Qatar Jobs Today: Estithmar Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Estithmar Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
About Estithmar Holding
Estithmar Holding is a Qatari public listed company with a diverse portfolio of 66 companies operating in 4 strategic sectors.
The company has a strong track record of growth and profitability, and is well-governed with a lean, optimized team that delivers quality in record time.
With 91 nationalities and 28,000 employees, Estithmar Holding is committed to a customer-centric culture that makes it the go-to company in Qatar and beyond.
↚
Vision
Creating a brighter future from Qatar to the world.
Mission
We add exceptional value to our customers through the skills and knowledge of our employees.
Our Values
- Leadership
- Collaboration
- Accountability
- Quality
- Resilience
Guiding Principles
- Preserve Corporate Reputation
- Corporate Social Responsibility
- Develop Future Leaders
- Promote Innovation
- Inspire Trust
- Improve Agility
Company History
With the support of its key shareholders, the business has evolved over the years from operating units within the shareholder’s group of companies to become Estithmar Holding, one of the leading industrial pillars of Qatar’s economy.
Required jobs in Estithmar Holding company and their details:
1. Senior IT Manager
The IT Senior Manager is responsible to evaluate and implement technology solutions to support the fundraising and administrative support services. This is a hands-on position with responsibilities that range from strategic and long-range planning and implementation of a system-wide technology solution, to providing one-on-one, and group training and support. The position is responsible for the management, strategy, and execution of the IT infrastructure and Systems.
Job Responsibilities
- Develops and communicates a vision and roadmap for an optimized and productive business operation at the group based on the business objectives.
- Evaluates, recommend and drive the implementation and rollout of technology and tools based on the defined roadmap.
- Is responsible for operating a variety of business systems such as communications and collaboration, support, and operational functions
- Leads the efforts across the company to standardize, harmonize and automate business processes to increase efficiency and productivity.
- Owns the system IT systems security and compliance. Partnering with the Security Officer develops and manages security controls, and disaster recovery planning, and implements technology training, IT, and business policies and procedures.
- Ensures compliance with all applicable security standards including preparing all required compliance documentation for IT-related audits, security assessments, and vulnerability remediation.
- Partnering with the engineering and RandD teams identifies and implement solutions to facilitate the product release process. - Develops, tracks, and reports operational SLA and metrics.
- Monitors IT system operations, manages and resolves incidents according to the defined SLA Hires, leads, and mentors talented IT professionals.
- Develops and maintains strong relationships with service providers and vendors to manage third-party systems and services.
- Develops and leads a service desk process to support on-site and remote users.
- Manages IT budget and expenses.
- Provide detailed progress reports and project updates in a timely and accurate manner.
- Interfaces with end-customers to ascertain requirements and develop solution-based approaches that maximize end-customer benefit most cost-effectively.
2. Administrator
The Administrator is responsible to plan, develop, coordinate, and direct the activities related to several functional areas of administrative services.
Job Responsibilities
- Supervise day-to-day operations of the Department and staff members and supports with daily clerical tasks.
- Answer phone calls, provide information to callers, or redirect phone calls.
- Ensure the office is stocked with necessary supplies and all equipment is working and properly maintained. Order office stationery and supplies as and when required.
- Plan, schedule, and promote office events, including meetings, conferences, interviews, orientations, and training sessions.
- Provide administrative support to the executive staff, business leaders and other senior members.
- Assist with the preparation of meetings and teleconferences as well as facilitates the recording, transcription and distribution of minutes and action items.
- Ensure timely and accurate content review and dissemination for leadership, including weekly leadership reports, monthly leadership updates and other business requirements.
- Support the Executive Team and Leadership with preparation for annual leadership meetings (including but not limited to, supporter meetings, the membership business meeting, strategic planning meetings, etc.)
- Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents. Provide oversight on new staff orientation, including trainings and resource materials.
- Ensures the accuracy and appropriate maintenance of the policy manual, procedure manual and self-audit in accordance with leadership approvals and changing needs.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Estithmar Holding Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 17-9-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة استثمار القابضة تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة استثمار القابضة تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
نبذة عن شركة استثمار القابضة
استثمار القابضة هي شركة قطرية عامة مدرجة تضم محفظة متنوعة من 66 شركة تعمل في 4 قطاعات استراتيجية. تتمتع الشركة بسجل قوي من النمو والربحية، وتتمتع بإدارة جيدة وفريق عمل متطور يقدم الجودة في وقت قياسي. مع 91 جنسية و28 ألف موظف، تلتزم شركة استثمار القابضة بثقافة تركز على العملاء مما يجعلها الشركة المفضلة في قطر وخارجها.
رؤية
خلق مستقبل أكثر إشراقا من قطر إلى العالم.
مهمة
نضيف قيمة استثنائية لعملائنا من خلال مهارات ومعرفة موظفينا.
قيمنا
- قيادة
- تعاون
- المساءلة
- جودة
- صمود
- قيادة
- تعاون
- المساءلة
- جودة
- صمود
المبادئ التوجيهية
- الحفاظ على سمعة الشركة
- المسؤولية الاجتماعية للشركات
- تطوير قادة المستقبل
- تعزيز الابتكار
- إلهام الثقة
- تحسين المرونة
- الحفاظ على سمعة الشركة
- المسؤولية الاجتماعية للشركات
- تطوير قادة المستقبل
- تعزيز الابتكار
- إلهام الثقة
- تحسين المرونة
تاريخ الشركة
وبفضل دعم المساهمين الرئيسيين، تطورت الشركة على مر السنين من وحدات تشغيلية ضمن مجموعة شركات المساهمين لتصبح شركة استثمار القابضة، إحدى الركائز الصناعية الرائدة في الاقتصاد القطري.
الوظائف المطلوبة في شركة استثمار القابضة وتفاصيلها:
1. مدير تكنولوجيا المعلومات الأول
مدير تكنولوجيا المعلومات الأول مسؤول عن تقييم وتطبيق الحلول التقنية لدعم خدمات جمع التبرعات والدعم الإداري. هذا منصب عملي، وتتراوح مسؤولياته بين التخطيط الاستراتيجي طويل المدى وتنفيذ حلول تقنية شاملة للنظام، وتوفير التدريب والدعم الفردي والجماعي. كما يتولى مسؤولية إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأنظمتها، ووضع استراتيجياتها، وتنفيذها.
مسؤوليات الوظيفة
- يقوم بتطوير وتوصيل رؤية وخارطة طريق لعملية تجارية مثالية ومنتجة في المجموعة بناءً على أهداف العمل.
- يقوم بتقييم وتوصية ودفع تنفيذ وإطلاق التكنولوجيا والأدوات بناءً على خريطة الطريق المحددة.
- مسؤول عن تشغيل مجموعة متنوعة من أنظمة الأعمال مثل الاتصالات والتعاون والدعم والوظائف التشغيلية
- يقود الجهود في جميع أنحاء الشركة لتوحيد وتوحيد وأتمتة العمليات التجارية لزيادة الكفاءة والإنتاجية.
- يتولى مسؤولية أمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والامتثال لها. بالتعاون مع مسؤول الأمن، يُطوّر ويُدير ضوابط الأمن، وخطط التعافي من الكوارث، ويُطبّق التدريب على التكنولوجيا، وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والأعمال.
- ضمان الامتثال لجميع معايير الأمان المعمول بها بما في ذلك إعداد جميع وثائق الامتثال المطلوبة للتدقيق المتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتقييمات الأمان ومعالجة الثغرات الأمنية.
- - التعاون مع فرق الهندسة وRandD لتحديد وتنفيذ الحلول لتسهيل عملية إصدار المنتج. - تطوير وتتبع وإعداد تقارير عن اتفاقيات مستوى الخدمة والمقاييس التشغيلية.
- مراقبة عمليات نظام تكنولوجيا المعلومات وإدارتها وحل الحوادث وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة المحددة وتوظيف وقيادة وتوجيه متخصصي تكنولوجيا المعلومات الموهوبين.
- تطوير علاقات قوية مع مقدمي الخدمات والبائعين والحفاظ عليها لإدارة أنظمة وخدمات الطرف الثالث.
- يقوم بتطوير وقيادة عملية مكتب الخدمة لدعم المستخدمين في الموقع والمستخدمين عن بعد.
- إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات والنفقات.
- توفير تقارير التقدم التفصيلية وتحديثات المشروع في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
- التواصل مع العملاء النهائيين لتحديد المتطلبات وتطوير النهج القائم على الحلول الذي يحقق أقصى استفادة للعميل النهائي بأكبر قدر ممكن من الفعالية من حيث التكلفة.
- يقوم بتطوير وتوصيل رؤية وخارطة طريق لعملية تجارية مثالية ومنتجة في المجموعة بناءً على أهداف العمل.
- يقوم بتقييم وتوصية ودفع تنفيذ وإطلاق التكنولوجيا والأدوات بناءً على خريطة الطريق المحددة.
- مسؤول عن تشغيل مجموعة متنوعة من أنظمة الأعمال مثل الاتصالات والتعاون والدعم والوظائف التشغيلية
- يقود الجهود في جميع أنحاء الشركة لتوحيد وتوحيد وأتمتة العمليات التجارية لزيادة الكفاءة والإنتاجية.
- يتولى مسؤولية أمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والامتثال لها. بالتعاون مع مسؤول الأمن، يُطوّر ويُدير ضوابط الأمن، وخطط التعافي من الكوارث، ويُطبّق التدريب على التكنولوجيا، وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والأعمال.
- ضمان الامتثال لجميع معايير الأمان المعمول بها بما في ذلك إعداد جميع وثائق الامتثال المطلوبة للتدقيق المتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتقييمات الأمان ومعالجة الثغرات الأمنية.
- - التعاون مع فرق الهندسة وRandD لتحديد وتنفيذ الحلول لتسهيل عملية إصدار المنتج. - تطوير وتتبع وإعداد تقارير عن اتفاقيات مستوى الخدمة والمقاييس التشغيلية.
- مراقبة عمليات نظام تكنولوجيا المعلومات وإدارتها وحل الحوادث وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة المحددة وتوظيف وقيادة وتوجيه متخصصي تكنولوجيا المعلومات الموهوبين.
- تطوير علاقات قوية مع مقدمي الخدمات والبائعين والحفاظ عليها لإدارة أنظمة وخدمات الطرف الثالث.
- يقوم بتطوير وقيادة عملية مكتب الخدمة لدعم المستخدمين في الموقع والمستخدمين عن بعد.
- إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات والنفقات.
- توفير تقارير التقدم التفصيلية وتحديثات المشروع في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
- التواصل مع العملاء النهائيين لتحديد المتطلبات وتطوير النهج القائم على الحلول الذي يحقق أقصى استفادة للعميل النهائي بأكبر قدر ممكن من الفعالية من حيث التكلفة.
2. المسؤول
يتولى المدير مسؤولية التخطيط والتطوير والتنسيق وتوجيه الأنشطة المتعلقة بالعديد من المجالات الوظيفية للخدمات الإدارية.
مسؤوليات الوظيفة
- الإشراف على العمليات اليومية للقسم وأعضاء هيئة التدريس ودعم المهام الكتابية اليومية.
- الرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم المعلومات للمتصلين، أو إعادة توجيه المكالمات الهاتفية.
- تأكد من تجهيز المكتب بالمستلزمات اللازمة، وأن جميع المعدات تعمل بكفاءة وتُصان جيدًا. اطلب مستلزمات المكتب عند الحاجة.
- تخطيط وجدولة وترويج فعاليات المكتب، بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيه وجلسات التدريب.
- تقديم الدعم الإداري للموظفين التنفيذيين وقادة الأعمال وغيرهم من كبار الأعضاء.
- المساعدة في إعداد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف، فضلاً عن تسهيل تسجيل ونسخ وتوزيع المحاضر وبنود العمل.
- ضمان مراجعة المحتوى ونشره في الوقت المناسب وبشكل دقيق للقيادة، بما في ذلك تقارير القيادة الأسبوعية وتحديثات القيادة الشهرية ومتطلبات العمل الأخرى.
- دعم الفريق التنفيذي والقيادة في التحضير لاجتماعات القيادة السنوية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، اجتماعات الداعمين، واجتماع أعمال العضوية، واجتماعات التخطيط الاستراتيجي، وما إلى ذلك).
- إعداد وتحرير المراسلات والاتصالات والعروض التقديمية وغيرها من الوثائق. الإشراف على توجيه الموظفين الجدد، بما في ذلك التدريبات والمواد المرجعية.
- ضمان دقة وصيانة دليل السياسات ودليل الإجراءات والتدقيق الذاتي بشكل مناسب وفقًا لموافقات القيادة والاحتياجات المتغيرة.
- الإشراف على العمليات اليومية للقسم وأعضاء هيئة التدريس ودعم المهام الكتابية اليومية.
- الرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم المعلومات للمتصلين، أو إعادة توجيه المكالمات الهاتفية.
- تأكد من تجهيز المكتب بالمستلزمات اللازمة، وأن جميع المعدات تعمل بكفاءة وتُصان جيدًا. اطلب مستلزمات المكتب عند الحاجة.
- تخطيط وجدولة وترويج فعاليات المكتب، بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيه وجلسات التدريب.
- تقديم الدعم الإداري للموظفين التنفيذيين وقادة الأعمال وغيرهم من كبار الأعضاء.
- المساعدة في إعداد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف، فضلاً عن تسهيل تسجيل ونسخ وتوزيع المحاضر وبنود العمل.
- ضمان مراجعة المحتوى ونشره في الوقت المناسب وبشكل دقيق للقيادة، بما في ذلك تقارير القيادة الأسبوعية وتحديثات القيادة الشهرية ومتطلبات العمل الأخرى.
- دعم الفريق التنفيذي والقيادة في التحضير لاجتماعات القيادة السنوية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، اجتماعات الداعمين، واجتماع أعمال العضوية، واجتماعات التخطيط الاستراتيجي، وما إلى ذلك).
- إعداد وتحرير المراسلات والاتصالات والعروض التقديمية وغيرها من الوثائق. الإشراف على توجيه الموظفين الجدد، بما في ذلك التدريبات والمواد المرجعية.
- ضمان دقة وصيانة دليل السياسات ودليل الإجراءات والتدقيق الذاتي بشكل مناسب وفقًا لموافقات القيادة والاحتياجات المتغيرة.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة استثمار القابضة)
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 17-9-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.