Qatar Jobs Today: Levante Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Levante Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Levante Holding Company and their details:
1. IT Coordinator
Key Responsibilities:
- Provide technical support to staff via phone, email, and in-person
- Install, configure, and maintain hardware and software
- Monitor and maintain network infrastructure and systems performance
- Coordinate with vendors and service providers for IT-related services
- Assist in the implementation of IT policies and procedures
- Maintain IT documentation including system configurations, inventory, and access logs
- Manage user accounts and access permissions
- Support onboarding/offboarding processes with appropriate tech setups
- Ensure data security, backups, and disaster recovery protocols are followed
2. Customer Service Agent
Key Responsibilities:
- Client Interaction:Serve as the first point of contact for clients via phone, email, and in-person, providing assistance and answering inquiries related to real estate services.
- Support Transactions:Assist clients with the buying, selling, or renting process, ensuring they have the necessary information and documentation.
- Problem Resolution:Address client concerns and issues promptly and professionally, working towards a satisfactory resolution.
- Data Management:Maintain accurate client records and update the database with relevant information regarding transactions and interactions.
- Market Knowledge:Stay informed about current real estate trends, property listings, and local market conditions to provide knowledgeable support.
- Team Collaboration:Work closely with real estate agents and other team members to coordinate client needs and ensure seamless service delivery.
- Administrative Tasks:Assist with general office duties, including scheduling appointments, preparing documents, and managing correspondence.
3. Network Engineer
Key Responsibilities:
- Design, implement, and maintain network infrastructures.
- Troubleshoot and resolve network-related issues, ensuring minimal downtime.
- Monitor and optimize network performance.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure effective network solutions.
- Install and configure network hardware and software.
- Manage firewalls, routers, switches, and other network devices.
- Ensure security protocols are followed to safeguard network integrity.
- Create and maintain network documentation and diagrams.
- Perform network upgrades and patches as needed.
4. Executive Assistant
Key Responsibilities:
- Provide high-level administrative support to senior executives.
- Manage complex calendars and coordinate meetings, appointments, and travel.
- Prepare and review correspondence, reports, and presentations.
- Handle confidential and sensitive information with discretion.
- Assist in project management and ensure deadlines are met.
- Organize company events, conferences, and other activities.
- Liaise with clients, vendors, and stakeholders on behalf of executives.
- Support the team with general office management duties as required.
5. General Manager (Brokerage Company)
Key Responsibilities:
- Leadership & Strategy: Lead and direct the daily operations of the brokerage. Develop long-term business strategies to drive company growth and improve performance across departments (sales, marketing, finance, operations).
- Business Development: Drive new business initiatives and opportunities, building relationships with key stakeholders and expanding the company's market share. Identify and pursue partnerships to enhance business prospects.
- Regulatory Compliance: Ensure the brokerage adheres to all local, state, and national real estate laws and regulations. Monitor and implement industry best practices to maintain compliance in all transactions and business processes.
- Team Management: Provide leadership and mentorship to department managers and staff. Cultivate a performance-driven culture with a focus on professional growth, training, and retention.
- Financial Oversight: Oversee the company's financial health, including budgeting, P&L management, and forecasting. Ensure resource allocation is in line with business objectives and profitability goals.
- Client Relations & Satisfaction: Build and nurture relationships with key clients and partners, ensuring exceptional customer service and satisfaction. Resolve issues effectively and maintain high levels of client retention.
- Market Analysis & Trends: Stay updated on market trends, competitor activity, and emerging industry regulations to make data-driven strategic decisions.
↚
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for Levante Holding Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 26-4-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة ليفانتي القابضة تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في قطر؟ تعلن شركة ليفانتي القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة ليفانتي القابضة وتفاصيلها:
1. منسق تكنولوجيا المعلومات
المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم الدعم الفني للموظفين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وشخصيًا
- تثبيت وتكوين وصيانة الأجهزة والبرامج
- مراقبة وصيانة البنية التحتية للشبكة وأداء الأنظمة
- التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات فيما يتعلق بالخدمات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات
- المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات
- الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك تكوينات النظام والمخزون وسجلات الوصول
- إدارة حسابات المستخدمين وأذونات الوصول
- دعم عمليات الإدماج/الإلغاء باستخدام الإعدادات التقنية المناسبة
- تأكد من اتباع بروتوكولات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي واسترداد البيانات بعد الكوارث
- تقديم الدعم الفني للموظفين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وشخصيًا
- تثبيت وتكوين وصيانة الأجهزة والبرامج
- مراقبة وصيانة البنية التحتية للشبكة وأداء الأنظمة
- التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات فيما يتعلق بالخدمات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات
- المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات
- الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك تكوينات النظام والمخزون وسجلات الوصول
- إدارة حسابات المستخدمين وأذونات الوصول
- دعم عمليات الإدماج/الإلغاء باستخدام الإعدادات التقنية المناسبة
- تأكد من اتباع بروتوكولات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي واسترداد البيانات بعد الكوارث
2. وكيل خدمة العملاء
المسؤوليات الرئيسية:
- التفاعل مع العملاء: العمل كنقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وشخصيًا، وتقديم المساعدة والإجابة على الاستفسارات المتعلقة بالخدمات العقارية.
- دعم المعاملات: مساعدة العملاء في عملية الشراء أو البيع أو الإيجار، والتأكد من حصولهم على المعلومات والوثائق اللازمة.
- حل المشكلات: معالجة مخاوف العملاء وقضاياهم على الفور وباحترافية، والعمل على التوصل إلى حل مرضي.
- إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وتحديث قاعدة البيانات بالمعلومات ذات الصلة فيما يتعلق بالمعاملات والتفاعلات.
- معرفة السوق: ابق مطلعًا على اتجاهات العقارات الحالية وقوائم العقارات وظروف السوق المحلية لتقديم الدعم المستنير.
- التعاون الجماعي: العمل بشكل وثيق مع وكلاء العقارات وأعضاء الفريق الآخرين لتنسيق احتياجات العملاء وضمان تقديم الخدمة بسلاسة.
- المهام الإدارية: المساعدة في مهام المكتب العامة، بما في ذلك جدولة المواعيد، وإعداد المستندات، وإدارة المراسلات.
- التفاعل مع العملاء: العمل كنقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وشخصيًا، وتقديم المساعدة والإجابة على الاستفسارات المتعلقة بالخدمات العقارية.
- دعم المعاملات: مساعدة العملاء في عملية الشراء أو البيع أو الإيجار، والتأكد من حصولهم على المعلومات والوثائق اللازمة.
- حل المشكلات: معالجة مخاوف العملاء وقضاياهم على الفور وباحترافية، والعمل على التوصل إلى حل مرضي.
- إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وتحديث قاعدة البيانات بالمعلومات ذات الصلة فيما يتعلق بالمعاملات والتفاعلات.
- معرفة السوق: ابق مطلعًا على اتجاهات العقارات الحالية وقوائم العقارات وظروف السوق المحلية لتقديم الدعم المستنير.
- التعاون الجماعي: العمل بشكل وثيق مع وكلاء العقارات وأعضاء الفريق الآخرين لتنسيق احتياجات العملاء وضمان تقديم الخدمة بسلاسة.
- المهام الإدارية: المساعدة في مهام المكتب العامة، بما في ذلك جدولة المواعيد، وإعداد المستندات، وإدارة المراسلات.
3. مهندس شبكات
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية للشبكة.
- استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات المتعلقة بالشبكة، وضمان الحد الأدنى من وقت التوقف.
- مراقبة وتحسين أداء الشبكة.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان حلول شبكية فعالة.
- تثبيت وتكوين أجهزة وبرامج الشبكة.
- إدارة جدران الحماية وأجهزة التوجيه والمفاتيح وأجهزة الشبكة الأخرى.
- تأكد من اتباع بروتوكولات الأمان لحماية سلامة الشبكة.
- إنشاء وصيانة وثائق الشبكة والرسوم البيانية.
- قم بإجراء ترقيات الشبكة والتحديثات حسب الحاجة.
- تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية للشبكة.
- استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات المتعلقة بالشبكة، وضمان الحد الأدنى من وقت التوقف.
- مراقبة وتحسين أداء الشبكة.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان حلول شبكية فعالة.
- تثبيت وتكوين أجهزة وبرامج الشبكة.
- إدارة جدران الحماية وأجهزة التوجيه والمفاتيح وأجهزة الشبكة الأخرى.
- تأكد من اتباع بروتوكولات الأمان لحماية سلامة الشبكة.
- إنشاء وصيانة وثائق الشبكة والرسوم البيانية.
- قم بإجراء ترقيات الشبكة والتحديثات حسب الحاجة.
4. مساعد تنفيذي
المسؤوليات الرئيسية:
- توفير الدعم الإداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين الكبار.
- إدارة التقويمات المعقدة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد والسفر.
- إعداد ومراجعة المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
- تعامل مع المعلومات السرية والحساسة بحذر.
- المساعدة في إدارة المشاريع والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.
- تنظيم فعاليات الشركة والمؤتمرات والأنشطة الأخرى.
- التواصل مع العملاء والبائعين وأصحاب المصلحة نيابة عن المديرين التنفيذيين.
- دعم الفريق بمهام إدارة المكتب العامة حسب الحاجة.
- توفير الدعم الإداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين الكبار.
- إدارة التقويمات المعقدة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد والسفر.
- إعداد ومراجعة المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
- تعامل مع المعلومات السرية والحساسة بحذر.
- المساعدة في إدارة المشاريع والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.
- تنظيم فعاليات الشركة والمؤتمرات والأنشطة الأخرى.
- التواصل مع العملاء والبائعين وأصحاب المصلحة نيابة عن المديرين التنفيذيين.
- دعم الفريق بمهام إدارة المكتب العامة حسب الحاجة.
5. المدير العام (شركة الوساطة)
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة والاستراتيجية: قيادة وتوجيه العمليات اليومية لشركة الوساطة. وضع استراتيجيات أعمال طويلة الأمد لتعزيز نمو الشركة وتحسين الأداء في مختلف الأقسام (المبيعات، والتسويق، والمالية، والعمليات).
- تطوير الأعمال: قيادة مبادرات وفرص أعمال جديدة، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوسيع حصة الشركة في السوق. تحديد الشراكات والسعي لعقدها لتعزيز آفاق الأعمال.
- الامتثال التنظيمي: ضمان التزام شركة الوساطة بجميع القوانين واللوائح العقارية المحلية والولائية والوطنية. مراقبة وتطبيق أفضل ممارسات القطاع لضمان الامتثال في جميع المعاملات والعمليات التجارية.
- إدارة الفريق: توفير القيادة والتوجيه لمديري الأقسام والموظفين. بناء ثقافة قائمة على الأداء، مع التركيز على النمو المهني والتدريب والاحتفاظ بالموظفين.
- الإشراف المالي: الإشراف على الوضع المالي للشركة، بما في ذلك وضع الميزانية، وإدارة الأرباح والخسائر، والتنبؤات. والتأكد من أن تخصيص الموارد يتماشى مع أهداف العمل وأهداف الربحية.
- علاقات العملاء ورضاهم: بناء علاقات وطيدة مع العملاء والشركاء الرئيسيين، وضمان خدمة عملاء ورضا استثنائيين. حلّ المشكلات بفعالية والحفاظ على مستويات عالية من الاحتفاظ بالعملاء.
- تحليل السوق والاتجاهات: ابق على اطلاع دائم باتجاهات السوق ونشاط المنافسين واللوائح الصناعية الناشئة لاتخاذ قرارات استراتيجية تعتمد على البيانات.
↚
- القيادة والاستراتيجية: قيادة وتوجيه العمليات اليومية لشركة الوساطة. وضع استراتيجيات أعمال طويلة الأمد لتعزيز نمو الشركة وتحسين الأداء في مختلف الأقسام (المبيعات، والتسويق، والمالية، والعمليات).
- تطوير الأعمال: قيادة مبادرات وفرص أعمال جديدة، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوسيع حصة الشركة في السوق. تحديد الشراكات والسعي لعقدها لتعزيز آفاق الأعمال.
- الامتثال التنظيمي: ضمان التزام شركة الوساطة بجميع القوانين واللوائح العقارية المحلية والولائية والوطنية. مراقبة وتطبيق أفضل ممارسات القطاع لضمان الامتثال في جميع المعاملات والعمليات التجارية.
- إدارة الفريق: توفير القيادة والتوجيه لمديري الأقسام والموظفين. بناء ثقافة قائمة على الأداء، مع التركيز على النمو المهني والتدريب والاحتفاظ بالموظفين.
- الإشراف المالي: الإشراف على الوضع المالي للشركة، بما في ذلك وضع الميزانية، وإدارة الأرباح والخسائر، والتنبؤات. والتأكد من أن تخصيص الموارد يتماشى مع أهداف العمل وأهداف الربحية.
- علاقات العملاء ورضاهم: بناء علاقات وطيدة مع العملاء والشركاء الرئيسيين، وضمان خدمة عملاء ورضا استثنائيين. حلّ المشكلات بفعالية والحفاظ على مستويات عالية من الاحتفاظ بالعملاء.
- تحليل السوق والاتجاهات: ابق على اطلاع دائم باتجاهات السوق ونشاط المنافسين واللوائح الصناعية الناشئة لاتخاذ قرارات استراتيجية تعتمد على البيانات.
↚
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة ليفانتي القابضة )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة ليفانتي القابضة )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 26-4-2025 ( يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 26-4-2025 ( يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.