Qatar Jobs Today: Almoayyed Air Conditioning Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Almoayyed Air Conditioning Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Almoayyed Air Conditioning Company and their details:
Assistant HR Manager (Locally Available in Qatar)
We are looking for a highly experienced and driven Assistant HR Manager to join our team. The ideal candidate must be locally available in Qatar with a valid NOC, possessing excellent leadership skills and comprehensive HR expertise, particularly within the MEP/Facility Management sector.
Key Responsibilities:
Assist in developing and implementing HR strategies, policies, and procedures aligned with business objectives.
Lead and manage recruitment, on-boarding, and workforce planning processes.
Oversee employee relations, grievance handling, conflict resolution, and disciplinary actions, ensuring full compliance with Qatari labor laws.
Support and manage performance appraisal systems and employee development programs.
Handle payroll processing, compensation & benefits administration, and maintain accurate HR records.
Administer and manage the entire company insurance portfolio including medical, workmen’s compensation, group life & personal accident, motor policy, contractors all risk (CAR) policy, fidelity guarantee, fire & special perils, money insurance, general liability, and other employee-related insurance policies.
Coordinate and oversee ISO Audits, ensuring HR department compliance with ISO standards and contributing to continuous improvement initiatives.
Prepare and present regular HR reports, data analytics, and updates to senior management.
Ensure adherence to legal regulations and best HR practices.
Foster a healthy work environment and promote employee engagement.
Supervise staff accommodation and workers accommodation management, ensuring compliance with Qatar’s regulations (including labor camp standards and employee welfare provisions).
Monitor and ensure the smooth operation, safety, and well-being of all accommodations provided to employees.
Guide and supervise the HR team to ensure efficient and smooth daily operations.
Requirements:
Master’s degree in Business Administration, Human Resources, or related field.
15-18 years of progressive HR experience, including 3-4 years in an Assistant HR Manager role, preferably within the MEP, construction, or facility management sectors.
Proven experience in managing insurance portfolios and handling ISO Audits.
Strong knowledge of Qatar labor law, HR policies, and best practices.
Excellent leadership, communication, problem-solving, and interpersonal skills.
Proficiency in MS Office and Oracle EBS HR Management System.
Locally available in Qatar with valid NOC and Qatar Driving License.
↚
مساعد مدير الموارد البشرية (متوفر محليًا في قطر)
نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية يتمتع بخبرة عالية ودافعية للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي متواجدًا في قطر، ويحمل شهادة عدم ممانعة سارية، ويتمتع بمهارات قيادية ممتازة وخبرة شاملة في مجال الموارد البشرية، وخاصةً في قطاع الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة/إدارة المرافق.
نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية يتمتع بخبرة عالية ودافعية للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي متواجدًا في قطر، ويحمل شهادة عدم ممانعة سارية، ويتمتع بمهارات قيادية ممتازة وخبرة شاملة في مجال الموارد البشرية، وخاصةً في قطاع الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة/إدارة المرافق.
المسؤوليات الرئيسية:
المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.قيادة وإدارة عمليات التوظيف والتدريب وتخطيط القوى العاملة.الإشراف على علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وحل النزاعات، والإجراءات التأديبية، وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل القطرية.دعم وإدارة أنظمة تقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين.معالجة الرواتب وإدارة التعويضات والمزايا والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة.إدارة وإدارة محفظة التأمين الكاملة للشركة بما في ذلك التأمين الطبي وتعويضات العمال والحياة الجماعية والحوادث الشخصية وسياسة السيارات وسياسة جميع مخاطر المقاولين (CAR) وضمان الأمانة والحريق والمخاطر الخاصة والتأمين النقدي والمسؤولية العامة وسياسات التأمين الأخرى المتعلقة بالموظفين.تنسيق والإشراف على عمليات تدقيق ISO، وضمان امتثال قسم الموارد البشرية لمعايير ISO والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية وتحليلات البيانات والتحديثات بشكل منتظم إلى الإدارة العليا.ضمان الالتزام باللوائح القانونية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.تعزيز بيئة عمل صحية وتعزيز مشاركة الموظفين.الإشراف على إدارة سكن الموظفين وسكن العمال، وضمان الامتثال للوائح قطر (بما في ذلك معايير معسكر العمل وأحكام رعاية الموظفين).مراقبة وضمان التشغيل السلس والسلامة والرفاهية لجميع أماكن الإقامة المقدمة للموظفين.توجيه وإشراف فريق الموارد البشرية لضمان العمليات اليومية الفعالة والسلسة.
المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.
قيادة وإدارة عمليات التوظيف والتدريب وتخطيط القوى العاملة.
الإشراف على علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وحل النزاعات، والإجراءات التأديبية، وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل القطرية.
دعم وإدارة أنظمة تقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين.
معالجة الرواتب وإدارة التعويضات والمزايا والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة.
إدارة وإدارة محفظة التأمين الكاملة للشركة بما في ذلك التأمين الطبي وتعويضات العمال والحياة الجماعية والحوادث الشخصية وسياسة السيارات وسياسة جميع مخاطر المقاولين (CAR) وضمان الأمانة والحريق والمخاطر الخاصة والتأمين النقدي والمسؤولية العامة وسياسات التأمين الأخرى المتعلقة بالموظفين.
تنسيق والإشراف على عمليات تدقيق ISO، وضمان امتثال قسم الموارد البشرية لمعايير ISO والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية وتحليلات البيانات والتحديثات بشكل منتظم إلى الإدارة العليا.
ضمان الالتزام باللوائح القانونية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
تعزيز بيئة عمل صحية وتعزيز مشاركة الموظفين.
الإشراف على إدارة سكن الموظفين وسكن العمال، وضمان الامتثال للوائح قطر (بما في ذلك معايير معسكر العمل وأحكام رعاية الموظفين).
مراقبة وضمان التشغيل السلس والسلامة والرفاهية لجميع أماكن الإقامة المقدمة للموظفين.
توجيه وإشراف فريق الموارد البشرية لضمان العمليات اليومية الفعالة والسلسة.
متطلبات:
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.15-18 عامًا من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 3-4 سنوات في دور مساعد مدير الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الهندسة الكهربائية والميكانيكية أو البناء أو إدارة المرافق.خبرة مثبتة في إدارة محافظ التأمين والتعامل مع عمليات التدقيق وفقًا لمعايير ISO.- معرفة قوية بقانون العمل القطري وسياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وحل المشكلات والتعامل مع الآخرين.الكفاءة في استخدام برامج MS Office ونظام إدارة الموارد البشرية Oracle EBS.متوفر محليًا في قطر مع شهادة عدم ممانعة ورخصة قيادة قطرية صالحة.
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
15-18 عامًا من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 3-4 سنوات في دور مساعد مدير الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الهندسة الكهربائية والميكانيكية أو البناء أو إدارة المرافق.
خبرة مثبتة في إدارة محافظ التأمين والتعامل مع عمليات التدقيق وفقًا لمعايير ISO.
- معرفة قوية بقانون العمل القطري وسياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وحل المشكلات والتعامل مع الآخرين.
الكفاءة في استخدام برامج MS Office ونظام إدارة الموارد البشرية Oracle EBS.
متوفر محليًا في قطر مع شهادة عدم ممانعة ورخصة قيادة قطرية صالحة.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Almoayyed Air Conditioning Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 26-5-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
