At Madre Integrated Engineering, we build more than just infrastructure—we build futures. Join a collaborative team where innovation meets precision, and your career is powered by purpose and growth.
↚
QA Test Lead | Qatar
Lead the Future of QA Excellence in Qatar’s Dynamic Tech Landscape
Take charge of quality assurance at every stage of software development. We're seeking a QA Test Lead with hands-on experience in agile, waterfall, and test-driven environments, who can bring technical expertise and leadership to ensure flawless delivery of IT systems and solutions. This is your opportunity to influence software quality at the heart of mission-critical projects.
Key Responsibilities
-
Provide QA testing execution throughout the SDLC, especially in Agile, TDD, and Waterfall models
-
Lead the defect management process and handle IT-related defects across all testing phases
-
Provide IT support during Business Simulation (BSIM) activities conducted by other departments
-
Review and approve vendor deliverables, ensuring compliance with quality standards
-
Coordinate QA activities within the team and across business and IT units
-
Ensure the overall quality of IT project deliverables
Technical Skills & Tools
-
Strong experience with automation testing using Core Java, Selenium, and Appium
-
Familiarity with hybrid scripting, data-driven and behavior-driven automation frameworks
-
Hands-on knowledge of TestNG and test automation best practices
Requirements
-
Minimum of 7 years of experience in QA Test Execution
-
Bachelor’s degree in Engineering (preferred)
-
Certifications in QA/testing methodologies or tools considered a plus
-
Strong coordination, communication, and stakeholder management skills
قائد اختبار الجودة | قطر
قد جودة البرمجيات في بيئة تقنية متسارعة في قطر
كن في قلب فرق تطوير البرمجيات وقُد الجودة في كل مرحلة من مراحل دورة حياة تطوير الأنظمة. نبحث عن قائد لاختبار الجودة يتمتع بخبرة عملية في بيئات Agile وTDD وWaterfall، ليقود عمليات الاختبار وضمان تسليم أنظمة وتقنيات دقيقة وخالية من العيوب. إنها فرصتك لتكون المسؤول الأول عن نجاح أنظمة الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية
-
تنفيذ اختبارات ضمان الجودة خلال دورة حياة تطوير البرمجيات، خصوصًا في نماذج Agile وTDD وWaterfall
-
قيادة عملية إدارة العيوب وتتبع جميع المشكلات المتعلقة بأنظمة تقنية المعلومات في جميع مراحل الاختبار
-
تقديم الدعم الفني أثناء أنشطة المحاكاة التشغيلية (BSIM) التي تنفذها أقسام أخرى
-
مراجعة واعتماد مخرجات الموردين، والتأكد من توافقها مع معايير الجودة
-
التنسيق الكامل بين فريق الجودة وباقي وحدات الأعمال وتقنية المعلومات
-
ضمان جودة جميع المخرجات النهائية لمشاريع تقنية المعلومات
المهارات التقنية والأدوات
-
خبرة قوية في اختبار الأتمتة باستخدام Core Java وSelenium وAppium
-
إلمام بأطر الأتمتة الهجينة، واختبار البيانات، واختبارات السلوك المعتمدة على البيانات
-
معرفة عملية بـ TestNG وأفضل ممارسات الأتمتة
المتطلبات
-
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تنفيذ اختبارات ضمان الجودة
-
شهادة بكالوريوس في الهندسة (يفضل)
-
شهادات معتمدة في منهجيات وأدوات ضمان الجودة ميزة إضافية
-
مهارات قوية في التنسيق والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة
IT Business Analyst | Qatar
Drive Digital Transformation in HR Systems with Oracle Fusion Expertise
We are seeking a skilled IT Business Analyst to bridge the gap between business needs and IT solutions. If you have hands-on experience in Oracle Fusion HCM and Payroll, this is your opportunity to play a vital role in streamlining HR systems for impactful business outcomes in Qatar’s evolving digital landscape.
Key Responsibilities
Act as a liaison between business stakeholders and the IT team, gathering requirements and defining system specifications
Assist in the design, development, and deployment of IT systems, ensuring alignment with business requirements
Provide support in system testing, user acceptance testing (UAT), and post-implementation review
Conduct gap analysis to identify discrepancies between current systems and business requirements
Requirements
7–10 years of experience in a relevant field
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related discipline
Mandatory experience in Oracle Fusion HCM and Payroll systems
Knowledge of SQL, data modeling, and reporting tools
PMI-PBA certification is preferred
Valid QID is required
محلل نظم تقنية معلومات | قطر
كن الجسر بين فرق الأعمال وتقنية المعلومات في قطر
نبحث عن محلل نظم تقنية معلومات يتمتع بخبرة قوية في أنظمة Oracle Fusion HCM والرواتب، للقيام بدور محوري في تحسين أنظمة الموارد البشرية. إن كنت تتطلع لفرصة لتكون جزءًا من التحول الرقمي داخل كبرى المؤسسات، فهذه هي فرصتك!
المسؤوليات الرئيسية
العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفريق تقنية المعلومات، وجمع المتطلبات وتحديد مواصفات النظام
المساعدة في تصميم وتطوير وتنفيذ الأنظمة، وضمان توافقها مع متطلبات الأعمال
دعم عمليات اختبار النظام، واختبار قبول المستخدم (UAT)، ومراجعة ما بعد التنفيذ
إجراء تحليل فجوة لتحديد التباينات بين الأنظمة الحالية ومتطلبات الأعمال
المتطلبات
خبرة عملية من 7 إلى 10 سنوات في مجال مشابه
شهادة بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة
خبرة إلزامية في نظام Oracle Fusion HCM وأنظمة الرواتب
معرفة بـ SQL ونمذجة البيانات وأدوات التقارير
شهادة PMI-PBA ميزة إضافية
وجود بطاقة شخصية قطرية (QID) سارية شرط أساسي
Senior Recruitment Officer | Qatar
Own the Hiring Process from A to Z and Be the Key Link Between Clients and Talent
We are looking for a proactive and detail-oriented Recruitment Officer to manage end-to-end hiring operations for high-profile clients. This is your opportunity to work at the intersection of recruitment, HR operations, client success, and employee engagement—ensuring quality service and timely placements in a fast-paced and dynamic environment.
Key Responsibilities
Lead and manage the recruitment process for assigned client accounts
Build and maintain professional relationships with clients by effectively addressing concerns and ensuring satisfaction
Understand client requirements and ensure high-quality recruitment execution to promote client retention
Gather all job-related information including job descriptions, manpower needs, job locations, duration, and services required
Develop role-specific search checklists to align candidate selection with client expectations
Source talent using job portals, print media, digital platforms, and social media
Screen CVs, job forms, and legal documents for authenticity and compliance
Conduct candidate interviews via phone, video, in-person, or on-site
Handle job offer processes and confirm acceptance of terms, benefits, and allowances
Oversee post-hiring processes and maintain transparent communication with clients and selected candidates
Draft contracts for new hires, promotions, and transfers
Support expatriates with visa, travel, and settlement logistics in coordination with HR and Admin
Ensure full employee mobilization including orientation and endorsement to job sites
Conduct pre- and post-induction training sessions as per client needs
Promote a positive work environment by fostering employee morale and resolving employee relations issues
Coordinate employee complaints and needs with the Employee Relations Department and ensure timely resolution
Manage client communication on schedules, leave plans, and engagement initiatives
Act as the dedicated point of contact for both client and internal HR coordination
Organize prompt replacements for resigned or terminated employees, maintaining recruitment standards
Ensure all employee documentation is both physically and digitally filed
Input and manage all employee and client data in the company’s internal system
Collaborate with Admin and Finance to facilitate operations for clients and employees
Collect and forward employee timesheets and validate invoices before client submission
Assist in client payment follow-ups and ensure accurate financial reporting to Finance
مسؤول توظيف أول | قطر
كن القائد في عمليات التوظيف وواجهة التواصل بين العملاء والموظفين
نبحث عن مسؤول توظيف متمرس يتمتع بروح المبادرة والقدرة على إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، مع تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء وضمان اختيار الكفاءات المناسبة. ستكون هذه الفرصة مثالية لمن يريد العمل في بيئة سريعة، تجمع بين التوظيف، وإدارة الموارد البشرية، وخدمة العملاء، وتفاعل الموظفين.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة وإدارة عملية التوظيف لحسابات العملاء المخصصة
بناء علاقات مهنية مع العملاء من خلال معالجة استفساراتهم وضمان رضاهم
فهم متطلبات العملاء وتنفيذ عمليات التوظيف بجودة عالية لضمان ولاء العميل
جمع كافة المعلومات المتعلقة بالوظائف مثل الوصف الوظيفي، عدد العمال، مواقع العمل، ومدة المشروع
إنشاء قوائم تحقق خاصة بكل وظيفة لضمان توافق الترشيحات مع متطلبات العميل
البحث عن المرشحين عبر بوابات التوظيف، وسائل الإعلام، المنصات الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي
فرز السير الذاتية والوثائق القانونية والتأكد من صحتها والتزامها
إجراء مقابلات مع المرشحين عبر الهاتف، الفيديو، المقابلات الشخصية أو الميدانية
تنظيم وتأكيد عروض العمل وشروطها وفوائدها مع الموظفين المختارين
الإشراف على عمليات ما بعد التوظيف وضمان التواصل المستمر مع العملاء والمرشحين
صياغة العقود للتعيينات الجديدة أو الترقيات أو التنقلات
دعم الموظفين القادمين من الخارج في جميع العمليات من الفيزا إلى التذاكر بالتنسيق مع الموارد البشرية والإدارة
ضمان عملية تعبئة شاملة للموظفين تشمل التوجيه والتعيين في مواقع العمل
تنظيم وتنفيذ تدريبات قبل وبعد التوظيف حسب متطلبات العملاء
تحسين بيئة العمل من خلال رفع الروح المعنوية وحل القضايا العمالية
تنسيق شكاوى ومتطلبات الموظفين مع قسم العلاقات العمالية وضمان حلها في الوقت المناسب
إدارة التواصل مع العملاء بشأن الجداول الزمنية والإجازات والأنشطة التفاعلية
العمل كنقطة اتصال وحيدة بين الشركة والعملاء بخصوص التوظيف والتفاعل الوظيفي
ترتيب بدائل فورية للموظفين المستقيلين أو المفصولين دون الإخلال بجودة التوظيف
ضمان أرشفة جميع وثائق الموظفين ورقيًا ورقميًا بالتعاون مع قسم الإدارة
إدخال وإدارة بيانات الموظفين والعملاء في النظام الداخلي
التعاون مع قسم الإدارة والمالية لتسهيل الإجراءات للعملاء والموظفين
جمع الجداول الزمنية للموظفين والتأكد من صحتها ومطابقتها للعقود قبل إرسال الفواتير
المساعدة في تحصيل المدفوعات والتأكد من التنسيق الدقيق مع قسم المالية
تقديم تقارير شهرية دقيقة عن جميع العمليات المتعلقة بالموظفين والعملاء إلى الأقسام المختصة
IT Project Manager | Qatar
Drive Digital Excellence in Logistics Projects with Strategic IT Leadership
Are you an experienced IT Project Manager ready to lead transformative initiatives in a dynamic logistics environment? Join a team where your leadership will shape the digital landscape, delivering value across operations while ensuring timely, budget-conscious execution.
Key Responsibilities
Manage full lifecycle delivery of IT programs and projects, ensuring they are completed on schedule, within scope, and on budget
Act as the main communication bridge for all stakeholders, providing consistent project updates
Identify potential risks and delays early, implementing mitigation strategies to keep timelines intact
Ensure adherence to project management methodologies such as Agile, Waterfall, and internal governance frameworks
Develop and maintain comprehensive project charters, work plans, schedules, resource allocations, and budgets
Requirements
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field
PMP certification is mandatory
7–10 years of proven experience in IT project management
Experience in port operations or logistics is a strong advantage
Working knowledge of Oracle Fusion ERP is highly desirable
Must hold a valid QID (Qatar ID)
مدير مشاريع تقنية المعلومات | قطر
قد فريق التحول الرقمي في قطاع الخدمات اللوجستية بخبرة قيادية وتقنية
هل أنت مدير مشاريع تقنية المعلومات مستعد لقيادة مبادرات رقمية فعالة في بيئة لوجستية متطورة؟ انضم إلى فريق يؤمن بالتكنولوجيا كأداة استراتيجية، وكن المحرك الأساسي للمشاريع الرقمية عالية التأثير ضمن الجدول الزمني والميزانية المحددة.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة البرامج والمشاريع التقنية عبر دورة حياتها بالكامل وضمان تنفيذها في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية
العمل كنقطة تواصل رئيسية لجميع أصحاب المصلحة وتقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشاريع
تحديد المخاطر والتحديات المحتملة للمشاريع مبكرًا ووضع استراتيجيات فعالة للتعامل معها
ضمان الالتزام بمنهجيات إدارة المشاريع المعتمدة مثل أجايل أو ووترفول وفقًا لمعايير المؤسسة
إعداد وتطوير مواثيق المشاريع، وخطط العمل، والجداول الزمنية، وتوزيع الموارد، وتقدير الميزانيات
المتطلبات
درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو تخصص مشابه
شهادة PMP شرط أساسي
خبرة عملية من 7 إلى 10 سنوات في إدارة مشاريع تقنية المعلومات
يفضل وجود خبرة سابقة في الموانئ أو الخدمات اللوجستية
تعتبر الخبرة في نظام Oracle Fusion ERP ميزة إضافية قوية
يشترط توفر بطاقة هوية قطرية سارية المفعول
Firefighter | Qatar | Steel/Oil & Gas Industry
Be the First Line of Defense — Join a High-Stakes Fire Response Team in Qatar’s Industrial Sector
Are you a trained firefighter with experience in steel plants or oil and gas sites? This is your chance to join a mission-critical emergency response team where every second counts and your skills protect lives, equipment, and infrastructure in a demanding industrial environment.
Minimum Qualifications
Diploma in Fire Safety Engineering
Minimum Experience
5–7 years of hands-on experience in an integrated steel plant or oil and gas facility
Respond to fire incidents and assist in fire suppression activities under the direction of the Fire Leader
Use ladders, hoses, extinguishers, and firefighting tools competently to extinguish fires and secure hazardous zones
Demonstrate rescue skills for injured persons from confined spaces or work-at-height situations
Perform inspections of work areas, fire safety equipment, and materials; report any violations or unsafe practices
Participate in fire drills regularly to maintain operational readiness
Maintain, clean, and inspect firefighting tools and equipment to ensure immediate usability
Understand fire alarm systems thoroughly and adhere to testing and operational procedures
Operate communication systems to coordinate with other firefighting personnel on-site
Communicate effectively with police, ambulance, customs, or other emergency services during critical incidents
رجل إطفاء | قطر | صناعة الصلب والنفط والغاز
كن خط الدفاع الأول — انضم إلى فريق الطوارئ الصناعي في بيئة عالية الخطورة
هل أنت رجل إطفاء مدرّب ذو خبرة في مصانع الصلب أو مواقع النفط والغاز؟ هذه فرصتك للانضمام إلى فريق استجابة للطوارئ يعمل تحت ضغط، حيث تعتمد الأرواح والمعدات على كفاءتك في كل لحظة.
المؤهلات الدنيا
دبلوم في هندسة السلامة من الحرائق
الخبرة الدنيا
خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مصنع صلب متكامل أو منشأة نفط وغاز
الاستجابة لحالات الحريق والعمل ضمن طاقم الإطفاء تحت إشراف قائد الفريق لإخماد الحرائق وتأمين المواقع
التمكن من استخدام السلالم، الخراطيم، طفايات الحريق، الأدوات اليدوية والكهربائية للتعامل مع الحرائق والمخاطر
إظهار الكفاءة في إنقاذ المصابين من الأماكن المرتفعة أو المغلقة
إجراء عمليات تفتيش ميدانية على أماكن العمل ومعدات ومواد السلامة من الحرائق والإبلاغ عن أي مخالفات
المشاركة المنتظمة في تدريبات الطوارئ للحفاظ على الجاهزية الكاملة
فحص وتنظيف وصيانة معدات وأدوات الإطفاء باستمرار لضمان جهوزيتها
الإلمام التام بأنظمة إنذار الحريق والالتزام بإجراءات التشغيل والاختبار
تشغيل أنظمة الاتصال الخاصة بفريق الإطفاء للتنسيق أثناء الطوارئ
التواصل الفعّال مع الشرطة والإسعاف والجمارك أثناء الحوادث
.png)
