Qatar Jobs Today: Gheras International School announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Gheras International School announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
About Us
we believe each student in our school is a success story which shall be told. GIS was established in 2015; since then, we have changed and grown significantly in the West bay lagoon behind the MOE&HE new building. From very small beginnings almost eight years ago, GIS has grown into one of the most well-known and most prestigious schools in Qatar, with around 300 students on role. In 2019, the school received an excellent grade from the Qatar National Schools Accreditation programme, when inspected by the country’s Ministry of Education and Higher Education.
While in 2016, GIS achieved Cambridge International accreditation and the school is following Oxford International Curriculum.
↚
Required jobs in Gheras International School and their details:
1. English Teacher
Required Specifications:
- Educated to a Bachelor’s Degree level in Education or related field.
- At least 3 years experience teaching in British Curriculum schools (EYFS or Primary level).
- Fluent in English with excellent verbal skills.
- For applicants for EYFS, certification in Jolly Phonics is preferred.
- English speaker
- PSGE is an advantage
Key Tasks and Responsibilities:
- To teach the class assigned by the school principal. Work within all school policies and guidelines.
- Plan, prepare and deliver effective lessons in line with the school curricular aims.
- Provide suitable academic challenges that will allow each pupil to reach his or her potential.
- Self-evaluate and review teaching methods, materials and schemes of work and make changes as appropriate.
- Commit to in-service training (INSET) and continuing professional development (CPD).
- Maintain a well-managed classroom with a good work ethos.
- Assess students’ work effectively in a timely fashion and provide appropriate comments.
- Maintain an up-to-date knowledge of the areas of the curriculum you teach.
- Maintain records and write reports on pupils’ progress and development
- Discuss progress with pupils, parents and colleagues.
- Provide cover for absent colleagues if necessary.
- Attend year meetings, staff meetings, parents’ evenings and whole school events.
- To make an active contribution to the school’s enrichment program and inter house events’ program.
- As a form teacher undertake pastoral duties as required and to be responsible for the social and emotional development of the children in that form.
- Provide opportunities to foster the spiritual, moral, social and cultural development of all students.
- To undertake supervisory duties in line with published rotas.
- This list is not exhaustive. All teachers are expected to fulfill any reasonable request made by the school principal.
2. Teacher Assistant
Key Tasks and Responsibilities:
- Providing support to children with mathematics, reading and writing on an individual, class or small group basis.
- Giving extra help to children with special needs or those for whom English is not their first language.
- Helping develop appropriate activities and/or resources to support children’s learning
- Promoting inclusion and acceptance of all students within the classroom.
- Encouraging students to interact and work cooperatively with other.
- Assisting with marking and correcting work.
- Attending meetings and reviews.
- Helping with school events, trips and activities.
- Observing, recording and supporting the development progress of pupils to identify individual needs and difficulties in relation to their progress and achievement.
- Supervising the class occasionally in case of short term absences of teachers, focusing on maintaining good order and to keep students on task under the guidance of teaching staff and within agreed system of supervision.
- Supporting class teachers in photocopying and other tasks to support teaching.
- Getting the classroom ready for lessons.
- Responsible for student conduct, supporting teachers in managing class behavior.
- Listening to children read, reading to them or telling them stories.
- Helping teachers to plan learning activities and complete records.
- Clearing away materials and equipment after lessons.
- Carrying out administrative tasks asked by teacher.
- If requested by the teacher you’ll also support children with particular needs, working with them individually or in small groups.
- Leading classes under the direction of the teacher.
- Helping to plan lessons and prepare teaching materials.
3. Science Lab Teacher
Tasks and Duties:
- To teach the class assigned by the school principal.
- Work within all school policies and guidelines.
- Plan, prepare and deliver effective lessons in line with the school curricular aims.
- Provide suitable academic challenges that will allow each pupil to reach his or her potential
- Self-evaluate and review teaching methods, materials and schemes of work and make changes as appropriate.
- Commit to in-service training (INSET) and continuing professional development (CPD).
- Maintain a well-managed classroom with a good work ethos.
- Assess pupils’ work effectively in a timely fashion and provide appropriate comments.
- Maintain an up-to-date knowledge of the areas of the curriculum you teach.
- Maintain records and write reports on pupils’ progress and development
- Discuss progress with pupils, parents and colleagues.
- Provide cover for absent colleagues if necessary.
- Attend year meetings, staff meetings, parents’ evenings and whole school events.
- To make an active contribution to the school’s enrichment program and inter house events’ program.
- As a form teacher undertake pastoral duties as required and to be responsible for the social and emotional development of the children in that form.
- Provide opportunities to foster the spiritual, moral, social and cultural development of all pupils.
- To undertake supervisory duties in line with published rotas.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Gheras International School)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 4-6-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: مدرسة غراس الدولية تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ مدرسة غراس الدولية تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
معلومات عنا
نحن نؤمن بأن كل طالب في مدرستنا يمثل قصة نجاح يجب روايتها. تأسست نظم المعلومات الجغرافية في عام 2015؛ منذ ذلك الحين، تغيرنا ونمونا بشكل ملحوظ في بحيرة الخليج الغربي خلف المبنى الجديد لوزارة التربية والتعليم العالي. منذ بداياتها الصغيرة منذ ما يقرب من ثماني سنوات، تطورت نظم المعلومات الجغرافية لتصبح واحدة من أكثر المدارس شهرة ومرموقة في قطر، حيث تضم حوالي 300 طالب. وفي عام 2019، حصلت المدرسة على درجة ممتازة من برنامج قطر الوطني لاعتماد المدارس، عند التفتيش من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي في الدولة.بينما في عام 2016، حصلت نظم المعلومات الجغرافية على اعتماد كامبريدج الدولي وتتبع المدرسة منهج أكسفورد الدولي.↚
الوظائف المطلوبة في مدرسة غراس الدولية وتفاصيلها:
1. مدرس اللغة الإنجليزية
المواصفات المطلوبة:
- حاصل على درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس في المدارس البريطانية (EYFS أو المستوى الابتدائي).
- إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات لفظية ممتازة.
- بالنسبة للمتقدمين إلى EYFS، يفضل الحصول على شهادة في Jolly Phonics.
- متحدث باللغة الإنجليزية
- PSGE هي ميزة
- حاصل على درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس في المدارس البريطانية (EYFS أو المستوى الابتدائي).
- إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات لفظية ممتازة.
- بالنسبة للمتقدمين إلى EYFS، يفضل الحصول على شهادة في Jolly Phonics.
- متحدث باللغة الإنجليزية
- PSGE هي ميزة
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تدريس الفصل الذي يُكلّف به مدير المدرسة. العمل ضمن جميع سياسات وإرشادات المدرسة.
- تخطيط وإعداد وتقديم دروس فعالة بما يتماشى مع أهداف المناهج المدرسية.
- توفير التحديات الأكاديمية المناسبة التي تسمح لكل طالب بالوصول إلى إمكاناته.
- تقييم ذاتي ومراجعة أساليب التدريس والمواد وخطط العمل وإجراء التغييرات المناسبة.
- الالتزام بالتدريب أثناء الخدمة (INSET) والتطوير المهني المستمر (CPD).
- الحفاظ على الفصل الدراسي الذي يتم إدارته بشكل جيد مع أخلاقيات العمل الجيدة.
- تقييم أعمال الطلاب بشكل فعال وفي الوقت المناسب وتقديم التعليقات المناسبة.
- حافظ على المعرفة المحدثة بمجالات المنهج الذي تدرسه.
- حفظ السجلات وكتابة التقارير عن تقدم التلاميذ وتطورهم
- مناقشة التقدم مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء.
- توفير غطاء للزملاء الغائبين إذا لزم الأمر.
- حضور اجتماعات العام الدراسي، واجتماعات الموظفين، وأمسيات أولياء الأمور، وفعاليات المدرسة بأكملها.
- المساهمة بشكل فعال في برنامج إثراء المدرسة وبرنامج الفعاليات بين المنازل.
- كمعلم نموذجي، أقوم بواجبات رعوية حسب الحاجة وأكون مسؤولاً عن التنمية الاجتماعية والعاطفية للأطفال في هذا النموذج.
- توفير الفرص لتعزيز التنمية الروحية والأخلاقية والاجتماعية والثقافية لجميع الطلاب.
- القيام بمهام الإشراف بما يتماشى مع الدورات المنشورة.
- هذه القائمة ليست شاملة. يُتوقع من جميع المعلمين تلبية أي طلب معقول يقدمه مدير المدرسة.
- تدريس الفصل الذي يُكلّف به مدير المدرسة. العمل ضمن جميع سياسات وإرشادات المدرسة.
- تخطيط وإعداد وتقديم دروس فعالة بما يتماشى مع أهداف المناهج المدرسية.
- توفير التحديات الأكاديمية المناسبة التي تسمح لكل طالب بالوصول إلى إمكاناته.
- تقييم ذاتي ومراجعة أساليب التدريس والمواد وخطط العمل وإجراء التغييرات المناسبة.
- الالتزام بالتدريب أثناء الخدمة (INSET) والتطوير المهني المستمر (CPD).
- الحفاظ على الفصل الدراسي الذي يتم إدارته بشكل جيد مع أخلاقيات العمل الجيدة.
- تقييم أعمال الطلاب بشكل فعال وفي الوقت المناسب وتقديم التعليقات المناسبة.
- حافظ على المعرفة المحدثة بمجالات المنهج الذي تدرسه.
- حفظ السجلات وكتابة التقارير عن تقدم التلاميذ وتطورهم
- مناقشة التقدم مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء.
- توفير غطاء للزملاء الغائبين إذا لزم الأمر.
- حضور اجتماعات العام الدراسي، واجتماعات الموظفين، وأمسيات أولياء الأمور، وفعاليات المدرسة بأكملها.
- المساهمة بشكل فعال في برنامج إثراء المدرسة وبرنامج الفعاليات بين المنازل.
- كمعلم نموذجي، أقوم بواجبات رعوية حسب الحاجة وأكون مسؤولاً عن التنمية الاجتماعية والعاطفية للأطفال في هذا النموذج.
- توفير الفرص لتعزيز التنمية الروحية والأخلاقية والاجتماعية والثقافية لجميع الطلاب.
- القيام بمهام الإشراف بما يتماشى مع الدورات المنشورة.
- هذه القائمة ليست شاملة. يُتوقع من جميع المعلمين تلبية أي طلب معقول يقدمه مدير المدرسة.
2. مساعد المعلم
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- توفير الدعم للأطفال في الرياضيات والقراءة والكتابة على أساس فردي أو جماعي أو في مجموعات صغيرة.
- تقديم مساعدة إضافية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة أو أولئك الذين لا تعد اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى.
- المساعدة في تطوير الأنشطة و/أو الموارد المناسبة لدعم تعلم الأطفال
- تعزيز الإدماج والقبول لجميع الطلاب داخل الفصل الدراسي.
- تشجيع الطلاب على التفاعل والعمل التعاوني مع الآخرين.
- المساعدة في وضع العلامات وتصحيح العمل.
- حضور الاجتماعات والمراجعات.
- المساعدة في الفعاليات والرحلات والأنشطة المدرسية.
- مراقبة وتسجيل ودعم تقدم نمو التلاميذ لتحديد الاحتياجات والصعوبات الفردية فيما يتعلق بتقدمهم وإنجازاتهم.
- الإشراف على الفصل من حين لآخر في حالة الغياب القصير للمعلمين، والتركيز على الحفاظ على النظام الجيد وإبقاء الطلاب على المهمة تحت إشراف هيئة التدريس وضمن نظام الإشراف المتفق عليه.
- دعم معلمي الصفوف في التصوير والمهام الأخرى لدعم التدريس.
- تجهيز الفصل الدراسي للدروس.
- المسؤول عن سلوك الطلاب، ودعم المعلمين في إدارة سلوك الفصل.
- الاستماع إلى الأطفال وهم يقرؤون، أو قراءة القصص لهم، أو سردها لهم.
- مساعدة المعلمين في التخطيط للأنشطة التعليمية واستكمال السجلات.
- إزالة المواد والمعدات بعد الدروس.
- تنفيذ المهام الإدارية التي يطلبها المعلم.
- وإذا طلب المعلم منك ذلك، فسوف تدعم أيضًا الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال العمل معهم بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة.
- قيادة الفصول الدراسية تحت إشراف المعلم.
- المساعدة في التخطيط للدروس وإعداد المواد التعليمية.
- توفير الدعم للأطفال في الرياضيات والقراءة والكتابة على أساس فردي أو جماعي أو في مجموعات صغيرة.
- تقديم مساعدة إضافية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة أو أولئك الذين لا تعد اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى.
- المساعدة في تطوير الأنشطة و/أو الموارد المناسبة لدعم تعلم الأطفال
- تعزيز الإدماج والقبول لجميع الطلاب داخل الفصل الدراسي.
- تشجيع الطلاب على التفاعل والعمل التعاوني مع الآخرين.
- المساعدة في وضع العلامات وتصحيح العمل.
- حضور الاجتماعات والمراجعات.
- المساعدة في الفعاليات والرحلات والأنشطة المدرسية.
- مراقبة وتسجيل ودعم تقدم نمو التلاميذ لتحديد الاحتياجات والصعوبات الفردية فيما يتعلق بتقدمهم وإنجازاتهم.
- الإشراف على الفصل من حين لآخر في حالة الغياب القصير للمعلمين، والتركيز على الحفاظ على النظام الجيد وإبقاء الطلاب على المهمة تحت إشراف هيئة التدريس وضمن نظام الإشراف المتفق عليه.
- دعم معلمي الصفوف في التصوير والمهام الأخرى لدعم التدريس.
- تجهيز الفصل الدراسي للدروس.
- المسؤول عن سلوك الطلاب، ودعم المعلمين في إدارة سلوك الفصل.
- الاستماع إلى الأطفال وهم يقرؤون، أو قراءة القصص لهم، أو سردها لهم.
- مساعدة المعلمين في التخطيط للأنشطة التعليمية واستكمال السجلات.
- إزالة المواد والمعدات بعد الدروس.
- تنفيذ المهام الإدارية التي يطلبها المعلم.
- وإذا طلب المعلم منك ذلك، فسوف تدعم أيضًا الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال العمل معهم بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة.
- قيادة الفصول الدراسية تحت إشراف المعلم.
- المساعدة في التخطيط للدروس وإعداد المواد التعليمية.
3. مدرس مختبر العلوم
المهام والواجبات:
- تدريس الفصل الذي تم تعيينه من قبل مدير المدرسة.
- العمل ضمن كافة سياسات المدرسة والمبادئ التوجيهية.
- تخطيط وإعداد وتقديم دروس فعالة بما يتماشى مع أهداف المناهج المدرسية.
- توفير التحديات الأكاديمية المناسبة التي تسمح لكل طالب بالوصول إلى إمكاناته
- تقييم ذاتي ومراجعة أساليب التدريس والمواد وخطط العمل وإجراء التغييرات المناسبة.
- الالتزام بالتدريب أثناء الخدمة (INSET) والتطوير المهني المستمر (CPD).
- الحفاظ على الفصل الدراسي الذي يتم إدارته بشكل جيد مع أخلاقيات العمل الجيدة.
- تقييم أعمال التلاميذ بشكل فعال وفي الوقت المناسب وتقديم التعليقات المناسبة.
- حافظ على المعرفة المحدثة بمجالات المنهج الذي تدرسه.
- حفظ السجلات وكتابة التقارير عن تقدم التلاميذ وتطورهم
- مناقشة التقدم مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء.
- توفير غطاء للزملاء الغائبين إذا لزم الأمر.
- حضور اجتماعات العام الدراسي، واجتماعات الموظفين، وأمسيات أولياء الأمور، وفعاليات المدرسة بأكملها.
- المساهمة بشكل فعال في برنامج إثراء المدرسة وبرنامج الفعاليات بين المنازل.
- كمعلم نموذجي، أقوم بواجبات رعوية حسب الحاجة وأكون مسؤولاً عن التنمية الاجتماعية والعاطفية للأطفال في هذا النموذج.
- توفير الفرص لتعزيز التنمية الروحية والأخلاقية والاجتماعية والثقافية لجميع التلاميذ.
- القيام بمهام الإشراف بما يتماشى مع الدورات المنشورة.
- تدريس الفصل الذي تم تعيينه من قبل مدير المدرسة.
- العمل ضمن كافة سياسات المدرسة والمبادئ التوجيهية.
- تخطيط وإعداد وتقديم دروس فعالة بما يتماشى مع أهداف المناهج المدرسية.
- توفير التحديات الأكاديمية المناسبة التي تسمح لكل طالب بالوصول إلى إمكاناته
- تقييم ذاتي ومراجعة أساليب التدريس والمواد وخطط العمل وإجراء التغييرات المناسبة.
- الالتزام بالتدريب أثناء الخدمة (INSET) والتطوير المهني المستمر (CPD).
- الحفاظ على الفصل الدراسي الذي يتم إدارته بشكل جيد مع أخلاقيات العمل الجيدة.
- تقييم أعمال التلاميذ بشكل فعال وفي الوقت المناسب وتقديم التعليقات المناسبة.
- حافظ على المعرفة المحدثة بمجالات المنهج الذي تدرسه.
- حفظ السجلات وكتابة التقارير عن تقدم التلاميذ وتطورهم
- مناقشة التقدم مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء.
- توفير غطاء للزملاء الغائبين إذا لزم الأمر.
- حضور اجتماعات العام الدراسي، واجتماعات الموظفين، وأمسيات أولياء الأمور، وفعاليات المدرسة بأكملها.
- المساهمة بشكل فعال في برنامج إثراء المدرسة وبرنامج الفعاليات بين المنازل.
- كمعلم نموذجي، أقوم بواجبات رعوية حسب الحاجة وأكون مسؤولاً عن التنمية الاجتماعية والعاطفية للأطفال في هذا النموذج.
- توفير الفرص لتعزيز التنمية الروحية والأخلاقية والاجتماعية والثقافية لجميع التلاميذ.
- القيام بمهام الإشراف بما يتماشى مع الدورات المنشورة.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مدرسة غراس الدولية )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 4-6-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
