Sherborne Qatar Senior School Jobs In Qatar: Sherborne Qatar Senior School is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Sherborne Qatar Senior School announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in Qatar. learn more about Sherborne Qatar Senior School jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
About Sherborne Qatar Senior School
A truly international school, with pupils from over 60 different nationalities, Sherborne Senior School in Qatar is one of the highest performing premier independent British senior schools in the Middle East. Dedicated to knowing our pupils as individuals, our holistic approach to education ensures pastoral care has as much emphasis as academic excellence.
Our strength as a school is our high-quality pastoral care, excellent teachers, our extensive enrichment programme and our community, friendly and family-orientated culture.
Sherborne Senior School is one of Sherborne’s family of schools in Qatar. The Sherborne Qatar schools are fortunate to be able to draw upon and share in the experience of our historic and prestigious home school in England. We have much in common with Sherborne School; we are all dedicated to providing the best that British independent education can offer.
This is an exciting time to join Sherborne Senior School as we continue to expand following our move to a new state-of-the-art site in August 2021.
Qatar is a dynamic, ambitious and forward-thinking country. We want to nurture the same qualities and the key to this is encouraging our pupils to take responsibility for their own learning and for them to be active and reflective learners. We want to challenge our pupils and instill in them a passion for learning and betterment. “Education for life” is about developing reflective, adaptable and passionate lifelong learners.
Sherborne Senior School is committed to cultivating responsible and compassionate citizens. Schools should strive for the highest academic standards, but education should also be about pupils learning about themselves and the rest of society. We aim to foster confident, responsible and emotionally intelligent global citizens.
Across the Sherborne schools in Qatar, our mission is to cultivate: “Well educated, well rounded individuals who have high aspirations and achieve their potential, in a happy and nurturing school.”
At the heart of what we do are our core values of Respect, Honesty, Kindness, Perseverance, Responsibility and Teamwork.
We want these core values to become the essence of our school, reflecting what we live and work by. We share a similar ethos and values to our sister school Sherborne Dorset.
We want our pupils to become positive role models, to embrace positions of responsibility and to develop a range of interests. To this end, we encourage pupils to explore their interests and embrace the extracurricular activities on offer. All pupils have the desire to achieve if encouraged to do so and given the opportunities to do so.
Standards and expectations of work and behaviour are clear and high. We believe that pupils should be challenged, but not stressed.
We appreciate the importance of working closely with families; home and school share the responsibility for a child’s education and effective home school partnerships are based on mutual trust and respect. When schools and families work together, children have a far better chance of realising their full potential and being happy at school.
Most importantly Sherborne Senior School is a caring, inclusive, family-orientated and supportive school.
Required jobs in Sherborne Qatar Senior School and their details:
1. Teacher of Spanish and French
We are looking for a dedicated Teacher of Spanish and French who is committed to providing high-quality language education and inspiring pupils to develop their linguistic skills and cultural awareness. This is an exciting opportunity to join a thriving school and make a meaningful impact on students' academic and personal development.
Key Responsibilities:
- Teach Spanish to A-Level.
- Teach French up to GCSE (desirable).
- Develop and deliver engaging and innovative language lessons.
- Create comprehensive lesson plans and contribute to curriculum development.
- Foster a positive and inclusive learning environment where pupils thrive.
- Assess pupils’ work effectively and provide constructive feedback.
- Maintain up-to-date curriculum knowledge.
- Communicate regularly with pupils, parents, colleagues, and senior leaders.
- Contribute to the school’s extracurricular and enrichment programmes.
- Support school-wide initiatives and events.
- Participate in professional development and training (INSET & CPD).
- Teach Spanish to A-Level.
- Teach French up to GCSE (desirable).
- Develop and deliver engaging and innovative language lessons.
- Create comprehensive lesson plans and contribute to curriculum development.
- Foster a positive and inclusive learning environment where pupils thrive.
- Assess pupils’ work effectively and provide constructive feedback.
- Maintain up-to-date curriculum knowledge.
- Communicate regularly with pupils, parents, colleagues, and senior leaders.
- Contribute to the school’s extracurricular and enrichment programmes.
- Support school-wide initiatives and events.
- Participate in professional development and training (INSET & CPD).
Qualifications and Experience
- A DfE-recognised teaching qualification (B.Ed, PGCE, PGDE, or equivalent) from a UK university.
- Proven experience teaching Spanish and French in a British curriculum setting.
- Fluency in Spanish.
- Strong lesson planning and curriculum development skills.
- Passion for teaching and a commitment to pupils’ success.
- Ability to work collaboratively as part of a team.
- Ability to teach French up to KS4.
- Experience or interest in teaching Primary MFL.
- Recent teaching experience in the UK.
- A DfE-recognised teaching qualification (B.Ed, PGCE, PGDE, or equivalent) from a UK university.
- Proven experience teaching Spanish and French in a British curriculum setting.
- Fluency in Spanish.
- Strong lesson planning and curriculum development skills.
- Passion for teaching and a commitment to pupils’ success.
- Ability to work collaboratively as part of a team.
- Ability to teach French up to KS4.
- Experience or interest in teaching Primary MFL.
- Recent teaching experience in the UK.
2. Receptionist
The ideal candidate will be a people person with strong interpersonal skills, capable of juggling multiple tasks while maintaining a calm and courteous manner. As the first point of contact for the school, the Receptionist is pivotal in creating a smooth and supportive experience for all.
Key Responsibilities:
- Front Desk and Visitor Management
- Greet all visitors, staff, and pupils with warmth, professionalism, and a welcoming attitude.
- Maintain the security and sign-in protocols for visitors, issuing badges and informing relevant staff members of arrivals.
- Answer incoming calls, respond to general email enquiries, and route messages promptly and accurately.
- Manage deliveries and post, ensuring items are recorded and directed appropriately.
- Administrative Support
- Provide general administrative assistance to the Admissions and Administration teams, including data entry, filing, and record-keeping.
- Support the scheduling of school tours and appointments for prospective parents.
- Assist in the preparation of welcome packs, event registrations, and school communications.
- Maintain an organised and presentable front desk area at all times.
- Communication and Coordination
- Handle enquiries with discretion, clarity, and helpfulness—ensuring accurate information is shared.
- Liaise with various departments to relay messages and coordinate internal requests.
- Update and maintain key contact lists, visitor logs, and reception-related documents.
- Front Desk and Visitor Management
- Greet all visitors, staff, and pupils with warmth, professionalism, and a welcoming attitude.
- Maintain the security and sign-in protocols for visitors, issuing badges and informing relevant staff members of arrivals.
- Answer incoming calls, respond to general email enquiries, and route messages promptly and accurately.
- Manage deliveries and post, ensuring items are recorded and directed appropriately.
- Administrative Support
- Provide general administrative assistance to the Admissions and Administration teams, including data entry, filing, and record-keeping.
- Support the scheduling of school tours and appointments for prospective parents.
- Assist in the preparation of welcome packs, event registrations, and school communications.
- Maintain an organised and presentable front desk area at all times.
- Communication and Coordination
- Handle enquiries with discretion, clarity, and helpfulness—ensuring accurate information is shared.
- Liaise with various departments to relay messages and coordinate internal requests.
- Update and maintain key contact lists, visitor logs, and reception-related documents.
Person Specification
- Bachelor’s degree in any field; additional administrative or customer service training is a plus.
- 2+ years of experience in a receptionist, front desk, or administrative role—preferably in a school or customer-facing environment.
- Excellent verbal and written communication skills in English.
- Strong interpersonal and customer service skills with a friendly and professional demeanor.
- Ability to manage multiple priorities and maintain composure in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Punctual, dependable, and detail-oriented.
- Arabic language skills.
- Previous experience in an educational setting.
- Bachelor’s degree in any field; additional administrative or customer service training is a plus.
- 2+ years of experience in a receptionist, front desk, or administrative role—preferably in a school or customer-facing environment.
- Excellent verbal and written communication skills in English.
- Strong interpersonal and customer service skills with a friendly and professional demeanor.
- Ability to manage multiple priorities and maintain composure in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Punctual, dependable, and detail-oriented.
- Arabic language skills.
- Previous experience in an educational setting.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Sherborne Qatar Senior School)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 6-5-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف مدرسة شيربورن قطر الثانوية في قطر: تقوم مدرسة شيربورن قطر الثانوية بالتوظيف لفرص عمل جديدة في قطر. هل تبحث عن عمل في قطر؟ تعلن مدرسة شيربورن قطر جونيور عن افتتاح عملية التوظيف للفرص التالية في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف مدرسة شيربورن قطر جونيور وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
نبذة عن مدرسة شيربورن قطر الثانوية
تعد مدرسة شيربورن الثانوية في قطر مدرسة دولية بحق، وتضم طلابًا من أكثر من 60 جنسية مختلفة، وهي واحدة من أفضل المدارس البريطانية المستقلة في الشرق الأوسط. ونحن ملتزمون بمعرفة طلابنا كأفراد، ويضمن نهجنا الشامل في التعليم أن تحظى الرعاية الرعوية بنفس القدر من الأهمية مثل التميز الأكاديمي.تتمثل قوتنا كمدرسة في رعايتنا الرعوية عالية الجودة، ومعلمينا الممتازين، وبرنامجنا الإثرائي الشامل، وثقافتنا المجتمعية الودية والموجهة نحو الأسرة.تعد مدرسة شيربورن الثانوية واحدة من مدارس عائلة شيربورن في قطر. وتتمتع مدارس شيربورن قطر بحظ كبير لأنها قادرة على الاستفادة من خبرة مدرستنا الأم التاريخية المرموقة في إنجلترا ومشاركتها. ولدينا الكثير من القواسم المشتركة مع مدرسة شيربورن؛ فنحن جميعًا ملتزمون بتقديم أفضل ما يمكن أن يقدمه التعليم البريطاني المستقل.هذا هو الوقت المناسب للانضمام إلى مدرسة شيربورن الثانوية حيث نستمر في التوسع بعد انتقالنا إلى موقع جديد على أحدث طراز في أغسطس 2021.
قطر دولة ديناميكية وطموحة وتتطلع إلى المستقبل. ونحن نريد أن ننمي نفس الصفات، والمفتاح لتحقيق ذلك هو تشجيع طلابنا على تحمل المسؤولية عن تعليمهم وأن يكونوا متعلمين نشطين ومتأملين. نريد أن نتحدى طلابنا ونغرس فيهم شغف التعلم والتحسين. "التعليم مدى الحياة" يتعلق بتطوير متعلمين مدى الحياة تأمليين وقادرين على التكيف وعاطفيين.تلتزم مدرسة شيربورن الثانوية بتربية مواطنين مسؤولين ومتعاطفين. يجب أن تسعى المدارس إلى تحقيق أعلى المعايير الأكاديمية، ولكن يجب أن يكون التعليم أيضًا حول تعليم التلاميذ عن أنفسهم وبقية المجتمع. نهدف إلى تعزيز المواطنين العالميين الواثقين من أنفسهم والمسؤولين والذكيين عاطفياً.في مدارس شيربورن في قطر، تتمثل مهمتنا في تنشئة: "أفراد متعلمين جيدًا ومتكاملين لديهم تطلعات عالية ويحققون إمكاناتهم، في مدرسة سعيدة ومغذية".إن قيمنا الأساسية هي الاحترام والصدق واللطف والمثابرة والمسؤولية والعمل الجماعي.نريد أن تصبح هذه القيم الأساسية جوهر مدرستنا، وتعكس ما نعيش ونعمل به. نتشارك في نفس القيم والأخلاقيات مع مدرستنا الشقيقة شيربورن دورست.نريد لطلابنا أن يصبحوا قدوة إيجابية، وأن يتبنوا مناصب المسؤولية وأن يطوروا مجموعة من الاهتمامات. ولتحقيق هذه الغاية، نشجع الطلاب على استكشاف اهتماماتهم واحتضان الأنشطة اللامنهجية المتاحة. ويرغب جميع الطلاب في تحقيق ذلك إذا تم تشجيعهم على ذلك وإتاحة الفرصة لهم للقيام بذلك.
إن معايير وتوقعات العمل والسلوك واضحة ومرتفعة. ونحن نعتقد أنه ينبغي تحدي التلاميذ، ولكن ليس الضغط عليهم.نحن ندرك أهمية العمل الوثيق مع الأسر؛ حيث يتقاسم المنزل والمدرسة المسؤولية عن تعليم الطفل، وتستند الشراكات الفعّالة بين المنزل والمدرسة إلى الثقة المتبادلة والاحترام. وعندما تعمل المدارس والأسر معًا، تتاح للأطفال فرصة أفضل بكثير لتحقيق إمكاناتهم الكاملة والسعادة في المدرسة.الأهم من ذلك كله هو أن مدرسة شيربورن الثانوية هي مدرسة داعمة وشاملة وموجهة للأسرة.
الوظائف المطلوبة في مدرسة شيربورن قطر الثانوية وتفاصيلها:
1. مدرس اللغة الإسبانية والفرنسية
نبحث عن مُعلّم مُتفانٍ للغتين الإسبانية والفرنسية، ملتزم بتقديم تعليم لغوي عالي الجودة، وإلهام الطلاب لتطوير مهاراتهم اللغوية ووعيهم الثقافي. هذه فرصة مُميزة للانضمام إلى مدرسة واعدة، والمساهمة في التطور الأكاديمي والشخصي للطلاب.
المسؤوليات الرئيسية:
- تدريس اللغة الإسبانية لمستوى A.
- تدريس اللغة الفرنسية حتى مستوى GCSE (مرغوب فيه).
- تطوير وتقديم دروس لغوية جذابة ومبتكرة.
- إنشاء خطط دراسية شاملة والمساهمة في تطوير المناهج الدراسية.
- تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة حيث يزدهر التلاميذ.
- تقييم أعمال التلاميذ بشكل فعال وتقديم ملاحظات بناءة.
- الحفاظ على المعرفة المنهجية الحديثة.
- التواصل بشكل منتظم مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء والقيادات العليا.
- المساهمة في برامج المدرسة اللامنهجية والإثرائية.
- دعم المبادرات والفعاليات على مستوى المدرسة.
- المشاركة في التطوير المهني والتدريب (INSET & CPD).
- تدريس اللغة الإسبانية لمستوى A.
- تدريس اللغة الفرنسية حتى مستوى GCSE (مرغوب فيه).
- تطوير وتقديم دروس لغوية جذابة ومبتكرة.
- إنشاء خطط دراسية شاملة والمساهمة في تطوير المناهج الدراسية.
- تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة حيث يزدهر التلاميذ.
- تقييم أعمال التلاميذ بشكل فعال وتقديم ملاحظات بناءة.
- الحفاظ على المعرفة المنهجية الحديثة.
- التواصل بشكل منتظم مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء والقيادات العليا.
- المساهمة في برامج المدرسة اللامنهجية والإثرائية.
- دعم المبادرات والفعاليات على مستوى المدرسة.
- المشاركة في التطوير المهني والتدريب (INSET & CPD).
المؤهلات والخبرة
- مؤهل تدريسي معترف به من قبل وزارة التعليم (B.Ed، PGCE، PGDE، أو ما يعادله) من إحدى جامعات المملكة المتحدة.
- خبرة مثبتة في تدريس اللغتين الإسبانية والفرنسية في إطار المنهج البريطاني.
- إتقان اللغة الاسبانية.
- مهارات قوية في التخطيط للدروس وتطوير المناهج.
- الشغف بالتدريس والالتزام بنجاح التلاميذ.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق.
- القدرة على تدريس اللغة الفرنسية حتى KS4.
- الخبرة أو الاهتمام بتدريس اللغة الأجنبية الحديثة في المرحلة الابتدائية.
- خبرة تدريسية حديثة في المملكة المتحدة.
- مؤهل تدريسي معترف به من قبل وزارة التعليم (B.Ed، PGCE، PGDE، أو ما يعادله) من إحدى جامعات المملكة المتحدة.
- خبرة مثبتة في تدريس اللغتين الإسبانية والفرنسية في إطار المنهج البريطاني.
- إتقان اللغة الاسبانية.
- مهارات قوية في التخطيط للدروس وتطوير المناهج.
- الشغف بالتدريس والالتزام بنجاح التلاميذ.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق.
- القدرة على تدريس اللغة الفرنسية حتى KS4.
- الخبرة أو الاهتمام بتدريس اللغة الأجنبية الحديثة في المرحلة الابتدائية.
- خبرة تدريسية حديثة في المملكة المتحدة.
2. موظف الاستقبال
المرشح المثالي هو شخص اجتماعي يتمتع بمهارات تواصل قوية، وقادر على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على الهدوء واللباقة. بصفته جهة الاتصال الأولى للمدرسة، يُعد موظف الاستقبال عنصرًا أساسيًا في توفير تجربة سلسة وداعمة للجميع.
المسؤوليات الرئيسية:
- مكتب الاستقبال وإدارة الزوار
- استقبال جميع الزوار والموظفين والتلاميذ بحرارة واحترافية وموقف ترحيبي.
- الحفاظ على بروتوكولات الأمن وتسجيل الدخول للزوار، وإصدار الشارات وإبلاغ أعضاء الموظفين المعنيين بالوصول.
- الرد على المكالمات الواردة، والرد على استفسارات البريد الإلكتروني العامة، وتوجيه الرسائل بسرعة وبدقة.
- إدارة عمليات التسليم والبريد، والتأكد من تسجيل العناصر وتوجيهها بشكل مناسب.
- الدعم الإداري
- تقديم المساعدة الإدارية العامة لفرق القبول والإدارة، بما في ذلك إدخال البيانات، والتسجيل، وحفظ السجلات.
- دعم جدولة الجولات المدرسية والمواعيد للآباء المحتملين.
- المساعدة في إعداد حزم الترحيب، وتسجيل الأحداث، والاتصالات المدرسية.
- الحفاظ على منطقة مكتب الاستقبال منظمة وقابلة للعرض في جميع الأوقات.
- التواصل والتنسيق
- تعامل مع الاستفسارات بحذر ووضوح ومساعدة - مع ضمان مشاركة المعلومات الدقيقة.
- التواصل مع مختلف الإدارات لنقل الرسائل وتنسيق الطلبات الداخلية.
- تحديث وصيانة قوائم جهات الاتصال الرئيسية وسجلات الزوار والمستندات المتعلقة بالاستقبال.
- مكتب الاستقبال وإدارة الزوار
- استقبال جميع الزوار والموظفين والتلاميذ بحرارة واحترافية وموقف ترحيبي.
- الحفاظ على بروتوكولات الأمن وتسجيل الدخول للزوار، وإصدار الشارات وإبلاغ أعضاء الموظفين المعنيين بالوصول.
- الرد على المكالمات الواردة، والرد على استفسارات البريد الإلكتروني العامة، وتوجيه الرسائل بسرعة وبدقة.
- إدارة عمليات التسليم والبريد، والتأكد من تسجيل العناصر وتوجيهها بشكل مناسب.
- الدعم الإداري
- تقديم المساعدة الإدارية العامة لفرق القبول والإدارة، بما في ذلك إدخال البيانات، والتسجيل، وحفظ السجلات.
- دعم جدولة الجولات المدرسية والمواعيد للآباء المحتملين.
- المساعدة في إعداد حزم الترحيب، وتسجيل الأحداث، والاتصالات المدرسية.
- الحفاظ على منطقة مكتب الاستقبال منظمة وقابلة للعرض في جميع الأوقات.
- التواصل والتنسيق
- تعامل مع الاستفسارات بحذر ووضوح ومساعدة - مع ضمان مشاركة المعلومات الدقيقة.
- التواصل مع مختلف الإدارات لنقل الرسائل وتنسيق الطلبات الداخلية.
- تحديث وصيانة قوائم جهات الاتصال الرئيسية وسجلات الزوار والمستندات المتعلقة بالاستقبال.
مواصفات الشخص
- درجة البكالوريوس في أي مجال؛ التدريب الإضافي في الإدارة أو خدمة العملاء يعد ميزة إضافية.
- أكثر من عامين من الخبرة في وظيفة موظف استقبال أو مكتب استقبال أو وظيفة إدارية - ويفضل أن يكون ذلك في مدرسة أو بيئة تتعامل مع العملاء.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
- مهارات قوية في التعامل الشخصي وخدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
- القدرة على إدارة الأولويات المتعددة والحفاظ على الهدوء في بيئة سريعة الخطى.
- الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، أوت لوك).
- دقيق، جدير بالثقة، ومهتم بالتفاصيل.
- مهارات اللغة العربية.
- خبرة سابقة في مجال التعليم.
- درجة البكالوريوس في أي مجال؛ التدريب الإضافي في الإدارة أو خدمة العملاء يعد ميزة إضافية.
- أكثر من عامين من الخبرة في وظيفة موظف استقبال أو مكتب استقبال أو وظيفة إدارية - ويفضل أن يكون ذلك في مدرسة أو بيئة تتعامل مع العملاء.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
- مهارات قوية في التعامل الشخصي وخدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
- القدرة على إدارة الأولويات المتعددة والحفاظ على الهدوء في بيئة سريعة الخطى.
- الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، أوت لوك).
- دقيق، جدير بالثقة، ومهتم بالتفاصيل.
- مهارات اللغة العربية.
- خبرة سابقة في مجال التعليم.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مدرسة شيربورن قطر الثانوية )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 6-5-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
