are you job hunting in Qatar ? Search no more . Vistas Global Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Vistas Global Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↚
Required jobs in Vistas Global company and their details:
1. Recruitment Officer
We are seeking a dynamic Recruitment Officer with a proven track record in both IT and Non-IT recruitment. The ideal candidate will have hands-on experience with bulk hiring across Commercial and BFSI industries. If you are a proactive recruiter with strong industry connections and a passion for talent acquisition, we’d love to hear from you!
Key Responsibilities:
- Manage end-to-end recruitment for IT and Non-IT roles, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
- Execute bulk hiring strategies to meet high-volume staffing needs efficiently.
- Collaborate with department heads to understand hiring requirements and workforce planning.
- Develop and maintain talent pipelines for critical and hard-to-fill roles.
- Ensure compliance with corporate policies and labor regulations.
- Utilize various recruitment tools, job boards, and social media platforms to attract top talent.
- Conduct market research to stay updated on hiring trends in Commercial and BFSI sectors.
Requirements:
- Minimum Bachelor's Degree in Business Administration or any related field.
- Minimum 2 years of experience in recruitment.
- Strong local market network.
- Demonstrated experience in bulk hiring.
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to manage stakeholders at all levels.
- Immediate availability to join.
- Valid QID and NOC.
2. Recruitment Intern
Vistas Global is looking for a motivated and detail-oriented Intern to join our recruitment team in Doha. This role is ideal for someone interested in recruitment, data analysis and human resources with the ability to manage tasks independently and communicate effectively.
Job Description
- Support the recruitment team with sourcing and screening candidates
- Update and maintain recruitment trackers and candidate databases
- Assist in preparing reports and analyzing recruitment data
- Coordinate interviews and communicate with candidates professionally
- Conduct research to support talent acquisition strategies
- Provide general administrative support to the HR and recruitment team
Qualifications
- Currently studying or recently graduated in HR, Psychology, Business or related fields
- Proficient in Microsoft Excel, Email communications and comfortable with digital platforms
- Strong communication and interpersonal skills
- Well-organized and capable of handling multiple tasks efficiently
- Familiarity with Qatar’s culture or long-term residency in Qatar is a plus
- Arabic language proficiency is preferred
- Previous experience in recruitment, administration or research is an advantage – fresh graduates are also encouraged to apply
3. Indoor Sales Representative
We are hiring enthusiastic and goal-driven Indoor Sales Representatives to join one of the leading telecom companies in the country. The ideal candidates will be responsible for engaging with walk-in customers, understanding their needs, and offering the best telecom products and services. This is an excellent opportunity for individuals with strong sales skills and a customer-first attitude to thrive in a fast-paced, professional environment.
Job Description:
- Welcome and assist walk-in customers with professionalism and a friendly attitude.
- Present and promote telecom services and products based on customer needs.
- Provide detailed product/service information, handle inquiries, and resolve customer issues.
- Achieve monthly sales targets and KPIs as set by management.
- Maintain up-to-date knowledge of company offerings, promotions, and changes.
- Accurately process transactions and ensure complete documentation.
- Collaborate with the team to optimize sales strategies and improve customer experience.
- Report customer feedback and market trends to the sales manager.
Job Requirements:.
- Prior experience in indoor sales or customer service is an advantage.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Sales-driven and motivated by targets.
- Fluency in English and Russian language is required;
- Presentable, energetic, and professional demeanor.
- Ability to work flexible shifts, including weekends if required.
4. Sales Agent
We are hiring dynamic and results-oriented Outdoor Sales Agents to join our growing team. The successful candidates will play a key role in driving sales, building customer relationships, and representing one of the leading companies in the telecom industry.
Job Description:
- Promote and sell telecom products and services to customers in assigned outdoor locations
- Engage with potential clients, understand their needs, and provide tailored solutions
- Build and maintain strong customer relationships to ensure repeat business
- Achieve individual and team sales targets
- Provide regular reports on sales activities and customer feedback
- Stay updated on product knowledge and market trends
- Represent the company professionally in all interactions
Job Requirements:.
- Age: 18 to 27 years old
- Location: Must be currently residing in Qatar
- Languages: Fluent in Urdu, Hindi, English, and Arabic
- Previous experience in sales (preferably outdoor/field sales) is a strong advantage
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Must be energetic, self-motivated, and target-driven
- Ready to join immediately
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Vistas Global Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 6-8-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا مزيد من البحث. أعلنت شركة فيستاس جلوبال عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في شركة فيستاس جلوبال للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي
↚
الوظائف المطلوبة في شركة فيستاس العالمية وتفاصيلها:
1. مسؤول التوظيف
نبحث عن مسؤول توظيف ديناميكي يتمتع بسجل حافل في التوظيف في مجالات تكنولوجيا المعلومات وغيرها. المرشح المثالي لديه خبرة عملية في التوظيف بالجملة في القطاعات التجارية وقطاعات الخدمات المصرفية والمالية والتأمين. إذا كنت مسؤول توظيف استباقيًا ولديك علاقات قوية في هذا المجال وشغف باستقطاب الكفاءات، يسعدنا التواصل معك!
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة التوظيف الشامل للأدوار المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وغير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك المصادر والفحص والمقابلات والتوجيه.
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف بالجملة لتلبية احتياجات التوظيف ذات الحجم الكبير بكفاءة.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم متطلبات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.
- تطوير وصيانة خطوط المواهب للأدوار الحرجة والتي يصعب شغلها.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل.
- استخدم أدوات التوظيف المتنوعة ومواقع الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي لجذب أفضل المواهب.
- إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع على اتجاهات التوظيف في القطاعات التجارية وقطاعات الخدمات المصرفية والمالية والتأمين.
- إدارة التوظيف الشامل للأدوار المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وغير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك المصادر والفحص والمقابلات والتوجيه.
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف بالجملة لتلبية احتياجات التوظيف ذات الحجم الكبير بكفاءة.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم متطلبات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.
- تطوير وصيانة خطوط المواهب للأدوار الحرجة والتي يصعب شغلها.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل.
- استخدم أدوات التوظيف المتنوعة ومواقع الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي لجذب أفضل المواهب.
- إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع على اتجاهات التوظيف في القطاعات التجارية وقطاعات الخدمات المصرفية والمالية والتأمين.
متطلبات:
- - درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف.
- شبكة قوية من السوق المحلية.
- خبرة مؤكدة في التوظيف بالجملة.
- مهارات قوية في التعامل والتواصل مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- متاح للانضمام فورًا.
- بطاقة هوية قطرية وشهادة عدم ممانعة صالحة.
- - درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف.
- شبكة قوية من السوق المحلية.
- خبرة مؤكدة في التوظيف بالجملة.
- مهارات قوية في التعامل والتواصل مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- متاح للانضمام فورًا.
- بطاقة هوية قطرية وشهادة عدم ممانعة صالحة.
2. متدرب التوظيف
تبحث شركة فيستاس جلوبال عن متدرب متحمس ودقيق للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا في الدوحة. هذا الدور مثالي لمن يهتم بالتوظيف وتحليل البيانات والموارد البشرية، ويتمتع بالقدرة على إدارة المهام باستقلالية والتواصل بفعالية.
المسمى الوظيفي
- دعم فريق التوظيف في البحث عن المرشحين وفحصهم
- تحديث وصيانة متتبعات التوظيف وقواعد بيانات المرشحين
- المساعدة في إعداد التقارير وتحليل بيانات التوظيف
- تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي
- إجراء البحوث لدعم استراتيجيات اكتساب المواهب
- توفير الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية والتوظيف
- دعم فريق التوظيف في البحث عن المرشحين وفحصهم
- تحديث وصيانة متتبعات التوظيف وقواعد بيانات المرشحين
- المساعدة في إعداد التقارير وتحليل بيانات التوظيف
- تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي
- إجراء البحوث لدعم استراتيجيات اكتساب المواهب
- توفير الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية والتوظيف
المؤهلات
- يدرس حاليًا أو تخرج مؤخرًا في مجال الموارد البشرية أو علم النفس أو الأعمال أو المجالات ذات الصلة
- إجادة استخدام Microsoft Excel واتصالات البريد الإلكتروني والراحة في المنصات الرقمية
- مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي
- منظم جيدًا وقادر على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة
- المعرفة بثقافة قطر أو الإقامة طويلة الأمد في قطر تعتبر ميزة إضافية
- يفضل إجادة اللغة العربية
- الخبرة السابقة في التوظيف أو الإدارة أو البحث هي ميزة - كما يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم
- يدرس حاليًا أو تخرج مؤخرًا في مجال الموارد البشرية أو علم النفس أو الأعمال أو المجالات ذات الصلة
- إجادة استخدام Microsoft Excel واتصالات البريد الإلكتروني والراحة في المنصات الرقمية
- مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي
- منظم جيدًا وقادر على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة
- المعرفة بثقافة قطر أو الإقامة طويلة الأمد في قطر تعتبر ميزة إضافية
- يفضل إجادة اللغة العربية
- الخبرة السابقة في التوظيف أو الإدارة أو البحث هي ميزة - كما يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم
3. مندوب مبيعات داخلي
نحن نوظف مندوبي مبيعات داخليين متحمسين وطموحين للانضمام إلى إحدى شركات الاتصالات الرائدة في البلاد. سيكون المرشحون المثاليون مسؤولين عن التواصل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم أفضل منتجات وخدمات الاتصالات. هذه فرصة ممتازة للأفراد ذوي مهارات البيع القوية وروح العمل التي تضع العميل في المقام الأول، للنجاح في بيئة عمل احترافية سريعة التطور.
المسمى الوظيفي:
- نرحب بالعملاء ونقدم لهم المساعدة باحترافية وموقف ودود.
- عرض وترويج خدمات ومنتجات الاتصالات بناءً على احتياجات العملاء.
- توفير معلومات مفصلة عن المنتج/الخدمة، والتعامل مع الاستفسارات، وحل مشكلات العملاء.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية كما حددتها الإدارة.
- الحفاظ على المعرفة المحدثة بعروض الشركة والعروض الترويجية والتغييرات.
- معالجة المعاملات بدقة والتأكد من توثيقها بشكل كامل.
- التعاون مع الفريق لتحسين استراتيجيات المبيعات وتحسين تجربة العملاء.
- إبلاغ مدير المبيعات بتعليقات العملاء واتجاهات السوق.
- نرحب بالعملاء ونقدم لهم المساعدة باحترافية وموقف ودود.
- عرض وترويج خدمات ومنتجات الاتصالات بناءً على احتياجات العملاء.
- توفير معلومات مفصلة عن المنتج/الخدمة، والتعامل مع الاستفسارات، وحل مشكلات العملاء.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية كما حددتها الإدارة.
- الحفاظ على المعرفة المحدثة بعروض الشركة والعروض الترويجية والتغييرات.
- معالجة المعاملات بدقة والتأكد من توثيقها بشكل كامل.
- التعاون مع الفريق لتحسين استراتيجيات المبيعات وتحسين تجربة العملاء.
- إبلاغ مدير المبيعات بتعليقات العملاء واتجاهات السوق.
متطلبات الوظيفة:.
- تعتبر الخبرة السابقة في مجال المبيعات الداخلية أو خدمة العملاء ميزة إضافية.
- مهارات قوية في التعامل والتواصل.
- مدفوعًا بالمبيعات ومدفوعًا بالأهداف.
- يشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والروسية؛
- حسن المظهر، وحيوي، وذو سلوك احترافي.
- القدرة على العمل في نوبات عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.
- تعتبر الخبرة السابقة في مجال المبيعات الداخلية أو خدمة العملاء ميزة إضافية.
- مهارات قوية في التعامل والتواصل.
- مدفوعًا بالمبيعات ومدفوعًا بالأهداف.
- يشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والروسية؛
- حسن المظهر، وحيوي، وذو سلوك احترافي.
- القدرة على العمل في نوبات عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.
4. وكيل المبيعات
نحن نوظف وكلاء مبيعات خارجيين ديناميكيين وذوي كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيلعب المرشحون الناجحون دورًا رئيسيًا في تعزيز المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، وتمثيل إحدى الشركات الرائدة في قطاع الاتصالات.
المسمى الوظيفي:
- الترويج وبيع منتجات وخدمات الاتصالات للعملاء في المواقع الخارجية المخصصة
- التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة لهم
- بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان تكرار العمل
- تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية
- تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وردود أفعال العملاء
- ابق على اطلاع دائم بمعرفة المنتج واتجاهات السوق
- تمثيل الشركة بشكل احترافي في جميع التفاعلات
- الترويج وبيع منتجات وخدمات الاتصالات للعملاء في المواقع الخارجية المخصصة
- التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة لهم
- بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان تكرار العمل
- تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية
- تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وردود أفعال العملاء
- ابق على اطلاع دائم بمعرفة المنتج واتجاهات السوق
- تمثيل الشركة بشكل احترافي في جميع التفاعلات
متطلبات الوظيفة:.
- العمر: من 18 إلى 27 سنة
- الموقع: يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في قطر
- اللغات: يجيد اللغة الأردية والهندية والإنجليزية والعربية
- الخبرة السابقة في المبيعات (يفضل المبيعات الخارجية / الميدانية) هي ميزة قوية
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
- يجب أن يكون نشيطًا، وذو دافع ذاتي، وموجهًا نحو الهدف
- جاهز للانضمام على الفور
- العمر: من 18 إلى 27 سنة
- الموقع: يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في قطر
- اللغات: يجيد اللغة الأردية والهندية والإنجليزية والعربية
- الخبرة السابقة في المبيعات (يفضل المبيعات الخارجية / الميدانية) هي ميزة قوية
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
- يجب أن يكون نشيطًا، وذو دافع ذاتي، وموجهًا نحو الهدف
- جاهز للانضمام على الفور
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة فيستاس العالمية )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 6-8-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
