Learning is a continuous process that never stops. Education is the cornerstone of building advanced and prosperous societies, contributing to the development of individuals and enabling them to acquire the skills and knowledge that help them achieve their ambitions. Learning varies between theoretical and applied knowledge and encompasses various fields such as science, mathematics, literature, and technology. Learning is not limited to schools and universities; rather, individuals can learn from their personal experiences, through reading.
↚
Assistant Principal (Elementary School)
Introduction:
Join a leading educational institution with a clear vision for shaping the future of its students. We are seeking an experienced and dynamic Assistant Principal to support the Elementary School Principal in driving academic excellence, fostering a positive learning environment, and promoting the mission and philosophy of GAAQ and GEMS Education. This is an exciting opportunity for an individual committed to inspiring, motivating, and leading educational staff to achieve the highest standards of teaching and learning.
Details:
-
Location: [Specify Location]
-
Department: Education
-
Position Type: Full-time
Key Administrative Accountabilities:
-
Assist the Elementary School Principal in shaping the school's vision, setting high expectations, and focusing on pupil achievement and teaching quality.
-
Play a significant role in setting goals for the school and creating the School Improvement Plan in collaboration with the Principal, Head of School (HOS), CEO, and senior staff.
-
Motivate and lead staff and students, ensuring the highest standards of learning, teaching, and behavior management.
-
Support the implementation of GEMS policies, procedures, and codes of conduct.
-
Organize and implement Continuous Professional Development (CPD) for staff.
-
Monitor academic and behavioral needs, using data to support student development.
-
Work with the admissions department in reviewing student applications.
-
Assist in organizing external assessments such as MAP and TIMS.
-
Participate in school committees and external accreditation visits.
Required Skills and Experience:
-
A minimum of 6 years of experience in a reputable school setting.
-
A college degree (BA or BSc) is desirable; a Master's degree in Educational Leadership or School Administration is strongly preferred.
-
Strong relationship management skills, able to build professional relationships with peers and the parent community.
-
Excellent communicator, both written and spoken.
-
Ability to manage a diverse team and maintain performance standards.
-
Proficient in Microsoft Office and technology tools for managing educational activities.
-
Strong analytical, organizational, and time management skills.
-
Ability to handle a fast-paced and demanding environment.
Benefits:
-
Competitive salary package
-
Opportunities for career growth within a reputable education network
-
Access to training and development programs
-
Collaborative and supportive work environment
↚
مساعد مدير المدرسة (المرحلة الابتدائية)
مقدمة:
انضم إلى مؤسسة تعليمية رائدة تمتلك رؤية واضحة لشكل مستقبل طلابها. نحن نبحث عن مساعد مدير مدرسى ذو خبرة وديناميكي لدعم مدير المدرسة الابتدائية في تحقيق التميز الأكاديمي، وتعزيز بيئة تعلم إيجابية، وتعزيز مهمة وفلسفة GAAQ وGEMS Education. إنها فرصة مثيرة للفرد الملتزم بإلهام وتحفيز وقيادة الكادر التعليمي لتحقيق أعلى معايير التدريس والتعلم.
التفاصيل:
-
الموقع: [حدد الموقع]
-
القسم: التعليم
-
نوع الوظيفة: دوام كامل
المسؤوليات الإدارية الرئيسية:
-
مساعدة مدير المدرسة الابتدائية في تشكيل رؤية المدرسة، ووضع توقعات عالية، والتركيز على تحقيق الطلاب وجودة التدريس.
-
دور كبير في تحديد أهداف المدرسة وإعداد خطة تحسين المدرسة بالتعاون مع المدير، ورئيس المدرسة (HOS)، والـ CEO، وأعضاء الطاقم الإداري.
-
تحفيز وقيادة الكادر التعليمي والطلاب لضمان أعلى معايير التعلم والتعليم وإدارة السلوك.
-
دعم تنفيذ سياسات وإجراءات وقواعد سلوك GEMS.
-
تنظيم وتنفيذ الفرص التدريبية والتطوير المهني (CPD) للموظفين.
-
مراقبة احتياجات الطلاب الأكاديمية والسلوكية باستخدام البيانات لدعم تطور الطلاب.
-
التعاون مع قسم القبول لمراجعة طلبات الطلاب.
-
المساعدة في تنظيم التقييمات الخارجية مثل MAP وTIMS.
-
المشاركة في اللجان المدرسية وزيارات الاعتماد الخارجي.
المهارات والخبرة المطلوبة:
-
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مدرسة مرموقة.
-
شهادة جامعية (BA أو BSc) مفضلة؛ يفضل الحصول على درجة ماجستير في القيادة التعليمية أو إدارة المدارس.
-
مهارات قوية في إدارة العلاقات، القدرة على بناء علاقات مهنية مع الزملاء والمجتمع المدرسي.
-
قدرة ممتازة على التواصل كتابيًا وشفهيًا.
-
القدرة على إدارة فريق متنوع والحفاظ على معايير الأداء.
-
إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات التكنولوجيا لإدارة الأنشطة التعليمية.
-
مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومطالبة.
المزايا:
-
حزمة رواتب تنافسية
-
فرص للتطور المهني ضمن شبكة تعليمية مرموقة
-
الوصول إلى برامج التدريب والتطوير
-
بيئة عمل تعاونية وداعمة
.png)
