Assets Group Jobs In Qatar: Assets Group is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Assets Group announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in Qatar. learn more about Assets Group jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Assets Group and their details:
1. Senior Financial Analyst
The Senior Financial Analyst is responsible in the development and maintenance of planning and budgeting/forecasting; analysis and interpretation of trends, recommended actions. Maximizes return on financial assets by establishing financial policies, procedures, controls, and reporting systems. This position also monitors all work related to year end closing procedures to issue the yearly audited financial statement of the Company and reviews all accrued expenses on a monthly basis.
Job Responsibilities:
- Conduct in-depth financial analysis, including financial modeling, variance analysis, and forecasting, to support strategic decision-making Provide insights and recommendations to senior management based on their analysis of financial data, market trends, and industry benchmarks.
- Develop and maintain financial models and tools to assess business performance, evaluate investment opportunities, and forecast financial outcomes.
- Conduct financial reviews and audits to ensure accuracy, completeness, and compliance with accounting standards and regulatory requirements.
- Collaborate with cross-functional teams, including finance, operations, and sales, to gather data, assess performance, and develop actionable insights.
- Present financial analysis findings and recommendations to senior management, board members, and stakeholders in a clear and concise manner.
- Support budgeting and forecasting processes by providing financial expertise, analyzing trends, and identifying opportunities for cost savings and revenue enhancement.
- Assist in the preparation of financial reports, presentations, and communications for internal and external stakeholders.
- Provide training and mentorship to junior financial analysts, sharing knowledge and best practices to support their professional development.
- Stay current on industry trends, financial regulations, and best practices in financial analysis to continually improve analytical methodologies and drive business success.
2. Senior Lead Auditor
The Senior Lead Auditor is responsible to review the governance, risk, and control systems, policies, procedures and processes, and gives recommendations in order to improve the risk management framework and to monitor internal controls, mitigate risks posed to the organization and provide feedback about audit plans/reports.
Job Responsibilities:
- Conduct reviews of assigned organizational and functional internal audit activities.
- Evaluate the adequacy and effectiveness of the controls over those activities.
- Determine whether organizational units are performing their planning, accounting, custodial, risk management, or control activities in compliance with management instructions, applicable statements of policy and procedures, and in a manner consistent with both organizational objectives and high standards of administrative practice.
- Plan, execute, report and follow up on engagements in accordance with internal audit standards and methodology.
- Perform and report on ad-hoc reviews and/ forensic investigations as per request.
- Survey functions and activities in assigned areas to determine the nature of operations and the adequacy of the system of control to achieve established objectives.
- Plan the scope of the engagement and prepares an engagement plan and work program. Determines the engagement procedures to be used, including statistical sampling, data analytics and the use of information technology.
- Complies with the Company policies and procedures, and the international audit standards.
- Ensure implementation and compliance to The Company Policies and Procedures on all transactions done on daily basis.
- Ensure to properly explain the Company's procedures and standards to auditees when and as required.
- Perform the engagement in a professional manner and in accordance with the approved engagement work programs.
- Collect the data required to complete the reports. Conduct regular operational audit visits to departments and sites as Scheduled.
- Ensure 100% compliance of the scheduled audit program.
- Provide support to departments and sites for remediation of arising mistakes.
- Identify the key control points of the system.
- Evaluate a system’s effectiveness through the application of knowledge of business systems, including financial, manufacturing, engineering, procurement, and other operations, and an understanding of engagement techniques.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Assets Group)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 9-4-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف أسيتس جروب في قطر: أسيتس جروب تعلن عن فرص عمل جديدة في قطر. هل تبحث عن وظيفة في قطر؟ تعلن أسيتس جروب عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف أسيتس جروب وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.↚
الوظائف المطلوبة في أسيتس جروب وتفاصيلها:
1. محلل مالي أول
يتولى كبير المحللين الماليين مسؤولية تطوير وصيانة التخطيط والميزانية/التوقعات، وتحليل وتفسير الاتجاهات، واتخاذ الإجراءات الموصى بها. ويسعى إلى تعظيم عائد الأصول المالية من خلال وضع السياسات والإجراءات والضوابط المالية وأنظمة إعداد التقارير. كما يراقب هذا المنصب جميع الأعمال المتعلقة بإجراءات إقفال نهاية العام لإصدار البيان المالي السنوي المدقق للشركة، ويراجع جميع النفقات المستحقة شهريًا.
مسؤوليات الوظيفة:
- إجراء تحليل مالي متعمق، بما في ذلك النمذجة المالية، وتحليل التباين، والتنبؤ، لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا بناءً على تحليلهم للبيانات المالية، واتجاهات السوق، ومعايير الصناعة.
- تطوير وصيانة النماذج والأدوات المالية لتقييم أداء الأعمال، وتقييم فرص الاستثمار، والتنبؤ بالنتائج المالية.
- إجراء المراجعات والتدقيقات المالية لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق التمويل والعمليات والمبيعات، لجمع البيانات وتقييم الأداء وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ.
- عرض نتائج وتوصيات التحليل المالي على الإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة بطريقة واضحة وموجزة.
- دعم عمليات الميزانية والتوقعات من خلال توفير الخبرة المالية، وتحليل الاتجاهات، وتحديد الفرص لتوفير التكاليف وتعزيز الإيرادات.
- المساعدة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية والاتصالات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- توفير التدريب والتوجيه للمحللين الماليين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لدعم تطورهم المهني.
- ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة واللوائح المالية وأفضل الممارسات في التحليل المالي لتحسين منهجيات التحليل بشكل مستمر وتعزيز نجاح الأعمال.
- إجراء تحليل مالي متعمق، بما في ذلك النمذجة المالية، وتحليل التباين، والتنبؤ، لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا بناءً على تحليلهم للبيانات المالية، واتجاهات السوق، ومعايير الصناعة.
- تطوير وصيانة النماذج والأدوات المالية لتقييم أداء الأعمال، وتقييم فرص الاستثمار، والتنبؤ بالنتائج المالية.
- إجراء المراجعات والتدقيقات المالية لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق التمويل والعمليات والمبيعات، لجمع البيانات وتقييم الأداء وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ.
- عرض نتائج وتوصيات التحليل المالي على الإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة بطريقة واضحة وموجزة.
- دعم عمليات الميزانية والتوقعات من خلال توفير الخبرة المالية، وتحليل الاتجاهات، وتحديد الفرص لتوفير التكاليف وتعزيز الإيرادات.
- المساعدة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية والاتصالات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- توفير التدريب والتوجيه للمحللين الماليين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لدعم تطورهم المهني.
- ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة واللوائح المالية وأفضل الممارسات في التحليل المالي لتحسين منهجيات التحليل بشكل مستمر وتعزيز نجاح الأعمال.
2. كبير المدققين
يقع على عاتق كبير المدققين مسؤولية مراجعة أنظمة الحوكمة والمخاطر والضوابط والسياسات والإجراءات والعمليات، وتقديم التوصيات من أجل تحسين إطار إدارة المخاطر ومراقبة الضوابط الداخلية والتخفيف من المخاطر التي تتعرض لها المنظمة وتقديم ملاحظات حول خطط التدقيق/التقارير.
مسؤوليات الوظيفة:
- إجراء مراجعات لأنشطة التدقيق الداخلي التنظيمية والوظيفية المخصصة.
- تقييم مدى كفاية وفعالية الضوابط المفروضة على تلك الأنشطة.
- تحديد ما إذا كانت الوحدات التنظيمية تؤدي أنشطتها التخطيطية أو المحاسبية أو الحراسة أو إدارة المخاطر أو الرقابة بما يتوافق مع تعليمات الإدارة وبيانات السياسة والإجراءات المعمول بها، وبطريقة تتفق مع الأهداف التنظيمية والمعايير العالية للممارسة الإدارية.
- التخطيط والتنفيذ والإبلاغ ومتابعة المهام وفقًا لمعايير ومنهجية التدقيق الداخلي.
- إجراء وإعداد التقارير عن المراجعات المخصصة و/ أو التحقيقات الجنائية حسب الطلب.
- مسح المهام والأنشطة في المناطق المخصصة لتحديد طبيعة العمليات وملاءمة نظام الرقابة لتحقيق الأهداف المحددة.
- تخطيط نطاق المهمة وإعداد خطة عمل وبرنامج عمل. تحديد إجراءات المهمة المُتبعة، بما في ذلك أخذ العينات الإحصائية وتحليل البيانات واستخدام تكنولوجيا المعلومات.
- يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة ومعايير التدقيق الدولية.
- ضمان تنفيذ والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة في جميع المعاملات التي تتم على أساس يومي.
- التأكد من شرح إجراءات الشركة ومعاييرها بشكل صحيح للمدققين عندما يكون ذلك مطلوبًا.
- تنفيذ المهمة بطريقة احترافية ووفقًا لبرامج العمل المعتمدة.
- جمع البيانات اللازمة لإكمال التقارير. إجراء زيارات تدقيق تشغيلية دورية للأقسام والمواقع وفقًا للجدول الزمني.
- ضمان الامتثال بنسبة 100٪ لبرنامج التدقيق المقرر.
- تقديم الدعم للأقسام والمواقع لمعالجة الأخطاء الناشئة.
- تحديد نقاط التحكم الرئيسية للنظام.
- تقييم فعالية النظام من خلال تطبيق المعرفة بأنظمة الأعمال، بما في ذلك العمليات المالية والتصنيعية والهندسية والمشتريات وغيرها من العمليات، وفهم تقنيات المشاركة.
- إجراء مراجعات لأنشطة التدقيق الداخلي التنظيمية والوظيفية المخصصة.
- تقييم مدى كفاية وفعالية الضوابط المفروضة على تلك الأنشطة.
- تحديد ما إذا كانت الوحدات التنظيمية تؤدي أنشطتها التخطيطية أو المحاسبية أو الحراسة أو إدارة المخاطر أو الرقابة بما يتوافق مع تعليمات الإدارة وبيانات السياسة والإجراءات المعمول بها، وبطريقة تتفق مع الأهداف التنظيمية والمعايير العالية للممارسة الإدارية.
- التخطيط والتنفيذ والإبلاغ ومتابعة المهام وفقًا لمعايير ومنهجية التدقيق الداخلي.
- إجراء وإعداد التقارير عن المراجعات المخصصة و/ أو التحقيقات الجنائية حسب الطلب.
- مسح المهام والأنشطة في المناطق المخصصة لتحديد طبيعة العمليات وملاءمة نظام الرقابة لتحقيق الأهداف المحددة.
- تخطيط نطاق المهمة وإعداد خطة عمل وبرنامج عمل. تحديد إجراءات المهمة المُتبعة، بما في ذلك أخذ العينات الإحصائية وتحليل البيانات واستخدام تكنولوجيا المعلومات.
- يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة ومعايير التدقيق الدولية.
- ضمان تنفيذ والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة في جميع المعاملات التي تتم على أساس يومي.
- التأكد من شرح إجراءات الشركة ومعاييرها بشكل صحيح للمدققين عندما يكون ذلك مطلوبًا.
- تنفيذ المهمة بطريقة احترافية ووفقًا لبرامج العمل المعتمدة.
- جمع البيانات اللازمة لإكمال التقارير. إجراء زيارات تدقيق تشغيلية دورية للأقسام والمواقع وفقًا للجدول الزمني.
- ضمان الامتثال بنسبة 100٪ لبرنامج التدقيق المقرر.
- تقديم الدعم للأقسام والمواقع لمعالجة الأخطاء الناشئة.
- تحديد نقاط التحكم الرئيسية للنظام.
- تقييم فعالية النظام من خلال تطبيق المعرفة بأنظمة الأعمال، بما في ذلك العمليات المالية والتصنيعية والهندسية والمشتريات وغيرها من العمليات، وفهم تقنيات المشاركة.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لمجموعة الأصول )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لمجموعة الأصول )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 9-4-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 9-4-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
