0

Nehmeh Group Of Companies Announced The Availability Of Distinguished Job Opportunities In Various Fields In Qatar ( 4 Vacant Jobs ) أعلنت مجموعة شركات نعمة عن توفر فرص عمل متميزة في مختلف المجالات بدولة قطر ( 4 وظيفة شاغرة)

     


are you job hunting in Qatar ? Search no more .  Nehmeh Group of Companies has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Nehmeh Group of Companies job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↚

Required jobs in Nehmeh Group of Companies and their details:

1. Assembly Technician – Coils

Key Responsibilities:

  • Responsible of insulating the AHU-FCU Panels.
  • Responsible of Profile Cutting process.
  • Responsible of assembling the AHU-FCU Units and any air conditioning units as per drawings.
  • Responsible of testing the AHU-FCU after the production.
  • Responsible of following all diagrams, sketches, operations manual, manufacturer’s instructions and engineering specifications.
  • Responsible of maintaining safe and clean working environment by complying with procedures, rules and regulations.
  • Responsible of contributing to the team effort by accomplishing related results as needed.
  • Responsible of complying with equipment and regulatory safety instructions.
  • Responsible of following all the processes and policies of the company and be aligned to the departmental SOPs at all times.
  • Responsible of completing any other ad hoc tasks / projects that are assigned by the manager.
  • Responsible of ensuring that the output of the products are matching with the product specification as per the designs.
  • Responsible of using the right tools during the assembly.
  • Responsible of fixing the internal parts as per the designs.

Qualifications / Requirements:

  • Vocational Course in Technical or Equivalent
  • Should have experience of 1 to 2 years as a Mechanical Technician.
  • Should have a comprehension of fundamental mechanical concepts and drawings.
  • Keen attention to detail.

2. Technician – Coils

Key Responsibilities:

  • Responsible of the Coil expansion process.
  • Responsible of making the Header, which includes drilling, cutting, and deburring.
  • Responsible of properly using the brazing torch and maximizing the utilization of the brazing rod.
  • Responsible of Washing the Coils.
  • Responsible of cleaning joints of workpieces, using wire brushes or by dipping them into cleaning solution.
  • Responsible of End Cap Making.
  • Responsible for ensuring the re-brazing of defective joints or broken parts.
  • Responsible of maintaining a safe and clean working environment by complying with procedures, rules and regulations.
  • Responsible of contributing to the team effort by accomplishing related results as needed.
  • Responsible of complying with equipment and regulatory safety instructions.
  • Responsible of following all the processes and policies of the company and being aligned with the departmental SOPs at all times.
  • Responsible of completing any other ad hoc tasks / projects that are assigned by the manager.
  • Responsible of ensuring the correct parameters during the brazing process, such as joint condition, brazing temperature, and the right percentage for oxy-acetylene during brazing.
  • Responsible of using the right tools during the brazing.
  • Responsible of ensuring the top quality of the brazing after the process through water leak testing.

Qualifications / Requirements:

  • Vocational Course in Technical or Equivalent
  • Should have experience of 3 to 4 years as a Mechanical Technician.
  • Should have a comprehension of fundamental mechanical concepts and drawings.
  • Keen attention to detail.

3. Sales Officer (Makita)

Key Responsibilities:

  • Responsible of focusing on growing and developing the brand and existing clients, together with generating new business.
  • Responsible of researching key customers’ requirements and suggesting solutions that satisfactorily answer the customer’s needs.
  • Responsible of being an effective contact point for customers and internal teams related to the respective brands handled.
  • Responsible of measuring, tracking, and analyzing the sales metrics and providing meaningful data to the Brand Manager for business enhancement decisions.
  • Responsible of resolving customer complaints in an effective, ethical, and respectful manner.
  • Responsible of achieving the sales targets and growth from the key accounts, tracking sales progress on a regular basis, and reporting them to the Brand Manager as and when required.
  • Responsible of daily face-to-face market visits with relevant accounts in offices, showrooms, and/or jobsites.
  • Responsible of delivering product shows and demonstrations during customer visits.
  • Responsible of keeping abreast with the current and emerging market trends to remain competitive and to generate a high volume of business.
  • Responsible of managing and monitoring the account-level P&L and receivables for target requirements & delivery.
  • Responsible of participating in the state-level sales meetings along with trade shows.
  • Responsible of creating new accounts and generating sales volumes.
  • Responsible of conducting market analysis and evaluating the competitor’s practices and market status.
  • Responsible of supporting the function to conform to budgetary requirements.
  • Responsible of following all the processes and policies of the company at all times.
  • Responsible of conducting the regular sales meetings with the key accounts for purchase requirements/product promotion and updating the Brand Manager on possible sales deals from time to time.
  • Responsible of preparing and furnishing the business reports to sales managers as and when required.
  • Responsible of staying abreast with the competition, being abreast with new product launches in the market, competitor strengths, and customer requirements.
  • Responsible of taking the necessary upskilling measures to ensure optimum knowledge about the products.
  • Responsible of ensuring the department follows all processes and policies of the company and is aligned with the departmental SOPs at all times.
  • Responsible of following of any other tasks / projects that are assigned by the manager.

Qualifications / Requirements:

  • Bachelor’s Degree
  • 3 – 5 years of proven sales track record with a reputable firm as a Sales Officer in the designated segment.
  • With a Qatar Driving License.
  • Strong Written and verbal communication skills.
  • Ability to understand general mathematical and accounting skills.
  • Ability to provide market analysis on sales and competition.
  • Ability to use financial/sale recording system.
  • Keen attention to detail and with commitment to solving complex problems.
  • Hands-on experience in dealing with financial data and implementing business strategies.
  • Able to gauge statistical and mathematical interpretations for business performance.
  • Ability to understand market analysis on sales and competition and align the operations to the changing business dynamics.

4. Intern – Data Entry

Key Responsibilities:

  • Accurately input data from diverse sources into databases, spreadsheets, and other digital formats.
  • Review data for errors or inconsistencies and promptly correct any discrepancies.
  • Validate data quality by performing regular audits and implementing data cleanup processes.
  • Compile and sort information to prepare source data for computer entry.
  • Generate reports and analyze data sets to provide insights that support business decisions.
  • Collaborate with team members to ensure data accuracy and integrity.
  • Maintain confidentiality and security of sensitive information at all times.

Qualifications:

  • Currently pursuing or recently completed a degree/diploma in Business, IT, Data Management, or any related field.
  • Basic understanding of MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Familiarity with data entry, databases, or spreadsheets is a plus.
  • Good typing speed and accuracy.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Basic understanding of data confidentiality and handling sensitive information.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Nehmeh Group of Companies)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Or

WhatsApp: 97455845874

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 23-9-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا مزيد من البحث. أعلنت مجموعة شركات نعمة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في مجموعة شركات نعمة للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي

↚

الوظائف المطلوبة في مجموعة شركات نعمة وتفاصيلها:

1.  فني تجميع - ملفات

المسؤوليات الرئيسية:

  • المسؤول عن عزل لوحات AHU-FCU.
  • المسؤول عن عملية قطع الملف الشخصي.
  • المسؤول عن تجميع وحدات AHU-FCU وأي وحدات تكييف الهواء حسب الرسومات.
  • المسؤول عن اختبار AHU-FCU بعد الإنتاج.
  • المسؤول عن اتباع جميع المخططات والرسومات ودليل التشغيل وتعليمات الشركة المصنعة والمواصفات الهندسية.
  • المسؤول عن الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.
  • المسؤول عن المساهمة في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.
  • المسؤول عن الامتثال لتعليمات السلامة الخاصة بالمعدات والتنظيمية.
  • المسؤول عن متابعة جميع العمليات والسياسات الخاصة بالشركة والتوافق مع الإجراءات التشغيلية القياسية للإدارات في جميع الأوقات.
  • المسؤول عن إكمال أي مهام / مشاريع أخرى مخصصة يتم تعيينها من قبل المدير.
  • المسؤول عن التأكد من أن مخرجات المنتجات تتطابق مع مواصفات المنتج وفقًا للتصميمات.
  • المسؤول عن استخدام الأدوات المناسبة أثناء التجميع.
  • المسؤول عن إصلاح الأجزاء الداخلية حسب التصاميم.

المؤهلات / المتطلبات:

  • دورة مهنية في التقنية أو ما يعادلها
  • يجب أن يكون لديه خبرة من سنة إلى سنتين كفني ميكانيكي.
  • يجب أن يكون لديه فهم للمفاهيم والرسومات الميكانيكية الأساسية.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل.

2.  فني - ملفات

المسؤوليات الرئيسية:

  • المسؤول عن عملية توسيع الملف.
  • المسؤول عن صنع الرأس، والذي يشمل الحفر والقطع وإزالة النتوءات.
  • المسؤول عن الاستخدام الصحيح لمشعل اللحام وتحقيق أقصى استفادة من قضيب اللحام.
  • المسؤول عن غسل الملفات.
  • المسؤول عن تنظيف مفاصل قطع العمل، باستخدام فرشاة سلكية أو بغمسها في محلول التنظيف.
  • المسؤول عن صناعة الغطاء النهائي.
  • المسؤول عن ضمان إعادة لحام المفاصل المعيبة أو الأجزاء المكسورة.
  • المسؤول عن الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.
  • المسؤول عن المساهمة في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.
  • المسؤول عن الامتثال لتعليمات السلامة الخاصة بالمعدات والتنظيمية.
  • المسؤول عن متابعة جميع العمليات والسياسات الخاصة بالشركة والتوافق مع الإجراءات التشغيلية القياسية للإدارات في جميع الأوقات.
  • المسؤول عن إكمال أي مهام / مشاريع أخرى مخصصة يتم تعيينها من قبل المدير.
  • المسؤول عن ضمان المعلمات الصحيحة أثناء عملية اللحام، مثل حالة المفصل، ودرجة حرارة اللحام، والنسبة الصحيحة للأكسجين والأسيتيلين أثناء اللحام.
  • المسؤول عن استخدام الأدوات المناسبة أثناء اللحام.
  • المسؤول عن ضمان أعلى جودة للحام بعد العملية من خلال اختبار تسرب المياه.

المؤهلات / المتطلبات:

  • دورة مهنية في التقنية أو ما يعادلها
  • يجب أن يكون لديه خبرة من 3 إلى 4 سنوات كفني ميكانيكي.
  • يجب أن يكون لديه فهم للمفاهيم والرسومات الميكانيكية الأساسية.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل.

3.  موظف المبيعات (انظر)

المسؤوليات الرئيسية:

  • المسؤول عن التركيز على تنمية وتطوير العلامة التجارية والعملاء الحاليين، إلى جانب توليد أعمال جديدة.
  • المسؤول عن البحث عن متطلبات العملاء الرئيسية واقتراح الحلول التي تلبي احتياجات العملاء بشكل مرضي.
  • المسؤول عن أن يكون نقطة اتصال فعالة للعملاء والفرق الداخلية المتعلقة بالعلامات التجارية المعنية.
  • المسؤول عن قياس وتتبع وتحليل مقاييس المبيعات وتوفير بيانات مفيدة لمدير العلامة التجارية لاتخاذ قرارات تحسين الأعمال.
  • المسؤول عن حل شكاوى العملاء بطريقة فعالة وأخلاقية ومحترمة.
  • المسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات والنمو من الحسابات الرئيسية، وتتبع تقدم المبيعات بشكل منتظم، والإبلاغ عنها إلى مدير العلامة التجارية حسب الحاجة.
  • المسؤول عن الزيارات اليومية للسوق وجهاً لوجه مع الحسابات ذات الصلة في المكاتب وصالات العرض و/أو مواقع العمل.
  • المسؤول عن تقديم عروض المنتجات والعروض التوضيحية أثناء زيارات العملاء.
  • المسؤول عن مواكبة اتجاهات السوق الحالية والناشئة للبقاء قادرًا على المنافسة وتوليد حجم كبير من الأعمال.
  • المسؤول عن إدارة ومراقبة حساب الربح والخسارة والمستحقات على مستوى الحساب لتحقيق المتطلبات المستهدفة والتسليم.
  • المسؤول عن المشاركة في اجتماعات المبيعات على مستوى الدولة إلى جانب المعارض التجارية.
  • المسؤول عن إنشاء حسابات جديدة وتوليد أحجام المبيعات.
  • المسؤول عن إجراء تحليل السوق وتقييم ممارسات المنافسين وحالة السوق.
  • المسؤول عن دعم الوظيفة لتتوافق مع المتطلبات الميزانية.
  • المسؤول عن متابعة جميع العمليات والسياسات الخاصة بالشركة في جميع الأوقات.
  • المسؤول عن إجراء اجتماعات المبيعات المنتظمة مع الحسابات الرئيسية لمتطلبات الشراء / الترويج للمنتج وتحديث مدير العلامة التجارية بشأن صفقات المبيعات المحتملة من وقت لآخر.
  • المسؤول عن إعداد وتقديم التقارير التجارية إلى مديري المبيعات حسب الحاجة.
  • المسؤول عن مواكبة المنافسة، ومواكبة إطلاق المنتجات الجديدة في السوق، ونقاط القوة لدى المنافسين، ومتطلبات العملاء.
  • المسؤول عن اتخاذ التدابير اللازمة لتحسين المهارات لضمان المعرفة المثلى بالمنتجات.
  • المسؤول عن ضمان أن القسم يتبع جميع العمليات والسياسات الخاصة بالشركة ويتماشى مع الإجراءات التشغيلية القياسية القسمية في جميع الأوقات.
  • المسؤول عن متابعة أي مهام / مشاريع أخرى يتم تعيينها من قبل المدير.

المؤهلات / المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس
  • 3 - 5 سنوات من سجل المبيعات المثبت مع شركة ذات سمعة طيبة كمسؤول مبيعات في القطاع المحدد.
  • مع رخصة قيادة قطرية.
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
  • القدرة على فهم المهارات الرياضية والمحاسبية العامة.
  • القدرة على تقديم تحليل السوق بشأن المبيعات والمنافسة.
  • القدرة على استخدام نظام التسجيل المالي/المبيعات.
  • الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بحل المشاكل المعقدة.
  • خبرة عملية في التعامل مع البيانات المالية وتنفيذ استراتيجيات الأعمال.
  • القدرة على قياس التفسيرات الإحصائية والرياضية لأداء الأعمال.
  • القدرة على فهم تحليل السوق فيما يتعلق بالمبيعات والمنافسة ومواءمة العمليات مع ديناميكيات الأعمال المتغيرة.

4.  متدرب - إدخال البيانات

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدخال البيانات بدقة من مصادر متنوعة إلى قواعد البيانات وجداول البيانات وغيرها من التنسيقات الرقمية.
  • مراجعة البيانات بحثًا عن الأخطاء أو التناقضات وتصحيح أي تناقضات على الفور.
  • التحقق من صحة جودة البيانات عن طريق إجراء عمليات تدقيق منتظمة وتنفيذ عمليات تنظيف البيانات.
  • تجميع المعلومات وفرزها لإعداد بيانات المصدر لإدخالها إلى الكمبيوتر.
  • إنشاء التقارير وتحليل مجموعات البيانات لتوفير رؤى تدعم قرارات الأعمال.
  • التعاون مع أعضاء الفريق لضمان دقة البيانات وسلامتها.
  • الحفاظ على سرية وأمن المعلومات الحساسة في جميع الأوقات.

المؤهلات:

  • أدرس حاليًا أو أكملت مؤخرًا درجة علمية/دبلومة في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البيانات، أو أي مجال ذي صلة.
  • فهم أساسي لبرامج MS Office (Excel، Word، Outlook).
  • المعرفة بإدخال البيانات وقواعد البيانات أو جداول البيانات تعتبر ميزة إضافية.
  • سرعة ودقة الكتابة جيدة.
  • الاهتمام القوي بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.
  • فهم أساسي لسرية البيانات والتعامل مع المعلومات الحساسة.

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مجموعة شركات نعمة )
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

أو

البريد الإلكتروني:  career@nehmeh.com
واتساب: 97455845874 

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 23-9-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

You may like these posts

Comments