are you job hunting in Qatar ? Search no more . talabat Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about talabat Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↚
Required jobs in talabat company and their details:
1. Sr. Manager People Operations
Whats on your plate?
- People partner to your respective business functions (managing the 360 employee life cycle)
- Develop and implement people policies, procedures, and initiatives aligned with our values and organizational goals.
- Monitor and report on workforce and succession planning in alignment with our center of excellence
- Manage reporting and analytics for better decision making
- Evolve Employee Experience by facilitating processes and developing new programs
- Manage employee relations and provide guidance on conflict resolution, disciplinary actions, and compliance
- Manage and control Manpower Plans and support the hiring process
- Support business needs through the development, engagement, and motivation of employees
- Maintain and monitor People Systems, Data, and procedures.
- Lead performance management, including probation reviews, performance evaluations, and development plans.
- Maintain Reward plan and benefits program in alignment with the Rewards COE
- Support in Planning and Budgeting
- Ensure legal and regulatory compliance in all HR practices, including local regulations and company policies.
- Monitor and support office safety and security protocols
- Oversee timely processing of transfers, promotions, training, terminations, and new hires
What did we order?
- Bachelor’s Degree within HR or a related field is preferred
- Minimum of 8 years’ experience within HR
- Strong knowledge of labor laws and legal compliances
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to interact at all levels at the organization
- Ability to lead and manage teams, fostering a positive work environment
- Ability to lead with a strategic mindset, setting a clear vision for the People Operations Department that aligns with company goals and overarching priorities
2. Sales Executive
Responsible for developing the business in the designated region through partner restaurant acquisition.
What’s on your plate?
- Submit the Sales plan as per the set objectives
- Maintain accurate records of all sales and prospecting activities to analyze the sales prospects
- Receive the leads from the lead generation team, communicate with them and convert the leads to sales
- Interact with the customer for product offering, brand awareness on time to time basis by meetings and calls
- Identify the clients who shows inclination towards the product but didn’t purchase it and follow up for these kind of customers for special deal and offering
- Create and conduct effective proposal presentations, negotiate and send Request of Proposal (RFP) quoting the rates and terms of conditions to sign the contract and bring client onboard with talabat.com
- Encourage clients/ restaurants to upload menu pictures on Talabat site
- Maintain the record and inform the Management for contacted and not contacted leads and ensure that the records are entered into personal and automated follow-up processes
- Attain accurate and original logo and menu items picture from client restaurants
- Obtain the information for all delivery areas in the restaurants and minimum order charges for order
- Attain the information of delivery charge methodology
- Implement promotions, coupons and vouchers to boost and generate sales growth
- Encourage restaurant to subscribe for the online payment gateway
- Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including:
- Sales calls
- Closed sales
- Follow-up activities
- Sales expense report
- Presentations
- Sales meeting report (New restaurant)
- Daily signed contract report
3. Sr. Specialist Procurement
What you need to be successful
- Bachelor’s degree in Procurement, Supply Chain, Business Administration, Finance or a related field.
- 5–6 years of experience in procurement, sourcing, or supply chain management, with at least 3 years in a senior procurement role.
- Strong understanding of local supplier markets and procurement practices in Qatar.
- Proven negotiation skills with the ability to secure strategic vendor agreements.
- Strong experience in CAPEX & OPEX procurement, contract management, and supplier relationship management.
- Proficiency in ERP systems (MSD365, SAP, Oracle or similar) and data-driven procurement decision-making.
- Experience working in cross-functional environments, managing multiple stakeholders and projects.
- Strong leadership, communication, and vendor stakeholder management skills.
- An analytical mindset with the ability to interpret procurement data and market trends.
- Attention to detail, ensuring accuracy in contracts, procurement planning, and financial reporting.
4. Sales Executive - Local Shops
What you need to be successful
- Bachelor’s degree in any discipline
- Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred
- From 1 to 3 years of experience holding the same title or relevant
- Able to analyse data and sales statistics and curate a solution
- Excellent Communication & Negotiation skills
- Customer Oriented
- Adaptability & Flexibility
5. Coordinator Vendor
What you need to be successful
- Bachelor’s degree
- Minimum 1 to 2 years of experience in a similar role or relevant.
- Customer Oriented with excellent verbal and written communication skills.
- Ability to think logically and analyze data.
- Committed to your own performance and development
- Effective organizational skills.
- Adaptability & Flexibility.
- Basic - Intermediate skills in excel
- Ability to work as part of a fast-growing team and be a team player.
- Excellent command of spoken & written the English language.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for talabat Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 12-8-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
هل تبحث عن عمل في قطر؟ لا مزيد من البحث. أعلنت شركة طلبات عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر. تعرف على المزيد حول الوظائف الشاغرة في شركة طلبات للقطريين وغير القطريين حسب الإعلان التالي
↚
الوظائف المطلوبة في شركة طلبات وتفاصيلها:
1. مدير أول عمليات الموارد البشرية
ماذا يوجد في طبقك؟
- يتعاون الأشخاص مع وظائف العمل الخاصة بك (إدارة دورة حياة الموظف 360)
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات والمبادرات المتوافقة مع قيمنا وأهداف مؤسستنا.
- مراقبة وإعداد التقارير عن القوى العاملة وتخطيط الخلافة بما يتماشى مع مركز التميز لدينا
- إدارة التقارير والتحليلات لاتخاذ قرارات أفضل
- تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة
- إدارة علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن حل النزاعات والإجراءات التأديبية والامتثال
- إدارة ومراقبة خطط القوى العاملة ودعم عملية التوظيف
- دعم احتياجات العمل من خلال تطوير الموظفين وإشراكهم وتحفيزهم
- صيانة ومراقبة أنظمة الأشخاص والبيانات والإجراءات.
- قيادة إدارة الأداء، بما في ذلك مراجعات الاختبار، وتقييمات الأداء، وخطط التطوير.
- الحفاظ على خطة المكافآت وبرنامج المزايا بما يتماشى مع مركز التميز للمكافآت
- الدعم في التخطيط والميزانية
- ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي في جميع ممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك اللوائح المحلية وسياسات الشركة.
- مراقبة ودعم بروتوكولات السلامة والأمن في المكتب
- الإشراف على معالجة التحويلات والترقيات والتدريب والإنهاءات والتوظيفات الجديدة في الوقت المناسب
- يتعاون الأشخاص مع وظائف العمل الخاصة بك (إدارة دورة حياة الموظف 360)
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات والمبادرات المتوافقة مع قيمنا وأهداف مؤسستنا.
- مراقبة وإعداد التقارير عن القوى العاملة وتخطيط الخلافة بما يتماشى مع مركز التميز لدينا
- إدارة التقارير والتحليلات لاتخاذ قرارات أفضل
- تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة
- إدارة علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن حل النزاعات والإجراءات التأديبية والامتثال
- إدارة ومراقبة خطط القوى العاملة ودعم عملية التوظيف
- دعم احتياجات العمل من خلال تطوير الموظفين وإشراكهم وتحفيزهم
- صيانة ومراقبة أنظمة الأشخاص والبيانات والإجراءات.
- قيادة إدارة الأداء، بما في ذلك مراجعات الاختبار، وتقييمات الأداء، وخطط التطوير.
- الحفاظ على خطة المكافآت وبرنامج المزايا بما يتماشى مع مركز التميز للمكافآت
- الدعم في التخطيط والميزانية
- ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي في جميع ممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك اللوائح المحلية وسياسات الشركة.
- مراقبة ودعم بروتوكولات السلامة والأمن في المكتب
- الإشراف على معالجة التحويلات والترقيات والتدريب والإنهاءات والتوظيفات الجديدة في الوقت المناسب
ماذا طلبنا؟
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية
- معرفة قوية بقوانين العمل والامتثال القانوني
- مهارات ممتازة في التعامل والتواصل، مع القدرة على التفاعل على جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على قيادة وإدارة الفرق وتعزيز بيئة عمل إيجابية
- القدرة على القيادة بعقلية استراتيجية، ووضع رؤية واضحة لقسم عمليات الأفراد تتوافق مع أهداف الشركة والأولويات الشاملة
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية
- معرفة قوية بقوانين العمل والامتثال القانوني
- مهارات ممتازة في التعامل والتواصل، مع القدرة على التفاعل على جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على قيادة وإدارة الفرق وتعزيز بيئة عمل إيجابية
- القدرة على القيادة بعقلية استراتيجية، ووضع رؤية واضحة لقسم عمليات الأفراد تتوافق مع أهداف الشركة والأولويات الشاملة
2. مدير المبيعات
المسؤول عن تطوير الأعمال في المنطقة المحددة من خلال الاستحواذ على مطعم شريك.
ماذا يوجد في طبقك؟
- تقديم خطة المبيعات وفقًا للأهداف المحددة
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتنقيب لتحليل آفاق المبيعات
- تلقي العملاء المحتملين من فريق توليد العملاء المحتملين والتواصل معهم وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات
- التفاعل مع العميل لعرض المنتج والتوعية بالعلامة التجارية من وقت لآخر من خلال الاجتماعات والمكالمات
- تحديد العملاء الذين يظهرون ميلًا نحو المنتج ولكنهم لم يشتروه ومتابعة هؤلاء العملاء للحصول على صفقة خاصة وعروض
- إنشاء وإجراء عروض تقديمية فعالة، والتفاوض وإرسال طلب تقديم عرض (RFP) مع ذكر الأسعار والشروط والأحكام لتوقيع العقد وإشراك العميل في talabat.com
- تشجيع العملاء/المطاعم على تحميل صور القائمة على موقع طلبات
- الحفاظ على السجل وإبلاغ الإدارة عن العملاء المحتملين الذين تم الاتصال بهم والذين لم يتم الاتصال بهم والتأكد من إدخال السجلات في عمليات المتابعة الشخصية والآلية
- الحصول على صورة دقيقة وأصلية للشعار وعناصر القائمة من مطاعم العملاء
- احصل على معلومات عن جميع مناطق التوصيل في المطاعم ورسوم الطلب الأدنى للطلب
- الحصول على معلومات حول منهجية رسوم التسليم
- تنفيذ العروض الترويجية والقسائم والقسائم الشرائية لتعزيز وتوليد نمو المبيعات
- تشجيع المطعم على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتنقيب بما في ذلك:
- مكالمات المبيعات
- المبيعات المغلقة
- أنشطة المتابعة
- تقرير مصاريف المبيعات
- العروض التقديمية
- تقرير اجتماع المبيعات (مطعم جديد)
- تقرير يومي عن العقد الموقع
- تقديم خطة المبيعات وفقًا للأهداف المحددة
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتنقيب لتحليل آفاق المبيعات
- تلقي العملاء المحتملين من فريق توليد العملاء المحتملين والتواصل معهم وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات
- التفاعل مع العميل لعرض المنتج والتوعية بالعلامة التجارية من وقت لآخر من خلال الاجتماعات والمكالمات
- تحديد العملاء الذين يظهرون ميلًا نحو المنتج ولكنهم لم يشتروه ومتابعة هؤلاء العملاء للحصول على صفقة خاصة وعروض
- إنشاء وإجراء عروض تقديمية فعالة، والتفاوض وإرسال طلب تقديم عرض (RFP) مع ذكر الأسعار والشروط والأحكام لتوقيع العقد وإشراك العميل في talabat.com
- تشجيع العملاء/المطاعم على تحميل صور القائمة على موقع طلبات
- الحفاظ على السجل وإبلاغ الإدارة عن العملاء المحتملين الذين تم الاتصال بهم والذين لم يتم الاتصال بهم والتأكد من إدخال السجلات في عمليات المتابعة الشخصية والآلية
- الحصول على صورة دقيقة وأصلية للشعار وعناصر القائمة من مطاعم العملاء
- احصل على معلومات عن جميع مناطق التوصيل في المطاعم ورسوم الطلب الأدنى للطلب
- الحصول على معلومات حول منهجية رسوم التسليم
- تنفيذ العروض الترويجية والقسائم والقسائم الشرائية لتعزيز وتوليد نمو المبيعات
- تشجيع المطعم على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتنقيب بما في ذلك:
- مكالمات المبيعات
- المبيعات المغلقة
- أنشطة المتابعة
- تقرير مصاريف المبيعات
- العروض التقديمية
- تقرير اجتماع المبيعات (مطعم جديد)
- تقرير يومي عن العقد الموقع
3. أخصائي أول المشتريات
ما تحتاجه لتحقيق النجاح
- درجة البكالوريوس في المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
- 5-6 سنوات من الخبرة في المشتريات أو المصادر أو إدارة سلسلة التوريد، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مشتريات كبير.
- فهم قوي لأسواق الموردين المحليين وممارسات الشراء في قطر.
- مهارات تفاوض مثبتة مع القدرة على تأمين اتفاقيات البائعين الاستراتيجية.
- خبرة قوية في عمليات شراء CAPEX و OPEX وإدارة العقود وإدارة علاقات الموردين.
- الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (MSD365، SAP، Oracle أو ما شابه ذلك) واتخاذ القرارات المتعلقة بالمشتريات القائمة على البيانات.
- خبرة العمل في بيئات وظيفية متعددة، وإدارة أصحاب المصلحة والمشاريع المتعددة.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة والبائعين.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات المشتريات واتجاهات السوق.
- الاهتمام بالتفاصيل، وضمان الدقة في العقود، وتخطيط المشتريات، والتقارير المالية.
- درجة البكالوريوس في المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
- 5-6 سنوات من الخبرة في المشتريات أو المصادر أو إدارة سلسلة التوريد، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مشتريات كبير.
- فهم قوي لأسواق الموردين المحليين وممارسات الشراء في قطر.
- مهارات تفاوض مثبتة مع القدرة على تأمين اتفاقيات البائعين الاستراتيجية.
- خبرة قوية في عمليات شراء CAPEX و OPEX وإدارة العقود وإدارة علاقات الموردين.
- الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (MSD365، SAP، Oracle أو ما شابه ذلك) واتخاذ القرارات المتعلقة بالمشتريات القائمة على البيانات.
- خبرة العمل في بيئات وظيفية متعددة، وإدارة أصحاب المصلحة والمشاريع المتعددة.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة والبائعين.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات المشتريات واتجاهات السوق.
- الاهتمام بالتفاصيل، وضمان الدقة في العقود، وتخطيط المشتريات، والتقارير المالية.
4. مسؤول مبيعات - المتاجر المحلية
ما تحتاجه لتحقيق النجاح
- درجة البكالوريوس في أي تخصص
- يفضل الخبرة السابقة في شركات السلع الاستهلاكية سريعة التداول والتجارة الإلكترونية والتجزئة
- من سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة في حمل نفس اللقب أو ما يتعلق به
- القدرة على تحليل البيانات وإحصائيات المبيعات وإعداد الحلول
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض
- موجه نحو العملاء
- القدرة على التكيف والمرونة
- درجة البكالوريوس في أي تخصص
- يفضل الخبرة السابقة في شركات السلع الاستهلاكية سريعة التداول والتجارة الإلكترونية والتجزئة
- من سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة في حمل نفس اللقب أو ما يتعلق به
- القدرة على تحليل البيانات وإحصائيات المبيعات وإعداد الحلول
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض
- موجه نحو العملاء
- القدرة على التكيف والمرونة
5. منسق البائع
ما تحتاجه لتحقيق النجاح
- درجة البكالوريوس
- يجب أن يكون لديك خبرة تتراوح من سنة إلى سنتين على الأقل في دور مماثل أو ذي صلة.
- موجه نحو العملاء مع مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
- القدرة على التفكير المنطقي وتحليل البيانات.
- ملتزمون بأدائكم وتطوركم
- مهارات تنظيمية فعالة.
- القدرة على التكيف والمرونة.
- المهارات الأساسية والمتوسطة في برنامج إكسل
- القدرة على العمل كجزء من فريق سريع النمو ويكون عضوًا في الفريق.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- درجة البكالوريوس
- يجب أن يكون لديك خبرة تتراوح من سنة إلى سنتين على الأقل في دور مماثل أو ذي صلة.
- موجه نحو العملاء مع مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
- القدرة على التفكير المنطقي وتحليل البيانات.
- ملتزمون بأدائكم وتطوركم
- مهارات تنظيمية فعالة.
- القدرة على التكيف والمرونة.
- المهارات الأساسية والمتوسطة في برنامج إكسل
- القدرة على العمل كجزء من فريق سريع النمو ويكون عضوًا في الفريق.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة طلبات )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 12-8-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
