Delta Corporation Jobs In Qatar: Delta Corporation is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Delta Corporation announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in Qatar. learn more about Delta Corporation jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Delta Corporation and their details:
1. Storekeeper
Job Description:
- Receive and Issue Materials
- Receive and perform visual and quantity inspection on all incoming materials and produces goods receipt into INFOR system
- Fill discrepancy form and submit to purchasing department for the parts physical damages and quantity discrepancies upon receipt
- Update system about Picking of materials as per planner dispatch list to ensure smooth manufacturing operation
- Inventory Maintenance
- Responsible for maintaining inventory accuracy, safe keeping of inventory and customer property
- Perform daily cycle count to ensure and enhance stock accuracy and find out the root cause of discrepancy
- Material handling
- Dispatch or uplift cargoes of finished parts as per the arrangement of the logistics/planning coordinator
- Perform accurate movement of parts from inbound and outbound area of production and assembly
- Manpower and Resources Utilization
- Assign daily/weekly tasks to store personnel such as helpers and forklift drivers in order to achieve monthly/yearly targets Safety and housekeeping
- Perform daily duties in adherence with Safety and Warehouse procedure
- Maintain Housekeeping and Inventory accuracy to assign racking, i.e., Racking Ownership
2. Trainee Engineer
Job Description:
- Bachelor’s degree in Instrumentation Engineering or Mechanical Engineering
- 3.5 plus CGPA from recognized University
- Good Competence with AUTOCAD/SOLIDWORKS
- Excellent Communication and Interpersonal Skills
- Currently available in Doha for Interview
3. Employee Relations- Officer
Job Description:
- Serve as the primary point of contact for employee relations matters.
- Address and resolve employee grievances, complaints, and conflicts in a timely and effective manner.
- Conduct thorough investigations into employee complaints, ensuring fairness and confidentiality.
- Assist in the development and implementation of employee relations policies and procedures.
- Ensure that policies are communicated effectively and consistently applied across the organization.
- Promote a positive and inclusive workplace culture through various engagement initiatives.
- Stay updated on employment laws and regulations to ensure company compliance.
- Maintain accurate and up-to-date records of employee relations cases.
- Analyze employee relations data to identify trends and areas for improvement.
- Prepare reports for senior management on employee relations metrics and issues.
4. Estimation Engineer
Job Description:
- Manage and approve estimations
- Review the technical and commercial part of the commercial enquiry / estimation
- Check if the requirements are new, or already existing Items, and coordinate with Engineering Department/Quality accordingly
- Assist in setting forecasts & targets
- Support commercial team in estimation, bid preparation, commercial transactions, collection, and all commercial aspects when appropriate.
- Assess commercial risks and consider appropriate risk mitigation solutions to prevent any potential impact on tender and contract delivery program.
- Send RFQ to suppliers to get the effective prices of each Item
- Deal with Suppliers to achieve the effective prices for the tender
- Compare previous and actual item prices
- Develop vendor list and coordinate with suppliers to get relevant responses on timely manner
5. ERP Functional Consultant
Job Description:
- SAP System Implementation & Enhancement
- Facilitate the implementation and support of SAP Modules PP/SD/ FI-CO
- Perform detailed analysis of complex business process requirements and provide appropriate system solutions; identify, interpret, validate and document Business Users requirements
- Facilitate workshops to collect business requirements and map them with the processes and objectives by developing necessary product modifications to satisfy business user's needs.
- Drive the application architecture in SAP and / or influence business process change.
- Responsible for Root-Cause-Analysis for a given issue including suitable resolution
- Responsible for the coordination between the cross-module team and resolving any integration related issues
- Design, customize, configure and testing of PP/SD/ FI-CO
- Act as liaison with Business Users for troubleshooting: investigate, analyses, and solve software problems.
- Handle changes or emergency transports as needed for high priority issues.
- Proactively identify and propose business process and/or system enhancements
- Provide consulting services on both new implementations and existing support projects
- Act as a liaison between the business functions and the technical team.
- Work self-directed and independently; may act as subject matter mentor to more junior members.
6. Legal Counsel
Job Description:
- Contract Management:
- Draft, review, and negotiate a wide range of construction-related contracts, including but not limited to, EPC (Engineering, Procurement, and Construction) contracts, subcontracts, supply agreements, and joint venture agreements.
- Legal Compliance:
- Monitor and ensure compliance with federal, state, and local laws, regulations, and industry standards.
- Dispute Resolution:
- Handle and oversee all legal disputes, including litigation, arbitration, and mediation.
- Work with external counsel as needed and manage legal costs effectively
- Advisory Services:
- Provide proactive legal advice to senior management and project teams on a broad range of legal issues.
- Support business development activities and advise on legal implications of strategic decisions.
Why join Delta Corporation Qatar?
Delta Corporation Qatar is a great place to work for a number of reasons. First, the company is a global leader in the provision of pressure control equipment for the oil and gas industry. This means that employees have the opportunity to work on cutting-edge projects and make a real difference in the world.
Second, Delta Corporation Qatar offers a competitive salaries and benefits package. Employees also have the opportunity to collaborate with a team of highly skilled and experienced professionals. Finally, Delta Corporation Qatar is committed to professional development and growth. Employees have the opportunity to attend training courses and workshops to develop their skills and knowledge.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Delta Corporation)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 23-4-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف شركة دلتا في قطر: تقوم شركة دلتا بالتوظيف لفرص عمل جديدة في قطر. هل تبحث عن عمل في قطر؟ تعلن شركة دلتا عن افتتاح عملية التوظيف للفرص التالية في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف شركة دلتا وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة دلتا وتفاصيلها:
1. أمين المخزن
المسمى الوظيفي:
- استلام وإصدار المواد
- استلام وإجراء التفتيش البصري والكمي على جميع المواد الواردة وإنتاج استلام البضائع في نظام INFOR
- ملء نموذج التناقض وتقديمه إلى قسم المشتريات لمعرفة الأضرار المادية للأجزاء وتناقضات الكمية عند الاستلام
- تحديث النظام الخاص باختيار المواد وفقًا لقائمة إرسال المخطط لضمان عملية التصنيع السلسة
- صيانة المخزون
- المسؤول عن الحفاظ على دقة المخزون، وحفظ المخزون وممتلكات العملاء بشكل آمن
- إجراء تعداد دوري يومي لضمان دقة المخزون وتعزيزها ومعرفة السبب الجذري للتناقض
- مناولة المواد
- إرسال أو رفع شحنات الأجزاء النهائية وفقًا لترتيب منسق الخدمات اللوجستية/التخطيط
- أداء حركة دقيقة للأجزاء من منطقة الإنتاج والتجميع الواردة والصادرة
- استغلال القوى العاملة والموارد
- تعيين مهام يومية/أسبوعية لموظفي المتجر مثل المساعدين وسائقي الرافعات الشوكية من أجل تحقيق الأهداف الشهرية/السنوية السلامة والتدبير المنزلي
- أداء الواجبات اليومية وفقًا لإجراءات السلامة والمستودعات
- الحفاظ على دقة التدبير المنزلي والمخزون لتعيين الرفوف، أي ملكية الرفوف
- استلام وإصدار المواد
- استلام وإجراء التفتيش البصري والكمي على جميع المواد الواردة وإنتاج استلام البضائع في نظام INFOR
- ملء نموذج التناقض وتقديمه إلى قسم المشتريات لمعرفة الأضرار المادية للأجزاء وتناقضات الكمية عند الاستلام
- تحديث النظام الخاص باختيار المواد وفقًا لقائمة إرسال المخطط لضمان عملية التصنيع السلسة
- صيانة المخزون
- المسؤول عن الحفاظ على دقة المخزون، وحفظ المخزون وممتلكات العملاء بشكل آمن
- إجراء تعداد دوري يومي لضمان دقة المخزون وتعزيزها ومعرفة السبب الجذري للتناقض
- مناولة المواد
- إرسال أو رفع شحنات الأجزاء النهائية وفقًا لترتيب منسق الخدمات اللوجستية/التخطيط
- أداء حركة دقيقة للأجزاء من منطقة الإنتاج والتجميع الواردة والصادرة
- استغلال القوى العاملة والموارد
- تعيين مهام يومية/أسبوعية لموظفي المتجر مثل المساعدين وسائقي الرافعات الشوكية من أجل تحقيق الأهداف الشهرية/السنوية السلامة والتدبير المنزلي
- أداء الواجبات اليومية وفقًا لإجراءات السلامة والمستودعات
- الحفاظ على دقة التدبير المنزلي والمخزون لتعيين الرفوف، أي ملكية الرفوف
2. مهندس متدرب
المسمى الوظيفي:
- درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة أو الهندسة الميكانيكية
- 3.5 بالإضافة إلى المعدل التراكمي من جامعة معترف بها
- كفاءة جيدة في استخدام برامج AUTOCAD/SOLIDWORKS
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي
- متاح حاليا في الدوحة للمقابلة
- درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة أو الهندسة الميكانيكية
- 3.5 بالإضافة إلى المعدل التراكمي من جامعة معترف بها
- كفاءة جيدة في استخدام برامج AUTOCAD/SOLIDWORKS
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي
- متاح حاليا في الدوحة للمقابلة
3. مسؤول علاقات الموظفين
المسمى الوظيفي:
- العمل كنقطة الاتصال الأساسية فيما يتعلق بقضايا علاقات الموظفين.
- معالجة شكاوى الموظفين ومظالمهم ومشاكلهم وحلها بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
- إجراء تحقيقات شاملة في شكاوى الموظفين، وضمان العدالة والسرية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين.
- التأكد من أن السياسات يتم توصيلها بشكل فعال وتطبيقها بشكل متسق في جميع أنحاء المنظمة.
- تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والشاملة من خلال مبادرات المشاركة المختلفة.
- ابق على اطلاع دائم بقوانين وأنظمة العمل لضمان امتثال الشركة.
- الحفاظ على السجلات الدقيقة والمحدثة لقضايا علاقات الموظفين.
- تحليل بيانات علاقات الموظفين لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
- إعداد التقارير للإدارة العليا بشأن مقاييس وقضايا علاقات الموظفين.
- العمل كنقطة الاتصال الأساسية فيما يتعلق بقضايا علاقات الموظفين.
- معالجة شكاوى الموظفين ومظالمهم ومشاكلهم وحلها بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
- إجراء تحقيقات شاملة في شكاوى الموظفين، وضمان العدالة والسرية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين.
- التأكد من أن السياسات يتم توصيلها بشكل فعال وتطبيقها بشكل متسق في جميع أنحاء المنظمة.
- تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والشاملة من خلال مبادرات المشاركة المختلفة.
- ابق على اطلاع دائم بقوانين وأنظمة العمل لضمان امتثال الشركة.
- الحفاظ على السجلات الدقيقة والمحدثة لقضايا علاقات الموظفين.
- تحليل بيانات علاقات الموظفين لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
- إعداد التقارير للإدارة العليا بشأن مقاييس وقضايا علاقات الموظفين.
4. مهندس تقدير
المسمى الوظيفي:
- إدارة التقديرات والموافقة عليها
- مراجعة الجزء الفني والتجاري من الاستفسار/التقدير التجاري
- التحقق مما إذا كانت المتطلبات جديدة أو عناصر موجودة بالفعل، والتنسيق مع قسم الهندسة/الجودة وفقًا لذلك
- المساعدة في تحديد التوقعات والأهداف
- دعم الفريق التجاري في التقدير وإعداد العطاءات والمعاملات التجارية والتحصيل وجميع الجوانب التجارية عند الاقتضاء.
- تقييم المخاطر التجارية والنظر في حلول التخفيف من المخاطر المناسبة لمنع أي تأثير محتمل على برنامج تقديم العطاءات والعقود.
- إرسال طلب عرض أسعار إلى الموردين للحصول على الأسعار الفعلية لكل عنصر
- التعامل مع الموردين لتحقيق الأسعار الفعالة للعطاء
- مقارنة أسعار العناصر السابقة والفعلية
- تطوير قائمة الموردين والتنسيق معهم للحصول على ردود ذات صلة في الوقت المناسب
- إدارة التقديرات والموافقة عليها
- مراجعة الجزء الفني والتجاري من الاستفسار/التقدير التجاري
- التحقق مما إذا كانت المتطلبات جديدة أو عناصر موجودة بالفعل، والتنسيق مع قسم الهندسة/الجودة وفقًا لذلك
- المساعدة في تحديد التوقعات والأهداف
- دعم الفريق التجاري في التقدير وإعداد العطاءات والمعاملات التجارية والتحصيل وجميع الجوانب التجارية عند الاقتضاء.
- تقييم المخاطر التجارية والنظر في حلول التخفيف من المخاطر المناسبة لمنع أي تأثير محتمل على برنامج تقديم العطاءات والعقود.
- إرسال طلب عرض أسعار إلى الموردين للحصول على الأسعار الفعلية لكل عنصر
- التعامل مع الموردين لتحقيق الأسعار الفعالة للعطاء
- مقارنة أسعار العناصر السابقة والفعلية
- تطوير قائمة الموردين والتنسيق معهم للحصول على ردود ذات صلة في الوقت المناسب
5. مستشار وظيفي في تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
المسمى الوظيفي:
- تنفيذ نظام SAP وتحسينه
- تسهيل تنفيذ ودعم وحدات SAP PP/SD/FI-CO
- إجراء تحليل مفصل لمتطلبات عملية الأعمال المعقدة وتوفير حلول النظام المناسبة؛ تحديد وتفسير والتحقق من صحة وتوثيق متطلبات مستخدمي الأعمال
- تسهيل ورش العمل لجمع متطلبات العمل وربطها بالعمليات والأهداف من خلال تطوير التعديلات اللازمة للمنتج لتلبية احتياجات مستخدمي الأعمال.
- قيادة بنية التطبيق في SAP و/أو التأثير على تغيير عملية الأعمال.
- المسؤول عن تحليل السبب الجذري لمشكلة معينة بما في ذلك الحل المناسب
- المسؤول عن التنسيق بين فريق الوحدات المتعددة وحل أي مشكلات متعلقة بالتكامل
- تصميم وتخصيص وتكوين واختبار PP/SD/ FI-CO
- العمل كحلقة وصل مع مستخدمي الأعمال لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها: التحقيق في مشاكل البرامج وتحليلها وحلها.
- التعامل مع التغييرات أو النقل في حالات الطوارئ حسب الحاجة للقضايا ذات الأولوية العالية.
- تحديد واقتراح تحسينات عملية الأعمال و/أو النظام بشكل استباقي
- تقديم خدمات استشارية لكل من التنفيذات الجديدة ومشاريع الدعم القائمة
- العمل كحلقة وصل بين وظائف الأعمال والفريق الفني.
- العمل بشكل ذاتي ومستقل؛ قد يعمل كموجه موضوعي لأعضاء أكثر خبرة.
- تنفيذ نظام SAP وتحسينه
- تسهيل تنفيذ ودعم وحدات SAP PP/SD/FI-CO
- إجراء تحليل مفصل لمتطلبات عملية الأعمال المعقدة وتوفير حلول النظام المناسبة؛ تحديد وتفسير والتحقق من صحة وتوثيق متطلبات مستخدمي الأعمال
- تسهيل ورش العمل لجمع متطلبات العمل وربطها بالعمليات والأهداف من خلال تطوير التعديلات اللازمة للمنتج لتلبية احتياجات مستخدمي الأعمال.
- قيادة بنية التطبيق في SAP و/أو التأثير على تغيير عملية الأعمال.
- المسؤول عن تحليل السبب الجذري لمشكلة معينة بما في ذلك الحل المناسب
- المسؤول عن التنسيق بين فريق الوحدات المتعددة وحل أي مشكلات متعلقة بالتكامل
- تصميم وتخصيص وتكوين واختبار PP/SD/ FI-CO
- العمل كحلقة وصل مع مستخدمي الأعمال لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها: التحقيق في مشاكل البرامج وتحليلها وحلها.
- التعامل مع التغييرات أو النقل في حالات الطوارئ حسب الحاجة للقضايا ذات الأولوية العالية.
- تحديد واقتراح تحسينات عملية الأعمال و/أو النظام بشكل استباقي
- تقديم خدمات استشارية لكل من التنفيذات الجديدة ومشاريع الدعم القائمة
- العمل كحلقة وصل بين وظائف الأعمال والفريق الفني.
- العمل بشكل ذاتي ومستقل؛ قد يعمل كموجه موضوعي لأعضاء أكثر خبرة.
6. المستشار القانوني
المسمى الوظيفي:
- إدارة العقود:
- صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود المتعلقة بالبناء، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، عقود الهندسة والمشتريات والبناء، والعقود من الباطن، واتفاقيات التوريد، واتفاقيات المشاريع المشتركة.
- الامتثال القانوني:
- مراقبة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الصناعية الفيدرالية والولائية والمحلية.
- حل النزاعات:
- معالجة والإشراف على جميع النزاعات القانونية، بما في ذلك التقاضي والتحكيم والوساطة.
- العمل مع المستشارين الخارجيين حسب الحاجة وإدارة التكاليف القانونية بشكل فعال
- الخدمات الاستشارية:
- تقديم المشورة القانونية الاستباقية للإدارة العليا وفرق المشروع بشأن مجموعة واسعة من القضايا القانونية.
- دعم أنشطة تطوير الأعمال وتقديم المشورة بشأن الآثار القانونية للقرارات الاستراتيجية.
- إدارة العقود:
- صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود المتعلقة بالبناء، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، عقود الهندسة والمشتريات والبناء، والعقود من الباطن، واتفاقيات التوريد، واتفاقيات المشاريع المشتركة.
- الامتثال القانوني:
- مراقبة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الصناعية الفيدرالية والولائية والمحلية.
- حل النزاعات:
- معالجة والإشراف على جميع النزاعات القانونية، بما في ذلك التقاضي والتحكيم والوساطة.
- العمل مع المستشارين الخارجيين حسب الحاجة وإدارة التكاليف القانونية بشكل فعال
- الخدمات الاستشارية:
- تقديم المشورة القانونية الاستباقية للإدارة العليا وفرق المشروع بشأن مجموعة واسعة من القضايا القانونية.
- دعم أنشطة تطوير الأعمال وتقديم المشورة بشأن الآثار القانونية للقرارات الاستراتيجية.
لماذا الانضمام إلى شركة دلتا قطر؟
تعد شركة دلتا قطر مكانًا رائعًا للعمل لعدد من الأسباب. أولاً، تعد الشركة رائدة عالميًا في توفير معدات التحكم في الضغط لصناعة النفط والغاز. وهذا يعني أن الموظفين لديهم الفرصة للعمل في المشاريع المتطورة وإحداث فرق حقيقي في العالم.ثانيًا، تقدم شركة دلتا قطر رواتب ومزايا تنافسية. يتمتع الموظفون أيضًا بفرصة التعاون مع فريق من المهنيين ذوي المهارات العالية والخبرة. وأخيرا، تلتزم شركة دلتا قطر بالتطوير والنمو المهني. تتاح للموظفين فرصة حضور الدورات التدريبية وورش العمل لتطوير مهاراتهم ومعارفهم.
تعد شركة دلتا قطر مكانًا رائعًا للعمل لعدد من الأسباب. أولاً، تعد الشركة رائدة عالميًا في توفير معدات التحكم في الضغط لصناعة النفط والغاز. وهذا يعني أن الموظفين لديهم الفرصة للعمل في المشاريع المتطورة وإحداث فرق حقيقي في العالم.
ثانيًا، تقدم شركة دلتا قطر رواتب ومزايا تنافسية. يتمتع الموظفون أيضًا بفرصة التعاون مع فريق من المهنيين ذوي المهارات العالية والخبرة. وأخيرا، تلتزم شركة دلتا قطر بالتطوير والنمو المهني. تتاح للموظفين فرصة حضور الدورات التدريبية وورش العمل لتطوير مهاراتهم ومعارفهم.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة دلتا )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 23-4-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
