We Have An Urgent Requirement Of Suitable Candidates To Fill The Following Vacancy At Qatar Foundation In Qatar لدينا حاجة ملحة للمرشحين المناسبين لشغل الوظيفة الشاغرة التالية في مؤسسة قطر في قطر

                             فرص عمل مؤسسة قطر

Qatar Jobs Today: Qatar Foundation announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Qatar Foundation announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Qatar Foundation and their details:

Senior Legal Counsel 

The ideal candidate will be responsible to develop and maintain board-related legal documents and subsequent governance and compliance activities and prepare and review contracts and agreements. To assist in the advising and resolution of legal issues by conducting background research, initiating, and responding to legal actions, and compiling and preparing required legal information.





Responsibilities:


Serve as a primary source of legal information and ensure the consistency of advice provided.
Prepare contracts/agreements and advise on legal matters.
Guide and complete legal registration process for institutions associated with QF to efficiently incorporate new centers/subsidiaries.
Advise on matters related to legal compliance with International and Qatari Law and any other applicable law to mitigate the risk of legal action.
Gather and analyze research data, such as statutes, decisions, and legal articles, codes, and documents for reference and in efforts to fulfil legal requirement.
Follow up on legal agreements to ensure that they are properly elaborated and completed, and to respond to any pertinent questions.
Liaise with and advise centers on legal issues to ensure compliance with applicable legal framework for contracts and agreements.
Manage the drafting and filing of legal issues, including coordination with contracted external legal counsels.
Manage contracted external legal counsels in accordance with best practices.
Coordinate the preparation of summary presentations and documentation for management reviews and presentation to collaborating parties.
Develop, review, and implement a board governance compliance program and governance documents (e.g. bylaws, charters) while ensuring highest standards in collaboration with the team.
Support contractual and legal functions in various capacities, as determined by the hiring department.
Carry out initial research in connection with contractual and legal matters to be discussed at or reported to meetings.
Prepare reports, summaries and presentations on legal matters as requested.
Ensure systematic development of decisions related to operations, projects, and entities.
Ensure all Boards, Committees and Entity Governing Bodies are compliant with the articles of association, bylaws, charters, governance manual and state regulations.
Perform the hiring department Champion role as assigned by supervisor and in alignment of the approved hiring department's Champions Manual.
Other reasonable tasks, as assigned by supervisor.


Minimum Requirements:


Bachelor’s degree in Law & 6-8 years of relevant full-time work experience.
Experience in an industrial or corporate environment, with deep research, commercial, and contractual expertise.
Deep understanding of legal principles and regulations, with the ability to apply them in complex, real-world commercial scenarios.
Strong background in drafting, reviewing, and negotiating contracts, with a particular focus on ensuring compliance and mitigating risks.
In-depth experience with commercial law, dispute resolution, corporate governance, and corporate law matters.
Excellent organization and time management skills as well as thorough attention to detail.
Excellent interpersonal communication, presentation, teamwork, and negotiation skills.
Excellent writing skills with the ability to draft and edit a variety of written reports and communications and to articulate ideas clearly and concisely; Arabic proficiency is an advantage.
Proficiency in MS Office applications.

مستشار قانوني أول 

سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وصيانة الوثائق القانونية المتعلقة بالمجلس وأنشطة الحوكمة والامتثال اللاحقة وإعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات. للمساعدة في تقديم المشورة وحل القضايا القانونية من خلال إجراء البحوث الخلفية وبدء الإجراءات القانونية والرد عليها وتجميع وإعداد المعلومات القانونية المطلوبة.





المسؤوليات:


العمل كمصدر أساسي للمعلومات القانونية وضمان اتساق النصائح المقدمة.
إعداد العقود/الاتفاقيات وتقديم المشورة بشأن المسائل القانونية.
توجيه وإكمال عملية التسجيل القانوني للمؤسسات المرتبطة بمؤسسة قطر لتتمكن من تأسيس مراكز/شركات تابعة جديدة بكفاءة.
تقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال القانوني للقانون الدولي والقانون القطري وأي قانون آخر قابل للتطبيق للتخفيف من مخاطر الإجراءات القانونية.
جمع وتحليل بيانات البحث، مثل القوانين والقرارات والمواد القانونية والرموز والوثائق للرجوع إليها وفي الجهود المبذولة للوفاء بالمتطلبات القانونية.
متابعة الاتفاقيات القانونية للتأكد من صياغتها واستكمالها بشكل صحيح، والرد على أي أسئلة ذات صلة.
التواصل مع المراكز وتقديم المشورة لها بشأن القضايا القانونية لضمان الامتثال للإطار القانوني المعمول به فيما يتعلق بالعقود والاتفاقيات.
إدارة صياغة وتقديم القضايا القانونية، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين المتعاقد معهم.
إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين المتعاقد معهم وفقًا لأفضل الممارسات.
تنسيق إعداد العروض التقديمية الموجزة والوثائق الخاصة بمراجعات الإدارة وتقديمها للأطراف المتعاونة.
تطوير ومراجعة وتنفيذ برنامج الامتثال لحوكمة مجلس الإدارة ووثائق الحوكمة (على سبيل المثال اللوائح والمواثيق) مع ضمان أعلى المعايير بالتعاون مع الفريق.
دعم الوظائف التعاقدية والقانونية بقدرات مختلفة، حسبما يحددها قسم التوظيف.
إجراء البحوث الأولية المتعلقة بالمسائل التعاقدية والقانونية التي سيتم مناقشتها في الاجتماعات أو الإبلاغ عنها.
إعداد التقارير والملخصات والعروض التقديمية بشأن المسائل القانونية حسب الطلب.
ضمان التطوير المنهجي للقرارات المتعلقة بالعمليات والمشاريع والكيانات.
التأكد من أن جميع المجالس واللجان والهيئات الحاكمة للكيانات متوافقة مع النظام الأساسي واللوائح والمواثيق ودليل الحوكمة واللوائح الحكومية.
أداء دور بطل قسم التوظيف كما تم تعيينه من قبل المشرف وبما يتماشى مع دليل أبطال قسم التوظيف المعتمد.
مهام أخرى معقولة، حسب ما يكلفه به المشرف.


المتطلبات الدنيا:


بكالوريوس في القانون و6-8 سنوات من الخبرة العملية بدوام كامل.
خبرة في بيئة صناعية أو مؤسسية، مع خبرة بحثية وتجارية وتعاقدية عميقة.
فهم عميق للمبادئ واللوائح القانونية، مع القدرة على تطبيقها في السيناريوهات التجارية المعقدة في العالم الحقيقي.
خبرة قوية في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها، مع التركيز بشكل خاص على ضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر.
خبرة متعمقة في القانون التجاري وحل النزاعات وحوكمة الشركات وقضايا قانون الشركات.
مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت بالإضافة إلى الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
مهارات ممتازة في التواصل الشخصي والعرض والعمل الجماعي والتفاوض.
مهارات كتابية ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح ودقة؛ وتعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
الكفاءة في تطبيقات MS Office.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Qatar Foundation)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 5-3-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.
Comments