Overview
This diverse set of job opportunities offers a gateway to dynamic careers in business development, sales, procurement, human resources, and real estate. Whether you aim to lead growth strategies, support internal teams, or connect with customers directly, these roles empower you to make a tangible impact in your field. Take the next step towards advancing your career in a fast-paced and rewarding environment.
Business Development Officer
Job Description
We are looking for a Business Development Officer who will be primarily responsible for driving new business opportunities, building and maintaining strong client relationships, and identifying growth strategies for the corporate travel sector. This role requires an individual with a strong sales acumen, excellent communication skills, and a deep understanding of corporate travel needs.
Key Responsibilities
-
Identify and develop new business opportunities in the corporate travel sector.
-
Build and maintain strong relationships with key decision-makers in target companies.
-
Develop customized corporate travel solutions tailored to client needs and business objectives.
-
Negotiate and close deals with potential corporate clients.
-
Monitor industry trends, market changes, and competitor offerings to stay ahead of the competition.
-
Collaborate with the sales, marketing, and operations teams to ensure seamless service delivery.
-
Attend industry events and conferences to network and promote the company's services.
-
Meet and exceed monthly and annual sales targets.
-
Prepare regular reports and updates for senior management on business development activities and performance.
Desired Skills & Experience
-
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
-
Minimum of 5 years of experience in business development, sales, or corporate travel management.
-
Proven track record of success in driving business growth and achieving sales targets.
-
Strong understanding of the corporate travel industry, including trends, technology, and challenges.
-
Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
-
Ability to work independently and as part of a team.
-
Proficient in CRM software and Microsoft Office Suite.
-
Strong problem-solving and analytical skills.
-
Willingness to travel as needed for client meetings and events.
-
Valid Qatar Driving License Preferred
Kindly email your CV to: pa.recruitment17@gmail.com
Supervisor | Coordinator
Job Description
Key Responsibilities
-
Coordinate between site teams, subcontractors, and project management to ensure smooth execution of daily tasks.
-
Assist in planning, scheduling, and tracking progress of construction activities.
-
Monitor site operations to ensure compliance with safety standards, project specifications, and timelines.
-
Prepare and maintain project documentation including daily reports, inspection logs, and material tracking sheets.
-
Assist in procurement coordination and follow-up on material deliveries to site.
Desired Skills & Experience
-
Diploma or Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field.
-
2–4 years of experience in construction site coordination or supervision in Qatar.
-
Proficient in MS Office (Word, Excel, Outlook); knowledge of AutoCAD or project scheduling tools is a plus.
-
Good communication and organizational skills.
-
Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
Preferred
-
Valid Qatar driving license (or willingness to obtain one).
-
Prior experience working on infrastructure, building, or oil & gas projects in the GCC region.
Email: pa.recruitment17@gmail.com
HR/Personnel / HR Assistant
Job Description
Key Responsibilities
-
Assist with recruitment processes including job postings, CV screening, and interview scheduling.
-
Support onboarding and offboarding processes (documentation, orientation, exit interviews).
-
Maintain and update employee records in both digital and physical formats.
-
Prepare HR-related documents such as employment contracts, memos, and certificates.
-
Handle employee inquiries and assist with HR policy implementation.
-
Track attendance, leave requests, and assist with payroll preparation.
-
Coordinate with PRO for visa and labor-related processes when necessary.
Desired Skills & Experience
-
Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
-
1–3 years of experience in HR or administrative roles.
-
Familiarity with labor laws and HR procedures in Qatar is an advantage.
-
Strong written and verbal communication skills.
-
Proficient in MS Office (Word, Excel, Outlook).
-
High attention to detail, confidentiality, and professionalism.
Preferred
-
Experience using HR software or ERP systems.
-
Prior experience in a similar industry (construction, logistics, or corporate services).
-
Bilingual (English and Arabic) is a plus.
Email: pa.recruitment17@gmail.com
↚
General Manager
Job Description
-
Experience for at least 5 years in the hypermarket field
-
Team leading capacity
-
He should be good with Purchase and inventory
-
Should be MBA graduate
Please send your CV to WhatsApp: 51005977
Email: majlisgroupinfo@gmail.com
Desired Skills & Experience
-
Should be MBA holder
-
5 years of experience in retail outlets anywhere in GCC
Outdoor Sales Person Wanted
Job Description
Odeon is one of the leading companies specializing in scent solutions in Qatar.
As a growing company, we are seeking a sales support person who can refill perfumes and air fresheners in our customers' scent diffuser machines. A plan with our customers will be provided. You will be reporting to the Sales Manager.
Mandatory
-
A Qatari driving license for a manual gear is mandatory.
-
NOC letter
-
Transferable visa (no freelance, no own visa)
-
CV with picture
Offer
-
No accommodation
-
A return ticket for the home country will be provided every 24 months
-
A van will be provided
-
A mobile phone with internet will be provided
-
Salary QAR 3000/monthly
-
Commission on performance
Desired Skills & Experience
-
Good communication skills (Arabic, English)
-
Knowledge in perfumes will be a plus
Email: odeon.qatar@gmail.com
Sales Executive
Job Description
-
Develop and execute strategic sales plans to achieve company targets.
-
Identify and cultivate relationships with potential new clients.
-
Maintain and strengthen relationships with existing clients.
-
Provide detailed product knowledge and after-sales support.
-
Analyze market trends and competitor activities to improve sales strategies.
-
Prepare and deliver compelling presentations and proposals to clients.
-
Negotiate contracts and close sales deals.
-
Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction.
Desired Skills & Experience
-
Salesforce
-
Microsoft Office Suite
-
CRM software
-
Negotiation
-
Market Analysis
-
Customer Relationship Management
-
Strategic Planning
-
Presentations
Contact: 0097430038687
Purchasing/Procurement Officer
Job Description
We are a Trading & Contracting Company actively seeking for Purchasing Officer with extensive working knowledge in MEP & related field.
Key Responsibilities
-
Source, evaluate, and negotiate with suppliers (Local & International) to secure the best value in terms of price, quality, and delivery timelines.
-
Prepare and process purchase orders, ensuring accuracy and compliance with internal procedures.
-
Monitor and track the delivery of orders, resolve discrepancies, and follow up on delays or issues.
-
Maintain accurate purchasing records and vendor databases.
-
Work closely with internal departments (operations, logistics, finance) to understand procurement needs.
Desired Skills & Experience
-
Must have minimum 2–4 years of experience in a purchasing or procurement role in Qatar.
-
Strong negotiation and communication skills.
-
Ability to handle multiple purchase requests simultaneously under tight deadlines.
-
Must have valid Qatar Driving License
Email: pa.recruitment17@gmail.com
Real Estate Agent
Job Description
We are currently seeking an experienced Real Estate Agent to join our dynamic team. The ideal candidate must have prior experience in the real estate industry and a valid Qatar ID.
Requirements
-
Proven experience in real estate (residential or commercial)
-
Strong knowledge of the local property market
-
Excellent communication and negotiation skills
-
Must hold a valid Qatar ID
-
Ability to work independently and as part of a team
To Apply
Send your CV via WhatsApp to: 3043 2156
Job Type: Full-time
Pay: From QAR 2,500.00 per month
Mobile: 3043 2156
ملخص
توفر هذه المجموعة المتنوعة من فرص العمل بوابةً لمسار وظيفي ديناميكي في تطوير الأعمال، والمبيعات، والمشتريات، والموارد البشرية، والعقارات. سواءً كنت تسعى لقيادة استراتيجيات النمو، أو دعم الفرق الداخلية، أو التواصل المباشر مع العملاء، فإن هذه الأدوار تُمكّنك من إحداث تأثير ملموس في مجالك. انطلق نحو الارتقاء بمسيرتك المهنية في بيئة عمل مجزية وسريعة التطور.
مسؤول تطوير الأعمال
الوصف الوظيفي
نحن نبحث عن مسؤول تطوير أعمال يكون مسؤولاً بشكل أساسي عن قيادة فرص الأعمال الجديدة، وبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتحديد استراتيجيات النمو في قطاع السفر المؤسسي. يتطلب هذا الدور شخصًا يمتلك فطنة قوية في المبيعات، ومهارات تواصل ممتازة، وفهمًا عميقًا لاحتياجات السفر المؤسسي.
المسؤوليات الرئيسية
-
تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاع السفر المؤسسي.
-
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في الشركات المستهدفة.
-
تطوير حلول سفر مؤسسية مخصصة تتماشى مع احتياجات العملاء وأهداف الأعمال.
-
التفاوض وإغلاق الصفقات مع العملاء المحتملين من الشركات.
-
مراقبة اتجاهات الصناعة، والتغيرات في السوق، وعروض المنافسين للبقاء في الصدارة.
-
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات لضمان تقديم خدمة سلسة.
-
حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية لبناء العلاقات والترويج لخدمات الشركة.
-
تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
-
إعداد تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة العليا حول أنشطة وأداء تطوير الأعمال.
المهارات والخبرات المطلوبة
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة السفر المؤسسي.
-
سجل مثبت من النجاح في قيادة نمو الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات.
-
فهم قوي لصناعة السفر المؤسسي، بما في ذلك الاتجاهات والتكنولوجيا والتحديات.
-
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي.
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
-
إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وبرامج Microsoft Office.
-
مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
-
الاستعداد للسفر عند الحاجة لاجتماعات العملاء والفعاليات.
-
يُفضل الحصول على رخصة قيادة قطرية سارية.
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: pa.recruitment17@gmail.com
مشرف | منسق
الوصف الوظيفي
المسؤوليات الرئيسية
-
التنسيق بين فرق الموقع والمقاولين والإدارة لضمان تنفيذ المهام اليومية بسلاسة.
-
المساعدة في التخطيط والجدولة وتتبع تقدم أنشطة البناء.
-
مراقبة العمليات في الموقع لضمان الامتثال لمعايير السلامة والمواصفات الزمنية للمشروع.
-
إعداد وصيانة وثائق المشروع بما في ذلك التقارير اليومية وسجلات الفحص وأوراق تتبع المواد.
-
المساعدة في التنسيق الشرائي والمتابعة لتوصيل المواد إلى الموقع.
المهارات والخبرات المطلوبة
-
دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.
-
خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تنسيق أو إشراف مواقع البناء في قطر.
-
إتقان استخدام MS Office (Word, Excel, Outlook)؛ المعرفة بـ AutoCAD أو أدوات جدولة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.
-
مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وإدارة أولويات متعددة.
يفضل
-
رخصة قيادة قطرية سارية (أو الاستعداد للحصول عليها).
-
خبرة سابقة في العمل على مشاريع البنية التحتية أو المباني أو النفط والغاز في منطقة الخليج.
البريد الإلكتروني: pa.recruitment17@gmail.com
مساعد شؤون موظفين / موارد بشرية
الوصف الوظيفي
المسؤوليات الرئيسية
-
المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
-
دعم عمليات الانضمام ومغادرة الموظفين (الوثائق، التوجيه، مقابلات الخروج).
-
صيانة وتحديث سجلات الموظفين في كل من النسخ الرقمية والورقية.
-
إعداد مستندات الموارد البشرية مثل عقود العمل والمذكرات والشهادات.
-
التعامل مع استفسارات الموظفين والمساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية.
-
تتبع الحضور وطلبات الإجازة والمساعدة في إعداد كشوف الرواتب.
-
التنسيق مع مسؤول العلاقات العامة للإجراءات المتعلقة بالتأشيرات والعمل عند الحاجة.
المهارات والخبرات المطلوبة
-
دبلوم أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
خبرة من 1 إلى 3 سنوات في أدوار الموارد البشرية أو الإدارية.
-
المعرفة بقوانين العمل وإجراءات الموارد البشرية في قطر تعتبر ميزة إضافية.
-
مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.
-
إتقان استخدام برامج MS Office (Word, Excel, Outlook).
-
انتباه عالٍ للتفاصيل، والسرية، والاحترافية.
يفضل
-
خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية أو أنظمة ERP.
-
خبرة سابقة في نفس المجال (البناء، الخدمات اللوجستية، أو الخدمات المؤسسية).
-
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تعتبر ميزة إضافية.
البريد الإلكتروني: pa.recruitment17@gmail.com
↚
المدير العام
الوصف الوظيفي
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهايبر ماركت
-
قدرة على قيادة الفريق
-
يجب أن يكون لديه معرفة جيدة في الشراء والمخزون
-
يجب أن يكون حاصلًا على شهادة ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب: 51005977
البريد الإلكتروني: majlisgroupinfo@gmail.com
المهارات والخبرات المطلوبة
-
يجب أن يكون حاصلاً على ماجستير في إدارة الأعمال
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في متاجر البيع بالتجزئة في أي مكان بدول الخليج
مطلوب مندوب مبيعات خارجي
الوصف الوظيفي
شركة أوديون هي إحدى الشركات الرائدة في مجال حلول الروائح في قطر.
نحن شركة في طور النمو ونبحث عن شخص دعم مبيعات يمكنه إعادة تعبئة العطور والمعطرات في أجهزة توزيع الروائح الخاصة بعملائنا. سيتم توفير خطة للعملاء. ستقوم برفع تقاريرك إلى مدير المبيعات.
إلزامي
-
رخصة قيادة قطرية للمركبات ذات ناقل حركة يدوي.
-
خطاب عدم ممانعة.
-
تأشيرة قابلة للتحويل (غير مسموح بالتأشيرات الحرة أو تأشيرة العمل الحر).
-
سيرة ذاتية تحتوي على صورة.
العرض
-
لا يوجد سكن.
-
يتم توفير تذكرة عودة إلى بلد الإقامة كل 24 شهرًا.
-
سيتم توفير سيارة فان.
-
سيتم توفير هاتف محمول مع إنترنت.
-
الراتب الشهري: 3000 ريال قطري
-
عمولة حسب الأداء
المهارات والخبرات المطلوبة
-
مهارات تواصل جيدة (العربية والإنجليزية)
-
المعرفة بالعطور تعتبر ميزة إضافية
البريد الإلكتروني: odeon.qatar@gmail.com
تنفيذي مبيعات
الوصف الوظيفي
-
تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.
-
تحديد وبناء علاقات مع عملاء محتملين جدد.
-
الحفاظ على وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.
-
توفير معرفة تفصيلية بالمنتجات ودعم ما بعد البيع.
-
تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحسين استراتيجيات المبيعات.
-
إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء.
-
التفاوض على العقود وإغلاق صفقات البيع.
-
التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.
المهارات والخبرات المطلوبة
-
Salesforce
-
مجموعة برامج Microsoft Office
-
برامج CRM
-
التفاوض
-
تحليل السوق
-
إدارة علاقات العملاء
-
التخطيط الاستراتيجي
-
العروض التقديمية
التواصل: 0097430038687
موظف مشتريات / مشتريات عامة
الوصف الوظيفي
نحن شركة تجارة ومقاولات نسعى بنشاط لتوظيف موظف مشتريات لديه معرفة واسعة في مجال الـ MEP والمجالات ذات الصلة.
المسؤوليات الرئيسية
-
البحث، التقييم، والتفاوض مع الموردين (محليين ودوليين) للحصول على أفضل قيمة من حيث السعر والجودة ومواعيد التسليم.
-
إعداد ومعالجة أوامر الشراء، مع ضمان الدقة والامتثال للإجراءات الداخلية.
-
مراقبة وتتبع تسليم الطلبات، حل التناقضات، والمتابعة في حالة التأخير أو المشاكل.
-
الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وقاعدة بيانات الموردين.
-
التعاون مع الإدارات الداخلية (العمليات، اللوجستيات، المالية) لفهم احتياجات الشراء.
المهارات والخبرات المطلوبة
-
خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في مجال المشتريات أو التوريد في قطر.
-
مهارات تفاوض وتواصل قوية.
-
القدرة على التعامل مع طلبات شراء متعددة في ظل
مواعيد نهائية ضيقة.
-
يجب أن يمتلك رخصة قيادة قطرية سارية.
البريد الإلكتروني: pa.recruitment17@gmail.com
وكيل عقارات
الوصف الوظيفي
نحن حاليًا نبحث عن وكيل عقارات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة سابقة في مجال العقارات وبطاقة هوية قطرية سارية.
المتطلبات
-
خبرة مثبتة في العقارات (سكنية أو تجارية)
-
معرفة قوية بالسوق العقاري المحلي
-
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة
-
يجب أن يحمل بطاقة هوية قطرية سارية
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
للتقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر WhatsApp إلى: 3043 2156
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: ابتداءً من 2,500 ريال قطري شهريًا
رقم الجوال: 3043 2156
.png)
