Qatar Jobs Today: Vodafone Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Vodafone Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Vodafone company and their details:
1. Siebel Open UI Specialist
As a Siebel Open UI Specialist, you are expected to assess, design and develop applications related to Open UI CRM, Enterprise CRM and Mass Market sales applications, as part of the product development team of Vodafone Qatar technology department.
You are expected to lead other developers/vendors working in the team and ensure timely delivery for assigned business and technology projects.
You will be reporting to the CRM & Sales Domain Manager and would require working closely with other developers to deliver the assigned projects.
Responsibilities
- Assess, design, and implement new products & services through different Releases on Oracle Siebel Open UI, Mass Market & EBU CRM to ensure reaching the required business needs.
- Lead and handle the development team resources (Vodafone or third-party resources) in the Agile project, to ensure the delivery is on time and of high quality, as aligned with domain manager.
- Supervise and assign PBIs to the team and its progress.
- Lead the requirement assessment of Open UI impacts for usual business projects.
- Ensure the Siebel Open UI team adheres to the industry best practices and design guidance provided by domain manager.
- Prepare all the needed RFCs and Change requests for Service Management according to the SLA.
- Closely work with Scrum master and product manager of the agile team for sprint and deployment planning
- Train the new resources in the team on the existing technical framework and functionalities.
- Support test teams, and business product managers throughout testing phases of the releases.
- Support deployment including writing deployment guides, raising RFCs.
- Collaborate with the rest of the team to design & implement capability enhancements.
- Report & highlight to CRM Domain manager any risks or issues in design and build.
- Support operations team in analysing issues reported in live environment.
Qualifications
- Bachelor's Degree in IT or equivalent with software development experience
- 7 to 10 years’ experience in product & solution development in a Telco or at a technology vendor with a telecommunication focus.
- Either completed Siebel Open UI Foundation Course
- Knowledge of the Siebel Open UI user interface and architecture, plus the concept of the Open UI "manifest" and how to administer it.
- Understanding of presentation models and how to apply client-side logic.
- Knowledge of physical renderers (how to change the way the data is presented to the users) as well as Siebel mobile interface in both connected and disconnected modes.
- Ability to administer Siebel Open UI customizations, including themes, cascading style sheets and Open UI desktop applications.
- The skills to debug as needed.
- Administer customizations and implement application-wide customizations.
- Ability to write code to use the Siebel Open UI JSAPI to implement common form and list applet customizations.
- Preferably completed Siebel Open UI Advanced JavaScript API Course
2. Sponsored Student (Qatari Nationals)
Eligibility Criteria
- Qatari nationality
- Currently enrolled in an accredited university (in Qatar or abroad).
- Strong academic performance (minimum GPA of 2.5).
- Passion for innovation, leadership, and digital transformation.
3. Finance Excellence Senior Specialist
The Senior Specialist – Finance Excellence will work directly with the CFO to ensure smooth execution of finance deliverables, drive finance transformation projects, and promote operational excellence across the Finance function. The role requires strong financial expertise, outstanding project management capability, excellent communication skills, and the ability to coordinate, track, and follow through on actions across multiple finance teams and strategic initiatives. This is a highly proactive, high-visibility role focused on supporting the CFO’s agenda and enhancing the overall effectiveness and impact of Finance.
Responsibilities
- Deliverable Tracking: Maintain a comprehensive tracker of all CFO-related deliverables, deadlines, and ensure timely submission through persistent follow-up.
- Project Management: Act as the Project Manager for all finance transformation, strategic initiatives, and cross-functional projects.
- Finance Governance: Support the CFO in leading finance governance forums, preparing agendas, tracking actions, and ensuring follow-through.
- Coordination and Communication: Serve as the central point of contact between the CFO and various Finance teams, other functions, and external stakeholders.
- Presentation and Report Preparation: Develop high-quality reports, presentations, dashboards, and briefing materials for CFO meetings and engagements.
- Follow-up Management: Proactively follow up on critical action items, ensuring accountability and timely closure from respective teams.
- Issue Resolution: Identify potential bottlenecks or delays in CFO priorities early, escalate appropriately, and support resolution.
- Continuous Improvement: Support finance excellence initiatives by identifying opportunities for efficiency improvements in CFO office operations
- Perform any additional project, task or activities assigned/delegated by the Line Manager.
4. Complaint Management Senior Advisor
Qualifications
- High School Graduate/ Bachelor’s degree an advantage in the following relevant fields (Telecommunications, Information Technology, Business Administration, Engineering (preferably in Electronics, Communications, or Computer Science)
- Knowledge and Experience:
- Min 2 years of relevant experience in the service or telecommunication industry with a strong background in Complaint Management
- Strong understanding of CRM and ticketing systems, SLA management and escalation protocols
- Strong communication (both verbal and written), analytical, investigative, reporting, and documentation skills
- Proficient in generating analytical reports and compelling presentations (MS Office, excel, Power BI and PowerPoint)
- Core competencies:
- Strong reporting and analytical skills
- Strong stakeholder management
- Mentorship, training, and support for distributed teams
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Vodafone Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 27-8-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة فودافون تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة فودافون تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة فودافون وتفاصيلها:
1. أخصائي واجهة المستخدم المفتوحة Siebel
باعتبارك متخصصًا في واجهة المستخدم المفتوحة في Siebel، من المتوقع أن تقوم بتقييم وتصميم وتطوير التطبيقات المتعلقة بتطبيقات Open UI CRM وEnterprise CRM وتطبيقات مبيعات السوق الشامل، كجزء من فريق تطوير المنتجات في قسم التكنولوجيا في فودافون قطر.ومن المتوقع منك قيادة المطورين/البائعين الآخرين العاملين في الفريق وضمان التسليم في الوقت المناسب لمشاريع الأعمال والتكنولوجيا المخصصة.سيتم تقديم التقارير إلى مدير مجال إدارة علاقات العملاء والمبيعات وسوف يتطلب الأمر العمل بشكل وثيق مع المطورين الآخرين لتسليم المشاريع المخصصة.
المسؤوليات
- تقييم وتصميم وتنفيذ المنتجات والخدمات الجديدة من خلال إصدارات مختلفة على Oracle Siebel Open UI وMass Market وEBU CRM لضمان تلبية احتياجات العمل المطلوبة.
- قيادة وإدارة موارد فريق التطوير (فودافون أو موارد الطرف الثالث) في مشروع Agile، لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية، بما يتماشى مع مدير المجال.
- الإشراف على الفريق وتحديد المهام والأهداف الموكلة إليه ومدى تقدمه.
- قيادة تقييم متطلبات تأثيرات واجهة المستخدم المفتوحة للمشاريع التجارية المعتادة.
- تأكد من أن فريق Siebel Open UI يلتزم بأفضل ممارسات الصناعة وإرشادات التصميم التي يقدمها مدير المجال.
- قم بإعداد جميع طلبات RFCs وطلبات التغيير اللازمة لإدارة الخدمة وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA).
- العمل بشكل وثيق مع مدير سكرم ومدير المنتج في الفريق المرن للتخطيط للسباق والنشر
- تدريب الموارد الجديدة في الفريق على الإطار الفني والوظائف الحالية.
- دعم فرق الاختبار ومديري المنتجات التجارية طوال مراحل اختبار الإصدارات.
- دعم النشر بما في ذلك كتابة أدلة النشر، ورفع طلبات RFCs.
- التعاون مع بقية الفريق لتصميم وتنفيذ تحسينات القدرات.
- قم بإبلاغ مدير مجال CRM بأي مخاطر أو مشكلات في التصميم والبناء وتسليط الضوء عليها.
- فريق عمليات الدعم في تحليل القضايا المبلغ عنها في البيئة الحية.
- تقييم وتصميم وتنفيذ المنتجات والخدمات الجديدة من خلال إصدارات مختلفة على Oracle Siebel Open UI وMass Market وEBU CRM لضمان تلبية احتياجات العمل المطلوبة.
- قيادة وإدارة موارد فريق التطوير (فودافون أو موارد الطرف الثالث) في مشروع Agile، لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية، بما يتماشى مع مدير المجال.
- الإشراف على الفريق وتحديد المهام والأهداف الموكلة إليه ومدى تقدمه.
- قيادة تقييم متطلبات تأثيرات واجهة المستخدم المفتوحة للمشاريع التجارية المعتادة.
- تأكد من أن فريق Siebel Open UI يلتزم بأفضل ممارسات الصناعة وإرشادات التصميم التي يقدمها مدير المجال.
- قم بإعداد جميع طلبات RFCs وطلبات التغيير اللازمة لإدارة الخدمة وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA).
- العمل بشكل وثيق مع مدير سكرم ومدير المنتج في الفريق المرن للتخطيط للسباق والنشر
- تدريب الموارد الجديدة في الفريق على الإطار الفني والوظائف الحالية.
- دعم فرق الاختبار ومديري المنتجات التجارية طوال مراحل اختبار الإصدارات.
- دعم النشر بما في ذلك كتابة أدلة النشر، ورفع طلبات RFCs.
- التعاون مع بقية الفريق لتصميم وتنفيذ تحسينات القدرات.
- قم بإبلاغ مدير مجال CRM بأي مخاطر أو مشكلات في التصميم والبناء وتسليط الضوء عليها.
- فريق عمليات الدعم في تحليل القضايا المبلغ عنها في البيئة الحية.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها مع خبرة في تطوير البرمجيات
- من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات والحلول في شركة اتصالات أو لدى بائع تكنولوجيا يركز على الاتصالات.
- إما إكمال دورة Siebel Open UI Foundation
- معرفة واجهة المستخدم وهندسة Siebel Open UI، بالإضافة إلى مفهوم "manifest" الخاص بـ Open UI وكيفية إدارته.
- فهم نماذج العرض وكيفية تطبيق منطق جانب العميل.
- معرفة برامج العرض المادية (كيفية تغيير طريقة عرض البيانات للمستخدمين) بالإضافة إلى واجهة Siebel المحمولة في كل من الوضعين المتصل وغير المتصل.
- القدرة على إدارة تخصيصات Siebel Open UI، بما في ذلك السمات وأوراق الأنماط المتتالية وتطبيقات سطح المكتب Open UI.
- المهارات اللازمة لتصحيح الأخطاء حسب الحاجة.
- إدارة التخصيصات وتنفيذ التخصيصات على مستوى التطبيق.
- القدرة على كتابة التعليمات البرمجية لاستخدام Siebel Open UI JSAPI لتنفيذ تخصيصات التطبيقات النموذجية والقوائم المشتركة.
- يُفضل إكمال دورة Siebel Open UI Advanced JavaScript API
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها مع خبرة في تطوير البرمجيات
- من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات والحلول في شركة اتصالات أو لدى بائع تكنولوجيا يركز على الاتصالات.
- إما إكمال دورة Siebel Open UI Foundation
- معرفة واجهة المستخدم وهندسة Siebel Open UI، بالإضافة إلى مفهوم "manifest" الخاص بـ Open UI وكيفية إدارته.
- فهم نماذج العرض وكيفية تطبيق منطق جانب العميل.
- معرفة برامج العرض المادية (كيفية تغيير طريقة عرض البيانات للمستخدمين) بالإضافة إلى واجهة Siebel المحمولة في كل من الوضعين المتصل وغير المتصل.
- القدرة على إدارة تخصيصات Siebel Open UI، بما في ذلك السمات وأوراق الأنماط المتتالية وتطبيقات سطح المكتب Open UI.
- المهارات اللازمة لتصحيح الأخطاء حسب الحاجة.
- إدارة التخصيصات وتنفيذ التخصيصات على مستوى التطبيق.
- القدرة على كتابة التعليمات البرمجية لاستخدام Siebel Open UI JSAPI لتنفيذ تخصيصات التطبيقات النموذجية والقوائم المشتركة.
- يُفضل إكمال دورة Siebel Open UI Advanced JavaScript API
2. الطالب المكفول (المواطنون القطريون)
معايير الأهلية
- الجنسية القطرية
- - مسجل حاليًا في جامعة معتمدة (في قطر أو في الخارج).
- الأداء الأكاديمي القوي (الحد الأدنى لمعدل تراكمي 2.5).
- الشغف بالابتكار والقيادة والتحول الرقمي.
- الجنسية القطرية
- - مسجل حاليًا في جامعة معتمدة (في قطر أو في الخارج).
- الأداء الأكاديمي القوي (الحد الأدنى لمعدل تراكمي 2.5).
- الشغف بالابتكار والقيادة والتحول الرقمي.
3. أخصائي أول في التميز المالي
سيعمل كبير الأخصائيين في التميز المالي مباشرةً مع المدير المالي لضمان التنفيذ السلس لأهداف المالية، ودفع مشاريع التحول المالي، وتعزيز التميز التشغيلي في جميع أقسام المالية. يتطلب هذا المنصب خبرة مالية قوية، وقدرة متميزة على إدارة المشاريع، ومهارات تواصل ممتازة، وقدرة على تنسيق ومتابعة ومتابعة الإجراءات عبر فرق مالية متعددة ومبادرات استراتيجية. يتميز هذا المنصب بروح استباقية عالية وحضور قوي، ويركز على دعم جدول أعمال المدير المالي وتعزيز فعالية وتأثير المالية بشكل عام.
المسؤوليات
- تتبع المنتجات النهائية: الحفاظ على متتبع شامل لجميع المنتجات النهائية ذات الصلة بالمدير المالي، والمواعيد النهائية، وضمان التسليم في الوقت المناسب من خلال المتابعة المستمرة.
- إدارة المشاريع: العمل كمدير مشروع لجميع تحولات التمويل والمبادرات الاستراتيجية والمشاريع متعددة الوظائف.
- حوكمة التمويل: دعم المدير المالي في قيادة منتديات حوكمة التمويل، وإعداد الأجندات، وتتبع الإجراءات، وضمان المتابعة.
- التنسيق والتواصل: العمل كنقطة اتصال مركزية بين المدير المالي وفرق المالية المختلفة والوظائف الأخرى وأصحاب المصلحة الخارجيين.
- إعداد العروض التقديمية والتقارير: تطوير تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ولوحات معلومات ومواد إحاطة لاجتماعات واجتماعات المدير المالي.
- إدارة المتابعة: متابعة عناصر العمل الحرجة بشكل استباقي، وضمان المساءلة والإغلاق في الوقت المناسب من الفرق المعنية.
- حل المشكلات: تحديد الاختناقات أو التأخيرات المحتملة في أولويات المدير المالي في وقت مبكر، وتصعيدها على النحو المناسب، ودعم الحل.
- التحسين المستمر: دعم مبادرات التميز المالي من خلال تحديد الفرص لتحسين الكفاءة في عمليات مكتب المدير المالي
- تنفيذ أي مشروع أو مهمة أو أنشطة إضافية يتم تعيينها أو تفويضها من قبل مدير الخط.
- تتبع المنتجات النهائية: الحفاظ على متتبع شامل لجميع المنتجات النهائية ذات الصلة بالمدير المالي، والمواعيد النهائية، وضمان التسليم في الوقت المناسب من خلال المتابعة المستمرة.
- إدارة المشاريع: العمل كمدير مشروع لجميع تحولات التمويل والمبادرات الاستراتيجية والمشاريع متعددة الوظائف.
- حوكمة التمويل: دعم المدير المالي في قيادة منتديات حوكمة التمويل، وإعداد الأجندات، وتتبع الإجراءات، وضمان المتابعة.
- التنسيق والتواصل: العمل كنقطة اتصال مركزية بين المدير المالي وفرق المالية المختلفة والوظائف الأخرى وأصحاب المصلحة الخارجيين.
- إعداد العروض التقديمية والتقارير: تطوير تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ولوحات معلومات ومواد إحاطة لاجتماعات واجتماعات المدير المالي.
- إدارة المتابعة: متابعة عناصر العمل الحرجة بشكل استباقي، وضمان المساءلة والإغلاق في الوقت المناسب من الفرق المعنية.
- حل المشكلات: تحديد الاختناقات أو التأخيرات المحتملة في أولويات المدير المالي في وقت مبكر، وتصعيدها على النحو المناسب، ودعم الحل.
- التحسين المستمر: دعم مبادرات التميز المالي من خلال تحديد الفرص لتحسين الكفاءة في عمليات مكتب المدير المالي
- تنفيذ أي مشروع أو مهمة أو أنشطة إضافية يتم تعيينها أو تفويضها من قبل مدير الخط.
4. مستشار أول لإدارة الشكاوى
المؤهلات
- خريج المدرسة الثانوية / درجة البكالوريوس ميزة في المجالات ذات الصلة التالية (الاتصالات، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأعمال، والهندسة (يفضل أن تكون في مجال الإلكترونيات، والاتصالات، أو علوم الكمبيوتر)
- المعرفة والخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الخدمات أو الاتصالات مع خلفية قوية في إدارة الشكاوى
- فهم قوي لأنظمة إدارة علاقات العملاء والتذاكر وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة وبروتوكولات التصعيد
- مهارات قوية في التواصل (الشفهي والكتابي) والتحليل والتحقيق والتقرير والتوثيق
- كفاءة في إنشاء التقارير التحليلية والعروض التقديمية المقنعة (MS Office و Excel و Power BI و PowerPoint)
- الكفاءات الأساسية:
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل
- إدارة قوية لأصحاب المصلحة
- الإرشاد والتدريب والدعم للفرق الموزعة
- خريج المدرسة الثانوية / درجة البكالوريوس ميزة في المجالات ذات الصلة التالية (الاتصالات، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأعمال، والهندسة (يفضل أن تكون في مجال الإلكترونيات، والاتصالات، أو علوم الكمبيوتر)
- المعرفة والخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الخدمات أو الاتصالات مع خلفية قوية في إدارة الشكاوى
- فهم قوي لأنظمة إدارة علاقات العملاء والتذاكر وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة وبروتوكولات التصعيد
- مهارات قوية في التواصل (الشفهي والكتابي) والتحليل والتحقيق والتقرير والتوثيق
- كفاءة في إنشاء التقارير التحليلية والعروض التقديمية المقنعة (MS Office و Excel و Power BI و PowerPoint)
- الكفاءات الأساسية:
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل
- إدارة قوية لأصحاب المصلحة
- الإرشاد والتدريب والدعم للفرق الموزعة
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة فودافون )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 27-8-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
