Qatar Jobs Today: The Group Securities Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? The Group Securities Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
About The Group
The Group Securities is a well-established investment organization working in the finance industry since 1989, as a company devoted to the stock exchange. It was licensed once Qatar Stock Exchange was founded in 1997 and provides an array of investment services to more than 400,000 investors, with portfolios exceeding QR 100 billion. As brokerage firm, The Group Securities finances margin trading and operates as liquidity provider for the listed shares and ETFs. The company has a paid-up capital worth (QR 1 billion) and has been continuously posting profit since its inception. Besides being licensed by Qatar Financial Market Authority to exercise these activities, The Group Securities is also a member of Qatar Stock Exchange.
↚
Required jobs in The Group Securities company and their details:
1. Interior Designer / Architect
Job Description:
- Managing design and fit out projects.
- Site visits to supervise and assess design needs.
- Ensure project completion within the allocated budget and timeline.
- Dealing with suppliers, vendors and contractors for furniture, finishing and accessories.
- Overseeing the installation of design elements.
- Preparing presentations for client meetings to preview design concepts, samples and drawings for approval.
- Producing CAD design drawings and 3D visualizations.
Requirements:
- BS degree in Interior Designing or architecture
- Proficient in Microsoft Office.
- Proficient in AutoCAD and Adobe Photoshop.
- Proficient in 3D visualization: Sketchup,3Ds Max and Vray.
- Project management skills.
2. Human Resources Officer
Responsibilities:
- Lead and manage the full recruitment cycle, including workforce planning, job posting, CV screening, interviewing, and onboarding of new employees.
- Oversee employee relations, ensuring compliance with company policies, labor laws, and regulations.
- Manage employee leave, attendance, and payroll inputs in coordination with relevant departments.
- Administer performance management processes (semi-annual/annual), ensuring fair evaluations in collaboration with department heads, and submit final reports to management.
- Develop, maintain, and update HR policies, procedures, and employee handbooks to align with best practices.
- Supervise the processing and renewal of residencies, work permits, secondments, and other government-related documentation.
- Maintain accurate employee records and HR databases, ensuring confidentiality and proper documentation.
- Serve as the primary liaison between the HR Department and other departments, facilitating effective communication and support.
- Plan and execute employee training, development, and engagement initiatives to enhance workforce performance.
- Prepare HR reports and analytics to support management decision-making.
- Perform any other HR-related duties assigned by management.
Requirements:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in HR, with proven ability to manage end-to-end HR functions.
- Diploma or professional certification in Human Resources Management (e.g., CIPD, SHRM, CHRP) is preferred.
- Strong knowledge of labor law, HR policies, and compliance requirements.
- Proficiency in MS Office and ERP/HRMS systems.
- Excellent communication and interpersonal skills in both Arabic and English.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities independently.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for The Group Securities Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 22-9-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة المجموعة للأوراق المالية تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة المجموعة للأوراق المالية تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
نبذة عن المجموعة
تعتبر شركة المجموعة للأوراق المالية مؤسسة استثمارية عريقة تعمل في مجال التمويل منذ عام 1989 كشركة متخصصة في سوق الأوراق المالية. وقد حصلت على ترخيص بعد تأسيس بورصة قطر عام 1997، وتقدم مجموعة من الخدمات الاستثمارية لأكثر من 400 ألف مستثمر، بمحافظ تتجاوز قيمتها 100 مليار ريال قطري. وبصفتها شركة وساطة، تقوم شركة المجموعة للأوراق المالية بتمويل التداول بالهامش وتعمل كمزود للسيولة للأسهم المدرجة وصناديق الاستثمار المتداولة. ويبلغ رأس مال الشركة المدفوع (مليار ريال قطري) وتواصل تحقيق الأرباح منذ إنشائها. وبالإضافة إلى ترخيصها من هيئة قطر للأسواق المالية لممارسة هذه الأنشطة، فإن شركة المجموعة للأوراق المالية هي أيضًا عضو في بورصة قطر.↚
الوظائف المطلوبة في شركة المجموعة للأوراق المالية وتفاصيلها:
1. مصمم داخلي / مهندس معماري
المسمى الوظيفي:
- إدارة مشاريع التصميم والتجهيز.
- زيارات ميدانية للإشراف على احتياجات التصميم وتقييمها.
- ضمان إنجاز المشروع ضمن الميزانية المخصصة والجدول الزمني.
- التعامل مع الموردين والموردين والمقاولين للأثاث والتشطيبات والاكسسوارات.
- الإشراف على تركيب عناصر التصميم.
- إعداد العروض التقديمية لاجتماعات العملاء لمعاينة مفاهيم التصميم والعينات والرسومات للموافقة عليها.
- إنتاج الرسومات التصميمية CAD والتصورات ثلاثية الأبعاد.
- إدارة مشاريع التصميم والتجهيز.
- زيارات ميدانية للإشراف على احتياجات التصميم وتقييمها.
- ضمان إنجاز المشروع ضمن الميزانية المخصصة والجدول الزمني.
- التعامل مع الموردين والموردين والمقاولين للأثاث والتشطيبات والاكسسوارات.
- الإشراف على تركيب عناصر التصميم.
- إعداد العروض التقديمية لاجتماعات العملاء لمعاينة مفاهيم التصميم والعينات والرسومات للموافقة عليها.
- إنتاج الرسومات التصميمية CAD والتصورات ثلاثية الأبعاد.
متطلبات:
- درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
- إجادة برنامج AutoCAD وبرنامج Adobe Photoshop.
- كفاءة في التصور ثلاثي الأبعاد: Sketchup و3Ds Max و Vray.
- مهارات إدارة المشاريع.
- درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
- إجادة برنامج AutoCAD وبرنامج Adobe Photoshop.
- كفاءة في التصور ثلاثي الأبعاد: Sketchup و3Ds Max و Vray.
- مهارات إدارة المشاريع.
2. مسؤول الموارد البشرية
المسؤوليات:
- قيادة وإدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، ونشر الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، والمقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.
- الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح.
- إدارة إجازات الموظفين، والحضور، ومدخلات الرواتب بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
- إدارة عمليات إدارة الأداء (نصف سنوية / سنوية)، وضمان التقييمات العادلة بالتعاون مع رؤساء الأقسام، وتقديم التقارير النهائية إلى الإدارة.
- تطوير وصيانة وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها ودليل الموظفين لتتوافق مع أفضل الممارسات.
- الإشراف على معالجة وتجديد الإقامات وتصاريح العمل والإعارات وغيرها من الوثائق الحكومية ذات الصلة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان السرية والتوثيق المناسب.
- العمل كحلقة وصل أساسية بين قسم الموارد البشرية والأقسام الأخرى، وتسهيل التواصل والدعم الفعال.
- تخطيط وتنفيذ مبادرات تدريب الموظفين وتطويرهم وإشراكهم لتعزيز أداء القوى العاملة.
- إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
- أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية يتم تعيينها من قبل الإدارة.
- قيادة وإدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، ونشر الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، والمقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.
- الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح.
- إدارة إجازات الموظفين، والحضور، ومدخلات الرواتب بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
- إدارة عمليات إدارة الأداء (نصف سنوية / سنوية)، وضمان التقييمات العادلة بالتعاون مع رؤساء الأقسام، وتقديم التقارير النهائية إلى الإدارة.
- تطوير وصيانة وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها ودليل الموظفين لتتوافق مع أفضل الممارسات.
- الإشراف على معالجة وتجديد الإقامات وتصاريح العمل والإعارات وغيرها من الوثائق الحكومية ذات الصلة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان السرية والتوثيق المناسب.
- العمل كحلقة وصل أساسية بين قسم الموارد البشرية والأقسام الأخرى، وتسهيل التواصل والدعم الفعال.
- تخطيط وتنفيذ مبادرات تدريب الموظفين وتطويرهم وإشراكهم لتعزيز أداء القوى العاملة.
- إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
- أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية يتم تعيينها من قبل الإدارة.
متطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع القدرة المثبتة على إدارة وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية.
- يُفضل الحصول على دبلوم أو شهادة مهنية في إدارة الموارد البشرية (على سبيل المثال، CIPD، SHRM، CHRP).
- - معرفة قوية بقانون العمل وسياسات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال.
- الكفاءة في استخدام برامج MS Office وأنظمة ERP/HRMS.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات المتعددة بشكل مستقل.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع القدرة المثبتة على إدارة وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية.
- يُفضل الحصول على دبلوم أو شهادة مهنية في إدارة الموارد البشرية (على سبيل المثال، CIPD، SHRM، CHRP).
- - معرفة قوية بقانون العمل وسياسات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال.
- الكفاءة في استخدام برامج MS Office وأنظمة ERP/HRMS.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات المتعددة بشكل مستقل.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة المجموعة للأوراق المالية )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 22-9-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات