Qatar Jobs Today: Karami Companies Management Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Karami Companies Management Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Karami Companies Management Company and their details:
HR Assistant/ Coordinator - Payroll (Junior Role)
We are seeking a detail-oriented and organized HR Assistant/Coordinator – Payroll to support our HR and payroll functions. The ideal candidate will assist with accurate payroll processing, employee data management, and various HR administrative tasks. This role requires strong attention to detail, confidentiality, and knowledge of payroll systems and HR procedures.
Key Responsibilities:
Assist in processing payroll accurately and on time for all employees.
Maintain and update employee records, including attendance, leave, and benefits.
Ensure compliance with labor laws and payroll regulations.
Coordinate with Finance and HR departments to reconcile payroll discrepancies.
Respond to employee queries regarding payroll, benefits, and policies.
Support onboarding and offboarding processes.
Help with HR documentation, reporting, and filing systems.
Assist in preparing payroll reports and audits as required.
Qualifications:
Bachelor's degree in Human Resources, Accounting, Business Administration, or related field.
1–2 years of experience in HR or payroll administration.
↚
مساعد/ منسق الموارد البشرية - الرواتب (دور مبتدئ)
نبحث عن مساعد/منسق موارد بشرية - رواتب، يتميز بالدقة والتنظيم، لدعم وظائف الموارد البشرية والرواتب. سيساهم المرشح المثالي في معالجة الرواتب بدقة، وإدارة بيانات الموظفين، ومختلف مهام إدارة الموارد البشرية. يتطلب هذا المنصب دقة في التفاصيل، والسرية، ومعرفة بأنظمة الرواتب وإجراءات الموارد البشرية.
نبحث عن مساعد/منسق موارد بشرية - رواتب، يتميز بالدقة والتنظيم، لدعم وظائف الموارد البشرية والرواتب. سيساهم المرشح المثالي في معالجة الرواتب بدقة، وإدارة بيانات الموظفين، ومختلف مهام إدارة الموارد البشرية. يتطلب هذا المنصب دقة في التفاصيل، والسرية، ومعرفة بأنظمة الرواتب وإجراءات الموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:
المساعدة في معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد لجميع الموظفين.صيانة وتحديث سجلات الموظفين، بما في ذلك الحضور والإجازات والمزايا.ضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الرواتب.التنسيق مع أقسام المالية والموارد البشرية للتوفيق بين التناقضات في الرواتب.الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بالرواتب والمزايا والسياسات.دعم عمليات الإدماج والخروج.المساعدة في توثيق الموارد البشرية وإعداد التقارير وأنظمة الملفات.المساعدة في إعداد تقارير الرواتب والتدقيق حسب الحاجة.
المساعدة في معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد لجميع الموظفين.
صيانة وتحديث سجلات الموظفين، بما في ذلك الحضور والإجازات والمزايا.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الرواتب.
التنسيق مع أقسام المالية والموارد البشرية للتوفيق بين التناقضات في الرواتب.
الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بالرواتب والمزايا والسياسات.
دعم عمليات الإدماج والخروج.
المساعدة في توثيق الموارد البشرية وإعداد التقارير وأنظمة الملفات.
المساعدة في إعداد تقارير الرواتب والتدقيق حسب الحاجة.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.1-2 سنة خبرة في إدارة الموارد البشرية أو الرواتب.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
1-2 سنة خبرة في إدارة الموارد البشرية أو الرواتب.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Karami Companies Management Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 21-5-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
