are you job hunting in Qatar ? Search no more . MILAHA Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about MILAHA Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
About Us:
Milaha was established in 1957 as a public "shipping agency" characterized at that time with high credibility among its customers. In a short time, Milaha transformed itself into a leading and giant international prestigious company that provides trustworthy "Maritime & Logistics" services that attract its customers' confidence in GCC, the Middle East, and around the globe. As a heavy-scale and pioneering company, Milaha strongly focuses on providing integrated transport, marine services, and supply chain solutions. Milaha has owned an integrated "Shipyard & Fabrication" comprising and operating two floating docks, one Shiplift, and several extensive workshops facilities with the ability to carry dry dock and float repair work for vessels up to 230m LOA. The Shipyard, established in 1978 and located at Mesaieed Industrial City, offers various and efficient maritime services, repair and refit services to all types of vessels and yachts, not only in Qatar but also to entire GCC states and the international vessels dock at Doha ports.
↚
Our People
Milaha, Qatar's first shipping agent, has been a pioneer in the local and regional maritime industry since 1957. Milaha is a diverse, ever-evolving company whose success is driven by its people.
Why Join Milaha?
By continuously challenging the status quo, Milaha today is a large, diversified holding company with core interests in maritime transport, logistics, port management, and offshore marine services.
Milaha is a genuinely diverse company in respect of its offering portfolio and, most importantly, our dedicated colleagues. Although we come from different backgrounds and cultures, our values are what we have in common and keep us connected.
A few Interesting facts about Milaha:
- Diversity: We have a diverse workforce made up of over 40 different nationalities from across the globe
- Commercial: Milaha is the holder of commercial registration number one in Qatar.
- Middle East: Milaha is one of the largest and most diversified maritime and logistics companies in the Middle East
- Shareholder: Milaha is the founder shareholder of Nakilat, the world's largest LNG shipping company, where we own over 36% share.
Required jobs in MILAHA company and their details:
1. ROV Technician
Key Roles & Responsibilities:
- Testing, maintenance and repair of ROV systems and ancillary equipment
- ROV system fault finding and repair
- Assist with system certification, PMS and mobilisation / de-mobilisation activities
- Provide technical and operational support to ROV Superintendent and Workshop Manager
- Complete electrical, electronic, mechanical and hydraulic work activities Carry out electrical and mechanical main lift terminations
- Support operational ROV systems as required
- Assist in the identification and ordering of suitable spare parts to ensure they are available when required Ensure ROV workshop critical spares and stock levels are maintained
- Update and Maintain ROV system service records Complete job cards
- Interface with other workshop disciplines as and when required
- Responsible for own occupational safety/health, safety of fe llow employees and members of the public.
- Ensure safe operations to avoid high impact on the environment
- Maintain good housekeeping of the ROV workshop area
- Assist in the implementation of departmental processes to ensure compliance with legal, regulatory, and any other standards and requirements
- Implement and actively enforce compliance to work processes to ensure the health and safety of employees and the protection of the environment.
- Perform other job-related duties as assigned
2. Specialist - ROV Project
Key Roles & Responsibilities:
- Strategy:
- Equipment Management: Ensure all necessary equipment, tools, and supplies are available, maintained, and in working order. Coordinate the procurement and inventory of additional resources as needed.
- Operational Assistance: Provide on-site and remote support during missions to ensure smooth operations.
- Data Management: Assist in the collection, storage, and documentation of data gathered during missions. Ensure data is accurately recorded and readily accessible for analysis and reporting.
- Communication Facilitation: Serve as a liaison among team members, fostering effective communication and coordination. Schedule and organize meetings, briefings, and debriefings.
- Communication:
- Documentation and Reporting: Maintain detailed records of logistical activities, equipment usage, and support actions. Contribute to the preparation of reports on mission progress, outcomes, and operational efficiency.
- Training and Support: Provide training and support to team members on logistical procedures, equipment handling, and safety protocols. Ensure team members are well-prepared for operational tasks.
- Others:
- Compliance and Safety: Support the implementation and monitoring of safety protocols and procedures. Ensure all logistical activities comply with relevant safety standards and regulations, promoting a safe working environment.
- Problem-Solving: Address and resolve logistical challenges and operational issues as they arise, ensuring minimal disruption to the mission.
- Resource Optimization: Efficiently manage and allocate resources to maximize operational effectiveness and cost-efficiency during ROV mission
3. Specialist - Business Support
Key Roles & Responsibilities:
- Collaborate with business stakeholders to gather, define, and validate procurement and supply chain requirements, with an emphasis on Oracle Fusion Procurement and SCM modules.
- Act as a key liaison between business units, solution teams, and IT, ensuring clear communication and alignment on initiatives impacting the production environment.
- Engage closely with system analysts, application owners, and solution providers to drive integration solutions between Oracle Fusion and other subsystems, including real estate-specific platforms and core ERP components.
- Serve as a subject matter expert (SME) for all procurement and SCM-related systems, acting as the escalation point for IT support teams and consultants.
- Proactively resolve audit findings through collaboration with relevant stakeholders, ensuring compliance and closure within agreed timelines.
- Understand and document business process flows across Oracle applications and their interfaces, ensuring secure and efficient information flow across interconnected systems.
- Contribute to feasibility studies and proof-of-concepts for emerging technologies, including AI-driven solutions in procurement automation, predictive supply chain analytics, and contract intelligence.
- Manage application versioning, patch deployments, and scheduling while ensuring minimal disruption to business operations.
- Drive continuous improvement initiatives and process optimizations by leveraging system capabilities and cross-functional collaboration.
- Implement and maintain application customizations, in-house enhancements, and add-ons tailored to procurement and logistics workflows.
- Assist domain managers in prioritizing change requests based on business impact, urgency, and strategic goals.
- Provide expert-level support for complex functional issues and offer solutions that align with both system capabilities and business policies.
- Guide business stakeholders through new system features and programs post-implementation to ensure adoption and effectiveness.
- Actively engage with business users and super users to identify opportunities for leveraging standard functionality over customizations, promoting process efficiency and system integrity.
- Ensure technical implementation of functional requirements to deliver robust, scalable solutions aligned with business expectations.
- Identify project risks early and recommend mitigation strategies to ensure successful project delivery.
- Develop master rollout plans, implementation checklists, and contingency procedures to safeguard operational continuity.
- Lead and participate in business requirement sessions, design workshops, UAT planning, and regression testing cycles.
- Produce high-quality documentation such as Scope Documents, Business Use Cases, Activity Diagrams, Business Process Maps, Oracle AIM deliverables, and Gap Analyses.
- Continuously explore and recommend AI applications within the SCM and Procurement space to enhance automation, decision-making, and cost efficiency.
- Perform other job-related duties as assigned, aligned with business priorities and digital transformation goals.
4. Senior Advisor - HSEQ
Key Roles & Responsibilities:
- Monitor operational activities to provide assurance that established controls for regulatory and other obligations are being applied on the assigned vessels.
- Guide operational managers and supervisors in the application of HSSEQ culture methodologies within the areas under their control
- Application of compliance and measurement tools at work site environments to monitor, record and verify that safe work methodologies and processes implemented by operational managers / supervisors are effectual
- Assure that established zero harm management strategies and Milaha Ship Management HSSEQ Management Systems are being adhered with at operational work sites
- Examine work site activities to ensure that operational managers and supervisors are adhering with site-specific established risk management processes, in keeping with as low as reasonably practicable controls and industry specific hierarchy of control principles
- Support operational managers and supervisors to undertake effective work place inspections, enforce compliance with established work method statements and permit requirements, and that high-risk work is adequately supervised
- In event of HSEQ related incident, direct initial scene response, provide situation reports to line manager, collate data requirements for analysis, conduct interviews of involved persons and where requested participate in incident investigations. Incident reports to be prepared, uploaded on the system and followed-up until closure of corrective/preventive actions.
- Deliver HSEQ training packages as required at assigned work sites
- Undertake verification of competency assurance for operational activities, as part of the vessel inspections and offshore visits, in accordance with internal and client requirements.
- Ensuring continuous improvement in vessel condition and compliance by enhancing safety culture.
- Provide pre-joining induction and briefings to crew, in accordance with the client requirements.
- Liaison and meetings with client representatives and promote client HSE Initiatives.
- Participating in the client inspections and following up on the raised actions.
- Perform other job-related duties as assigned by the line manager
- Decision Making Authority:
- Command and Control authority at incident scene in event of emergency
5. Trainee - Engineering (Qatari National)
Key Roles & Responsibilities:
- Observing and learning from experienced staff members.
- Gaining knowledge of company policies and processes.
- Fulfilling any requirements and meeting goals set out at the start of the training.
- Participating in meetings, workshops, and other learning opportunities.
- Completing succesfully all necessary assessments, as guided and required.
- Completing all assigned tasks and assisting with day-to-day operations.
- Taking detailed notes and liaising with Managers, Supervisors, and other Senior staff.
- Preparing all requested documents, materials and updating records.
- Performing all the administrative support, such as printing, setting up materials, rooms, etc. as requested from their supervisors.
- Researching and assisting their supervisor in identifying areas for service or process improvements.
- Writing and presenting regular updates to management.
- Completing fieldwork or visiting different work sites when required.
- Maintaining communication with supervisors and attending periodic evaluations.
- Maintaining and developing a positive working relationship with employees.
- Performing all other job related duties, as assigned.
6. Specialist - HSE Marine
Key Roles & Responsibilities:
- Application of compliance and measurement tools at the assigned vessels to monitor, record and verify that regulatory and other obligations, safe work methodologies, and processes that are implemented by the vessel’s management and crew are effectual
- Carry out vessel visits, sailing for approximately one week on each vessel per month or as required by clients, operations or internal issues
- Coach and mentor vessel’s management and crew to understand and implement zero harm management strategies consistent with the assigned vessels’ needs and in accordance with Milaha Ship Management HSSEQ Management Systems
- Examine assigned vessels’ activities to ensure that vessel’s management and crew are adhering to vessel-specific established risk management processes, in keeping with as low as reasonably practicable controls and industry-specific risk control principles
- Guide management representatives who hold assigned responsibility for inspections of workplaces, approval of work method statements, issuing work permits, high-risk work process documentation, etc. so as to assure fit-for-purpose operational conditions are determined and in place and that work is adequately supervised
- In the event of HSEQ related incident, direct initial scene response, provide situation reports to the line manager, collate data requirements for analysis, conduct interviews of involved persons, track corrective and preventive actions to completion, and facilitate lessons learned are communicated. Where requested participate in incident investigations
- To monitor the application of Company's Safety, Environmental, Drug and Alcohol Policy and safety management system.
- Conduct emergency drills/training onboard. Review results with Master/Safety officer and compile reports for Management, amending training schedules to be vessel specific, meeting individual needs
7. VP - Information Technology (Qatari Nationality)
Key Roles & Responsibilities:
- Develop corporate-wide IT strategy as well as implement IT policies and standards in line with Business Lines requirements and specific needs for core products managed centrally at Corporate level; assist Pillars and BU in developing their processes;
- Consolidate regional IT budgets (prepared at pillar and BU IT level) and create budget for Corporate level; manage IT budget approval process;
- Guarantee continuous update of the IT service catalogue according to Business requirements, define overall enterprise architecture for the Group;
- Oversee management of major IT tenders, following the principles of efficiency and effectiveness;
- Manage major vendors and contracts for 'core' applications and hardware and support;
- Define and enforce process for demand management for all IT services across the company; guarantee solution development management for corporate applications;
- Monitor compliance of all IT activities with corporate standards and guidelines, collecting data provided at Pillar and BU level; provide guidance on IT metrics to be tracked and consolidate across the business;
- Create training & development guidelines and procedures and provide user training programs for corporate applications;
- Devise standards for IT solutions development and manage process for corporate applications development, following a 'buy' versus a 'build' principle;
- Guarantee support for corporate IT solutions as well as management of all IT operation on corporate level;
- Guarantee project management of all projects that involve multiple pillars or those systems defined as 'core' for the business;
- Provide recommendations on new Information Technology hires and ensure the availability of all resources required to perform assigned tasks and activities ;
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for MILAHA Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 7-5-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا داعي للبحث أكثر. أعلنت شركة ملاحة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في شركة ملاحة للقطريين وغير القطريين وفقًا للإعلان التالي
معلومات عنا:
تأسست شركة ملاحة عام 1957 كوكالة شحن عامة اتسمت في ذلك الوقت بمصداقية عالية بين عملائها. وفي وقت قصير، تحولت شركة ملاحة إلى شركة عالمية رائدة وعملاقة تقدم خدمات "بحرية ولوجستية" جديرة بالثقة تجتذب ثقة عملائها في دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وحول العالم. وباعتبارها شركة رائدة ضخمة الحجم، تركز شركة ملاحة بقوة على تقديم حلول النقل والخدمات البحرية وسلسلة التوريد المتكاملة. تمتلك شركة ملاحة "حوض بناء السفن والتصنيع" المتكامل الذي يضم ويدير حوضين عائمين ورافعة سفن واحدة والعديد من مرافق الورش الواسعة مع القدرة على تنفيذ أعمال الحوض الجاف وإصلاح السفن العائمة للسفن التي يصل طولها إلى 230 مترًا. يقدم حوض بناء السفن، الذي تأسس عام 1978 ويقع في مدينة مسيعيد الصناعية، خدمات بحرية متنوعة وفعالة وخدمات إصلاح وإعادة تأهيل لجميع أنواع السفن واليخوت، ليس فقط في قطر ولكن أيضًا لدول مجلس التعاون الخليجي بأكملها والسفن الدولية التي ترسو في موانئ الدوحة.
↚
شعبنا
تعتبر شركة الملاحة، أول وكيل شحن في قطر، رائدة في صناعة النقل البحري المحلية والإقليمية منذ عام 1957. تعتبر الملاحة شركة متنوعة ومتطورة باستمرار يعتمد نجاحها على موظفيها.
لماذا تنضم إلى ملاحة؟
ومن خلال تحدي الوضع الراهن بشكل مستمر، أصبحت ملاحة اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة ذات اهتمامات أساسية في النقل البحري والخدمات اللوجستية وإدارة الموانئ والخدمات البحرية الخارجية.
تعتبر شركة ملاحة شركة متنوعة حقًا فيما يتعلق بمحفظة عروضها، والأهم من ذلك، زملاء العمل المخلصين. وعلى الرغم من أننا ننتمي إلى خلفيات وثقافات مختلفة، فإن قيمنا هي ما يجمعنا ويحافظ على تواصلنا.
بعض الحقائق المثيرة للاهتمام حول ملاحة:
- التنوع: لدينا قوة عاملة متنوعة تتكون من أكثر من 40 جنسية مختلفة من جميع أنحاء العالم
- تجاري: شركة ملاحة هي صاحبة السجل التجاري رقم واحد في قطر.
- الشرق الأوسط: ملاحة هي واحدة من أكبر الشركات البحرية واللوجستية وأكثرها تنوعًا في الشرق الأوسط
- المساهم: ملاحة هي المساهم المؤسس في شركة ناقلات، أكبر شركة شحن للغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث نمتلك أكثر من 36% من الأسهم.
الوظائف المطلوبة في شركة ملاحة وتفاصيلها:
1. فني مركبات تعمل عن بعد
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- اختبار وصيانة وإصلاح أنظمة المركبات التي تعمل عن بعد والمعدات المساعدة
- اكتشاف أعطال نظام ROV وإصلاحها
- المساعدة في شهادة النظام، ونظام إدارة الممتلكات، وأنشطة التعبئة/التسريح
- تقديم الدعم الفني والتشغيلي لمشرف المركبات التي يتم التحكم بها عن بعد ومدير الورشة
- القيام بأعمال كهربائية وإلكترونية وميكانيكية وهيدروليكية كاملة تنفيذ أعمال الإنهاءات الكهربائية والميكانيكية للمصاعد الرئيسية
- دعم أنظمة ROV التشغيلية حسب الحاجة
- المساعدة في تحديد وطلب قطع الغيار المناسبة لضمان توفرها عند الحاجة إليها. التأكد من الحفاظ على قطع الغيار الأساسية لورشة عمل المركبات الآلية ومستويات المخزون.
- تحديث وصيانة سجلات خدمة نظام ROV استكمال بطاقات العمل
- التفاعل مع تخصصات ورش العمل الأخرى حسب الحاجة
- المسؤول عن السلامة والصحة المهنية الخاصة به، وسلامة زملائه الموظفين وأفراد الجمهور.
- ضمان العمليات الآمنة لتجنب التأثير الكبير على البيئة
- الحفاظ على نظافة جيدة لمنطقة ورشة عمل المركبات التي تعمل عن بعد
- المساعدة في تنفيذ العمليات الإدارية لضمان الامتثال للمعايير والمتطلبات القانونية والتنظيمية وأي معايير ومتطلبات أخرى
- تنفيذ وتطبيق الامتثال لعمليات العمل بشكل فعال لضمان صحة وسلامة الموظفين وحماية البيئة.
- أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب التكليف
- اختبار وصيانة وإصلاح أنظمة المركبات التي تعمل عن بعد والمعدات المساعدة
- اكتشاف أعطال نظام ROV وإصلاحها
- المساعدة في شهادة النظام، ونظام إدارة الممتلكات، وأنشطة التعبئة/التسريح
- تقديم الدعم الفني والتشغيلي لمشرف المركبات التي يتم التحكم بها عن بعد ومدير الورشة
- القيام بأعمال كهربائية وإلكترونية وميكانيكية وهيدروليكية كاملة تنفيذ أعمال الإنهاءات الكهربائية والميكانيكية للمصاعد الرئيسية
- دعم أنظمة ROV التشغيلية حسب الحاجة
- المساعدة في تحديد وطلب قطع الغيار المناسبة لضمان توفرها عند الحاجة إليها. التأكد من الحفاظ على قطع الغيار الأساسية لورشة عمل المركبات الآلية ومستويات المخزون.
- تحديث وصيانة سجلات خدمة نظام ROV استكمال بطاقات العمل
- التفاعل مع تخصصات ورش العمل الأخرى حسب الحاجة
- المسؤول عن السلامة والصحة المهنية الخاصة به، وسلامة زملائه الموظفين وأفراد الجمهور.
- ضمان العمليات الآمنة لتجنب التأثير الكبير على البيئة
- الحفاظ على نظافة جيدة لمنطقة ورشة عمل المركبات التي تعمل عن بعد
- المساعدة في تنفيذ العمليات الإدارية لضمان الامتثال للمعايير والمتطلبات القانونية والتنظيمية وأي معايير ومتطلبات أخرى
- تنفيذ وتطبيق الامتثال لعمليات العمل بشكل فعال لضمان صحة وسلامة الموظفين وحماية البيئة.
- أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب التكليف
2. متخصص - مشروع ROV
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- الاستراتيجية:
- إدارة المعدات: ضمان توافر جميع المعدات والأدوات واللوازم اللازمة وصيانتها وصلاحيتها للعمل. تنسيق عمليات شراء وجرد الموارد الإضافية حسب الحاجة.
- المساعدة التشغيلية: تقديم الدعم في الموقع وعن بعد أثناء المهام لضمان العمليات السلسة.
- إدارة البيانات: المساعدة في جمع البيانات المُجمّعة خلال المهمات وتخزينها وتوثيقها. ضمان تسجيل البيانات بدقة وسهولة الوصول إليها للتحليل وإعداد التقارير.
- تسهيل التواصل: العمل كحلقة وصل بين أعضاء الفريق، وتعزيز التواصل والتنسيق الفعال. جدولة وتنظيم الاجتماعات والإحاطات والجلسات النقاشية.
- تواصل:
- التوثيق والتقارير: الاحتفاظ بسجلات مفصلة للأنشطة اللوجستية، واستخدام المعدات، وإجراءات الدعم. المساهمة في إعداد التقارير حول تقدم المهمة ونتائجها وكفاءة العمليات.
- التدريب والدعم: توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق بشأن الإجراءات اللوجستية، ومناولة المعدات، وبروتوكولات السلامة. ضمان جاهزية أعضاء الفريق للمهام التشغيلية.
- آحرون:
- الامتثال والسلامة: دعم تنفيذ ومراقبة بروتوكولات وإجراءات السلامة. ضمان امتثال جميع الأنشطة اللوجستية لمعايير ولوائح السلامة ذات الصلة، مما يعزز بيئة عمل آمنة.
- حل المشكلات: معالجة التحديات اللوجستية والقضايا التشغيلية وحلها فور ظهورها، وضمان الحد الأدنى من الاضطراب في المهمة.
- تحسين الموارد: إدارة وتخصيص الموارد بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من الفعالية التشغيلية وكفاءة التكلفة أثناء مهمة ROV
- الاستراتيجية:
- إدارة المعدات: ضمان توافر جميع المعدات والأدوات واللوازم اللازمة وصيانتها وصلاحيتها للعمل. تنسيق عمليات شراء وجرد الموارد الإضافية حسب الحاجة.
- المساعدة التشغيلية: تقديم الدعم في الموقع وعن بعد أثناء المهام لضمان العمليات السلسة.
- إدارة البيانات: المساعدة في جمع البيانات المُجمّعة خلال المهمات وتخزينها وتوثيقها. ضمان تسجيل البيانات بدقة وسهولة الوصول إليها للتحليل وإعداد التقارير.
- تسهيل التواصل: العمل كحلقة وصل بين أعضاء الفريق، وتعزيز التواصل والتنسيق الفعال. جدولة وتنظيم الاجتماعات والإحاطات والجلسات النقاشية.
- تواصل:
- التوثيق والتقارير: الاحتفاظ بسجلات مفصلة للأنشطة اللوجستية، واستخدام المعدات، وإجراءات الدعم. المساهمة في إعداد التقارير حول تقدم المهمة ونتائجها وكفاءة العمليات.
- التدريب والدعم: توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق بشأن الإجراءات اللوجستية، ومناولة المعدات، وبروتوكولات السلامة. ضمان جاهزية أعضاء الفريق للمهام التشغيلية.
- آحرون:
- الامتثال والسلامة: دعم تنفيذ ومراقبة بروتوكولات وإجراءات السلامة. ضمان امتثال جميع الأنشطة اللوجستية لمعايير ولوائح السلامة ذات الصلة، مما يعزز بيئة عمل آمنة.
- حل المشكلات: معالجة التحديات اللوجستية والقضايا التشغيلية وحلها فور ظهورها، وضمان الحد الأدنى من الاضطراب في المهمة.
- تحسين الموارد: إدارة وتخصيص الموارد بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من الفعالية التشغيلية وكفاءة التكلفة أثناء مهمة ROV
3. أخصائي - دعم الأعمال
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتحديد والتحقق من صحة متطلبات المشتريات وسلسلة التوريد، مع التركيز على وحدات Oracle Fusion Procurement وSCM.
- العمل كحلقة وصل رئيسية بين وحدات الأعمال وفرق الحلول وتكنولوجيا المعلومات، وضمان التواصل الواضح والتوافق بشأن المبادرات التي تؤثر على بيئة الإنتاج.
- التعاون بشكل وثيق مع محللي النظام وأصحاب التطبيقات ومقدمي الحلول لتعزيز حلول التكامل بين Oracle Fusion والأنظمة الفرعية الأخرى، بما في ذلك المنصات الخاصة بالعقارات ومكونات ERP الأساسية.
- العمل كخبير في الموضوع (SME) لجميع أنظمة المشتريات وإدارة سلسلة التوريد، والعمل كنقطة تصعيد لفرق دعم تكنولوجيا المعلومات والمستشارين.
- حل نتائج التدقيق بشكل استباقي من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين، وضمان الامتثال والإغلاق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- فهم وتوثيق تدفقات العمليات التجارية عبر تطبيقات Oracle وواجهاتها، وضمان تدفق المعلومات بشكل آمن وفعال عبر الأنظمة المترابطة.
- المساهمة في دراسات الجدوى وإثبات المفاهيم الخاصة بالتقنيات الناشئة، بما في ذلك الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في أتمتة المشتريات، وتحليلات سلسلة التوريد التنبؤية، وذكاء العقود.
- إدارة إصدارات التطبيقات ونشر التصحيحات والجدولة مع ضمان الحد الأدنى من الانقطاع في العمليات التجارية.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات من خلال الاستفادة من قدرات النظام والتعاون بين الوظائف المختلفة.
- تنفيذ وصيانة تخصيصات التطبيقات والتحسينات الداخلية والإضافات المصممة خصيصًا لسير عمل المشتريات والخدمات اللوجستية.
- مساعدة مديري النطاق في تحديد أولويات طلبات التغيير استنادًا إلى تأثير الأعمال والإلحاح والأهداف الاستراتيجية.
- توفير الدعم على مستوى الخبراء للقضايا الوظيفية المعقدة وتقديم الحلول التي تتوافق مع قدرات النظام وسياسات العمل.
- توجيه أصحاب المصلحة في الأعمال خلال ميزات النظام الجديدة والبرامج بعد التنفيذ لضمان التبني والفعالية.
- التواصل بشكل نشط مع مستخدمي الأعمال والمستخدمين المتميزين لتحديد الفرص المتاحة للاستفادة من الوظائف القياسية بدلاً من التخصيصات، وتعزيز كفاءة العملية وسلامة النظام.
- ضمان التنفيذ الفني للمتطلبات الوظيفية لتقديم حلول قوية وقابلة للتطوير ومتوافقة مع توقعات العمل.
- تحديد مخاطر المشروع في وقت مبكر والتوصية باستراتيجيات التخفيف لضمان تسليم المشروع بنجاح.
- تطوير خطط الطرح الرئيسية وقوائم التحقق من التنفيذ وإجراءات الطوارئ لحماية استمرارية التشغيل.
- قيادة والمشاركة في جلسات متطلبات الأعمال وورش العمل التصميمية وتخطيط اختبار قبول المستخدم ودورات اختبار الانحدار.
- إنتاج وثائق عالية الجودة مثل وثائق النطاق، وحالات استخدام الأعمال، ومخططات الأنشطة، وخرائط العمليات التجارية، ومنتجات Oracle AIM، وتحليلات الفجوات.
- استكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتوصية بها بشكل مستمر ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد والمشتريات لتعزيز الأتمتة واتخاذ القرارات وكفاءة التكلفة.
- أداء مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف، بما يتماشى مع أولويات العمل وأهداف التحول الرقمي.
- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتحديد والتحقق من صحة متطلبات المشتريات وسلسلة التوريد، مع التركيز على وحدات Oracle Fusion Procurement وSCM.
- العمل كحلقة وصل رئيسية بين وحدات الأعمال وفرق الحلول وتكنولوجيا المعلومات، وضمان التواصل الواضح والتوافق بشأن المبادرات التي تؤثر على بيئة الإنتاج.
- التعاون بشكل وثيق مع محللي النظام وأصحاب التطبيقات ومقدمي الحلول لتعزيز حلول التكامل بين Oracle Fusion والأنظمة الفرعية الأخرى، بما في ذلك المنصات الخاصة بالعقارات ومكونات ERP الأساسية.
- العمل كخبير في الموضوع (SME) لجميع أنظمة المشتريات وإدارة سلسلة التوريد، والعمل كنقطة تصعيد لفرق دعم تكنولوجيا المعلومات والمستشارين.
- حل نتائج التدقيق بشكل استباقي من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين، وضمان الامتثال والإغلاق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- فهم وتوثيق تدفقات العمليات التجارية عبر تطبيقات Oracle وواجهاتها، وضمان تدفق المعلومات بشكل آمن وفعال عبر الأنظمة المترابطة.
- المساهمة في دراسات الجدوى وإثبات المفاهيم الخاصة بالتقنيات الناشئة، بما في ذلك الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في أتمتة المشتريات، وتحليلات سلسلة التوريد التنبؤية، وذكاء العقود.
- إدارة إصدارات التطبيقات ونشر التصحيحات والجدولة مع ضمان الحد الأدنى من الانقطاع في العمليات التجارية.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات من خلال الاستفادة من قدرات النظام والتعاون بين الوظائف المختلفة.
- تنفيذ وصيانة تخصيصات التطبيقات والتحسينات الداخلية والإضافات المصممة خصيصًا لسير عمل المشتريات والخدمات اللوجستية.
- مساعدة مديري النطاق في تحديد أولويات طلبات التغيير استنادًا إلى تأثير الأعمال والإلحاح والأهداف الاستراتيجية.
- توفير الدعم على مستوى الخبراء للقضايا الوظيفية المعقدة وتقديم الحلول التي تتوافق مع قدرات النظام وسياسات العمل.
- توجيه أصحاب المصلحة في الأعمال خلال ميزات النظام الجديدة والبرامج بعد التنفيذ لضمان التبني والفعالية.
- التواصل بشكل نشط مع مستخدمي الأعمال والمستخدمين المتميزين لتحديد الفرص المتاحة للاستفادة من الوظائف القياسية بدلاً من التخصيصات، وتعزيز كفاءة العملية وسلامة النظام.
- ضمان التنفيذ الفني للمتطلبات الوظيفية لتقديم حلول قوية وقابلة للتطوير ومتوافقة مع توقعات العمل.
- تحديد مخاطر المشروع في وقت مبكر والتوصية باستراتيجيات التخفيف لضمان تسليم المشروع بنجاح.
- تطوير خطط الطرح الرئيسية وقوائم التحقق من التنفيذ وإجراءات الطوارئ لحماية استمرارية التشغيل.
- قيادة والمشاركة في جلسات متطلبات الأعمال وورش العمل التصميمية وتخطيط اختبار قبول المستخدم ودورات اختبار الانحدار.
- إنتاج وثائق عالية الجودة مثل وثائق النطاق، وحالات استخدام الأعمال، ومخططات الأنشطة، وخرائط العمليات التجارية، ومنتجات Oracle AIM، وتحليلات الفجوات.
- استكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتوصية بها بشكل مستمر ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد والمشتريات لتعزيز الأتمتة واتخاذ القرارات وكفاءة التكلفة.
- أداء مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف، بما يتماشى مع أولويات العمل وأهداف التحول الرقمي.
4. مستشار أول - الصحة والسلامة والبيئة والجودة
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- مراقبة الأنشطة التشغيلية لتوفير الضمان بأن الضوابط المعمول بها فيما يتعلق بالالتزامات التنظيمية وغيرها يتم تطبيقها على السفن المخصصة.
- توجيه المديرين التنفيذيين والمشرفين في تطبيق منهجيات ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والجودة في المناطق الخاضعة لسيطرتهم
- تطبيق أدوات الامتثال والقياس في بيئات مواقع العمل لمراقبة وتسجيل والتحقق من فعالية منهجيات العمل الآمنة والعمليات التي ينفذها المديرون/المشرفون التشغيليون
- التأكد من الالتزام باستراتيجيات إدارة الضرر الصفري وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة في مواقع العمل التشغيلية
- فحص أنشطة موقع العمل للتأكد من أن المديرين التشغيليين والمشرفين ملتزمون بعمليات إدارة المخاطر المحددة في الموقع، بما يتماشى مع أقل قدر ممكن من الضوابط العملية وتسلسل مبادئ التحكم الخاصة بالصناعة
- دعم المديرين التنفيذيين والمشرفين للقيام بعمليات تفتيش فعالة لأماكن العمل، وإنفاذ الامتثال لبيانات طريقة العمل المعمول بها ومتطلبات التصاريح، وضمان الإشراف المناسب على العمل عالي المخاطر
- في حال وقوع حادث متعلق بالصحة والسلامة والبيئة والجودة، يتم توجيه الاستجابة الأولية لموقع الحادث، وتقديم تقارير الحالة إلى مدير الخط، وجمع البيانات اللازمة للتحليل، وإجراء مقابلات مع الأشخاص المعنيين، والمشاركة في تحقيقات الحادث عند الطلب. يتم إعداد تقارير الحادث، وتحميلها على النظام، ومتابعتها حتى الانتهاء من الإجراءات التصحيحية/الوقائية.
- تقديم حزم التدريب على الصحة والسلامة والبيئة والجودة حسب الحاجة في مواقع العمل المخصصة
- القيام بالتحقق من ضمان الكفاءة للأنشطة التشغيلية، كجزء من عمليات تفتيش السفن والزيارات البحرية، وفقًا للمتطلبات الداخلية ومتطلبات العميل.
- ضمان التحسين المستمر لحالة السفينة والامتثال من خلال تعزيز ثقافة السلامة.
- توفير التوجيه والإحاطة قبل الانضمام إلى الطاقم، وفقًا لمتطلبات العميل.
- التواصل والاجتماعات مع ممثلي العملاء وتعزيز مبادرات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعملاء.
- المشاركة في عمليات تفتيش العملاء ومتابعة الإجراءات المرفوعة.
- أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب تكليف مدير الخط
- سلطة اتخاذ القرار:
- سلطة القيادة والتحكم في مكان الحادث في حالة الطوارئ
- مراقبة الأنشطة التشغيلية لتوفير الضمان بأن الضوابط المعمول بها فيما يتعلق بالالتزامات التنظيمية وغيرها يتم تطبيقها على السفن المخصصة.
- توجيه المديرين التنفيذيين والمشرفين في تطبيق منهجيات ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والجودة في المناطق الخاضعة لسيطرتهم
- تطبيق أدوات الامتثال والقياس في بيئات مواقع العمل لمراقبة وتسجيل والتحقق من فعالية منهجيات العمل الآمنة والعمليات التي ينفذها المديرون/المشرفون التشغيليون
- التأكد من الالتزام باستراتيجيات إدارة الضرر الصفري وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة في مواقع العمل التشغيلية
- فحص أنشطة موقع العمل للتأكد من أن المديرين التشغيليين والمشرفين ملتزمون بعمليات إدارة المخاطر المحددة في الموقع، بما يتماشى مع أقل قدر ممكن من الضوابط العملية وتسلسل مبادئ التحكم الخاصة بالصناعة
- دعم المديرين التنفيذيين والمشرفين للقيام بعمليات تفتيش فعالة لأماكن العمل، وإنفاذ الامتثال لبيانات طريقة العمل المعمول بها ومتطلبات التصاريح، وضمان الإشراف المناسب على العمل عالي المخاطر
- في حال وقوع حادث متعلق بالصحة والسلامة والبيئة والجودة، يتم توجيه الاستجابة الأولية لموقع الحادث، وتقديم تقارير الحالة إلى مدير الخط، وجمع البيانات اللازمة للتحليل، وإجراء مقابلات مع الأشخاص المعنيين، والمشاركة في تحقيقات الحادث عند الطلب. يتم إعداد تقارير الحادث، وتحميلها على النظام، ومتابعتها حتى الانتهاء من الإجراءات التصحيحية/الوقائية.
- تقديم حزم التدريب على الصحة والسلامة والبيئة والجودة حسب الحاجة في مواقع العمل المخصصة
- القيام بالتحقق من ضمان الكفاءة للأنشطة التشغيلية، كجزء من عمليات تفتيش السفن والزيارات البحرية، وفقًا للمتطلبات الداخلية ومتطلبات العميل.
- ضمان التحسين المستمر لحالة السفينة والامتثال من خلال تعزيز ثقافة السلامة.
- توفير التوجيه والإحاطة قبل الانضمام إلى الطاقم، وفقًا لمتطلبات العميل.
- التواصل والاجتماعات مع ممثلي العملاء وتعزيز مبادرات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعملاء.
- المشاركة في عمليات تفتيش العملاء ومتابعة الإجراءات المرفوعة.
- أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب تكليف مدير الخط
- سلطة اتخاذ القرار:
- سلطة القيادة والتحكم في مكان الحادث في حالة الطوارئ
5. متدرب - هندسة (مواطن قطري)
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- الملاحظة والتعلم من أعضاء الفريق ذوي الخبرة.
- اكتساب المعرفة بسياسات الشركة وعملياتها.
- الوفاء بأي متطلبات وتحقيق الأهداف المحددة في بداية التدريب.
- المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وفرص التعلم الأخرى.
- إكمال جميع التقييمات اللازمة بنجاح، حسب التوجيهات والمتطلبات.
- إكمال جميع المهام الموكلة إلينا والمساعدة في العمليات اليومية.
- تدوين الملاحظات التفصيلية والتنسيق مع المديرين والمشرفين وغيرهم من كبار الموظفين.
- إعداد كافة الوثائق والمواد المطلوبة وتحديث السجلات.
- القيام بكل أعمال الدعم الإداري، مثل الطباعة، وإعداد المواد، والغرف، وما إلى ذلك، بناءً على طلب المشرفين عليهم.
- البحث ومساعدة المشرف في تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين في الخدمة أو العملية.
- كتابة وتقديم التحديثات المنتظمة للإدارة.
- إكمال العمل الميداني أو زيارة مواقع العمل المختلفة عند الحاجة.
- الحفاظ على التواصل مع المشرفين وحضور التقييمات الدورية.
- الحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الموظفين وتطويرها.
- أداء جميع المهام الأخرى ذات الصلة بالوظيفة، حسب التكليف.
- الملاحظة والتعلم من أعضاء الفريق ذوي الخبرة.
- اكتساب المعرفة بسياسات الشركة وعملياتها.
- الوفاء بأي متطلبات وتحقيق الأهداف المحددة في بداية التدريب.
- المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وفرص التعلم الأخرى.
- إكمال جميع التقييمات اللازمة بنجاح، حسب التوجيهات والمتطلبات.
- إكمال جميع المهام الموكلة إلينا والمساعدة في العمليات اليومية.
- تدوين الملاحظات التفصيلية والتنسيق مع المديرين والمشرفين وغيرهم من كبار الموظفين.
- إعداد كافة الوثائق والمواد المطلوبة وتحديث السجلات.
- القيام بكل أعمال الدعم الإداري، مثل الطباعة، وإعداد المواد، والغرف، وما إلى ذلك، بناءً على طلب المشرفين عليهم.
- البحث ومساعدة المشرف في تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين في الخدمة أو العملية.
- كتابة وتقديم التحديثات المنتظمة للإدارة.
- إكمال العمل الميداني أو زيارة مواقع العمل المختلفة عند الحاجة.
- الحفاظ على التواصل مع المشرفين وحضور التقييمات الدورية.
- الحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الموظفين وتطويرها.
- أداء جميع المهام الأخرى ذات الصلة بالوظيفة، حسب التكليف.
6. أخصائي - HSE Marine
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- تطبيق أدوات الامتثال والقياس على السفن المخصصة لمراقبة وتسجيل والتحقق من فعالية الالتزامات التنظيمية وغيرها، ومنهجيات العمل الآمنة، والعمليات التي تنفذها إدارة السفينة وطاقمها.
- إجراء زيارات للسفن، والإبحار لمدة أسبوع تقريبًا على كل سفينة شهريًا أو حسب متطلبات العملاء أو العمليات أو المشكلات الداخلية
- تدريب وتوجيه إدارة السفينة وطاقمها لفهم وتنفيذ استراتيجيات إدارة الضرر الصفري بما يتوافق مع احتياجات السفن المخصصة ووفقًا لأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة في إدارة السفن التابعة لشركة ملاحة
- فحص أنشطة السفن المخصصة للتأكد من أن إدارة السفينة وطاقمها يلتزمون بعمليات إدارة المخاطر المحددة الخاصة بالسفينة، بما يتماشى مع أقل قدر ممكن من الضوابط العملية ومبادئ التحكم في المخاطر الخاصة بالصناعة
- توجيه ممثلي الإدارة الذين يتحملون المسؤولية الموكلة إليهم عن عمليات تفتيش أماكن العمل، والموافقة على بيانات أساليب العمل، وإصدار تصاريح العمل، وتوثيق عملية العمل عالية المخاطر، وما إلى ذلك، وذلك لضمان تحديد الظروف التشغيلية المناسبة للغرض ووضعها في مكانها، وأن يتم الإشراف على العمل بشكل مناسب.
- في حال وقوع حادث يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة والجودة، يتم توجيه الاستجابة الأولية لموقع الحادث، وتقديم تقارير الحالة إلى مدير الخط، وجمع البيانات اللازمة للتحليل، وإجراء مقابلات مع الأشخاص المعنيين، وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى اكتمالها، وتسهيل تبادل الدروس المستفادة. المشاركة في تحقيقات الحوادث عند الطلب.
- لمراقبة تطبيق سياسة الشركة في مجال السلامة والبيئة والمخدرات والكحول ونظام إدارة السلامة.
- إجراء تدريبات/تدريبات طوارئ على متن السفينة. مراجعة النتائج مع القبطان/مسؤول السلامة، وإعداد التقارير للإدارة، وتعديل جداول التدريب لتناسب كل سفينة على حدة، بما يلبي الاحتياجات الفردية.
- تطبيق أدوات الامتثال والقياس على السفن المخصصة لمراقبة وتسجيل والتحقق من فعالية الالتزامات التنظيمية وغيرها، ومنهجيات العمل الآمنة، والعمليات التي تنفذها إدارة السفينة وطاقمها.
- إجراء زيارات للسفن، والإبحار لمدة أسبوع تقريبًا على كل سفينة شهريًا أو حسب متطلبات العملاء أو العمليات أو المشكلات الداخلية
- تدريب وتوجيه إدارة السفينة وطاقمها لفهم وتنفيذ استراتيجيات إدارة الضرر الصفري بما يتوافق مع احتياجات السفن المخصصة ووفقًا لأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة في إدارة السفن التابعة لشركة ملاحة
- فحص أنشطة السفن المخصصة للتأكد من أن إدارة السفينة وطاقمها يلتزمون بعمليات إدارة المخاطر المحددة الخاصة بالسفينة، بما يتماشى مع أقل قدر ممكن من الضوابط العملية ومبادئ التحكم في المخاطر الخاصة بالصناعة
- توجيه ممثلي الإدارة الذين يتحملون المسؤولية الموكلة إليهم عن عمليات تفتيش أماكن العمل، والموافقة على بيانات أساليب العمل، وإصدار تصاريح العمل، وتوثيق عملية العمل عالية المخاطر، وما إلى ذلك، وذلك لضمان تحديد الظروف التشغيلية المناسبة للغرض ووضعها في مكانها، وأن يتم الإشراف على العمل بشكل مناسب.
- في حال وقوع حادث يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة والجودة، يتم توجيه الاستجابة الأولية لموقع الحادث، وتقديم تقارير الحالة إلى مدير الخط، وجمع البيانات اللازمة للتحليل، وإجراء مقابلات مع الأشخاص المعنيين، وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى اكتمالها، وتسهيل تبادل الدروس المستفادة. المشاركة في تحقيقات الحوادث عند الطلب.
- لمراقبة تطبيق سياسة الشركة في مجال السلامة والبيئة والمخدرات والكحول ونظام إدارة السلامة.
- إجراء تدريبات/تدريبات طوارئ على متن السفينة. مراجعة النتائج مع القبطان/مسؤول السلامة، وإعداد التقارير للإدارة، وتعديل جداول التدريب لتناسب كل سفينة على حدة، بما يلبي الاحتياجات الفردية.
7. نائب الرئيس لتكنولوجيا المعلومات (جنسية قطرية)
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركة بالإضافة إلى تنفيذ سياسات ومعايير تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع متطلبات خطوط العمل والاحتياجات المحددة للمنتجات الأساسية التي تتم إدارتها مركزيًا على مستوى الشركة؛ مساعدة الركائز ووحدات الأعمال في تطوير عملياتها؛
- توحيد ميزانيات تكنولوجيا المعلومات الإقليمية (التي تم إعدادها على مستوى الركيزة ومستوى تكنولوجيا المعلومات في وحدة الأعمال) وإنشاء ميزانية على مستوى الشركة؛ إدارة عملية الموافقة على ميزانية تكنولوجيا المعلومات؛
- ضمان التحديث المستمر لكتالوج خدمات تكنولوجيا المعلومات وفقًا لمتطلبات العمل، وتحديد البنية المؤسسية الشاملة للمجموعة؛
- الإشراف على إدارة العطاءات الرئيسية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وفقًا لمبادئ الكفاءة والفعالية؛
- إدارة البائعين الرئيسيين والعقود الخاصة بالتطبيقات "الأساسية" والأجهزة والدعم؛
- تحديد وتنفيذ عملية إدارة الطلب لجميع خدمات تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء الشركة؛ وضمان إدارة تطوير الحلول لتطبيقات الشركة؛
- مراقبة امتثال جميع أنشطة تكنولوجيا المعلومات للمعايير والمبادئ التوجيهية للشركة، وجمع البيانات المقدمة على مستوى الركيزة ووحدة الأعمال؛ وتقديم التوجيه بشأن مقاييس تكنولوجيا المعلومات التي يجب تتبعها وتوحيدها في جميع أنحاء الشركة؛
- إنشاء إرشادات وإجراءات التدريب والتطوير وتوفير برامج تدريب المستخدمين لتطبيقات الشركات؛
- وضع معايير لتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات وإدارة عملية تطوير تطبيقات الشركات، وفقًا لمبدأ "الشراء" مقابل مبدأ "البناء"؛
- ضمان دعم حلول تكنولوجيا المعلومات للشركات بالإضافة إلى إدارة جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركة؛
- ضمان إدارة المشاريع لجميع المشاريع التي تنطوي على ركائز متعددة أو تلك الأنظمة المحددة بأنها "أساسية" للأعمال؛
- تقديم التوصيات بشأن التعيينات الجديدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتأكد من توفر جميع الموارد المطلوبة لأداء المهام والأنشطة الموكلة إليها؛
- تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركة بالإضافة إلى تنفيذ سياسات ومعايير تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع متطلبات خطوط العمل والاحتياجات المحددة للمنتجات الأساسية التي تتم إدارتها مركزيًا على مستوى الشركة؛ مساعدة الركائز ووحدات الأعمال في تطوير عملياتها؛
- توحيد ميزانيات تكنولوجيا المعلومات الإقليمية (التي تم إعدادها على مستوى الركيزة ومستوى تكنولوجيا المعلومات في وحدة الأعمال) وإنشاء ميزانية على مستوى الشركة؛ إدارة عملية الموافقة على ميزانية تكنولوجيا المعلومات؛
- ضمان التحديث المستمر لكتالوج خدمات تكنولوجيا المعلومات وفقًا لمتطلبات العمل، وتحديد البنية المؤسسية الشاملة للمجموعة؛
- الإشراف على إدارة العطاءات الرئيسية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وفقًا لمبادئ الكفاءة والفعالية؛
- إدارة البائعين الرئيسيين والعقود الخاصة بالتطبيقات "الأساسية" والأجهزة والدعم؛
- تحديد وتنفيذ عملية إدارة الطلب لجميع خدمات تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء الشركة؛ وضمان إدارة تطوير الحلول لتطبيقات الشركة؛
- مراقبة امتثال جميع أنشطة تكنولوجيا المعلومات للمعايير والمبادئ التوجيهية للشركة، وجمع البيانات المقدمة على مستوى الركيزة ووحدة الأعمال؛ وتقديم التوجيه بشأن مقاييس تكنولوجيا المعلومات التي يجب تتبعها وتوحيدها في جميع أنحاء الشركة؛
- إنشاء إرشادات وإجراءات التدريب والتطوير وتوفير برامج تدريب المستخدمين لتطبيقات الشركات؛
- وضع معايير لتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات وإدارة عملية تطوير تطبيقات الشركات، وفقًا لمبدأ "الشراء" مقابل مبدأ "البناء"؛
- ضمان دعم حلول تكنولوجيا المعلومات للشركات بالإضافة إلى إدارة جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركة؛
- ضمان إدارة المشاريع لجميع المشاريع التي تنطوي على ركائز متعددة أو تلك الأنظمة المحددة بأنها "أساسية" للأعمال؛
- تقديم التوصيات بشأن التعيينات الجديدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتأكد من توفر جميع الموارد المطلوبة لأداء المهام والأنشطة الموكلة إليها؛
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة ملاحة )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 7-5-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
