Qatar Energy Company
It is a Qatari government company established in 1974 under the name Qatar Petroleum. The company was established to be responsible for the production and manufacture of oil and natural gas in Qatar.
The most important activities of Qatar Energy Company are exploration, drilling, refining and selling oil and natural gas. The company's activities also include the production of petrochemicals, fertilizers and financial services.
Governance
- QatarEnergy supports the State of Qatar’s National Vision 2030 of balancing the accomplishments that achieve economic growth with the human and resource needs of the people of Qatar.
- Our vision is to become one of the best national energy companies in the world, with roots in Qatar and a strong international presence.
- The Values adopted by QatarEnergy reflect what we stand for and our Code of Conduct guides the decisions made and the actions taken in every aspect of our business affairs.
- QatarEnergy aligns its system of corporate governance with these values and the principles outlined in its CoC, as well as the relevant laws and regulations in which we operate.
- The QatarEnergy governance framework guides the Board of Directors and management in oversight of the organization.
- The foundation for this framework are the laws and by-laws of the State of Qatar with ultimate accountability residing with the Supreme Council for Economic Affairs & Investment.
- This framework has led to the adoption of a system of governance practices and accountabilities that reflect international, best-in-class standards for good governance.
- At the same time, these practices comply with the applicable regulatory and legal obligations of the State of Qatar, and the locations in which we operate.
- Likewise, QatarEnergy’s governance practices ensure that adequate control, oversight and risk management mechanisms are in place across the organization, including in our subsidiaries and JV partnerships.
↔
Structure
- A Decree Law established QatarEnergy in 1974.
- The QatarEnergy Board is responsible for the direction and oversight of QatarEnergy and is accountable to the Supreme Council for Economic Affairs and Investment.
- Mr. Saad Sherida Al Kaabi was appointed as the President & CEO of QatarEnergy in 2014.
- The President & CEO is responsible for QatarEnergy’s overall business managing its operational and business development activities.
- In 2018, Mr. Saad Sherida Al Kaabi was appointed Minister of State for Energy Affairs and Vice Chairman of QatarEnergy Board, in addition to his role as the President and CEO.
- The QatarEnergy Executive Leadership Team operates under the direction of the President & CEO, supporting the implementation of QatarEnergy’s strategy and supervising management levels in QatarEnergy.
- The Board of Directors and management of QatarEnergy have long recognized the importance of corporate governance practices that help ensure an environment of effective oversight and accountability.
- Our governance structure clarifies the set of relationships that constitute QatarEnergy’s governance environment.
- This comprises the relationships between the Board of QatarEnergy, its management, subsidiaries, JV partners and wider stakeholders.
Advantages of working in QatarEnergy Company
- QatarEnergy Company offers a diverse and integrated range of benefits, including:
- There are no taxes on company salaries.
- Annual leave ranges from 24 days to 37 days depending on job grade.
- Annual travel tickets for employees and their families
- Transportation allowance
- Free medical care
- Opportunities for training and career advancement
Required jobs in Qatar Energy company and their details:
1. ADMIN ASSISTANT I (Recruitment)
Experience & Skills
- Minimum 5 years of proven experience as a Recruitment Assistant or in a similar role.
- Proficiency in English, both spoken and written.
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and HR databases.
- Strong attention to detail and accuracy.
- Thorough understanding of recruitment processes and best practices.
- Knowledge of Qatari Labor Law and regulations.
2. SENIOR SHIPPING OPERATIONS OFFICER
Experience & Skills
- 8-10 years of experience in shipping, Logistics and Supply Chain.
- Good analytical and problem-solving skills.
- Knowledge of Procurement, Contracts, and Project Management basics.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Proficiency in English.
- Team working skills.
- Detailed knowledge of principles, policies, procedures, and internal processes pertaining to corporate and business
3. SENIOR SHIPPING ASSISTANT
Experience & Skills
- Minimum 5 years total experience in Shipping & Logistics.
- Position can be filled after QatarEnergy induction, in lieu of experience.
- Good analytical and problem solving skills
- Working knowledge with SAP or relevant software
- High computer literacy skills
- Proficiency in English
- Team working skills
- Detailed knowledge of principles, policies, procedures, and internal processes pertaining to corporate and business
4. SENIOR PERSONAL ASSISTANT
Experience & Skills
- 6 years plus progressive experience in an administrative position of which 2 years held in supervisory capacity is
- preferable if further education requirement is met. If not, 8 years in administration is required.
- English language fluency (written and oral) and Arabic speaking is advantage.
- PC literate (Standard MS Office)
- Basic knowledge in SAP, financial skill.
- Sensitivity to issues regarding dealing/communicate with very Senior Management and with multi-national corporations
- and appropriate management.
- High degree of discretion required.
- Working with the SAP system is highly technical and requires extensive knowledge
- Must be able to handle multiple tasks and prioritize workload
5. SENIOR OPERATIONS COORDINATOR
Experience & Skills
- Minimum 12 years of wide-ranging experience in various facets of the oil and gas industry with exposure to Production
- Operations, Maintenance, Administration, Materials, Budget, Cost Control, Oil Shipping and Gas movement, Environment
- Protection, Contractual Matters, Project Engineering.
- Good knowledge of the industry norms and practice.
Other Job Opportunities
1. SR. COMMISSIONING ENGINEER
2. SR. ANALYST, FINANCIAL CONTROLS
3. FIELD PRODUCTION SUPERVISOR (GAS LIFT)
4. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
5. MECHANICAL ENGINEER (PIPELINE OPS ENG)
6. RELIABILITY ENGINEER (MAJOR R/E)
7. GENERAL TECHNICIAN
8. SR. COUNSEL (INFRASTRUCTURE)
9. PRINCIPAL GEOLOGIST
10. PRINCIPAL ECON ANALYST (PORTFL & STRTGY)
11. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
12. SR. PHARMACIST (DOHA & MIC)
13. PIPELINE INSPECTOR
14. SR. TECHNICIAN (TURBINE CONTROLS)
15. MARINE LOGISTICS PLANNER
16. GEN. OPERATOR II (AGRU)
17. INSTRUMENT MAINT. SUPERVISOR
18. OCCUPATIONAL HYGIENIST (DOHA)
19. OCCUPATIONAL HYGIENIST
20. LAND & PROPERTY ANALYST
21. ASSET & LOGISTICS SUPERVISOR
22. TECHNICIAN (MECH)
23. GENERAL TECHNICIAN (SYSTEM SUPPORT)
24. SR. MARKETER (POLYMERS)
25. VENDOR COMPLIANCE ANALYST
26. SR. ENVIRONMENTAL ENGINEER
27. SR. SYSTEMS ENGINEER
28. LEAD DENTIST (DUKHAN)
29. CATEGORY SPECIALIST
30. NURSE SPECIALIST (HEALTH PROMOTION)
31. GEN. OPERATOR I (GDS & NFIS)
32. SR. PETROLEUM ENGINEER
33. SR. CHEMIST (ANALYTICAL)
34. ICT TECHNICIAN
35. SR. DRILLING & COMPLETION ENGINEER
36. GENERAL LAB TECHNICIAN
37. IOF ENGINEER (SYSTEMS)
38. HEAD, RADIOLOGY SERVICES
39. SR. PROCESS SAFETY ENGINEER
40. SR. PROCESS ENGINEER
41. PRINCIPAL PETROLEUM ENGINEER (WI)
42. MAINTENANCE PLANNING ENGINEER
43. WAREHOUSE SUPERVISOR (MATERIALS)
44. FIELD TECHNICIAN (MECHANICAL)
45. GEN. MECHANICAL TECHNICIAN II
46. WELL SERVICES SUPERVISOR
47. CIVIL/STRUCTURAL ENGINEER (OFFSHORE)
48. NURSE SPECIALIST (MIC)
49. LABORATORY SUPERVISOR (DKN MIC RLIC)
50. Property & Lease Agreement Analyst (Arabic Speaker)
51. ASST. MANAGER, DRILLING, ASSURANCE & HSE
52. MECHANICAL ENGINEER
53. MAINTENANCE ENGINEER (ELECT)
54. CONDITION MONITORING SUPERVISOR
55. COMPENSATION ANALYST
56. PRINCIPAL ECONOMIC ANALYST (OPTIM)
57. SR. PROJECT ENGINEER
58. INVESTOR RELATIONS OFFICER
59. SIMULATION INSTRUCTOR
60. DENTAL ASSISTANT
61. SR. SHIPPING OPERATIONS OFFICER
62. ADVISOR, OPERATIONAL EXCELLENCE
63. FRESH QATARI GRADUATES
64. SR. PRINCIPAL GEOPHYSICIST
65. DRILLING SUPERVISOR
66. SR. TAX SPECIALIST (NORTH AMERICA)
67. SR. QA/QC ENGINEER
68. UMV SUPERVISOR - DOHA
69. SR. ECONOMIC ANALYST
70. SR. CONTRACTS ENGINEER
71. X-RAY TECHNICIAN
72. SR. BUSINESS ANALYST (ANALYTICS)
73. Dentist - Periodontist (Arabic Speaker)
74. SR. SAFETY ANALYST
75. SR. CONSTRUCTION SUPERVISOR
76. PLANT INSPECTOR
77. CORROSION ENGINEER
78. SR. PLANNING ANALYST
79. SR. ENGINEER (PRODUCTION ACCOUNTING)
80. SR. SYSTEMS ENGINEER (TRADING SYSTEMS)
81. FACILITY SPECIALIST (STATE S/D COOR)
82. SR. DATA ARCHITECT
83. LEADERSHIP DEVELOPMENT SPECIALIST
84. EMERGENCY COMMUNICATIONS OPERATOR
85. ORGANIZATION EFFECTIVENESS ANALYST
86. SR. TECHNICAL ASSISTANT
87. SR. SAFETY TECHNICIAN
88. HSE STRATEGY & IMPROVEMENT LEAD
89. SR. RECREATIONAL SUPERVISOR
90. HEAD, PROJECT CONTROL & SERVICES
91. BUYER
92. PIPELINE INSPECTOR
93. MECHANICAL ENGINEER
94. INSTRUMENT TECHNICIAN
95. ENVIRONMENT ANALYST
96. EMERGENCY RESPONSE LEAD
97. SR. MAINTENANCE ENGINEER (ELEC/INST)
98. PORT REGULATIONS OFFICER
99. SR. TECHNICAL ASSISTANT
100. SR. TECHNICIAN (ELECT)
101. MARINE PILOT
102. ADMIN ASSISTANT I
103. Dentist - Pedodontist (Arabic Speaker)
104. OPERATIONS ENGINEER (TECHNICAL)
105. SR. SAFETY OFFICER - DOHA
106. SR. PIPELINE INSPECTOR
107. SR. RELIABILITY ENGINEER (MECH)
108. SR. MECHANICAL ENGINEER
109. SR. MECHANICAL TECHNICIAN
110. MECHANICAL TECHNICIAN
111. LEAD, ACTIVE DEFENSE
112. SR. TECHNICIAN
113. SR. LAB TECHNICIAN
114. ADMIN ASSISTANT I
115. PROJECT ANALYST
116. FIELD OPERATOR I
117. SR. LAB TECHNICIAN
118. R/E WORKSHOP ENGINEER
119. SR. CONTRACT ANALYST
120. BUSINESS ANALYST
121. HEALTH INFORMATION ADMINISTRATOR
122. SUB-OFFICER
123. DRONE INSPECTION OFFICER
124. GENERAL TECHNICIAN (INSPECTION)
125. SR. PRINCIPAL COMMERCIAL ADVISOR (LNG)
126. HEAD, IT STRATEGY
127. SR. TECHNICIAN (ELECT)
128. SR. MATERIALS HANDLING SUPERVISOR
129. LEAD TANKS & PPL REHABILITATION ENGR
130. FACILITY SERVICES SUPERVISOR (PS3)
131. SR. OPERATOR
132. PHARMACIST
133. QA ENGINEER
134. GEN. INSTRUMENT TECHNICIAN II
135. SR. FOREMAN
136. Sr Counsel - Litigation & Investigation (Arabic Speaker)
137. SAFETY OFFICER (JALEHA)
138. MATERIALS CONTROL SUPERVISOR
139. SR. FOREMAN (VALVES)
140. PROCESS SAFETY ENGINEER
141. VENDOR MANAGEMENT OFFICER
142. FIRE SAFETY SUPERVISOR
143. SR. HSE ENGINEER
144. PRINCIPAL GEOPHYSICIST
145. STATION OFFICER
146. SR. DATA ANALYST
147. HEAD, CONSTRUCTION
148. GENERAL FOREMAN (SITE CONTROL)
149. SR. PETROPHYSICIST
150. SR. PROCESS ENGINEER (OPS ENG)
151. SR. HR DATA ANALYST
152. RIG MOVER
153. SR. OPERATIONS COORDINATOR
154. CONSTRUCTION SUPERVISOR
155. EXTERNAL RELATIONS OFFICER
156. SR. DIGITAL ARCHITECT
157. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
158. TARRIF & COMMERCIAL ANALYST
159. LAB TECHNOLOGIST
160. CMMS DATA ANALYST (INST)
161. SHIFT SUPERVISOR (P/T)
162. ASSISTANT BUYER
163. COMPLIANCE OFFICER (CORPORATE)
164. MAINTENANCE SUPERVISOR (CIVIL)
165. STATION COMMANDER
166. INSTRUMENTATION ENGINEER
167. MARINE OFFICER (UMV & OIL SPILL)
168. STATION COMMANDER
169. SIMULATION INSTRUCTOR
170. GEN. OPERATOR II (WELL)
171. EMERGENCY RESPONSE PLANNER
172. COMPLETION SUPERVISOR
173. LEADING FIREMAN
174. EQUIPMENT & LOGISTICS SUPERVISOR
175. SR. COMMERCIAL ADVISOR (GTL/REF PRODS)
176. OPERATIONS SUPERVISOR (GDS & NFIS)
177. WELLHEAD SUPERVISOR
178. SR. ELECTRICAL ENGINEER
179. INSTRUMENTATION ENGINEER (OPS ENG)
180. MECHANICAL MAINT. ENGINEER
181. TECHNICAL ASSISTANT
182. OPERATIONS MAINTENANCE COORDINATOR
183. RADIOLOGIST (DOHA)
184. SR. ELECTRICAL TECHNICIAN
185. MARINE OFFICER - ONSHORE
186. CONTRACTS ENGINEER
187. SUPPORT SUPERVISOR (JV SUBSEA)
188. SYSTEMS ENGINEER
189. SR. CATERING SUPERVISOR
190. SR. MATERIALS ENGINEER (TECHNICAL EVAL)
191. ELECTRICAL ENGINEER (OPS ENG)
192. ASST. MANAGER, PFOLIO ASSMNT & BUS STRAT
193. SR. STRATEGIC PLANNER
194. MECHANICAL ENGINEER (PIPELINE)
195. CORROSION CONTROL SUPERVISOR
196. ELECTRICAL MAINT. ENGINEER
197. CHIEF STOREKEEPER
198. MARINE PROJECTS COORDINATOR
199. FIELD OPERATOR I
200. PETROLEUM DATA ANALYST
201. ICT TECHNICIAN (INFRA SECURITY)
202. SR. ADMIN ASSISTANT (BUDGET & COST)
203. SUB-OFFICER
204. RADIOLOGIST (MIC)
205. FIELD PRODUCTION SUPERVISOR (ARAB D)
206. GEN. OPERATOR II (GDS & NFIS)
207. RELIABILITY ENGINEER (MECH)
208. SR. SYSTEMS ENGINEER
209. GENERAL TECHNICIAN
210. SR. COUNSEL (EXPLORATION & PRODUCTION)
211. SR. PROCESS ENGINEER
212. OCCUPATIONAL HYGIENIST
213. PLANT INSPECTOR
214. SR. MARKETER (LNG)
215. SR. TECHNICAL ASST (REPORTS & DATA MGMT)
216. SR. SAFETY OFFICER - DOHA
217. SR. MECHANICAL ENGINEER
218. OPERATIONS SUPERVISOR, WELLHEAD
219. SR. TECHNICIAN
220. SR. BUSINESS ANALYST (DATA GOV.)
221. ADMIN ASSISTANT I
222. SR. CONTRACTS ENGINEER
223. MARINE LOGISTICS PLANNER
224. SR. PIPELINE INSPECTOR
225. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
226. OIL SPILL CLAIMS ANALYST
227. MECHANICAL MAINT. SUPERVISOR
228. MAINTENANCE PLANNING ENGINEER
229. SR. SAFETY TECHNICIAN
230. SR. PROJECT ENGINEER
231. SR. ECONOMIC ANALYST (BUSINESS DEVT)
232. NURSE SPECIALIST (IPC)
233. SR. SYSTEMS ENGINEER (CORPORATE SOLNS)
234. SR. TECHNICIAN (COMMISSIONING)
235. SR. CHEMIST (QA/QC)
236. SR. ELECTRICAL TECHNICIAN
237. MECHANICAL ENGINEER (OPS ENG)
238. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
239. RELIABILITY ENGINEER (INST & CTRL)
240. SR. SYSTEMS ENGINEER
241. SR. PROCESS ENGINEER
242. SR. COUNSEL (FINANCIAL & GAS TRADING)
243. SR. SAFETY OFFICER (CONTRACTS)
244. SR. MECHANICAL ENGINEER
245. ADMIN ASSISTANT I (SECURITY)
246. GENERAL TECHNICIAN
247. SR. BUSINESS ANALYST
248. SR. TECHNICAL ASSISTANT (BUDGET & COST)
249. MAINTENANCE SCHEDULER
250. SR. SAFETY OFFICER (CONTRACTS)
251. SR. COUNSEL (CORPORATE/ COMMERCIAL)
252. SR. PROCESS ENGINEER
253. SR. SYSTEMS ENGINEER
254. RELIABILITY ENGINEER (ELECT)
255. GENERAL TECHNICIAN
256. SR. COUNSEL (PROJECTS)
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Qatar Energy Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Or You Can Apply From Here (Job opportunities for Qatar Energy Company)
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 7-4-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
Qualifications required to work in the oil and gas sector
Working in the oil and gas industry requires specific qualifications and skills. Here are some of the qualifications typically required to work in this field:
1. Specialized Education: Working in the oil and gas industry often requires a high level of education. Acceptable qualifications vary depending on the specific job, and can include a bachelor’s degree in engineering (such as petroleum engineering, mechanical engineering, or chemical engineering) or a master’s degree in a specialized field.
2. Industry Experience: Previous experience in the oil and gas industry is important in hiring. Experience can be gained by working in oil and gas companies or related projects.
3. Technical knowledge: Professionals working in the oil and gas industry must have a strong knowledge of the technology and industrial processes associated with the field. Technical knowledge may include a deep understanding of exploration, drilling, production, refining, storage, and transportation operations.
4. Communication and Teamwork Skills: Effective communication skills and the ability to work within a team are important in this field. When working on large and complex projects, good cooperation and coordination with teams and partners is essential.
5. Safety and Security: Oil and gas workers deal with a hazardous work environment. Therefore, they must have adequate awareness of all safety and security issues.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ البحث لا أكثر. أعلنت شركة قطر للطاقة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف شركة قطر للطاقة للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي
شركة قطر للطاقة
هي شركة حكومية قطرية تأسست عام 1974 تحت مسمى قطر للبترول، وقد أنشئت الشركة لتكون مسؤولة عن إنتاج وتصنيع النفط والغاز الطبيعي في قطر.
وتتمثل أهم أنشطة شركة قطر للطاقة في التنقيب والحفر والتكرير وبيع النفط والغاز الطبيعي، كما تشمل أنشطة الشركة إنتاج البتروكيماويات والأسمدة والخدمات المالية.
الحوكمة
- تدعم شركة قطر للطاقة رؤية قطر الوطنية 2030 المتمثلة في تحقيق التوازن بين الإنجازات التي تحقق النمو الاقتصادي والاحتياجات البشرية والموارد لشعب قطر.
- رؤيتنا هي أن نصبح واحدة من أفضل شركات الطاقة الوطنية في العالم، بجذور في قطر وحضور دولي قوي.
- تعكس القيم التي تتبناها شركة قطر للطاقة ما نؤمن به، كما أن مدونة قواعد السلوك لدينا توجه القرارات المتخذة والإجراءات المتخذة في كل جانب من جوانب شؤون أعمالنا.
- وتتوافق منظومة الحوكمة في شركة قطر للطاقة مع هذه القيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، فضلاً عن القوانين واللوائح ذات الصلة التي نعمل بموجبها.
- يشكل إطار الحوكمة الخاص بشركة قطر للطاقة دليلاً لمجلس الإدارة والإدارة في الإشراف على المنظمة.
- ويعتمد هذا الإطار على القوانين واللوائح المعمول بها في دولة قطر، وتقع المسؤولية النهائية على عاتق المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
- وقد أدى هذا الإطار إلى اعتماد نظام لممارسات الحوكمة والمساءلة يعكس أفضل المعايير الدولية في مجال الحكم الرشيد.
- وفي الوقت نفسه، تتوافق هذه الممارسات مع الالتزامات التنظيمية والقانونية المعمول بها في دولة قطر، والمواقع التي نعمل فيها.
- وعلى نحو مماثل، تضمن ممارسات الحوكمة في قطر للطاقة وجود آليات مناسبة للتحكم والإشراف وإدارة المخاطر في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك الشركات التابعة لنا وشراكاتنا في المشاريع المشتركة.
بناء
- تم إنشاء شركة قطر للطاقة بموجب مرسوم بقانون في عام 1974.
- يتولى مجلس إدارة قطر للطاقة مسؤولية توجيه وإشراف قطر للطاقة، وهو مسؤول أمام المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
- السيد. تم تعيين سعد شريده الكعبي رئيساً ومديراً تنفيذياً لشركة قطر للطاقة
- يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية إدارة أعمال شركة قطر للطاقة بشكل عام وإدارة أنشطتها التشغيلية وتطوير الأعمال.
- في عام 2018، تم تعيين السيد سعد شريدة الكعبي وزيراً للدولة لشؤون الطاقة ونائباً لرئيس مجلس إدارة قطر للطاقة، بالإضافة إلى دوره كرئيس تنفيذي.
- يعمل فريق القيادة التنفيذية لشركة قطر للطاقة تحت إشراف الرئيس التنفيذي، ويدعم تنفيذ استراتيجية شركة قطر للطاقة ويشرف على مستويات الإدارة في شركة قطر للطاقة.
- لقد أدرك مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لشركة قطر للطاقة منذ فترة طويلة أهمية ممارسات الحوكمة الشركاتية التي تساعد على ضمان بيئة من الرقابة الفعالة والمساءلة.
- يوضح هيكل الحوكمة لدينا مجموعة العلاقات التي تشكل بيئة الحوكمة في قطر للطاقة.
- يتضمن ذلك العلاقات بين مجلس إدارة قطر للطاقة وإدارتها والشركات التابعة لها وشركاء المشاريع المشتركة وأصحاب المصلحة على نطاق أوسع.
- تم إنشاء شركة قطر للطاقة بموجب مرسوم بقانون في عام 1974.
- يتولى مجلس إدارة قطر للطاقة مسؤولية توجيه وإشراف قطر للطاقة، وهو مسؤول أمام المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
- السيد. تم تعيين سعد شريده الكعبي رئيساً ومديراً تنفيذياً لشركة قطر للطاقة
- يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية إدارة أعمال شركة قطر للطاقة بشكل عام وإدارة أنشطتها التشغيلية وتطوير الأعمال.
- في عام 2018، تم تعيين السيد سعد شريدة الكعبي وزيراً للدولة لشؤون الطاقة ونائباً لرئيس مجلس إدارة قطر للطاقة، بالإضافة إلى دوره كرئيس تنفيذي.
- يعمل فريق القيادة التنفيذية لشركة قطر للطاقة تحت إشراف الرئيس التنفيذي، ويدعم تنفيذ استراتيجية شركة قطر للطاقة ويشرف على مستويات الإدارة في شركة قطر للطاقة.
- لقد أدرك مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لشركة قطر للطاقة منذ فترة طويلة أهمية ممارسات الحوكمة الشركاتية التي تساعد على ضمان بيئة من الرقابة الفعالة والمساءلة.
- يوضح هيكل الحوكمة لدينا مجموعة العلاقات التي تشكل بيئة الحوكمة في قطر للطاقة.
- يتضمن ذلك العلاقات بين مجلس إدارة قطر للطاقة وإدارتها والشركات التابعة لها وشركاء المشاريع المشتركة وأصحاب المصلحة على نطاق أوسع.
مميزات العمل في شركة قطر للطاقة
- تقدم شركة قطر للطاقة مجموعة متنوعة ومتكاملة من المزايا، بما في ذلك:
- لا توجد ضرائب على رواتب الشركات.
- تتراوح الإجازة السنوية ما بين 24 يومًا إلى 37 يومًا حسب الدرجة الوظيفية.
- تذاكر سفر سنوية للموظفين وعائلاتهم
- بدل النقل
- رعاية طبية مجانية
- فرص التدريب والتقدم الوظيفي
- تقدم شركة قطر للطاقة مجموعة متنوعة ومتكاملة من المزايا، بما في ذلك:
- لا توجد ضرائب على رواتب الشركات.
- تتراوح الإجازة السنوية ما بين 24 يومًا إلى 37 يومًا حسب الدرجة الوظيفية.
- تذاكر سفر سنوية للموظفين وعائلاتهم
- بدل النقل
- رعاية طبية مجانية
- فرص التدريب والتقدم الوظيفي
الوظائف المطلوبة في شركة قطر للطاقة وتفاصيلها:
1. مساعد إداري 1 (التوظيف)
الخبرة والمهارات
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمساعد توظيف أو في دور مماثل.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
- - المعرفة بأنظمة تعقب المتقدمين للوظائف (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
- فهم شامل لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
- - معرفة قانون العمل القطري ولوائحه.
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمساعد توظيف أو في دور مماثل.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
- - المعرفة بأنظمة تعقب المتقدمين للوظائف (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
- فهم شامل لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
- - معرفة قانون العمل القطري ولوائحه.
2. مسؤول عمليات الشحن الكبير
الخبرة والمهارات
- - خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال الشحن والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
- - معرفة أساسيات المشتريات والعقود وإدارة المشاريع.
- مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بشكل فعال.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية.
- مهارات العمل الجماعي.
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
- - خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال الشحن والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
- - معرفة أساسيات المشتريات والعقود وإدارة المشاريع.
- مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بشكل فعال.
- الكفاءة في اللغة الإنجليزية.
- مهارات العمل الجماعي.
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
3. مساعد شحن أول
الخبرة والمهارات
- الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية في الشحن والخدمات اللوجستية.
- يمكن شغل الوظيفة بعد التدريب في قطر للطاقة، بدلاً من الخبرة.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات
- معرفة عملية ببرنامج SAP أو البرامج ذات الصلة
- مهارات عالية في استخدام الكمبيوتر
- الكفاءة في اللغة الانجليزية
- مهارات العمل الجماعي
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
- الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية في الشحن والخدمات اللوجستية.
- يمكن شغل الوظيفة بعد التدريب في قطر للطاقة، بدلاً من الخبرة.
- مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات
- معرفة عملية ببرنامج SAP أو البرامج ذات الصلة
- مهارات عالية في استخدام الكمبيوتر
- الكفاءة في اللغة الانجليزية
- مهارات العمل الجماعي
- المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال
4. مساعد شخصي كبير
الخبرة والمهارات
- 6 سنوات خبرة إضافية في منصب إداري منها سنتان في منصب إشرافي
- يفضل إذا تم استيفاء متطلبات التعليم الإضافي. إذا لم يكن الأمر كذلك، فيلزم قضاء 8 سنوات في الإدارة.
- إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا) والتحدث بالعربية هو ميزة.
- القدرة على استخدام الكمبيوتر (MS Office القياسي)
- المعرفة الأساسية في SAP والمهارات المالية.
- الحساسية تجاه القضايا المتعلقة بالتعامل/التواصل مع الإدارة العليا والشركات متعددة الجنسيات
- والإدارة المناسبة.
- مطلوب درجة عالية من التقدير.
- إن العمل بنظام SAP يتطلب قدرًا كبيرًا من التقنية ويتطلب معرفة واسعة
- يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل
- 6 سنوات خبرة إضافية في منصب إداري منها سنتان في منصب إشرافي
- يفضل إذا تم استيفاء متطلبات التعليم الإضافي. إذا لم يكن الأمر كذلك، فيلزم قضاء 8 سنوات في الإدارة.
- إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا) والتحدث بالعربية هو ميزة.
- القدرة على استخدام الكمبيوتر (MS Office القياسي)
- المعرفة الأساسية في SAP والمهارات المالية.
- الحساسية تجاه القضايا المتعلقة بالتعامل/التواصل مع الإدارة العليا والشركات متعددة الجنسيات
- والإدارة المناسبة.
- مطلوب درجة عالية من التقدير.
- إن العمل بنظام SAP يتطلب قدرًا كبيرًا من التقنية ويتطلب معرفة واسعة
- يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل
5. منسق العمليات العليا
الخبرة والمهارات
- ما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة الواسعة النطاق في مختلف جوانب صناعة النفط والغاز مع التعرض للإنتاج
- العمليات والصيانة والإدارة والمواد والميزانية ومراقبة التكاليف وشحن النفط ونقل الغاز والبيئة
- الحماية، المسائل التعاقدية، هندسة المشاريع.
- معرفة جيدة بمعايير وممارسات الصناعة.
- ما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة الواسعة النطاق في مختلف جوانب صناعة النفط والغاز مع التعرض للإنتاج
- العمليات والصيانة والإدارة والمواد والميزانية ومراقبة التكاليف وشحن النفط ونقل الغاز والبيئة
- الحماية، المسائل التعاقدية، هندسة المشاريع.
- معرفة جيدة بمعايير وممارسات الصناعة.
فرص عمل أخرى
1. مهندس تشغيل أول2. محلل أول، الضوابط المالية3. مشرف الإنتاج الميداني (رافعة الغاز)4. مهندس خزان رئيسي5. مهندس ميكانيكي (مهندس عمليات خطوط الأنابيب)6. مهندس موثوقية (تخصص رئيسي في الموثوقية)7. فني عام8. مستشار قانوني أول (البنية التحتية)9. كبير الجيولوجيين10. محلل اقتصادي رئيسي (المحفظة والاستراتيجية)11. كبير مهندسي الخزانات١٢. صيدلي أول (الدوحة ومدينة محمد بن راشد)13. مفتش خطوط الأنابيب14. فني أول (تحكم توربيني)15. مخطط اللوجستيات البحرية16. الجنرال المشغل الثاني (AGRU)17. مشرف صيانة الأجهزة18. أخصائي صحة مهنية (الدوحة)19. أخصائي صحة مهنية
20. محلل الأراضي والممتلكات21. مشرف الأصول والخدمات اللوجستية22. فني (ميكانيكي)23. فني عام (دعم النظام)24. كبير المسوقين (البوليمرات)25. محلل امتثال البائعين26. مهندس بيئي أول27. مهندس أنظمة أول28. طبيب أسنان رئيسي (دخان)29. أخصائي الفئة30. أخصائي تمريض (تعزيز الصحة)31. الجنرال المشغل الأول (GDS و NFIS)32. مهندس بترول أول33. كيميائي أول (تحليلي)34. فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات35. مهندس حفر وإكمال أول36. فني مختبر عام37. مهندس (أنظمة)38. رئيس خدمات الأشعة
39. مهندس سلامة العمليات الرئيسي40. مهندس عمليات أول41. مهندس بترول رئيسي (ويسكونسن)42. مهندس تخطيط الصيانة43. مشرف المستودع (المواد)44. فني ميداني (ميكانيكي)45. فني ميكانيكي عام 246. مشرف خدمات الآبار47. مهندس مدني/إنشائي (خارج البلاد)48. أخصائي تمريض (MIC)49. مشرف مختبر (DKN MIC RLIC)50. محلل عقود العقارات والإيجار (متحدث باللغة العربية)51. مساعد مدير، الحفر، والتأمين، والصحة والسلامة والبيئة52. مهندس ميكانيكي53. مهندس صيانة (كهربائي)54. مشرف مراقبة الحالة55. محلل التعويضات
56. محلل اقتصادي رئيسي (OPTIM)57. مهندس مشروع أول58. مسؤول علاقات المستثمرين59. مدرب المحاكاة60. مساعد طبيب أسنان61. مسؤول عمليات الشحن62. مستشار التميز التشغيلي63. خريجون قطريون جدد64. كبير جيوفيزيائيين65. مشرف الحفر66. أخصائي ضرائب أول (أمريكا الشمالية)67. مهندس ضمان الجودة ومراقبة الجودة
68. مشرف UMV - الدوحة69. محلل اقتصادي أول70. مهندس عقود رئيسي71. فني الأشعة السينية72. محلل أعمال أول (تحليلات)73. طبيب أسنان - أخصائي أمراض اللثة (متحدث باللغة العربية)74. محلل سلامة أول75. مشرف إنشاءات أول76. مفتش النباتات77. مهندس التآكل78. محلل تخطيط أول79. مهندس أول (محاسبة الإنتاج)80. مهندس أنظمة رئيسي (أنظمة التداول)
81. أخصائي مرافق (منسق مرافق الدولة)82. مهندس بيانات أول83. أخصائي تطوير القيادة84. مشغل اتصالات الطوارئ85. محلل فعالية المنظمة86. مساعد فني أول87. فني سلامة أول88. قائد استراتيجية وتحسين الصحة والسلامة والبيئة89. مشرف ترفيهي90. رئيس قسم مراقبة المشاريع والخدمات91. المشتري92. مفتش خطوط الأنابيب93. مهندس ميكانيكي94. فني أجهزة95. محلل بيئي
96. مسؤول الاستجابة للطوارئ97. مهندس صيانة أول (كهرباء/معهد)98. مسؤول لوائح الموانئ99. مساعد فني أول100. فني أول (مختار)101. طيار بحري102. مساعد إداري 1103. طبيب أسنان - طبيب أسنان أطفال (متحدث باللغة العربية)104. مهندس عمليات (فني)١٠٥. مسؤول السلامة الأقدم - الدوحة106. مفتش أنابيب رئيسي107. مهندس موثوقية أول (ميكانيكي)108. مهندس ميكانيكي أول109. فني ميكانيكي أول110. فني ميكانيكي
111. الرصاص، الدفاع النشط112. فني أول113. فني مختبر أول114. مساعد إداري 1115. محلل مشروع116. عامل ميداني 1117. فني مختبر أول118. مهندس ورشة عمل R/E119. محلل عقود أول120. محلل أعمال121. مسؤول معلومات الصحة122. ضابط صف
123. ضابط تفتيش الطائرات بدون طيار124. فني عام (تفتيش)١٢٥. مستشار تجاري رئيسي (للغاز الطبيعي المسال)126. رئيس استراتيجية تكنولوجيا المعلومات127. فني أول (منتخب)128. مشرف مناولة المواد129. هندسة إعادة تأهيل خزانات الرصاص وPPL130. مشرف خدمات المرافق (PS3)131. مشغل رئيسي132. صيدلي133. مهندس ضمان الجودة
134. فني أجهزة عامة 2135. رئيس العمال136. مستشار أول - التقاضي والتحقيق (متحدث باللغة العربية)137. ضابط السلامة (جليحه)138. مشرف مراقبة المواد139. رئيس عمال (صمامات)140. مهندس سلامة العمليات141. مسؤول إدارة البائعين142. مشرف السلامة من الحرائق143. مهندس صحة وسلامة مهنية
144. كبير الجيوفيزيائيين145. ضابط المحطة146. محلل بيانات أول147. الرأس والبناء148. رئيس العمال العام (مراقبة الموقع)149. كبير علماء فيزياء الصخور150. مهندس عمليات أول (هندسة العمليات)151. محلل بيانات موارد بشرية أول152. محرك منصة الحفر
153. منسق عمليات أول154. مشرف البناء155. مسؤول العلاقات الخارجية156. مهندس رقمي رفيع المستوى157. مراقب الميزانية والاسترداد158. محلل تعريفة وتجاري159. فني مختبر160. محلل بيانات CMMS (المعهد الوطني للصيانة والإصلاح)161. مشرف وردية (متدرب)162. مساعد المشتري
163. مسؤول الامتثال (الشركة)164. مشرف الصيانة (مدني)165. قائد المحطة166. مهندس أجهزة167. ضابط بحري (UMV وتسرب النفط)168. قائد المحطة169. مدرب محاكاة170. مشغل عام 2 (بئر)171. مخطط الاستجابة للطوارئ172. مشرف الإنجاز
173. رجل إطفاء رائد174. مشرف المعدات والخدمات اللوجستية١٧٥. مستشار تجاري أول (منتجات تحويل الغاز إلى سوائل/موارد مرجعية)176. مشرف العمليات (GDS & NFIS)177. مشرف رأس البئر178. مهندس كهربائي أول179. مهندس أجهزة (OPS ENG)180. مهندس صيانة ميكانيكية181. مساعد فني
182. منسق عمليات الصيانة183. أخصائي أشعة (الدوحة)184. فني كهرباء أول185. ضابط بحري - بري186. مهندس عقود187. مشرف الدعم (مشروع مشترك تحت سطح البحر)188. مهندس أنظمة189. مشرف تموين رئيسي١٩٠. مهندس مواد أول (تقييم فني)191. مهندس كهربائي (OPS ENG)192. مساعد مدير، قسم تجميع الأوراق المالية واستراتيجية الأعمال193. مُخطِّط استراتيجي رفيع المستوى194. مهندس ميكانيكي (خطوط الأنابيب)
195. مشرف مكافحة التآكل196. مهندس صيانة كهربائية197. أمين مخزن رئيسي198. منسق المشاريع البحرية199. عامل ميداني 1200. محلل بيانات البترول201. فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (أمن البنية التحتية)٢٠٢. مساعد إداري أول (الميزانية والتكاليف)203. ضابط صف
204. أخصائي الأشعة (MIC)205. مشرف الإنتاج الميداني (عربي د)206. الجنرال المشغل الثاني (GDS و NFIS)207. مهندس موثوقية (ميكانيكي)208. مهندس أنظمة أول209. فني عام210. مستشار قانوني (الاستكشاف والإنتاج)211. مهندس عمليات أول212. أخصائي صحة مهنية213. مفتش المصنع214. س.ر. المسوق (الغاز الطبيعي المسال)
215. مساعد فني أول (إدارة التقارير والبيانات)216. مسؤول السلامة الأول - الدوحة217. مهندس ميكانيكي أول218. مشرف العمليات، رأس البئر219. فني أول220. محلل أعمال أول (حكومي بيانات)221. مساعد إداري 1222. مهندس عقود معتمد223. مخطط اللوجستيات البحرية224. مفتش أنابيب رئيسي225. كبير مهندسي الخزانات226. محلل مطالبات الانسكاب النفطي
227. مشرف الصيانة الميكانيكية228. مهندس تخطيط الصيانة229. فني سلامة أول230. مهندس مشروع أول231. محلل اقتصادي أول (تطوير الأعمال)232. أخصائي تمريض (IPC)233. مهندس أنظمة رئيسي (حلول الشركات)234. فني أول (تشغيل)235. كيميائي أول (ضمان الجودة ومراقبة الجودة)236. فني كهرباء أول237. مهندس ميكانيكي (هندسة العمليات)238. مراقب الميزانية والاسترداد239. مهندس موثوقية (INST & CTRL)240. مهندس أنظمة أول241. مهندس عمليات أول
242. مستشار قانوني أول (للتداول المالي والغاز)243. مسؤول السلامة (العقود)244. مهندس ميكانيكي أول245. مساعد إداري 1 (أمن)246. فني عام247. محلل أعمال أول248. مساعد فني أول (الميزانية والتكلفة)249. جدول الصيانة250. مسؤول السلامة (العقود)251. مستشار قانوني أول (شركات/تجاري)252. مهندس عمليات أول253. مهندس أنظمة أول254. مهندس موثوقية (انتخابي)255. فني عام256. مستشار قانوني (مشاريع)
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة قطر للطاقة )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
أو يمكنك التقديم من هنا ( فرص عمل لشركة قطر للطاقة )
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 7-4-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
المؤهلات المطلوبة للعمل في قطاع النفط والغاز
يتطلب العمل في صناعة النفط والغاز مؤهلات ومهارات محددة. وفيما يلي بعض المؤهلات المطلوبة عادة للعمل في هذا المجال:
1. التعليم المتخصص: يتطلب العمل في صناعة النفط والغاز غالبًا مستوى تعليميًا عاليًا. وتختلف المؤهلات المقبولة وفقًا للوظيفة المحددة، ويمكن أن تشمل درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكيميائية) أو درجة الماجستير في مجال متخصص.
2. الخبرة في الصناعة: تعتبر الخبرة السابقة في صناعة النفط والغاز مهمة في التوظيف. يمكن اكتساب الخبرة من خلال العمل في شركات النفط والغاز أو المشاريع ذات الصلة.
3. المعرفة الفنية: يجب أن يتمتع المهنيون العاملون في صناعة النفط والغاز بمعرفة قوية بالتكنولوجيا والعمليات الصناعية المرتبطة بهذا المجال. وقد تشمل المعرفة الفنية فهمًا عميقًا لعمليات الاستكشاف والحفر والإنتاج والتكرير والتخزين والنقل.
4. مهارات التواصل والعمل الجماعي: تعتبر مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على العمل ضمن فريق من الأمور المهمة في هذا المجال. وعند العمل على مشاريع كبيرة ومعقدة، فإن التعاون والتنسيق الجيد مع الفرق والشركاء أمر ضروري.
5. السلامة والأمان: يتعامل عمال النفط والغاز مع بيئة عمل محفوفة بالمخاطر. لذلك، يجب أن يكون لديهم وعي كافٍ بجميع قضايا السلامة والأمان.
.png)
