Mannai Corporation Is Currently Seeking Suitable Candidates Of Different Nationalities For Hiring For Various Positions In Qatar - 27 Vacant Jobs تبحث شركة المناعي حاليًا عن مرشحين مناسبين من جنسيات مختلفة للتوظيف في مناصب مختلفة في قطر - 27 وظيفة شاغرة

    

Qatar Jobs Today: Mannai Corporation announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Mannai Corporation announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

About Mannai

Mannai owes its success and continued market leadership to shared values, core competence in commerce and technology, and an unending spirit of innovation in all aspects of corporate life. Our purpose is to deliver superior, long-range economic benefits to customers, shareholders, employees, and the communities in which we operate.
The company is broadly divided into two key activities, Trade and Services. With businesses spanning the oil and gas sector, automotive distribution, information and communication technology, retail, home appliances and electronics, travel services, logistics and representation, the company provides a large spectrum of services and solutions to a fast-growing client base.

Company History

  • The Mannai Corporation celebrated its 60th Anniversary in 2010 as one of the largest trading and service company in Qatar.
  • From its humble beginnings as an auto parts trader, the Mannai Group grew to encompass activities ranging from offshore rigs to telecommunications, with interests in many parts of the world.
  • With the growing importance of Qatar’s economy, the group refocused its business in 2001 by divesting all its overseas interests and reducing its dependence on cyclical, asset-heavy activities.
  • The goal of restructuring was achieved in 2004 when the trading and services subsidiaries proved their capability of delivering sustainable quality earnings to shareholders. 
  • In December 2005, Mannai Corporation QPSC became a member of Qatar Investment & Projects Development Holding Company when a majority of its equity was acquired by QIPCO Holding.
  • In August 2007 Mannai Corporation QPSC became a Public Company and its shares were listed on the Qatar Exchange. QIPCO Holding remains Mannai’s largest shareholder.
  • In 2011, Mannai acquired a 35% stake interest in Axiom Telecom.
  • In 2012, Mannai acquired a majority interest in Damas International LLC and became a fully owned subsidiary in March 2014.

Mannai Vision

  • Through exceptional service and added value, build Mannai to be the most dependable business partner

Mannai Mission

  • To create an environment which will attract and retain a committed team of talented professionals who will place Mannai at the forefront in our chosen markets.
Mannai Corporation value their employees and have developed an extensive benefits and services programme for their full time staff to reflect this.

Benefits include:

  • Health Insurance
  • Life Insurance
  • Training And Professional Development
  • Educational Leave

Required jobs in Mannai Corporation and their details:

1. Fleet Sales Consultant

Key Responsibilities:

  • Engage with customers professionally to understand their needs and offer tailored fleet solutions.
  • Drive fleet vehicle sales, including financing, options, and accessories, to maximize profitability.
  • Identify and establish relationships with corporate clients and fleet business opportunities.
  • Participate in tender proposals, prepare competitive pricing, and collaborate with the Sales Manager to secure contracts.
  • Respond promptly to customer inquiries, ensuring they receive accurate information and assistance.
  • Promote products, services, and financing options, while upselling additional features and maintenance packages.
  • Address and resolve customer complaints professionally, involving stakeholders when necessary.
  • Calculate transparent pricing, ensure accurate documentation of transactions, and support after-sales services to ensure long-term satisfaction.

2. Service Management Coordinator – IT Industry

Key Responsibilities:

  • Manage customer service requests and provide technical support to customers in a timely manner.
  • Monitor customer satisfaction levels, identify areas for improvement, and take corrective action as needed.
  • Develop and maintain strong relationships with customers to ensure their needs are met.
  • Ensure all customer service standards are met and exceeded.
  • Collaborate with other departments to develop strategies to improve customer service processes.
  • Monitor performance metrics of the customer service team, identify areas of improvement, and take corrective action as needed.
  • Provide training and mentoring to team members to improve their skills and knowledge.
  • Serve as the first point of contact for customer inquiries and requests.
  • Handle customer inquiries and requests in a professional manner.
  • Create, update, and maintain customer accounts.
  • Monitor customer accounts to ensure accuracy of information.
  • Provide technical support to customers via phone, email, or chat.
  • Troubleshoot customer issues related to product functionality or usage.
  • Assist with training customers on how to use the product.
  • Collaborate with other departments (sales, marketing, engineering) on customer issues.
  • Demonstrate expert-level knowledge of ITIL and a strong understanding of SMAX capabilities and best possibilities (recommended).
  • Possess knowledge in ITSM products like SMAX etc., and experience in designing for and leading the implementation of ITSM Solutions.
  • Exhibit generic planning and architecting skills for Service Management solutions, along with the ability and experience to write architecture and solution design documents.
  • Demonstrate knowledge of UCMDB and Universal Discovery capabilities and best practices.
  • Ensure that the customer’s current and future Service requirements are identified, understood, and documented in SLAs and SLRs.
  • Negotiate and agree on the levels of Service to be delivered with the customer (either internal or external), formally documenting these levels of Service in SLAs.
  • Perform other job-related duties as assigned.

3. Project Document Controller – IT Industry

Key Responsibilities:

  • Track, transmit, and accurately file physical/electronic documents and correspondence.
  • Create project documentations to back up all the important project elements.
  • Assign and track project document numbers and revisions.
  • Maintain the security of confidential documents.
  • Design templates for documents, file types, and document databases.
  • Check and edit documents for accuracy and compliance.
  • Control the flow of documents in and out of the department.
  • Assist employees with accessing documents through the document management system (if any).
  • Copy, scan, and store documents.
  • Check for accuracy and edit files, like project contracts.
  • Ensure the secure destruction and disposal of sensitive documents.
  • Check documents, scan and photocopy files, and make sure that documents are stored safely and securely.
  • Perform technical editing, advanced-level word processing, and project document formatting.
  • Write reports, archive documents, and ensure seamless document access across departments.
  • File documents in physical and digital records.
  • Manage the flow of documentation within the organization.
  • Produce document progress reports for senior managers.
  • Maintain confidentiality around sensitive information and terms of agreement.
  • Prepare ad-hoc reports on projects as needed.
  • Ensure documents are shared at key times to facilitate timely project completion.
  • Control company and project documentation.
  • Ensure all documentation meets formal requirements and required standards.
  • Sort, store, and retrieve electronic and hard copy documents on behalf of the project team.
  • Review and update technical documents (e.g., manuals and workflows).
  • Perform other job-related duties as assigned.

4. Vendor Management Specialist – IT Industry

Key Responsibilities:

  • Coordinate with multiple vendors and internal departments to ensure the smooth running of the contracting process.
  • Manage vendor activities and maintain both new and existing vendor relationships.
  • Identify suitable vendors and negotiate with them to secure the best prices for products and services.
  • Ensure that vendors fulfill their contractual obligations.
  • Be responsible for high-value and complex contracting and capital procurement of products and services.
  • Develop and sustain long-standing relationships with company-approved vendors.
  • Review, negotiate, and draft contracts with internal departments and/or vendors for the provision of products and/or services.
  • Draft and/or review and communicate exceptions to tender documents and RFQs.
  • Develop contracts under supervision and ensure compliance with procedures.
  • Conduct research on available vendors to determine which offer the best pricing and product quality.
  • Ensure that the inquiry/tender/contracts documentation is prepared in accordance with approved contracting/tendering strategies.
  • Act as a contact between the contractor and the Company’s internal departments.
  • Follow market developments and propose alternative sources of supply.
  • Follow up with contractors and develop supplier relationships.
  • Implement vendor selection programs to ensure that the best vendors are selected.
  • Participate in the development of operating instructions required to implement contracting and procurement policies and procedures.
  • Evaluate current vendor management programs and identify ways to improve them.
  • Conduct strong market analysis and exert maximum effort in negotiation with vendors.
  • Collaborate with the Legal Department, as appropriate, to ensure contractual risks are clearly identified and properly addressed in contractual provisions.
  • Demonstrate a strong understanding of contracting philosophy, contract drafting, tender processes, negotiation, contract management/implementation, contract amendment, and financial tracking/monitoring.
  • Demonstrate the highest standards of integrity and ethical conduct in all business dealings.
  • Perform other job-related duties as assigned.

5. Senior Specialist – Network Automation Engineering

Key Responsibilities:

  • Define and lead the development of long-term automation strategies aligned with business objectives.
  • Architect and design complex automation solutions for infrastructure provisioning, configuration management, security orchestration, and cloud deployments.
  • Develop and implement scalable automation solutions for infrastructure components, security controls, cloud resources (IaaS, PaaS, SaaS), and integrations with ITSM and DevOps tools.
  • Utilize scripting languages (Python, PowerShell, Bash) and orchestration tools (Ansible, Puppet, Chef, Terraform) to develop and maintain reusable automation modules and playbooks.
  • Demonstrate in-depth expertise in cloud computing concepts, IT infrastructure components, and security concepts.
  • Continuously evaluate and improve existing automation solutions, researching and implementing cutting-edge technologies and best practices.
  • Mentor junior team members on automation best practices and technologies.
  • Collaborate effectively with cross-functional teams to ensure successful implementation of automation solutions.
  • Troubleshoot and debug complex automation issues.
  • Communicate complex technical information to both technical and non-technical audiences.

Other Vacant Jobs

1. CRM Manager

2. Electrical Engineer – Transformer Oil

3. Executive Assistant

4. Corporate Sales Executive

5. Commercial & Contracts Manager


6. Sales Engineer – HVAC Aftermarket

7. Sales Engineer – HVAC Applied

8. Sales Engineer – Unitary/VRF

9. Sales Engineer – Waterproofing

10. Sales Engineer – Construction Chemicals

11. Senior Sales Consultant


12. Network Security Engineer

13. Cybersecurity – Specialist

14. Cybersecurity Awareness Specialist

15. Senior SOC Analyst

16. CNC Machinists – API Threading, API 6A/16A

17. Retail Sales Manager – Parts

18. Senior Presales/Solution Engineer – Cybersecurity


19. Telecom Engineer ( with IoT experienced)

20. L1 Network Engineer

21. L2 Network Engineer

22. Machinist- CNC

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Mannai Corporation)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 5-4-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: مؤسسة المناعي تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ مؤسسة المناعي تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

نبذة عن مناعي 

وتدين شركة مناعي بنجاحها واستمرارها في قيادة السوق إلى القيم المشتركة والكفاءة الأساسية في التجارة والتكنولوجيا وروح الإبداع التي لا تنتهي في جميع جوانب الحياة المؤسسية. ويتمثل هدفنا في تقديم فوائد اقتصادية متفوقة وطويلة المدى للعملاء والمساهمين والموظفين والمجتمعات التي نعمل فيها.
تنقسم الشركة على نطاق واسع إلى نشاطين رئيسيين، التجارة والخدمات. ومع وجود أعمال تمتد إلى قطاع النفط والغاز، وتوزيع السيارات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتجارة التجزئة، والأجهزة المنزلية والإلكترونيات، وخدمات السفر، والخدمات اللوجستية والتمثيل، تقدم الشركة مجموعة كبيرة من الخدمات والحلول لقاعدة عملاء سريعة النمو.

تاريخ الشركة

  • احتفلت شركة المناعي بالذكرى الستين لتأسيسها في عام 2010 باعتبارها واحدة من أكبر شركات التجارة والخدمات في قطر.
  • من بداياتها المتواضعة كشركة لتجارة قطع غيار السيارات، نمت مجموعة المناعي لتشمل أنشطة تتراوح من منصات الحفر البحرية إلى الاتصالات السلكية واللاسلكية، مع مصالح في العديد من أنحاء العالم.
  • ومع تزايد أهمية الاقتصاد القطري، أعادت المجموعة تركيز أعمالها في عام 2001 من خلال التخلص من جميع مصالحها الخارجية وتقليل اعتمادها على الأنشطة الدورية التي تعتمد على الأصول الثقيلة.
  • تم تحقيق هدف إعادة الهيكلة في عام 2004 عندما أثبتت الشركات التابعة التجارية والخدمية قدرتها على تحقيق أرباح مستدامة ذات جودة عالية للمساهمين. 
  • في ديسمبر 2005، أصبحت شركة المناعي ش.م.ع.ق عضواً في شركة قطر للاستثمار وتطوير المشاريع القابضة عندما استحوذت شركة قطر للاستثمار وتطوير المشاريع القابضة على غالبية أسهمها.
  • في أغسطس 2007، أصبحت شركة المناعي ش.م.ع.ق شركة عامة وأُدرجت أسهمها في بورصة قطر. وتظل شركة قطر للاستثمار القابضة أكبر مساهم في شركة المناعي.
  • في عام 2011، استحوذت شركة المناعي على حصة قدرها 35% في شركة أكسيوم تيليكوم.
  • في عام 2012، استحوذت شركة المناعي على حصة الأغلبية في شركة داماس الدولية ذ.م.م وأصبحت شركة تابعة مملوكة بالكامل في مارس 2014.

رؤية المناعي

  • من خلال الخدمة الاستثنائية والقيمة المضافة، نعمل على بناء شركة مناي لتصبح الشريك التجاري الأكثر موثوقية

بعثة المناعي

  • إنشاء بيئة قادرة على جذب والاحتفاظ بفريق ملتزم من المحترفين الموهوبين الذين سيضعون المناعي في المقدمة في الأسواق التي اخترناها.
تقدر شركة المناعي موظفيها وقد طورت برنامجًا واسع النطاق من المزايا والخدمات لموظفيها بدوام كامل لتعكس ذلك.

تشمل الفوائد ما يلي:

  • التأمين الصحي
  • تأمين على الحياة
  • التدريب والتطوير المهني
  • إجازة تعليمية

الوظائف المطلوبة في مؤسسة المناعي وتفاصيلها:

1.  مستشار مبيعات الأسطول

المسؤوليات الرئيسية:

  • التواصل مع العملاء بشكل احترافي لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول أسطول مخصصة.
  • تعزيز مبيعات أسطول المركبات، بما في ذلك التمويل والخيارات والملحقات، لتحقيق أقصى قدر من الربحية.
  • تحديد وإقامة علاقات مع العملاء من الشركات وفرص الأعمال التجارية للأسطول.
  • المشاركة في مقترحات العطاءات وإعداد الأسعار التنافسية والتعاون مع مدير المبيعات لتأمين العقود.
  • الرد السريع على استفسارات العملاء، والتأكد من حصولهم على معلومات دقيقة والمساعدة.
  • قم بالترويج للمنتجات والخدمات وخيارات التمويل، مع زيادة مبيعات الميزات الإضافية وحزم الصيانة.
  • معالجة شكاوى العملاء وحلها بشكل احترافي، وإشراك أصحاب المصلحة عند الضرورة.
  • حساب الأسعار الشفافة، وضمان توثيق المعاملات بدقة، ودعم خدمات ما بعد البيع لضمان الرضا على المدى الطويل.

2.  منسق إدارة الخدمات - قطاع تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة طلبات خدمة العملاء وتقديم الدعم الفني للعملاء في الوقت المناسب.
  • راقب مستويات رضا العملاء، وحدد مجالات التحسين، واتخذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم.
  • تأكد من تلبية جميع معايير خدمة العملاء وتجاوزها.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لتطوير استراتيجيات لتحسين عمليات خدمة العملاء.
  • راقب مقاييس أداء فريق خدمة العملاء، وحدد مجالات التحسين، واتخذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.
  • توفير التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق لتحسين مهاراتهم ومعارفهم.
  • العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات العملاء وطلباتهم.
  • التعامل مع استفسارات وطلبات العملاء بطريقة احترافية.
  • إنشاء وتحديث وصيانة حسابات العملاء.
  • مراقبة حسابات العملاء للتأكد من دقة المعلومات.
  • توفير الدعم الفني للعملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة.
  • استكشاف مشكلات العملاء المتعلقة بوظيفة المنتج أو استخدامه.
  • المساعدة في تدريب العملاء على كيفية استخدام المنتج.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى (المبيعات والتسويق والهندسة) بشأن قضايا العملاء.
  • إظهار المعرفة على مستوى الخبراء في ITIL وفهم قوي لإمكانيات SMAX وأفضل الاحتمالات (موصى به).
  • امتلاك المعرفة في منتجات ITSM مثل SMAX وما إلى ذلك، والخبرة في التصميم وقيادة تنفيذ حلول ITSM.
  • إظهار مهارات التخطيط والهندسة العامة لحلول إدارة الخدمة، جنبًا إلى جنب مع القدرة والخبرة في كتابة مستندات الهندسة المعمارية وتصميم الحلول.
  • إظهار المعرفة بقدرات UCMDB و Universal Discovery وأفضل الممارسات.
  • تأكد من تحديد متطلبات الخدمة الحالية والمستقبلية للعميل وفهمها وتوثيقها في اتفاقيات مستوى الخدمة وتقارير مستوى الخدمة.
  • التفاوض والاتفاق على مستويات الخدمة التي سيتم تقديمها مع العميل (سواء داخليًا أو خارجيًا)، وتوثيق هذه المستويات من الخدمة رسميًا في اتفاقيات مستوى الخدمة.
  • أداء مهام أخرى ذات صلة بالعمل حسب التكليف.

3.  مراقب وثائق المشروع - صناعة تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية:

  • تتبع، ونقل، وتصنيف المستندات والمراسلات المادية/الإلكترونية بدقة.
  • إنشاء وثائق المشروع لدعم جميع عناصر المشروع المهمة.
  • تعيين وتتبع أرقام مستندات المشروع والمراجعة.
  • الحفاظ على أمن الوثائق السرية.
  • قوالب تصميم للمستندات وأنواع الملفات وقواعد بيانات المستندات.
  • التحقق من المستندات وتحريرها للتأكد من دقتها وتوافقها.
  • التحكم في تدفق المستندات داخل وخارج القسم.
  • مساعدة الموظفين في الوصول إلى المستندات من خلال نظام إدارة المستندات (إن وجد).
  • نسخ ومسح وتخزين المستندات.
  • التحقق من الدقة وتحرير الملفات، مثل عقود المشروع.
  • ضمان التدمير والتخلص الآمن من المستندات الحساسة.
  • التحقق من المستندات ومسحها ضوئيًا وتصويرها، والتأكد من تخزين المستندات بشكل آمن.
  • إجراء التحرير الفني ومعالجة النصوص على المستوى المتقدم وتنسيق مستندات المشروع.
  • كتابة التقارير، وأرشفة المستندات، وضمان الوصول السلس إلى المستندات عبر الأقسام.
  • حفظ المستندات في السجلات المادية والرقمية.
  • إدارة تدفق الوثائق داخل المنظمة.
  • إعداد تقارير تقدم المستندات للمديرين التنفيذيين.
  • الحفاظ على السرية حول المعلومات الحساسة وشروط الاتفاق.
  • إعداد تقارير مخصصة للمشاريع حسب الحاجة.
  • تأكد من مشاركة المستندات في الأوقات الرئيسية لتسهيل إكمال المشروع في الوقت المناسب.
  • مراقبة الشركة ووثائق المشروع.
  • تأكد من أن جميع الوثائق تلبي المتطلبات الرسمية والمعايير المطلوبة.
  • فرز وتخزين واسترجاع المستندات الإلكترونية والورقية نيابة عن فريق المشروع.
  • مراجعة وتحديث المستندات الفنية (على سبيل المثال، الأدلة وسير العمل).
  • أداء مهام أخرى ذات صلة بالعمل حسب التكليف.

4.  أخصائي إدارة البائعين - صناعة تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية:

  • التنسيق مع العديد من البائعين والأقسام الداخلية لضمان حسن سير عملية التعاقد.
  • إدارة أنشطة البائعين والحفاظ على علاقات البائعين الجدد والحاليين.
  • تحديد البائعين المناسبين والتفاوض معهم للحصول على أفضل الأسعار للمنتجات والخدمات.
  • تأكد من أن البائعين يوفون بالتزاماتهم التعاقدية.
  • يكون مسؤولاً عن التعاقدات عالية القيمة والمعقدة وشراء رأس المال للمنتجات والخدمات.
  • تطوير علاقات طويلة الأمد مع البائعين المعتمدين من الشركة والحفاظ عليها.
  • مراجعة العقود والتفاوض عليها وإعدادها مع الإدارات الداخلية و/أو البائعين لتوفير المنتجات و/أو الخدمات.
  • صياغة و/أو مراجعة وتوصيل الاستثناءات الخاصة بوثائق العطاءات وطلبات عروض الأسعار.
  • إعداد العقود تحت الإشراف والتأكد من الالتزام بالإجراءات.
  • إجراء بحث عن البائعين المتاحين لتحديد من يقدم أفضل الأسعار وأفضل جودة للمنتج.
  • التأكد من إعداد وثائق الاستفسار/العطاء/العقود وفقًا لاستراتيجيات التعاقد/العطاءات المعتمدة.
  • العمل كحلقة وصل بين المقاول والأقسام الداخلية للشركة.
  • متابعة تطورات السوق واقتراح مصادر بديلة للتوريد.
  • متابعة المقاولين وتطوير العلاقات مع الموردين.
  • تنفيذ برامج اختيار البائعين لضمان اختيار أفضل البائعين.
  • المشاركة في تطوير تعليمات التشغيل اللازمة لتنفيذ سياسات وإجراءات التعاقد والمشتريات.
  • تقييم برامج إدارة البائعين الحالية وتحديد طرق تحسينها.
  • إجراء تحليل قوي للسوق وبذل أقصى جهد في التفاوض مع البائعين.
  • التعاون مع الإدارة القانونية، حسب الاقتضاء، لضمان تحديد المخاطر التعاقدية بوضوح ومعالجتها بشكل صحيح في الأحكام التعاقدية.
  • إظهار فهم قوي لفلسفة التعاقد، وصياغة العقود، وعمليات العطاءات، والتفاوض، وإدارة العقود/تنفيذها، وتعديل العقود، والتتبع/المراقبة المالية.
  • إظهار أعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي في جميع التعاملات التجارية.
  • أداء مهام أخرى ذات صلة بالعمل حسب التكليف.

5.  أخصائي أول - هندسة أتمتة الشبكات

المسؤوليات الرئيسية:

  • تحديد وقيادة تطوير استراتيجيات الأتمتة طويلة المدى بما يتماشى مع أهداف العمل.
  • تصميم وتصميم حلول الأتمتة المعقدة لتوفير البنية التحتية وإدارة التكوين وتنسيق الأمان ونشر السحابة.
  • تطوير وتنفيذ حلول الأتمتة القابلة للتطوير لمكونات البنية التحتية، وضوابط الأمان، وموارد السحابة (IaaS، وPaaS، وSaaS)، والتكامل مع أدوات ITSM وDevOps.
  • استخدم لغات البرمجة النصية (Python وPowerShell وBash) وأدوات التنسيق (Ansible وPuppet وChef وTerraform) لتطوير وصيانة وحدات التشغيل الآلي وكتب التشغيل القابلة لإعادة الاستخدام.
  • إظهار الخبرة العميقة في مفاهيم الحوسبة السحابية ومكونات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ومفاهيم الأمان.
  • تقييم وتحسين حلول الأتمتة الحالية بشكل مستمر، والبحث عن وتطبيق أحدث التقنيات وأفضل الممارسات.
  • توجيه أعضاء الفريق الناشئين حول أفضل ممارسات وتقنيات الأتمتة.
  • التعاون بشكل فعال مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ الناجح لحلول الأتمتة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها فيما يتعلق بمشكلات الأتمتة المعقدة.
  • توصيل المعلومات التقنية المعقدة إلى الجمهور التقني وغير التقني.

وظائف شاغرة أخرى

1.  مدير إدارة علاقات العملاء

2.  مهندس كهرباء – زيت المحولات

3.  مساعد تنفيذي

4.  مسؤول مبيعات الشركات

5.  مدير التجارة والعقود


6.  مهندس مبيعات - خدمات ما بعد البيع لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء

7.  مهندس مبيعات - تطبيق أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء

8.  مهندس مبيعات - وحدوي/VRF

9.  مهندس مبيعات - العزل المائي

10.  مهندس مبيعات - كيماويات البناء

11.  مستشار مبيعات أول


12.  مهندس أمن الشبكات

13.  الأمن السيبراني - متخصص

14.  أخصائي التوعية بالأمن السيبراني

15.  محلل أول لمركز العمليات الأمنية

16.  فنيو ماكينات التحكم الرقمي بالكمبيوتر - خيوط API، API 6A/16A

17.  مدير مبيعات التجزئة - قطع الغيار

18.  مهندس أول مبيعات مسبقة/حلول - الأمن السيبراني


19.  مهندس اتصالات (مع خبرة في إنترنت الأشياء)

20.  مهندس شبكات L1

21.  مهندس شبكات L2

22.  ميكانيكي - CNC

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مؤسسة المناعي )
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة 
  • تاريخ النشر: 5-4-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

Comments