحن النفط ونقل الغاز والبيئة
- الحماية، المسائل التعاقدية، هندسة المشاريع.
- معرفة جيدة بمعايير وممارسات الصناعة.
فرص عمل أخرى
1. أخصائي الأشعة (الدوحة)2. أخصائي تمريض (IPC)3. فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات4. فني مختبر أول5. مسؤول السلامة الأول - الدوحة6. طيار بحري7. محلل تطبيقات رئيسي (P&S)8. الجنرال المشغل الثاني (GDS وNFIS)9. ضابط بحري - على الشاطئ10. مهندس بيئي أول11. مسؤول الميزانية والاسترداد12. فني أول (التشغيل)13. مسؤول اللوائح التنظيمية للتجارة والتسويق14. فني كهرباء أول15. مستشار قانوني (الشحن)16. كبير مهندسي الخزانات17. مهندس سحابي كبير18. مساعد رئيس المحاسبة19. مساعد فني أول (إدارة التقارير والبيانات)20. كبير المشرفين (النادي)21. فني مختبر عام22. مشرف خدمات الطعام23. كبير العمال (معهد)24. مساعد إداري 1 (أمن)25. مشرف العمليات، رأس البئر26. مهندس ورشة عمل R/E27. فني ميكانيكي28. مساعد مدير، قسم تجميع الأوراق المالية واستراتيجية الأعمال29. فني أجهزة أول30. مفتش خطوط الأنابيب31. محلل تخطيط أول32. أخصائي صحة مهنية (الدوحة)33. متخصص في الفئة34. مهندس أول في مجال الصحة والسلامة والبيئة35. مهندس التآكل36. محلل العقارات واتفاقيات الإيجار37. مشرف مكافحة التآكل38. مخطط استراتيجي39. مهندس مدني/ إنشائي (خارج البلاد)40. مشرف الاستجابة للانسكابات النفطية41. خزانات الرصاص وإعادة تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة42. محلل اقتصادي أول43. مشرف المستودع (المواد)44. مفتش المصنع45. مهندس عمليات (فني)46. محلل أول، ضوابط مالية47. ضابط تفتيش الطائرات بدون طيار48. الجنرال المشغل الأول (GDS وNFIS)49. منسق العمليات الرئيسي50. المشتري51. فني عام (تفتيش)52. جدول الصيانة53. مساعد مدير محطات الطاقة الشمسية (RLIC)54. مستشار الطيران55. مستشار التميز التشغيلي56. طبيب أسنان رئيسي (دخان)57. ضابط المحطة58. منسق المشاريع البحرية59. مهندس بيانات أول60. مسؤول تسويق أول (بوليمرات)61. مخطط الاستجابة للطوارئ62. رئيس، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات63. رئيس التطوير (الشاهين)64. محلل أعمال65. مهندس بترول رئيسي (ويسكونسن)66. مسؤول علاقات المستثمرين67. أخصائي صحة مهنية68. محلل أعمال أول (تحليلات)69. مستشار أول70. مساعد فني أول71. مفتش خطوط الأنابيب72. فني عام (دعم النظام)73. منسق المشتريات74. فني عام75. الاستجابة لتسرب النفط76. أخصائي تنمية القيادة77. مشرف ترفيهي78. كبير الجيولوجيين79. محلل التعويضات80. أستاذ في علم فيزياء الصخور81. مهندس مشروع أول82. رجل إطفاء83. مشرف الحفر84. كيميائي أول (تحليلي)85. مشرف مراقبة الحالة86. مصمم تصميم أول87. محلل بيانات البترول88. فني ميكانيكي عام 289. رئيس قسم الهندسة الكهربائية والآلات90. مهندس خزان رئيسي91. مسؤول الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني92. مهندس أنظمة أول93. الرأس والتخطيط والموثوقية94. محلل بيانات الموارد البشرية95. مخطط اللوجستيات البحرية96. مشرف الصيانة الميكانيكية97. محلل صور الطائرات بدون طيار98. رجل إطفاء رائد99. قائد المحطة100. ضابط بحري (UMV وتسرب النفط)101. فني عام في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (اتصالات)102. الخريجون القطريون الجدد103. مشرف الدعم (مشروع مشترك تحت سطح البحر)104. محلل اقتصادي رئيسي (المحفظة والاستراتيجية)105. مسؤول عمليات الشحن106. مستشار الطيران (المشاريع)107. فني مختبر108. مشرف المعدات والخدمات اللوجستية109. مستشار تجاري رئيسي (الغاز الطبيعي المسال)110. رئيس قسم مراقبة المشروع والخدمات111. رئيس قسم إدارة البيانات112. ضابط فرعي113. مساعد إداري أول (الميزانية والتكاليف)114. مشرف المختبر (DKN MIC RLIC)115. كبير علماء الجيوفيزياء116. مهندس عقود117. فني الأشعة السينية118. محلل عقود أول119. رئيس خدمات الأشعة120. محلل فعالية المنظمة121. مدرب المحاكاة122. مشرف مراقبة المواد123. مهندس بترول أول124. محلل اقتصادي رئيسي (OPTIM)125. كبير علماء فيزياء الصخور126. مهندس خزان أول127. أخصائي تمريض (MIC)128. مشرف الإنجاز129. مفتش أنابيب أول130. مهندس كهربائي أول131. أخصائي ضرائب أول (تجارة)132. مهندس أنظمة133. فني (ميكانيكي)134. مهندس أجهزة أول135. مهندس الأمن136. مشرف رأس البئر137. فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (أمن البنية التحتية)138. مستشار تجاري أول (منتجات GTL/REF)139. مهندس ميكانيكي (خطوط الأنابيب)140. محرك الحفارة141. مشرف العمليات (WELL)142. محلل البيئة143. مهندس سلامة العمليات144. محلل سلامة أول145. رئيس الخدمات الفنية الهندسية146. فني الأجهزة147. مساعد مدير الحفر والتأمين والصحة والسلامة والبيئة148. مساعد إداري 2149. أخصائي الأشعة (MIC)150. مشغل عام 2 (بئر)151. محلل SOC OT152. مدرب المحاكاة153. مستشار قانوني (رأي وتشريع)154. الجنرال المشغل الثاني (AGRU)155. كبير مهندسي الخزانات156. فني أول (معهد)157. مساعد إداري 1 (التأجير)158. فني ميكانيكي159. مسؤول الميزانية والاسترداد160. مسؤول السلامة (العقود)161. أخصائي صحة مهنية162. مساعد فني أول163. محلل أعمال164. ضابط بحري - على الشاطئ165. مهندس مشروع أول166. مهندس تخطيط الصيانة167. مخطط اللوجستيات البحرية168. محلل أول، ضوابط مالية169. فني عام170. محلل تطبيقات رئيسي (HA)171. س.ر. المسوق (الغاز الطبيعي المسال)172. أخصائي تمريض (تعزيز الصحة)173. مشرف خدمات الآبار174. كبير الخدم (المطاعم)175. كيميائي أول (ضمان الجودة ومراقبة الجودة)176. مهندس أنظمة أول177. محلل أعمال أول (اللوجستيات)178. طيار بحري179. مستشار الطيران (المشاريع)180. محلل اقتصادي أول (تنمية الأعمال)181. كبير مهندسي الخزانات182. فني أول (معهد)183. مستشار أول (الاستكشاف والإنتاج)184. مهندس مشروع أول185. مساعد إداري 1186. مهندس أنظمة أول187. مسؤول السلامة الأول - الدوحة188. كبير مهندسي الخزانات189. مستشار قانوني أول (التداول المالي وتجارة الغاز)190. مهندس أنظمة أول191. مسؤول السلامة (العقود)192. كبير مهندسي الخزانات193. مستشار قانوني أول (البنية الأساسية)194. مستشار أول (التقاضي والتحقيق)195. مستشار أول (التمويل والضرائب للشركات)196. مستشار قانوني أول (شركات/تجاري)197. مستشار أول (العمليات)198. مهندس ميكانيكي (مهندس عمليات خطوط الأنابيب)199. الجيولوجي الرئيسي200. مهندس خزان رئيسي201. فني أول (التحكم في التوربينات)202. فني أول (معهد)203. محلل اقتصادي رئيسي (محفظة واستراتيجية)204. كبير مهندسي الخزانات205. رئيس قسم هندسة المشاريع (DGV)206. مستشار الطيران (المشاريع)207. مفتش خطوط الأنابيب208. مستشار قانوني أول (البنية الأساسية)209. ضابط المحطة210. الجنرال المشغل الثاني (AGRU)211. أخصائي صحة مهنية (الدوحة)212. أخصائي صحة مهنية
1. أخصائي الأشعة (الدوحة)
2. أخصائي تمريض (IPC)
3. فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
4. فني مختبر أول
5. مسؤول السلامة الأول - الدوحة
6. طيار بحري
7. محلل تطبيقات رئيسي (P&S)
8. الجنرال المشغل الثاني (GDS وNFIS)
9. ضابط بحري - على الشاطئ
10. مهندس بيئي أول
11. مسؤول الميزانية والاسترداد
12. فني أول (التشغيل)
13. مسؤول اللوائح التنظيمية للتجارة والتسويق
14. فني كهرباء أول
15. مستشار قانوني (الشحن)
16. كبير مهندسي الخزانات
17. مهندس سحابي كبير
18. مساعد رئيس المحاسبة
19. مساعد فني أول (إدارة التقارير والبيانات)
20. كبير المشرفين (النادي)
21. فني مختبر عام
22. مشرف خدمات الطعام
23. كبير العمال (معهد)
24. مساعد إداري 1 (أمن)
25. مشرف العمليات، رأس البئر
26. مهندس ورشة عمل R/E
27. فني ميكانيكي
28. مساعد مدير، قسم تجميع الأوراق المالية واستراتيجية الأعمال
29. فني أجهزة أول
30. مفتش خطوط الأنابيب
31. محلل تخطيط أول
32. أخصائي صحة مهنية (الدوحة)
33. متخصص في الفئة
34. مهندس أول في مجال الصحة والسلامة والبيئة
35. مهندس التآكل
36. محلل العقارات واتفاقيات الإيجار
37. مشرف مكافحة التآكل
38. مخطط استراتيجي
39. مهندس مدني/ إنشائي (خارج البلاد)
40. مشرف الاستجابة للانسكابات النفطية
41. خزانات الرصاص وإعادة تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة
42. محلل اقتصادي أول
43. مشرف المستودع (المواد)
44. مفتش المصنع
45. مهندس عمليات (فني)
46. محلل أول، ضوابط مالية
47. ضابط تفتيش الطائرات بدون طيار
48. الجنرال المشغل الأول (GDS وNFIS)
49. منسق العمليات الرئيسي
50. المشتري
51. فني عام (تفتيش)
52. جدول الصيانة
53. مساعد مدير محطات الطاقة الشمسية (RLIC)
54. مستشار الطيران
55. مستشار التميز التشغيلي
56. طبيب أسنان رئيسي (دخان)
57. ضابط المحطة
58. منسق المشاريع البحرية
59. مهندس بيانات أول
60. مسؤول تسويق أول (بوليمرات)
61. مخطط الاستجابة للطوارئ
62. رئيس، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات
63. رئيس التطوير (الشاهين)
64. محلل أعمال
65. مهندس بترول رئيسي (ويسكونسن)
66. مسؤول علاقات المستثمرين
67. أخصائي صحة مهنية
68. محلل أعمال أول (تحليلات)
69. مستشار أول
70. مساعد فني أول
71. مفتش خطوط الأنابيب
72. فني عام (دعم النظام)
73. منسق المشتريات
74. فني عام
75. الاستجابة لتسرب النفط
76. أخصائي تنمية القيادة
77. مشرف ترفيهي
78. كبير الجيولوجيين
79. محلل التعويضات
80. أستاذ في علم فيزياء الصخور
81. مهندس مشروع أول
82. رجل إطفاء
83. مشرف الحفر
84. كيميائي أول (تحليلي)
85. مشرف مراقبة الحالة
86. مصمم تصميم أول
87. محلل بيانات البترول
88. فني ميكانيكي عام 2
89. رئيس قسم الهندسة الكهربائية والآلات
90. مهندس خزان رئيسي
91. مسؤول الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني
92. مهندس أنظمة أول
93. الرأس والتخطيط والموثوقية
94. محلل بيانات الموارد البشرية
95. مخطط اللوجستيات البحرية
96. مشرف الصيانة الميكانيكية
97. محلل صور الطائرات بدون طيار
98. رجل إطفاء رائد
99. قائد المحطة
100. ضابط بحري (UMV وتسرب النفط)
101. فني عام في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (اتصالات)
102. الخريجون القطريون الجدد
103. مشرف الدعم (مشروع مشترك تحت سطح البحر)
104. محلل اقتصادي رئيسي (المحفظة والاستراتيجية)
105. مسؤول عمليات الشحن
106. مستشار الطيران (المشاريع)
107. فني مختبر
108. مشرف المعدات والخدمات اللوجستية
109. مستشار تجاري رئيسي (الغاز الطبيعي المسال)
110. رئيس قسم مراقبة المشروع والخدمات
111. رئيس قسم إدارة البيانات
112. ضابط فرعي
113. مساعد إداري أول (الميزانية والتكاليف)
114. مشرف المختبر (DKN MIC RLIC)
115. كبير علماء الجيوفيزياء
116. مهندس عقود
117. فني الأشعة السينية
118. محلل عقود أول
119. رئيس خدمات الأشعة
120. محلل فعالية المنظمة
121. مدرب المحاكاة
122. مشرف مراقبة المواد
123. مهندس بترول أول
124. محلل اقتصادي رئيسي (OPTIM)
125. كبير علماء فيزياء الصخور
126. مهندس خزان أول
127. أخصائي تمريض (MIC)
128. مشرف الإنجاز
129. مفتش أنابيب أول
130. مهندس كهربائي أول
131. أخصائي ضرائب أول (تجارة)
132. مهندس أنظمة
133. فني (ميكانيكي)
134. مهندس أجهزة أول
135. مهندس الأمن
136. مشرف رأس البئر
137. فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (أمن البنية التحتية)
138. مستشار تجاري أول (منتجات GTL/REF)
139. مهندس ميكانيكي (خطوط الأنابيب)
140. محرك الحفارة
141. مشرف العمليات (WELL)
142. محلل البيئة
143. مهندس سلامة العمليات
144. محلل سلامة أول
145. رئيس الخدمات الفنية الهندسية
146. فني الأجهزة
147. مساعد مدير الحفر والتأمين والصحة والسلامة والبيئة
148. مساعد إداري 2
149. أخصائي الأشعة (MIC)
150. مشغل عام 2 (بئر)
151. محلل SOC OT
152. مدرب المحاكاة
153. مستشار قانوني (رأي وتشريع)
154. الجنرال المشغل الثاني (AGRU)
155. كبير مهندسي الخزانات
156. فني أول (معهد)
157. مساعد إداري 1 (التأجير)
158. فني ميكانيكي
159. مسؤول الميزانية والاسترداد
160. مسؤول السلامة (العقود)
161. أخصائي صحة مهنية
162. مساعد فني أول
163. محلل أعمال
164. ضابط بحري - على الشاطئ
165. مهندس مشروع أول
166. مهندس تخطيط الصيانة
167. مخطط اللوجستيات البحرية
168. محلل أول، ضوابط مالية
169. فني عام
170. محلل تطبيقات رئيسي (HA)
171. س.ر. المسوق (الغاز الطبيعي المسال)
172. أخصائي تمريض (تعزيز الصحة)
173. مشرف خدمات الآبار
174. كبير الخدم (المطاعم)
175. كيميائي أول (ضمان الجودة ومراقبة الجودة)
176. مهندس أنظمة أول
177. محلل أعمال أول (اللوجستيات)
178. طيار بحري
179. مستشار الطيران (المشاريع)
180. محلل اقتصادي أول (تنمية الأعمال)
181. كبير مهندسي الخزانات
182. فني أول (معهد)
183. مستشار أول (الاستكشاف والإنتاج)
184. مهندس مشروع أول
185. مساعد إداري 1
186. مهندس أنظمة أول
187. مسؤول السلامة الأول - الدوحة
188. كبير مهندسي الخزانات
189. مستشار قانوني أول (التداول المالي وتجارة الغاز)
190. مهندس أنظمة أول
191. مسؤول السلامة (العقود)
192. كبير مهندسي الخزانات
193. مستشار قانوني أول (البنية الأساسية)
194. مستشار أول (التقاضي والتحقيق)
195. مستشار أول (التمويل والضرائب للشركات)
196. مستشار قانوني أول (شركات/تجاري)
197. مستشار أول (العمليات)
198. مهندس ميكانيكي (مهندس عمليات خطوط الأنابيب)
199. الجيولوجي الرئيسي
200. مهندس خزان رئيسي
201. فني أول (التحكم في التوربينات)
202. فني أول (معهد)
203. محلل اقتصادي رئيسي (محفظة واستراتيجية)
204. كبير مهندسي الخزانات
205. رئيس قسم هندسة المشاريع (DGV)
206. مستشار الطيران (المشاريع)
207. مفتش خطوط الأنابيب
208. مستشار قانوني أول (البنية الأساسية)
209. ضابط المحطة
210. الجنرال المشغل الثاني (AGRU)
211. أخصائي صحة مهنية (الدوحة)
212. أخصائي صحة مهنية
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة قطر للطاقة )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
أو يمكنك التقديم من هنا ( فرص عمل لشركة قطر للطاقة )
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 3-3-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
المؤهلات المطلوبة للعمل في قطاع النفط والغاز
يتطلب العمل في صناعة النفط والغاز مؤهلات ومهارات محددة. وفيما يلي بعض المؤهلات المطلوبة عادة للعمل في هذا المجال:
1. التعليم المتخصص: يتطلب العمل في صناعة النفط والغاز غالبًا مستوى تعليميًا عاليًا. وتختلف المؤهلات المقبولة وفقًا للوظيفة المحددة، ويمكن أن تشمل درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكيميائية) أو درجة الماجستير في مجال متخصص.
2. الخبرة في الصناعة: تعتبر الخبرة السابقة في صناعة النفط والغاز مهمة في التوظيف. يمكن اكتساب الخبرة من خلال العمل في شركات النفط والغاز أو المشاريع ذات الصلة.
3. المعرفة الفنية: يجب أن يتمتع المهنيون العاملون في صناعة النفط والغاز بمعرفة قوية بالتكنولوجيا والعمليات الصناعية المرتبطة بهذا المجال. وقد تشمل المعرفة الفنية فهمًا عميقًا لعمليات الاستكشاف والحفر والإنتاج والتكرير والتخزين والنقل.
4. مهارات التواصل والعمل الجماعي: تعتبر مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على العمل ضمن فريق من الأمور المهمة في هذا المجال. وعند العمل على مشاريع كبيرة ومعقدة، فإن التعاون والتنسيق الجيد مع الفرق والشركاء أمر ضروري.
5. السلامة والأمان: يتعامل عمال النفط والغاز مع بيئة عمل محفوفة بالمخاطر. لذلك، يجب أن يكون لديهم وعي كافٍ بجميع قضايا السلامة والأمان.
.png)
