0

Technip Energies announces job vacancies in Various Specialties and For All Nationalities With special salaries in Qatar (7 New Vacant Job ) تعلن شركة تكنيب للطاقة عن وظائف شاغرة في تخصصات مختلفة ولجميع الجنسيات برواتب خاصة في قطر (7 وظيفة شاغرة جديدة)

   


Qatar Jobs Today: Technip Energies  Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Technip Energies Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

About Technip Energies

Technip Energies is a leading engineering and technology company for the energy transition. With over 15,000 employees operating in 34 countries, the company designs, builds, and operates complex energy projects that deliver energy and products to 40% of the world’s population.
Technip Energies operates in three main business lines:
Onshore/Offshore: The company designs, engineers, and constructs facilities that produce oil, gas, and chemicals from onshore and offshore fields.
Processing & Manufacturing: Technip Energies designs, engineers, and constructs facilities that process and manufacture a variety of products, including LNG, hydrogen, and refining products.
Digital Solutions: The company develops and provides digital solutions that help customers optimize their operations and reduce their environmental impact.
↔

Working at Technip Energies

Working at Technip Energies in Qatar can be a rewarding and challenging experience. The company offers a variety of benefits and opportunities for professional development, and there is a strong sense of teamwork and collaboration among employees.

Benefits of Working at Technip Energies:

  • Competitive salaries and benefits: Technip Energies offers competitive salaries and benefits packages, including health insurance, dental insurance, vision insurance, life insurance, and a retirement savings plan.
  • Opportunities for learning and development: Technip Energies is a company that is constantly innovating, and there are always opportunities for employees to learn new skills and advance their careers. The company offers a variety of training and development programs, as well as tuition reimbursement for those who want to pursue further education.
  • Diverse and inclusive work environment: Technip Energies is a global company with a diverse workforce, and there is a strong commitment to creating an inclusive work environment. The company has a number of policies in place to promote diversity and inclusion, and there are employee resource groups for employees of different backgrounds and cultures.
  • Opportunities to work on interesting and challenging projects: Technip Energies works on a wide variety of projects, including offshore oil and gas projects, LNG projects, and petrochemical projects. These projects are often located in remote and exotic locations, which can be a great experience for employees.
  • Exposure to the latest technologies: Technip Energies is at the forefront of the energy industry, and employees have the opportunity to work with the latest technologies. This can be a great way to stay up-to-date on the latest trends and developments in the industry.

Required jobs in Technip Energies  company and their details:

1. HSE Supervisor Technical Assistant

About The Role:

  • Monitor the implementation of site HSE policy, Standards and processes.
  • Familiar with COMPANY and RLIC HSE Requirements as defined within the contract.
  • Ability to learn and understanding of Qatar legislative requirements pertaining to HSE matters.
  • Deep knowledge with regards to International Standards and treaties the Project have to adhere to with regards to HSE.
  • Conduct HSE briefings and toolbox meetings with the site Construction team and workers.
  • Ensure the correct implementation of the project HSE plan at site.
  • Be the focal point for all HSE matters at site.
  • Report any HSE non-compliances to the Project Management and area Construction Manager.
  • Conduct HSE meetings and follow-up on any required actions.
  • Control and monitor any identified hazards at site.
  • Organize HSE functions, Incentive Scheme and HSE awards to celebrate successful achievement of key HSE milestones.
  • Plan and organize emergency response drill with the relevant authorities as necessary.
  • Conduct Job Safety Analysis (JSA) on any significant hazards identified at the construction site and
  • train workers to do JSA.
  • Analyses and report on HSE data collected with the aim of identifying trends 

2. Mechanical or Electrical Engineer

About The Role:

  • VIE will participate in the Graduate Engineers training
  • Preparation of Engineering deliverables for assigned project, with the support of engineer/senior engineer / lead discipline engineer.
  • Participation in the life of the Discipline department.

3. Preservation Supervisor

About The Role:

  • Promote & comply with applicable safety instructions and other COMPANY HSE procedures in all activities,
  • Carry out work in compliance with COMPANY values and policies, relevant laws and regulations, agreed TEN priorities and objectives, TEN standards and procedures and good industry practices,
  • Coordinate any HSE concern/issue with HSE team, and to immediately report to Lead/Coordinator and HSE team in case of any accident/incident happened,
  • Supervise preservation activities done by Subcontractor in charge of warehousing for materials / equipment,
  • Check detail status of the receipt equipment and materials confirm the location of the storage Warehouse and preservation Passive/Active method applied,
  • Follow that requirement inside the Preservation plan procedure are properly implemented by Subcontractor,
  • Ensure Vendors recommendations are implemented and maintained on time as per frequency,
  • Ensure that proper consumables / handling tools are procured and used (VpCI, VCI, Desiccants.),
  • Monitor Project equipment’s/material storage (short / long term), Installation and necessary preservations during Storage, Construction, Pre-comm & Commissioning phases,
  • Follow-up with Various disciplines to coordinate needs for Preservations on their respective equipment’s and ensure effective implementation,
  • Lead preservation crew at Sub CTR’s premises, informing and motivating them adequately and giving them clear priorities/directions for the performance of their duties. Provides them support and assistance to ensure quality and timely completion of their work,
  • Participate and/or manage weekly meetings with Sub CTR,
  • Conduct at weekly basis Site patrol/walkthrough related to preservation,
  • Implement/record the information of executed activities via Preservation Management System (EASYPLANT),
  • Reports on a day-to-day basis directly to hierarchical superiors (Preservation Surveillance repot, Job Card, Nitrogen log, Temperature/Humidity log, etc.),
  • Treat all information obtained during the course of the work with confidentiality.

4. Reporting Coordinator

About The Role:

  • Data Collection and Reporting - PBi:
  • Gather construction progress data from field supervisors, subcontractors, and project management systems.
  • Ensure accuracy, completeness, and timeliness of data inputs related to progress, productivity, and key performance indicators (KPIs).
  • Data Analysis:
  • Analyze construction performance data to identify trends, deviations, and bottlenecks.
  • Develop dashboards and reports to monitor project progress and provide insights to the management team.
  • Collaborate with planners and schedulers to track performance against planned milestones
  • Stakeholder Collaboration:
  • Work closely with construction managers, superintendents, supervisors, engineers, and subcontractors to understand field challenges and reporting needs.
  • Present analysis and reports to construction management during review meetings.
  • Tools and Systems:
  • Utilize data analytics tools such as Power BI, Excel, or project management software to generate reports.
  • Propose and implement improvements to existing data management and reporting

Other Vacant Jobs

1. Principal Offshore Structural Designer

2. Senior Planning Engineer

3. Principal Offshore Structural Engineer


4. V.I.E Communication Coordinator

5. Senior Process Engineer

6. V.I.E (Ras Laffan) Preservation Supervisor - F/M

7. V.I.E (Ras Laffan) - Reporting Coordinator H/F

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Technip Energies Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 30-4-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: شركة تكنيب للبترول تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة تكنيب للبترول تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

نبذة عن تكنيب للطاقة

تكنيب للطاقة هي شركة رائدة في مجال الهندسة والتكنولوجيا في مجال تحول الطاقة. مع أكثر من 15000 موظف يعملون في 34 دولة، تقوم الشركة بتصميم وبناء وتشغيل مشاريع الطاقة المعقدة التي توفر الطاقة والمنتجات إلى 40٪ من سكان العالم.
تعمل شركة تكنيب للطاقة في ثلاثة مجالات عمل رئيسية:
البرية/البحرية: تقوم الشركة بتصميم وهندسة وبناء المرافق التي تنتج النفط والغاز والمواد الكيميائية من الحقول البرية والبحرية.
المعالجة والتصنيع: تقوم شركة تكنيب للطاقة بتصميم وهندسة وبناء المرافق التي تقوم بمعالجة وتصنيع مجموعة متنوعة من المنتجات، بما في ذلك الغاز الطبيعي المسال والهيدروجين ومنتجات التكرير.
الحلول الرقمية: تقوم الشركة بتطوير وتوفير الحلول الرقمية التي تساعد العملاء على تحسين عملياتهم وتقليل تأثيرهم البيئي.

العمل لدى تكنيب للطاقة

يمكن أن يكون العمل في شركة تكنيب للطاقة في قطر تجربة مجزية ومليئة بالتحديات. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من المزايا والفرص للتطوير المهني، وهناك شعور قوي بالعمل الجماعي والتعاون بين الموظفين.

فوائد العمل في شركة تكنيب للطاقة:

  • رواتب ومزايا تنافسية: تقدم شركة تكنيب للطاقة رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك التأمين الصحي، والتأمين على الأسنان، والتأمين على الرؤية، والتأمين على الحياة، وخطة ادخار التقاعد.
  • فرص التعلم والتطوير: تكنيب للطاقة هي شركة تبتكر باستمرار، وهناك دائمًا فرص للموظفين لتعلم مهارات جديدة والتقدم في حياتهم المهنية. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتطوير، بالإضافة إلى سداد الرسوم الدراسية لأولئك الذين يرغبون في مواصلة التعليم.
  • بيئة عمل متنوعة وشاملة: تكنيب للطاقة هي شركة عالمية ذات قوى عاملة متنوعة، وهناك التزام قوي بخلق بيئة عمل شاملة. لدى الشركة عدد من السياسات المعمول بها لتعزيز التنوع والشمول، وهناك مجموعات موارد للموظفين للموظفين من خلفيات وثقافات مختلفة.
  • فرص للعمل في مشاريع مثيرة للاهتمام ومليئة بالتحديات: تعمل شركة تكنيب للطاقة على مجموعة واسعة من المشاريع، بما في ذلك مشاريع النفط والغاز البحرية، ومشاريع الغاز الطبيعي المسال، ومشاريع البتروكيماويات. غالبًا ما تقع هذه المشاريع في أماكن نائية وغريبة، مما قد يمثل تجربة رائعة للموظفين.
  • التعرض لأحدث التقنيات: تعد شركة تكنيب للطاقة في طليعة صناعة الطاقة، ويتمتع الموظفون بفرصة العمل باستخدام أحدث التقنيات. يمكن أن تكون هذه طريقة رائعة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في الصناعة.

الوظائف المطلوبة في شركة تكنيب للبترول وتفاصيلها:

1.  مساعد فني مشرف الصحة والسلامة والبيئة

حول الدور:

  • مراقبة تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع والمعايير والعمليات.
  • معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة وRLIC كما هو محدد في العقد.
  • القدرة على التعلم وفهم المتطلبات التشريعية القطرية المتعلقة بقضايا الصحة والسلامة والبيئة.
  • المعرفة العميقة فيما يتعلق بالمعايير والمعاهدات الدولية التي يتعين على المشروع الالتزام بها فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة.
  • إجراء إحاطات الصحة والسلامة والبيئة واجتماعات صندوق الأدوات مع فريق البناء والعمال في الموقع.
  • ضمان التنفيذ الصحيح لخطة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع في الموقع.
  • كن نقطة محورية لجميع مسائل الصحة والسلامة والبيئة في الموقع.
  • الإبلاغ عن أي عدم امتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة إلى إدارة المشروع ومدير البناء بالمنطقة.
  • إجراء اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة أي إجراءات مطلوبة.
  • السيطرة على أي مخاطر يتم تحديدها في الموقع ورصدها.
  • تنظيم وظائف الصحة والسلامة والبيئة، وبرنامج الحوافز، وجوائز الصحة والسلامة والبيئة للاحتفال بالإنجاز الناجح للمعالم الرئيسية للصحة والسلامة والبيئة.
  • تخطيط وتنظيم تدريبات الاستجابة للطوارئ مع السلطات المعنية حسب الضرورة.
  • إجراء تحليل السلامة المهنية (JSA) بشأن أي مخاطر كبيرة تم تحديدها في موقع البناء و
  • تدريب العمال على القيام بـ JSA.
  • تحليلات وإعداد تقارير عن بيانات الصحة والسلامة والبيئة التي تم جمعها بهدف تحديد الاتجاهات 

2.  مهندس ميكانيكي أو كهربائي

حول الدور:

  • سوف تشارك شركة VIE في تدريب المهندسين الخريجين
  • إعداد مخرجات الهندسة للمشروع المخصص، بدعم من المهندس / المهندس الأول / مهندس التخصص الرئيسي.
  • المشاركة في حياة قسم الانضباط.

3.  مشرف الحفظ

حول الدور:

  • تعزيز والالتزام بتعليمات السلامة المعمول بها وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الأخرى الخاصة بالشركة في جميع الأنشطة،
  • تنفيذ العمل وفقًا لقيم الشركة وسياساتها والقوانين واللوائح ذات الصلة والأولويات والأهداف العشرة المتفق عليها والمعايير والإجراءات العشرة وممارسات الصناعة الجيدة،
  • تنسيق أي مخاوف أو مشكلات تتعلق بالصحة والسلامة والبيئة مع فريق الصحة والسلامة والبيئة، والإبلاغ فورًا إلى القائد/المنسق وفريق الصحة والسلامة والبيئة في حالة وقوع أي حادث/واقعة،
  • الإشراف على أنشطة الحفظ التي يقوم بها المقاول الفرعي المسؤول عن تخزين المواد / المعدات،
  • التحقق من الحالة التفصيلية لمعدات الاستلام والمواد وتأكيد موقع مستودع التخزين والحفظ باستخدام الطريقة السلبية / النشطة.
  • اتبع هذا المتطلب داخل إجراءات خطة الحفظ التي يتم تنفيذها بشكل صحيح من قبل المقاول من الباطن،
  • التأكد من تنفيذ توصيات البائعين والحفاظ عليها في الوقت المحدد حسب التردد،
  • تأكد من شراء واستخدام المواد الاستهلاكية / أدوات المناولة المناسبة (VpCI، VCI، المجففات.)،
  • مراقبة تخزين معدات/مواد المشروع (قصير/طويل المدى)، والتركيب والحفظ الضروري أثناء مراحل التخزين والبناء والتشغيل الأولي والتشغيل.
  • متابعة مختلف التخصصات لتنسيق احتياجات الحفظ على معداتهم الخاصة وضمان التنفيذ الفعال،
  • قيادة فريق الحفظ في مقرّ مركز الحفظ الفرعي، وتزويدهم بالمعلومات والتحفيز اللازمين، ومنحهم أولويات وتوجيهات واضحة لأداء واجباتهم. كما يُقدّم لهم الدعم والمساعدة لضمان جودة عملهم وإنجازه في الوقت المحدد.
  • المشاركة و/أو إدارة الاجتماعات الأسبوعية مع Sub CTR،
  • إجراء دوريات/جولات أسبوعية في الموقع تتعلق بالحفاظ عليه،
  • تنفيذ/تسجيل معلومات الأنشطة المنفذة عبر نظام إدارة الحفظ (EASYPLANT)،
  • تقديم التقارير بشكل يومي مباشرة إلى الرؤساء الهرميين (تقرير مراقبة الحفظ، بطاقة العمل، سجل النيتروجين، سجل درجة الحرارة / الرطوبة، وما إلى ذلك)،
  • تعامل مع كافة المعلومات التي تم الحصول عليها أثناء العمل بسرية تامة.

4.  منسق التقارير

حول الدور:

  • جمع البيانات وإعداد التقارير - PBi:
  • جمع بيانات تقدم البناء من المشرفين الميدانيين والمقاولين من الباطن وأنظمة إدارة المشاريع.
  • ضمان دقة واكتمال وتوقيت إدخال البيانات المتعلقة بالتقدم والإنتاجية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • تحليل البيانات:
  • تحليل بيانات أداء البناء لتحديد الاتجاهات والانحرافات والاختناقات.
  • تطوير لوحات المعلومات والتقارير لمراقبة تقدم المشروع وتقديم رؤى لفريق الإدارة.
  • التعاون مع المخططين والمخططين لتتبع الأداء مقابل المعالم المخطط لها
  • التعاون مع أصحاب المصلحة:
  • العمل بشكل وثيق مع مديري البناء والمشرفين والمشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن لفهم التحديات الميدانية واحتياجات إعداد التقارير.
  • تقديم التحليلات والتقارير إلى إدارة البناء خلال اجتماعات المراجعة.
  • الأدوات والأنظمة:
  • استخدم أدوات تحليل البيانات مثل Power BI أو Excel أو برامج إدارة المشاريع لإنشاء التقارير.
  • اقتراح وتنفيذ التحسينات لإدارة البيانات الحالية وإعداد التقارير عنها

وظائف شاغرة أخرى

1.  مصمم الهياكل البحرية الرئيسي

2.  مهندس تخطيط أول

3.  مهندس إنشائي بحري رئيسي


4.  منسق الاتصالات في VIE

5.  مهندس عمليات أول

6.  مشرف الحفاظ على VIE (راس لفان) - أنثى/ذكر

7.  VIE (راس لفان) - منسق التقارير H/F

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة تكنيب للبترول )
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة 
  • تاريخ النشر: 30-4-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

You may like these posts

Comments