📁 last Posts
0

Qatar Energy Company Announces The Opening Of Recruitment For More Than 280 Vacancies For Various Specialties And For All Nationalities In Qatar | تعلن شركة قطر للطاقة عن فتح باب التعيين لأكثر من 280 وظيفة شاغرة لمختلف التخصصات ولجميع الجنسيات في قطر

     

Qatar Energy Company

It is a Qatari government company established in 1974 under the name Qatar Petroleum. The company was established to be responsible for the production and manufacture of oil and natural gas in Qatar. 

The most important activities of Qatar Energy Company are exploration, drilling, refining and selling oil and natural gas. The company's activities also include the production of petrochemicals, fertilizers and financial services.

Governance

  • QatarEnergy supports the State of Qatar’s National Vision 2030 of balancing the accomplishments that achieve economic growth with the human and resource needs of the people of Qatar. 
  • Our vision is to become one of the best national energy companies in the world, with roots in Qatar and a strong international presence.
  • The Values adopted by QatarEnergy reflect what we stand for and our Code of Conduct guides the decisions made and the actions taken in every aspect of our business affairs. 
  • QatarEnergy aligns its system of corporate governance with these values and the principles outlined in its CoC, as well as the relevant laws and regulations in which we operate.
  • The QatarEnergy governance framework guides the Board of Directors and management in oversight of the organization. 
  • The foundation for this framework are the laws and by-laws of the State of Qatar with ultimate accountability residing with the Supreme Council for Economic Affairs & Investment. 
  • This  framework has led to the adoption of a system of governance practices and accountabilities that reflect international, best-in-class standards for good governance. 
  • At the same time, these practices comply with the applicable regulatory and legal obligations of the State of Qatar, and the locations in which we operate. 
  • Likewise, QatarEnergy’s governance practices ensure that adequate control, oversight and risk management mechanisms are in place across the organization, including in our subsidiaries and JV partnerships.
↚

Structure

  • A Decree Law established QatarEnergy in 1974. 
  • The QatarEnergy Board is responsible for the direction and oversight of QatarEnergy and is accountable to the Supreme Council for Economic Affairs and Investment.
  • Mr. Saad Sherida Al Kaabi was appointed as the President & CEO of QatarEnergy in 2014. 
  • The President & CEO is responsible for QatarEnergy’s overall business managing its operational and business development activities. 
  • In 2018, Mr. Saad Sherida Al Kaabi was appointed Minister of State for Energy Affairs and Vice Chairman of QatarEnergy Board, in addition to his role as the President and CEO.
  • The QatarEnergy Executive Leadership Team operates under the direction of the President & CEO, supporting the implementation of QatarEnergy’s strategy and supervising management levels in QatarEnergy.
  • The Board of Directors and management of QatarEnergy have long recognized the importance of corporate governance practices that help ensure an environment of effective oversight and accountability. 
  • Our governance structure clarifies the set of relationships that constitute QatarEnergy’s governance environment. 
  • This comprises the relationships between the Board of QatarEnergy, its management, subsidiaries, JV partners and wider stakeholders.

Advantages of working in QatarEnergy Company

  • QatarEnergy Company offers a diverse and integrated range of benefits, including:
  • There are no taxes on company salaries. 
  • Annual leave ranges from 24 days to 37 days depending on job grade. 
  • Annual travel tickets for employees and their families
  • Transportation allowance 
  • Free medical care 
  • Opportunities for training and career advancement 

Required jobs in Qatar Energy company and their details:

1. ADMIN ASSISTANT I (Recruitment)

Experience & Skills

  • Minimum 5 years of proven experience as a Recruitment Assistant or in a similar role.
  • Proficiency in English, both spoken and written.
  • Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and HR databases.
  • Strong attention to detail and accuracy.
  • Thorough understanding of recruitment processes and best practices.
  • Knowledge of Qatari Labor Law and regulations.

2. SENIOR SHIPPING OPERATIONS OFFICER

Experience & Skills

  • 8-10 years of experience in shipping, Logistics and Supply Chain.
  • Good analytical and problem-solving skills.
  • Knowledge of Procurement, Contracts, and Project Management basics.
  • Effective communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in English.
  • Team working skills.
  • Detailed knowledge of principles, policies, procedures, and internal processes pertaining to corporate and business

3. SENIOR SHIPPING ASSISTANT

Experience & Skills

  • Minimum 5 years total experience in Shipping & Logistics.
  • Position can be filled after QatarEnergy induction, in lieu of experience.
  • Good analytical and problem solving skills
  • Working knowledge with SAP or relevant software
  • High computer literacy skills
  • Proficiency in English
  • Team working skills
  • Detailed knowledge of principles, policies, procedures, and internal processes pertaining to corporate and business

4. SENIOR PERSONAL ASSISTANT

Experience & Skills

  • 6 years plus progressive experience in an administrative position of which 2 years held in supervisory capacity is
  • preferable if further education requirement is met. If not, 8 years in administration is required.
  • English language fluency (written and oral) and Arabic speaking is advantage.
  • PC literate (Standard MS Office)
  • Basic knowledge in SAP, financial skill.
  • Sensitivity to issues regarding dealing/communicate with very Senior Management and with multi-national corporations
  • and appropriate management.
  • High degree of discretion required.
  • Working with the SAP system is highly technical and requires extensive knowledge
  • Must be able to handle multiple tasks and prioritize workload

5. SENIOR OPERATIONS COORDINATOR

Experience & Skills

  • Minimum 12 years of wide-ranging experience in various facets of the oil and gas industry with exposure to Production
  • Operations, Maintenance, Administration, Materials, Budget, Cost Control, Oil Shipping and Gas movement, Environment
  • Protection, Contractual Matters, Project Engineering.
  • Good knowledge of the industry norms and practice.

Other Job Opportunities

1. SUPPORT SUPERVISOR (DIVEBOAT 1)
2. HEALTHCARE FACILITY PROJECT LEAD
3. SR. COST ENGINEER
4. SR. MECHANICAL TECHNICIAN

5. DENTAL ASSISTANT (Dukhan)

6. GEN. ELECTRICAL & HVAC TECHNICIAN II
7. OPERATIONS SUPERVISOR (RFCC)
8. SR. COUNSEL (EXPLORATION & PRODUCTION)
9. SR. MECHANICAL ENGINEER (METAL FACILITIES)
10. SR. ACCOUNTANT (BACK OFFICE)
11. HEAD, TREASURY TRADING
12. MAINTENANCE PLANNING ENGINEER
13. PORT EXPANSION COORDINATOR (PORT OPS)
14. SR. SYSTEMS ENGINEER
15. SR. DIGITAL ARCHITECT

16. PLANT INSPECTOR

17. SR. MAJOR R/E TECHNICIAN
18. ADMIN ASSISTANT I
19. SR. EMPLOYEE ENGAGEMENT SUPERVISOR
20. SHIFT SUPERVISOR (CONDENSATE)
21. MECHANICAL MAINT. ENGINEER
22. OPERATIONS SUPERVISOR (ARAB D)
23. SR. SAFETY OFFICER (CONTRACTS)
24. GEN. MECHANICAL TECHNICIAN II
25. SR. OCCUPATIONAL HYGIENIST
26. WELLHEAD SUPERVISOR

27. TREASURY ANALYST (FRONT OFFICE)

28. MARINE PILOT
29. SR. PETROPHYSICIST
30. QA ENGINEER
31. OPERATIONS TRAINER
32. OPERATIONS SUPERVISOR (PS02)
33. PROCESSES & SYSTEMS ANALYST
34. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
35. SR. DATA ARCHITECT
36. SR. ADMIN SUPERVISOR (CALL CENTER) - Arabic Speaker

37. SR. PROJECT ENGINEER

38. PORT REGULATIONS OFFICER
39. OCCUPATIONAL HYGIENIST
40. PROCESS SAFETY ENGINEER
41. FIRE INSTRUCTOR
42. HEAD, QHSE
43. SR. BUSINESS ANALYST
44. GENERAL TECHNICIAN

45. BUSINESS ANALYST

46. SR. HEALTH CARE ASSISTANT
47. SYSTEMS ENGINEER
48. COMPENSATION ANALYST
49. SR. CHEMIST (ANALYTICAL)
50. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
51. GEN. MECHANICAL TECHNICIAN II
52. SR. PROCESS SAFETY ENGINEER
53. ICT TECHNICIAN (INFRA SECURITY)

54. INTERNAL AUDITOR (Arabic Speaker)

55. SIMULATION INSTRUCTOR
56. SR. ENVIRONMENTAL ENGINEER
57. OIL SPILL CLAIMS ANALYST
58. SR. CONTRACTS SPECIALIST
59. SR. HR DATA ANALYST
60. CIVIL MAINT. SUPERVISOR
61. HEAD, ENGINEERING TECHNICAL SERVICES
62. SR. MARKETER (LNG)

63. SR. PLANNING TECHNICIAN

64. SR. PRINCIPAL COMMERCIAL ADVISOR
65. ELECTRICAL MAINT. ENGINEER
66. MARINE PILOT
67. CARGO HANDLING FOREMAN
68. GEN. CIVIL FOREMAN
69. ADMIN ASSISTANT I
70. WELL SERVICE SUPERVISOR (COMPLETIONS)
71. RELIABILITY ENGINEER (MECH)
72. SIMULATION INSTRUCTOR (ARAB D)
73. GEN. INSTRUMENT TECHNICIAN II
74. STRATEGIC PLANNING ANALYST
75. CONTRACTS ENGINEER
76. SR. ECONOMIC ANALYST (BUSINESS DEVT)
77. COMMISSIONING COORDINATOR

78. GEN. OPERATOR I (ARAB D)

79. MECHANICAL TECHNICIAN
80. SR. INDUSTRIAL CONTROL SYS SECURITY ENGR
81. SR. ERM ANALYST (OPERATIONS & LOCATIONS)
82. SR. ACCOUNTANT, PAYABLES
83. SR. CHANGE MANAGEMENT SPECIALIST
84. COMMUNICATION OFFICER
85. STATION OFFICER
86. SR. RESERVOIR ENGINEER
87. SR. COMMISSIONING ENGINEER
88. HEAD, FINANCIAL & MARKETING AUDITS

89. CORROSION ENGINEER

90. MARINE OFFICER - ONSHORE
91. SR. QA/QC ENGINEER
92. SR. PROJECT ENGINEER
93. SR. LAB TECHNICIAN
94. FIRE SERVICES ASSURANCE OFFICER
95. SR. PROCESS ENGINEER (REFINING)
96. Diploma Program - Nationals
97. SR. CONSTRUCTION SUPERVISOR
98. ASST. MANAGER, CONSTRUCTION
99. FIRE SERVICES COORDINATOR

100. BIOMEDICAL MAINTENANCE ENGINEER

101. SR. HSE ENGINEER
102. CIVIL/STRUCTURAL ENGINEER (OFFSHORE)
103. MARINE LOGISTICS PLANNER
104. SR. COMMERCIAL ADVISOR (GTL/REF PRODS)
105. OCCUPATIONAL HYGIENIST (DOHA)
106. RIGGING SUPERVISOR
107. SR. RELIABILITY ENGINEER (MECH)
↚
108. Sr Personal Assistant (Arabic Speaker)
109. SR. TECHNICAL ASSISTANT
110. ORGANIZATION EFFECTIVENESS ANALYST
111. LEADERSHIP DEVELOPMENT SPECIALIST

112. ASSET MANAGEMENT LEAD

113. HEAD, PORT REGULATIONS
114. HEAD, CONSTRUCTION
115. EMERGENCY RESPONSE LEAD
116. DRONE INSPECTION OFFICER
117. SYSTEMS ENGINEER
118. CMMS COORDINATOR
119. IT TECHNICIAN
120. GEN. INSTRUMENT TECHNICIAN II
121. FRESH QATARI GRADUATES
122. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
123. MATERIALS CONTROL SUPERVISOR
124. MARINE PROJECTS COORDINATOR
125. DRILLING SUPERVISOR

126. BUYER

127. SR. PETROLEUM ENGINEER (WELL INTEGRITY)
128. MATERIAL COORDINATOR
129. SR. SALES OPERATIONS OFFICER (NAPHTHA)
130. AMBULANCE NURSE
131. PLANT INSPECTOR (RFCC)
132. PRINCIPAL ECON ANALYST (PORTFL & STRTGY)
133. PRINCIPAL ECONOMIC ANALYST (OPTIM)
134. HEAD, BUSINESS CONTINUITY
135. FIREMAN
136. SR. FOREMAN
137. FIRE SAFETY SUPERVISOR
138. SR. COST ESTIMATING ENGINEER

139. DENTAL ASSISTANT

140. HEAD, IT STRATEGY
141. ASSISTANT BUYER
142. SR. BUDGET & COST CONTROLLER
143. ENVIRONMENTAL TECHNICIAN I
144. SR. PRINCIPAL TRADER (ORIGINATION GAS)
145. CHIEF ACCOUNTING ASSISTANT
146. Technician Certificate Program – Nationals
147. SR. PROCESS ENGINEER
148. COMPLETION SUPERVISOR
149. RADIOLOGIST (MIC)
150. MARINE OFFICER (UMV & OIL SPILL)
151. SR. SECURITY ANALYST
152. EXTERNAL RELATIONS OFFICER

153. SR. EMERGENCY RESPONSE OFFICER

154. SR. TECHNICAL ASST (REPORTS & DATA MGMT)
155. ICT SERVICE DESK AGENT
156. SR. OPERATOR (ARAB D)
157. RIG MOVER
158. GENERAL TECHNICIAN (INST)
159. TARRIF & COMMERCIAL ANALYST
160. SAFETY OFFICER (KHUFF & AGRP)
161. OPERATOR I
162. UMV SUPERVISOR - DOHA
163. INVESTOR RELATIONS OFFICER
164. SR. MECHANICAL TECHNICIAN
165. SUB-OFFICER
166. SR. FINANCIAL ANALYST

167. OPERATIONS MAINTENANCE COORDINATOR

168. SENIOR ENGINEER (PRODUCTION ACCOUNTING)
169. GEN. OPERATOR II (MESAIEED TERMINAL)
170. CONTRACTS ENGINEER
171. QA ENGINEER
172. STATION COMMANDER
173. EMERGENCY COMMUNICATIONS OPERATOR
174. Dentist - Pedodontist (Arabic Speaker - Female)
175. HEAD, COMMISSIONING
176. LAND & PROPERTY ANALYST
177. PENETRATION TEST ANALYST
178. SR. SYSTEMS ENGINEER (INDUSTRIAL SOLN)
179. SR. ESTIMATOR & QUANTITYSURVEYOR
180. SR. FINANCIAL REPORTING ANALYST
181. SR. MECHANICAL ENGINEER

182. LEAD OCCUPATIONAL HEALTH PHYSICIAN (DOHA) - Arabic Speaker

183. EQUIPMENT & LOGISTICS SUPERVISOR
184. AVIATION ADVISOR (PROJECTS)
185. CHIEF STOREKEEPER
186. PIPELINE INSPECTOR
187. SR. DRILLING & COMPLETION ENGINEER
188. SR. TRADER (OPTIMIZATION)
189. CATEGORY SPECIALIST
190. SR. OPERATOR (PS03)
191. SR. ADMIN ASSISTANT
192. DRONE IMAGERY ANALYST
193. ENVIRONMENT ANALYST
194. PETROLEUM DATA ANALYST
195. SR. CLOUD ENGINEER
196. ADMIN ASSISTANT I

197. MECHANICAL MAINT. ENGINEER

198. X-RAY TECHNICIAN (Sonographer)
199. Technician Certificate Program - Expatriates Born In Qatar
200. GENERAL FOREMAN (SITE CONTROL)
201. SR. NURSE (OFFSHORE)
202. SR. PRINCIPAL PETROLEUM ENGINEER
203. ASST. MANAGER, PFOLIO ASSMNT & BUS STRAT
204. Technician Certificate Program - Children of Qatari Female
205. SR. APPLICATIONS ANALYST (HA)
206. SR. ELECTRICAL ENGINEER (POWER GENERATION)
207. TRANSLATOR
208. EMERGENCY RESPONSE PLANNER
209. ICT GENERAL TECHNICIAN ( TELECOM )

210. WAREHOUSE SUPERVISOR (MATERIALS)

211. VENDOR COMPLIANCE ANALYST
212. SR. TAX ANALYST (EMEAA)
213. BUSINESS SYSTEMS ANALYST
214. SR. SALES OPERATIONS OFFICER (LPG)
215. ASST. MANAGER, DRILLING, ASSURANCE & HSE
216. SR. INSTRUMENT TECHNICIAN
217. ICT TECHNICIAN
218. SR. PRINCIPAL GEOLOGIST
219. ENVIRONMENTAL LEAD (LAND & WASTE)
220. HEAD, RESOURCE PLANNING & ADMINISTRATION
221. ADVISOR, OPERATIONAL EXCELLENCE
222. HEAD, DRILLING ENGINEERING (WORKOVER)
223. EMERGENCY RESPONSE PLANNER
224. SR. PLANNING ANALYST

225. INSTRUMENTATION ENGINEER

226. SR. COMPLIANCE OFFICER
227. SR. ADMIN ASSISTANT (DOCUMENTS)
228. SR. STRATEGIC PLANNER
229. SR. OPERATIONS COORDINATOR
230. SR. MECHANICAL TECHNICIAN
231. SUPPORT SUPERVISOR (DIVEBOAT 1)
232. SR. MAJOR R/E TECHNICIAN
233. MARINE PILOT
234. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
235. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
236. OPERATIONS SUPERVISOR (WELL)
237. SR. SYSTEMS ENGINEER

238. BUSINESS ANALYST (HR)

239. GEN. MECHANICAL TECHNICIAN II
240. SR. COUNSEL (CORPORATE/ COMMERCIAL)
241. SR. PLANNING TECHNICIAN
242. INTERNAL AUDITOR (Arabic Speaker)
243. WELL SERVICES SUPERVISOR
244. GEN. ELECTRICAL & HVAC TECHNICIAN II
245. ADMIN ASSISTANT I (RECRUITMENT)
246. GEN. INSTRUMENT TECHNICIAN II
247. RELIABILITY ENGINEER (MAJOR R/E)
248. PORT REGULATIONS OFFICER
249. MATERIAL COORDINATOR
250. SR. RESERVOIR ENGINEER
251. CMMS COORDINATOR
252. CHIEF ACCOUNTING ASSISTANT
253. GEN. MECHANICAL TECHNICIAN II
254. OPERATIONS SUPERVISOR (FNGL)
255. SR. ACCOUNTANT
256. SR. BUSINESS ANALYST (DATA GOV.)
257. SR. PRINCIPAL COMMERCIAL ADVISOR (LNG)
258. CONTRACTS ENGINEER
259. SR. HSE ENGINEER

260. SR. TECHNICAL ASSISTANT

261. SR. SYSTEMS ENGINEER (PRODUCTION)
262. SR. PROCESS ENGINEER (LNG OPERATIONS)
263. SR. PROJECT ENGINEER
264. SR. MARKETER (POLYMERS)
265. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
266. SR. FINANCIAL ANALYST
267. OCCUPATIONAL HYGIENIST
268. MARINE LOGISTICS PLANNER

269. SR. FINANCIAL REPORTING ANALYST

270. SR. MECHANICAL ENGINEER
271. SR. CONSTRUCTION SUPERVISOR
272. HEAD, CONSTRUCTION
273. SR. CHEMIST (QA/QC)
274. SR. SAFETY OFFICER (CONTRACTS)
275. PRINCIPAL PETROLEUM ENGINEER (WI)
276. GENERAL TECHNICIAN (INSPECTION)
277. CIVIL/ STRUCTURAL ENGINEERING LEAD
278. MARINE PILOT
279. SR. BUDGET & RECOVERY CONTROLLER
280. SR. COUNSEL (LEGAL COMPLIANCE)
281. SR. PRINCIPAL RESERVOIR ENGINEER
282. RELIABILITY ENGINEER (INST & CTRL)

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Qatar Energy Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.
Or You Can Apply From Here (Job opportunities for Qatar Energy Company)

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 14-9-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

Qualifications required to work in the oil and gas sector 

Working in the oil and gas industry requires specific qualifications and skills. Here are some of the qualifications typically required to work in this field:

1. Specialized Education: Working in the oil and gas industry often requires a high level of education. Acceptable qualifications vary depending on the specific job, and can include a bachelor’s degree in engineering (such as petroleum engineering, mechanical engineering, or chemical engineering) or a master’s degree in a specialized field.

2. Industry Experience: Previous experience in the oil and gas industry is important in hiring. Experience can be gained by working in oil and gas companies or related projects.

3. Technical knowledge: Professionals working in the oil and gas industry must have a strong knowledge of the technology and industrial processes associated with the field. Technical knowledge may include a deep understanding of exploration, drilling, production, refining, storage, and transportation operations.

4. Communication and Teamwork Skills: Effective communication skills and the ability to work within a team are important in this field. When working on large and complex projects, good cooperation and coordination with teams and partners is essential.

5. Safety and Security: Oil and gas workers deal with a hazardous work environment. Therefore, they must have adequate awareness of all safety and security issues.


هل تبحث عن عمل في قطر؟ البحث لا أكثر. أعلنت شركة قطر للطاقة عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف شركة قطر للطاقة للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي

شركة قطر للطاقة

هي شركة حكومية قطرية تأسست عام 1974 تحت مسمى قطر للبترول، وقد أنشئت الشركة لتكون مسؤولة عن إنتاج وتصنيع النفط والغاز الطبيعي في قطر. 

وتتمثل أهم أنشطة شركة قطر للطاقة في التنقيب والحفر والتكرير وبيع النفط والغاز الطبيعي، كما تشمل أنشطة الشركة إنتاج البتروكيماويات والأسمدة والخدمات المالية.

↚

الحوكمة

  • تدعم شركة قطر للطاقة رؤية قطر الوطنية 2030 المتمثلة في تحقيق التوازن بين الإنجازات التي تحقق النمو الاقتصادي والاحتياجات البشرية والموارد لشعب قطر. 
  • رؤيتنا هي أن نصبح واحدة من أفضل شركات الطاقة الوطنية في العالم، بجذور في قطر وحضور دولي قوي.
  • تعكس القيم التي تتبناها شركة قطر للطاقة ما نؤمن به، كما أن مدونة قواعد السلوك لدينا توجه القرارات المتخذة والإجراءات المتخذة في كل جانب من جوانب شؤون أعمالنا. 
  • وتتوافق منظومة الحوكمة في شركة قطر للطاقة مع هذه القيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، فضلاً عن القوانين واللوائح ذات الصلة التي نعمل بموجبها.
  • يشكل إطار الحوكمة الخاص بشركة قطر للطاقة دليلاً لمجلس الإدارة والإدارة في الإشراف على المنظمة. 
  • ويعتمد هذا الإطار على القوانين واللوائح المعمول بها في دولة قطر، وتقع المسؤولية النهائية على عاتق المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار. 
  • وقد أدى هذا الإطار إلى اعتماد نظام لممارسات الحوكمة والمساءلة يعكس أفضل المعايير الدولية في مجال الحكم الرشيد. 
  • وفي الوقت نفسه، تتوافق هذه الممارسات مع الالتزامات التنظيمية والقانونية المعمول بها في دولة قطر، والمواقع التي نعمل فيها. 
  • وعلى نحو مماثل، تضمن ممارسات الحوكمة في قطر للطاقة وجود آليات مناسبة للتحكم والإشراف وإدارة المخاطر في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك الشركات التابعة لنا وشراكاتنا في المشاريع المشتركة.

بناء

  • تم إنشاء شركة قطر للطاقة بموجب مرسوم بقانون في عام 1974. 
  • يتولى مجلس إدارة قطر للطاقة مسؤولية توجيه وإشراف قطر للطاقة، وهو مسؤول أمام المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار.
  • السيد. تم تعيين سعد شريده الكعبي رئيساً ومديراً تنفيذياً لشركة قطر للطاقة 
  • يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية إدارة أعمال شركة قطر للطاقة بشكل عام وإدارة أنشطتها التشغيلية وتطوير الأعمال. 
  • في عام 2018، تم تعيين السيد سعد شريدة الكعبي وزيراً للدولة لشؤون الطاقة ونائباً لرئيس مجلس إدارة قطر للطاقة، بالإضافة إلى دوره كرئيس تنفيذي.
  • يعمل فريق القيادة التنفيذية لشركة قطر للطاقة تحت إشراف الرئيس التنفيذي، ويدعم تنفيذ استراتيجية شركة قطر للطاقة ويشرف على مستويات الإدارة في شركة قطر للطاقة.
  • لقد أدرك مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لشركة قطر للطاقة منذ فترة طويلة أهمية ممارسات الحوكمة الشركاتية التي تساعد على ضمان بيئة من الرقابة الفعالة والمساءلة. 
  • يوضح هيكل الحوكمة لدينا مجموعة العلاقات التي تشكل بيئة الحوكمة في قطر للطاقة. 
  • يتضمن ذلك العلاقات بين مجلس إدارة قطر للطاقة وإدارتها والشركات التابعة لها وشركاء المشاريع المشتركة وأصحاب المصلحة على نطاق أوسع.

مميزات العمل في شركة قطر للطاقة

  • تقدم شركة قطر للطاقة مجموعة متنوعة ومتكاملة من المزايا، بما في ذلك:
  • لا توجد ضرائب على رواتب الشركات. 
  • تتراوح الإجازة السنوية ما بين 24 يومًا إلى 37 يومًا حسب الدرجة الوظيفية. 
  • تذاكر سفر سنوية للموظفين وعائلاتهم
  • بدل النقل 
  • رعاية طبية مجانية 
  • فرص التدريب والتقدم الوظيفي 

الوظائف المطلوبة في شركة قطر للطاقة وتفاصيلها:

1.  مساعد إداري 1 (التوظيف)

الخبرة والمهارات

  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمساعد توظيف أو في دور مماثل.
  • الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
  • الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
  • - المعرفة بأنظمة تعقب المتقدمين للوظائف (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
  • فهم شامل لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
  • - معرفة قانون العمل القطري ولوائحه.

2.  مسؤول عمليات الشحن الكبير

الخبرة والمهارات

  • - خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال الشحن والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.
  • مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
  • - معرفة أساسيات المشتريات والعقود وإدارة المشاريع.
  • مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بشكل فعال.
  • الكفاءة في اللغة الإنجليزية.
  • مهارات العمل الجماعي.
  • المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال

3.  مساعد شحن أول

الخبرة والمهارات

  • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية في الشحن والخدمات اللوجستية.
  • يمكن شغل الوظيفة بعد التدريب في قطر للطاقة، بدلاً من الخبرة.
  • مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات
  • معرفة عملية ببرنامج SAP أو البرامج ذات الصلة
  • مهارات عالية في استخدام الكمبيوتر
  • الكفاءة في اللغة الانجليزية
  • مهارات العمل الجماعي
  • المعرفة التفصيلية بالمبادئ والسياسات والإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالشركات والأعمال

4.  مساعد شخصي كبير

الخبرة والمهارات

  • 6 سنوات خبرة إضافية في منصب إداري منها سنتان في منصب إشرافي
  • يفضل إذا تم استيفاء متطلبات التعليم الإضافي. إذا لم يكن الأمر كذلك، فيلزم قضاء 8 سنوات في الإدارة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا) والتحدث بالعربية هو ميزة.
  • القدرة على استخدام الكمبيوتر (MS Office القياسي)
  • المعرفة الأساسية في SAP والمهارات المالية.
  • الحساسية تجاه القضايا المتعلقة بالتعامل/التواصل مع الإدارة العليا والشركات متعددة الجنسيات
  • والإدارة المناسبة.
  • مطلوب درجة عالية من التقدير.
  • إن العمل بنظام SAP يتطلب قدرًا كبيرًا من التقنية ويتطلب معرفة واسعة
  • يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل

5.  منسق العمليات العليا

الخبرة والمهارات

  • ما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة الواسعة النطاق في مختلف جوانب صناعة النفط والغاز مع التعرض للإنتاج
  • العمليات والصيانة والإدارة والمواد والميزانية ومراقبة التكاليف وشحن النفط ونقل الغاز والبيئة
  • الحماية، المسائل التعاقدية، هندسة المشاريع.
  • معرفة جيدة بمعايير وممارسات الصناعة.

فرص عمل أخرى

1.  مشرف الدعم (قارب الغوص 1)
2.  قائد مشروع مرفق الرعاية الصحية
3.  مهندس تكاليف أول
4.  فني ميكانيكي أول

5. DENTAL ASSISTANT (Dukhan)

6.  فني كهرباء عامة وتكييف وتبريد 2
7.  مشرف العمليات (RFCC)
٨.  مستشار أول (الاستكشاف والإنتاج)
9.  مهندس ميكانيكي أول (منشآت معدنية)
10.  محاسب أول (المكتب الخلفي)
11.  رئيس قسم تداول الخزينة
12.  مهندس تخطيط الصيانة
13.  منسق توسعة الميناء (عمليات الميناء)
14.  مهندس أنظمة أول
15.  مهندس رقمي أول

16.  مفتش المصنع

17.  فني رئيسي في الهندسة الكهربائية
18.  مساعد إداري 1
19.  مشرف مشاركة الموظفين
20.  مشرف الوردية (المكثفات)
21.  مهندس صيانة ميكانيكية
22.  مشرف العمليات (عربي د)
23.  مسؤول السلامة (العقود)
24.  فني ميكانيكي عام 2
25.  أخصائي صحة مهنية أول
26.  مشرف رأس البئر

27.  محلل الخزانة (المكتب الأمامي)

28.  طيار بحري
29.  كبير علماء فيزياء الصخور
30.  مهندس ضمان الجودة
31.  مدرب العمليات
32.  مشرف العمليات (PS02)
33.  محلل العمليات والأنظمة
34.  مراقب الميزانية والاسترداد
35.  مهندس بيانات أول
٣٦.  مشرف إداري أول (مركز اتصال) - متحدث باللغة العربية

37.  مهندس مشروع أول

38.  مسؤول لوائح الموانئ
39.  أخصائي صحة مهنية
40.  مهندس سلامة العمليات
41.  مدرب إطفاء
42.  رئيس قسم الجودة والصحة والسلامة والبيئة
43.  محلل أعمال أول
44.  فني عام

45.  محلل أعمال

46.  مساعد رعاية صحية أول
47.  مهندس أنظمة
48.  محلل التعويضات
49.  كيميائي أول (تحليلي)
50.  مهندس خزان رئيسي
51.  فني ميكانيكي عام 2
52.  مهندس سلامة العمليات الرئيسي
53.  فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (أمن البنية التحتية)

54.  مدقق داخلي (متحدث باللغة العربية)

55.  مدرب المحاكاة
56.  مهندس بيئي أول
57.  محلل مطالبات الانسكاب النفطي
58.  أخصائي عقود
59.  محلل بيانات الموارد البشرية
60.  مشرف الصيانة المدنية
61.  رئيس الخدمات الفنية الهندسية
62.  مسوق رئيسي (غاز طبيعي مسال)

63.  فني تخطيط أول

64.  مستشار تجاري رئيسي
65.  مهندس صيانة كهربائية
66.  طيار بحري
67.  مشرف مناولة البضائع
68.  رئيس العمال المدني العام
69.  مساعد إداري 1
70.  مشرف خدمة الآبار (الإكمالات)
71.  مهندس موثوقية (ميكانيكي)
72.  مدرب محاكاة (عربي د)
73.  فني أجهزة عامة II
74.  محلل التخطيط الاستراتيجي
75.  مهندس العقود
76.  محلل اقتصادي أول (تطوير الأعمال)
77.  منسق التكليف

78.  مشغل عام I (عربي د)

79.  فني ميكانيكي
80.  مهندس أمن أنظمة التحكم الصناعي
81.  محلل أول لإدارة المخاطر المؤسسية (العمليات والمواقع)
82.  محاسب أول، مستحقات الدفع
83.  أخصائي إدارة التغيير
84.  مسؤول الاتصالات
85.  ضابط المحطة
86.  مهندس خزانات أول
87.  مهندس تشغيل أول
88.  رئيس قسم التدقيق المالي والتسويقي

89.  مهندس التآكل

90.  ضابط بحري - بري
91.  مهندس ضمان الجودة ومراقبة الجودة
92.  مهندس مشروع أول
93.  فني مختبر أول
94.  مسؤول ضمان خدمات الإطفاء
95.  مهندس عمليات أول (تكرير)
96.  برنامج الدبلوم - الوطني
97.  مشرف إنشاءات أول
98.  مساعد مدير، الإنشاءات
99.  منسق خدمات الإطفاء

100.  مهندس صيانة الأجهزة الطبية الحيوية

101.  مهندس صحة وسلامة مهنية
102.  مهندس مدني/إنشائي (خارج البلاد)
103.  مخطط اللوجستيات البحرية
١٠٤.  مستشار تجاري أول (منتجات تحويل الغاز إلى سوائل/موارد مرجعية)
105.  أخصائي صحة مهنية (الدوحة)
106.  مشرف التجهيز
107.  مهندس موثوقية أول (ميكانيكي)
108.  مساعد شخصي أول (متحدث باللغة العربية)
109.  مساعد فني أول
110.  محلل فعالية المنظمة
111.  أخصائي تطوير القيادة

112.  رئيس إدارة الأصول

113.  لوائح رأس الميناء
114.  الرأس والبناء
115.  مسؤول الاستجابة للطوارئ
116.  ضابط تفتيش الطائرات بدون طيار
117.  مهندس أنظمة
118.  منسق CMMS
119.  فني تكنولوجيا المعلومات
120.  فني أجهزة عامة II
121.  خريجون قطريون جدد
122.  مهندس خزان رئيسي
123.  مشرف مراقبة المواد
124.  منسق المشاريع البحرية
125.  مشرف الحفر

126.  المشتري

١٢٧.  مهندس بترول أول (سلامة الآبار)
128.  منسق المواد
١٢٩.  مسؤول عمليات المبيعات (نفثا)
130.  ممرضة الإسعاف
131.  مفتش مصنع (RFCC)
132.  محلل اقتصادي رئيسي (المحفظة والاستراتيجية)
133.  محلل اقتصادي رئيسي (OPTIM)
134.  رئيس استمرارية الأعمال
135.  رجل إطفاء
136.  رئيس العمال
137.  مشرف السلامة من الحرائق
138.  مهندس تقدير التكاليف

139.  مساعد طبيب أسنان

140.  رئيس استراتيجية تكنولوجيا المعلومات
141.  مساعد المشتري
142.  مراقب الميزانية والتكاليف
143.  فني بيئي 1
144.  تاجر رئيسي (غاز أصلي)
145.  مساعد رئيس المحاسبة
146.  برنامج شهادة الفني - الوطني
147.  مهندس عمليات أول
148.  مشرف الإنجاز
149.  أخصائي الأشعة (MIC)
150.  ضابط بحري (غواصة غير مأهولة وتسرب نفطي)
151.  محلل أمني أول
152.  مسؤول العلاقات الخارجية

153.  مسؤول الاستجابة للطوارئ

١٥٤.  مساعد فني أول (إدارة التقارير والبيانات)
155.  وكيل خدمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
156.  مشغل رئيسي (عربي د)
157.  محرك منصة الحفر
↚
158.  فني عام (معهد)
159.  محلل تعريفة وتجاري
160.  ضابط السلامة (KHUFF & AGRP)
161.  المشغل الأول
162.  مشرف UMV - الدوحة
163.  مسؤول علاقات المستثمرين
164.  فني ميكانيكي رئيسي
165.  ضابط صف
166.  محلل مالي أول

167.  منسق عمليات الصيانة

168.  مهندس أول (محاسبة الإنتاج)
169.  الجنرال. المشغل الثاني (محطة مسيعيد)
170.  مهندس عقود
171.  مهندس ضمان الجودة
172.  قائد المحطة
173.  مشغل اتصالات الطوارئ
174.  طبيبة أسنان - طبيبة أسنان أطفال (متحدثة باللغة العربية - أنثى)
175.  رئيس قسم التكليف
176.  محلل الأراضي والممتلكات
177.  محلل اختبار الاختراق
178.  مهندس أنظمة أول (حلول صناعية)
179.  مُقدِّر كميات ومساح كميات
180.  محلل تقارير مالية أول
181.  مهندس ميكانيكي أول

182.  طبيب صحة مهنية رائد (الدوحة) - متحدث باللغة العربية

183.  مشرف المعدات والخدمات اللوجستية
184.  مستشار طيران (مشاريع)
185.  أمين مخزن رئيسي
186.  مفتش خطوط الأنابيب
187.  مهندس حفر وإكمال أول
188.  تاجر رئيسي (تحسين)
189.  أخصائي الفئة
190.  مشغل رئيسي (PS03)
191.  مساعد إداري أول
192.  محلل صور الطائرات بدون طيار
193.  محلل بيئي
194.  محلل بيانات البترول
١٩٥.  مهندس سحابي رئيسي
196.  مساعد إداري 1

197.  مهندس صيانة ميكانيكية

198.  فني أشعة سينية (سونار)
199.  برنامج شهادة الفني - للمغتربين المولودين في قطر
200.  رئيس عمال عام (مراقبة الموقع)
201.  ممرضة مساعدة (خارج البلاد)
202.  مهندس بترول رئيسي
203.  مساعد مدير، قسم تجميع الأوراق المالية واستراتيجية الأعمال
204.  برنامج شهادة الفني - أبناء القطريات
205.  محلل تطبيقات رئيسي (HA)
٢٠٦.  مهندس كهرباء أول (توليد الطاقة)
207.  المترجم
208.  مخطط الاستجابة للطوارئ
209.  فني عام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (اتصالات)

210.  مشرف المستودع (المواد)

211.  محلل امتثال البائعين
212.  محلل ضرائب أول (منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا)
213.  محلل أنظمة الأعمال
214.  مسؤول عمليات المبيعات (غاز البترول المسال)
215.  مساعد مدير، الحفر، والتأمين، والصحة والسلامة والبيئة
216.  فني أجهزة أول
217.  فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
218.  كبير الجيولوجيين
219.  الرصاص البيئي (الأرض والنفايات)
220.  رئيس قسم تخطيط الموارد والإدارة
221.  مستشار التميز التشغيلي
222.  رئيس قسم هندسة الحفر (الصيانة)
223.  مخطط الاستجابة للطوارئ
224.  محلل تخطيط أول

225.  مهندس أجهزة

226.  مسؤول الامتثال
227.  مساعد إداري أول (وثائق)
228.  مُخطِّط استراتيجي
229.  منسق عمليات أول
230.  فني ميكانيكي رئيسي
231.  مشرف الدعم (قارب الغوص 1)
232.  فني رئيسي في الهندسة الكهربائية
233.  طيار بحري
234.  مهندس خزان رئيسي
235.  مراقب الميزانية والاسترداد
236.  مشرف العمليات (WELL)
237.  مهندس أنظمة أول

238.  محلل أعمال (الموارد البشرية)

239.  فني ميكانيكي عام 2
240.  مستشار قانوني أول (شركات/تجاري)
241.  فني تخطيط أول
242.  مدقق داخلي (متحدث باللغة العربية)
243.  مشرف خدمات الآبار
244.  فني كهرباء وتكييف عام 2
245.  مساعد إداري 1 (التوظيف)
246.  فني أجهزة عامة II
247.  مهندس موثوقية (تخصص رئيسي في هندسة الموثوقية)
248.  مسؤول لوائح الموانئ
249.  منسق المواد
250.  مهندس خزانات أول
251.  منسق CMMS
252.  مساعد رئيس المحاسبة
253.  فني ميكانيكي عام 2
254.  مشرف العمليات (FNGL)
255.  محاسب أول
256.  محلل أعمال أول (حكومي بيانات)
257.  مستشار تجاري رئيسي (الغاز الطبيعي المسال)
258.  مهندس عقود
259.  مهندس صحة وسلامة مهنية

260.  مساعد فني أول

261.  مهندس أنظمة أول (إنتاج)
262.  مهندس عمليات أول (عمليات الغاز الطبيعي المسال)
263.  مهندس مشروع أول
264.  مسوق رئيسي (بوليمرات)
265.  مهندس خزان رئيسي
266.  محلل مالي أول
267.  أخصائي صحة مهنية
268.  مخطط اللوجستيات البحرية

269.  محلل تقارير مالية أول

270.  مهندس ميكانيكي أول
271.  مشرف إنشاءات أول
272.  الرأس والبناء
273.  كيميائي أول (ضمان الجودة ومراقبة الجودة)
274.  مسؤول السلامة (العقود)
275.  مهندس بترول رئيسي (ويسكونسن)
276.  فني عام (تفتيش)
277.  قائد الهندسة المدنية/الهيكلية
278.  طيار بحري
279.  مراقب الميزانية والاسترداد
280.  مستشار قانوني (الامتثال القانوني)
281.  مهندس خزان رئيسي
282.  مهندس موثوقية (INST & CTRL)

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة قطر للطاقة )
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

أو يمكنك التقديم من هنا ( فرص عمل لشركة قطر للطاقة )

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 14-9-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

المؤهلات المطلوبة للعمل في قطاع النفط والغاز 

يتطلب العمل في صناعة النفط والغاز مؤهلات ومهارات محددة. وفيما يلي بعض المؤهلات المطلوبة عادة للعمل في هذا المجال:

1.  التعليم المتخصص:  يتطلب العمل في صناعة النفط والغاز غالبًا مستوى تعليميًا عاليًا. وتختلف المؤهلات المقبولة وفقًا للوظيفة المحددة، ويمكن أن تشمل درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكيميائية) أو درجة الماجستير في مجال متخصص.

2.  الخبرة في الصناعة:  تعتبر الخبرة السابقة في صناعة النفط والغاز مهمة في التوظيف. يمكن اكتساب الخبرة من خلال العمل في شركات النفط والغاز أو المشاريع ذات الصلة.

3.  المعرفة الفنية:  يجب أن يتمتع المهنيون العاملون في صناعة النفط والغاز بمعرفة قوية بالتكنولوجيا والعمليات الصناعية المرتبطة بهذا المجال. وقد تشمل المعرفة الفنية فهمًا عميقًا لعمليات الاستكشاف والحفر والإنتاج والتكرير والتخزين والنقل.

4.  مهارات التواصل والعمل الجماعي:  تعتبر مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على العمل ضمن فريق من الأمور المهمة في هذا المجال. وعند العمل على مشاريع كبيرة ومعقدة، فإن التعاون والتنسيق الجيد مع الفرق والشركاء أمر ضروري.

5.  السلامة والأمان:  يتعامل عمال النفط والغاز مع بيئة عمل محفوفة بالمخاطر. لذلك، يجب أن يكون لديهم وعي كافٍ بجميع قضايا السلامة والأمان.

You may like these posts

Comments