Hamad International Airport (HIA) One Of The World's Leading Airports, Announce The Availability Of New Vacant Job Opportunities In Qatar | مطار حمد الدولي، أحد المطارات الرائدة في العالم، يعلن عن توفر فرص عمل شاغرة جديدة في قطر

    


 
Qatar Jobs Today: Hamad International Airport announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Hamad International Airport announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

About Hamad International Airport:

Hamad International Airport enjoys a dominant position in the aviation industry. It has been voted the best airport in the world by Skytrax in 2021 and 2022. Our passenger volumes are on a steady and fast-growing path thanks to an unprecedented facility expansion that enhanced operational capacity and will drive business growth in the next years.

Why Choose Hamad International Airport?

  • Diverse Career Opportunities: Explore roles in customer service, baggage operations, IT, engineering, and more.
  • Career Development: Get access to world-class training programs that will help you develop your skills and grow in your chosen field.
  • Innovative Work Environment: Be part of a future-ready airport that embraces new technologies and smart systems.
  • Hands-on Experience: Work in a dynamic, fast-moving environment where you’ll gain real-world experience and make a tangible impact.

Required jobs in Hamad International Airport and their details:

1. Terminal Duty Manager (Qatari)

We are currently seeking a highly motivated and experienced Qatari National for Terminal Duty Manager to join our team. As the Terminal Duty Manager, you will oversee the entire passenger terminal complex activities, ensuring smooth operations and exceptional customer service. This is a 24/7 role that reports to the Senior Manager Terminal Operations, with a line to the HIA Operation Manager.

Key Responsibilities:

  • Manage and supervise terminal operations, ensuring efficient and effective passenger flow.
  • Provide visible physical presence throughout the passenger terminal complex during shifts, monitoring busy areas according to traffic flow.
  • Ensure compliance with safety and security regulations in the aviation industry.
  • Lead and motivate a team of employees, promoting a positive and customer-centric work culture.
  • Collaborate with various stakeholders to resolve operational issues and optimize terminal performance.

2. Customer Service Supervisor

At Hamad International Airport , we believe that success starts with exceptional people. We are on keen on finding the right personnel who will be responsible in ensuring that all the Quality Standards including the KPIs and SLAs are achieved or exceeded and also conducting regular inspections and supervisions of the Passenger flows , customer service needs and Terminal facility functionalities .

Key Responsibilities:

  • Provide superior service to all Hamad International Airport customers professionally and promptly in order to ensure that all Quality Standards including SLA’s and KPIs are achieved or exceeded. Conduct regular inspection and supervision of all passenger flows, customer service needs and terminal facility functionalities
  • Manage a team of Senior Customer Service Agents with the responsibility of enforcing company policies and procedures, including disciplinary action, and promotes professional conducts, and diversity initiatives and investigates and responds to employee relations issues in a timely manner
  • Coordinates daily activities of your team to ensure safe and effective operations
  • Supervise and assist customers through airport processes and ensures a proactive response of agents towards customer service needs.
  • Monitor the flow through the Terminal in compliance with agreed standards and procedures in order to support the airlines within their business.
  • Ensure smooth passenger flows throughout the passenger terminal complex, including sufficient queue management.
  • Monitor the flow customers with special needs (PRM or Deportees, etc..) and ensure that any help needed in terms of terminal facility guidance is given to ensure their journey safely
  • Proactively seek out Terminal pressure points and assign staff to required pressure points in order to address the issues with efficiency.
  • Provide clear and constant feedback to the Duty Terminal Manager in the event of any disruption or facilities problem.
  • Provide detailed on any defects that appear on a shift basis to ensure there are reported accurately to FRC
  • Conduct briefings and debriefings with your team within your area of responsibility .
  • Report any issue or event through the shift hierarchy in place for the daily shift
  • Complete regular inspection of all passenger flows, customer service needs and terminal facility functionalities (i.e. seating areas, queueing, waiting areas, transfer l layouts, toilet, travellators, escalators and elevators) to ensure that the operations run efficiently.
  • Assist to provide content and contribute to all Customer Service training programs.
  • Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department

3. Airfield Operations Officer

Key Responsibilities:

  • Ensure safe operations at airside by conducting regular inspection and monitoring of the airside particularly the runway, taxiway, aprons and the service roads to ensure the following:
  • Foreign Object Debris (FOD) is managed properly by monitoring, supporting FOD campaigns, initiating removal of FOD when necessary and promoting FOD prevention
  • No birds or other wildlife hazard are present (bird and wildlife presence is monitored and controlled)
  • Paint markings and signs are visible and correct
  • Airfield lighting and other facilities and equipment are serviceable
  • Conduct fault/deficiency reporting by coordinating with the concerning department to ensure that all faults or deficiencies are actually reported and rectification action has been initiated
  • Monitor compliance to the airside safety driving rules by observing the movement of airside vehicle/equipment and issue traffic citations/penalties for violations to ensure safe/smooth airside operations
  • Direct the traffic at interactions of service roads with taxiways and in congested and emergency areas by direct the airside drivers in order to ensure a safe maneuvering of the taxiing aircraft.
  • Investigate analyses and submit detailed report including recommended solutions by responding to airside incidents/accidents involving aircraft, vehicles, persons, and properties in order to prevent the recurrence.
  • Escort any unfamiliar vehicle accessing the airside in order to prevent any unsafe situation.

4. Technical Officer - Electrical

Responsible for ensuring the serviceability of all equipment and systems under the department. Accountable for implementation of improvement proposals to enhance the infrastructure for a better and efficient performance and to reduce upon the maintenance cost. Responsible for the execution of all preventive, corrective and improvement works and to ensure they are carried out timely and in a safe manner as such not to hinder the airport operations. Accountable for effective and proper use of all resources and manpower with cost saving as the uppermost criteria.

Key Responsibilities:

  • Supervise and monitor the operations and maintenance activities carrying by maintenance contractors as per ORACLE schedules to ensure that all activities performed in a timely manner.
  • Delivering the quality assurance audits by carrying out inspections on electrical assets as per facilities asset management system and prepare the necessary reports.
  • Lead, assign and supervise a team of Electrical supervisors (Both in house and contractors) performing the daily activities such as preventive maintenance audits and improvement works.
  • Responsible to raise through ORACLE requisitions for spares and services as and when required within the approved budget.
  • Support in development of technical scope of work and specifications by evaluating the workplace and the service required for in house electrical engineering related projects in coordination with the Electrical Engineer or Line Manager.
  • Carryout inspection of completed works by external vendors and ensure all specifications and regulatory requirements are met.
  • To prepare and review electrical work methods in coordination with maintenance contractors and Permit to Work team (PTW), to ensure safe and efficient work execution as per the standards.
  • Reviewing spare part usage and ensuring the required quantities available with maintenance contractors to have uninterrupted services.
  • To keep updated technical information of electrical assets and monitoring the asset performance on regular basis using Asset Management System.
  • Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.

5. HVAC Technical Officer

To ensure optimum performance of all HVAC systems by applying technical knowledge, developing positive customer relationship, and contributing to the department objectives. Act as subject matter expert in all HVAC related subject, and advise Lead Technical Officer, Engineer and Manager on HVAC related issues.

Key Responsibilities:

  • Implementing planned maintenance regime to ensure that all HVAC assets at HIA performs in optimum condition.
  • Carry out investigations related to system performance, and failure in coordination with all involved teams, and implement timely solution. Identify critical issues and escalate as necessary to ensure that appropriate support is available in order to mitigate impact on airport business.
  • Evaluate technical proposals from internal and external parties and identify opportunities to the line manager.
  • Support the development of SOPs in coordination with other teams and ensure that the implementation is consistent in across large number of facilities.
  • Identify low performing HVAC assets, carry out root cause investigation with involved teams and implement solution to mitigate asset down time.
  • Support assigned projects by reviewing design, technical submittals, method statements, installation, testing & commissioning and hand over, and provide feedback to line manager.
  • Ensures compliance with HIA Safety Culture by reporting incidents, accidents and near misses.
  • Be update with latest energy saving measures in the market and advise management about opportunities at HIA and customer facilities. Implement and monitor energy efficiency measures where required in coordination with other teams.
  • Review and understand the scope of maintenance contract to identify gaps and propose solutions to improve maintenance program.
  • Responsible to ensure that HVAC systems are maintained in immaculate condition in order to provide seamless support for operation of HIA facilities.
  • Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.

6. Lead Safety Assurance and Training Officer

Hamad International Airport is looking for someone who will be responsible for contributing to the development, implementation and monitoring of the Airport Safety Management System and assisting in the development and maintenance of corporate safety standards relating to airside safety matters. The job holder will be actively involved in aerodrome safety audits, inspections, safety training, safety promotion campaigns etc. Will deliver safety training programs, communicating effectively to all levels of the workforce and management.

Key Responsibilities:

  • Actively participating in Airport Management, Aviation Safety & Compliance department in all aspects of Safety Assurance & Promotion related activities.
  • Responsible for producing various safety-related management reports and presentations relating to airport airside safety matters and or other subjects relating to Safety Assurance and Promotion (Training and Education and Safety Communication).
  • Participate and where required lead on the training need analysis identification, implementation of training & proficiency system at the airport, airport safety promotion campaigns, airside driving training and certification, stakeholder and third-party safety and compliance audits. Assist section and department management with the review and update of the associated department manuals.
  • Design, conduct or facilitate airport-wide safety promotion campaigns and safety programs which create and promote a safety culture, and positive safety attitudes and communicate safety lessons learned from incidents and accidents through the production of newsletters, brochures and other communication means for example verbally, in a classroom setting, online, outdoor safety promotion activities etc.
  • Assist department with safety performance monitoring and management of change process.
  • Assist in facilitating as necessary with the QCAA Aerodrome Inspectorate on matters related to aerodrome certification specifically within the Safety Assurance & Promotion domain.
  • Continuously monitor safety training to identify the training needs and fill the gaps producing relevant safety training for airport employees of all levels to include but not be limited to: Airside Safety Awareness, Airport Safety Management Systems (basic and advanced), Change Management Airside Driving Training, Licensing and Certification
  • Design and deliver mandatory airside driver training, retraining and qualifying tests for all airport drivers required to drive airside.
  • Design, compile, and maintain a system of safety records relating to the department’s key activities to facilitate ease of access for audit purposes.
  • Perform other department tasks and functions as directed by the line management.

7. Development Manager

Drive the identification, development, and strategic alignment of cross-functional initiatives related to airport capacity, operational efficiency, service quality, and passenger experience. This role is responsible to ensure that the initiatives are well-defined, financially justified, and aligned with long-term organizational goals through collaborative planning, business case development, and stakeholder engagement.

Key Responsibilities:

  • Develop and maintain a centralized development plan by consolidating all approved strategic and operational initiatives through coordination with governance boards and relevant departments to ensure visibility, alignment, and prioritization of development efforts across the organization.
  • Lead the development assessment phase by validating needs and defining problems through structured analysis using planning tools such as the airport master plan, capacity declarations, and asset condition surveys to ensure clear and data-driven foundations for solution development.
  • Design and evaluate development solution alternatives by preparing feasibility studies and business case assessments with internal stakeholders and external consultants to ensure strategic fit, operational feasibility, and financial viability.
  • Facilitate cross-functional collaboration by engaging engineering, operations, facilities, IT, and commercial departments to ensure integrated and synergistic solutions that align with other ongoing or planned projects, including the airport master plan.
  • Assess development proposals for value and risk by applying risk analysis, value engineering, and cost-benefit tools to ensure that all initiatives deliver optimal return on investment and total cost ownership.
  • Support senior level decision making by preparing structured presentations and reports highlighting feasibility, financial impact, and operational value to enable informed leadership endorsement and prioritization.
  • Coordinate project delivery readiness by working closely with project execution and PMO teams to develop delivery timelines and monitoring mechanisms to ensure a smooth transition from planning to implementations and track execution against strategic goals.
  • Contribute to strategic planning and transformation by participating in multi-disciplinary teams to develop long-term business case proposals to support organizational growth and strategic goals.
  • Contribute to strategic planning and transformation by participating in multi-disciplinary teams to develop long-term business case proposals to support organizational growth and strategic positioning.
  • Build effective stakeholder relationships by liaising with internal and external partners, including the corporate Project Management Office and regulatory bodies, to ensure seamless collaboration and alignment throughout the development lifecycle.
  • Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Hamad International Airport)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 24-6-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.


وظائف قطر اليوم: مطار حمد الدولي يعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في قطر؟ يعلن مطار حمد الدولي عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

نبذة عن مطار حمد الدولي:

يتمتع مطار حمد الدولي بمكانة مهيمنة في صناعة الطيران، حيث تم التصويت له كأفضل مطار في العالم من قبل سكاي تراكس في عامي 2021 و2022. كما أن أحجام الركاب لدينا تسير على مسار ثابت وسريع النمو بفضل التوسع غير المسبوق في المرافق الذي عزز القدرة التشغيلية وسيعمل على دفع نمو الأعمال في السنوات القادمة.

لماذا تختار مطار حمد الدولي؟

  • فرص وظيفية متنوعة:  استكشف الأدوار في خدمة العملاء، وعمليات الأمتعة، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والمزيد.
  • التطوير المهني:  احصل على إمكانية الوصول إلى برامج تدريبية عالمية المستوى تساعدك على تطوير مهاراتك والنمو في المجال الذي اخترته.
  • بيئة عمل مبتكرة:  كن جزءًا من مطار جاهز للمستقبل يحتضن التقنيات الجديدة والأنظمة الذكية.
  • خبرة عملية:  العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة حيث ستكتسب خبرة واقعية وتحدث تأثيرًا ملموسًا.

الوظائف المطلوبة في مطار حمد الدولي وتفاصيلها:

1.  مدير مناوبة المحطة (قطري)

نبحث حاليًا عن مواطن قطري ذي دافعية عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا لمنصب مدير مناوبة مبنى المسافرين. بصفتك مدير مناوبة مبنى المسافرين، ستشرف على جميع أنشطة مجمع مبنى المسافرين، مما يضمن سير العمل بسلاسة وخدمة عملاء استثنائية. هذا الدور متاح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ويرفع تقاريره إلى مدير أول عمليات مبنى المسافرين، مع تواصل مباشر مع مدير عمليات مطار حمد الدولي.

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة والإشراف على عمليات المحطة، وضمان تدفق الركاب بكفاءة وفعالية.
  • توفير تواجد مادي مرئي في جميع أنحاء مجمع محطة الركاب أثناء نوبات العمل، ومراقبة المناطق المزدحمة وفقًا لتدفق حركة المرور.
  • ضمان الالتزام بقواعد السلامة والأمن في صناعة الطيران.
  • قيادة وتحفيز فريق من الموظفين، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية والمركزة على العملاء.
  • التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لحل المشكلات التشغيلية وتحسين أداء المحطة.

2.  مشرف خدمة العملاء

في مطار حمد الدولي، نؤمن بأن النجاح يبدأ بكوادر متميزة. ونحرص على اختيار الكفاءات المناسبة لضمان تحقيق جميع معايير الجودة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة، أو تجاوزها، بالإضافة إلى إجراء عمليات تفتيش وإشراف دورية على تدفقات المسافرين، واحتياجات خدمة العملاء، ووظائف مرافق مبنى المسافرين.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تقديم خدمة متميزة لجميع عملاء مطار حمد الدولي باحترافية وسرعة، لضمان تحقيق جميع معايير الجودة، بما في ذلك اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، أو تجاوزها. إجراء عمليات تفتيش وإشراف دوري على جميع تدفقات المسافرين، واحتياجات خدمة العملاء، ووظائف مرافق المطار.
  • إدارة فريق من كبار وكلاء خدمة العملاء المسؤولين عن إنفاذ سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك الإجراءات التأديبية، وتعزيز السلوكيات المهنية ومبادرات التنوع والتحقيق في قضايا علاقات الموظفين والاستجابة لها في الوقت المناسب
  • تنسيق الأنشطة اليومية لفريقك لضمان العمليات الآمنة والفعالة
  • الإشراف على العملاء ومساعدتهم خلال عمليات المطار وضمان الاستجابة الاستباقية من قبل الوكلاء لاحتياجات خدمة العملاء.
  • مراقبة التدفق عبر المحطة وفقًا للمعايير والإجراءات المتفق عليها من أجل دعم شركات الطيران في أعمالها.
  • ضمان تدفق الركاب بسلاسة في جميع أنحاء مجمع محطة الركاب، بما في ذلك إدارة كافية لطوابير الانتظار.
  • مراقبة تدفق العملاء ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM أو Deportees، وما إلى ذلك) والتأكد من تقديم أي مساعدة مطلوبة من حيث إرشادات مرافق المحطة لضمان رحلتهم بأمان
  • البحث بشكل استباقي عن نقاط الضغط النهائية وتعيين الموظفين لنقاط الضغط المطلوبة من أجل معالجة القضايا بكفاءة.
  • تقديم ملاحظات واضحة ومستمرة إلى مدير محطة المناوبة في حالة حدوث أي خلل أو مشكلة في المرافق.
  • تقديم تفاصيل عن أي عيوب تظهر على أساس التحول لضمان الإبلاغ عنها بدقة إلى FRC
  • إجراء إحاطات ولقاءات مع فريقك ضمن مجال مسؤوليتك.
  • الإبلاغ عن أي مشكلة أو حدث من خلال التسلسل الهرمي للوردية المعمول به في الوردية اليومية
  • إجراء تفتيش دوري شامل لجميع تدفقات الركاب واحتياجات خدمة العملاء ووظائف مرافق المحطة (أي مناطق الجلوس، والطوابير، ومناطق الانتظار، وتخطيطات النقل، والمراحيض، والممرات المتحركة، والسلالم المتحركة والمصاعد) لضمان سير العمليات بكفاءة.
  • المساعدة في توفير المحتوى والمساهمة في جميع برامج تدريب خدمة العملاء.
  • أداء واجبات القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم

3.  ضابط عمليات المطار

المسؤوليات الرئيسية:

  • ضمان العمليات الآمنة في منطقة المطار من خلال إجراء عمليات تفتيش ومراقبة منتظمة لمنطقة المطار وخاصة المدرج وممرات الطائرات وساحات الانتظار وطرق الخدمة لضمان ما يلي:
  • يتم إدارة حطام الأجسام الغريبة (FOD) بشكل صحيح من خلال المراقبة ودعم حملات FOD وبدء إزالة FOD عند الضرورة وتعزيز الوقاية من FOD
  • لا يوجد طيور أو أي خطر آخر على الحياة البرية (يتم مراقبة وجود الطيور والحياة البرية والتحكم فيه)
  • علامات وعلامات الطلاء مرئية وصحيحة
  • إن إضاءة المطار والمرافق والمعدات الأخرى قابلة للصيانة
  • إجراء تقارير عن الأخطاء/النقائص من خلال التنسيق مع القسم المعني للتأكد من الإبلاغ عن جميع الأخطاء أو النقائص فعليًا وبدء إجراءات التصحيح
  • مراقبة الامتثال لقواعد السلامة أثناء القيادة في منطقة المطار من خلال مراقبة حركة المركبات/المعدات في منطقة المطار وإصدار مخالفات/عقوبات مرورية للمخالفات لضمان عمليات آمنة/سلسة في منطقة المطار
  • توجيه حركة المرور عند تفاعلات الطرق الخدمية مع ممرات الطيران وفي المناطق المزدحمة والطوارئ من خلال توجيه سائقي المطار لضمان المناورة الآمنة للطائرات أثناء سيرها على المدرج.
  • التحقيق في التحليلات وتقديم تقرير مفصل بما في ذلك الحلول الموصى بها من خلال الاستجابة لحوادث/حوادث المطار التي تنطوي على طائرات أو مركبات أو أشخاص أو ممتلكات من أجل منع تكرارها.
  • مرافقة أي مركبة غير مألوفة تدخل إلى منطقة المطار لمنع حدوث أي موقف غير آمن.

4.  موظف فني - كهرباء

مسؤول عن ضمان صلاحية جميع المعدات والأنظمة التابعة للإدارة. مسؤول عن تنفيذ مقترحات التحسين لتعزيز البنية التحتية لتحقيق أداء أفضل وأكثر كفاءة، وخفض تكاليف الصيانة. مسؤول عن تنفيذ جميع الأعمال الوقائية والتصحيحية والتحسينية، وضمان تنفيذها في الوقت المناسب وبطريقة آمنة، بما لا يعيق عمليات المطار. مسؤول عن الاستخدام الفعال والسليم لجميع الموارد والقوى العاملة، مع وضع خفض التكاليف كأولوية قصوى.

المسؤوليات الرئيسية:

  • الإشراف على ومراقبة أنشطة التشغيل والصيانة التي يقوم بها مقاولو الصيانة وفقًا لجداول ORACLE لضمان تنفيذ جميع الأنشطة في الوقت المناسب.
  • تنفيذ عمليات تدقيق ضمان الجودة من خلال إجراء عمليات التفتيش على الأصول الكهربائية وفقًا لنظام إدارة أصول المرافق وإعداد التقارير اللازمة.
  • قيادة وتعيين والإشراف على فريق من المشرفين الكهربائيين (سواء داخل الشركة أو المقاولين) الذين يقومون بالأنشطة اليومية مثل عمليات تدقيق الصيانة الوقائية وأعمال التحسين.
  • المسؤول عن جمع طلبات قطع الغيار والخدمات من خلال ORACLE حسب الحاجة وفي حدود الميزانية المعتمدة.
  • - تقديم الدعم في تطوير النطاق الفني للعمل والمواصفات من خلال تقييم مكان العمل والخدمة المطلوبة للمشاريع المتعلقة بالهندسة الكهربائية الداخلية بالتنسيق مع المهندس الكهربائي أو مدير الخط.
  • إجراء فحص للأعمال المنجزة من قبل البائعين الخارجيين والتأكد من استيفاء جميع المواصفات والمتطلبات التنظيمية.
  • إعداد ومراجعة أساليب العمل الكهربائية بالتنسيق مع مقاولي الصيانة وفريق تصريح العمل (PTW)، لضمان تنفيذ العمل بشكل آمن وفعال وفقًا للمعايير.
  • مراجعة استخدام قطع الغيار والتأكد من توفر الكميات المطلوبة مع مقاولي الصيانة لضمان استمرارية الخدمة.
  • للحفاظ على تحديث المعلومات الفنية للأصول الكهربائية ومراقبة أداء الأصول بشكل منتظم باستخدام نظام إدارة الأصول.
  • أداء واجبات القسم الأخرى ذات الصلة بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم.

5.  مسؤول فني لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء

ضمان الأداء الأمثل لجميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء من خلال تطبيق المعرفة التقنية، وبناء علاقات إيجابية مع العملاء، والمساهمة في تحقيق أهداف القسم. يعمل كخبير متخصص في جميع المواضيع المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، ويقدم المشورة للمسؤول الفني الرئيسي والمهندس والمدير بشأن جميع المسائل المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تنفيذ نظام الصيانة المخطط له لضمان أن جميع أصول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في مطار حمد الدولي تعمل في حالة مثالية.
  • إجراء تحقيقات متعلقة بأداء النظام وأعطاله بالتنسيق مع جميع الفرق المعنية، وتطبيق الحلول في الوقت المناسب. تحديد المشكلات الحرجة وتصعيدها عند الضرورة لضمان توفير الدعم المناسب لتخفيف أثرها على أعمال المطار.
  • تقييم المقترحات الفنية من الأطراف الداخلية والخارجية وتحديد الفرص لمدير الخط.
  • دعم تطوير الإجراءات التشغيلية القياسية بالتنسيق مع الفرق الأخرى والتأكد من أن التنفيذ متسق عبر عدد كبير من المرافق.
  • تحديد أصول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ذات الأداء المنخفض، وإجراء تحقيق في السبب الجذري مع الفرق المعنية وتنفيذ الحلول للتخفيف من وقت تعطل الأصول.
  • دعم المشاريع المخصصة من خلال مراجعة التصميم، والطلبات الفنية، وبيانات الطريقة، والتثبيت، والاختبار والتشغيل والتسليم، وتقديم الملاحظات إلى مدير الخط.
  • ضمان الامتثال لثقافة السلامة في مطار حمد الدولي من خلال الإبلاغ عن الحوادث والوقائع والحوادث التي كادت تقع.
  • كن على اطلاع بأحدث تدابير توفير الطاقة في السوق، وقدم المشورة للإدارة بشأن الفرص المتاحة في مطار حمد الدولي ومرافق العملاء. نفّذ وراقب تدابير كفاءة الطاقة عند الحاجة، بالتنسيق مع الفرق الأخرى.
  • مراجعة وفهم نطاق عقد الصيانة لتحديد الثغرات واقتراح الحلول لتحسين برنامج الصيانة.
  • المسؤول عن ضمان صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في حالة ممتازة من أجل توفير الدعم السلس لتشغيل مرافق مطار حمد الدولي.
  • أداء واجبات القسم الأخرى ذات الصلة بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم.

6.  مسؤول ضمان السلامة والتدريب الرئيسي

يبحث مطار حمد الدولي عن شخص مسؤول عن المساهمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة نظام إدارة سلامة المطار، والمساعدة في تطوير معايير السلامة المؤسسية المتعلقة بسلامة ساحة المطار والحفاظ عليها. سيشارك شاغل الوظيفة بفعالية في عمليات تدقيق سلامة المطارات، وعمليات التفتيش، والتدريب على السلامة، وحملات تعزيز السلامة، وغيرها. سيقدم برامج تدريبية في مجال السلامة، ويتواصل بفعالية مع جميع مستويات القوى العاملة والإدارة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • المشاركة الفعالة في إدارة المطارات وقسم السلامة الجوية والامتثال في جميع جوانب الأنشطة المتعلقة بضمان السلامة والترويج.
  • المسؤول عن إعداد مختلف التقارير الإدارية المتعلقة بالسلامة والعروض التقديمية المتعلقة بمسائل السلامة في المطار أو الموضوعات الأخرى المتعلقة بضمان السلامة والترويج لها (التدريب والتعليم واتصالات السلامة).
  • المشاركة، وعند الاقتضاء، قيادة تحليل احتياجات التدريب، وتطبيق نظام التدريب والكفاءة في المطار، وحملات تعزيز السلامة في المطارات، وتدريب وإصدار شهادات القيادة في منطقة المطار، وعمليات تدقيق السلامة والامتثال لأصحاب المصلحة والجهات الخارجية. مساعدة إدارة الأقسام والأقسام في مراجعة وتحديث أدلة الأقسام ذات الصلة.
  • تصميم وتنفيذ أو تسهيل حملات تعزيز السلامة على مستوى المطار وبرامج السلامة التي تعمل على خلق وتعزيز ثقافة السلامة والمواقف الإيجابية المتعلقة بالسلامة وتوصيل دروس السلامة المستفادة من الحوادث والوقائع من خلال إنتاج النشرات الإخبارية والكتيبات ووسائل الاتصال الأخرى على سبيل المثال شفهيًا، في بيئة الفصل الدراسي، عبر الإنترنت، أنشطة تعزيز السلامة في الهواء الطلق وما إلى ذلك.
  • مساعدة القسم في مراقبة أداء السلامة وإدارة عملية التغيير.
  • المساعدة في تسهيل الأمور حسب الضرورة مع مفتشية مطارات هيئة الطيران المدني في قطر بشأن المسائل المتعلقة بشهادة المطار وخاصة ضمن مجال ضمان السلامة والترويج.
  • مراقبة التدريب على السلامة بشكل مستمر لتحديد احتياجات التدريب وملء الفجوات وإنتاج تدريب السلامة المناسب لموظفي المطار من جميع المستويات ليشمل على سبيل المثال لا الحصر: التوعية بسلامة المطار، وأنظمة إدارة سلامة المطار (الأساسية والمتقدمة)، وإدارة التغيير، والتدريب على القيادة في المطار، والترخيص والشهادات.
  • تصميم وتقديم تدريب إلزامي لسائقي المطار وإعادة تدريبهم واختبارات التأهيل لجميع سائقي المطار المطلوب منهم القيادة في المطار.
  • تصميم وتجميع وصيانة نظام لسجلات السلامة المتعلقة بالأنشطة الرئيسية للقسم لتسهيل الوصول إليها لأغراض التدقيق.
  • تنفيذ مهام ووظائف القسم الأخرى حسب توجيهات الإدارة العليا.

7.  مدير التطوير

قيادة تحديد وتطوير ومواءمة المبادرات متعددة الوظائف المتعلقة بسعة المطارات، والكفاءة التشغيلية، وجودة الخدمة، وتجربة المسافرين. يتولى هذا المنصب مسؤولية ضمان وضوح المبادرات، وتبريرها ماليًا، ومواءمتها مع الأهداف التنظيمية طويلة المدى من خلال التخطيط التعاوني، وإعداد دراسات الجدوى، وإشراك أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تطوير وصيانة خطة تطوير مركزية من خلال توحيد جميع المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية المعتمدة من خلال التنسيق مع مجالس الإدارة والإدارات ذات الصلة لضمان الرؤية والتنسيق وتحديد أولويات جهود التطوير في جميع أنحاء المنظمة.
  • قيادة مرحلة تقييم التطوير من خلال التحقق من الاحتياجات وتحديد المشاكل من خلال التحليل المنظم باستخدام أدوات التخطيط مثل الخطة الرئيسية للمطار وإعلانات السعة ومسوحات حالة الأصول لضمان أسس واضحة ومبنية على البيانات لتطوير الحلول.
  • تصميم وتقييم بدائل حلول التطوير من خلال إعداد دراسات الجدوى وتقييمات الحالة التجارية مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين لضمان الملاءمة الاستراتيجية والجدوى التشغيلية والجدوى المالية.
  • تسهيل التعاون بين مختلف الوظائف من خلال إشراك أقسام الهندسة والعمليات والمرافق وتكنولوجيا المعلومات والقطاع التجاري لضمان حلول متكاملة وتآزرية تتماشى مع المشاريع الأخرى الجارية أو المخطط لها، بما في ذلك الخطة الرئيسية للمطار.
  • تقييم مقترحات التطوير من حيث القيمة والمخاطر من خلال تطبيق تحليل المخاطر وهندسة القيمة وأدوات التكلفة والفائدة لضمان أن تحقق جميع المبادرات عائدًا مثاليًا على الاستثمار وتكلفة الملكية الإجمالية.
  • دعم اتخاذ القرارات على مستوى كبار المسؤولين من خلال إعداد عروض تقديمية وتقارير منظمة تسلط الضوء على الجدوى والتأثير المالي والقيمة التشغيلية لتمكين التأييد القيادي المستنير وتحديد الأولويات.
  • تنسيق جاهزية تسليم المشروع من خلال العمل بشكل وثيق مع فرق تنفيذ المشروع ومكتب إدارة المشاريع لتطوير جداول التسليم وآليات المراقبة لضمان انتقال سلس من التخطيط إلى التنفيذ وتتبع التنفيذ مقابل الأهداف الاستراتيجية.
  • المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتحول من خلال المشاركة في فرق متعددة التخصصات لتطوير مقترحات دراسات الحالة التجارية طويلة الأجل لدعم النمو التنظيمي والأهداف الاستراتيجية.
  • المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتحول من خلال المشاركة في فرق متعددة التخصصات لتطوير مقترحات دراسات الحالة التجارية طويلة الأجل لدعم النمو التنظيمي والموقع الاستراتيجي.
  • بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة من خلال الاتصال بالشركاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مكتب إدارة المشاريع المؤسسي والهيئات التنظيمية، لضمان التعاون والتنسيق السلس طوال دورة حياة التطوير.
  • أداء واجبات القسم الأخرى ذات الصلة بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل بمطار حمد الدولي )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر:  24-6-2025 (يرجى التحقق  من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
Comments