are you job hunting in Qatar ? Search no more . Alfaytri Trading And Maintenance Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Alfaytri Trading And Maintenance Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↚
Required jobs in Alfaytri Trading And Maintenance company and their details:
1. A/C Technician
Job Description:
- HVAC - Technician required Roles and Responsibilities: Scope: field operations – all HVAC (Relevant qualifications in a specific trade (HVAC, Refrigeration) 1) Responsible for troubleshooting HVAC units, installing, servicing, and maintaining air conditioning and heating equipment in residences, commercial, and industrial buildings. 2) Minimum 3 -4 years of experience. 3) Sound Experience in troubleshooting deductible a/c, package a/c, and chillers, 4) Strong attention to detail and ability.
- 5) Communication and negotiation skills. 6) Must have good technical knowledge in the Maintenance field.
- 7) Good interpersonal skills 8) Develop and maintain positive customer relationships.
- Job Types: Full-time, Permanent
- Pay: From QAR2,500.00 per month
2. Plumbing Supervisor
Job Description:
- We are seeking an experienced Plumbing Supervisor to join our MEP department.
- The ideal candidate will be responsible for supervising plumbing activities, ensuring compliance with project specifications, and managing a team of plumbers and technicians.
- Job Type: Full-time
- Pay: QAR2,000.00 - QAR5,000.00 per month
3. Cleaning Company Training Expert
Job Description:
- Training Program Development:
- Design comprehensive training programs that cover cleaning techniques, safety protocols, equipment usage, and customer service skills.
- Create training manuals, guides, and e-learning materials to support the training process.
- Conducting Training Sessions:
- Facilitate hands-on training sessions, workshops, and seminars for new hires and ongoing staff development.
- Utilize various teaching methods to cater to different learning styles and ensure effective knowledge transfer.
- Evaluation and Assessment:
- Assess the effectiveness of training programs through evaluations, feedback, and performance metrics.
- Implement improvements and updates to training materials based on assessment results and industry best practices.
- Compliance and Safety Standards:
- Ensure that all training programs align with industry regulations, health and safety standards, and company policies.
- Promote awareness of safe cleaning practices and proper handling of cleaning chemicals and equipment.
- Mentorship and Support:
- Provide ongoing support and mentorship to cleaning staff, addressing questions and challenges they may encounter on the job.
- Foster a positive learning environment that encourages personal and professional growth.
- Collaboration:
- Work closely with management and HR to identify training needs and develop strategies for talent development.
- Collaborate with other departments to ensure consistency and quality in cleaning standards across all company locations.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Alfaytri Trading And Maintenance Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 12-4-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا داعي للبحث أكثر. أعلنت شركة الفيتري للتجارة والصيانة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة لشركة الفيتري للتجارة والصيانة للقطريين وغير القطريين وفقًا للإعلان التالي
↚
الوظائف المطلوبة في شركة الفايتري للتجارة والصيانة وتفاصيلها:
1. فني تكييف
المسمى الوظيفي:
- HVAC - فني مطلوب الأدوار والمسؤوليات: النطاق: العمليات الميدانية - جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (المؤهلات ذات الصلة في تجارة محددة (HVAC، التبريد) 1) المسؤول عن استكشاف أخطاء وحدات HVAC وإصلاحها، وتركيب وصيانة معدات تكييف الهواء والتدفئة في المساكن والمباني التجارية والصناعية. 2) الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة. 3) خبرة جيدة في استكشاف أخطاء مكيف الهواء القابل للخصم، ومكيف الهواء المجمع، والمبردات، 4) الاهتمام القوي بالتفاصيل والقدرة.
- 5) مهارات التواصل والتفاوض. 6) يجب أن يكون لديه معرفة تقنية جيدة في مجال الصيانة.
- 7) مهارات التعامل الشخصي الجيدة 8) تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
- أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم
- الأجر: من 2,500.00 ريال قطري شهريًا
- HVAC - فني مطلوب الأدوار والمسؤوليات: النطاق: العمليات الميدانية - جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (المؤهلات ذات الصلة في تجارة محددة (HVAC، التبريد) 1) المسؤول عن استكشاف أخطاء وحدات HVAC وإصلاحها، وتركيب وصيانة معدات تكييف الهواء والتدفئة في المساكن والمباني التجارية والصناعية. 2) الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة. 3) خبرة جيدة في استكشاف أخطاء مكيف الهواء القابل للخصم، ومكيف الهواء المجمع، والمبردات، 4) الاهتمام القوي بالتفاصيل والقدرة.
- 5) مهارات التواصل والتفاوض. 6) يجب أن يكون لديه معرفة تقنية جيدة في مجال الصيانة.
- 7) مهارات التعامل الشخصي الجيدة 8) تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
- أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم
- الأجر: من 2,500.00 ريال قطري شهريًا
2. مشرف السباكة
المسمى الوظيفي:
- نحن نبحث عن مشرف سباكة ذو خبرة للانضمام إلى قسم MEP الخاص بنا.
- سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة السباكة، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وإدارة فريق من السباكين والفنيين.
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- الراتب: 2,000.00 - 5,000.00 ريال قطري شهريًا
- نحن نبحث عن مشرف سباكة ذو خبرة للانضمام إلى قسم MEP الخاص بنا.
- سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة السباكة، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وإدارة فريق من السباكين والفنيين.
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- الراتب: 2,000.00 - 5,000.00 ريال قطري شهريًا
3. خبير تدريب شركات التنظيف
المسمى الوظيفي:
- تطوير برنامج التدريب:
- تصميم برامج تدريبية شاملة تغطي تقنيات التنظيف، وبروتوكولات السلامة، واستخدام المعدات، ومهارات خدمة العملاء.
- إنشاء أدلة التدريب، والإرشادات، ومواد التعلم الإلكتروني لدعم عملية التدريب.
- إجراء جلسات التدريب:
- تسهيل جلسات التدريب العملي وورش العمل والندوات للموظفين الجدد والتطوير المستمر للموظفين.
- استخدام أساليب تدريس متنوعة لتناسب أنماط التعلم المختلفة وضمان نقل المعرفة بشكل فعال.
- التقييم والتقييم:
- تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات وردود الفعل ومقاييس الأداء.
- تنفيذ التحسينات والتحديثات على مواد التدريب استنادًا إلى نتائج التقييم وأفضل الممارسات في الصناعة.
- معايير الامتثال والسلامة:
- تأكد من أن جميع برامج التدريب تتوافق مع لوائح الصناعة ومعايير الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
- تعزيز الوعي بممارسات التنظيف الآمنة والتعامل السليم مع المواد الكيميائية ومعدات التنظيف.
- الإرشاد والدعم:
- توفير الدعم المستمر والتوجيه لموظفي التنظيف، ومعالجة الأسئلة والتحديات التي قد يواجهونها في العمل.
- تعزيز بيئة تعليمية إيجابية تشجع النمو الشخصي والمهني.
- تعاون:
- العمل بشكل وثيق مع الإدارة والموارد البشرية لتحديد احتياجات التدريب وتطوير استراتيجيات لتنمية المواهب.
- التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان الاتساق والجودة في معايير التنظيف في جميع مواقع الشركة.
- تطوير برنامج التدريب:
- تصميم برامج تدريبية شاملة تغطي تقنيات التنظيف، وبروتوكولات السلامة، واستخدام المعدات، ومهارات خدمة العملاء.
- إنشاء أدلة التدريب، والإرشادات، ومواد التعلم الإلكتروني لدعم عملية التدريب.
- إجراء جلسات التدريب:
- تسهيل جلسات التدريب العملي وورش العمل والندوات للموظفين الجدد والتطوير المستمر للموظفين.
- استخدام أساليب تدريس متنوعة لتناسب أنماط التعلم المختلفة وضمان نقل المعرفة بشكل فعال.
- التقييم والتقييم:
- تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات وردود الفعل ومقاييس الأداء.
- تنفيذ التحسينات والتحديثات على مواد التدريب استنادًا إلى نتائج التقييم وأفضل الممارسات في الصناعة.
- معايير الامتثال والسلامة:
- تأكد من أن جميع برامج التدريب تتوافق مع لوائح الصناعة ومعايير الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
- تعزيز الوعي بممارسات التنظيف الآمنة والتعامل السليم مع المواد الكيميائية ومعدات التنظيف.
- الإرشاد والدعم:
- توفير الدعم المستمر والتوجيه لموظفي التنظيف، ومعالجة الأسئلة والتحديات التي قد يواجهونها في العمل.
- تعزيز بيئة تعليمية إيجابية تشجع النمو الشخصي والمهني.
- تعاون:
- العمل بشكل وثيق مع الإدارة والموارد البشرية لتحديد احتياجات التدريب وتطوير استراتيجيات لتنمية المواهب.
- التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان الاتساق والجودة في معايير التنظيف في جميع مواقع الشركة.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة الفيتري للتجارة والصيانة )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 12-4-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.