0

We Have An Urgent Requirement Of Suitable Candidates To Fill The Following Vacancy At BFL Group In Qatar لدينا حاجة ملحة للمرشحين المناسبين لشغل الوظيفة الشاغرة التالية في مجموعة بي إف إل في قطر

  

Qatar Jobs Today: BFL Group Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? BFL Group Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

↚

Required jobs in BFL Group Company and their details:

Commercial Territory Manager 


The Commercial Territory Manager will be responsible for driving retail business growth and country operations across Oman, Kuwait, Bahrain, and Qatar, with full P&L accountability. This leadership role focuses on achieving annual revenue, profitability, and market share targets while ensuring operational excellence and strategic alignment with corporate goals.
 

Key Responsibilities: 




1. Financial & Commercial Leadership
Own and manage the full P&L for the Lower Gulf region, ensuring delivery of annual budgets, sales targets, and profitability objectives.
Develop and execute commercial strategies to drive revenue growth, market expansion, and customer acquisition
Conduct market analysis (trends, competitors, consumer behavior) to identify and capitalize on new business opportunities.
2. Retail & Country Operations Management
Oversee day-to-day retail operations, including stores, administration, and related activities, ensuring efficiency and brand compliance.
Ensure adherence to brand standards, SOPs, and local regulations in all markets.
Optimize inventory management, supply chain, and merchandising to maximize sell-through rates and minimize stockouts.
3. Team Leadership & Development
Lead, mentor, and motivate a cross-functional team (sales, operations, marketing) to achieve performance targets.
Foster a high-performance culture through clear KPIs, continuous training, and accountability.
4. Stakeholder & Partner Management
Build and maintain strong relationships with external stakeholders, partners, and government bodies.
Negotiate contracts and commercial terms to enhance profitability and market penetration.
5. Strategic Growth & Market Expansion
Identify and execute expansion opportunities to drive business growth.
Lead localized marketing initiatives and promotions tailored to regional preferences and market demands.


Key Performance Indicators (KPIs): 


Revenue growth vs. budget (YoY).
EBITDA and net profitability targets.
Market share expansion in the Lower Gulf region.
Retail sell-out rates and inventory turnover efficiency.

↚

مدير المنطقة التجارية 


سيكون مدير المنطقة التجارية مسؤولاً عن قيادة نمو أعمال التجزئة وعمليات الشركة في عُمان والكويت والبحرين وقطر، مع تحمل كامل المسؤولية عن حساب الأرباح والخسائر. يركز هذا الدور القيادي على تحقيق أهداف الإيرادات السنوية والربحية وحصة السوق، مع ضمان التميز التشغيلي والتوافق الاستراتيجي مع أهداف الشركة.
 

المسؤوليات الرئيسية: 




1. القيادة المالية والتجارية
امتلاك وإدارة كامل حساب الربح والخسارة لمنطقة الخليج السفلي، وضمان تحقيق الميزانيات السنوية وأهداف المبيعات وأهداف الربحية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لتعزيز نمو الإيرادات وتوسيع السوق واكتساب العملاء
إجراء تحليلات السوق (الاتجاهات، المنافسين، سلوك المستهلك) لتحديد الفرص التجارية الجديدة والاستفادة منها.
2. إدارة عمليات البيع بالتجزئة والبلد
الإشراف على عمليات البيع بالتجزئة اليومية، بما في ذلك المتاجر والإدارة والأنشطة ذات الصلة، وضمان الكفاءة والامتثال للعلامة التجارية.
ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية وإجراءات التشغيل القياسية واللوائح المحلية في جميع الأسواق.
تحسين إدارة المخزون وسلسلة التوريد والتسويق لزيادة معدلات البيع وتقليل نفاد المخزون.
3. قيادة الفريق وتطويره
قيادة وتوجيه وتحفيز فريق متعدد الوظائف (المبيعات والعمليات والتسويق) لتحقيق أهداف الأداء.
تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة والتدريب المستمر والمساءلة.
4. إدارة أصحاب المصلحة والشركاء
بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الخارجيين والشركاء والهيئات الحكومية.
التفاوض على العقود والشروط التجارية لتعزيز الربحية واختراق السوق.
5. النمو الاستراتيجي وتوسع السوق
تحديد فرص التوسع وتنفيذها لتعزيز نمو الأعمال.
قيادة مبادرات التسويق والعروض الترويجية المحلية المصممة خصيصًا للتفضيلات الإقليمية ومتطلبات السوق.


مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): 


نمو الإيرادات مقابل الميزانية (على أساس سنوي).
أهداف EBITDA والربحية الصافية.
توسيع حصة السوق في منطقة الخليج السفلى.
معدلات بيع التجزئة وكفاءة دوران المخزون.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for BFL Group Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 13-4-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

You may like these posts

Comments