Qatar Jobs Today: Al Jameel Medical Center announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Al Jameel Medical Center announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Al Jameel Medical Center and their details:
1. Radiology Technician (Female)
Key Responsibilities:
- performs all available radiographic examinations and techniques to be done in the department as assigned by the Radiologist and the Senior Technician
- determines patient’s Radiologic examinations by reading requests or from physicians’ instructions
- provides verbal and/or written instructions with explanation about the following examination to reduce patient anxiety and obtain cooperation from the patient during the procedure
- escorts patients to the changing room of the designated examination room
- assists in position of the patient on the examination table
- operates radiologic equipment to produce high quality images for diagnostic purposes
- positions radiologic equipment and adjust controls according to specification of the examination
- repeats images that do not meet the established standards in the department
- uses radiation safety measures and protection devices to ensure safety of patients and team members
- ensures radiologic equipment remains in working order and report any malfunctioning with the equipment to the Senior Radiology Technician
- performs related administrative duties including completing necessary forms, labeling films and film envelopes
- maintains adequate radiologic supplies in the department for all radiographic examinations
- maintains records on examinations performed daily in the department with respect to the protocol
- coordinates with other colleagues when a procedure requires more than one technician
- performs all other duties as assigned by Senior Radiology Technician and Radiologist
2. Radiology Technician (Female)
Key Responsibilities:
- performs all available radiographic examinations and techniques to be done in the department as assigned by the Radiologist and the Senior Technician
- determines patient’s Radiologic examinations by reading requests or from physicians’ instructions
- provides verbal and/or written instructions with explanation about the following examination to reduce patient anxiety and obtain cooperation from the patient during the procedure
- escorts patients to the changing room of the designated examination room
- assists in position of the patient on the examination table
- operates radiologic equipment to produce high quality images for diagnostic purposes
- positions radiologic equipment and adjust controls according to specification of the examination
- repeats images that do not meet the established standards in the department
- uses radiation safety measures and protection devices to ensure safety of patients and team members
- ensures radiologic equipment remains in working order and report any malfunctioning with the equipment to the Senior Radiology Technician
- performs related administrative duties including completing necessary forms, labeling films and film envelopes
- maintains adequate radiologic supplies in the department for all radiographic examinations
- maintains records on examinations performed daily in the department with respect to the protocol
- coordinates with other colleagues when a procedure requires more than one technician
- performs all other duties as assigned by Senior Radiology Technician and Radiologist
3. Senior Radiology Technician (Male)
Key Responsibilities:
- Perform Diagnostic Imaging: Operate X-ray, CT, MRI, or other imaging equipment with accuracy and safety.
- Patient Preparation: Explain procedures, ensure patient comfort, and position patients correctly for optimal imaging.
- Image Quality Control: Ensure images meet diagnostic standards and adjust techniques as needed.
- Radiation Safety: Follow ALARA (As Low As Reasonably Achievable) principles to protect patients and staff.
- Administrative & Supervisory Duties
- Supervise Junior Technicians: Provide guidance, training, and support to less experienced staff.
- Workflow Coordination: Help manage daily schedules, prioritize urgent cases, and reduce patient wait times.
- Equipment Maintenance: Monitor equipment functionality, troubleshoot minor issues, and report major problems.
- Inventory Management: Keep track of supplies like contrast media, films, or PPE and ensure availability.
- Documentation & Compliance
- Maintain Records: Accurately document procedures, patient info, and imaging results in hospital systems (like PACS/RIS).
- Compliance: Ensure procedures follow hospital policies, radiologic standards, and local regulatory requirements.
- Assist in Audits/Inspections: Help with quality assurance programs and readiness for accreditation inspections.
4. Laboratory Supervisor (male)
Key Responsibilities:
- Patient handling at the reception.
- Supervises handling specimens to be stored or transported to reference laboratories.
- Supervises the correct specimen requirements, criteria of acceptability or rejection.
- Supervises all quality controls, quality assurance requirements and established guidelines as per Lab, Department or section.
- Supervises the implementation safety policies, universal precautions and hazardous material management and waste policies.
- Assures the routine patient test performance, including, as applicable, patient identification and preparation; and specimen collection, handling, processing and testing.
- Overlook all the recording and reporting of test results, including, as applicable, reporting critical results.
- Validate intermediate test results or worksheets, quality control records, proficiency testing results, and preventive maintenance records.
- Oversee the performance of instrument maintenance and function checks.
- Assess test performance through testing previously analyzed specimens, internal blind testing specimens or external proficiency testing specimens.
- Assure that all lab protocol to perform laboratory tests and correctly log the results of those tests.
5. HR - Learning and development officer (with medical background mandatory)
Key Responsibilities:
- Design & Development: Develop, implement, and evaluate training programs for healthcare employees, with a focus on compliance, skills enhancement, and professional development.
- Training Delivery: Conduct training sessions on various topics, including clinical procedures, medical ethics, patient care, safety regulations, and soft skills for medical staff.
- Needs Assessment: Collaborate with department heads and clinical leaders to assess skills gaps and training needs, ensuring programs are relevant to both the clinical and non-clinical staff.
- Employee Development: Provide guidance and mentoring to employees to foster career growth within the healthcare sector.
- Program Evaluation: Monitor the effectiveness of learning initiatives through feedback, assessments, and performance evaluations, adjusting programs as necessary.
- Compliance and Regulation: Ensure that all training programs align with healthcare industry standards, regulations, and accreditation requirements.
- Collaboration: Partner with other HR functions and medical leadership to ensure training initiatives are aligned with organizational goals.
- Reporting: Maintain records of employee training and development, including completion rates, certifications, and ongoing progress.
Other Vacant Jobs
1. Housekeeper (Female)
2. HR Operations Specialist with Medical Background
3. (Female candidates - Arab Speakers) Radiology Doctor
4. Nurse - Dermatology Expert (Female)
5. Orthopedic Surgeon
6. IT Software developer - medical background
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Al Jameel Medical Center)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 16-4-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: مركز الجميل الطبي تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ مركز الجميل الطبي تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في مركز الجميل الطبي وتفاصيلها:
1. فني الأشعة (أنثى)
المسؤوليات الرئيسية:
- يقوم بإجراء جميع الفحوصات والتقنيات الشعاعية المتاحة التي يجب إجراؤها في القسم حسب تكليف أخصائي الأشعة والفني الكبير
- يحدد الفحوصات الإشعاعية للمريض من خلال قراءة الطلبات أو من تعليمات الأطباء
- يقدم تعليمات شفهية و/أو مكتوبة مع شرح حول الفحص التالي لتقليل قلق المريض والحصول على تعاونه أثناء الإجراء
- مرافقة المرضى إلى غرفة تغيير الملابس في غرفة الفحص المخصصة
- يساعد في وضع المريض على طاولة الفحص
- يقوم بتشغيل المعدات الإشعاعية لإنتاج صور عالية الجودة لأغراض التشخيص
- وضع المعدات الإشعاعية وضبط عناصر التحكم وفقًا لمواصفات الفحص
- يكرر الصور التي لا تتوافق مع المعايير المعمول بها في القسم
- يستخدم تدابير السلامة الإشعاعية وأجهزة الحماية لضمان سلامة المرضى وأعضاء الفريق
- يتأكد من أن المعدات الإشعاعية تظل في حالة عمل جيدة ويبلغ عن أي خلل في المعدات إلى فني الأشعة الرئيسي
- يؤدي المهام الإدارية ذات الصلة بما في ذلك استكمال النماذج اللازمة ووضع العلامات على الأفلام ومظاريف الأفلام
- يحافظ على الإمدادات الإشعاعية الكافية في القسم لجميع الفحوصات الإشعاعية
- يحتفظ بسجلات الامتحانات التي يتم إجراؤها يوميًا في القسم فيما يتعلق بالبروتوكول
- ينسق مع الزملاء الآخرين عندما يتطلب الإجراء أكثر من فني واحد
- يؤدي جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها فني الأشعة الأول وأخصائي الأشعة
- يقوم بإجراء جميع الفحوصات والتقنيات الشعاعية المتاحة التي يجب إجراؤها في القسم حسب تكليف أخصائي الأشعة والفني الكبير
- يحدد الفحوصات الإشعاعية للمريض من خلال قراءة الطلبات أو من تعليمات الأطباء
- يقدم تعليمات شفهية و/أو مكتوبة مع شرح حول الفحص التالي لتقليل قلق المريض والحصول على تعاونه أثناء الإجراء
- مرافقة المرضى إلى غرفة تغيير الملابس في غرفة الفحص المخصصة
- يساعد في وضع المريض على طاولة الفحص
- يقوم بتشغيل المعدات الإشعاعية لإنتاج صور عالية الجودة لأغراض التشخيص
- وضع المعدات الإشعاعية وضبط عناصر التحكم وفقًا لمواصفات الفحص
- يكرر الصور التي لا تتوافق مع المعايير المعمول بها في القسم
- يستخدم تدابير السلامة الإشعاعية وأجهزة الحماية لضمان سلامة المرضى وأعضاء الفريق
- يتأكد من أن المعدات الإشعاعية تظل في حالة عمل جيدة ويبلغ عن أي خلل في المعدات إلى فني الأشعة الرئيسي
- يؤدي المهام الإدارية ذات الصلة بما في ذلك استكمال النماذج اللازمة ووضع العلامات على الأفلام ومظاريف الأفلام
- يحافظ على الإمدادات الإشعاعية الكافية في القسم لجميع الفحوصات الإشعاعية
- يحتفظ بسجلات الامتحانات التي يتم إجراؤها يوميًا في القسم فيما يتعلق بالبروتوكول
- ينسق مع الزملاء الآخرين عندما يتطلب الإجراء أكثر من فني واحد
- يؤدي جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها فني الأشعة الأول وأخصائي الأشعة
2. فني الأشعة (أنثى)
المسؤوليات الرئيسية:
- يقوم بإجراء جميع الفحوصات والتقنيات الشعاعية المتاحة التي يجب إجراؤها في القسم حسب تكليف أخصائي الأشعة والفني الكبير
- يحدد الفحوصات الإشعاعية للمريض من خلال قراءة الطلبات أو من تعليمات الأطباء
- يقدم تعليمات شفهية و/أو مكتوبة مع شرح حول الفحص التالي لتقليل قلق المريض والحصول على تعاونه أثناء الإجراء
- مرافقة المرضى إلى غرفة تغيير الملابس في غرفة الفحص المخصصة
- يساعد في وضع المريض على طاولة الفحص
- يقوم بتشغيل المعدات الإشعاعية لإنتاج صور عالية الجودة لأغراض التشخيص
- وضع المعدات الإشعاعية وضبط عناصر التحكم وفقًا لمواصفات الفحص
- يكرر الصور التي لا تتوافق مع المعايير المعمول بها في القسم
- يستخدم تدابير السلامة الإشعاعية وأجهزة الحماية لضمان سلامة المرضى وأعضاء الفريق
- يتأكد من أن المعدات الإشعاعية تظل في حالة عمل جيدة ويبلغ عن أي خلل في المعدات إلى فني الأشعة الرئيسي
- يؤدي المهام الإدارية ذات الصلة بما في ذلك استكمال النماذج اللازمة ووضع العلامات على الأفلام ومظاريف الأفلام
- يحافظ على الإمدادات الإشعاعية الكافية في القسم لجميع الفحوصات الإشعاعية
- يحتفظ بسجلات الامتحانات التي يتم إجراؤها يوميًا في القسم فيما يتعلق بالبروتوكول
- ينسق مع الزملاء الآخرين عندما يتطلب الإجراء أكثر من فني واحد
- يؤدي جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها فني الأشعة الأول وأخصائي الأشعة
- يقوم بإجراء جميع الفحوصات والتقنيات الشعاعية المتاحة التي يجب إجراؤها في القسم حسب تكليف أخصائي الأشعة والفني الكبير
- يحدد الفحوصات الإشعاعية للمريض من خلال قراءة الطلبات أو من تعليمات الأطباء
- يقدم تعليمات شفهية و/أو مكتوبة مع شرح حول الفحص التالي لتقليل قلق المريض والحصول على تعاونه أثناء الإجراء
- مرافقة المرضى إلى غرفة تغيير الملابس في غرفة الفحص المخصصة
- يساعد في وضع المريض على طاولة الفحص
- يقوم بتشغيل المعدات الإشعاعية لإنتاج صور عالية الجودة لأغراض التشخيص
- وضع المعدات الإشعاعية وضبط عناصر التحكم وفقًا لمواصفات الفحص
- يكرر الصور التي لا تتوافق مع المعايير المعمول بها في القسم
- يستخدم تدابير السلامة الإشعاعية وأجهزة الحماية لضمان سلامة المرضى وأعضاء الفريق
- يتأكد من أن المعدات الإشعاعية تظل في حالة عمل جيدة ويبلغ عن أي خلل في المعدات إلى فني الأشعة الرئيسي
- يؤدي المهام الإدارية ذات الصلة بما في ذلك استكمال النماذج اللازمة ووضع العلامات على الأفلام ومظاريف الأفلام
- يحافظ على الإمدادات الإشعاعية الكافية في القسم لجميع الفحوصات الإشعاعية
- يحتفظ بسجلات الامتحانات التي يتم إجراؤها يوميًا في القسم فيما يتعلق بالبروتوكول
- ينسق مع الزملاء الآخرين عندما يتطلب الإجراء أكثر من فني واحد
- يؤدي جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها فني الأشعة الأول وأخصائي الأشعة
3. فني أشعة أول (ذكر)
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء التصوير التشخيصي: تشغيل الأشعة السينية، أو الأشعة المقطعية، أو الأشعة بالرنين المغناطيسي، أو غيرها من معدات التصوير بدقة وأمان.
- إعداد المريض: شرح الإجراءات، والتأكد من راحة المريض، ووضع المرضى في الوضع الصحيح للحصول على التصوير الأمثل.
- مراقبة جودة الصورة: التأكد من أن الصور تلبي معايير التشخيص وضبط التقنيات حسب الحاجة.
- السلامة من الإشعاع: اتبع مبادئ ALARA (أقل ما يمكن تحقيقه بشكل معقول) لحماية المرضى والموظفين.
- المهام الإدارية والإشرافية
- الإشراف على الفنيين المبتدئين: تقديم التوجيه والتدريب والدعم للموظفين الأقل خبرة.
- تنسيق سير العمل: المساعدة في إدارة الجداول اليومية، وإعطاء الأولوية للحالات العاجلة، وتقليل أوقات انتظار المرضى.
- صيانة المعدات: مراقبة وظائف المعدات، واستكشاف المشكلات البسيطة وإصلاحها، والإبلاغ عن المشكلات الرئيسية.
- إدارة المخزون: تتبع الإمدادات مثل مواد التباين أو الأفلام أو معدات الحماية الشخصية والتأكد من توفرها.
- التوثيق والامتثال
- صيانة السجلات: توثيق الإجراءات ومعلومات المريض ونتائج التصوير بدقة في أنظمة المستشفى (مثل PACS/RIS).
- الامتثال: التأكد من أن الإجراءات تتبع سياسات المستشفى والمعايير الإشعاعية والمتطلبات التنظيمية المحلية.
- المساعدة في عمليات التدقيق/التفتيش: المساعدة في برامج ضمان الجودة والاستعداد لعمليات التفتيش للاعتماد.
- إجراء التصوير التشخيصي: تشغيل الأشعة السينية، أو الأشعة المقطعية، أو الأشعة بالرنين المغناطيسي، أو غيرها من معدات التصوير بدقة وأمان.
- إعداد المريض: شرح الإجراءات، والتأكد من راحة المريض، ووضع المرضى في الوضع الصحيح للحصول على التصوير الأمثل.
- مراقبة جودة الصورة: التأكد من أن الصور تلبي معايير التشخيص وضبط التقنيات حسب الحاجة.
- السلامة من الإشعاع: اتبع مبادئ ALARA (أقل ما يمكن تحقيقه بشكل معقول) لحماية المرضى والموظفين.
- المهام الإدارية والإشرافية
- الإشراف على الفنيين المبتدئين: تقديم التوجيه والتدريب والدعم للموظفين الأقل خبرة.
- تنسيق سير العمل: المساعدة في إدارة الجداول اليومية، وإعطاء الأولوية للحالات العاجلة، وتقليل أوقات انتظار المرضى.
- صيانة المعدات: مراقبة وظائف المعدات، واستكشاف المشكلات البسيطة وإصلاحها، والإبلاغ عن المشكلات الرئيسية.
- إدارة المخزون: تتبع الإمدادات مثل مواد التباين أو الأفلام أو معدات الحماية الشخصية والتأكد من توفرها.
- التوثيق والامتثال
- صيانة السجلات: توثيق الإجراءات ومعلومات المريض ونتائج التصوير بدقة في أنظمة المستشفى (مثل PACS/RIS).
- الامتثال: التأكد من أن الإجراءات تتبع سياسات المستشفى والمعايير الإشعاعية والمتطلبات التنظيمية المحلية.
- المساعدة في عمليات التدقيق/التفتيش: المساعدة في برامج ضمان الجودة والاستعداد لعمليات التفتيش للاعتماد.
4. مشرف مختبر (ذكر)
المسؤوليات الرئيسية:
- التعامل مع المرضى في الاستقبال.
- يشرف على التعامل مع العينات المراد تخزينها أو نقلها إلى المختبرات المرجعية.
- يشرف على متطلبات العينة الصحيحة ومعايير القبول أو الرفض.
- يشرف على جميع ضوابط الجودة ومتطلبات ضمان الجودة والمبادئ التوجيهية المعمول بها حسب المختبر أو القسم أو القسم.
- يشرف على تنفيذ سياسات السلامة والاحتياطات العالمية وسياسات إدارة المواد الخطرة والنفايات.
- ضمان أداء الاختبارات الروتينية للمريض، بما في ذلك، حسب الاقتضاء، تحديد هوية المريض وإعداده؛ وجمع العينات ومعالجتها ومعالجتها واختبارها.
- الإشراف على جميع عمليات التسجيل والإبلاغ عن نتائج الاختبارات، بما في ذلك، حسب الاقتضاء، الإبلاغ عن النتائج الحرجة.
- التحقق من صحة نتائج الاختبارات المتوسطة أو أوراق العمل، وسجلات مراقبة الجودة، ونتائج اختبارات الكفاءة، وسجلات الصيانة الوقائية.
- الإشراف على أداء صيانة الأجهزة والتحقق من وظائفها.
- قم بتقييم أداء الاختبار من خلال اختبار العينات التي تم تحليلها مسبقًا، أو عينات الاختبار العمياء الداخلية أو عينات اختبار الكفاءة الخارجية.
- التأكد من اتباع كافة بروتوكولات المختبر لإجراء الاختبارات المعملية وتسجيل نتائج تلك الاختبارات بشكل صحيح.
- التعامل مع المرضى في الاستقبال.
- يشرف على التعامل مع العينات المراد تخزينها أو نقلها إلى المختبرات المرجعية.
- يشرف على متطلبات العينة الصحيحة ومعايير القبول أو الرفض.
- يشرف على جميع ضوابط الجودة ومتطلبات ضمان الجودة والمبادئ التوجيهية المعمول بها حسب المختبر أو القسم أو القسم.
- يشرف على تنفيذ سياسات السلامة والاحتياطات العالمية وسياسات إدارة المواد الخطرة والنفايات.
- ضمان أداء الاختبارات الروتينية للمريض، بما في ذلك، حسب الاقتضاء، تحديد هوية المريض وإعداده؛ وجمع العينات ومعالجتها ومعالجتها واختبارها.
- الإشراف على جميع عمليات التسجيل والإبلاغ عن نتائج الاختبارات، بما في ذلك، حسب الاقتضاء، الإبلاغ عن النتائج الحرجة.
- التحقق من صحة نتائج الاختبارات المتوسطة أو أوراق العمل، وسجلات مراقبة الجودة، ونتائج اختبارات الكفاءة، وسجلات الصيانة الوقائية.
- الإشراف على أداء صيانة الأجهزة والتحقق من وظائفها.
- قم بتقييم أداء الاختبار من خلال اختبار العينات التي تم تحليلها مسبقًا، أو عينات الاختبار العمياء الداخلية أو عينات اختبار الكفاءة الخارجية.
- التأكد من اتباع كافة بروتوكولات المختبر لإجراء الاختبارات المعملية وتسجيل نتائج تلك الاختبارات بشكل صحيح.
5. الموارد البشرية - مسؤول التعلم والتطوير (مع خلفية طبية إلزامية)
المسؤوليات الرئيسية:
- التصميم والتطوير: تطوير وتنفيذ وتقييم برامج التدريب لموظفي الرعاية الصحية، مع التركيز على الامتثال وتعزيز المهارات والتطوير المهني.
- تقديم التدريب: إجراء جلسات تدريبية حول مواضيع مختلفة، بما في ذلك الإجراءات السريرية، وأخلاقيات الطب، ورعاية المرضى، وأنظمة السلامة، والمهارات الشخصية للموظفين الطبيين.
- تقييم الاحتياجات: التعاون مع رؤساء الأقسام والقادة السريريين لتقييم فجوات المهارات واحتياجات التدريب، والتأكد من أن البرامج ذات صلة بكل من الموظفين السريريين وغير السريريين.
- تطوير الموظفين: تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين لتعزيز النمو الوظيفي داخل قطاع الرعاية الصحية.
- تقييم البرنامج: مراقبة فعالية مبادرات التعلم من خلال التغذية الراجعة والتقييمات وتقييمات الأداء، وتعديل البرامج حسب الضرورة.
- الامتثال والتنظيم: التأكد من أن جميع برامج التدريب تتوافق مع معايير صناعة الرعاية الصحية واللوائح ومتطلبات الاعتماد.
- التعاون: الشراكة مع وظائف الموارد البشرية الأخرى والقيادة الطبية لضمان أن مبادرات التدريب تتوافق مع أهداف المنظمة.
- التقارير: الاحتفاظ بسجلات تدريب وتطوير الموظفين، بما في ذلك معدلات الإكمال والشهادات والتقدم المستمر.
- التصميم والتطوير: تطوير وتنفيذ وتقييم برامج التدريب لموظفي الرعاية الصحية، مع التركيز على الامتثال وتعزيز المهارات والتطوير المهني.
- تقديم التدريب: إجراء جلسات تدريبية حول مواضيع مختلفة، بما في ذلك الإجراءات السريرية، وأخلاقيات الطب، ورعاية المرضى، وأنظمة السلامة، والمهارات الشخصية للموظفين الطبيين.
- تقييم الاحتياجات: التعاون مع رؤساء الأقسام والقادة السريريين لتقييم فجوات المهارات واحتياجات التدريب، والتأكد من أن البرامج ذات صلة بكل من الموظفين السريريين وغير السريريين.
- تطوير الموظفين: تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين لتعزيز النمو الوظيفي داخل قطاع الرعاية الصحية.
- تقييم البرنامج: مراقبة فعالية مبادرات التعلم من خلال التغذية الراجعة والتقييمات وتقييمات الأداء، وتعديل البرامج حسب الضرورة.
- الامتثال والتنظيم: التأكد من أن جميع برامج التدريب تتوافق مع معايير صناعة الرعاية الصحية واللوائح ومتطلبات الاعتماد.
- التعاون: الشراكة مع وظائف الموارد البشرية الأخرى والقيادة الطبية لضمان أن مبادرات التدريب تتوافق مع أهداف المنظمة.
- التقارير: الاحتفاظ بسجلات تدريب وتطوير الموظفين، بما في ذلك معدلات الإكمال والشهادات والتقدم المستمر.
وظائف شاغرة أخرى
1. مدبرة منزل (أنثى)
2. أخصائي عمليات الموارد البشرية مع خلفية طبية
3. (مرشحات - متحدثات باللغة العربية) طبيب أشعة
4. ممرضة - خبيرة أمراض جلدية (أنثى)
5. جراح العظام
6. مطور برامج تكنولوجيا المعلومات - خلفية طبية
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مركز الجميل الطبي)
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 16-4-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
