Nehmeh Group Of Companies Announced The Availability Of Distinguished Job Opportunities In Various Fields In Qatar ( 7 Vacant Jobs ) أعلنت مجموعة شركات نعمة عن توفر فرص عمل متميزة في مختلف المجالات بدولة قطر ( 7 وظيفة شاغرة)

     


are you job hunting in Qatar ? Search no more .  Nehmeh Group of Companies has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Nehmeh Group of Companies job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement

Required jobs in Nehmeh Group of Companies and their details:

1. Sales Officer

A Sales Officer is responsible for driving sales, managing customer relationships, and achieving sales targets.

Key responsibilities include:

  • Identify new business opportunities and expand the customer base.
  • Develop and execute sales strategies to achieve revenue targets.
  • Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.
  • Provide product information, consultations, and solutions to meet customer needs.
  • Stay updated on product features, market trends, and industry developments.
  • Promote products and services through presentations, demonstrations, and consultations.
  • Negotiate terms, contracts, and pricing with customers.
  • Collaborate with internal teams to ensure smooth order processing and customer satisfaction.
  • Prepare sales reports, track performance, and analyze sales data.
  • Provide feedback on market conditions and customer insights to help refine sales strategies.

Required Skills and Qualifications:

  • 3 to 5 years of proven sales success in a reputable firm as a Senior Sales Executive or Account Manager.
  • Fluent in English and Arabic.
  • Strong written and verbal communication skills to effectively engage clients and internal stakeholders.
  • Proficient in using MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) for reporting, analysis, and presentations.
  • Ability to perform in-depth market analysis to assess competition and identify opportunities.
  • Demonstrated ability to extract hidden customer requirements and convert them into actionable deliverables.
  • Keen attention to detail for accuracy in analysis and reporting.
  • Capacity to translate ambiguous customer needs into specific, deliverable requirements.
  • Strong ability to gain consensus with prospects and clients on requirements and solutions.

2. Design and Application Engineer

The Design and Application Engineer will play a crucial role in designing, customizing, and supporting HVAC systems tailored to client requirements. This position involves collaboration with sales, product development, and customers to deliver optimized solutions while ensuring compliance with industry standards and regulations.

Key responsibilities include:

  • Provide in-depth technical support to the sales team and customers by identifying HVAC application requirements, recommending suitable products, and ensuring design specifications meet the customers’ needs.
  • Provide initial quotation and create the appropriate BOM for the products.
  • Analyze project specifications and design HVAC systems accordingly, selecting appropriate components (AHU, FCU, Package units, Condensing units) to optimize performance, efficiency, and cost-effectiveness.
  • Collaborate with product design teams to customize HVAC solutions based on specific client requirements and industry standards, ensuring compliance with regulatory and safety requirements.
  • Prepare and maintain detailed engineering documents, including project specifications, design calculations, product drawings, and installation instructions.
  • Prepare quotations for the projects which are in the tendering stage by selecting the correct products.

Required Skills and Qualifications:

  • Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, HVAC Engineering, or a related field.
  • Experience: Minimum of 4-5 years of experience in HVAC application engineering, preferably within a manufacturing environment.
  • Technical Skills: Proficiency in HVAC design software (such as AutoCAD, Revit, CREO, and CCSI), load calculation tools, and MS Office Suite. Knowledge of ASHRA, AHRI standards and other relevant codes and regulations is essential. Excel proficient.

3. Industrial Electrician

An Industrial Electrician installs, maintains, and repairs electrical systems and equipment in industrial settings.

Key responsibilities include:

  • Conduct testing of AHU (Air Handling Units) and FCU (Fan Coil Units) post-production to ensure quality and compliance.
  • Perform troubleshooting tasks for AHU/FCU products at customer sites.
  • Install electrical systems, including control cabinets, wiring, conduits, and terminations.
  • Ground and service high-voltage systems, generators, and motors.
  • Perform preventive maintenance and troubleshoot electrical components.
  • Repair motors, wiring, and other electrical equipment.
  • Handle programmable logic controllers (PLC) and automation systems.
  • Conduct electrical testing, calibration, and quality assurance checks.
  • Ensure compliance with safety and regulatory standards.
  • Maintain records of maintenance activities and prepare reports.
  • Update knowledge through training to improve efficiency and performance.

Required Skills and Qualifications:

  • Educational Background: Vocational course in Technical studies or equivalent.
  • Experience: 3–4 years of experience as an industrial electrician.
  • Technical Proficiency: Fundamental knowledge of electrical concepts, engineering principles, product assembly, and technical drawings.
  • Proficiency in using electrical installation tools and troubleshooting equipment.
  • Attention to Detail: Ability to work with precision and ensure high standards of quality.
  • Communication Skills: Effective communication to handle audits and collaborate with various teams.

4. Technician – Paint Mixing

A Technician – Paint Mixing is responsible for the accurate preparation and mixing of paint according to specified formulas and standards.

Key responsibilities include:

  • Measure and mix paint components according to established formulas and quality standards.
  • Ensure precise color matching and consistency in paint batches.
  • Operate basic equipment such as stirrers, mixers, scales, spectrophotometers, light booths, and film thickness gauges.
  • Understand and maintain proper storage limits for paint and other mixing materials.
  • Conduct quality checks to ensure the mixed paint meets color, consistency, and performance standards.
  • Test mixed paint for durability, adhesion, and other properties.
  • Hand over to customers the correct mixing of color matching with samples, ensuring there are no failures in accuracy.
  • Perform color shading tasks accurately to meet customer and project requirements.
  • Ensure that the work area is safe from hazards and adheres to safety protocols at all times.
  • Observe and follow safety guidelines, contributing to a healthy and safe working environment.
  • Follow all showroom processes, standard operating procedures (SOPs), and company policies consistently.
  • Perform other activities, tasks, or projects as assigned by the manager.

Required Skills and Qualifications:

  • High school diploma or equivalent. Technical certification in paint technology is a plus.
  • 1-2 years of experience in a paint mixing or related technical role is preferred.
  • Basic knowledge of color science, paint mixing, and equipment operation.
  • Proficiency in using stirrers, mixers, scales, spectrophotometers, light booths, and film thickness gauges.
  • Attention to detail for accurate color matching and shading.
  • Strong teamwork and communication skills.
  • Ability to perform manual tasks, lift materials, and work in a physically active environment.

5. Technician – Coils

A Technician – Coils is responsible for the installation, maintenance, and repair of coils used in HVAC and other industrial systems.

Key responsibilities include:

  • Install and assemble coils, ensuring accuracy and adherence to technical specifications.
  • Perform preventive maintenance and troubleshoot coil systems to ensure optimal performance.
  • Carry out repairs, replacements, and adjustments to coil components as needed.
  • Conduct quality checks and testing on coils to ensure they meet design and performance standards.
  • Collaborate with the technical team to provide troubleshooting solutions and support to clients.
  • Assist in developing and implementing improvements to coil designs.
  • Maintain records of maintenance activities, repairs, and testing.
  • Prepare reports related to coil performance and issues encountered.
  • Ensure compliance with safety standards and company procedures in all maintenance and repair activities.

Required Skills and Qualifications:

  • High school diploma or equivalent. A technical certification in coil production or similar is preferred.
  • 1-2 years of experience in coil manufacturing, brazing, and cleaning processes.
  • Proficiency in drilling, cutting, deburring, and using brazing torches and related tools.
  • Knowledge of coil expansion, header making, and end cap manufacturing.

6. Camp Officer

A Camp Officer oversees the smooth operation and maintenance of company accommodation facilities, working 48 hours weekly (Saturday to Thursday).

Key responsibilities include:

  • Organizing beddings and lockers for new joiners.
  • Ensuring cleanliness, organization, and safety of accommodation areas, furniture, and equipment.
  • Monitoring the functionality of appliances and reporting issues.
  • Coordinating and overseeing maintenance and repair work.
  • Verifying and managing consumables and company assets.
  • Overseeing pest control services.
  • Acting as a relieving shift security guard.
  • Conducting routine security checks and reporting violations.
  • Ensuring compliance with the accommodation code of conduct.
  • Stocking first aid supplies and preparing incident reports.
  • Distributing correspondence and packages.
  • Compiling daily attendance and preparing reports.
  • Adhering to safety guidelines and policies.
  • Ensuring compliance with health and safety standards.
  • Performing additional tasks as assigned by the Manager.

Required Skills and Qualifications:

  • Education: High School Diploma.
  • Experience: 2 to 3 years in a similar role, such as Camp Cleaner or Coordinator.
  • Knowledge:
  • General accommodation procedures and cleanliness standards.
  • Basic housekeeping, safety systems, and electrical maintenance.
  • Operation and maintenance of standard office equipment.
  • Skills:
  • Attention to detail, especially in investigating security issues or breaches.
  • Effective communication and polite interaction with colleagues and visitors.
  • Strong organizational and time management abilities.
  • Capability to work both independently and collaboratively.
  • Adaptability to diverse cultural backgrounds.
  • Physical ability to stand, walk, bend, and climb as required.

7. Technician – Radiator

A Technician – Radiators is responsible for the installation, maintenance, and repair of radiator systems used in automotive and industrial applications.

Key responsibilities include:

  • Install radiators in vehicles and industrial equipment according to technical specifications.
  • Perform preventive maintenance on radiators to ensure optimal performance.
  • Troubleshoot and repair radiator systems, identifying and fixing leaks, blockages, and other issues.
  • Conduct tests to ensure radiators meet performance and safety standards.
  • Check coolant levels, pressure, and overall system functionality.
  • Use specialized tools and equipment for radiator servicing and repair.
  • Calibrate and maintain radiator testing tools and machines.
  • Keep accurate records of maintenance activities, repairs, and replacement parts used.
  • Prepare detailed reports on radiator performance and repair outcomes.
  • Follow safety guidelines and ensure safe handling of radiator components and tools.
  • Ensure compliance with health and safety regulations.
  • Work closely with other technicians and teams to coordinate repairs and maintenance tasks.
  • Provide technical support to colleagues when needed.

Required Skills and Qualifications:

  • Education: Vocational Course in Technical Studies or equivalent.
  • Experience: 1 to 2 years of experience as an Apprentice Mechanical Technician.
  • Skills: Understanding of fundamental mechanical concepts and drawings.
  • Keen attention to detail and adherence to quality standards.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Nehmeh Group of Companies)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Or

WhatsApp: 97455845874

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 4-6-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا مزيد من البحث. أعلنت مجموعة شركات نعمة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في مجموعة شركات نعمة للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي

الوظائف المطلوبة في مجموعة شركات نعمة وتفاصيلها:

1.  موظف المبيعات

يعتبر موظف المبيعات مسؤولاً عن دفع المبيعات وإدارة علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • تحديد فرص الأعمال الجديدة وتوسيع قاعدة العملاء.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.
  • بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها.
  • توفير معلومات المنتج والاستشارات والحلول لتلبية احتياجات العملاء.
  • ابق على اطلاع بميزات المنتج واتجاهات السوق وتطورات الصناعة.
  • الترويج للمنتجات والخدمات من خلال العروض التقديمية والتوضيحات والاستشارات.
  • التفاوض على الشروط والعقود والأسعار مع العملاء.
  • التعاون مع الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلبات بسلاسة ورضا العملاء.
  • إعداد تقارير المبيعات، وتتبع الأداء، وتحليل بيانات المبيعات.
  • تقديم ملاحظات حول ظروف السوق ورؤى العملاء للمساعدة في تحسين استراتيجيات المبيعات.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • من 3 إلى 5 سنوات من النجاح في المبيعات في شركة ذات سمعة طيبة كمسؤول مبيعات أول أو مدير حسابات.
  • يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية.
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي لإشراك العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بشكل فعال.
  • إجادة استخدام حزمة برامج MS Office (Excel، Word، PowerPoint) لإعداد التقارير والتحليلات والعروض التقديمية.
  • القدرة على إجراء تحليل معمق للسوق لتقييم المنافسة وتحديد الفرص.
  • أثبت قدرته على استخراج متطلبات العملاء المخفية وتحويلها إلى منتجات قابلة للتنفيذ.
  • الاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في التحليل والتقرير.
  • القدرة على ترجمة احتياجات العملاء الغامضة إلى متطلبات محددة وقابلة للتسليم.
  • قدرة قوية على كسب الإجماع مع العملاء المحتملين والعملاء بشأن المتطلبات والحلول.

2.  مهندس التصميم والتطبيق

سيلعب مهندس التصميم والتطبيق دورًا حاسمًا في تصميم وتخصيص ودعم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المصممة خصيصًا لمتطلبات العميل. يتضمن هذا المنصب التعاون مع المبيعات وتطوير المنتجات والعملاء لتقديم حلول محسّنة مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة واللوائح.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • تقديم الدعم الفني المتعمق لفريق المبيعات والعملاء من خلال تحديد متطلبات تطبيق التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والتوصية بالمنتجات المناسبة، وضمان أن مواصفات التصميم تلبي احتياجات العملاء.
  • تقديم عرض الأسعار الأولي وإنشاء قائمة المواد المناسبة للمنتجات.
  • تحليل مواصفات المشروع وتصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وفقًا لذلك، واختيار المكونات المناسبة (وحدة معالجة الهواء، وحدة التبريد المروحية، وحدات الحزمة، وحدات التكثيف) لتحسين الأداء والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
  • التعاون مع فرق تصميم المنتجات لتخصيص حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء بناءً على متطلبات العملاء المحددة ومعايير الصناعة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسلامة.
  • إعداد وصيانة المستندات الهندسية التفصيلية، بما في ذلك مواصفات المشروع، وحسابات التصميم، ورسومات المنتج، وتعليمات التثبيت.
  • إعداد عروض الأسعار للمشاريع التي هي في مرحلة المناقصة عن طريق اختيار المنتجات الصحيحة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة: ما لا يقل عن 4-5 سنوات من الخبرة في هندسة تطبيقات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، ويفضل أن تكون في بيئة التصنيع.
  • المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (مثل AutoCAD وRevit وCREO وCCSI) وأدوات حساب الأحمال ومجموعة برامج MS Office. كما أن معرفة معايير ASHRA وAHRI وغيرها من القوانين واللوائح ذات الصلة أمر ضروري. إتقان استخدام برنامج Excel.

3.  كهربائي صناعي

يقوم كهربائي صناعي بتثبيت وصيانة وإصلاح الأنظمة والمعدات الكهربائية في البيئات الصناعية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • إجراء اختبارات ما بعد الإنتاج لوحدات معالجة الهواء (AHU) ووحدات الملفات المروحة (FCU) لضمان الجودة والامتثال.
  • تنفيذ مهام استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمنتجات AHU/FCU في مواقع العملاء.
  • تركيب الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك خزائن التحكم، والأسلاك، والقنوات، والوصلات.
  • تأريض وصيانة أنظمة الجهد العالي والمولدات والمحركات.
  • إجراء الصيانة الوقائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمكونات الكهربائية.
  • إصلاح المحركات والأسلاك والمعدات الكهربائية الأخرى.
  • التعامل مع وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) وأنظمة التشغيل الآلي.
  • إجراء الاختبارات الكهربائية والمعايرة وفحوصات ضمان الجودة.
  • ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتنظيمية.
  • الحفاظ على سجلات أنشطة الصيانة وإعداد التقارير.
  • تحديث المعرفة من خلال التدريب لتحسين الكفاءة والأداء.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • الخلفية التعليمية: دورة مهنية في الدراسات التقنية أو ما يعادلها.
  • الخبرة: 3-4 سنوات من الخبرة ككهربائي صناعي.
  • الكفاءة الفنية: المعرفة الأساسية بالمفاهيم الكهربائية ومبادئ الهندسة وتجميع المنتجات والرسومات الفنية.
  • الكفاءة في استخدام أدوات التركيبات الكهربائية ومعدات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على العمل بدقة وضمان معايير عالية من الجودة.
  • مهارات التواصل: التواصل الفعال للتعامل مع عمليات التدقيق والتعاون مع الفرق المختلفة.

4.  فني خلط الدهانات

فني خلط الطلاء مسؤول عن التحضير الدقيق وخلط الطلاء وفقًا للصيغ والمعايير المحددة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • قم بقياس وخلط مكونات الطلاء وفقًا للصيغ والمعايير الجودة المعمول بها.
  • ضمان تطابق الألوان بدقة وتناسقها في دفعات الطلاء.
  • تشغيل المعدات الأساسية مثل المحركات، والخلاطات، والمقاييس، وأجهزة قياس الطيف، وكابينات الضوء، ومقاييس سمك الفيلم.
  • فهم والحفاظ على حدود التخزين المناسبة للطلاء ومواد الخلط الأخرى.
  • إجراء فحوصات الجودة للتأكد من أن الطلاء المختلط يلبي معايير اللون والاتساق والأداء.
  • اختبار الطلاء المختلط لمعرفة المتانة، والالتصاق، وغيرها من الخصائص.
  • تسليم العملاء الخلطة الصحيحة لمطابقة الألوان مع العينات، مع ضمان عدم وجود أي فشل في الدقة.
  • تنفيذ مهام تظليل الألوان بدقة لتلبية متطلبات العملاء والمشروع.
  • تأكد من أن منطقة العمل آمنة من المخاطر وتلتزم ببروتوكولات السلامة في جميع الأوقات.
  • مراعاة واتباع إرشادات السلامة، والمساهمة في توفير بيئة عمل صحية وآمنة.
  • اتبع جميع عمليات صالة العرض، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وسياسات الشركة بشكل متسق.
  • تنفيذ أنشطة أو مهام أو مشاريع أخرى يكلفه بها المدير.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. تعتبر الشهادة الفنية في تكنولوجيا الطلاء ميزة إضافية.
  • يفضل أن يكون لديه خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال خلط الدهانات أو الدور الفني ذي الصلة.
  • المعرفة الأساسية بعلم الألوان، وخلط الطلاء، وتشغيل المعدات.
  • الكفاءة في استخدام المحركات، الخلاطات، المقاييس، أجهزة قياس الطيف، كابينات الضوء، ومقاييس سمك الفيلم.
  • الاهتمام بالتفاصيل لضمان مطابقة الألوان والتظليل بشكل دقيق.
  • مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل.
  • القدرة على أداء المهام اليدوية، ورفع المواد، والعمل في بيئة نشطة جسديا.

5.  فني – ملفات

فني الملفات مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح الملفات المستخدمة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وغيرها من الأنظمة الصناعية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • تركيب وتجميع الملفات، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواصفات الفنية.
  • قم بإجراء الصيانة الوقائية واستكشاف أخطاء أنظمة الملفات وإصلاحها لضمان الأداء الأمثل.
  • تنفيذ الإصلاحات والاستبدالات والتعديلات على مكونات الملف حسب الحاجة.
  • إجراء فحوصات الجودة واختبارها على الملفات للتأكد من أنها تلبي معايير التصميم والأداء.
  • التعاون مع الفريق الفني لتقديم حلول استكشاف الأخطاء وإصلاحها والدعم للعملاء.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ التحسينات على تصميمات الملفات.
  • الحفاظ على سجلات أنشطة الصيانة والإصلاحات والاختبار.
  • إعداد التقارير المتعلقة بأداء الملف والمشكلات التي واجهتها.
  • ضمان الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات الشركة في جميع أنشطة الصيانة والإصلاح.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على شهادة فنية في إنتاج الملفات أو ما شابه ذلك.
  • 1-2 سنة من الخبرة في تصنيع الملفات واللحام وعمليات التنظيف.
  • الكفاءة في الحفر والقطع وإزالة النتوءات واستخدام مشاعل اللحام والأدوات ذات الصلة.
  • معرفة توسيع الملفات، وتصنيع الرؤوس، وتصنيع الغطاء النهائي.

6.  ضابط المخيم

يشرف ضابط المخيم على التشغيل السلس وصيانة مرافق الإقامة الخاصة بالشركة، ويعمل 48 ساعة أسبوعيًا (من السبت إلى الخميس).

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • تنظيم الفراش والخزائن للقادمين الجدد.
  • ضمان نظافة وتنظيم وسلامة أماكن الإقامة والأثاث والمعدات.
  • مراقبة وظائف الأجهزة والإبلاغ عن المشاكل.
  • تنسيق والإشراف على أعمال الصيانة والإصلاح.
  • التحقق من المواد الاستهلاكية وأصول الشركة وإدارتها.
  • الإشراف على خدمات مكافحة الآفات.
  • العمل كحارس أمن مؤقت.
  • إجراء فحوصات أمنية روتينية والإبلاغ عن الانتهاكات.
  • ضمان الامتثال لقواعد السلوك الخاصة بالإقامة.
  • تخزين إمدادات الإسعافات الأولية وإعداد تقارير الحوادث.
  • توزيع المراسلات والطرود.
  • إعداد الحضور اليومي و إعداد التقارير.
  • الالتزام بإرشادات وسياسات السلامة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.
  • تنفيذ المهام الإضافية التي يكلفه بها المدير.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية.
  • الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات في دور مماثل، مثل منظف المخيم أو منسق المخيم.
  • معرفة:
  • إجراءات الإقامة العامة ومعايير النظافة.
  • التدبير المنزلي الأساسي، وأنظمة السلامة، والصيانة الكهربائية.
  • تشغيل وصيانة المعدات المكتبية القياسية.
  • مهارات:
  • الاهتمام بالتفاصيل، وخاصة في التحقيق في القضايا الأمنية أو الخروقات.
  • التواصل الفعال والتفاعل المهذب مع الزملاء والزوار.
  • قدرات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
  • القدرة على التكيف مع الخلفيات الثقافية المتنوعة.
  • القدرة البدنية على الوقوف، والمشي، والانحناء، والتسلق حسب الحاجة.

7.  فني – رادياتير

فني المبردات مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة المبردات المستخدمة في التطبيقات الصناعية والسيارات.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • تركيب المبردات في المركبات والمعدات الصناعية وفقًا للمواصفات الفنية.
  • إجراء الصيانة الوقائية للمشعات لضمان الأداء الأمثل.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاح أنظمة المبردات، وتحديد وإصلاح التسريبات والانسدادات وغيرها من المشكلات.
  • إجراء الاختبارات للتأكد من أن المبردات تلبي معايير الأداء والسلامة.
  • التحقق من مستويات سائل التبريد والضغط ووظائف النظام بشكل عام.
  • استخدم الأدوات والمعدات المتخصصة لصيانة وإصلاح الرادياتير.
  • معايرة وصيانة أدوات وأجهزة اختبار المبردات.
  • احتفظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات وقطع الغيار المستخدمة.
  • إعداد تقارير مفصلة عن أداء المبرد ونتائج الإصلاح.
  • اتبع إرشادات السلامة وتأكد من التعامل الآمن مع مكونات وأدوات المبرد.
  • ضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة.
  • العمل بشكل وثيق مع الفنيين والفرق الأخرى لتنسيق مهام الإصلاح والصيانة.
  • تقديم الدعم الفني للزملاء عند الحاجة إليه.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  • التعليم: دورة مهنية في الدراسات التقنية أو ما يعادلها.
  • الخبرة: من سنة إلى سنتين من الخبرة كمتدرب فني ميكانيكي.
  • المهارات: فهم المفاهيم والرسومات الميكانيكية الأساسية.
  • الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة.

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مجموعة شركات نعمة )
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

أو

البريد الإلكتروني:  career@nehmeh.com
واتساب: 97455845874 

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 4-6-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
Comments