Job vacancies in Qatar at Darwish Facilities Services Company to appoint a large number of employees for all specializations (15 job opportunities) / فرص عمل شاغرة في قطر لدى شركة درويش لخدمات المرافق لتعيين عدد كبير من الموظفين لجميع التخصصات (15 فرصة عمل)

  


Job vacancies in Qatar at Darwish Facilities Services Company to appoint a large number of employees for all specializations (15 job opportunities)

  • Darwish Interserve is jointly owned by Al Darwish United Co. W.L.L, a highly respected Qatari business group, and Interserve Plc from the UK.
  • This blend of local expertise combined with the global reach of a UK Plc enables us to deliver projects to international standards.
 ↚  
  • With over 10 years experience in the FM and maintenance industry, we offer facilities management and maintenance services to enhance a building, reduce its maintenance costs and protect its asset value. 
  • We are a customer-focused business with an enviable reputation for project delivery based on health
  • and safety, quality and collaborative working. 

VISION & VALUES

  • To be the market leader in Facilities Management in Qatar – leading in innovation, technology and customer service to deliver continued and enduring growth and long-term return to our shareholders.
  • Our values form a core part of how we make our brand shine and underpin everything we do as a business wherever we operate across the world. These values truly set us apart and are the backbone of everything we stand for.

  • •BRING BETTER TO LIFE
  • •DO THE RIGHT THING
  • •TAKE PRIDE IN WHAT YOU DO
  • •EVERYONE HAS A VOICE
  • CORE SERVICES

Our Technical  services list includes:

  • •Mechanical Services
  • •Electrical Services
  • •Plumbing Services
  • •HVAC / AC Services
  • •Building Fabric / Civil Services
  • •Fire Alarm & Fighting maintenance

1. Project Director

  • The Project Director is responsible for overseeing large-scale FM operations from planning to execution. 
  • They ensure project delivery meets contractual obligations, budget, and timelines. Strong leadership, risk management, and stakeholder communication are essential. 
  • The role requires strategic thinking and high-level coordination skills.
  •  Must have experience managing multi-disciplinary teams in complex environments.

2. Operations and Technical Manager

  • This role oversees daily operations and technical performance across FM services. 
  • The manager ensures service efficiency, technical compliance, and problem resolution. 
  • Coordinates with engineering and maintenance teams to uphold service quality.
  •  Strong analytical and leadership skills are key. Ideal for candidates with MEP background and FM system experience.

3. Soft Services Manager

  • The Soft Services Manager supervises non-technical services such as cleaning, security, and hospitality. 
  • Ensures service delivery aligns with client expectations and company standards. Responsible for managing vendor relationships and performance. 
  • Excellent team coordination and quality control skills are essential. 
  • Experience in customer-facing environments is a plus.

4. Facilities Manager

  • Facilities Managers oversee all aspects of building operations, maintenance, and occupant satisfaction. 
  • They ensure smooth functionality of HVAC, electrical, and civil services. 
  • The role involves contract management, budgeting, and compliance oversight.
  •  Requires strong leadership, communication, and planning abilities. 
  • Prior experience in managing commercial or mixed-use facilities is preferred.

5. HSE Manager

  • The HSE Manager ensures compliance with health, safety, and environmental standards across sites. They develop policies, lead training sessions, and investigate incidents.
  •  The role requires vigilance, regulatory knowledge, and risk mitigation skills. 
  • Works closely with operations to implement safe work practices. 
  • Must be certified in relevant HSE programs.

6. Quality Manager

  • This role is responsible for setting and maintaining quality standards across all FM operations. Develops and audits procedures, monitors KPIs, and drives continuous improvement.
  •  Works across departments to ensure compliance with ISO and client standards. 
  • Requires keen attention to detail and process optimization experience. 
  • Strong documentation and reporting skills are vital.

7. Agreements and Procurement Manager

  • Manages contracts, vendor negotiations, and procurement planning for FM projects. 
  • Ensures timely and cost-effective sourcing of materials and services. 
  • Works closely with legal and operations to align agreements with business needs. 
  • Requires negotiation skills and knowledge of local procurement laws. Experience in contract lifecycle management is essential. ↚  

8. HR and Training Coordinator

  • Supports HR functions including recruitment, onboarding, training, and employee engagement. Organizes training programs to develop technical and soft skills. 
  • Acts as a liaison between HR and operations for employee support. 
  • Strong communication and organizational skills are required. Knowledge of labor laws and HR systems is a plus.

9. Operations Coordinator

  • Handles day-to-day coordination of FM services and workforce scheduling. 
  • Supports team supervisors and ensures timely task execution.
  •  Prepares reports, tracks KPIs, and assists in client communications.
  •  Requires multitasking and solid knowledge of FM operations.
  •  Ideal for candidates with CAFM system experience.

10. CAEMS / CAFM Operator

  • Manages FM software systems to log, monitor, and close service requests. 
  • Ensures accurate data entry and real-time tracking of maintenance tasks. Works with engineers and supervisors to streamline operations. 
  • Must be detail-oriented with system management skills. 
  • Experience in FM digital platforms is required.

11. Engineers

  • Engineers are responsible for the planning, design, and supervision of technical services. Specializations may include electrical, mechanical, HVAC, or civil systems.
  •  Ensure compliance with codes, perform inspections, and resolve faults.
  •  Strong technical knowledge and problem-solving skills are a must. 
  • Prior FM or construction site experience is preferred.

12. Supervisors

  • Supervisors manage daily tasks of technicians and soft services teams.
  •  They assign duties, inspect completed work, and maintain service quality. 
  • Act as the first point of contact for escalations and emergencies.
  •  Leadership, time management, and team motivation are key.
  •  Prior supervisory experience in FM is required.

13. FM Technicians

  • Responsible for performing technical maintenance tasks (HVAC, plumbing, electrical, civil). Diagnose issues, conduct repairs, and carry out preventive maintenance.
  •  Work under supervisors and follow safety procedures.
  •  Technical certifications and hands-on experience are essential. Must be physically fit and ready for shift work.

14. Soft Services Attendant

  • Handles housekeeping, cleaning, and other non-technical support services.
  •  Maintains hygiene and ensures a clean and safe environment for occupants. 
  • Follows cleaning schedules and uses appropriate tools and materials. 
  • Attention to detail and physical stamina are required. Experience in hospitality or facilities is an asset.

15. Logistics and Transportation

  • Supports the movement of staff, materials, and equipment across sites.
  •  Ensures timely delivery and vehicle management. 
  • Maintains records, route planning, and communication with dispatch.
  •  Requires a valid UAE driving license and route knowledge.
  •  Reliability and flexibility are crucial for this role.

Send your CV with the above position as subject line.

careers@darwishinterserve.com

فرص عمل شاغرة في قطر لدى شركة درويش لخدمات المرافق لتعيين عدد كبير من الموظفين لجميع التخصصات  (15 فرصة عمل)

  • تعد شركة درويش إنترسيرف مملوكة بشكل مشترك من قبل شركة الدرويش المتحدة ذ.م.م، وهي مجموعة أعمال قطرية تحظى باحترام كبير، وشركة إنترسيرف بي إل سي من المملكة المتحدة.
  • يتيح لنا هذا المزيج من الخبرة المحلية مع النطاق العالمي لشركة بريطانية تقديم مشاريع وفقًا للمعايير الدولية.
 ↚  
  • مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة إدارة المرافق والصيانة، فإننا نقدم خدمات إدارة المرافق والصيانة لتعزيز المبنى وتقليل تكاليف صيانته وحماية قيمة أصوله. 
  • نحن شركة تركز على العملاء ولها سمعة طيبة في تسليم المشاريع على أساس الصحة
  • والسلامة والجودة والعمل التعاوني. 

الرؤية والقيم

  • أن نكون الشركة الرائدة في سوق إدارة المرافق في قطر – الرائدة في الابتكار والتكنولوجيا وخدمة العملاء لتحقيق نمو مستمر ودائم وعائد طويل الأجل لمساهمينا.
  • تُشكّل قيمنا جزءًا أساسيًا من كيفية إبراز علامتنا التجارية، وركيزةً أساسيةً لكل ما نقوم به كشركة أينما نعمل حول العالم. هذه القيم تُميّزنا حقًا، وهي أساس كل ما نؤمن به.

  • •إضفاء حياة أفضل على الحياة
  • • افعل الشيء الصحيح
  • • كن فخورًا بما تفعله
  • •كل شخص لديه صوت
  • الخدمات الأساسية

تتضمن قائمة خدماتنا الفنية ما يلي:

  • •الخدمات الميكانيكية
  • •الخدمات الكهربائية
  • •خدمات السباكة
  • •خدمات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
  • •بناء النسيج / الخدمات المدنية
  • •صيانة أنظمة الإنذار ومكافحة الحرائق

1. مدير المشروع

  • مدير المشروع مسؤول عن الإشراف على عمليات إدارة المرافق واسعة النطاق من التخطيط إلى التنفيذ. 
  • يضمنون أن يتوافق تنفيذ المشروع مع الالتزامات التعاقدية والميزانية والجداول الزمنية. وتُعد القيادة القوية وإدارة المخاطر والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة أمورًا أساسية. 
  • يتطلب الدور التفكير الاستراتيجي ومهارات التنسيق رفيعة المستوى.
  •  يجب أن يكون لديك خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئات معقدة.

2. مدير العمليات والتقنية

  • يشرف هذا الدور على العمليات اليومية والأداء الفني عبر خدمات إدارة المرافق. 
  • ويضمن المدير كفاءة الخدمة والامتثال الفني وحل المشكلات. 
  • التنسيق مع فرق الهندسة والصيانة للحفاظ على جودة الخدمة.
  •  المهارات التحليلية والقيادية القوية أساسية. مثالية للمرشحين ذوي الخبرة في مجال الهندسة المدنية والكهربائية وأنظمة إدارة المرافق.

3. مدير الخدمات الناعمة

  • يشرف مدير الخدمات الناعمة على الخدمات غير الفنية مثل التنظيف والأمن والضيافة. 
  • يضمن توافق تقديم الخدمات مع توقعات العملاء ومعايير الشركة. مسؤول عن إدارة علاقات الموردين وأدائهم 
  • إن مهارات التنسيق بين الفريق ومراقبة الجودة الممتازة ضرورية. 
  • تعتبر الخبرة في البيئات التي تتعامل مع العملاء ميزة إضافية.

4. مدير المرافق

  • يشرف مديرو المرافق على جميع جوانب عمليات المبنى والصيانة ورضا شاغليه. 
  • وهم يعملون على ضمان الأداء السلس لخدمات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والكهرباء والخدمات المدنية. 
  • يتضمن الدور إدارة العقود والميزانية والإشراف على الامتثال.
  •  يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل والتخطيط. 
  • يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في إدارة المرافق التجارية أو متعددة الاستخدامات.

5. مدير الصحة والسلامة والبيئة

  • يضمن مدير الصحة والسلامة والبيئة الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة في جميع المواقع، حيث يضع السياسات، ويدير الدورات التدريبية،  ويحقق في الحوادث.
  •  يتطلب الدور اليقظة والمعرفة التنظيمية ومهارات التخفيف من المخاطر. 
  • يتعاون بشكل وثيق مع العمليات لتنفيذ ممارسات العمل الآمنة. 
  • يجب أن يكون حاصلاً على شهادة في برامج الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة.

6. مدير الجودة

  • يتولى هذا المنصب مسؤولية وضع معايير الجودة والحفاظ عليها في جميع عمليات إدارة المرافق. كما يتولى تطوير الإجراءات ومراجعتها، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ودفع عجلة التحسين المستمر.
  •  يعمل في مختلف الأقسام لضمان الامتثال لمعايير المنظمة الدولية للعمليات ومعايير العميل. 
  • يتطلب اهتماما كبيرا بالتفاصيل وخبرة في تحسين العمليات. 
  • تعتبر مهارات التوثيق والتقارير القوية أمرا حيويا.

7. مدير الاتفاقيات والمشتريات

  • إدارة العقود ومفاوضات البائعين وتخطيط المشتريات لمشاريع إدارة المرافق. 
  • ضمان الحصول على المواد والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. 
  • يتعاون بشكل وثيق مع القسم القانوني والعمليات لمواءمة الاتفاقيات مع احتياجات العمل. 
  • يتطلب مهارات تفاوضية ومعرفة بقوانين المشتريات المحلية. الخبرة في إدارة دورة حياة العقود ضرورية. ↚  

8. منسق الموارد البشرية والتدريب

  • يدعم وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإشراك الموظفين. وينظم برامج تدريبية لتطوير المهارات الفنية والشخصية. 
  • يعمل كحلقة وصل بين الموارد البشرية والعمليات لدعم الموظفين. 
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية مطلوبة. تُعدّ معرفة قوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية ميزة إضافية.

9. منسق العمليات

  • يتولى تنسيق خدمات إدارة المرافق وجدولة القوى العاملة يوميًا. 
  • يدعم مشرفي الفريق ويضمن تنفيذ المهام في الوقت المناسب.
  •  إعداد التقارير،  وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، والمساعدة في التواصل مع العملاء.
  •  يتطلب تعدد المهام والمعرفة القوية بعمليات إدارة المرافق.
  •  مثالي للمرشحين الذين لديهم خبرة في نظام CAFM.

10. مشغل CAEMS / CAFM

  • إدارة أنظمة برامج إدارة المرافق لتسجيل ومراقبة وإغلاق طلبات الخدمة. 
  • يضمن دقة إدخال البيانات وتتبع مهام الصيانة في الوقت الفعلي. يتعاون مع مهندسيه ومشرفيه لتبسيط العمليات. 
  • يجب أن يكون مهتمًا بالتفاصيل ولديه مهارات إدارة النظام. 
  • يشترط الخبرة في منصات FM الرقمية.

11. المهندسين

  • المهندسون مسؤولون عن تخطيط الخدمات الفنية وتصميمها والإشراف عليها. قد تشمل تخصصاتهم الأنظمة الكهربائية، والميكانيكية، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والأنظمة المدنية.
  •  ضمان الامتثال للرموز وإجراء عمليات التفتيش وحل الأخطاء .
  •  المعرفة التقنية القوية ومهارات حل المشكلات ضرورية. 
  • يفضل الخبرة السابقة في إدارة المرافق أو موقع البناء.

12. المشرفون

  • يتولى المشرفون إدارة المهام اليومية للفنيين وفرق الخدمات الناعمة.
  •  يقومون بتعيين المهام، وفحص العمل المنجز، والحفاظ على جودة الخدمة. 
  • العمل  كنقطة الاتصال الأولى في حالة التصعيد والطوارئ.
  •  القيادة وإدارة الوقت وتحفيز الفريق هي المفتاح.
  •  يشترط وجود خبرة إشرافية سابقة في إدارة المرافق.

13. فنيو إدارة المرافق

  • مسؤول عن أداء أعمال الصيانة الفنية (التكييف، السباكة، الكهرباء، الأعمال المدنية). تشخيص الأعطال، إجراء الإصلاحات، وتنفيذ الصيانة الوقائية.
  •  العمل تحت إشراف واتباع إجراءات السلامة.
  •  الشهادات الفنية والخبرة العملية ضرورية. يجب أن يكون المتقدم لائقًا بدنيًا ومستعدًا للعمل بنظام المناوبات.

14. مساعد خدمات خفيفة 

  • يتولى مهام التدبير المنزلي والتنظيف وخدمات الدعم غير الفنية الأخرى.
  •  يحافظ على النظافة ويضمن بيئة نظيفة وآمنة للسكان. 
  • يتبع جداول التنظيف ويستخدم الأدوات والمواد المناسبة. 
  • يشترط الاهتمام بالتفاصيل والقدرة البدنية . تُعد الخبرة في مجال الضيافة أو المرافق ميزة إضافية.

15. موظفين الخدمات اللوجستية والنقل

  • يدعم حركة الموظفين والمواد والمعدات عبر المواقع.
  •  ضمان التسليم في الوقت المناسب وإدارة السيارة. 
  • يحافظ على السجلات وتخطيط الطريق والتواصل مع المرسل.
  •  يتطلب  رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ومعرفة بالطريق.
  •  الموثوقية والمرونة أمران أساسيان لهذا الدور.

أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر الوظيفة المذكورة أعلاه كموضوع.

careers@darwishinterserve.com





Comments